南京社会保险常见问题

第一篇：南京社会保险常见问题

南京社会保险常见问题

一、南京户籍员工新办就业证、换就业证

1、南京户籍员工新办就业证：

办证地点：户口所在街道。

办证所需材料：南京市不同街道所需的材料不同。基本材料为：户口本原件、身份证原件、2寸免冠照片2张。

2、南京户籍员工换就业证：

办理地点：户口所在街道。

办证所需材料：南京不同街道所需的材料不同。基本材料为：原就业证、户口本原件、身份证原件、2寸免冠照片2张。

备注：如果已办过失业登记，可以直接换新证；如果没有做过失业登记，需要先在户口所在街道做失业登记，再换证。

二、个人交保险相关问题：

1、员工由个人缴社保转为单位缴社保：单位可以直接给员工参保。

2、员工由单位缴社保转为个人缴社保：在单位办理停保的次月25日之前，个人带身份证原件、户口本原件、社保关系变动表到户口所在区社保局办理

第二篇：机关事业单位社会保险常见问题

机关事业单位社会保险常见问题

1、请问进入我县机关事业单位的职工应补缴的养老保险费有哪些规定？

【罗洋】按照内江市人力资源和社会保障局《关于规范全市机关事业单位职工养老保险费补缴办法的通知》（内人社发〔2012〕25号）文件规定，分不同情况进行补缴：

一是非机关事业单位职工进入我市机关事业单位的，以现行档案工资为基数，按机关事业单位社会养老保险的现行比例计算补缴以前单位和个人应缴纳的保险费，同时征收利息。

二是异地机关事业单位在编职工调入我市机关事业单位的，其原工作地未开展机关事业单位养老保险试点工作，只补缴个人负担部分保险费，同时征收其补缴保险费产生的利息，不征收滞纳金。补缴时间：参加工作时间在机保试点工作之前的，自试点时间计算，参加工作在试点之后的，自试点工作后计算。补缴标准：以现行档案工资为基数，按机关事业单位养老保险规定的现行比例计算补缴以前的保险费。

三是转业、退役军人安置在我市机关事业单位工作的，其服役的年限视同缴费年限，不补缴保险费。

今后国家及省有新规定，按新规定执行。

2、原机关事业单位在职职工刑满释放和解除劳教后养老保险如何办理？

【机保局副局长罗洋】根据四川省劳动和社会保障厅川劳社函[2007]406号、川劳社函[2007]512号、川劳社养复[2006]8号内劳社办[2007]147号等文件精神。

一、对未被开除公职的服刑或劳教人员，刑满释放或解除劳教后，又由原工作单位安置就业的，可将服刑或劳教前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算工龄，并按有关规定计算视同缴费年限。服刑或劳教期间不能计算为连续工龄，不作为视同缴费年限。

二、开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄，服刑或劳教前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，不作为视同缴费年限。

三、已开除公职的人员，不应再参加机关事业单位养老保险。对重新参加企业职工基本养老保险的人员，可按有关规定将其原参加机关事业单位养老保险的关系转移到企业职工基本养老保险。

3、请问参加机关事业单位养老保险的人员死亡后，其个人账户储存额是否可以继承？

【统筹股游股长】可以继承，参保者的生老病死也是一件很正常不过的事，为保证参保者的合法权益，根据《资中县机关事业单位工作人员养老保险试行办法实施细则》以及四川省劳动和社会保障厅《关于全省机关事业单位养老保险制度改革试点工作若干问题处理的意见》（川劳社办[2004]36号）的有关规定，参保人员在缴费期间或享受养老待遇后死亡的，其基本养老保险个人帐户的储存额尚末领取或未领取完的，由机关事业单位社会保险局退还其法定的续承人或指定的受益人，同时终止其养老保险关系。我局将按照相关程序将该同志个人账户储存额或结余额一次性退还法定继承人或指定的受益人。

4、请问参保人员在缴费期间死亡的，其养老保险关系如何处理？

【统筹股游股长】根据四川省劳动厅、四川省人事厅关于机关事业单位社会养老保险若干问题的处理意见（川劳险[1999]177号）文件规定，在职人员在参保缴费期间死亡的，应终止其养老保险关系，个人累计缴纳的养老保险费一次性退还其法定继承人。具体手续：由单位经办人员带上参保人员的机关事业单位工作人员养老保险手册和有关死亡证明材料，并提供转帐需的收款人户名、开户行、账号，到机保局统筹股办理相关退保手续。如果是法定继承人来办理的，还须带上本人身份证原件和复印件以及单位出具的与死者的关系证明。

5、机关事业单位新进入人员如何办理养老保险参保手续？

【统筹股游股长】按照我县机关事业单位工作人员养老保险试行办法及省、市、县有关文件规定，符合参加我县机关事业单位养老保险的人员，在办理人事手续后的当月内，由单位经办人或者本人携带以下资料前来办理新参保手续:

1、人事调动（安置）文件原件及复印件；

2、身份证复印件；

3、近期免冠1寸彩照1张；

4、单位职工养老保险编号序号；同时一次性缴纳当年应由个人缴纳的养老保险费。

6、新录用机关事业工作人员办理了人事代理的，人社部门核定了工龄，但没有缴纳社保的，是否要补缴养老保险费？

【统筹股游股长】要补缴。按照内江市人力资源和社会保障局《关于规范全市机关事业单位职工养老保险费补缴办法的通知》（内人社发〔2012〕25号）文件规定，非机关事业单位职工进入我市机关事业单位的，以现行档案工资为基数，按机关事业单位社会养老保险的现行比例计算补缴以前单位和个人应缴纳的保险费，同时征收利息。

7、从社保转入的缴费年限有间断的，是否需要补缴？怎样补缴呢？

【统筹股长游股长】须要补缴。按照内市机关事业单位社会保险局内机社险[1996]18号和内江市人力资源和社会保障局内人社发〔2012〕25号文件的规定，须要补缴间断年限的养老保险费，间断期间，以进入我县机关事业单位时的基本工资为基数，按机关事业单位社会养老保险的现行比例计算补缴以前单位和个人应缴纳的保险费，同时征收利息。补缴后前后缴费年限合并计算，以及参保缴费前的参加工作的连续工龄视为投保年限。

8、请问参保人员工作调动时，机关事业单位养老保险关系转移手续如何办理？

【统筹股游股长】根据四川省劳动厅、四川省人事厅关于机关事业单位社会养老保险若干问题的处理意见（川劳险[1999]177号）文件有关规定。在国家没有统一政策规定前，参保人员养老保险关系和基金的转移，暂按下列原则办理：

一、参保人员在同一机关事业单位统筹范围内（资中县机关事业单位）工作调动的，只办理参保人员养老保险关系的转移，不转移基金。具体手续是：人事调动函或调动介绍信复印件；机关事业单位工作人员养老保险手册；《机关事业单位养老保险关系转移介绍信》。

二、参保人员跨统筹范围流动的，应办理养老保险关系和养老保险基金的转移。转移金额为1996年1月1日起累计个人缴纳的养老保险费。具体手续是：人事调动函或调动介绍信复印件；机关事业单位工作人员养老保险手册；《机关事业单位养老保险关系转移介绍信》；转入地社保经办机构开具的养老保险关系转移接收函。

三、参保人员流动到未参保单位或出国、升学、解除合同、辞职、辞退、劳动教养、劳动改造等，区别不同情况，分别按下列原则办理：

（一）暂停参保，过去单位和个人缴纳的养老保险费由社保经办机构积存，待重新参保时，扣除中断缴费时间，前后缴费年限合并计算。由单位经办人办理暂停参保相关手续。

（二）终止参保，由本人写出书面申请将个人缴纳养老保险费退还本人，同时终上养老保险关系。

具体手续：本人提供调令复印件或解除劳动合同的批复复印件；本人退保申请书；本人的机关事业单位养老保险手册；转帐所需的收款人户名、开户行、账号。

9、从资中机关事业单位调到省外企业单位，转入地社保机构要求转移统筹基金的12%，否则不接收养老保险关系，该怎么办？

【统筹股游股长】根据省市县的相关规定，从机保转出到社保的，只转个人部分，不转单位部分。对方不接收，只能将机保关系暂停，待今后国家及省有新规定，再按新规定执行。

10、调出人员养老保险关系转移时，其转移的基金及利息是怎么计算的？

【统筹股游股长】根据内江市机关事业单位社会保险局《关于机关事业单位养老保险工作中有关问题处理的补充通知》（内机社险〔1996〕18号）文件规定，调出人员基金转移的计算办法为：当年缴费满一年的，当年个人缴费累计额为本金和利息之和，利息按当年个人缴费额乘以当年银行同期储蓄存款零存整取一年期利率的50%计算。

当年缴费不足12个月的，只记本金不计息。

截至上年末个人缴费金额为工作人员参保以来个人缴费累计额（含本息）和当年利息之和，当年利息按工作人员参保以来个人缴费累计额乘以当年银行同期储蓄存款整存整取利率计算。

11、从机关事业单位辞职、辞退后，其保险关系还可以继续留在机保参保缴费吗？

【统筹股游股长】不可以。按照内江市人社局《关于规范处理机关事业单位非在编人员养老保险关系的通知》（内人社发〔2010〕170号和资中县人民政府办公室《关于转发资中县人力资源和社会保障局<关于规范处理机关事业单位非在编人员养老保险关系的实施意见>的通知》（资中府办发〔2011〕163号）有关规定，在我县机保参保的原机关事业单位辞职、辞退人员，必须将其养老保险关系转移到城镇企业职工基本养老保险经办机构，参加城镇企业职工基本养老保险。

12、我县机关事业单位在职人员到龄退休时，退休的相关手续如何办理？

【退管股廖股长】由单位的经办人员带上到龄人员的养老保险手册先到机保局退管股计算其个人账户养老金，然后带上到龄退休人员个人人事档案到人社局工资福利股办理退休审批手续，再回到机保局退管股交退休审批表一份，完善该退休人员的相关手续，并由机保局退管股打印《机关事业养老保险待遇审核表》，单位留存一份，单位经办人员送交一份给人社局工资福利股。如果是工资直发单位的退休人员，同时还必须提供退休人员的身份证复印件、工资发放账户的开户行和账号。

13、请问我县现在参保离退休人员养老金发放的办法是怎样的呢？是否全部实行了会化发放？

【退管股廖股长】通过银行代发离退休人员养老金是发放养老金的一种进步，是方便离退休人员的一个好办法，但要实现全部直发还有一个过程。现目前，机关事业单位养老保险工作还处于试点阶段，养老保险基金统筹层次低（处于县级统筹）、抗风险能力弱、退休人员增长快的现状，对于离退休人员养老金社会发放工作，我们将采取分步进行，逐步到位方式进行实施。现在全额拨款的机关事业单位以及部分差额拨款和自收自支的事业单位离退休人员养老金已实行了社会化发放，对于未实行养老金社会化发放的单位，其离退休人员养老金由单位代发，以后我们将根据养老保险基金累积额、单位缴费情况以及经济状况逐步实现养老金全部社会化发放。

14、请问机关事业单位离退休人员可以把养老金的发放账户从原来存折换到统一办理的社会保障卡一卡通上吗？

【退管股廖股长】由于乡镇和部分差额拨款以及自收自支单位的离退休人员养老金是由单位代发，因此，现目前由我局直发养老金的离退休人员可以将其养老金发放到统一办理的一卡通上，但是，在工商银行开户的除外，因为现在在工商银行没有养老金发放业务。如果要换到一卡通，可以由本人（带上身份证）将一卡通复印件交到机保局退管股，也可以将一卡通复印件交给单位的经办人，由单位再交给机保局退管股。为了方便离退休人员，离退休人员也可以将一卡通的卡号报给单位经办人员，由单位向机保局提供该退休人员养老金发放账户的修改手续即可。

15、离退休人员工资存折遗失后怎么办？

【退管股廖股长】如果离退休人员不慎将工资存折或卡遗失，请先告知机保局退管股，本人再带上身份证到原开户银行进行挂失，然后再重新开户，将新开户的账号或卡号报给单位经办人员，单位经办人员向机保局退管股纸质申报即可。也可以由本人携带身份证、新开户的存折或卡到机保局退管股办理即可。

16、居住在外地的离退休人员，可以在居住地办理工资银行账户吗？

【退管股廖股长】这是居住在外地的离退休人员比较关心的问题。我们就这个问题也咨询过银行的工作人员。只要是居住在省内的离退休人员都可以在居住地办理工资账户，而居住在四川省外的离退休人员不可以，银行系统还不能支持跨省开户的工资代发业务操作。也就是说，居住在四川省以外的离退休人员的工资账户还是只能在我们当地银行开户。

17、社保的退休人员工资每年都在调整，我们参加机保的退休人员什么时候调资？

【退管股廖股长】这个问题最近几年都有退休人员在提，的确，机关事业单位离退休人员从2006年工改以来一直都没有调整过基本退休费。大家知道，机关事业单位离退休人员的调资政策是由中央制定的。因此，什么时候能调整，调多少，都只有等上面的调资政策下来了才能知道。

18、机关事业单位离退休人员去世后，需要到机保局办理哪些手续？

【退管股廖股长】机关事业单位离退休人员去世后，单位应该即时告知机保局退管股，便于能够即时停发养老金。单位在办理其丧葬费和抚恤金时，须填报《资中县离退休人员死亡抚恤费、丧葬费申报表》，到机保局、医保局签字后再到相关部门去办理。如果退休人员有个人账户养老金储存余额的，单位经办人员还须到机保局退管股为其办理支付相关手续。

19、参加社保的离退休人员每年都要到社区去进行领取基本养老金资格认证，请问：机关事业单位离退休人员也要进行领取基本养老金资格认证吗？如何进行认证？

【退管股廖股长】需要进行认证。离退休人员养老金领取资格认证，也就是我们通常所说的生存年检。从2013年开始全市机关事业单位离退休人员基本养老金领取资格都要进行认证，认证时间为每年的4月1日至6月30日。具体认证办法为：

（一）居住在本地（内江市范围内）的离退休（职）人员，由单位对本单位离退休人员的基本情况和居住情况，进行清查，并如实完整填写《资中县离退休(职)人员基本养老金领取资格认证登记表》。

（二）居住在异地（内江市以外）的离退休（职）人员，由单位将《领取养老金资格验证通知》邮寄给离退休（职）人员，离退休（职）人员按照《领取养老金资格验证通知》中的要求，认真填写，并及时寄回原单位。

各单位将《离退休职人员领取基本养老金领取资格认证登记表》、收齐后《领取养老金资格验证通知》，按照《资中县离退休（职）人员养老金领取资格认证工作资料上报时间安排表》上的时间安排上报县机保局，同时上报电子文档。

20、行政机关公务员退休后触犯刑律的，有判处有期徒刑的，服刑期间和服刑期满后其退休工资如何处理？

【退管股廖股长】按照国家监察部国监[2001]3号的规定，退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

21、事业单位工作人员和机关工人退休后被追究违纪责任或者是被采取强强制措施和受行政、刑事处罚的，这一部分退休人员的退休费待遇如何处理？

【退管股廖股长】对于这个问题，要分不同的情况分别进行解答。

首先，事业单位工作人员和机关工人在处分决定机关作出处分决定前已经退休或退休后有违纪行为被追究违纪责任的，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发[2012]68号）文件精神，他们的退休费待遇处理是这样的：

如果是给予警告、记过处分的，不降低退休费待遇；如果是给予降低岗位等级或者撤职处分，未重新明确执行退休待遇层次（也就是技术等级）的，从审查结论作出的次月起，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定，今后调整退休费时，按原执行退休费待遇职务层次（技术等级）低一个职务层次（技术等级）执行；如果是给予开除处分但未被判处刑罚的，从审查结论作出的次月起，按25%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定。今后调整退休费时，按最低职务层次（技术等级）的标准执行；如果原给予的处分被变更，需要调整退休费待遇的，从审查结论作出的次月起执行。其次，事业单位工作人员和机关工人退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发[2012]69号）文件精神，如果是取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按本人基本退休费的75%计发生活费。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未被追究违纪责任的，恢复退休费待遇；

如果是在被刑事刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发退休费待遇；如果是被行政拘留期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费待遇的75%计发生活费。期满后，按2%降低基本退休费待遇。今后国家调整退休费时，不受原处罚的影响；

如果是被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行；

如果是被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判罚的，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行的退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行；

如果是被判有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人的基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定，今后国家调整退休费时，按最低职务层次（技术等级）的标准执行；

如果是被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。

如果是受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予处罚，且不追究违纪责任的，从再审宣告无罪或免予处罚的次月起恢复退休费待遇。原判期间和刑罚执行完毕到再审宣告无罪或免予刑事处罚期间，被停发的退休费由单位补发；

如果是受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予处罚，但被追究违纪责任的，根据应给予的处分确定退休费待遇，从审查结论作出的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕到作出审查结论期间，被多减发的退休费由单位补发。

第三篇：南京社会保险相关办理流程

南京社会保险相关办理流程

（一）、社保增员劳动合同备案程序：

1、新招人员用工备案须出示：

（1）、本市就业人员须出示《就业登记证》原件（此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理）；

（2）、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件（此证在暂住地的区职业介绍机构办理）；

（3）、应届专科以上（含专科）学校毕业生须出示《报到证》；

（4）、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》；

（5）、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份；

（6）、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。初次在宁参保人员（包含曾在老五县参保过的人员）须先到二楼申请卡号。

2、续签合同鉴证须出示：

（1）、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份；

（2）、续签的新《劳动合同书》原件一式两份；（3）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。

3、劳动关系转移备案、鉴证须出示：

（1）、《南京市职工商调情况表》原件一份, 双方单位须加盖公章；

（2）、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份；

（3）、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份；

（4）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。

由用人单位专办人员提供申请资料，报市、区（县）劳动就业管理部门，经审核后办理备案手续。单位办理参保、补缴

1、单位参保

（1）、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。

（2）、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。（3）、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。（4）、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》（盖原单位的公章）和《职工参保花名册》（盖新单位公章）各两份。

2、单位参保须提交资料：

（1）、跨办理补缴时须出具原始的劳动合同、工资报表原件及复印件等相关资料。

（2）、农民工有限参加工伤保险需提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。

（3）、多重劳动关系者参加工伤保险需提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。

（二）、社保减员终止、解除劳动合同备案

1、单位填报表格：

用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》。

2、单位提交资料：

（1）、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；

（2）、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。中止社会保险

1、单位填报资料：

单位填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》一式两份并加盖公章。

2、单位提交资料：

（1）、缴费单位转出最后一人时需提供当月的缴费凭证（2）、办理调转至机关事业单位需出具调令和进编通知书或公务员录取通知书

三、养老保险办事流程

1、退休申请

（1）所需资料：

● 户口簿原件及复印件;

● 《南京市职工退休核准表》（以下简称《核准表》）一式三份;

●

人事档案;

●

一寸照片一张。

（2）有如下情况的应提供相关资料：

● 独生子女或终身无子女的，须出具街道计划生育部门出具的计划生育证明；

● 属因病提前退休（退职）的，应提供劳鉴会《伤病职工劳动能力鉴定表》；

● 因特殊工种提前退休或从事过特殊工种的，要在《核准表》的履历栏详细注明时间、工作单位、工种。

（3）申请人按受理回执通知的时间查询办理结果，一般情况下在10个工作日内办结。

（4）注意事项

在社保领取养老金的离退休人员每年办理一次养老金领取资格认证（指纹认证）。

其养老保险个人缴费；有补充养老保险的，还应同时结算补充养老金，即来即办。

或其重新就业地的社会保险经办机构。

2、非退休人员死亡后养老保险个人帐户结算

（1）所需资料：

● 申请人身份证原件及复印件；

●《结算养老保险个人帐户申请表》；

●《埋葬证》原件或复印件、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书等材料之一。

● 申请人与死者具有法定继承关系的证明之一：《结婚证》、《户口本》、公安机关出具的亲属关系证明、《公证书》。

● 死者生前存折帐户，不能提供的，必须出具《公证书》。

（2）经审核申请符合支付条件的，结算其养老保险个人帐户；有补充养老金的，还应同时结算补充养老金，即来即办。

3、离退休人员死亡后待遇申请

（1）所需资料：

● 申请人身份证原件及复印件；

● 离退休死亡待遇审批表；

●《埋葬证》原件或复印件、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书等材料之一；

● 申请人与死者具有直系亲属的证明之一：《结婚证》、《户口本》、公安机关出具的亲属关系证明、《公证书》；

● 死者生前存折帐户，不能提供的，必须出具《公证书》；

● 申请受益人之一是死者供养的配偶、直系亲属的，还须提供：辖地劳动保障事务管理所出具的死者供养关系证明书，供养对象是年满16周岁以上的中学生须出具学校在册证明；

● 委托办理的必须出具《委托公证书》。

（2）申请人带齐所需资料到社保经办机构办理，经审核，材料齐全、符合条件的即来即办。

4、提前结算补充养老金申请

（1）所需资料：

● 申请人身份证原件；

● 因调动将社会保险关系转移到外地的，提供调动转移证明；

● 有特殊困难的，提供居委会证明及其相关证明。

（2）申请人带齐所需资料到社保经办部门办理，经审核材料齐全、符合条件的即来即办。

（3）注意事项

非退休人员死亡后，其补充养老金和养老保险个人帐户一起结算。

四、失业保险办事流程

1、失业保险待遇审核（1）、单位填报表格：无（2）、单位提交资料：

用人单位办理失业保险待遇审核时，需提交经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部出具的户籍证明（非本市户籍人员及五县人员）；失业人员档案资料即失业保险经办机构认为需要的其他材料。注意事项

1、选择在南京市区领取失业金的应携带有效暂住证原件及复印件；

2、选择回户籍地领取失业金的应提供户籍地失业保险机构的名称、帐号和开户行；

3、选择一次性领取失业金的，不再享受其他失业保险待遇。

4、失业保险审核后，失业人员应在10个工作日后携带身份证、户口簿、两张一寸照片及审批表到户籍地办理失业登记及失业金申领手续。

5、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间（扣除已经核定过领取失业保险金的缴费时间）确定，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。

失业人员连续缴纳失业保险费不满1年，但累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，按满1年计算。

五、生育保险办理流程

一、生育保险享受对象：、女职工生育保险连续缴费满一年的；、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。

注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。

二、报销生育费需提交材料：、填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》

、结婚证、独生子女证、出院记录、用药清单、所有发票、医保中心准予离开南京市生育的申请报告（离开南京市生育者需提供）另：男职工其配偶生育的，配偶为农村户口的需提供《户口薄》，失业人员的需提供《就业登记证》。注：（1）离开南京市生育者必须在生育前本人申请，学院盖章后由本人到医保中心（水西门大街97-1号，生育科）报批，批准后方可离开南京市生育，否则不予办理报销。

三、报销放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交材料：、结婚证、病历、双处方、发票

注意事项

生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。

缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。

生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。月生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）

（1）从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上职工月平均工资。

（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。

生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。

妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下自然流产的，享受400元。

妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。生育保险那么就不能享受以上待遇，如果有生育保险，则在当地的社保中心领取。

六、工伤保险办理流程

1、认定

（1）南京劳动和社会保障局医疗保险中心（以下简称“医保中心”）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤定性工作。

（2）上述用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断或者被鉴定为职业病之日起三十日内，向医保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内电话向市社会保险基金中心电话申报（电话：12333）。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向医保科提出书面工伤认定申请。

（3）提出工伤认定申请应当提交下列材料：

● 《南京市职工工伤认定申请表》（用钢笔填写），伤者在意见栏签名时请注明情况是否属实，单位加具意见并盖具有独立法人资格的单位公章；

● 劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明（原件、复印件）；

● 受伤后初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（原件、复印件）；

● 伤（死）者本人的身份证或亲属关系证明（原件、复印件）；

● 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）；

● 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交交警等部门的事故认定书或其他有效证明（原件、复印件）。

● 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论；

● 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

● 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律规定，提交有效证明；

● 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

● 事发现场目击证人的书面证明材料、证人的身份证（原件、复印件）；

● 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

（4）医保科自申请人材料交齐后，正式受理工伤认定申请，并在六十日内作出工伤认定的决定。工伤认定名单可在医保科公示栏查询，也可通过电话12333免费查询。

（5）在医保科作出工伤认定决定之前，职工与用人单位存在工资、生活费、医疗费等纠纷或伤者其它合法权益受到侵害时，可依法向市劳动监察大队投诉（电话：8631141）。（6）上述证据材料由个人提供的，须由本人签署姓名，加盖指模；由单位提供的，须加盖单位公章；属复印件的还须注明“与原件核对无误”的字样。

2、工伤待遇申请须知

（1）参保单位和工伤职工应按以下规定提出申请：无特殊情况下，在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（2）注意事项

单位或工伤职工需同时向所属的各级劳动和社会保障部门提出工伤定性申请；机关、事业单位向人事局提出工伤定性申请。

3、工伤医疗费及残废待遇申领

（1）所需资料：

●《职工伤亡事故定性结论书》；

●《南京市用人单位工伤待遇申请表》；

● 属门诊治疗的，提供《江苏省医疗收费专用收据（门诊）》、付方、检查报告单及门诊病历；

● 属住院治疗的，提供《江苏省医疗收费专用收据（住院）》、住院医疗费用明细单及出院小结；

● 疾病证明书；

● 其他相关医疗档案；

● 申领残废待遇的，提供各级劳鉴会出具的残废等级证明及《南京职工因工残废待遇审批表》；

● 属交通事故的，提供《道路交通事故责任认定书》和《道路交通事故损害赔偿调解书》。

（2）申请人带齐所需资料到社保工伤科申请待遇。经审核，资料齐全、符合条件的，即时办理。

（3）被评定为残废1—4级的工伤职工，定期残废金按月划入其指定的银行帐户。

（4）被评定为残废5—6级的工伤职工的一次性残废补偿金和离岗退养费一次性支付给工伤职工本人。

（5）被评定为残废7—10级的工伤职工由工伤保险基金支付一次性残废补偿金。

4、工伤死亡待遇申领

（1）所需资料：

●《南京市职工伤亡事故定性结论书》（原件）；

● 死亡通知书（或死亡火化通知书）；

● 居民死亡原因医学证明报告卡；

● 公安部门证明材料；

● 属交通事故的，提供《道路交通事故责任认定书》和《道路交通事故损害赔偿调解书》；

● 属刑事案件的，提供公、检、法部门的案件终结书或调解书；

● 提请民事诉讼的，提供法院的《民事判决书》和《民事调解书》；

● 供养直系亲属的证明材料：亲属关系公证书原件（证明其关系、年龄、生活来源等）；户口簿；身份证；子女的准生证、出生证、独生子女证、在校就读证明；夫妻的结婚证、离婚证；

● 存折的开户银行及帐号；

● 上下班工作记录卡。

（2）申请人带齐所需资料到社保工伤科申请待遇。经审核资料齐全、符合条件的，即时办理。

（3）丧葬费划入主办丧事单位或亲属指定的账户，抚恤金划入法定继承人指定的银行帐户，被供养的配偶、直系亲属生活费按月划入被供养人指定的银行帐户，直至丧失供养条件时止。属一次性领取的，还需签定协议书，将供养人生活费一次性划入其指定的银行帐户。

5、申请伤残等级评定

（1）所需资料：

●《南京职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表》；

●《南京职工工伤与职业病致残程度鉴定表》；

● 参保职工提供《南京职工伤亡事故定性结论书》；

● 未参保或无工伤定性的职工需评残时，提供个人或单位、公、检、法、劳动仲裁部门出具的委托书；

● 医疗档案资料（疾病诊断证明书、原始病历、出院小结、相关医疗诊断依据及检查报告（如x光报告单）等）；

● 本人身份证复印件；

● 本人一寸免冠近照一张。

（2）各用人单位按照本单位所属区域，将申请资料报送所属劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。

（3）资料齐全，符合条件的，两周内办结，特殊情况一个月内办结。办结后，用人单位及伤者本人到经办机构签名领取《南京职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书》；工伤职工和用人单位凭该通知书领取和填写《南京职工因工残废待遇审批表》，并办理有关领取残疾金手续。

6、申请劳动能力鉴定（疾病程度鉴定）

（1）所需资料：

● 个人书面申请报告（在职职工需单位签章）；

● 身份证复印件；

● 本人一寸免冠照片两张；

●近两年的病历、疾病诊断证明、特殊检查报告单。

（2）经办人员对申请资料进行初审，对符合条件的开具介绍信同时发给《南京伤病职工劳动能力鉴定表》一式两份。

（3）申请人填写《南京伤病职工劳动能力鉴定表》（此表用人单位须盖章，如已失业则提供失业证原件及复印件）后，持劳鉴会开具的介绍信和《南京伤病职工劳动能力鉴定表》到指定医院由指定医生进行鉴定。鉴定医生在《南京伤病职工劳动能力鉴定表》上书写诊断意见，由医院医务科加盖公章。

（4）申请人将《南京伤病职工劳动能力鉴定表》交劳鉴会办公室，其中申请病退的于每季度最后一个月的20日之前，交劳鉴会办公室。申请劳动能力鉴定的，自所需资料送达之日起，劳鉴会两周内办结，特殊情况一个月内办结。（5）申请办理病退的参保职工，凭劳鉴会的鉴定结果，到养老失业待遇审核科办理病退手续。

（6）注意事项办理病退的，劳鉴会每季度讨论一次；由区劳鉴会鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的，须经市劳鉴会作出审定意见。办理病退必须同时符合以下两个条件：a、男年满50周岁，女年满45周岁；b、由医院证明，经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

七、医疗保险办事流程

职工参保由用人单位统一到劳动保障经办机构办理《社会保障卡》（IC卡），按规定办理有关参保手续，履行缴费义务后，职工自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。

1、门诊统筹就诊及医疗费用结算

在一个自然内，参保人员门诊发生的符合规定的医疗费用，起付标准以下的费用由参保人员各人支付（个人账户或现金支付）；起付标准以上、最高支付限额以下的费用，属于个人自付的，由个人账户或现金支付；属于统筹基金支付的，由市医保中心按规定与定点医疗机构结算补助标准见表：人员类别

在职职工

退休（职）人员

建国前老工人起付标准

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