后勤部员工宿舍管理制度

第一篇：后勤部员工宿舍管理制度

后勤部员工宿舍管理制度

1、爱护宿舍设施，损坏公物照价赔偿。

2、不准盗取他人财物，严禁吵架、打架。

3、不准使用电炉、电热杯等危险电器，禁止乱接电线。

4、严禁把杂务倒在楼梯口、下水道或厕所内，如造成厕所、下水道排污堵塞，一切维修费用由责任人承担，如无法明确责任人，由宿舍员工平均分摊维修费用，如属有意损坏宿舍水电及公共设施的一经查实，扣除当月奖金赔偿全部损失，并予以过失处分。

5、各房间住宿员工应每天轮流值日打扫卫生，如不遵守值日制度的给予罚款作卫生违章处理。

6、员工宿舍楼的一切设施属影楼所有，未经领导批准任何人不得私自将影楼宿舍用品搬离宿舍楼，否责当偷盗处理。

7、集体宿舍水电收费按影楼标准给予补助，超过部分有部分有住房员工分摊。

8、团结一致、互谅互让、互勉互助、取长补短。

9、严禁在宿舍区燃放烟花。炮竹，携带危险物品入内。

10、晚上10：30必须回房，以免影响他人休息。

第二篇：后勤部员工宿舍管理制度

后勤部员工宿舍管理制度

1、爱护宿舍设施，损坏公物照价赔偿。

2、不准盗取他人财物，严禁吵架、打架。

3、不准使用电炉、电热杯等危险电器，禁止乱接电线。

4、严禁把杂务倒在楼梯口、下水道或厕所内，如造成厕所、下水道排污堵塞，一切维修费用由责任人承担，如无法明确责任人，由宿舍员工平均分摊维修费用，如属有意损坏宿舍水电及公共设施的一经查实，扣除当月奖金赔偿全部损失，并予以过失处分。

5、各房间住宿员工应每天轮流值日打扫卫生，如不遵守值日制度的给予罚款作卫生违章处理。

6、员工宿舍楼的一切设施属影楼所有，未经领导批准任何人不得私自将影楼宿舍用品搬离宿舍楼，否责当偷盗处理。

7、集体宿舍水电收费按影楼标准给予补助，超过部分有部分有住房员工分摊。

8、团结一致、互谅互让、互勉互助、取长补短。

9、严禁在宿舍区燃放烟花。炮竹，携带危险物品入内。

10、晚上10：30必须回房，以免影响他人休息。

11、

第三篇：后勤部员工食堂管理制度

.。学校后勤部员工食堂管理制度

1、有良好的服务意识和责任感，对工作认真负责，爱护公务、团

结协作、态度热情、服务周到。

2、调剂好伙食品种，保证按时间开饭，荤素结合，饭菜可口，掌

握用餐人数及要求，保证开饭时间不间断，使全体员工吃热、吃饱、吃好。

3、负责食堂落实情况，保证员工不吃带异味食品，防止食品中毒。

4、遵守安全操作规程，合理使用操作用具。合理使用原材料，节

约用水、电。

5、听取员工对食堂工作的建议，提高饭菜质量，不断改进工作。

6、维护好厨房灶具、设备、服务周到、礼貌待人，不准另搞小灶。

7、厨房人员凡从食堂拿食品、用具、调料者回家一律按偷窃论处。

8、严格遵守各项卫生制度，蔬菜用流动清水漂洗。

9、食堂工作人员认真学习《食品卫生管理法规》，对食品的卫生制

度及营养知识有深入的了解，才能保质、保量地为员工服务，提供真正卫生且具营养的膳食。

10、当班工作人员应保持仪表清洁，注重个人卫生，穿工作服，戴

工作帽，对个人卫生作好四勤（勤换衣、勤洗头、勤理发、勤剪指甲）。

11、维护食堂、厨房环境卫生，橱具设备摆放整洁、美观、干净，用具干净无异物、无异味，地面无污迹、垃圾，天花板无蜘蛛网、无吊尘。

第四篇：员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍，一经发现全部没收，如发生事故应承担一切法律责任。

2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电

热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119

匪警电话: 110

急救电话: 120

3、任何员工未经公司许可，宿舍区不得带入外人，一经发现严肃处理。

4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内)，以防引起火灾。

5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架，情节严重者，交送公安机关处理。

6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔

偿金。

8、每周一14：00-16：00寝室大扫除，寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16：00后

对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象，进行拍摄、装贴公布。

9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

10、要自觉维护宿舍内的环境卫生，及时清理果皮、垃圾，不准随地吐痰。

11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值

日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动，个人的物品摆放应做到以下标准：

12.1床面平整；被子正面统一朝门摆放，叠成方块；枕头侧放于被子和墙面之间；床

头饰物摆放得体美观。12.2鞋子摆放于床底下成一直线。12.3书桌面保持清洁，物品摆放整齐统一。

12.4地面保持干净、无水渍；洗手间便盆应定期清洗，无异味；墙面应保持清洁，无

脚印、球印、脏水等污渍。

12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩；衣物统一叠放在衣柜内。

13、禁止男女生宿舍互相串动。

14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失，公司不予赔偿。

15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续；被公司开除的员工须在最后工作日翌

日办理退房手续，否则，公司将有权清理其遗留物品，安排新员工住宿。

16、收看电视和收听收音机，应调节适中的音量，而不影响他人休息，晚上十时以后，应该

把音量降低，凌晨12：00自动熄灯。

17、禁止员工挪用公司物品，授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品，发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时．授权管家部有权扣留，以待保安部和人力资源

部查明。

18、员工分配宿舍后，证实未入住者或每星期入住少于四天者，人力资源部有权把床位分配

给有需要的员工使用，而不作另行通知。

19、在宿舍内如发生任何违纪事件，同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报，所

举报人之情况将绝对保密，知情不报者与违纪者一并处分。

20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙，不得转交、转借他人，如发生物件丢失后果自负。

21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失，任何人不得擅自撬锁损坏物。

22、员工离职后没有归还所持有的钥匙，公司有权对员工的更衣箱进行检查。

23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏应照价赔偿；不能确定破坏者，赔

偿金额由全室员工共同承担，有意破坏者，将以物件原价的三倍作以赔偿，并考虑取消 入住资格。

综合办公室 2012年4月2日

第五篇：员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:

第一条 住宿资格的认定

第1款

公司免费为员工提供住宿。

第2款 凡入住本公司员工宿舍的人员，须在行政处办理入住登记，房间、床位由行政统一安排，非本公司人员不得在宿舍留宿。

第3款 凡离职、辞退人员，当天必须搬出员工宿舍，宿舍钥匙交回行政，并办理退宿手续。第4款 未经允许，严禁留宿外来人员。如有违反，首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。

第5款 未经行政同意，宿舍员工严禁私自调房、调床位。第二条 住宿纪律

第1款 为保证员工正常休息，宿舍关门时间：23:30分,宿舍谢绝会客。第2款 熄灯时间：24:00，由宿舍舍长监督执行。

第3款 宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后，应保持安静，如影响他人休息，不听劝告者，取消住宿资格。

第4款 宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品，如经发现，一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作，不准在床上吸烟，妥善保管好个人物品，工资及时存入银行，发生遗失自行负责。

第5款 未经同意，不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。

第6款 宿舍区域内严禁赌博、涉黄（如看黄色书刊、录像等）、酗酒闹事、打架斗殴，若由此产生经济及法律责任，由其本人承担。

第7款 员工在外住宿，必须申报行政。不申报登记人员累计三次，取消住宿资格。

第8款 讲究公共及个人卫生，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫值日，保持卫生干净整洁，公司对卫生状况将进行定期、不定期检查，如连续三次检杳不合格，取消住宿资格。

第9款 爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修，如果发生人为损坏行为，则由责任人承担，若责任不清，由该宿舍内人员均摊。

第10款 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水现象；室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具，如有违反没收处理，宿舍无人在时，严禁插线板放置在床铺上，应关闭电源。

第11款 本公司所有住宿人员，应服从行政及舍长的监督管理，如有违反，经证实，首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。

以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守！

住宿人员（签字）： 201 年

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