放射科工作人员管理、计量检测制度5则范文

第一篇：放射科工作人员管理、计量检测制度

放射科工作人员管理、剂量检测制度

参加放射工作人员必须认真学习有关放射工作安全操作规范条例，工作人员定期检查身体，凡进行放射工作时必须佩戴剂量计，定期检测放射剂量，操作放射源时，必须认真做好防护工作，所有安全门关好后才可启动放射源，要掌握操作要领，确保操作时万无一失。

射线装置定期检查与维护制度：

1.射线装置必须申报医院固定资产，纳入医院管理与监督。

2.每台射线装置必须由专人管理，每周定期检查一次放射源的泄漏情况，放射剂量计必须在国家规定安全范围内才可工作。

3.一年必须对射线装置大检查与维护一次，彻底排除有关隐患。事故应急方案：

1.一旦发现射线泄漏，必须马上停止操作，关闭防护装置，离开现场，并把情况及时回报给专门管理人员。

2.射线装置专门管理人员必须马上采用有关专业技术，及时排除射线泄漏，确保周围环境安全，并对有关情况进行评估，重大问题必须向有关领导汇报。

3.若出现射线伤害，必须及时诊治，并定期检查身体（主要是白细胞）。安全防护与装置安装部位及方法：

1.射线装置安全防护设备主要是铁防护罩和铅玻璃门，其安全保护传感器是安装在防护门的开关位置上。

2.仪器有自动联保装置，以防万一操作失误而伤害人体。

第二篇：放射科工作人员岗位责任制度

放射科工作人员岗位责任制度

第一章放射科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。第二章放射科技师职责

1、正确、及时完成病人的检查，负责解决与X线操作有关的技术问题。

2、认真、仔细阅读X线会诊单的病史、摄影体位、按临床要求摄影。

3、正确而熟练地使用放射科所有仪器设备。

4、负责设备的保养和维护，发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维护过程。

5、保持工作场所干净整齐。

6、认真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任职责．

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科主任和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、担任教学，搞好好修、实习人员的培训。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管

第三篇：放射科工作人员健康防护制度

放射科工作人员健康防护制度

一、放射科安装X线机，必须按照国家规定设计出机房面积，控制室防护及墙壁、门窗防护方案，经防疫站审批后，方能施工安装，安装后，经防疫站测试合格颁发许可证后方能投入使用。

二、操作人员曝光时，应在控制室内操作，如需要在机房内操作者，必须穿铅衣，必要时戴铅手套，防止射线损伤。

三、曝光时，注意病人防护，尽量缩小视野，特别应注意病人生殖腺等敏感部位的防护，尽量减少病人曝光量。

四、注意周围人员的防护，曝光时一定要关好机房铅门，防止射线对其他人员的损伤。

五、进入机房的其他人员，曝光时应离开机房，必须留在机房者，需穿铅衣，并尽可能远离射线源。

六、工作人员每季度定期进行一次化验检查血象，低于正常者需暂停接触射线的工作，改换其他工作，待恢复正常后再恢复机器操作，如复查仍不正常者，按国家有关规定治疗，休息。

健康管理制度：

一、健康查体对象 新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目 健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。复查时根据需要相应增加检查项目。我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理

1、就业前健康检查 就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部门，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等做对比和参考。对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接收上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

2、上岗后健康检查①对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的30%，但有可能超过10%（乙种工作条件）时，每1-2年组织一次职业健康检查。当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的30%（甲种工作条件）时，每年应进行全面医学检查一次。②查体中发现结果异常者，及时安排复查。对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。③发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。④对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

3、离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

4、健康检查结果处理健康检查结束后，应将检查结果如实告知本人，并将检查结果记录在本人的职业健康监护档案中，放射工作人员职业健康监护档案终生保存。

四、保健

1、放射工作人员的保健补贴按照国家和地方的有关规定执行。临时调离放射作业岗位者，可继续享受保健津贴，但最长不超过三个月。正式调离放射作业者，可继续享受保健津贴一个月。

2、根据工作场所类别和从事放射工作时间长短，在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年可享受保健休假2-4周。对从事放射作业满20年的在岗人员、依据剂量监测记录及健康查体结果需要休假、疗养者，可利用休假时间安排2-4周的健康疗养。由健康查体单位提出建议，设备处书面通知人事处、本人所在科室及本人。休假时间、薪酬等按国家相关法令执行。

3、放射工作人员的工龄计算，按国家的有关规定执行。

第四篇：放射科设备检测维护制度

放射科设备检测维修管理制度

为规范医院设备的维修管理，提高设备维修的透明度，严格设备维修审批程序，特制订如下设备检测维修管理制度。

1、严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，各科室应向设备科提交故障诊断书。

2、对于在免费保修期内的设备故障。各科室可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备科联系。

3、对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并保存。

4、对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。

5、凡是进行了维修的设备（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备科登记和签字。

第五篇：计量检测器具管理

计量、检测器具管理制度

一、企业计量管理办法和实施原则

1、计量工作的任务是执行计量法和有关规定，监督检查各部门、子公司、分公司的执行情况，发动全公司员工搞好计量工作。

2、计量管理人员在品质部部长的领导下，统一管理全公司的计量工作，制定各项计量管理制度，负责监督各部门计量工作，处理公司内部计量纠纷和对员工进行业务指导。

3、根据生产要求，建立相应的计量标准器具，每年按时送国家计量技术机构检定，保证其合格率。

4、各车间、部门、个人使用的计量器具，应由计量管理人员统一执行周期检定，以保证其量值精度准确。

5、计量管理人员根据产品和计量器具的精度不同，进行合理的分级使用和管理。

6、公司各类计量器具都必须建立器具台账、建档、造册、发放工作。

二、计量管理人员岗位职责

1、认真贯彻执行国家计量法令、法规和文件，制定公司各项计量管理制度，以及规划量具调配、采购计划。全面负责公司计量管理工作。

2、负责制定公司计量器具周期检定计划，把到期需检定之计量器具送上级部门检定，并跟踪校准情况。

3、负责日常计量器具的收发管理和维护保养。

4、认真做好计量器具的测试工作，提高可靠性，为提高产品质量服务。

5、对公司计量器具进行统一编号，按凭证入账立卡，做好原始记录，保证帐物清楚。

6、负责对公司内部使用计量器具的人员进行计量器具使用、维护、保养等知识的培训和指导。

三、计量器具赔偿制度

1、属于责任事故或丢失的计量器具，根据该器具的市场价和使用年限按下列比例赔偿： 使用期：一年以内损坏可修复，赔偿30%，不可修复报废赔偿100%；

一年至三年的赔偿70%；

三年以上的赔偿50%。

2、擅自拆修计量器具而引起损坏的，要求赔偿零件费和维修费。

3、计量器具必须由计量管理员保管，由于保管存放不妥，是器具失准、锈蚀或缺少的均由计量管理员负责赔偿。

4、已发放的计量器具，由使用人负责保管使用，器具损坏、丢失均由器具使用人负责。

四、计量器具采购发放报废制度

1、各车间、部门将所需要的计量器具各类和数量，统一报品质部计量管理人员汇总，再报管理者代表审批，由采购部负责采购。购进后送国家计量部门检定合格后在计量器具上贴上“合格证”方能入库。

2、车间班组或个人需要领用计量器具的，必须先填写“检测、计量器具发放登记表”，经品质部计量管理员签字后，方可领取。

3、新领取的计量器具必须登记入册，方能使用。

4、在用计量器具按周期检定计划送国家计量部门进行周期检定，若发现有失准现象，由计

量管理员及时负责检修。

5、如计量器具确实磨损而无法修复时，由计量部门确定予以降级使用或报废，并消除计量器具档案资料。

五、计量器具保养维护制度

1、一切计量器具由专人保管、使用，并负责计量器具的维修、保养。对精、少计量器具的借用在出入库前须经检查，维护保养由计量管理人员负责。

2、对量具的精密度由怀疑的应送计量管理员处校对，任何人不得擅自拆卸，自行修理。

3、为确保高精度计量器具，不准随便把高精度计量器具当低精度计量器具使用，更不能做其它工具使用。

4、计量管理人员在本公司内对各部门的计量器具的使用进行监督检查。

5、使用计量器具的人员有权对计量器具的实施情况提出意见，对强制检定的计量器具，如超期未检定的有权拒绝使用。

6、对公司内计量纠纷由品质部部长和计量管理人员进行调解、检定。

7、对正确使用法定计量的单位，进行宣传、监督。

8、对违反计量法律、法规行为的人员，按规定权限进行处罚。

9、全公司在用的计量器具必须保证合格率在100%。

10、各类计量器具的检定周期按《检测、计量器具检定周期计划》执行。

11、对于检定的计量器具必须规定送国家计量部门进行检定。

12、计量器具在规定周期内如发现故障，根据使用部门的要求及时送计量管理人员处检修。

六、附则

本制度由企业管理部编制、修订、解释。

本制度自批准之日起实施。