小港管理区单车践行群众路线

第一篇：小港管理区单车践行群众路线

小港管理区：“单车”践行群众路线

本报讯（特约记者 曾翔）“大娘，最近家里有啥事需要帮忙吗？”4月21日早上刚上班，小港管理区机关包队干部王际成又骑着自行车来到离管理区机关7里路远的二大队，他一边推着自行车，一边热情地跟农工打着招呼。过去，机关干部下队做群众工作，因为车辆有限，不少干部“一溜烟来，一溜烟走，围着队里转转，隔着玻璃看看”。为使党的群众路线教育实践活动高标准开展，不走过场，让包队干部下队驻队成为常态，小港管理区党委要求包队干部每周下队驻队时间不少于3天，并将包队干部下队听民声、解民忧的情况作为考核的“硬杠杠”。同时，该区要求包队干部骑车下队，与群众面对面交流，拉近与群众的距离。王际成告诉笔者：“其实农村工作并不要求赶时间，骑自行车速度虽然慢，但一路上可以留心农田管理、队里的卫生死角、违章建筑等，还可以随时停下与农工面对面交流。”“一大队垃圾池太少，垃圾无处存放，二大队有两人需要办理低保”、莲子溪大队有人社保没缴纳……”这些都是干部骑车下队摸上来的实情。

队里的实情摸上来了，事事有回音，件件有落实。该区将周例会改为议事会，一改过去主要负责人坐在一起总结工作、谈计划的形式，而是把下队带回来的情况进行分类整理，拿到议事会上共同讨论，议问题症结，谈解决方法，并填写“群众反映问题督办单”，实现群众问题周周清。

据了解，目前，该区收集群众意见建议条，办结件、正在处理件。根据摸上来的实情，土地流转、环境综合整治、留守儿童以及空巢老人关爱、部分青壮年就业、卫生医疗养老等都是比较突出的问题。

第二篇：小港管理区中心学校初中部

小港管理区中心学校初中部 教育技术装备专（兼）职教师工作

绩效考评方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务和促进教育技术装备发展为目标，调动教育技术装备工作专（兼）职教师工作积极性，全面提高教育技术装备工作质量和效率，促进教育技术装备工作更上新台阶。

二、绩效工资的组成及发放

绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。其中基础性绩效工资占绩效工资总额的70%，奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%。

基础性绩效工资主要体现本地区经济发展水平、物价水平和岗位职责等因素，设置岗位津贴，适当确定岗位津贴的最高等级与最低等级之间的比例。

奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，由学校根据全年教育工作完成情况进行考核发放。

三、基本原则

1、按劳分配，多劳多得。体现效率优先、兼顾公平的分配原则，以责任和业绩为依据，优绩优酬；

2、激励先进，促进发展。激励教育工作人员爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，促进教育工作的发展；

3、客观公正，简便易行。坚持实事求是的原则，民主公开，科学合理,程序规范，讲求实效。

四、绩效考核内容

1、考核项目及计分标准（1）考核项目为全年的教育工作任务目标完成情况和工作的实际效果，以目标考核为依据，目标考核最后得分即为考核得分。

（2）考核得分为本洪湖市教育技术装备站目标考核得分的平均值。

2、下列情况不享受奖励性绩效工资（1）考核为“不合格”的；（2）不在教育技术装备工作岗位的；

五、考核工作的组织领导与监督

1、成立“小港管理区中心学校初中部教育技术装备工作专（兼）职教师绩效工资考核工作领导小组”。

组

长：张

慧

副组长：郑丽荣

成员：付祥华

万 谦

领导小组主要职责是研究和处理从事教育技术装备的专（兼）职教师绩效工资考核等有关工作，对考核中出现的各种问题，由考核领导小组协商解决。

2、考核工作领导小组在全面考核的基础上，按照考核原则，对参加考核的人员提出考核意见，初步确定考核人员奖励性绩效工资，并将拟考核人员名单和考核结果在校内公示5天以上。对考核结果有意见的，在公示期内提交相关资料到“小港管理区中心学校初中部教育技术装备工作专（兼）职教师绩效工资考核工作领导小组”核查。

六、附则

1、此方案由小港管理区中心学校初中部负责解释；

2、此方案自正式公布之日起执行。

小港管理区中心学校初中部

2013年3月5日

第三篇：践行群众路线

11编导班刘丽萍学号：1115020102

“践行群众路线，伴随你我成长”的心得体会

作为一名中国共产党团员，我深知中国共产党最大的政治优势是密切联系群众，长期执政后的最大危险是脱离群众。一切为了人民，是中国共产党的立党之本；密切联系群众，是党的事业的生命线。

人民群众是历史的创造者，“中国梦”的实现离不开人民群众的辛勤奉献。这就决定了我们干事业必须一切依靠人民群众，一切为了人民群众，群众的利益是无小事的。

要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以群众满意为最高标准。开展党的群众路线教育实践活动，最终目的是要使“一切为了人民群众”真正落到实处，成为一种“常态”，建立一种长效机制。“纸上谈兵”是解决不了群众的问题的，开展群众路线教育实践活动，除了要给群众出主意，想办法，更要下大力气帮群众解决“燃眉”之急，既要动口，更要动手，要以实干群信于民。群众的心也是肉长的，你对群众好，群众最懂得知遇之恩、知恩图报。“得人滴水之恩，当以涌泉想报”正是人民群众的肺腑之言和真实写照。

所以我们时刻联系群众，深入到群众当中去。

第四篇：践行群众路线

践行群众路线，情撒革命老区

----乐亭供电公司党员干部“赶考”行

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，国网乐亭县供电公司紧密结合行业特点和当地红色资源优势，组织全体党员干部全方位、多角度开展“学习弘扬大钊精神，坚持为民务实清廉,永葆电网先锋本色”主题教育，旨在以李大钊等革命先烈的高尚品德和人格风范为镜，正衣冠、明得失、涤灵魂，努力把为民务实清廉的价值追求深深根植于党员干部思想和行动中，为群众办实事、解难事，以实际行动加快推进革命老区的电网发展。

3月27日，电力公司组织全体党员干部，参观李大钊故居，缅怀革命先烈，参观活动结束后，该公司领导班子成员与大黑坨村两委班子召开座谈会，心贴心交流情感，实打实解决问题。

当了解到“村里共有4520亩地，但有近1000亩地没有上电，基本属于靠天吃饭”，“ 随着居民生活生产用电量增加，村内负荷严重不足” 的现状。该公司经理王松涛说：“全体班子成员今天也是开了一个现场办公会”，“近期，我们会组织专人梳理好村内负荷情况，一定尽全力解决好村内旱田用电、主街线路迁改和配电增容问题”。

座谈会达成了支持红色革命老区建设，扶持大黑坨村建成明星村、文化名村的共识。该公司领导表示，将以党的群众路线教育实践

活动为契机，擦亮“你用电、我用心”服务品牌，使老区村的人民真正受益，让老区村的面貌获得更大的改观。

第五篇：践行群众路线

践行群众路线，努力提升检测试验能力

作为一名实验室管理人员，如何在本职岗位践行群众路线，密切联系群众、密切联系实际，努力提升实验室检测试验的能力，是体现党的群众路线教育活动的着眼点和落脚点。首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，不断学习政治理论和检测业务技术，加强实验室管理，进一步提高检测数据的代表性、完整性、准确性、可比性和精密性。其次，必须做到深入实验室一线，调查研究，直面问题，解决问题，密切联系群众，倾听群众的诉求和愿望。要爱岗敬业，加强品德修养；要博学多才，深入研究检测新方法、新技术、新仪器；在实践中拉近与群众的距离；在全力以赴完成全省电厂实验室检测工作任务中做到与时俱进；牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，为人表率，真正促进工作作风的转变。在工作实践中，增强服务群众的意识。在学习和工作中，发扬吃苦耐劳精神，发挥模范带头作用，认真抓好实验室各项工作的落实，确保实验室各类检测项目数据的准确、可靠，为全省发电企业提供强有力的技术支持、技术服务和技术监督。