关于从《当代大学生就业倾向》看社会经济的发展的调查报告 附问卷

第一篇：关于从《当代大学生就业倾向》看社会经济的发展的调查报告 附问卷

关于从《当代大学生就业倾向》看社会经济的发展的调查报告

法学院行政管理xx级x班xxxxxx

当今社会，随着经济的快速发展，尤其是近几年，伴随着2008年全球性经济危机的到来，当代大学生所要面对的将是更加严峻的就业形势的挑战。等待当代在校大学生的也将是更高的能力要求和自身能力不足之间的矛盾、自身择业要求过高同用人单位之间的矛盾……面对这些矛盾，在校大学生们对自己的就业倾向有自己的看法、观点。对此，我们在我校进行了一次针对大学生就业倾向的问卷调查，主要包括大学生对自己专业的了解程度、择业观、就业信心、对自主创造的看法等，进而帮助我们深入了解我国社会经济的发展。

关键词：大学生就业倾向社会经济发展

一、摘要

通过对我校同学的问卷调查，我们了解到了一些大学生就业倾向方面的相关数据。从问卷结果分析可看出：同学们都非常关注自己的就业前景；76%的同学都充满自信，认为通过自己的努力能够解决自己的问题；55%和28.5%的同学所期望的初始月薪都在1500—2500元或2500—3500元；63.89%的同学认为大学生就业难的最主要原因是“个人能力不足”„„针对问卷所反应的问题，我们的建议是：大学生应增加就业信心、努力学习知识、增强自身能力、多关注和了解相关信息、学校更要加强对学生的就业指导„„

二、调查情况

1、本次调查所使用的方法是随机抽样和问卷调查相结合，实发问卷105份，有效问卷99份（其中女生46份、男生53份 ；调查对象为本科学生97份、专科学生2份；文史类学生89份、理工科学生10份；大二学生63份、大三学生36份）。

2、我们的调查程序是：2011年11月10日至12日开始进行提纲、计划和问卷设计以及一些前期的准备工作；11月15日至11月20日进行问卷调查;11月22日至25日进行问卷统计、数据分析并撰写调查报告。

三、调查结果和数据分析

我们通过调查得到，对自己所学专业满意的占24%，比较满意的占63%，不是很满意的占10%，不满意的占2%，无所谓的占1%；职业与专业一定对口的占4%，专业对口，但不强求的占63%，专业并不重要，只要找到工作的占11%，无所谓的占20%，要看工资的占1%；就业渠道方面自己找的占70%，家里帮忙找的占5%，靠学校找的占12%，朋友介绍的占5%；月薪800-1500元的占7%，1500-2500元的占54%，2500-3500元的占28%，3500元的占9%；工作类型挖掘自我潜力的工作占37%，普通稳定的工作占26%，有挑战性的工作占16%，舒适安逸的工作占14%，其他占2%；就业单位意向为国家机关单位的占30%，事业单位的占10%，科研设计单位的占2%，国有单位的占9%,民营或私营单位8%，中外合资企业，无所谓3%，没有特别要求的占21%，其他占3%；毕业后职业选择的地理上39%选择了沿海发达地区，21.3%选择了中部中小城市，8.6%选择会去西部地区，5.1%选择了去

农村，26%的选择了去上海等大城市；对于小城镇及乡镇单位就业乐于接受的占26%，实在没有其他机会可以接受的占37%，一般26%，坚决不接受的占1%，无所谓的占8%；就业难主要原因是自身素质不过硬的占46%，就业岗位少的占12%，专业学历限制的占8%，其他的占6%。

同学们在选择职业的标准有：稳定性，能够发挥自己的才能，经济收入与福利，工作福利，单位前景，职位前景，深造机会，为社会作贡献，工作地点；在求职中需要了解单位的信息的有：资金和规模介绍，主要业务和发展前景，用人标准和聘用条件，薪酬和福利，人才培训情况，职位信息，单位文化和管理体制；害怕在求职过程中遇到的问题有：个人能力不足，求职方法技巧欠缺，缺乏社会关系，用人单位选拔不公。

对于14问“请谈谈你对提高公共管理类大学毕业生就业率的一些建议？”的回答主要是：针对自身要在各方面增强自己的能力、实践与理论相结合、给自己一个有效的定位、放低要求、从小处做起；学校方面应多针对学生的能力方面进行训练——加强就业指导、提供更多的实践平台、做好学生与就业单位的联系工作。

四、调查结论

调查结果显示, 我国当前经济虽然回升向好的基础进一部巩固，但经济增长的内动力不足从而造成在大学毕业生人数迅猛增长及金融危机等严峻挑战下,我国大学生就业形势严峻；扩大内需和改善民生的政策效应继续显现，但财政金融领域潜在风险增加，使得大学生的就业观念有所改变，不再是以前陈旧的择业观念，就业期望逐渐降低。先就业后择业也开始成为大学生在就业过程中的主要观念；企业适应市场变化的能力和竞争力不断提高，我国大学生就业选择较以往有了更多的选择；然而由于我国仍处于重要战略机遇期，也是矛盾凸显期，就业形势仍然严峻，大学生找工作都已以稳定为首要；而如果没能顺利就业,选择继续攻读的可能性最高。

总的来说，我国当前社会经济发展具有“两面”或“双面”的特点，即有利条件和突出矛盾同时并存，表明前进的道路并不平坦，决不能把经济回升向好的趋势等同于经济运行的根本好转。

（二）、调查建议：

1.大学生自身，大学生应该树立风险观念和竞争意识，确立合理的职业期望。“先就业后择业”，在职业的实践中逐步地去实现自己的职业理想。做到：把握良好的求职心态;脚踏实地，降低过高的期望值；转变就业观念；认清就业形势，转变就业观念；消除“眼高手低”的思想，树立正确的就业观；调整自己过高的、不切实际的想法，到艰苦的地方去创业；认清自身的素质和条件，正确认识自己和他人，寻找与自身条件相适应的、适合于自己的用人单位；提高自身的能力，在校期间多参加一些社会活动，如学校安排的社会实践、社团活动，积极参加学校组织的招聘会，也可以在不影响自己学业的前提下去找一份兼职，增强自身的社会实践能力。

2.学校方面，学校要切实做好学生的就业工作,尽量引导学生树立良好的就业倾向，完善就业指导体系。通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导, 帮助他们进行有效的职业决策。建立一支专业化的就业指导队伍, 为毕业生提供就业信息服务和就业帮助。如：建立职业指导机构，为学生提供充分的信息与指导服务；开设职业指导课程，列入学校教育课程内容和教学计划；实施在校学生的就业指导与实习政策等。

高校要加快教学改革，不断提高人才培养质量，完善就业指导工作。激励当代青年大学生到基层、到艰苦环境中去受教育、做贡献。

3.政府方面，出台优惠政策，积极鼓励大学生到基层及经济欠发达地区就业，定期组织好人才招聘会。鼓励大学生自主创业（如果毕业生选择自主创业，三年内减免各项行政事业性收费、免收毕业生存放档案的费用等）。

五、调查方案：

调查目的：通过调查我校同学的就业倾向的一些相关问题，了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，以及对就业形势的看法，深度挖掘对其产生影响的各种主客观因素。从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述，帮助大学生尽快认识自我，增强自信心。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考，以及为大学生提供就业指导的部门提供一定的借鉴。进而深入了解我过社会经济的发展速度、状况。

调查对象：四川理工学院在校大学生

调查地点：四川理工学院汇北校区、汇南校区、营盘校区

调查方式：随机抽样调查问卷调查

调查时间：2011年11月15日至11月20日

六、附件

大学生就业倾向调查问卷

性别____学历____所学专业年级____

1.您对自己所学的专业满意程度为______

A.很满意B.一般C.不是很满意D.不满意E.无所谓

2.您关注您专业的就业前景吗？_______

A.特别关注B.偶尔关注C.一般D.不是很关注E.完全不关注

3.您希望获得的职位与您的专业对口吗?_______

A.一定对口B.专业对口，但不一定强求C.专业并不重要，只要找到工作就行

D.无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景E要看工资

4.您对个人就业渠道的选择是_______

A.自己找B.家里帮着找C.依靠学校推荐D.自主创业E.朋友介绍

5.您期望的初始月薪是()

A.800-1500元B.1500-2500元C.2500-3500元D.3500元以上

6.您会选择哪种类型的工作()

A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作C.有挑战性的工作

D.舒适安逸的工作E.其它

7.您的就业单位意向为()

A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位D.国有企业

E.民营或私营企业F.中外合资企业G.无所谓，没特别要求H.其他

8.你毕业后选择的职业地理上的要求是

A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区D.到农村E.上海、香港类大城市

9.你选择职业的标准是________（可多选）

A.稳定性B.能发挥自己的才能C.经济收入与福利D.工作乐趣

E.工作环境F.单位前景G.职位前景H.深造机会I.为社会做贡献

J.工作地点K.其他

10.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）

A.资金和规模介绍B.主要业务和发展前景C.用人标准和聘用条件

D薪酬和福利E.人才培训情况F.职位信息G.单位文化和管理体制

11.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受？_____

A.乐于接受B.实在没有其他机会时可以接受C.一般

D.坚决不接受E.无所谓

12.你最害怕在求职过程中遇到的问题是______（可多选）

A.个人能力不足B学校就业指导不够（包括就业信息不足）C.求职方法技巧欠缺

D.缺乏工作经验E.缺乏社会关系F.用人单位选拔不公正G.其他

13.你认为大学生就业难的最主要原因是______

A.自身素质不过硬B.就业岗位少C.学校就业指导不好D.专业学历限制E.其他

14.请谈谈你对提高公共管理类大学毕业生就业率的一些建议？

感谢你在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，谢谢配合。并祝你事事顺心，学业有成！

关于从《当代大学生就业倾向》看社会经

济的发展的调查报告

学生：

专业：

班级：

四川理工学院法学院

二0

一一年十一月

第二篇：大学生就业倾向调查问卷

大学生就业倾向调查问卷

您好，这是一份旨在研究大学生就业倾向的调查问卷，本问卷不记姓名，答案没有对错之分，您的答案仅作为我们统计分析用，绝对不会对其他人公开，请按照您的真实情况与感受来作答，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，谢谢配合。并祝您事事顺心，学业有成！

1.您的性别______

A.男B.女

2.您的学历______

A.本科B.专科

3.您所在年级______

A.大一B.大二C.大三D.大四

4.您所学专业是_______

5.您对自己所学的专业满意程度为______

A.很满意B.一般C.不是很满意D.不满意E.无所谓

6.您关注您专业的就业前景吗？_______

A.特别关注B.偶尔关注C.一般D.不是很关注E.完全不关注

7.您认为就业准备应该在什么时候开始_______

A.进入大学就开始B.毕业前一年 C.毕业前半年D.毕业前两个月 E.毕业之后

8.您毕业以后打算_______

A.直接就业B.继续深造C.考公务员D.自主创业E.出国深造F先工作后深造

9.您希望获得的职位与您的专业对口吗?_______

A.一定对口B.专业对口，但不一定强求C.专业并不重要，只要找到工作就行

D.无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景E要看工资

10.您对个人就业渠道的选择是_______

A.自己找B.家里帮着找C.依靠学校推荐D.自主创业E.朋友介绍

11.您认为最有效的求职途径是_______

A.通过家庭和个人社会关系、托熟人B.通过学校提供信息和推荐

C.人才招聘会和人才市场D.人才招聘网络E.其他

12.您期望的初始月薪是()

A.800-1500元B.1500-2500元C.2500-3500元D.3500元以上

13.您会选择哪种类型的工作()

A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作C.有挑战性的工作

D.舒适安逸的工作E.其它

14.您的就业单位意向为()

A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位D.国有企业

E.民营或私营企业F.中外合资企业G.无所谓，没特别要求H.其他

15.您理想中的单位是什么样的？_______(可多选)

A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视D.一般的E.没认真想过F.从来没考虑过

16.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______

A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区D.到农村

E.上海、北京、香港大城市

17.你选择职业的标准是________（可多选）

A.稳定性B.能发挥自己的才能C.经济收入与福利D.工作乐趣

E.工作环境F.单位前景G.职位前景H.深造机会I.为社会做贡献

J.工作地点K.其他

18.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）

A.资金和规模介绍B.主要业务和发展前景C.用人标准和聘用条件

D薪酬和福利E.人才培训情况F.职位信息G.单位文化和管理体制

19.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受？_____

A.乐于接受B.实在没有其他机会时可以接受C.一般

D.坚决不接受E.无所谓

20.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？______

A.是次机遇，具有挑战性，很好B.一般C.太难D.从来没想过自主创业

21.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______

A.很乐意，对国家对自己都好B.可以考虑C.特别无可奈何的情况下愿意

D.绝对不可能

22.你最害怕在求职过程中遇到的问题是______（可多选）

A.个人能力不足B学校就业指导不够（包括就业信息不足）

23.你认为大学生就业难的最主要原因是______

A.自身素质不过硬B.就业岗位少C.学校就业指导不好D.专业学历限制E.其他

24.你认为就业指导应大力加强哪些内容______（可多选）

A.开设就业指导课程和就业就业教育讲座B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策

C.收集和整理社会上有关人才需求的信息D.毕业生就业市场的分析与开拓

E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息G.学生就业意向的调查H.毕业生就业状况（数量和方向）的统计分析

I.开展职业生涯规划

25请谈谈你对提高公共管理类大学毕业生就业率的一些建议？

填签时间：年月日

问卷号编码

2C.求职方法技巧欠缺 D.缺乏工作经验E.缺乏社会关系F.用人单位选拔不公正G.其他

第三篇：大学生就业倾向调查问卷

大学生就业倾向问卷调查

1.您的性别是______

A.男B.女

2.您所在年级______

A.大一B.大二C.大三D.大四

3.您毕业以后打算_______

A.直接就业B.继续深造C.考公务员

D.自主创业E先工作后深造F.还认真没想过

4.您希望获得的工作与您的专业对口吗?_______

A.一定对口B.专业并不重要，只要找到工作就行

C.无所谓，关键是发挥自己的才能，有好的发展前景D要看工资

5.您对个人就业渠道的选择是_______

A.自己找B.家里帮着找C.通过学校推荐D.自主创业E.朋友介绍

6.您认为最有效的求职途径是_______

A.通过家庭和个人社会关系、托熟人B.通过学校提供信息和推荐

C.人才招聘会和人才市场D.人才招聘网络E.其他

7.您期望的初始月薪是()

A.800-1500元B.1500-2500元C.2500-3500元D.3500元以上

8.您会选择哪种类型的工作()

A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作

C.有挑战性的工作D.舒适安逸的工作E.其它

9.您的就业单位意向为()

A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位

D.国有企业E.民营或私营企业F.中外合资企业

G.其他H.无所谓，没特别要求

10.您理想中的单位是什么样的？_______(可多选)

A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视

D.一般的E.没认真想过F.从来没考虑过

11.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______

A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区

D.到农村E.上海、北京、香港大城市

12.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？______

A.是次机遇，具有挑战性B.一般

C.太难D.没想过自主创业

13.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______

A.很乐意，对国家对自己都好B.可以考虑

C.特别无可奈何的情况下愿意D.绝对不可能

（非常感谢您的帮助！）

第四篇：大学生毕业就业倾向调查报告专题

蚌埠市大学生毕业就业倾向调查报告

摘要：本调查主要调查内容为大学生就业倾向。在选择题目的时候，我们缩小了调查人群范围，节约了时间，提高了调查效率。我们将本次调查的主要对象定位蚌埠市大学城内（安徽财经大学、蚌埠医学院、蚌埠学院以及安徽电子科技学院）的本科专科学生。本次调查的调查时间为2014年4月25日到2014年4月27日。其中我们采取的调查方式是小组分组实地调查当面采访。问卷分析及撰写报告时间为2014年4月28日至2014年4月30日。本次调查的主要任务是准确、系统地收集大学生就业选择时的各种倾向，包括就业倾向的地区、企业性质、工作类型、最低工资等，深度挖掘对其产生影响的各种客观因素，并希望能引起调查双方对择业问题的反思，提前做好心理准备以应对择业过程中遇到的问题，为学校就业工作提出合理化建议。

1.调查目的：

2.调查对象：蚌埠市大学城内各高校

3.调查方式：问卷调查（当面采访）采取在宿舍、教室、图书馆和食堂门口等多处发放纸质问卷调查为主，以网络问卷调查为辅的方式。

4.调查过程：本次调查对象为安徽省蚌埠市大学城内四所高校所有全日制学生，其中包括各年级的本专科学生。小组成员分为两队，一队负责各所学校内的调查，主要方式为走入各所学校或在路上或在自习教室分发问卷收集数据；另一组走到龙湖春天商业街随机向学生分发问卷并统计相关数据。以此保证样本的均匀性和完备性。

5调查结果分析：

（1）在“在择业过程中，你较提倡的就业途径是什么？”这一问题中，60.00%的同学选择了靠自己能力找工作，26.32%的同学选择了自主创业，9.47%的同学选择了学校推荐就业，3.16%的同学选择了靠人际关系找工作。而在“面临毕业，你的首选就业考虑是什么？”这个问题中，66.32%的同学选择了靠自己能力找工作，14.74%的同学选择了学校推荐就业，7.37%的同学选择了靠人际关系找工作，6.32%的同学选择了自主创业。因此从就业途径这部分的两个问题可以清晰看出，大部分的同学想通过自己的能力找一份工作；同时从自主创业的角度出发，在第一个问题中提倡自主创业的学生占26.32%，而在第二个问题中真正想自主创业的同学下降至6.32%，这与社会自主创业的政策及创业环境有着密切的关系，社会距离为大学生建设条件良好的自主创业的平台还有一段路要走。“任重而道远”，我们需要共同努力。

（2）在调查中，有27.17%的同学看重就业后的个人发展空间，20.81%的同学看重工作的稳定性，有16.18%的同学认为薪金是最重要的，有13.87%的同学看重就业过程中自己的个人兴趣，有12.72%的同学看重就业后的工作环境，有6.94%的同学看重就业单位的所处地域，对于家中的安排和建议只有1.73%的同学看重，还有0.58%的同学表示没有认真考虑过。

6创新点：（1）在设计调查问卷时，特地设置了最后一个开放性问题：“您觉得社会或学校应该给大学生提供什么样的就业平台？或是您希望社会或学校为大学生就业做些什么？”我们给被调查者提供一个说出自己内心所想的机会。（2）在选择题目时，我们选择了贴近大学生生活的就业问题，并且调查主题范围具体有针对性，以小见大，内容具体。（3）报告中的数据均为小组队员实地调查所得，数据分析准确可靠。

第五篇：大学生就业倾向社会调查报告

大学生就业倾向社会调查报告

近年来，高校扩招使得大学生人数激增，也对毕业后大学生的就业造成很大影响，就业难已经成为社会的共识。现在的大学生面临着前所未有的严峻的就业形势，而了解大学生的就业倾向，分析大学生的就业心理，有利于大学生更明确的了解当前的就业形势，及早的进行职业规划，才能在将来的求职道路上处于不败之地。

调查课题：大学生就业倾向调查

调查目标：了解大学生求职心理和就业倾向，同时通过对影响大学生就业因素和就业倾向的调查，帮助大学生更好的认识自己，从而找到更适合的职业。

调查时间：2011年4月27日~5月10日

调查对象：在校大学生

调查方式：问卷调查。我们采用问卷调查的形式，将问卷以QQ在线，人人，路边随机拦截的形式分发出去，统计结果以图表的形式表示。调查内容：调查问卷围绕专业能力，就业预期，就业目的，求职途径四个方面展开，具体内容如下

一、专业能力

在就业求职过程中，认为最具竞争力的方面是专业技能的大学生比例是42.3%，认为考试证书和技能认证最具竞争力的大学生比例是30.8%。大部分大学生认为工作可以与专业有一定的关联性，不一定要绝对的对口。

二、就业预期

对就业的选择上，大部分大学生在就业地区的选择上倾向于东部沿海发达地区，以及北京上海等一线城市，对行业的选择上，大部分 大学生将首选职业放在IT与通讯业、金融证券保险业、房地产业等行业，而原因主要是这些行业收入较高，以及这些行业属于朝阳行业、前途远大，以及与自己专业对口。而对于求职薪酬的考虑，大部分大学生将薪酬的预期定在2500到4000之间。

三、就业目的面对毕业时，有49%的大学生选择求职，27.5%的大学生选择考研，7.8%的大学生选择出国，3.9%的大学生选择创业。而对于求职，大学生最希望从岗位中获得企业的从业经验、良好的专业技术、先进的管理经验，广泛的人际关系以及团队合作技巧。而对于选择考研的大学生，其原因主要是对求职恐惧以及专业开就业前景不好。

四、求职途径

对于求职途径，大部分大学生以校园招聘会和社会招聘会以及人才网站为主要的渠道。而对于高校就业指导，大学生普遍认为没有什么作用。而对于自己的求职花销，大部分大学生定位800到1000元。调查结论：通过本次对大学生就业倾向的调查，我们了解到当今的大学生除了在学校学好书本上的理论知识外，也更注重自己对于专业技能的掌握，对于时下的考证热，并没有降温，毕业生手握专业技能的证书仍然会受到企业的亲睐。同时毕业生对也自己将要从事的行业也有自己的想法，以薪资高，发展前景好为基础去选择。并且大学生去大城市发展的现象很明显，都希望得到更好的发展。从调查中得出，大学生更愿意在校园招聘会上，谋求一份合适的工作。而且面对现在的就业难现象，更多的人是做着求职考研两手准备。总之，大学生对于自己未来的就业都有长远而细致的规划。

对大学生的建议：在这次的调查中，我做了发放问卷，回收问卷以及整理数据进行分析的工作。个人的体会颇深，在过程中与人交谈，让大学生填调查问卷，体会到了与人沟通的艺术。在整理的过程中，面对巨大的数据量，有些退宿，毕竟数据的整理十分繁琐，经过了细致而详尽的整理，我们终于对当代大学生的就业倾向有了大致的了解。1 大学生在校期间要充分利用时间掌握专业技能，在不耽误专业学习的前提下锻炼自己的实践能力，多尝试一些类似兼职的工作，也可在学校组织的社团活动中锻炼与人交往的能力。大学生在即将毕业时，要抓住校园招聘会这个契机，发挥自己的实力，找到适和自己发展的岗位。大学生在选择就业单位是也要切忌眼高手低，一味追求高薪职位，凡事都要从基层做起，积累经验。大学生就业时也要准自己的方向，一线大城市不一定适合每一个

人的事业发展，去中西部地区，回到自己的家乡，同样可以找到适合自己的位置。