2013年广东省东莞市公办中小学教师招聘笔试(大题回忆版)

第一篇：2013年广东省东莞市公办中小学教师招聘笔试(大题回忆版)

2013年东莞市公办中小学教师招聘考试笔试（20130316大漠长河）

一、单选题（25小题，共25分）

二、填空题（10小题，共10分）

三、简答题（4小题，每小题5分共20分）

1.阐述启发性教学原则的涵义。

2.选择教学方法的依据是什么？

3.一则古老的故事“要使驴子前进”就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。古典管理理论 把调动人的积极性比喻为驴子，称为“胡萝卜加大棒”动机原则。请用诱因理论分析该动机原则。

4.请用记忆的干扰理论分析：在记一个词表时，通常容易记住词表的开头部分和结尾部分，而中间部分往往容易忘记。

四、论述题（1小题，15分）

请结合实际，论述德育过程是培养学生知、情、意、行的过程。

五、案例分析题（2小题，每小题15分共30分）

1.结合“冯邵一《申请书》”作答。请问冯邵一的《申请书》引发你怎样的思考？结合本案例，请你给当前学校教育改革提建议。

2.李老师是一个积极热情的语文老师。

（1）新的学期开始，李老师都会精心布置教室，在教室里布置很多名言警句和生动有趣的图画，在窗台上摆放花草、植物，显得教室很有生机。

（2）李老师在教习字词的时候，通常会运用很多技巧。例如，同学们经常混淆喝水的“喝”和口渴的“渴”，李老师就跟同学们说：“喝水用口，渴了要水。”同学们再也不会混淆这两个字了。又比如很多同学分不清“买”和“卖”，李老师就说：“多了要卖，少了就买。”

（3）李老师通常要求同学们把写错的字每个重抄20遍。

请你用心理学原理分别分析李老师的上述做法。

第二篇：2013年嘉兴市秀洲区中小学教师招聘笔试试题回忆

2013年嘉兴市秀洲区中小学教师招聘笔试试题回忆

初中社会70分专业，30分教育学心理学

专业试题内容

10个选择题，其中2个地理选择题，还有就是历史政治的大题记不清了，反正是跟中国梦有关，还有从《历史社会》学科和《思想品德》学科分析，在“消费和生活”教学中的区别，还有给出一道选择题，说出这道题编写的优点 教育学心理学试题

3题填空题六艺学习策略

4个名词解释课程标准，头脑风暴，先行组织者，还有一个忘了

2个简答题 个性特征对学习的影响新课标的学习评价

记得的就这些了„„还有白天考完，晚上就出成绩了，效率啊！

第三篇：2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教师简章

2011年广东省英德市教育局招聘300名中小学公办教

师简章

来源：招教网 2011-4-12 招教考试真题 招教论坛 阅

读：70

3英德市2011年招聘（选调）教师实施方案

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和中共英德市委办公室、英德市人民政府办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》（英办发〔2005〕43号）有关规定，经英德市编委同意，2011年英德市教育系统公开招聘（选调）教师300名（招聘的学校及招聘名额见附件2）。为确保本次公开招聘（选调）教师顺利进行，根据定编、定员、定岗和公开招聘（选调）的原则，制定本实施方案。

一、招聘新教师的专业及数量（共250名）

1、初中、高（职）中教师190人。其中：政治9人，语文16人，数学23人，英语21人，物理22人，化学15人，历史15人，地理14人，生物12 人，美术10人，音乐7人、体育13人、计算机5人、心理学1人，数控2人，机电2人，烹饪2人，畜禽疾病1人。

2、小学教师60人。其中：语文8人，数学10人，英语10人，美术6人，音乐9人，体育9人，计算机4人，特殊教育4人。

二、选调英德市外在编在职教师的专业和数量（共50名）

1、选调初、高中（职校）教师42名。其中：政治2人，语文4人，数学4人，英语4人，物理4人，化学4人，历史4人，地理4人，生物5人，计算机（软件工程）1人，体育2人，音乐2人，美术2人。

2、选调小学教师8名。其中：语文3人，数学3人，英语2人。

三、招聘（选调）原则和办法

1、本次公开招聘（选调）教师面向全国，地区不限。

2、报考者统一参加由英德市教育局、人力资源和社会保障局共同组织的文化知识考试。由英德市纪委（监察局）全程监督。

3、专业对口的应届或暂缓就业往届硕士研究生和英德市生源在“211工程”院校就读的国家计划内全日制师范类应届本科毕业生以及非师范类硕士研究生，可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的面试（在高校或英德市教育局进行），面试合格者可直接签订《就业协议书》。

4、职业技术学校的数控、机电、烹饪、畜禽疾病和特殊教育及高中音乐专业由英德市教育局、人力资源和社会保障局和相关学校派人到高等院校直接招聘。

5、在英德市参加“三支一扶”的大学生，服务期满已取得相应教师资格证且参加招聘考试成绩合格，服务单位有编制并考核成绩良好者可直接录用。

6、英德市外在编在职的小学、初中和高中教师，符合选调条件，凭所在学校及当地教育局同意报考的证明，可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的选调考试和面试（面试方案另行制订），经择优录取后按程序办理相关调动手续。

四、招聘（选调）对象和报名条件

凡政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚于教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，安心工作，服从工作岗位安排。遵纪守法，符合计划生育政策，身体健康，愿意为英德教育服务五年以上，具备以下条件的均可报考。

1、学历资历。外省籍考生应具有国家计划内全日制师范教育类本科及以上学历；本省籍考生应具有国家计划内全日制大专及以上学历，非师范类毕业生还应具有相应教师资格证（或已取得心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书）。英德市外在编在职小学教师具有大专以上学历和小学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证；初、高中教师具有本科以上学历和中学一级教师以上专业技术资格以及相应教师资格证。

2、年龄。应往届大专或本科毕业生报考年龄为28周岁以下(1983年6月30日后出生)，硕士研究生和在编在职教师可放宽到38周岁以下（1973年6月30日后出生），具有高级专业技术资格的在编在职教师可放宽到40周岁以下（1971年6月30日后出生）。

3、身体素质。四肢健全，身心健康，思维清晰，语言流畅，符合教师资格条例规定的体检要求，无精神病史。

五、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2011年4月6日至30日。

2、报名地点：英德市教育局人事股304室（市区和平中路99号），联系电话：0763-2222727。

3、报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述报名地点报名，考试费按英德市发改局批复收取。

（1）2011年英德市招聘（选调）教师报名表。（附件1，下载如实填写）（2）身份证原件及复印件。

（3）户口簿原件及复印件（只限本省生源）。

（4）毕业证原件及复印件（应届生暂无毕业证的由学校出具所学专业及是否师范类毕业生的证明）。

（5）教师资格证原件及复印件（非师范类未取得教师资格证交心理学、教育学合格证和普通话二级乙等证书原件及复印件）。

（6）毕业生就业推荐表原件及复印件。

（7）高校毕业生报到证原件及复印件（往届生交）。（8）计生部门出具的计划生育证明或未婚证。（9）近期免冠小一寸彩色相片1张。（与报名表同版）

（10）专业技术资格证书原件及其复印件、所在学校和当地教育局同意报考的证明。（在编在职教师交）

六、考试及成绩公布

1、考试时间：招聘新教师考试时间为2011年5月14日上午9时至11时；选调教师的笔试时间为2011年6月25日上午9时至11时，面试时间为2011年6月26日上午8时30分开始。考试前一天考生凭本人身份证到英德市教育局人事股领取准考证。应考时考生凭本人身份证和准考证进场，迟到半小时按自动放弃考试资格处理。

2、考试（面试）地点：英德市第一中学（市区光明路）。

3、考试内容及分制：各招聘专业考核相应专业的高中阶段文化知识，采取百分制。

4、分数线：录用的最低控制分数线为60分（选调教师以笔试和面试成绩合并计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。凡属英德市户籍或生源的考生，在达到最低控制分数线后，师范类本科生加10分、非师范类本科生加8分、师范类专科生加8分、非师范类专科生加5分后列入总分进行排序。报考选调教师的，如夫妻一方在英德市行政或企事业单位工作的，文化分加8分，父母在英德市工作或生活的，文化分加5分。

5、新教师招聘考试成绩公布时间为2011年5月19日，选调教师笔试成绩公布时间为2011年6月26日。

届时将在英德市教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏公布文化考试成绩以及参加选调教师的面试人员名单。2011年5月23日公布招聘新教师拟录用人员名单，2011年6月30日公布拟选调教师名单。

七、体检

1、招聘新教师拟录用人员于2011年5月24日至28日到英德市人民医院体检中心（教育东路）参加体检。

2、拟选调的教师于2011年7月8日至9日到英德市人民医院体检中心体检，也可以到当地县级以上人民医院体检（按办理教师资格证的体检标准和项目进行），但体检表必须在7月12日前寄回英德市教育局人事股。

八、录用和签约

1、新教师招聘拟录用人员体检合格者正式录用，录用名单于2011年6月1日公布在英德教育局信息网《人事管理》专栏、英德市人力资源和社会保障局网站及英德市教育局公开栏。被录用的考生必须在2011年6月15日前到英德市教育局人事股签订《就业协议书》，并于6月20日前交回一份给英德市教育局人事股备案。

2、正式录用的选调教师名单于2011年7月15日公布。被录用者须在7月20日前到英德市教育局人事股填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》，然后再到英德市人力资源和社会保障局805室公务员管理股（市区光明西路）办理相关商调手续。

九、报到和分配

1、被录用的应届毕业生必须在2011年7月15日前持《毕业证》原件复印件和《高校毕业生就业报到证》，往届毕业生持《高校毕业生就业报到证》到英德市教育局人事股报到，等待分配。

2、英德市教育局将根据学校教师缺额情况和录用人员情况，制定《英德市2011年中小学招聘（选调）教师分**案》，分配原则为市区高中和职业技术学校（含南华校区）优先安排重点师范院校本科及以上学历的毕业生，其他高中优先安排师范类本科及以上学历的毕业生。专科毕业生一律安排到乡镇中小学任教。分**案经英德市人力资源和社会保障局批复同意后，再按规定程序办理列编录用手续。被录用的考生必须按英德市教育局开具的报到时间到所分配的学校报到。

3、被录用的选调教师，原则上相应安排到小学、初中和高中学校任教，具有高级专业技术资格或硕士研究生以上学历的，优先安排到市区初、高中（职校）任教。调动手续必须在2011年8月10日前完成，并按英德市教育局规定的报到时间到分配的学校报到。

九、其他事项

1、本次报名不接受邮件报名、电话报名和传真报名。

2、若选调教师未满50名，剩余名额在编制限额内调剂到招聘新教师相应专业的名额中进行招聘。

3、对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者（或不能按时提交毕业证、报到证的），视其自动放弃录用资格，由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额，根据专业指标和考试成绩（含加分），由高分到低分依次递补，但递补人员的成绩仍需达到合格分数线。在同等分数下，英德市户籍考生、本科生、师范教育类考生招聘时优先录用，具有研究生以上学历或高级专业技术资格的选调时优先录用。条件完全相同的人数多于指标数时则采用抽签方式确定录用人选。若递补专业已无递补人选，可根据工作需要调剂到其他专业补录。

4、本次招聘（选调）录用的教师，执行国家政策规定的薪酬待遇。新招聘教师工资从2011年8月1日起发给，选调教师工资从调出单位次月发给。

5、新招聘的应届及暂缓就业的往届本科、专科毕业生如安排到农村学校任教，符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》（粤教人〔2007〕250号）规定的，享受上岗退费政策待遇。

附件：

1、2011年英德市招聘（选调）教师报名表2、2011年英德市中小学招录教师名额一览表

英德市招聘（选调）教师工作领导小组

二〇一一年三月三十日附件1：

2011年英德市招聘（选调）教师报名表

姓

名

出生年月

现户籍地 省

市（县）

身份证号码通讯地址毕业院校 所学专业 报考专业 联系电话 学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）获奖情况

本人 承诺

性别籍贯

民

族

政治面貌婚姻状况

专业技术资格

贴 相 片

邮

编

毕业时间学历及学位是否师范类家庭固话

本人承诺以上情况属实，如有虚假，一经查实，自愿放弃录用资格。签名：

年月日

附件2：

2011年英德市中小学招录教师名额一览表

序号

学校

招录教师数 序号

学校

招录教师数英德市第八中学 2 英德市白沙中学 3 英德市青塘镇中学 4 英德市横石水中学 5 英德市东华镇黄陂中学 6 英德市东华镇大镇中学 7 英德市东华镇鱼湾中学 8 英德市沙口中学 9 英德市沙口第二中学 10 英德市英红镇云岭中学 11 英德市连江中学 12 英德市黎溪镇初级中学 13 英德市英城街中学 14 英德市石牯塘镇初级中学 15 英德市浛洸镇初级中学 16 英德市大湾中学 17 英德市大湾镇青坑学校 18 英德市波罗学校 19 英德市西牛中学 20 英德市九龙中学 21 英德市九龙镇第二初级中学22 英德市黄花中学 23 英德市水边学校 24

英德市大洞学校

合计1 10 2 10 3 10 4 5 5 6 6 5 7 2 8 2 9 2 10 4 11 3 12 4 13 4 14 2 15 10 16 8 17 4 18 8 19 521255

英德市职业技术学校 英德市英德中学 英德市第一中学 英德市第二中学 英德市田家炳中学 英德市英东中学 英德市英西中学 英德市第五小学 英德市第六小学 英德市智通学校 英德市白沙镇中心小学 英德市青塘镇中心小学 英德市桥头镇中心小学 英德市横石水中心小学 英德市东华镇黄陂小学 英德市东华镇中心小学 英德市沙口中心小学 英德市大湾镇中心小学 英德市黄花镇中心小学27 38 3 3 6 15 1 1 4 2 11 3 6 4 9 6 10 11

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第四篇：2017年深圳市大鹏新区公办中小学招聘教师笔试内容

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2017年深圳市大鹏新区公办中小学招聘教师笔试内容

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年4月深圳市大鹏新区公办中小学公开招聘常设岗位教师19人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。2017年深圳大鹏新区公办中小学招聘教师笔试内容：

一、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市人力资源保障局统一划定。深圳市大鹏新区组织人事局和深圳市大鹏新区公共事业局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容。

此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

(二)笔试时间。

统一安排在2017年5月14日(周日)。

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分2场，上下午各1场。第1场为客观题，笔试时间为10:00—11:30;第2场为主观题，笔试时间为14:00—15:30。

(三)笔试地点。

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

(四)成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2017年6月2日16:00前在深圳市考试院网站公布。

二、资格初审

(一)时间：详见资格初审公告。

(二)地点: 详见资格初审公告。

(三)初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天公告规定的时间前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

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进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

(四)须提供的材料。

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

1.应届毕业生。

(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2016年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，计划生育承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2015、2016、2017年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

2.社会人员。

报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

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其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

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(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(五)其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

三、面试

(一)面试时间及地点。

面试时间及地点由深圳市大鹏新区组织人事局和深圳市大鹏新区公共事业局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。

(二)面试形式及面试组织。

面试由深圳市大鹏新区组织人事局和深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。

报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。

(三)确定体检人选。

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面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1.A≥5B(A>5B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;2.A<5B，若(A+2)/3≥B，则C=B;若(A+2)/3 同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

要了解更多深圳教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的动态，请关注广东招教网。

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第五篇：深圳市属公办中学招聘教师笔试内容

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2017年深圳市属公办中小学招聘教师笔试内容

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年11月深圳市市属公办中小学公开招聘常设岗位教师101人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

深圳市属公办中学招聘教师笔试内容

一、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：网上报名、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院网站(http://www.xiexiebang.com)查询。

2.报考时间：2017年10月23日 10:00至10月27日17:00。

2017年10月24日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，10月30日将公布各岗位的最终报名人数。

2017年11月8日16:00至11月10日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。

(二)报考注意事项。

1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘)。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序的，将纳入个人征信档案，由此产生的一切后果由本人承担。

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3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

二、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市人力资源保障局统一划定。市人力资源保障局和市教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容。

此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

(二)笔试时间。

统一安排在2017年11月12日(周日)。(点击阅读笔试备考资料)分2场，上下午各1场。第1场为客观题，笔试时间为10:00—11:30;第2场为主观题，笔试时间为14:00—15:30。

(三)笔试地点。

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

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(四)成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2017年11月28日16:00前在深圳市考试院网站公布。

三、资格初审

(一)时间：2017年12月9日9:00开始直至初审结束。

(二)地点:公布笔试合格线时同时公布。

(三)初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2017年12月9日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

(四)须提供的材料。

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

1.应届毕业生。

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本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2017年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2016、2017、2018年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

2.社会人员。

报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

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(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(五)其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

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