2014年宿州市高新建设投资有限责任公司招聘公告

第一篇：2014年宿州市高新建设投资有限责任公司招聘公告

2014年宿州市高新建设投资有限责任公司招聘公告

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宿州市高新建设投资有限责任公司是由市政府授权经营的国有独资公司，直属市高新区管委会领导，主要从事高新区基础设施建设投融资，土地整备及园区开发、经营和管理等业务，是高新区建设、投资、融资、资产运营的重要平台。为进一步加快高新区建设步伐，根据工作需要，公司计划公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

招聘投融资工作人员1名、财务工作人员1名、财务主管1名、工程管理工作人员1名、工程主管1名。

三、招聘范围

1、全日制普通高等院校大专及以上学历;

2、工作人员年龄在35岁以下(1979年5月1日以后出生)，财务主管和工程主管年龄在40岁以下(1974年5月1日以后出生)，有在中央、省直属企业相关工作经历的，年龄可放宽5岁;

3、身体健康，品德端正;

4、对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

四、招聘岗位及要求

1、投融资工作人员1名(职位代码201401)

全日制普通高等院校经济类、财务财会类、工商管理类、商务贸易类等相关专业，本科及以上学历，具有较扎实的投融资专业知识和较强的人际沟通能力，富有责任心和良好的团队精神。

2、财务工作人员1名(职位代码201402)

全日制普通高等院校财务财会类、税务税收类、统计审计类、经济类、工商管理类、商务贸易类等相关专业，本科以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上财务工作经历，热爱本职工作，具有强烈的工作责任心。

3、财务主管人员1名(职位代码201403)

全日制普通高等院校财务财会类、税务税收类、统计审计类、经济类、工商管理类、商务贸易类等相关专业，大专及以上学历，具有中级会计师及以上职称，5年及以上财务工作经历，热爱本职工作，具有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4、工程管理工作人员1名(职位代码201404)

全日制普通高等院校城建规划类、土地管理类、建筑安装工程类、测绘工程类、交通工程类、地质矿产类、水利工程类等相关专业，专科以上学历，具有一定的工程管理经验和较强的处理问题能力，熟悉工程管理法律和法规和施工安全知识，工作作风严谨细致，有责任心。

5、工程主管1名(职位代码201405)

全日制普通高等院校城建规划类、土地管理类、建筑工程类、测绘工程类、交通工程类、地质矿产类、水利工程类等相关专业，大专及以上学历，具有工程中级及以上职称(造价工程师、建造师、监理工程师、市政工程师)，5年及以上房地产、监理、建安施工企业工程管理等工作经验，熟悉建安工程技术及现场管理，具备良好的团队管理能力、计划组织能力、冲突管理能力、沟通协调能力及抗压能力。

五、招聘程序

(一)发布公告

招聘单位在宿州人事考试网、宿州市政府网站、拂晓报社等媒体(网络)发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

(二)报名和资格审查

1、网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为宿州人事考试网

()，提交报名申请时间为2014年5月19日9:00至5月26日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在宿州人事考试网上进行，初审时间为5月19日9:00至5月27日12:00。

3、报名确认。报考人员可于5月28日12:00前随时登录宿州人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在5月29日16:00前改报其他职位。招聘单位应在5月30日12:00前完成改报人员的资格再审工作。

通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上银行，于6月2日前登录宿州人事考试网缴纳笔试考务费用(45元/人)，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

报名截止后，招考职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考;未达到开考比例的，由招聘单位取消该职位招聘计划。被取消招聘职位的报考人员，可于6月3日9:00—6月4日16:00改报其他职位，招聘单位于6月5日12:00前完成资格审查工作。

(三)笔试

笔试满分为100分，其中：公共基础知识占40%、相关专业知识占60%。

笔试时间为2013年6月中旬，具体考试时间见准考证，考试地点设在宿州市政府所在地;报考人员可于6月8日至10日从宿州人事考试网自行下载打印准考证(如有变动另行通知)。

(四)资格复审

面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

(五)面试

根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

笔试成绩、面试成绩按照4:6的权重，合成考试综合成绩。

(六)体检

根据职位招聘计划数，依据考试综合成绩，从高分到低分，管理人员职位按照1:2的比例确定体检和考察人选，工作人员职位按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。

(八)公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州人事考试网、宿州市政府网、宿州高新区网

第二篇：2014年宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员公告

给人改变未来的力量

2014年宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)宿州市固定资产投资审计局(财政全额拨款事业单位)因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招考;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员10名。其中固定资产投资审计5名，财务审计5名。

三、招聘条件(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件：详见《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员岗位表》。有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤(一)报名及资格审查

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1采取现场报名的方式进行。

给人改变未来的力量

报名时间地点：2014年8月6日— 8月10日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(周六、周日正常报名)，逾期不予补报。报名地点，报考 01岗位的，在宿州市审计局六楼工程价款结算中心报名;报考02岗位的，在宿州市审计局二楼办公室报名。报名时必须提供填写的《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员报名登记表》，携带有效居民身份证、学历证书等证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩照2张、工作经历及单位同意报考证明。

为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员报考人数与岗位招考数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的取消或核减招聘计划数。

每位报考人员限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试、聘用资格。2014年8月14-15日，报考人员到宿州市审计局(报名地点)领取笔试准考证，并缴纳报名考试费90元(每科45元)，未按时间领取准考证或未缴费的，视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试内容：《公共基础知识》、《专业知识》。

2、笔试时间和地点：2014年8月23日(星期六)上午9:00，报考人员同时携带准考证和有效居民身份证参加考试。

3、笔试成绩公示:通过宿州市人民政府网(http://www.xiexiebang.com)、宿州市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com)、宿州市审计局网(http://www.xiexiebang.com/)和宿州市人事考试网(http://www.xiexiebang.com)等网站公布。

4、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低合格分数线为60分。考生成绩须达到60分(含60分)，方可进入下一轮测试。

(三)面试

1、面试人员确定：按照招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定，最后一名如出现笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试人员需缴纳面试费80元。

2、面试时间地点：另行通知。(四)最终成绩合成

依据笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成确定。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察、体检的人员(如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

(五)体检和考察

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察两个环节递补各1次。已经公示不再递补。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2(六)公示

给人改变未来的力量

拟聘人员名单在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网、宿州市人力资源和社会保障局和宿州市审计局网站公示，公示期为7天。

(七)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局确定拟聘人员。根据《事业单位人事管理条例》规定，签订聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨询电话： 0557-3021600(01岗位)0557-3025333(02岗位)0557-3061194 监察室监督电话 0557-3061264 附：

1、《宿州市固定资产投资审计局(财政全额拨款事业单位)公开招聘人员岗位表》.doc

2、《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员报名登记表》.doc

宿州市人力资源和社会保障局

宿州市审计局 2014年7月23日

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第三篇：2018海南电网有限责任公司校园招聘公告

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2018海南电网有限责任公司校园招聘公告

一、公司简介

海南电网有限责任公司（以下简称“海南电网公司”）是世界500强企业——中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责经营管理南方电网在海南投资的国有资产，对海南电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理，承担国有资产保值增值责任，为海南经济社会发展提供电力供应和优质服务。供电范围覆盖全省，供电户数249万户，服务人口917万人。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家、海南十大最具社会责任感企业等一系列荣誉称号，享有较高的企业知名度和社会美誉度。

公司秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，以客为尊，加快发展，不断满足人民追求美好生活对电力的需求，服务国际旅游岛建设，打造南网靓丽形象窗口，为加快建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南贡献电网力量。

二、招聘需求

海南电网公司下属单位包括：公司中调，海口、三亚等19家供电局以及海南电力科学研究院、输变电检修分公司等10家直属单位（机构）。

招聘岗位包括：电气、财务、工程管理等17类岗位。

具体用人单位及岗位请登录南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)查看。

三、招聘时间安排

1、信息发布：2017年11月9日。信息发布期间，海南电网公司将开展校园宣讲活动，具体行程见附件1。

2、简历投递：截止至2017年11月23日17﹕30。

3、笔试与面试：2017年12月1日至2018年1月10日。

4、审核录用：2018年1月至2018年6月。

5、名单公示：海南电网公司拟录用人选名单在南方电网公司员工招聘系统进行公示。

四、报名条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。

2、年满十八周岁，具有完全行为能力和劳动能力的自然人。

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3、属于国家招生计划范围内的2018年全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生。

4、符合招聘岗位需求的专业，具体专业及学历要求见附件2。

5、毕业报到时必须提交国家教育主管部门承认，且与应聘岗位所需专业一致的毕业证书、学位证书、就业报到证。

6、身体健康，能适应电力企业工作，满足岗位工作需要。无高血压、心脏病、色弱、色盲等影响履行岗位职责的疾病或伤残。具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

五、报名方式

1、海南电网公司2018年校园招聘的简历投递唯一官方网站为南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)。应聘者必须通过招聘网站填报简历和志愿、上传有关材料原件的扫描件。学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告（学信网下载）为必填项，其他证书、资料为选填项。

2、应聘者应保证所填信息真实、完整、准确，相关信息提交后不能更改，请仔细检查后再提交。

3、应聘者在海南电网公司所属各单位同一个专业类别可填报2个单位，每个单位限报1个岗位。志愿一经申请，不能修改。

六、笔试和面试

1、考试通知

海南电网公司将在考试前3天，通过短信或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，请保持通讯畅通，接到考试通知信息后要及时回复确认。确认参加考试的毕业生，应在规定时间内携带相关资料准时参加。

2、考试内容

考试分为笔试和面试两个环节，其内容根据毕业生所申请岗位涉及专业的内容进行，考试大纲见附件3。

3、应试携带的资料

笔试：二代身份证、学生证；

面试：二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、学籍认证报告等原件；研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

4、应聘者必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。

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七、注意事项

1、考试、录用等招聘相关信息将采用短信、电话、邮件等方式进行通知，请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。

2、海南电网公司在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、复习资料等，均与我公司无关。

3、毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消毕业生的应聘资格。

八、联系方式 邮箱：hndwzp@163.com 地址：海南省海口市海府路32号 邮编：570203 网址：http://www.xiexiebang.com 联系人：王先生，联系电话：***（为保证电话顺利接通，敬请在工作时间联系。周一至周五上午8﹕30—12﹕00、下午14﹕30—18﹕00）

点击附件下载>>>

海南电网有限责任公司2018年校园招聘公告-附件（1-3）.docx

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第四篇：2015年宿州市总工会招聘工作人员公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年宿州市总工会招聘工作人员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：455514871。更多信息请关注安徽人事考试网

为贯彻落实安徽省总工会《关于进一步加强工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》(皖工办发〔2015〕35号)，加强我市专职集体协商指导员队伍建设，宿州市总工会决定面向宿州市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专职集体协商指导员1名。

二、报名条件：

1、坚持党的方针政策路线，熟悉国家和地方劳动法律法规和相关政策。

2、熟悉集体协商工作，具有较强的组织协调、协商谈判和研究解决问题的能力。

3、身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务。

4、全日制本科及以上学历，具有法律专业特长者优先。

5、具有岗位所需的其他条件。

三、报名事项

1、报名时间

2015年7月21日—7月24日(上午8:00—12:00;下午：3:00—6:00)。

2、报名地点

宿州市通济一路19号宿州市总工会217室宣教法律部。

3、报名方式

采取现场报名的方式进行。

4、报名提供材料

填写《宿州市总工会专职集体协商指导员应聘报名表》，携带身份证、户口簿、学历及学位证书原件和复印件各一份，一寸近期免冠彩照2张。

报名咨询电话：0557—3057966

四、考试及录用

本次招聘采取面试方式，时间、地点另行通知。经过条件初审、面试等程序后择优聘用，试用期三个月，一年一聘。市总工会与专职集体协商指导员签订劳务协议，专职集体协商指导员工资每月2000元左右，依法参加社会保险。聘任期间，专职指导员不胜任工作或严重违反管理制度，市总工会可解除劳务协议。

附件：宿州市总工会专职集体协商指导员应聘报名表

宿州市总工会 2015年7月15日

更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

第五篇：2018云南电网有限责任公司校园招聘1300人公告

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2018云南电网有限责任公司校园招聘1300人公告

一、公司简介

云南电网有限责任公司（以下简称公司）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的核心企业。

截至2016年底，全省总装机8460万千瓦，位列全国第6位，清洁能源发电量占比93%。“十二五”期间，云南电网已经发展成为世界上最复杂的送端大电网之一，省内建成了“三横两纵一中心”的500千伏主网架大格局，形成了“七直”西电东送大通道，实现了交直流混合并与四省区电网异步联网运行，拥有110千伏及以上电压等级变电站640座，输电线路5.13万公里。

公司供电营业区覆盖了全省16个地州，实现4700万人口户户通电，2016年售电量1968亿千瓦时，在云南省十大公共服务行业公众满意度调查中实现“八连冠”，在全国率先开展大规模省级电力市场化交易，建立了较为完善的市场体系和交易规则，得到国家有关部委肯定并在全国推广。

二、招聘需求

（一）招聘人数

计划招聘1300人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg.cn）进行查询。

（二）招聘单位

调度中心、核算中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、临沧供电局、西双版纳供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、怒江供电局、迪庆供电局、丽江供电局、瑞丽供电局及其下属县级供电单位，物流中心、信息中心、培评中心、云南电科院、建设分公司、带电作业分公司，送变电工程公司、试验研究院（集团）及其下属单位，文山电力及其下属县级供电单位，昆明电力交易中心等单位。

（三）招聘专业

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、热能动力类、市场营销类、工程管理类、土建水文类、物流管理类、工商管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等专业。

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三、招聘流程

（一）简历投递

所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统投递简历（http://zhaopin.csg.cn），每人可将简历投递到5家意向单位，每个单位限报1个岗位。（注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿）。

简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.xiexiebang.com/）检索验证信息一致。

（二）简历筛选

招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。

（三）考核测评

考核测评包括笔试、面试等项目。1.笔试

包括专业知识测试、综合能力测试。笔试具体时间地点另行通知，应聘人员参加笔试时应携带身份证。

专业知识测试：主要测试招聘岗位所需基础专业知识（具体测试范围见附件）。综合能力测试：主要测试应聘人员的综合能力，包括思维能力、能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

2.面试

针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。面试根据各招聘单位安排另行通知，应聘人员参加面试时应携带毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、毕业证、学位证原件和成绩单等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

3.心理及职业性格测试

考察应聘人员的求职动机、情绪稳定性、职业性格等。4.体能测试

招聘单位可根据招聘岗位需要，有选择性地测试应聘人员的耐力、负重、登高等能力。体能测试由各招聘单位根据需要组织开展。

（四）审核录用

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通过考核测评且体检结论符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织签订就业协议书。

四、报名条件

（一）年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

（二）属于国家招生计划范围内普通高校、专科院校、中专学校、技工学校（简称国内院校）的全日制2018届应届毕业生。

（三）就读于国外或港澳台地区院校（简称境外院校）的大学本科及以上学历毕业生，毕业时间一般不早于2017年9月，不晚于2018年12月。境外院校须属于世界大学排名前300名以内的院校（即进入U.S.News、QS、泰晤士报高等教育世界大学排名和世界大学学术排名之一）。

（四）报到入职时，国内院校毕业生需取得毕业证、学位证、报到证，境外院校毕业生需取得学位证、国家教育主管部门出具的学历学位认证和报到证、国家外事部门出具的留学回国人员证明。

（五）学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。

（六）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

（七）身体健康，满足岗位工作需要。

五、注意事项

（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

（四）在招聘各环节中，我们将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

（五）其他信息请及时关注网站招聘动态。点击下载>>>

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附件：专业知识测试范围

云南电网有限责任公司人力资源部

2017年11月7日

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