宿舍安全管理规定通告[范文]

第一篇：宿舍安全管理规定通告[范文]

宿舍安全管理规定通告

长期以来公司宿舍的安全、卫生、各类设施都存在大大小小的问题；为了给全体入住人员提供一个安全、舒适的住宿环境，除按公司《宿舍管理规定》执行外现补充如下：

一、安全类

1、各楼层宿舍房间上班无人后，必须锁好本房间房门并关闭所有用水用电设施，一律不准使用200W以上的电器设备。

2、各楼层配备的消防器材及安全出口设施、应急灯等所有入住人员不得私自挪动、故意损坏等。

3、各楼层公用照明设施、网络设施等未经相关领导批准所有人员不得私自开启/关闭，不得故意损坏等。

4、各楼层安全消防通道、防火门区域设施未经相关领导批准所有人员不得私自开启/关闭，不得故意损坏等。

5、非本公司人员一律不得带入宿舍区，辞职人员必须按照规定日期搬离宿舍。

二、卫生类

1、各宿舍要严格按照《宿舍管理规定》执行，每间宿舍需有人轮流值日，负责本宿舍的卫生监督管理。

2、公共区域的卫生由宿舍管理员每天每班次进行2次卫生打扫，全员共同保持。

3、宿舍管理员每周对所有宿舍进行至少1次的卫生查检并记录，人事总务部及安委会每一个月至少组织班长以上人员对所有宿舍进行1次大查检并记录。对月度卫生“优秀”的宿舍给予礼品奖励，对月度卫生“极差”的宿舍给予处罚。

4、公共墙壁上不得乱写乱画。

5、宿舍评比分：“极差”，“差”，“良好”，“优秀”四个等级。

三、维修类

1、宿舍所有设施因自然老化损坏的，由本宿舍人员填写《维修申请单》交本部门主管确认后交至人事总务部班长处或工程师处，再统一安排人员维修；因人为损坏的设施则由当事人自己购买相关配件交至人事总务部再作维修。

2、人事总务部每周根据所交《维修申请单》数量及实际情况，一周内进行至少一次维修。

3、若因其它原因没能按时对宿舍进行维修且人事总务部无通告说明原因则可以逐级向上级领导反应情况，直至完成维修。

四、以上内容自通知之日起执行，未尽事宜按公司《宿舍管理规定》执行。

五、附《宿舍检查表》《宿舍评比表》

第二篇：宿舍管理规定通告

宿舍管理规定通告

栋（告）字（12）第073号 公司为解决外来和上班路途较远的员工住宿问题，设有员工宿舍，由行政部负责全面管理。住宿人员请自觉遵守：

1、员工至行政部接受住宿安排，住宿员工必须严格按照行政部安排的床位入位，不得擅自

移动床或调整床位，特殊情况可向行政部申请，经批准后方可调整，否则追缴租金 100元并承担宿舍失窃责任。集体宿舍严禁留宿异性，违者一律处罚并开除处理。

2、员工离职时，要将宿舍钥匙退回给宿舍长或行政部宿舍管理人员，否则，将予以￥10

元赔偿损失。

3、宿舍内不得偷窃、聚众赌博、斗殴、打群架、高空抛物、严禁贩毒吸毒、嫖娼、卖淫等

犯罪活动，一经发现并证实将严肃处理，人均罚缴公益金 300-500元，情节严重将移交当地公安机关处理，一切后果由当事人负责。

4、未经公司许可，任何人不得改变房屋结构及作用，对房屋的装修及水电线路的改造，须

先提出申请，经公司领导审定批准后方可施工。

5、严禁携带煤油、酒精、汽油、天那水等易燃物品进入宿舍，严禁私自移动、破坏消防设

施和消防器材，非特殊情况不得随便动用消防器材和应急照明设施。一经发现即时没收违禁品，罚款100-300元/人/次并追究由此引起的安全事故责任。

6、.经保安或其它管理人员查房，连续三天发现没人居住，公司将视空床位予以取消（请

长假人员除外）。

7、宿舍内不得聚众饮酒、大声喧哗；禁止在床上吸烟及乱扔烟头，宿舍内不准私自架接电

线、电器、绳索；墙面不得乱贴乱画、钉钉子；严禁使用油炉、电炉、发热管、电热丝等任何燃具或高功率电器，一经发现即时没收违禁品，罚款并追究违者由此引起的安全事故责任。

8、宿舍内门窗、水电、床位因人为损坏，由当事人负责赔偿；因人为故障原因须安排维修，无责任人承担的，维修费用由宿舍内所有成员共同承担。

9、注意节约用水、用电，爱惜室内公共物品、设施，加强“三防”意识，上班后宿舍没留

人时必须关好门窗、风扇及灯管、水龙头，否则同室人员，人均缴纳损耗费10元。

10、严禁留宿非本厂人员，员工外出必须于晚上00：30前返回，超时返回必须于工厂门岗

处登记，没有正当理由或强行进厂者作外来人员扰乱治安管理条例处理，保安有权拒绝进入工厂，并给予罚款处理。

11、每晚00：30前必须准时关灯就寝（特殊加班例外），应保持安静，不可大声喧哗，以免

影响他人休息（宿舍内安装电视、计算机必须获得行政部批准，并要求电视机、收录机不得放大音量）。

第三篇：宿舍安全管理规定

宿舍安全管理规定

第一章

总则

第一条

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。

第二章

管理要求

第二条

所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条

禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予___元致___元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

第四条

严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

第五条

禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人___元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予___元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

第六条

禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条

宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。

第八条

严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。

第九条

为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。

第十条

室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。

第十一条

请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以26—27度为宜，禁止空调全天连续运转。

第十二条

宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人___元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

第十三条

在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处臵的请及时报告宿管员或领班。

第十四条

设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

第十五条

员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。

第三章

附则

第十六条

本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十七条

本制度自发布之日起执行。

宿舍安全管理规定篇2

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第二条员工申请住宿条件。

1.公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2.凡有以下情况之一者，不得住宿：

(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3.不得携眷住宿。

4.需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起___天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1.一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。

3.备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。

4.有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

1.服从宿舍管理人员派遣与监督

2.寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

___个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6.换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8.电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11.贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14.各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

___对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

(1)水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

(2)煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

(4)水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17.不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(通宿)外，并呈报公司管理部门议处：

1.不服从宿舍长的监督、指挥者。

2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。

3.蓄意破坏公用物品或设施等。

4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6.违反宿舍安全规定者。

7.无正当理由经常外宿者。

8.有偷窃行为者。

第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

最佳答案

宿舍管理制度

第一条为使本公司宿舍管理规范化、合理化，充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条本公司员工宿舍管理归口部门为行政部，住宿方面的问题应与之联系解决。

第三条非我公司人员，因各种原因由我公司安排入住员工宿舍的，等同我公司员工受此制度约束。

第四条入住

4.1

员工在接到公司宿舍分配通知时，应按照公司要求，在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。

4.2

员工在入住时应核清由公司按照标准以完好状态配置的设备设施，如有异常及时上报公司解决。

第五条居住

5.1

居住安全

5.1.1由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。

5.1.2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢，以保障自身财产安全。

5.1.3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。

5.1.4

员工不得随意移动消防器材和安全装置。

5.1.5

不得在宿舍内存放易燃、易爆物品，不得在室内燃放烟花爆竹。

5.1.6

不得在宿舍内存放危险化学品、进行化学试验。

5.2居住秩序

5.2.1

员工未经公司允许，不得擅自调换房间。

5.2.2

员工不得擅自改变房间格局，不得擅自改变水路、电路分布。

5.2.3

员工宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动以及任何形式的商业活动。

5.2.4

未经公司允许，宿舍不得留宿他人。

5.2.5

宿舍内禁止饲养家禽、家畜等动物。

5.2.6

宿舍内进行的娱乐活动要适度，不得制造剧烈震动、巨大噪音等扰民行为。

5.2.7

员工应自行安排清洁卫生活动，保持宿舍干净整洁。

5.2.8

员工不得在宿舍的走廊、楼梯、过道、出入口等公共场所堆放杂物，严禁高空抛物。

5.2.9

员工的交通工具要按照要求有秩序地停放于规定地点。

5.3

设备设施

5.3.1

员工应自觉爱惜宿舍内的建筑、器具、设备设施等一切公司物品。

5.3.2

禁止在宿舍的墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等损坏其完好性的行为。

5.3.3

禁止往下水道内倾入丝线、塑料等任何可能致其堵塞的异物。

5.3.4

宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，应及时报告公司进行维修，因不及时报告、擅自拆卸维修造成的后果，由员工自行承担。

5.3.5

宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任，则费用由其使用者共同承担。

5.4

为防止有浪费现象，公司每个月将扣除宿舍人员的水电费，请节约用水，合理用电。

第六条宿舍的调换及迁出

6.1

若员工有特殊原因确需调换宿舍，应报公司行政部研究批准。

6.2

员工调换宿舍、离职迁出，应按照公司的要求有序进行，并于规定期限内完成退房、物品点收、接管、移交等手续。

第七条在宿舍一楼就餐时，离开时不得将剩余饭菜、骨头等残留在桌面。

第七条员工违反本制度，其处罚由公司视其情节轻重、依照《员工手册》执行。

第八条本制度经公司批准后，一经发布即刻生效，与此相应原有制度废止执行。

宿舍安全管理规定篇3

宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

2.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

3.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。

4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

5.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

6.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

7.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

___人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。

第四篇：关于林、、违反宿舍管理规定的处罚通告

关于林**违反宿舍管理规定的处罚通告

致全体员工：

兹有封装事业部林**同志，住于3号宿舍楼A412室，由于个人原因出门忘记将煲药的电饭煲关闭，引起宿舍起火，由于治安员刘**及物业电工李**发现及时才避免了更大的火险损失。

鉴于此，经公司研究决定对林**英做出处理意见如下：扣除个人当月绩效300元，以儆效尤。对及时发现险情并采取切断电源的紧急灭火措施的上述员工提出表扬，并奖励每人 100元。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

另外，请大家对宿舍用电尤其注意，做到出门关闭所有电源，提高对室内无人状态下的用电安全意识，杜绝此类事件再次发生。

若普通员工平时发现类似险情，切勿擅自采取紧急措施而应及时与宿管联系，以免险情得不到有效的控制。让我们共同努力营造安全，宜居的居住环境。

特此通知

广东*****科技有限公司

二○一四年八月一日

第五篇：宿舍安全管理规定

为了加强员工宿舍各方面管理，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活居住环境，特制定本规定：

1、员工入住需经本部门及总经理签字，凭本人胸卡到宿舍管理员处分配房间入住。离职人员需在离职日起一日内搬离宿舍，并在办理离职手续同时办理退住。已办完离职手续的员工不得在宿舍留宿。

2、员工宿舍仅限金辉会议有限公司员工住宿，非金辉员工不得留宿，一经发现将对留宿关系人进行经济处罚。

3、服从宿舍管理员安排，不得羞辱、谩骂、殴打宿舍管理员，违者除处以经济处罚外，后果严重者将报相关部门处理，同时取消入住资格并解除劳动合同。

4、每名员工要有高度的防范意识，做到节约能源，严禁在宿舍内烧水、煮饭及使用热得快、电热毯等大功率电器。不准开长明灯，私拉电源，严禁在床上吸烟，避免火灾隐患的发生。

5、进入宿舍区域，要轻声轻步。男女员工不得互窜宿舍。

6、宿舍内不准赌博、酗酒、打架及发生其他不良行为，不得在外酗酒回宿舍打闹影响其他人休息，违者一经核实取消其入住资格。

7、不准将易燃易爆危险品带入宿舍。

8、保持宿舍居住生活环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。维护宿舍及公共卫生。宿舍及宿舍区的走廊、通道及公共场所，不准停放电动车及自行车。不准堆放垃圾、杂物；不准养鸟和其他宠物；不准随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头，乱扔其他垃圾等。

9、在浴室及洗漱间内不准有长流水现象，禁止在浴室洗澡时洗衣服。

10、讲文明礼貌，不准从窗口往外抛弃垃圾、杂物和倒水，不得弄脏墙壁及在上面画画、涂抹。

11、爱护宿舍内的各种设施和物品，不得随意改变设施结构；如故意或因个人使用不当设施设备损坏的，由居住人员照价赔偿。保持床铺整洁，不得占用空床和使用空床上的物品，保持室内整洁。个人物品、被褥摆放折叠整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。

12、衣物需按指定位置晾晒，禁止在其他地方晾晒衣物被褥。

13、每间宿舍选出室长一名，负责寝室内务及卫生监督管理，同宿舍人员必须服从寝室长领导。

14、夏季在22：30前必须回到宿舍，冬季在22：00前必须回到宿舍。并严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

15、如在外过夜，在外留宿期间发生一切事情由本人承担，与单位无关。

16、违反以上规定者，将处以相应经济处罚；后果特别严重的给予解除劳动合同处罚并移交公安机关处理。

本规定自2012年1月1日始执行。

北京金辉会议有限公司

****年**月**日 北京金辉会议有限公司宿舍安全管理规定