宿舍管理方案

第一篇：宿舍管理方案

员工宿舍管理方案

员工宿舍是广大员工起居和日常活动的场所。只有合理解决员工的住宿问题，保证员工的良好的休息生活环境，保证每一位员工心情舒畅、精力充沛全身心地投入工作，为企业创造价值，宿舍由人力资源部统一进行管理，具体管理办法如下：

一、宿舍性质：单身集体宿舍。

二、员工入住条件。

1、公司正式录用员工；

2、外来务工或家庭住地偏远，上下班不方便的员工；

3、能遵守相关宿舍管理制度的员工；

三、员工入住宿舍的办理。

1、员工提出书面入住宿舍申请，经部门审批；

2、凭部门审批申请单至宿舍管理部报到；

3、宿舍管理部安排学习相关宿舍管理制度；

4、宿舍管理部根据现有宿舍及床铺情况办理相关入住手续；

5、宿舍管理部发放宿舍钥匙，更衣柜钥匙以及其它统一配备的日常生活用品，填

写领用物品清单，由入住人员签字确认，清单备案；

6、签发宿舍入住调令；

7、宿舍管理员接入住调令，配合宿舍管理部安排员工入住；

四、员工搬离宿舍的办理。

1、需退房员工到宿舍管理部办理退房手续；

2、宿舍管理部检查宿舍基础设施、设备以及公有器具完好情况；

3、宿舍管理部收回宿舍钥匙及相关领取物品，经检查无误后，退还相关押金，退

房手续完成。

五、宿舍费用收取及人员标准。

1、大港宿舍6人间：月租50元/月/人，押金0元/人；

2、东区宿舍4人间：月租30元/月/人，押金20元/人；

3、西区宿舍6人间：月租50元/月/人，押金100元/人；

4、水费、电费每月按各宿舍实际入住人数平分；

六、宿舍管理委员会。

1、宿舍管理委员会由宿舍管理部（人力资源部）、宿舍管理员（寝室长）组成；

2、宿舍管理委员会统一对员工宿舍进行管理，定期检查宿舍人员入住情况，及宿

舍管理状况并予以通报；定期征询住宿员工和所在部门的意见，以健全宿舍管

理制度，改进住宿管理工作。

七、宿舍管理员（寝室长）。

1、宿舍管理员由宿舍入住员工公开、公平、公正选举；

2、宿舍管理员应设置住宿员工一览表，准确向宿舍管理部提供宿舍员工住宿情

况；

3、宿舍管理员应安排宿舍轮流值班表，监督做好宿舍内的整理、整顿、清洁、清

扫等卫生工作；

4、宿舍管理员应建立宿舍内公共设备台账，并贴好标签，以方便管理；

八、此方案待核准后执行。

第二篇：宿舍管理方案

网络工程系宿舍管理方案

学生寝室是学生日常生活、学习交流和休息的重要场所，是课堂之外对学生进行思想教育和综合素质教育的重要阵地。学生寝室的各方面工作关系到学生的人身财产安全，关系到学生良好生活和学习习惯的养成，关系到整个学校正常的工作、生活、教学秩序.为了给大家创造一个舒适的生活和学习环境，男女生部将于每星期三对宿舍进行检查，我们将加强对宿舍的管理力度，严抓宿舍卫生。在宿舍的管理上严格要求，并针对宿舍的管理做出了以下管理方案：

1、每月评出最佳与最差宿舍，最佳宿舍我们将给与宿舍一定的奖励（颁发流动红旗、奖状、加操勤分5分），并且通报表扬。

2、若连续两个月被评为“最佳宿舍”的宿舍，除了颁发（流动红旗、奖状、加操勤分5分）奖励外，我们将给与现金奖励（最佳宿舍20元/间）或者颁发生活用品（鞋架、拖把、扫把），宿舍内务整理好的宿舍，我们也将对舍长进行奖励。

3、有三次被评为最佳宿舍的宿舍，期末最佳宿舍各成员每人颁发证书，物质上的奖励（最佳宿舍30元/间）。

4、最差宿舍（总分低于60分）予以通报批评。每人写一份检讨书交系部王老师处，并保存档案。将警告通知单发到宿舍，接到通知单的宿舍，若在下周检查宿舍不加以改正，给以停电一天。

5、被学院通报宿舍，给予停电处理。（1天）

6、被通报的宿舍，扣该宿舍成员个人操勤分10分/人。

7、一个月被通报批评2次以上（含2次）或一学期被通报批评4次以上（含4次）的寝室为不合格寝室，取消该寝室所有成员该学期的一切评优资格（包括奖学金、助学金、优秀学生干部等），取消该班级期末评优资格。

8、每月的最佳与最差宿舍都以照片的形式粘贴在本系海报栏公告栏处。

9、学生会干部、各班班长所在寝室被通报一次，扣除该学生干部的操情分5分。

10、检查结果处理：检查结果一个月通报一次，半年一次总结.11、寝室定期检查时间为每周二下午5：00—5：30。

12、检查宿舍卫生以宿舍评比方案为准。

团总支

网络工程系

学生会

2013年12月10日

第三篇：公司员工宿舍管理方案

康定机场职工宿舍管理方案

康定机场综合办公室 2015年5月10日

目录

一、宿舍文明....................................1

二、员工宿舍....................................1

三、住宿员工要求................................1

四、收费须知....................................1

五、修缮说明....................................3

六、员工宿舍消防管理制度…………………………………

公司员工宿舍管理方案

一、宿舍文明

1． 保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。

2． 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。

3． 不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4． 注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。

5． 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。

6． 自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

7． 美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。8． 各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

二、员工宿舍 1． 申请住宿条件

（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

三、住宿员工要求

（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。

（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。

（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍他人休息。（10）就寝后不要影响他人睡眠。

（11）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻

房）,晚22:00后外来人员必须离开宿舍.违者罚款处理.（13）为保证员工的正常休息,晚22:00后,宿舍谢绝会客.如特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.,夜22:00以后，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;（14）宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资

并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.（15）未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受公司到处罚并移交公安机关。

（16）讲社会公德,宿舍里不准大放收录机,电视机，出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。

（17）保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭。并做到人走灯灭、注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。

（18）贵重物品请本人妥善保管，私自放入室内而致丢失者责任自负。

（19）不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

（20）废物、垃圾等要集中倒于指定场所。（21）房间卫生由住宿人轮流负责。

（22）不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

四、收费须知

为有效地加强本公司员工宿舍楼及员工在本公司宿舍楼居住的管理，杜绝人离宿舍长期不关电、不关水，及漏水不及时报告而费用由公司大揽大包的现象，特制定本规定及独立房间水电收费通知

1、住宿费按照每月每间300元的标准收费。

2、员工宿舍每月所产生的水电费超过范围内的由公司员工自理。

五、修缮说明

宿舍修缮费用由公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人负担全额修缮费用，居室或附属设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。

六、员工宿舍消防管理制度

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅等电器,以免引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.

第四篇：宿舍卫生管理方案

宿舍卫生管理

针对此次文明宿舍评比的不良表现，为了加强我班的宿舍卫生管理，给同学们创造一个良好的学习生活环境，特制定宿舍卫生管理制度如下：

一、明确责任

1.班级各班委要起到模范带头作用，把本宿舍的卫生打扫好。

2.班级生活委员要抓好宿舍卫生，提醒并督促各宿舍的卫生打扫。

3.宿舍长应对本宿舍卫生负责，对于本宿舍卫生存在问题应于当日检查前提出整改意见并现场监督，直至达到标准。

4.当日值日的同学必须在上课之前把卫生打扫好，宿舍长则严格把关。

5.各个宿舍成员有责任和义务保持宿舍整洁。

二、检查要求

1、严格按照《学生宿舍卫生标准》来实施对各宿舍的卫生检查发现不合格的一律重新整改。

2、生活委员于周一至周五中进行不定期的检查

三、考核奖惩

1.凡是宿舍卫生检查不合格的，值日生一次罚款5元，其余人罚款2元，作为班费。

2.宿舍得文明宿舍的将会有物质奖励，由班费购买日常用品（洗衣粉、洁厕林等）发给文明宿舍。

《学生宿舍卫生标准》

1.床铺整洁无杂物。被子枕头统一有序叠放，床单平整，书架整齐摆放。

2.地面干净整洁，地板上无垃圾，鞋子、脸盆一律摆放整齐，暖瓶等其他物品有序摆放。

3.桌椅整洁，桌面上各种物件统一摆放整齐，凳子一律在桌子下摆放有序。

4.墙壁上不允许随意写画，以及悬挂不必要的饰品，保持墙面整洁。

5.室内洗漱区域整洁，洗漱用具摆放整齐。

6.室内卫生间地面干净，无异味。

7.阳台地面干净，物品摆放有序，无随意丢弃杂物现象。

8.门窗干净，窗上玻璃洁净，窗台无杂物。

9.纸篓中的垃圾要及时清理

10.整体美观、干净。

第五篇：宿舍管理方案

常宝临时员工宿舍管理方案

为维护宿舍整洁与卫生，给员工营造一个舒适的集体生活环境，保证员工得到充分休息，提高生活质量与工作效率。规范员工住宿条件、退宿舍要求与相关管理规定，从而保障住宿人员人身财物及公共安全，特制定本办法,经公司领导审查批准后正式施行。

（一）、综合部的主要权责： 1：对本办法制定执行、监督及完善。2：新进员工住宿的分配与管理。

3：外住回厂申请住宿员工的资格审核与入住安排。4：对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。

（二）、管理细则： 1：宿舍分类：

宿舍分类：干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍

级别: 经理 主管 主任 夫妻（夫妻同在本公司工作）标准入住人数：

2.住宿条件设施 现有：床、空调

建议添加：网线插口，电视插口等

在宿舍楼进出口添加：专门的宿舍管理员（简称宿管）的活动房—-内设有洗衣房 宿管的职责：负责宿舍公共部分的清洁卫生、洗衣及管理宿舍有关问题。

3、入住条件

(1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。(2)凡有以下情形之一者，不得住宿： ①患有传染病者。

②有吸毒、赌博等不良嗜好者。

③不允许携带家属住宿。有特处情况的可申请住宿1-3天。

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4：宿舍规定

（1）保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。保持各自房间的整洁及清洁卫生。

（2）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。(垃圾筒、鞋架等)（3）不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。

（4）养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。注意个人卫生，爱护公物，不得有故意破坏行为；不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画；各员工应自觉打扫室内卫生； 注意安全，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

（5）预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（6）自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

（7）定期招开宿舍卫生总结会议，提议改善新方案，检讨过去不足因素，宿舍内每月不定期执行卫生、安全大检查。

（8）凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。

（9）严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等，情节严重者，公司将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。

（10）在宿舍内不得有打架、斗殴、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。（11）未经批准，不得私自调换床位和房间。

（12）严禁异性人员在同一宿舍居住，22：00之后不得进入异性宿舍。（13）洗手间和厕所均为共用，使用后应保持室内清洁，注意关好水龙头。

（14）行政部人员因工作需要有权检查宿舍，所有员工不得拒绝和故意不配合，但可拒绝展示隐私类物品。

（15）本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。

（16）严禁任何人员私自对宿舍家具、电器、电路和生活设施进行改装、改造。

（17）员工在住宿期间发现他人有威胁、恐吓或其他可能对自身造成伤害的行为时应及时向行政部或部

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门主管报告，行政部或部门主管接到员工报告后应及时会同相关部门予以处理，情节严重时报警处理。（18）每月电表抄数，并核准用电数额，超出部分将自行支付（数额另定）。

5、住宿资格的取消

(1)不服从行政人员监督，严重违反宿舍安全规定。(2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。(3)蓄意毁坏公司物品或设施。(4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。(5)有偷窃行为。

(6)入住者转租或转借居室。

6.宿舍集体活动

入住须知：

1.凡需入住宿舍员工必须先向部门主管申请。由主管填写申请后由公司决定是否批准入住，被批准入住者，在3日内搬入，否则视为放弃入住，取消其入住资格，采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者，取消其入住资格。

2.在无人事部的同意下，不可以私自换房间。

3.员工因辞职，解雇或其他原因需搬离宿舍时，需有综合部开出的放行条由房长监离，检查无误后方可离开宿舍，本规定由公司综合部管理。

做到人人熟悉火警、匪警及急救电话

火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120 注：以上条例请各位员工认真遵守，若有违反者处于50-500元罚款，严重者立即开除处理，并扣罚工资和奖金。

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