大学生先深造 再就业

第一篇：大学生先深造 再就业

近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。“先就业后择业”就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。然而，它可能在短期内取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。

近日广州市一项调查显示，应届大学生“成活率”在用人单位中只有10％。意思是说，有九成应届毕业生背叛老东家，大部分应届毕业生工作一段时间后很快便流失了，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。为此，用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业；为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。（10月10日《信息时报》）“先就业后择业”有一定的合理性。越来越大的就业压力和择业难度，加之毕业生社会经验欠缺，对社会了解甚少，很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位。应该说，客观因素让他们无暇考虑岗位是否真正适合自己、自己能在某个岗位上服务多久。

第二篇：大学生毕业后应先深造再就业的立论

大学生毕业后应先深造再就业的立论

谢谢主席，大家好！

首先感谢对方辩手的慷慨陈词，（我有以下几点不认可。。。。），我方的观点是“大学生毕业后应先深造后毕业”。目前，高度分工，各个领域的不断细化是现代社会的一个显著特征，其次，现代社会是一个知识爆炸的社会，他要求在某个领域内需要专业知识，不断丰富和深化。所以，大学毕业应深造再就业可以更好的发展自我。下面我将从三方面阐述我方的观点：

第一：我方承认就业是必要的，但是先深造能够帮助我们获得强大的社会竟争力。深造就是学习更多的相关知识和经验，为以后的就业打下深厚的基础。知识是人类经验的总结，知识来源与实践，又反过来指导实践，相关知识学习得越多，则相关经验就越丰富，就可以走很少的弯路，先工作固然可以较早的开始职业生涯，但是可能失去深造者的种种便利。工作后难免因家事之累和工作的负担疏于学习知识，相对而言，深造者就可以全身心的投入学习之中，获得更大的发展。而且毕业后先深造的人可以在找工作时，起点就比别人高，机会就比别人多，成功率就高。

第二：大学生毕业应先深造再就业更符合现代企业的需求，现代大学生毕业找工作难以是严峻的现实，而经过相关深造后的大学生签约率却居高不下，现代企业队成员的素质和能力的要求越来越高，毕业后先深造可以让我们具备更大的就业机会。

第三：大学生毕业后先深造再就业更符合社会的进步与历史的发展。众所周知，现代科学技术正向着“高””精”“尖”发展科学技术越来越高，这就要求我们具备的较高的专业知识技能。先深造者可以获得较好的条件，比如研究生可以系统的学习专业知识以及在研究的环境下成长。先进的知识能让我们与世界的前沿接轨，从而得到更好的发展！

大学生毕业后应先深造再就业是一个对现实进行权衡利弊的理性选择，个体的选择不能回避社会的要求和时代的呼唤，唯有审时度势方能更快更有效的实现自己的价值，元每一个毕业生能与时俱进，作出无悔的选择。

谢谢!

第三篇：先深造后就业

研究生优势

第一，教育背景优势。相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的。不是说研究生在校期间能多学多少东西，但毕竟在专业方面有更深入的学习，而且相对本科生而言，研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。

第二，企业用人差异。有很多企业在薪资制度方面是没有等级制度的，但一些事业单位和外资企业还是有区别的，部分岗位更是明码标价，只限于研究生。从整个职业生涯来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管他实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会刮目相看，在潜意识里面，他们觉得他们能力要高人一筹，所以，只要有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。所以研究生刚毕业进企业一定要把握好心态，做好定位，不管是否从基层做起，一定把工作做好，晋级之路也许会更为平坦的。

研究生的职场优势有哪些

●更强的专业和科研能力：本科四年只是打基础，真正的专业学习在研究生阶段才开始。研究生阶段通过系统而扎实的专业学习，与导师更为贴近的直接交流，以及不时的课题研究机会，能够为未来的学习和工作奠定一整套坚实的理论基础。

●更高层次的社会关系积累：①研究生本身就是足以吸引关系的磁石。而且，相对本科生，一些工作机会也更愿意去找研究生以增加公司的光环；②研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络；③通常情况下，导师多年积累的社会网络可以为你所用。不仅在学术交流方面，更在就业方面。

●毕业时的就业优势：①政策更宽松，很多大城市对于研究生的准入制度相对本科生宽松很多；②就业机会更多。通常工作招聘上面只招硕士学历以上的占28%，只招本科的占11%，剩下的61%兼招研究生和本科生，而且一般研究生优先；③就业层次更高，同样的单位招聘，通常情况下提供给研究生的岗位一般都是部门主管、高级研究人才、管理人员等，而提供给本科生的岗位则往往只是文秘、销售等简单工作；④待遇更为优厚，首先是薪金待遇；其次是福利待遇。为了争夺人才，许多单位都给予研究生更好的住房待遇等；⑤发展前景更好，国家机关和事业单位都已制定相关政策，研究生在晋升、晋级等方面均要比本科生起点高、速度快；企业方面虽然没有硬性政策，但出于争夺人才的考虑，研究生也更被看重，发展前景也要更好。

从北京大学教育学院发布的《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点：本科生为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；硕士生为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。

对外经济贸易大学副教授李长安有关教育收益率的调查，即每增加一年受教育年限收入增长的幅度。结果显示，本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。

在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，而众所周知，本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。

中国研招网公布的上海一985高校的统计数据显示，从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看，研究生的就业率可以达到69.63%，本科生仅有37.74%，而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来“完成”就业。

第四篇：先实习再就业

“先实习再就业”

——**学院积极探索校企合作共建模式，为学生就业保驾护航

现今，高校毕业生就业中出现了一个非常突出的矛盾，一方面许多毕业生找不到用人单位，另一方面一些用人单位又招不到合适人才，毕业生就业难问题日益凸显。

就业形势严峻的今天，如何使学生更具有竞争实力，如何让毕业生获得更多的就业机会，各高校都在进行积极探索。作为学校新建应用型二级学院，**学院领导高度重视毕业生就业工作，针对如何有效解决以上问题进行了积极探索与实践。自新学期开学伊始，便召开了专题研讨会，以学校“加强校企合作共建”精神为指导，结合2012届毕业生现状确立了“先实习再就业”的校企合作计划。通过“走出去引进来”先后与**集团、**设计院、**股份有限公司、**有限责任公司等十几家知名企业取得联系并达成合作共建协议，共同促进以就业为目的的实践教学和实训基地建设。为企业与学生建立了互相沟通的平台，开辟了用人单位选才用人新途径，实现学校、企业和学生的“三赢”。

“对企业来说，他们招聘到了需要的优秀人才，节省了培训时间，减少了人力资源成本；对学生来说，他们不再为找工作而发愁，且提早就业，能减轻家庭的经济负担；学生都能找到自己满意的工作，这无形中也能提高学院的美誉度。”**学院党委书记***如是说。

经了解，目前**学院学生通过企业宣讲、专场招聘等形式，以“先实习再就业”模式达成就业意向并准备正式签约的“准职业人”已达

60余名，除准备考研的学生外，大四学生全部实现了“准就业”，校企合作共建模式初显成效。**学院将进一步深入探索在“订单式培养”、“联合办学”等形式的校企合作共建。

第五篇：先就业后深造四辩稿

今天我们进行了一场辩论，关于先深造后就业还是先就业后深造，对方棒棒棒。。

其实，我们都知道，倘若一个人他目标明确，坚定不移，那么，他不存在这样的选择问题。可现状是，浩浩荡荡几百近千万的毕业生中，只有3%的人是目标明确，知道自己想成为，该成为，能成为什么样的人。绝大多数人，漂流在发展飞快的社会大流中，在过去求学的相对单纯的小环境中错误地定位自己，在突然面临不得不做的选择、巨大的就业压力、甚至因眼高手低而遭受的挫折失败等种种现实时，开始迷茫了起来。

既然如此，为何还要再继续在同样的环境中盲目而自大地走下去。我方认为，先就业，在一个截然不同的、相对更客观的环境中历练自己，倘若有了好的对口的工作，知识与实践的结合和更广阔的深造空间自然不用说。

倘若不是对口的工作，大不了让一切归零，鼓起勇气面对空白，重新做起。大学生应该具有的不能只是专业的知识，还应有较强的学习能力与对学习的渴望。无论在什么地方，都能有热情与干劲，干一行爱一行，则天下之大，处处皆为我英雄用武之地。

再者，都通过他人与社会的这面客观的大镜子，能看到更真实的自己。当一个大学毕业生进入一个陌生而相对客观的环境，直面大学生越来越“不值钱”的这个社会现实，自然而然地，他会多做一件事，少说一句话；多一份谦逊，少一份浮躁与虚荣；多一份务实与勤奋，少一份顽劣与散漫；多一份勇气与信念，少一份逃避与茫然。这不管是对之后的深造，还是对今后的整个人生，都更具有重要的意义。就业后再去深造，是对单纯而精深的知识环境的回归，将避免更多的盲目性，更直接地针对社会所需，更主动、踏实且纯粹地追求知识，升华精神，进而为社会创造更大的价值。

人生定位本身是个寻觅的过程，倘若不多去尝试，不多在各个环境中经历更多的东西，怎能找到真正合适自己的东西、自己归属的地方，怎能找到更真切的自我。在这个机会迸发的社会中，只要有心，无论在什么地方，都能为这个社会做一些积极有用的事，都能创造并实现自己的人生价值，找到人之于世的意义。重要的是，我们在拥有知识的同时，要拥有一颗谦逊且能正确认识自我的心。而我方认为，先就业，更有利于对自我的寻觅。