毕业生报到证问题（范文大全）

第一篇：毕业生报到证问题

注：报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答，请大家相互转告，实在不明白的再咨询辅导员。】

若领取报到证后再与用人单位新签约的情况，请自行办理二次派遣或改派手续（具体程序详见部分就业知识问答）。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。

部分就业知识问答

一、什么是《报到证》？

报到证是由教育部统一印制，经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一装修图网律作废。

二、毕业生《报到证》有何作用？

1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。

4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。

5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。

6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

三、报到时间及程序？

1、报到时间： 7月1日---10月15日

2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证）

1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；

2、未落实就业单位的省内毕业生： 登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

四、户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处）

毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。

1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。

2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

五、毕业生档案去向

档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系辅导员。

1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；

2、已在就业信息网上签订就业协议的毕业生：档案按“高校就业信息网”录入的 “档案去向”发放；

3、未落实就业单位的毕业生：未就业毕业生档案发回生源地，与报到证地址一致。

4、支援西部的毕业生：档案先存留学校，服务期满后请尽快联系学校，办理相关手续。提醒注意：毕业生毕业后请于三个月内咨询接收单位是否已收到档案；档案没有收到的同学，请尽快联系学院辅导员老师。

六、若就业报到证已派回生源地后又签就业协议怎么办？

需要自行办理二次派遣手续。二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责签证的人事部门办理的派遣手续。

1、在省内落实接收单位的手续办理流程：登陆“高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关单位公章，到生源地人事局开退函。毕业生持就业报到证、从网上打印的就业协议书、退函等材料到用人单位同级人事部门办理派遣手续。

2、省外就业的手续办理流程：在“高校就业网”上向学校提交“省外就业”申请，到学校就业指导中心领取省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。派回生源地的，到生源地开具退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函，然后持就业报到证、就业协议书和退函(解约函)到省人力资源与社会保障厅办理派遣手续。

七、若就业报到证已派遣到就业单位，但又想改变报到单位怎么办？

需要自行办理调整改派手续。调整改派是指毕业生的“就业报到证”已签发到接收单位，在改派期（自派遣之日起一年即2012年7月以前）内，因特殊情况与原接收单位解除协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。2012届毕业生调整改派手续自2012年8月15日后到省人力资源与社会保障厅办理。具体流程如下：

1、毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具纸质解约函。

2、登陆“高校毕业生就业信息网”，签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关公章。

3、带“就业报到证、解约函、就业协议书” 到新接收单位的同级人事部门办理改派手续。新接收单位是外省的由省人力资源与社会保障厅办理。省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函”到生源地人事部门办理的改派手续；省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函”到省人力资源与社会保障厅办理改派手续。

八、升学的毕业生离校后又想就业怎么办？

对已明确为专升本或录取研究生的毕业生，因家庭困难等原因不再继续上学的，本人应及时提出补办就业报到证的申请，补办时间最迟到今年12月前，凡跨年度的一律不再办理。补办报到证时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.录取学校教务部门取消该生学籍的证明；

3.学校的正式报告（9月1日前办理的，不需要此证明）；

4.分批次集中办理。

九、已回生源地毕业生离校后又想升学怎么办？

已明确为回生源地的毕业生，毕业后需升学的，本人应及时办理相关手续，时间最迟到今年8月1日前。办理相关手续时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.报到证正、副本；

3.学校的正式报告；

4.分批次集中办理。

十、“报到证”丢失如何办理补办手续？

遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处办理。

具体程序：

1.持报到证副本到当地日报登报挂失。

2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。

3.学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。

4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人力资源与社会保障厅申请补办。

十二、省外单位就业协议书的签约流程？

1）如果省外用人单位是信息网注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约和省内单位的网上签约相同。

2）如果省外用人单位是信息网非注册用户，则按以下流程来办理：

① 毕业生在“高校就业信息网”上向学校提出“省外就业”申请；

②到学院领取省外就业协议书一份,并到学院加盖学院公章；

③ 毕业生与省外用人单位签订就业协议书后，请将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东威海市文化西路2号哈工大就业指导服务中心 264209）；

④毕业生在“山东省高校就业信息网”上录入省外协议书“用人单位”部分内容；

⑤学校在“山东省高校就业信息网”审核毕业生录入的省外就业协议书，审核通过后转入就业方案库。

十三、省内就业签约程序

1）毕业生搜索意向单位并向其发送电子简历。

2）用人单位向毕业生发送签约邀请。

3）毕业生应约，网上签约成立，毕业生就业主管部门鉴证。

4）单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字。

5）毕业生与用人单位签订就业协议书后，将其中一份寄到学校就业指导中心

十四、解约程序

1）省内单位：

毕业生向签约单位发送解约申请（或由单位提出解约）——省内签约单位同意解约——系统自动生成一份解约函——单位打印解约函并盖章——毕业生签字并持解约函到学校就业指导中心——学校审核通过——毕业生重新择业。

2）省外单位：

毕业生网上发送解约申请（或由单位提出解约）——省外单位出具同意解约函原件——毕业生持解约函原件到院系盖章——然后交学校就业指导中心审核——学校审核通过——毕业生重新择业。

第二篇：毕业生就业协议--报到证问题

一、就业协议书怎么用

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

二、离职别忘了解除就业协议

就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。

毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

三、违约金不超过一个月工资

从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。

这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。

关于报到证的情况：

报到证是所在学校连同就业协议一起给学生本人的，因此，毕业生不能盲目的让单位在报到证上签章，否则，对于以后的档案归属及就业安置会带来一定的麻烦。如果报到证已经加盖备注，而没有与工作单位签订就业协议的话，就更麻烦了。因此，就业协议是和报到证同时用的。基于有些公司可以签订就业协议，并且可以接受档案的话，毕业生是可以要求公司或者是单位在报到证上签章。如果，在报到证上有签章并未接受你的档案，你的档案在你身上，你须咨询你本校的校务处予以处理。

什么是报到证？

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

报到证的作用

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制)；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

《就业报到证》相关问与答

1、《就业报到证》有何作用？

答：《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。

2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么？

答：《就业报到证》的派遣原则是：

落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。

生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。

3、办理《就业报到证》要提交什么材料？有什么要求？

答：(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏)；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章)；

(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人理代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心；

(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么？

答：(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；

(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

(3)用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款；

(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案；

(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；

(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

5、《就业报到证》上报到时间有限制吗？

答：《就业报到证》的报到的期限为一个月(从报到证签发之日算起)。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。(据本人亲身经历，河北省报到证期限为两年，特此注明！)

6、毕业生不慎将《就业报到证》遗失，补办时需办理哪些手续？

答：毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的，应在省级日报上申明作废，并写出报告，用人单位出具证明，省校毕业生就业指导中心签署意见，到湖南省大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。

7、毕业生与某单位签定了就业协议书并办理了《就业报到证》，但后不愿到该单位工作，又另找了一家用人单位，该怎样办理改派手续？

答：要有下列材料方可提请省校毕业生就业指导中心办理：

本人的申请报告；

所在分校(学校)毕业生就业指导部门签署意见；

原用人单位的意见；

新用人单位的接收函；

毕业证原件；

原《就业报到证》；

原大中专学校学生信息咨询与就业指导中心收取一定的改派费用。

第三篇：毕业生报到证

致 2011 届毕业生的一封信
亲爱的同学们： 你们好！时光荏苒，转眼间，你们已完成大学学业，即将走向社 会。在此，母校把一份真诚的祝福送给你们——祝你们前程似锦，一 路平安！为了更好的为你们提供就业指导服务，以期减少你们不必要 的奔波和烦恼，我们特拟此信，请仔细阅读。

一、就业方案锁定及就业派遣时间： 就业方案锁定及就业派遣时间： 根据省人社厅和省教育厅要求，我校锁定就业方案的时间通常为 6 月上旬，签约的同学按就业去向派遣，未签约同学派遣回生源地。逾期将在一段之内无法完成签约工作（省人社厅和教育厅为全省高校 审核就业方案，已锁定的高校签约功能会暂停一段时间）。我校打印报到证的时间为 6 月中旬，毕业生离校时间为 6 月底。

二、报到证的问题

1、报到证的作用。（1）报到证是就业主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）报到 证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计 算工龄；（3）报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的 证明；（5）报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证 和依据；（6）报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的 学生（学生档案中有一份副本，是证明此项的依据）。

2、与用人单位双向选择达成就业协议，签订《就业协议书》的 毕业生（省内就业签订网上协议，省外就业签订纸质协议），报到证 开到用人单位。

3、高校毕业生与用人单位签订灵活就业和《劳动合同书》，报 到证开回生源地。

4、参加国家、地方项目的毕业生，根据政策做缓派处理，待服 务期满，到省就业主管部门补办报到证。

5、对于出国、出境、留学的毕业生，以出国签证、入学通知书 为依据，报到证开回生源地毕业生就业主管部门。

6、继续深造的毕业生。对于专科升本科和考取研究生的毕业生，以录取通知书为依据，不予发放本学历层次就业报到证，户口、档案 转录取学校。

7、对于自己创办企业、公司和承包项目的高校毕业生，以工商 营业执照和承包合同为依据，报到证根据本人意愿，开到创业、工作 所在地或生源地毕业生就业主管部门。

三、灵活就业问题 灵活就业不作为任何派遣依据。灵活就业的毕业生户口、档案、人事关系去向仍然回生源所在地。

四、升学改就业的问题 就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，经学校批准后形成正式文件，连同录取通知书原件、录取学校教 务部门出具的取消该生学籍的证明（9 月
日前到省就业主管部门办

理的，不出具此证明），于 12 月 1 日前到省就业主管部门补办派遣 手续,逾期不再办理。

五、报到、改派、二次派遣的问题 报到、改派、（一）报到 报到是毕业生身份确定的最重要的手续，希望广大毕业生重视。离校后毕业生应携带报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信、毕业 证等材料，按照指定时间及地点准时到单位报到（报到期限在报到证 上已注明）。报到后，请按要求尽快持户口迁移证落户，我校根据毕 业生去向，将学生档案交由潍坊市邮政局和机要局统一发送，没有其 他形式的档案传递方式，也请同学们不要提出自带档案的要求。

1、已落实就业单位的毕业生、直接到接收单位办理报到手续。

2、未落实就业单位的山东生源毕业生 分别登陆省师范类和非、师范类高校毕业生就业信息网,使用“网上报到”栏目，按系统提示 完成“网上报到”后，持报到证、毕业证和户口迁移证等材料到相关 部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的潍坊生源毕业生 须持毕业证、报到证、户口迁移证、身份证原件及复印件等材料，统一在报到证规定的报到 期限内到潍坊市就业主管部门报到，并办理相关手续。

（二）二次派遣 持报到证和单位要求的有关材料

二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局（教育局）就业报到证签发回生源地人社局（教育局）就业报到证签发回生源地人社局 的毕业生，在规定期限（自派遣之日起 2 年）内落实就业单位后，由 负责鉴证的相关部门办理派遣手续。

1、毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：分别登陆山东 毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程： 省师范类和非师范类高校毕业生就业信息网，与接收单位在网上签订 就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协 议书。具体操作如下： 进入个人专区后，使用“录入省内就业协议书” 功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印并加盖相关公章------>到生源地就业主管部门开退函------> 带以上材料到负责鉴证的相关部门办理派遣手续。

2、毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议 毕业生出省就业的手续办理流程： 书与接收单位签约，并在省就业信息网上录入签约信息------>到生 源地就业主管部门开退函------>带以上材料到省人社厅（教育厅）办理派遣手续（特别说明：根据山东省人社厅规定 2 年派遣期内，只 能第一年可以办理跨省改派。）。

（三）调整改派 毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在

在改派期 内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业 协议或申请回生源地就业，由各级就业主管部门办理的改派手续。调 整改派一般自当年的 7 月 16 日起。

1、在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协 在省内改派手续办理流程： 议，可通过省就业信息网走网上解约流程，打印出解约函------>与

接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件 的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆省就业信息 网进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信 息录入到网上并下载打印），网上鉴证后，打印并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级就业主管部 门办理。

2、出省改派手续办理流程：向学校申请领取省外就业协议书与 出省改派手续办理流程： 接收单位签约，并在省就业信息网上录入签约信息------>与原就业 单位网上解约并打印解约函（盖章）------>带以上材料到省人社厅（教育厅）办理派遣手续（特别说明：根据山东省人社厅规定 2 年派 遣期内，只能第一年可以办理跨省改派。）。

3、解约后回生源地的改派手续办理流程：山东生源的毕业生带 解约后回生源地的改派手续办理流程： 报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；非山东生源的毕业生带 报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人社厅（教 育厅）办理。

六、其他要注意的问题

1、想继续考研究生的同学：请毕业后回原籍或与备考所在地的 地市人才服务中心签订人事代理协议，这样便于学生考取后提档。

2、报到证丢失的问题：报到证若丢失，请将报到证副本原件从 档案中取出，并尽快在地级市的报纸上挂失，声明作废。然后拿着报 纸、本人申请补办报到证的申请、报到证副本原件到学校就业指导中 心，由就业指导中心到省就业主管部门办理。

3、离校后（7 月下旬），毕业生可登陆潍坊学院就业信息网，使用个人姓名和身份证号码查询个人档案发送去向。

4、其他个别问题请与就业指导中心联系。电话：0536-8785299、8785369 同时也请同学们随时关注学校的就业信息网通知。展翅飞翔，奔祖国四面八方，开创伟业，为母校添彩争光！亲爱 的同学们，奋力去拼搏吧，母校是你们永远的港湾！老师们将永远为 你们祝福！

第四篇：关于毕业生报到证

关于毕业生报到证（原称《派遣证》）

毕业生报到证有何作用？

报到证的全称是“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口、粮油迁移手续等。

①到接收单位报到的凭证；

②证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

③办理户口迁移、落户手续的凭证；

④干部身份证明；

⑤人才服务机构存档的证明。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上申明作废，然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发。

补办《报到证》程序是什么？

毕业生自签发《报到证》之日起一年之内遗失《报到证》，经本人申请、登报申明作废，交所在学校审核、盖章，并按规定缴纳手续费后可以到原签发部门重新补发《报到证》，并在《报到证》备注栏内注明“遗失补发”字样。毕业生就业一年以后遗失《报到证》的，不予补办。按有关规定，由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。

毕业生报到时已超过了报到期限怎么办？

毕业生在领取报到证后，应在规定的报到期限内到用人单位报到。倘若因某种原因不能按期报到的，应书面通知用人单位说明理由，否则，用人单位有权拒绝接收。

第五篇：报到证相关问题

报到证相关问题

一、就业材料的收集与整理

1、就业率统计：毕业生就业率是指一所高校的毕业生在毕业时或统计时间内已落实就业单位的毕业生人数(包括就业、接本、出国和自主创业等)占该校毕业生总数的比例。长期以来,毕业生就业率不仅被看作是毕业生工作管理部门的一种统计数据,而且在评价高校办学水平中起到积极作用。就业率的高低对学校的发展有着不可忽视的作用。毕业生毕业后完全待业在家的是少数，在我们工作过程中就业率材料收集难成为制约就业率统计的瓶颈，所以要克服困难尽量做到一个不漏。

2、协议就业：与用人单位签订“河北省普通高等学校毕业生就业协议书”。单位与主管部门审核盖章齐全后将协议书三四联交到招生与就业处,辅导员老师留复印件。协议审核不完备但有单位盖章的可按灵活就业统计。

3、合同就业：辅导员老师收集其合同复印件，如合同过长，只需合同首页与单位盖章与学生签字页。

4、灵活就业：辅导员老师收集学生与单位共同填写完备“灵活就业登记表”，灵活就业登记表必须有用人单位信息（单位全称、联系方式、单位地址）、学生本人签名与单位盖章。如果灵活就业登记表上没有单位公章，可填表后随附一张盖章的单位用工证明。

5、专接本：对于专接本并确定去接本高校报到的学生，告知其将报到证原件与就业协议书回交到招生与就业处，并由辅导员留其录取通知书复印件。

6、自主创业：辅导员老师收集其营业执照复印件与创业计划书。

7、上报时间：协议就业要列入派遣方案的，请尽快将就业协议书提交到招生与就业处。灵活就业、合同就业等就业材料（原件与复印件各一份）请辅导员老师尽快收集整理（按专业、学号排序），随时备用。省人事厅具体统计时间安排出来后立即通知大家。

二、报到证与就业协议书相关问题

1、就业协议书：就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任。毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能

办理毕业生的落户手续；对于具备落户要求的就业协议，学校承诺办理学生到用人单位报到工作时所需的材料如“报到证”以及档案转递、户口迁移等手续。此外协议书中还规定了各方的违约责任，“协议书”最后一页有“备注”栏，毕业生可以把与用人单位双方约定好的内容加以注明，以便更好地保障自身的权益，在万一发生纠纷时也好协商解决。否则，日后有可能要承担签约时未明确的违约责任。

三方就业协议书不是劳动合同。三方《就业协议书》是国家教育部统一印制的，由毕业生、用人单位和毕业生所在院校三方签订的协议书。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起，至毕业生到用人单位报到时止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，由用人单位和毕业生个人所签订的双方合同。主要约定工作职责、薪金福利、劳动保护、服务年限、保密内容、违约条款以及各种保险等等。有些用人单位在确定录用时，会同时和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。

2、报到证（派遣证）： 报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在毕业后将放入毕业生的档案，而报到证则交由毕业生自行保管。必须要重点说的是，很多人同学在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年由于工作、提干等要求出示报到证时就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，申请补办，而补办手续十分繁琐，所以一定要提醒学生尽量保管好。

报到证作用：

（1）到工作单位报到的证明，应届毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理接收手续，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证；

（2）当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理户口的落户手续；

（3）学校依据“就业报到证”为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续；

3、报到证丢失补办程序：学生申请——招生与就业处开证明——河北日报挂失（登报费用150元）——持报纸到河北省人保厅补办（2011毕业生补办报到证，2012年1月1日前学校统一办理，以后自行办理）

4、干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。派遣证就是你大学生干部身份的证明。

三、应届毕业生 “报到证”改派相关条列

1、毕业时未落实就业单位、派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（毕业一年内由学校就业部门统一办理）。

2、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续。

3、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理。

4、部分地区或单位改派需要接收函（例如单位地址在北京、天津或中直省直企业等）。