报到证部分就业知识问答

第一篇：报到证部分就业知识问答

部分就业知识问答

一、什么是《报到证》？

报到证是由教育部统一印制，经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

二、毕业生《报到证》有何作用？

1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。

4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。

5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。

6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

三、报到时间及程序？

1、报到时间： 7月1日---10月15日

2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证）

1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；

2、未落实就业单位的省内毕业生： 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

四、户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处）

毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。

1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。

2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

五、毕业生档案去向

档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系辅导员。

1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；

2、已在就业信息网上签订就业协议的毕业生：档案按“高校就业信息网”录入的 “档案去向”发放；

3、未落实就业单位的毕业生：未就业毕业生档案发回生源地，与报到证地址一致。

4、支援西部的毕业生：档案先存留学校，服务期满后请尽快联系学校，办理相关手续。提醒注意：毕业生毕业后请于三个月内咨询接收单位是否已收到档案；档案没有收到的同学，请尽快联系学院辅导员老师。

六、若就业报到证已派回生源地后又签就业协议怎么办？

需要自行办理二次派遣手续。二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责签证的人事部门办理的派遣手续。2011届毕业生二次派遣手续自2011年7月16日后到省人力资源与社会保障厅办理。

1、在省内落实接收单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关单位公章，到生源地人事局开退函。毕业生持就业报到证、从网上打印的就业协议书、退函等材料到用人单位同级人事部门办理派遣手续。

2、省外就业的手续办理流程：在“高校就业网”上向学校提交“省外就业”申请，到学校就业指导中心领取省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。派回生源地的，到生源地开具退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函，然后持就业报到证、就业协议书和退函(解约函)到省人力资源与社会保障厅办理派遣手续。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

七、若就业报到证已派遣到就业单位，但又想改变报到单位怎么办？

需要自行办理调整改派手续。调整改派是指毕业生的“就业报到证”已签发到接收单位，在改派期（自派遣之日起一年即2011年7月以前）内，因特殊情况与原接收单位解除协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。2011届毕业生调整改派手续自2011年8月15日后到省人力资源与社会保障厅办理。具体流程如下：

1、毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具纸质解约函。

2、登陆“山东高校毕业生就业信息网”，签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关公章。

3、带“就业报到证、解约函、就业协议书” 到新接收单位的同级人事部门办理改派手续。新接收单位是外省的由省人力资源与社会保障厅办理。省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函”到生源地人事部门办理的改派手续；省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函”到省人力资源与社会保障厅办理改派手续。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

八、升学的毕业生离校后又想就业怎么办？

对已明确为专升本或录取研究生的毕业生，因家庭困难等原因不再继续上学的，本人应及时提出补办就业报到证的申请，补办时间最迟到今年12月前，凡跨年度的一律不再办理。补办报到证时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.录取学校教务部门取消该生学籍的证明；

3.学校的正式报告（9月1日前办理的，不需要此证明）；

4.分批次集中办理。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

九、已回生源地毕业生离校后又想升学怎么办？

已明确为回生源地的毕业生，毕业后需升学的，本人应及时办理相关手续，时间最迟到今年8月1日前。办理相关手续时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.报到证正、副本；

3.学校的正式报告；

4.分批次集中办理。注：如有问题请及时联系各学院。

十、2011届毕业生忘记用户名、密码怎么办？

毕业生本人联系辅导员老师进行操作。

十一、“报到证”丢失如何办理补办手续？

遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处办理。

具体程序：

1.持报到证副本到当地日报登报挂失。

2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。

3.学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。

4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人力资源与社会保障厅申请补办。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

十二、省外单位就业协议书的签约流程？

1）如果省外用人单位是信息网注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约和省内单位的网上签约相同。

2）如果省外用人单位是信息网非注册用户，则按以下流程来办理：

① 毕业生在“山东省高校就业信息网”上向学校提出“省外就业”申请；

②到学院领取省外就业协议书一份,并到学院加盖学院公章；

③ 毕业生与省外用人单位签订就业协议书后，请将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东威海市文化西路2号哈工大就业指导服务中心264209）；

④毕业生在“山东省高校就业信息网”上录入省外协议书“用人单位”部分内容；

⑤学校在“山东省高校就业信息网”审核毕业生录入的省外就业协议书，审核通过后转入就业方案库。

十三、省内就业签约程序

1）毕业生搜索意向单位并向其发送电子简历。

2）用人单位向毕业生发送签约邀请。

3）毕业生应约，网上签约成立，毕业生就业主管部门鉴证。

4）单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字。

5）毕业生与用人单位签订就业协议书后，将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东威海市文化西路2号哈工大就业指导服务中心264209）；

十四、解约程序

1）省内单位：

毕业生向签约单位发送解约申请（或由单位提出解约）——省内签约单位同意解约——系统自动生成一份解约函——单位打印解约函并盖章——毕业生签字并持解约函到学校就业指导中心——学校审核通过——毕业生重新择业。

2）省外单位：

毕业生网上发送解约申请（或由单位提出解约）——省外单位出具同意解约函原件——毕业生持解约函原件到院系盖章——然后交学校就业指导中心审核——学校审核通过——毕业生重新择业。

山东高校就业信息网技术支持咨询电话：0531—88366858

就业指导服务中心

第二篇：毕业生就业《报到证》、《登记证》知识问答

毕业生就业《报到证》、《登记证》知识问答

一、关于“云南省普通大中专学校毕业生就业登记证”

1、什么是《登记证》？

普通高校毕业生离校时未落实就业单位或灵活就业（即已上班但未签订协议书、合同或在试用期内）的，由省级高校毕业生就业管理部门——云南省大中专毕业生就业指导与服务中心签发《登记证》，全称是“云南省普通大中专学校毕业生就业登记证”，由云南省教育厅印制。

2、《登记证》有何作用？

毕业生必须持《登记证》在登记期限内到《登记证》上所介绍的毕业生就业主管部门进行择业登记后，方可保留三年的待就业资格或参加公务员考试。毕业生凭《登记证》在规定的时间内办理落户等手续。对户口迁回生源地、未能就业并要求就业的高校毕业生，可于当年9月1日后，持《登记证》到户口所在城市或县劳动保障部门进行失业登记，享受各项免费就业服务。

二、关于“云南省普通大中专学校毕业生就业报到证”

1、什么是《报到证》？

《报到证》是学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案，由省级高校毕业生就业管理部门－云南省大中专毕业生就业指导与服务中心签发的《报到证》，全称是“云南省普通大中专学校毕业生就业报到证”，由云南省教育厅印制。

2、《报到证》有何作用？

（1）、《报到证》是毕业生就业的证明，也是毕业生到单位报到的证明，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。用人单位凭《报到证》为毕业生办理手续。

（2）、当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

（3）、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

（4）、《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《报到证》的有效期一般为一个月。

（5）、省外生源毕业生在离校前未落实就业单位的一律签发《报到证》，毕业生持《报到证》回生源地毕业生主管部门报到。

3、毕业生如何办理《报到证》？

毕业生在离校前，通过与用人单位的“双向选择”确定聘用且需《报到证》的，首先应与用人单位签订《就业协议书》（全称为“云南省普通大中专学校毕业生就业协议书”），《就业协议书》一式四份，我校毕业生到学院招生就业工作处购买，按《就业协议书》的要求由毕业生、用人单位及主管部门、学院如实填写并签章即生效，并于6月1日前返回学院招生就业工作处。学院根据《就业协议书》拟订就业方案上报云南省教育厅，由云南省教育厅签发《报到证》。

三、毕业生离校后如何换发《报到证》或《登记证》？

1、《登记证》换发《报到证》：

持有《云南省大中专学校毕业生就业登记证》（以下简称《登记证》）的毕业生（就业期限3年内），已经有接收单位的，需出具《登记证》、毕业生与用人单位签订的就业协议书，到云南省大中专毕业生就业指导与服务中心办理《报到证》。所需材料齐全，一个工作日内完成。

2、《报到证》换发《报到证》：

凡我校毕业生，已经有接收单位并持有报到证的，如有新的单位同意接收的，需进行改派，要出具原来的《报到证》、原接收单位的解除就业协议的证明、与新的用人单位签订的就业协议，到云南省大中专毕业生就业指导与服务中心办理新的《报到证》。所需材料齐全，一个工作日内完成。

3、《报到证》换发《登记证》：

凡我校毕业生，已经有用人单位同意接收的，持有《报到证》的，不到接收单位工作的，需回生源所在地进行择业登记的学生。需出具原来的《报到证》、原接收单位的解除就业协议的证明，到云南省大中专毕业生就业指导与服务中心办理《登记证》（非云南籍毕业生办理到生源所在地就业主管部门的《报到证》）。所需材料齐全，一个工作日内完成。

第三篇：就业协议书、报到证、劳动手册问答!

最近，有不少同学都已经在实习，大家对有关《高校毕业生就业协议书》（以下简称协议书或四联单）的签订有不少疑问，我也以QQ群里回答了大家，下面根据同学们经常会碰到的关于协议书、报到证、劳动手册等一些问题，我再整理了一下，供大家参考，同时建议大家把《2011年就业指导服务手册》经常拿出来看看，上面有关协议书、报到证的办理流程非常详细，如果再有不清楚的地方，可以来咨询我，也可以咨询学校的就业指导中心。

1、什么是就业协议书？

《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一旦经用人单位、毕业生本人和学校签字、盖章后，具有一定的法律效应，是毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。从时间上来讲，作为还没拿到正式毕业证书的学生要就业，用人单位只能签订协议书，而不能签劳动合同，所以一般协议书签订在前，劳动合同签订在后。如果是毕业后就业，很多用人单位不会提醒你签协议书，只会签劳动合同，这时需要你自己提出在签劳动合同的同时把协议书也签了。

签订协议书的时候，用人单位必须在每联上都要盖章（以前曾有同学拿着只盖了一页的协议书来，结果只好再返工），一般盖公司行政章，有些大型企业会有人事专用章，这也是可以的。

2、为什么要签就业协议书？

第一，最重要的是签了四联单你才能打印报到证。报到证是你以后如进机关、事业单位、国企的必备证明，是专门针对应届生的。简言之，要打印报到证，就必须出具协议书。（《报到证》说明见后面）另外拿到报到证的时间可以计入你的工龄，目前可能看不到实际效果但这对将来特别是退休是非常有用滴。几十年后的事情谁也料不准，但有备无患，总是没错的。

第二，毕生生持有报到证是按干部编制来算的，这对机关、事业单位和国企来讲非常重要。很难说以后你是否有机会进这些单位，但如果有机会进而提交不了报到证的话，那就惨了。

对于非上海生源的同学来讲，如果要在上海就业的，务必在6月份前落实就

业单位，并签好四联单。因为这个涉及大家办理居住证。对于应届生来讲，6月份前凭四联单学校可以代办居住证，且2周内就可办下来。如果毕业后（即拿到毕业证的7月份）就属于社会用工，由用人单位办理，一来流程多，二来企业会拖，从而影响大家的利益。办了居住证用人单位可以给你交三金，否则企业可能给你交“综合保险”（相当于是务工人员情况）。

3、用人单位什么情况下会签协议书？

用人单位有录用意向，你也愿意进单位，双方就权利、义务能达成一致的情况下，可以签订。

4、“录用”指的是实习后转正还是实习期间也能签？

一般我们讲的“录用”是指实习期满或试用期满后用人单位愿意与你签订正式的劳动合同。对于应届毕业生来讲，签订协议书的有效时间是你毕业后（即毕业证书时间）起的2年内，但我们一般建议学生在毕业当年最好能签订，因为作为往届生再办理，无论是用人单位、本人、学校来讲手续会比较麻烦。

5、有同学签了3个月的实习合同，算不算劳动合同，能不能签协议书？

实习合同仅代表你实习身份，或者说可以给你写个实习鉴定（证明）。如果你和用人单位之间有意向继续合作，建议实习期满或期间马上签协议书。

6、我想问下是不是现在如果公司可以签四联单就能签掉了？还有签了四联单如果不做了会有影响吗？

如果双方有合作意向，就可以签四联单。如果签了一旦不做了，就要办理好相关的离职手续，即毕业生向用人单位提出违约申请，并由原单位出具同意解除就业关系证明，然后再去学校就业指导中心办理，重新就业。所以协议书上有关于双方约定的具体内容可以在备注中注明，以免引起不必要的麻烦。

7、什么是《报到证》？

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教

育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。

8、报到证有什么作用？

至少有以下7个作用：一，是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；二，报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；三，报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；四，报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；五，报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；六，报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；七，报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

9、如果单位不肯签四联单的话凭劳动合同可以办报到证吗？

劳动合同不能办报到证。

四联单是办理报到证的唯一证明。如果单位不肯签就要想办法，因为对单位来讲，他只看劳动合同，不会主动想到你办报到证的需要。尤其是在你拿到毕业证书以后，更要自己主动要求同时再签订四联单。

10、要是事业单位的考试进去了，但是没有四联单是不是就拿不到报到证，是不是就是不能进事业单位？

如果事业单位录用应届毕业生，是会主动跟你签四联单的。

11、是不是可以这么理解，到时候去事业单位报道的时候是不需要报到证了？

应届生到事业单位去报到，必须拿着报到证去。所以你进了哪个事业单位，首先应该签四联单，然后再凭四联单打报到证。

12、非上海生源同学在沪就业注意事项有哪些？

在沪就业的非上海生源毕业生必须签订协议书，这样才可以打印报到证，有了报到证才可以办理居住证和入沪手续，有了居住证，才可以交各种保险、交金，否则就会像劳务工一样只能给你交综合保险，所以对非上海生源的学生想在上海就业的，四联单对你很重要。

另外，对应届毕业生来讲，强烈建议在6月之前签下来，然后交由学校代办。如果6月份以后再签的话，则由用人单位办理，时间上不能保证，且手续麻烦。

第四篇：就业报到证

就业协议书

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。具体作用

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。

第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。

就业报到证

《就业报到证》由原来《就业派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《就业报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭

《就业报到证》为毕业生办理相关工作手续。《就业报到报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生，一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《就业报到报到证》由各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。

作用

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备资料。

6.《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7.《就业报到证》可以改派，改派手续为；

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

8.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

注：湖北的全日制助学班(自考)可以办报到证。

程序

（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；

（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款；

（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；

（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；

（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》原件、《就业协议书》到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。改派处理

情况

1.第一种情况，开始和A企业签订了就业协议书，并报到证已经派遣到了A企业相关的城市，而学生工作几个月后，辞职了，去了另一个B城市工作。如果这个B企业能接收你档案，那么这个就必须改派了。

2.第二种情况，学校交给同学的报到证，出现错误，如姓名，专业甚至派遣地区。发生错误，那么就必须重新开具报到证。（严格讲不属于改派）

3.第三种情况，错派，没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

4.第四种情况，调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

5.第五种情况，毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

6.第六种情况，毕业半年后，找到工作，并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证，改派到你要去的单位所在城市。（报到证两年有效，个别地区只要两年内是可以改派的。严格的地区，一般是一年才能改派，切记。）

7.第七种情况，已经就业或者未就业的学生，考上公务员或者事业编制。在规定年限内，必须报到证改派。

注意：改派时间一般是从你毕业开始算起，第一个一年内改派，可是个别地区是可以两年内改派。甚至三年内，故一定要在改派的期限内。一定要了解清楚后办理，别耽误了最佳改派时间。学校是你们可以求助的地方，他们可以协助你改派。

方法

改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。

按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人

才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

第五篇：关于就业报到证

1.报到证（派遣证）的办理时凭签过的就业协议书办理的，也就是说，没有签订有效的就业协议书的话是不可能办理报到证（派遣证）的；

2.人事代理是指把自己的档案委托有保存档案资格的机构存放，一般都是各地市的人才交流中心；

3.专升本的和家里父母正在给自己跑工作的学生一定先不要签订就业协议书和办理人事代理，否则会涉及二次改派，将会十分麻烦；

4.人事代理不一定非要在郑州办理，也可以回自己家里所在的人才交流中心办理，这都是为了以后工作的方便，所以，学校组织的都是郑州市的，因此家不是郑州的最好慎重考虑在郑州办理人事代理；

5.有一种极其错误的观点：就是父母托关系找的行政事业单位，有人就说，跑成的前提就是必须先办理报到证（派遣证），要不然没法办。这种说法是完全错误的，因为，报到证（派遣证）是根据就业协议书由省教育厅统一派发的，你不先找到工作并签订就业协议书，怎么才能拿到报到证（派遣证）啊？简直是荒唐之极。