第一篇：多部门开展“法律进企”宣传活动
XX镇多部门开展“法律进企”宣传活动为进一步增强企业新居民职工的法律意识，提高新居民职工依法维权能力，近日,XX镇新居民所联合镇安监、司法等部门深入辖区内规模以上企业开展了“送法入企，服务职工”主题法制宣传活动。
活动中，重点宣传了《劳动法》、《劳动合同法》、《山东省工伤保险条例》等及与新居民居住证政策等密切相关的规定，通过发放法律明白纸、现场讲授、解答提问的形式从劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，工资制度、争议解决等多个方面向新居民职工们进行了广泛宣传，教育和引导在XX工作的新居民职工要依法表达利益诉求，合理运用法律武器维护自身合法权益。
此次活动的开展，旨在进一步学习贯彻新居民居住证政策法规，普及与新居民的日常生产、经营及生活密切相关的法律法规常识，维护新居民合法权益，加强XX新居民的法制观念，逐步树立依法办事观念，逐步养成遵纪守法习惯，切实做到知法、守法、用法，为建设美丽幸福新XX营造良好的法治环境。
第二篇：**大队联合多部门开展节前消防安全检查
**大队联合多部门开展节前消防安全检查
为切实做好国庆期间消防安保工作，进一步规范和加强辖区旅游景点消防安全管理，提高景区火灾防控能力。连日来，**区消防救援大队联合区文旅局、应急局、市场监督管理局等部门深入旅游景区开展“国庆节前”消防安全大检査。
检査组先后深入岚山根景区、舜帝陵公园等景区，重点对各场所消防安全责任制是否落实，电气线路是否乱拉乱接，安全出口、疏散通道是否畅通，室内消火栓、应急灯、灭火器等消防设施器材是否符合要求并究好可用，各类消防指示标识是否醒目，用火、用油、用电、用气是否符合规定等情况进行了全面细致的检査，并对景区工作人员的消防安全知识掌握情况进行了详细询问。检查组要求各景点要进一步加强对工作人员的消防培训，严格落实防火巡查制度，同时多利用海报、广播宣传消防安全常识，营造消防安全氛围。
通过开展此次联合检查，不仅进一步增强了各景点相关人员的消防安全意识，同时也为景区旅游旺季创造了良好安全的环境，有效维护了国庆期间火灾形势稳定。
**大队深入辖区人员密集场所开展动态巡逻行动
为切实贯彻做好建国“70周年”国庆节期间消防安全保卫工作，坚决遏制火灾事故发生，9月26日晚，**区消防救援大队开展动态巡逻行动，誓保“防风险保平安迎大庆”消防安保任务万无一失。
执勤过程中，**大队巡逻人员深入到辖区南风广场商业圈人员密集场所进行驻点执勤工作，主要检查消防器村是否完整妤用、消防通道是否通畅、夜间安全巡査制度是否落实、值班人员是否在位，疏散通道和安全出口是否畅通、疏散指示标志、消防应急照明数量是否充足，是否完整好用;室内消火栓及灭火器材等建筑消防设施修保养是否到位，确保无安全事故。
在整个动态巡逻任务过程中，全体执勤人员作风严谨、文明执勤、精神饱满，树立了新一代消防救援人员的好形象。此次行动对辖区人员密集场所进行了动态巡逻保卫，保证发生火情时第一时间扑救，发生事故第一时间处理，切实保障国庆节期间的消防安全形势稳定，真正的做好全区百姓的守夜人。
**区召开“防风险保平安迎大庆”消防工作会议
为全力做好国庆70周年消防安全保卫工作，最大限度预防社会单位火灾事故的发生。9月26日，**区召开全区“防风险保平安迎大庆”消防工作会议，**区消防救援大队大队长王进及区各乡镇办、派出所负责人参加了会议。会议由区消防大队副大队长戴书俊主持。
会上，首先区消防大队副大队长戴书俊通报了近期全区火灾形势。随后，王进大队长对做好当前国庆70周年消防工作进行了全面部署。
会议最后，**大队宣传培训人员对到场参会的各乡镇办、派出所负责人进行了系统的消防专题培训，重点就各乡镇办、派出所分管消防工作的人员在日常检查中如何进行消防检查，发现火大隐如何整改，如何进行消防宣传等工作，通过培训进一步増强基层消防监督工作的排查力度，全力护航“70周年大庆”。
第三篇：开展“法律进教堂”活动实施方案
为深入贯彻落实“五五”普法规划，推进法制宣传教育工作进一步贴近基层，贴近群众，按照区司法局、区民族宗教事务局、区依法治区领导小组办公室文件要求，经镇党委研究决定在全镇开展“法律进教堂活动”，通过开展多种形式的法制宣传活动，进一步掀起我镇学法用法的新高潮，特制订如下实施方案。
一、指导思想。此次活动要以科学发展
观统领法制宣传教育工作全局，全面落实“五五”普法规划，大力开展“法律进教(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）堂”活动，进一步提高社会法治化管理水平，为实施依法治镇，构建和谐××营造良好的法治环境。
二、工作目标。通过开展“法律进教堂”活动，进一步提高广大信教群众的法律素质和依法维权的自觉性，强化依法管理宗教事务的能力，推动宗教管理走上法制化轨道，引领宗教活动与社会主义相适应，促进宗教秩序进一步稳定。
三、时间安排和活动方式。
1、此次“法律进教堂”活动自5月初起到12月底结束，具体活动时间有镇普法依法治理领导小组办公室和司法所安排。
2、区司法局、区宗教事务局来我办开展法律讲座，各单位要认真组织，密切配合。
3、可以采取群众喜闻乐见、灵活多样的形式对群众进行法律宣传，提高群众的学法热情，使之达到学有所用，正确运用法律维护自身合法权益，此次活动列入年终考核重要内容。望各村，各教堂高度重视，认真组织，抓好落实。
第四篇：开展“法律进企业”活动[最终版]
开展“法律进企业”活动
-----遵法守法 爱岗敬业
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的启动之年，为认真贯彻实施中央、省、市、县关于普法宣传工作的要求，田家镇深入开展“法律六进”工作。为进一步加强和规范企业经营管理人员，干部职工学法用法工作，田家司法所组织镇普法志愿者于华润雪花啤酒厂开展一次以“遵法守法 爱岗敬业”为主题的普法宣传活动。
本次活动以“四进”为主要内容开展：一是普法进企业，开展企业经营管理人员和专业人员的法律培训，加强对企业员工的普法教育。二是调解进企业，进一步健全企业调解组织，加强指导企业调解组织开展工作，对调解人员进行业务培训，指导协调调解员工之间、员工与企业之间的纠纷。三是法律服务进企业，设立企业法律服务室，促进依法治企。四是法律援助进企业，向企业员工宣传法律援助条例，及时为经济困难的员工，特别是为农民工提供法律援助。
此次活动反响热烈，参加活动的相关负责人表示，通过活动不仅使员工掌握了许多有效维护自身权益的法律知识，也使企业干部受益匪浅，是维护企业经营管理和职工合法权益的需要，也是实现企业经济效益和社会效益相统一的需要，希望政府相关部门能更多的深入到企业来普及法律知识。
第五篇：“法律七进”活动开展情况汇报
XXX机关工委
关于“法律七进”活动开展情况汇报
区司法局：
根据内东法组办„2014‟10号《关于印发
一、领导重视，措施得力
（一）健全机构，落实责任。为加强对“法律七进”活动的组织领导，成立了以工委书记XXX同志为组长的“法律七进”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“法律七进”活动的组织实施。
（二）研究制定《“法律七进”活动实施方案》，进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求及组织领导，对目标任务进行了分解落实。夏津县人大
（三）及时启动，深入推进。机关工委按照《实施方案》要求，结合工作实际，制定了《百日学法实施方案》，在机关开展了百日学法活动。通过赠送法律书籍、上法制课、发布倡议书等形式，及时组织开展了“法律七进”活动，在机关工委掀起了“法律七进”活动的高潮。
二、把握重点，全面推进
（一）是围绕建设法治政府，深入开展“法律进机关”活动。首先是以全面提高广大领导干部的法律素质和法律意识，提高其依法行政、依法办事水平和能力为目标，研究制定了《关于开展依法治区的工作方案》，并依此为指导，通过健全完善工委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部法律培训制度等制度，使领导干部学法有计划、用法有依据，切实增强领导干部依法决策、依法办事的自觉性。其次是拓宽学法渠道，增强学法效果。除坚持传统的普法宣传教育方式以外，还积极利用机关内外部网络、社会和行业部门网络对干部进行法制培训。三是以机关效能建设为契机，深入开展“法律进机关”活动。6月6 日，机关工委召开职工会，对以开展“建设法治机关、服务型机关 和效能机关”为主要内容的机关效能建设作出全面部署。我 们把握重点，结合“法律七进”工作实际，积极拓宽普法渠道，研究制定具体工作方案，明确活动指导思想、目标要求和组织领导，在区直机关组织开展“建设法治机关”活动。
（二）坚持以人为本，积极开展“法律进社区”活动。机关工委组织区直机关党员、干部、青年志愿者队伍走进社区，分别通过举办法制讲座、开展法律咨询、发放普法宣传材料等活动，积极开展法制宣传。
（三）是围绕企业依法经营，深入开展“法律进企业”活动。以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为重点，通过法制宣传、法制培训，推进“法律进企业” 活动的深入开展。加强对两新党组织的党员干部进行法律培训、宣传，全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识，提高职工依法生产，依法维权意识。
三、创新机制，注重效果
（一）在继承中发展，在发展中创新。新形势新任务对开展“法律七进”工作提出了新要求，我们结合实际，一改过去那种“单打一”、“灌输式”的形式和不计对象，一个单子吃药的活动方法，努力实践新的活动方式方法，一是利用QQ群、网络等开展普法宣传教育。二是利用培训班、法制大讲堂等传统面对面形式进行教育。三是利用开展知识竞赛、征文比赛等形式开展法制宣传。
（二）防止“空对空”，深入开展法治实践活动。一是把开展“法律七进”活动教育党员干部学法守法的过程变为党员干部自觉学法用法的过程，引导党员干部由事后找法到事前学法用法的转变，在生产生活中，明确权利义务，自觉用学到的发知识指导生产，解决问题。二是深入开展创建活动，“法律七进”活动是一项内涵丰富，外延宽广的活动，我们把学法用法示范机关、依法行政示范单位等创建活动与“法律七进“活动结合起来，研究制定创建活动具体办法和标准，扎实推进各项活动开展，丰富“法律七进”活动内容，使各类创建活动的过程成为弘扬法治精神、普法法律知识、增强法制观念、提高 法律素质的过程。
四、存在问题及下步打算
（一）工作不平衡。有的单位工作红红火火，亮点不断，成绩显著，有的单位没有把这项工作真正摆上重要议事日程，工作被动应付。下一步，我们将强化对“法律七进”活动的组织领导，采取以检查促落实的方法，对这项工作进行半年一检查，一年一总结。同时要深入开展调查研究，及时解决工作中出现的问题。
（二）形式单一，缺乏创新。有的单位坚持多年一贯的宣传方式，形式呆板，内容老套，缺乏创新，职工和群众热情不高，活动效果不佳。下一步要进一步寻求“法律七进”工作的具体载体和抓手，创新普法宣传形式，丰富普法宣传内容，积极开展旨在增强“法律七进”可操作性的探索活动，突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，全面推进“法律七进”活动的深入开展。
XXX直机关工委 2014年7月29日
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