评 比 检 查 制 度

第一篇：评 比 检 查 制 度

评 比 检 查 制 度

1、救护小队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。

2、救护小队每半年要按照矿山救护队质量标准化标准进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。

3、小队每月要自行安排和组织一次理论知识业务技能竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。

4、小队内要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有纪律、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。

5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。

6、小队每月进行一次集体和单兵技能竞赛活动，推动全小队综合素质的不断提高。

第二篇：检查创先争优评比制度

创先争优活动检查评比制度

为了加强党的建设，结合企业实际，扎实推进创先争优活动顺利开展，特制定检查评比制度如下：

一、检查评比制度

1、每月对企业开展创先争优活动情况进行全面检查。

2、抓好典型，突出亮点，彰显特色。提高创先争优活动的水平。

3、检查评比。企业工委对企业创先争优活动的开展情况进行检查评比。分三个等级优、良、一般，并将评比结果进行通报，年终按照评选结果评选先进组织和优秀常务工作者，并予以表彰。

二、检查内容

1、制定实施方案。方案要明确目标，内容要具体、措施要得力，并成立领导机构。组织企业党员和员工要积极投入到创先争优活动中来。

2、创新活动载体，创先争优活动开展情况。要根据各企业的特点，结合生产经营实际，确定创先争优活动的载体，开展创先争优活动情况，促进企业和谐发展。把创先争优与党建带群建活动相结合，让共产党员成为围绕“五带五同步”的基层党建带群团组织建设的工作机制，带领广大共青团员、工会会员、妇女骨干发挥先锋模范带头作用。

3、党员发展情况。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好发展党员工作，要加强积极分子的培养教育工作，要在保证质量的前提下，重点做好在青年员工中发展党员，按期办理预备党员的转正手续。

4、公开承诺书。各企业党组织和党员应结合自身实际做出承诺，不同企业的党组织和党员，承诺内容侧重点有所不同。党组织重点围绕贯彻党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，推进企业和谐发展，创建“五好”、“四好”党组织等方面做出承诺。党员重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众等方面做出承诺。各企业党组织根据实际，通过会议、文件、党务公开栏、网络等形式，在一定范围内向党员、群众公布公开承诺书，接受群众监督。

5、营造氛围情况。在企业内主干道、车间、活动室悬挂宣传横幅、开设宣传栏等多种方式，宣传创先争优活动的重要意义、具体目标及取得的成果，营造创先争优活动氛围情况。

第三篇：检查创先争优评比制度

安义县公安局创先争优活动督察评比制度

为了深入推进“创先争优”活动，真正将各项争创活动落到实处，现结合全县公安机关实际，特制定创先争优活动督察评比制度。

1、制定督察查评比实施方案。县局党委要制定实施方案，方案要明确目标，内容要具体、措施要得力，并成立相应领导机构。

2、督察营造氛围情况。各基层党组织要在办公场所和党员活动室因地制宜地开展宣传，积极营造“创先争优活动”的浓厚氛围。

3、创新创先争优活动活动载体。基层党组织要结合工作实际，确定创先争优活动的载体，把创先争优与党建带群建活动相结合，让共产党员成为围绕“五带五同步”党建共发建工作机制，带领广大共青团员、工会会员、妇女同胞发挥先锋模范带头作用。

4、每月对基层党组织开展创先争优活动情况进行检查。

5、督察公开承诺情况。各基层党组织和党员应结合自身实际做出承诺，不同部门的党组织和党员，承诺内容侧重点有所不同。党组织重点围绕贯彻党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，推进公安工作科学发展作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众等方面作出承诺。各基层党组织要通过会议、文件、党务公开栏、局域网等形式，在一定范围内向广大党员和人民群众公开承诺，接受群众监督。

6、督察发展党员情况。要按照坚持标准，保证效果，改善结构，慎重发展的方针，做好发展党员工作，要加强积极分子的培养教育工作，要在保证质量的前提下，重点做好在青年员工中发展党员，按期办理预备党员的转正手续。

7、抓好典型，突出亮点，彰显特色，提升全县公安机关创先争优活动的水平。

8、抓好督察查评比，每年对基层党组织“创先争优”活动的开展情况进行检查评比。分为四个等级：优秀、良好、一般、差。县局党委将评比结果进行通报，年终按照评选结果评选先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员，并予以表彰奖励。

9、本制度由政工监督室负责解释。

10、本制度自颁布之日起开始实施。

第四篇：环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度

为进一步盖上村容村貌，梅花、净化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使卫生工作经常化、制度化，特制订环境卫生检查评比制度：

一、检查评比时间

每月对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干区范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。

二、检查评比方法

1、由村卫生检查组按照检查评比细则，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村公开栏予以公布。

2、以卫生包干责任区为单位，公共卫生情况分好、中、差三挡，农户的室内外卫生情况分卫生清洁户、合格户、不合格户三挡，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。

3、对连续三次评为卫生清洁户的农户，给予一定的物质奖励；对评为不合格户的农户，发放整改通知后，责令整改。对拒不整改的农户、连续两次卫生检查评比不合格的农户、全年累计三次以上不合格的农户，年终取消文明户评比资格。

三、检查评比细则

1、公共卫生要求道路宽敞整洁，路面及两侧无垃圾、无堆积物；其他公共场所要求保持干净整洁无垃圾。

2、室内外卫生：A、房前屋后地面干净整洁，无白色垃圾，无杂草，无乱堆放物品；B、室内物品摆放整齐，门、窗、家具无污迹；C、室内光线明亮，空气清新；D、房前屋后、室内外墙面无蜘蛛网；E、使用卫生厕所；F、无使用露天粪缸；G、房前屋后布置绿化，环境美化。

第五篇：环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度

第一条 为进一步加强办公场所环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的办公环境，制定本制度。

第二条 检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生，办公楼内外卫生责任区。

第三条 卫生标准

（一）室内卫生

1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。

2、办公桌椅、文件柜放置有序，办公用品摆放整齐，桌面、柜顶不堆积报刊杂物，经常保持清洁。

3、灯具、电器经常保持干净无尘。

4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。

5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外（要求整齐定位、书写美观、设置规范），不准乱贴乱挂。

6、室内禁放与办公无关的物品，保持整齐清洁。

（二）责任区卫生

1、楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面无烟头、纸屑。

2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

3、院内无堆积垃圾和杂物。

4、非停放车辆场地，不允许车辆停放。第四条 检查评比

（一）实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生检查一次，并随时抽查。

（二）由办公室牵头，各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后，检查小组对各单位卫生情况进行评议，公布结果。

（三）办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格单位整改。