第一篇:寝室评估奖励细则2011
南亨中心小学寝室评估细则
一、为了科学准确地考核评估寝室管理员工作,激发各寝室管理员自觉、积极地搞好寝室管理工作,全面推动我校创安全校园活动,特制定本细则。
二、学校对寝室管理员工作的评估,学校对寝室管理的评估坚持学生值日、教师值日和分管领导检查相结合的原则,采用百分制,学生值日占50%,行政值周占50%,教师值日作评估参考用。
三、根据评估结果,每学期奖励工作出色的管理员。评选出优秀寝室管理员1-2名。
四、评估办法:
1、校务值日、教师值日每天检查寝室纪律、卫生、内务整理等情况逐项扣分,每周小结公布一次,每月累出总扣分。
根据下列项目进行评估
(1)就寝纪律,学生不按时就寝或违反就寝纪律,每人每次扣1分。就寝纪律吵扣2-10分。
(2)寝室卫生,凡值日未打扫寝室每次扣10分,卫生打扫不干净扣1-3分,杂物摆放整齐,不整齐扣1-3分。
(3)寝室内务做到六个一条线,箱子、鞋子、毛巾、桶、被子、席子摆放成直线,不整齐扣1-5分
(4)杜绝起早床现象,发现一次一人扣1分.(5)就寝有无吵口打架现象,各寝室每出现一起或一次吵口现象扣3分,每发现一起打架现象扣5-10分。
(6)早操,各寝室凡出现未经请假无故缺席每人扣1分。
(7)住校生安全会两周一次,缺一次扣10分,寝室管理员每天必须下寝室并做好登记,缺一次扣5分。并根据学校制度扣除相应的业绩分。
(8)晚上比就寝时间提早三到五分钟进寝室,进行点名,做好纪录并签字。缺一次扣5分。并根据学校制度扣除相应的人民币。如发现缺席者,应及时与家长、班主任联系并上报学校领导,如出现不报而引起重大后果的,管理员当月津贴取消,并追究相应责任。
(9)寝室管理员晚上应保持通信畅通应对突发事件,就寝铃后半小时内不得远离寝室,否则视为离岗处理,发现一次扣10分,并按照学校制度扣除相应的业绩分。
(10)学校将不定期抽查学生(家长)对寝室管理员的评价。如有较多学生(家长)对管理员的评价为不满意或引起家长上访的,将视情节严重酌情扣除该寝室量化积分及相应的业绩分。
五、津贴计算办法:
1、每月评估:(少先队积分+校务积分+学校评价扣分=该班积分)
(1)寝室管理实领金额方法:按寝室积分排名:第一名:35元第二名:33元 第三名;31元 第四名:29元 第五名27元 第六名:25元
2、学期评估先进奖:按学期末所得积分排定名次,评出1-2名优秀寝室管理员。
南亨中心小学
2011年9月15
第二篇:学生寝室管理细1
学生寝室管理细则
一、寝室管理要求
1、保持寝室墙壁的清洁,禁止在墙壁上涂抹乱画和踢 脚印,打扫卫生、酒水时不要将水溅到墙壁上。
2、不得将体育用品(如铅球、哑铃、足球、排球等)带 入寝室。
3、注意及时轻关轻开门、窗户,禁止用脚踢门。
4、未经许可一律不准在床上、墙上乱钉铁钉,不得擅自 调换所分配和借用的公物。
5、爱护公物,损坏公物要照价赔偿。
二、保持清洁
1、早上起床后棉被要折叠好,并按规定摆放成一条直线。
2、寝室所有物品要摆放整齐,床下鞋、脸盆一条直线,3、地面通道整洁无痰迹、纸屑、果壳,一律丢进塑料篓,墙壁,门窗、玻璃无污损、无蜘蛛网。
4、不向窗外、门外倒污水,扔果皮果壳等杂物。
5、定期洗晒衣被,做好个人卫生。
三、遵守纪律
1、同学间团结友爱、谦让互助,让寝室成为温暖的集体。
2、按时就寝,熄灯后不在室内或公共场所喧哗打闹。
3、未经允许不准任意调换床位。更不准带外人留宿学校。
4、白天上课期间不准随便进入寝室,节、假日或未上晚 自习,学生一律不能在校住宿。
5、一律不准在寝室用餐。
6、不准乱窜寝室,特别男女间寝室,不准擅自带领学生 和外人入内,家长及其它人员进入寝室须经生活指导批准。
7、住校生未经班主任同意,不得离校在其他任何地方投 宿。
四、注意安全
1、严肃在寝室内点蜡烛,烧废纸,烧放烟花爆竹,不得拉接电线,烧电炉,充电。
2、严肃攀爬围墙和门窗。
3、按时去教室上课,迟到者必须进行登记,有病到寝室休息,须征得老师批准。
4、随时锁好寝室门,重大物品或钱交班主任或老师处保管。
5、注意安全防盗,增加安全意识。
安义县龙津中学
2008年9
第三篇:杨楼一中文明寝室管理细
杨楼一中文明寝室卫生管理标准
为推进校园文明建设,促进养成教育,特制定本办法。
1、寝室以楼层为单位进行卫生检查评比。每天早上起床后自己叠好被褥,值日生打扫室内卫生,5:30由值日寝室长进行检查记录,5:40必须结束检查并上交检查结果。5:40寝室上锁直至晚上下自习才允许进入寝室。晚上下学后迅速到寝室外进行洗漱、厕所,寝室内厕所晚上12点前不予开放。
2、每周二、周四为必检日,每周不定时抽检一到二次,检查结果每天上午进行公示。
3、具体检查项目入扣入标准:(共10分)
1)、床面平整,被褥等其它床上物品叠放整齐统一,被子放在靠墙处,被子的叠放面朝外,枕头放在靠走廊处。2分
2)、寝室地面及床下干净,室内无杂物堆放,无异味,无积水,无损坏公物现象。3分
3)、洗漱用品、热水瓶摆放整齐美观成一线,且标准一致。床下物品摆放整齐统一且符合要求,拖鞋一律鞋头朝里且不准出过床。2分
4)、窗台及窗帘清洁,无杂物堆放;窗户玻璃干净。1分
5)、室内无私拉乱扯乱挂1分
6)、门、墙壁干净,无尘土、脚印、灰网,无乱写乱画等。寝室有统一的门牌号。1分
第四篇:古陂中学寝室管理细1
古陂中学寝室管理细则
为了进一步管理好学校寝室,根据《古陂中学班主任评估方案》,结合我校实际,特制定如下扣分细则:
一、检查有关事项:
(一)检查类型:常规检查与抽查
(二)常规检查:属于定期检查,一般定于每个星期的星期五中午进行(如果遇到调课或放假,则为假期前一天的中午)。检查项目包括:
1、寝室地面的卫生(包含寝室床底):要求干净,无杂物。门口和楼梯的卫生由卫生区班级负责。
2、天花板的打扫:要求无蜘蛛网,这里的天花板指寝室门口和寝室内的,楼梯间的天花板的卫生由卫生区班级负责。
3、门窗的抹洗:包括寝室门、外窗户的木框及玻璃。(没有用水抹洗的按未抹洗处理)
4、物品的摆放:具体要求就是“六条线”:
1)桶一条线:桶统一放在寝室的过道;
2)毛巾一条线:毛巾统一挂在学校钉的木条处;
3)被子一条线:统一折叠成豆腐块形状,折叠口一律朝外统一靠墙摆放。
4)洗刷用品一条线:统一摆放在里窗户旁的格子上。
5)箱子一条线:统一放在床底,要求成线。
6)鞋子一条线:根据寝室安排自行摆放,要求成线
注:衣物不准放床上,不准在铁架子、床边晾晒衣物或在天花板钩子上挂物品,格子里的东西需摆放统一、整齐。
(三)抽查:属于不定期检查,每个星期抽查次数不限,抽查项目是常规检查中的寝室地面卫生和物品的摆放,具体要求参看常规检查的第1、4条款。
二、具体扣分细则:
1、下列情况每次检查扣2分 :
1)寝室没有锁门一次扣2分。
2)桶乱放,不是一条线摆放,扣2分;毛巾乱放,不是一条线摆放,扣2分;洗刷用品乱放,不是一条线摆放,扣2分;鞋子不是一条线摆放扣2分。
3)晒干的衣服不是折叠放好,而是挂在铁架子床上,扣2;衣服被包挂在天花板上,扣2分;在寝室内、外窗户上晾晒衣服、袜子,各扣2(寝室门口旁边的窗户晾鞋子不扣分)。
4)寝室的被子应该每天起床后及时各自折叠好,每发现一床被子没有折叠,扣2分;被子应靠墙摆放,被子口朝外,不是的扣2分。
5)违反规定,提水上楼的1人次扣2分,在寝室里面吃饭1人次扣2分。
6)检查时寝室没有打扫干净扣2分,2、有下列情况的扣3-5分:
1)寝室没有打扫扣3分(混合寝室的扣值日生班级的分)。
2)常规检查时天花板没有打扫扣3分,不干净扣2分。
3)常规检查时窗户没有抹洗扣3分,不干净扣2分(没有用水进行抹洗的按没有抹洗处理)。
4)晒衣服后的水不是倒入卫生间或下水道,而是直接倒在寝室门口或直接从楼上倾倒楼下的,扣3分。
5)晚上就寝由政教处、总值日、年级组长、班主任等检查,发现一次吵闹扣5分。
6)携带危险性物品进入寝室或在寝室内私自保管危险性物品(刀具、钢管、爆竹等)每人次扣5分, 在寝室内放烟花爆竹的每人次扣5分。
7)熄灯后在寝室内点染蜡烛等明火照明的,扣3分。
8)在寝室内或者寝室门口小便的扣5分,同时勒令搞干净寝室。
9)站在阳台上收晒衣服的,扣3分。
10)在寝室内抽烟、喝酒的,每人次扣5分。
3、有下列行为扣10分以上(含3分):
1)打群架的每人次扣10分。
2)在寝室内敲诈他人的每人次扣10分,敲诈金额较大或者敲诈多人的扣15分。
3)故意损坏门、床、窗户等公共财物,每人次扣10分,并对损坏物品进行相应赔偿。
4)通学生留宿学校每人次扣10分
5)在寝室内或门口大便或者故意在卫生间随地大便的,扣10分,6)在寝室内打架的每人次扣10分。
备注:以上制度解释权归政教处
第五篇:学生寝室管理评估办法(定稿)
学生寝室管理评估办法
为切实有效加强学生宿舍寝室管理,培养学生责任意识和良好生活、行为文明习惯,根据我校实际状况,特制订如下责任管理评估办法。
1、学生宿舍寝室基本实行按班级排房间模式入住。班主任在床铺张贴位次表,注明入住人姓名。
2、班级制定寝室管理制度,负责日常值班、保洁、维修维护、检查、考核等项工作。
3、寝室的安全管理责任主体为后勤处,各班主任和生活教师配合管理。各司其职,责任追究。
4、按照《文明寝室评选办法》,评选文明寝室。
5、寝室公物由使用者个人或集体负责,任何人为损毁公私财物的行为都要追究责任,落实赔偿和处罚。属学生个人责任者,由个人赔偿,并接受处罚和处分;无法追究到个人者,由使用和保管的班级负责赔偿,考核结果计入月度评比。
6、一般情况下,学期开学时,宿舍在学校规定的报到时间提前1天向学生开放;期末放假,宿舍在放假最后时间推迟2天封闭。封闭期间,任何人未经批准不得进入宿舍寝室。
7、后勤处确保值班、保洁、维修维护及时到位,出现工作失误视情扣除负责人及相关责任人绩效工资,并予通报。