第一篇：关于做好我校2014“展翅计划”——大学生就业创业能力提升行动有关工作的通知（共）
关于做好我校2014“展翅计划”——大学生就
业创业能力提升行动有关工作的通知
各院系团总支：
现将《关于做好2014“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动有关工作的通知》转发给你们，按照相关要求，协助做好以下工作：
一、岗位统计
各团总支结合院系内计划开展的专业实习见习工作，整合各方资源，统计参与该计划的学生人数。要求师范学院、建筑工程系、外语系、体育系、能源与化工系参与学生数不少于50人；计算机学院、电子工程学院、化学与环境工程学院、机械工程学、工商管理学院、文学院、政法学院参与学生数不少于100人。各院系于4月24日前填写并上交《2014年“展翅计划”调查摸底表》（见附件2），4月27日前填写并上交《2014年“展翅计划”岗位开发统计表》（见附件3）。
二、学生注册
5月上旬至5月中旬，组织有意向参加“展翅计划”的学生到指定网站平台进行实名注册，建立个人档案、简历，由校团委进行认证审核，方便对学生实习进行跟踪管理。
三、岗位申请
5月中旬至6月上旬，学生注册审核通过后，即可浏览搜
索系统中提供的岗位信息，并通过投送简历和填报申请书来申请岗位，由我校团委开发的岗位原则上只向本校学生开放，通过“展翅计划”信息化平台自由对接。
四、联系方式
联系人：叶惠如，电话：22861909
附件：
1．《关于做好2014“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动有关工作的通知》
2．2014年“展翅计划”调查摸底表
3．2014年“展翅计划”岗位开发统计表
共青团东莞理工学院委员会
2014年4月22日
第二篇：“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动有关工作的通知
关于做好2014年“展翅计划”——广东
大学生就业创业能力提升行动
有关工作的通知
各高校团委：
为进一步落实省委、省政府关于促进大学生就业创业工作的相关要求，巩固我省大学生就业创业工作成效，服务青年成长成才，团省委、省学联拟联合省教育厅、人社厅等八家单位在2014年继续开展 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”），现将有关事宜预通知如下：
一、工作流程和项目
2014年“展翅计划”主要为“1+1+6”模式，即：建设并依托“一”个“展翅计划”就业创业信息化平台，构建大学生实习见习项目为“一”个标准化样版，打造“六”项品牌活动，服务我省青年大学生就业创业。
大学生实习见习项目是“展翅计划”中最重要的组成部分，主要以“公益配岗”和“双向选择”两种方式，让大学生通过“展翅计划”专题网站的平台找到适合的实习岗位。以下为大学生实习见习项目标准化流程：
1.岗位开发
4月中旬至5月中旬，高校团委要协同招就处、学生处、教务处等相关部门，整合各方资源，开发岗位，高校团委开发的岗位数量与质量将作为团省委的重要考核标准。高校团 委开发的岗位原则上只向本校学生开放，通过“展翅计划”信息化平台自由对接。
2.开通帐号
5月上旬前，团省委为高校团委、地市团委等开设管理帐号并赋予相应权限，各级团组织在对接好用人单位后，进入后台为每个用人单位开设专属帐号，用于发布岗位、管理单位信息、查看应征学生信息。
3.岗位上线
5月上旬至5月中旬，高校团委、地市团委通知、指导所联系的用人单位将岗位信息上传至“展翅计划”官网系统，必须明确提出具体岗位需求和福利待遇，包括具体岗位名称、专业需求、上岗时间、工作地点等，以便学生根据自身情况报名。双向选择岗位都必须列明申请截至时间。高校团委或地市团委负责审核和最终发布所开发的岗位。
4.学生注册
5月中旬，高校团委发动并组织学生在网站平台上进行实名注册，建立个人档案、简历。高校团委负责组织认证，方便对学生实习进行跟踪管理。
5.岗位申请
5月中旬至6月上旬，学生注册审核通过后，即可浏览搜索系统中提供的岗位信息，并通过投送简历和填报申请书来申请岗位，高校团委应给予全程指导。
6.双向选择
5月下旬至6月中旬，用人单位与应征学生对接，可以 进行笔试面试，确认人选，双方在平台上签约，报高校团委和当地团委确认备案，形成四方协议。
7.公益配岗
6月下旬，在所有双向选择完成后，系统将公布所有未对接岗位及用人单位给出的公益岗位，学生可以根据岗位需求选择岗位，同时系统进行随机配岗，高校团委应为学生提供全程指导。
8.岗前培训
6月下旬至7月上旬，岗前培训分三期开展：第一期由学校团委结合学校教学大纲、第二课堂开展的实际情况做好学生实习见习培训、以及岗前动员；第二期由地市团委开展实习见习生与用人单位的见面会，进行基本职场培训，以及本地情况介绍；第三期由用人单位对录用学生开展岗前技能培训。
9.上岗对接
7月上旬至7月中旬，学生到岗后，高校应对学生进行跟踪管理。高校团委应通过网站平台检查学生到岗情况，遇到学生无故退岗，高校团委应跟踪学生退岗原因。情节严重者，高校团委可将退岗情况作不诚信记录登记在学生个人档案；签定四方协议后，网站平台将自动为上岗学生提供一份由中国人保财险公司提供的人身意外险。
10.岗间管理
7月中旬至8月下旬，学生上岗后，高校团委等各级团组织要对学生在岗工作情况开展跟踪管理，通过开展系列调 研工作，加强对学生上岗期间的跟踪管理、督查等。团省委将组织专项工作调研小组，对各地市、相关用人单位的“展翅计划”工作开展进行调研；学校团委要结合三下乡社会实践活动的开展，组建“展翅计划”专题调研队伍，深入了解学生的需求，并挖掘优秀典型案例，及时上报并做好宣传报道工作。
11.工作鉴定
8月中旬至8月下旬，学生上岗期间受高校团委和用人单位共同管理。学生完成实习见习后，由双方共同作出实习见习鉴定，并登记载入学生个人档案。同时，用人单位和学生通过“展翅计划”就业创业信息化平台对双方的工作情况开展互评打分，用人单位对各个学校学生的打分将作为团省委考核所在学校团委的重要依据。
12.岗后总结
8月下旬至9月上旬，学生完成实习见习工作后，学校团委要召集学生开展总结会、经验分享会等；团省委召集相关单位召开工作总结会议，并视情况而定进行工作表彰。
二、工作内容
1.成立一个“展翅计划”工作领导小组。由学校分管校领导担任小组组长，校团委书记担任小组副组长，二级院系团委主要负责人、学生会主席、研究生会主席担任领导小组成员，并安排专职团干作为活动联系人负责对接相关工作，制定本校“展翅计划”工作方案。
2.开发一批大学生实习见习岗位。联合学校其它职能部 门、社会企业等，积极开发一批实习见习岗位。
3.建立一批大学生实习见习基地。根据本校实际情况与办学特色，主动与地市团委、用人单位联系，建立一批可长期提供专业性岗位、综合性岗位的大学生实习见习基地。
4.建立一个“展翅计划”立体宣传平台。充分运用“图、文、声、像、网、报”等六位一体的宣传手段，结合新媒体技术，建立“展翅计划”宣传平台，营造良好的舆论氛围。
5.举办一场大学生实习见习宣讲会。介绍“展翅计划”——广东大学生就业创业促进行动的项目建设情况、就业创业信息化平台功能和作用，鼓励和动员大学生积极投身“展翅计划”等。
6.举办一场大学生实习见习培训班。积极邀请本校优秀校友、职场达人返校开展职场经验讲座，并现场讲解如何使用“展翅计划”就业创业网。
7.探索一套学生上岗管理制度。对学生实习见习上岗进行规范、科学、有效的管理，保证学生的上岗率。力求在学生上岗中召开一次座谈会、一次电话采访、一次实地走访等，了解实习见习状况。与用人单位共同建立诚信管理办法，与学校的教务系统、个人档案等挂钩，对无故不上岗或工作表现欠佳的学生作出适当处理。
8.成立一批创业协会。鼓励支持对创业感兴趣的学生自行成立，由学校团委及相关单位给予指导，配合学校开展创业教育和组织创业大赛。
9.做好一次大学生实习见习大调研。设计一份“展翅计 划”就业创业问卷调查表，学生在实习见习后填写对活动开展的意见。结合暑期“三下乡”社会实践活动开展一次“展翅计划”大调研，掌握本校学生就业创业能力提升需求趋势、方向并形成调研报告上报“展翅计划”工作办公室。
10.举办一场大学生实习见习总结表彰会。对“展翅计划”进行系统的总结，并表彰先进个人、集体，做好榜样引领工作。
三、工作要求
1.加强领导，明确职责。各高校要高度重视“展翅计划”，充分认识到“展翅计划”各项目的内在有机联系，按照全省统一部署，大力整合各方资源和力量，按照各自职责落实各项任务，在政策、项目、经费等方面为项目的顺利开展提供支持和保障。
2.扩大影响，强化宣传。各高校团委要会同相关部门充分利用有关宣传活动阵地以及广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，深入学生聚集场所进行广泛报道宣传。
3.固化项目，形成机制。各高校依托本次活动平台，打造服务广东青年提升就业创业能力的模式，大力推动青年创业助就业工作，并以项目化的形式固化活动，形成品牌。
各高校团委要在综合调研的基础上，按以下时间节点报送以下材料至团省委学校部：4月25日上午12时前报送2014年“展翅计划”详细工作方案（方案应含具体的目标、推进时间、部门分工等）、2014年“展翅计划”调查摸底表（附件1）、2014年“展翅计划”领导小组名单（附件2）、《2014年广东省大学生创业工作信息表》（附件3）和本校创业工作开展的经验、亮点（1500字）；4月30日上午12时前报送2014年“展翅计划”岗位开发统计表（附件4）。“展翅计划”组委会办公室从4月下旬开始，将不定期督导通报各高校工作进展情况。
附件:1.2014年“展翅计划”调查摸底表
2.2014年“展翅计划”领导小组名单 3.2014年广东省大学生创业工作信息表 4.2014年“展翅计划”岗位开发统计表 学校部联系人：梁 剑、陆冠儒 联系电话：020-87185614、87195615 工作邮箱：tswzcjh@163.com
共青团广东省委学校部
2014年4月17日
第三篇：2013年 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作总结(东莞市)
2013年 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作总结（东莞市）
2013年暑假期间，按照团省委“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作的部署和要求，我市各级团组织高度重视，统一认识，全面规划、迅速组织、积极落实“展翅计划”的各项工作，取得了一定成效。
一、工作情况
（一）全力开发见习岗位
6月13日，团省委召开应届大学毕业生就业工作座谈会，要求各地市提供就业见习岗位，其中，要求东莞落实4000个就业见习岗位。7月3日，团省委，省人社厅、教育厅、科技厅、民政厅、关工委、国资委、工商联、学联和人保财险省分公司等10部门，针对当前复杂严峻的就业形势，联合下发了《关于开展2013年“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动的通知》，在全省范围内部署开展大学生实习见习服务活动。按照省的要求，我市迅速开发工作岗位，一是全面规划，迅速行动。6月13日团省委应届大学毕业生就业工作座谈会后，我们迅速召集部分市属单位、厂局、学校及镇街团组织负责同志召开会议，深入了解我市的工作基础，研究工作落实事宜。结合东莞实际，起草团市委《关于做好“展翅计划”——大学生见习服务行动相关工作的通知》，全面部署“展翅计划”。明确划分镇街、厂局和市属单位团组织的工作任务，要求镇街团组织开发见习岗位数不低于130个，厂局团组织、市属机关团组织必须开发一定数量见习岗位的目标任务，要求团组织按不低于人员编制数50%提供岗位，先进青年集体按不低于集体成员10%提供岗位。二是细化操作，规范管理。为切实做好“展翅计划”的相关工作，提高工作的前瞻性，加强对工作整体监督管理，我们制定完善了《“展翅计划”大学生见习岗位信息收集表》、《“展翅计划”大学生见习报名表》、《“展翅计划”大学生见习岗位对接表》、《“展翅计划”大学生见习服务行动个人鉴定表》等表格，进一步完善规范了岗位统计、供需对接、见习管理和服务监督的工作全流程。三是分类指导，强化协调。为更好落实团省委的工作任务，支持基层保质保量完成任务，我们依托电话、信息、QQ、微信群等载体，对镇街、厂局、市属单位、学校团组织工作推进的情况建立跟进监督机制，并及时进行分类细致指导。实施过程中，对镇街团组织，要求保证岗位类型的丰富性，既要开发团组织、优秀青年组织的见习岗位，又要开发社区、企业等基层一线的工作岗位；对厂局团组织，要求保证岗位质量，既要开发办公室文员、管理等“通用”岗位，又要开发具备一定技术要求的“专业”岗位，提高见习岗位的含金量；对学校团组织，要求既要充分组织发-23 直议事协调机构，领导小组取消，牵头协调工作由团市委负责），各镇街也都成立了以党委副书记为组长的领导小组，有些镇还由镇委书记担任组长，为大学生社会实践活动和展翅计划的推动建立了的工作机制。
二是建立了“三级联动，属地管理”的运行机制。在市、镇街两级统筹安排下，实行市、镇街、村（社区）联动，行政村属地管理的运行机制，充分利用乡土优势，整合社会各方资源，保证了实践活动有序有效运行。这一运行机制，一方面充分调动了各级团组织工作积极性，使各级团组织更加重视、关注本地大学生的暑期活动；另一方面方便团组织对活动进行指导，使之更具针对性，效果更加明显。
三是坚持自我教育、自我管理、自我服务原则。以镇街为单位，由镇街团委牵头，通过大学生自我推荐、竞争上岗的方式吸纳优秀大学生骨干，成立了“大学生成长促进会”，引导大学生参与活动方案的制定，参与展翅计划各项活动策划、组织、协调等各个环节，充分了调动大学生参与活动的积极性、主动性和创造性。
四是建立了一批实践基地。实践基地是大学生社会实践行动的实战平台。通过展翅计划的结合，团市委不断拓宽实践基地的领域，创新实践岗位的形式，推动活动平台多元化、规模化发展，各级团组织也积极开辟和拓展实践基地。在市、镇街和村（社区）的党政部门开辟了一批实践岗位，直接安排在校大学生到这些部门实习锻炼；倡导镇街团组织与当地企业联系，通过创建大学生创业园区，免费提供经营场地、网络安装、电话等服务方式，为在校大学生提供更好的创业平台和环境。
五形成了地方与院校配合互动的良好局面。团市委积极探索在社会实践和展翅计划中做到地方与院校相互配合，进一步提高大学生思想政治教育的针对性。比如，东莞四所高校派出教师到各镇街帮助和辅导学生开展展翅计划活动，四所高校整合就业办资源发动企业提供岗位等等。
六是受到了企业单位热烈欢迎。一是活动缓解了实践基地用人紧张的问题。
七、八月份是消费的高峰期，也是生产的旺季，各工厂需要大量的员工来完成各项生产工序，事业单位也需要更多的人完成业务等工作，学生到工厂和其他单位里实习既能了解生产的全过程，又暂缓了人手紧缺的问题；二是活动为企业物色了后备人才，为学生与基地提供了一个相互认识和了解的机会，为企业物色合适的人才并进行特别培养，发掘更多本地的人才提供了平台；三是企业树立良好的形象提供了机会，企业为学生提供实践岗位，体现了企业勇于承担社会责任的一面，起到了对外宣传的作用，使企业形象深入民心，有利于社会认同企业，进一步扩大企业影响力。
三、问题和建议
功能，分担信息处理量，市处理不了的需求、信息和岗位再提交省平台对接。二是充分整合资源，充分利用学联资源，实现和高校的信息对接，通过市镇两级实现辅导队伍的专业化，和就业导师团深度结合。三是扩展展翅计划的宽度。谋划在暑期之外的大学生社会实践活动和展翅计划工作，与高校大四实习工作深度结合，考虑长期提供优质的机关单位、企事业单位的见习实习岗位。
第四篇：关于做好我校大学生征兵工作的通知[模版]
关于做好我校大学生征兵工作的通知
栏目：重要通知发布于：2014年05月13日 14:52:57来源：学生处
各学院：
为鼓励我校在校大学生和应届毕业生参军入伍，报效祖国，履行服兵役义务，国家己于2013年将10－12月冬季征兵调整为7－9月夏、秋季征兵。根据国家、总部和济南市历下区征兵办公室“关于做好高校大学生征兵工作指示精神”，为扎实做好我校大学生征兵工作，现将有关事宜明确如下：
一、征集对象
目前所有在校大学生及应届毕业生，性别不限。
二、基本条件
（一）年龄。男性学生：在校大学生为年满18－22周岁（1992年1月1日至1996年12月31日出生），本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁（1990年1月1日至1996年12月31日出生）。女性学生：在校大学生为年满18－20周岁（1994年1月1日至1996年12月31日出生），应届毕业生可放宽到22周岁（1992年1月1日至1996年12月31日出生）。
（二）身高。男性学生162cm以上，女性学生160cm以上。
（三）体重。男性学生不超过标准体重的+25%、-15%，女性学生不超过标准体重的±15%;标准体重=(身高-110)kg。
（四）视力。右眼裸视不低于4.6，左眼裸视不低于4.5。
其他体格条件按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
三、报名程序
符合基本条件的学生，须登录“全国征兵网”（网址为http://www.xiexiebang.com）进行兵役登记。登记时填写个人姓名、身份号码、家庭住址、参军意向等基本信息，填写打印《大学生预征对象登记表》、《应征入伍高校学生补偿学费代尝国家助学贷款申请表》，送交分管辅导员，各年级辅导员审核通过后收齐《登记表》、《申请表》，然后交给各学院分管国防教育的辅导员，并于6月30日前持两表到校武装部进行现场确认，并提交。
四、主要优惠政策
（一）国家对应征入伍服义务兵役的高等学校学生给予资助规定：国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对期在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实施代偿；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生，服役期间按照国家有关规定保留学籍，退役后自愿复学的，国家实行相应的学费资助。
（二）大学生应征入伍享受的优惠政策：享受优先参军政策。优先选拔使用。考研升学优惠。享受学费补偿和国家助学贷款。就业安置等政策。
（三）高校在校生优待政策：应征入伍服义务兵役的高校在校生，其家庭优待金由批准入伍的县级民政部门按照当地义务兵家庭优待金标准发放。入学前入伍地县（市、区）的高校在校生被批准入伍后，由批准入伍地县（市、区）征兵办公室将《应征公民入伍通知书》发给本人，于部队检疫退兵期结束后15日内发函通知其入学前户籍地县（市、区）征兵办公室，由入学前户籍地人民政府按规定给予其家庭除义务兵家庭优待金之外其他方面的优待。
（四）高校毕业生应征入伍到部队后的优惠政策：同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历并取得相应学位的士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。其中，大学毕业生士兵提干，必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，取得全日制本科学历和学士学位，年龄不超过26周岁。大学毕业生士兵报考军队院校和保送入学，应参加全军统一组织的本科层次招生考试，录入有关军队院校培训，学制2年；大学毕业生参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训。
（五）全日制普通高等学校毕业生服义务兵役期满退役后，享受的优惠政策：①参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，同等条件下优先录取。②退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分。③荣立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生。④具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。⑤退出现役后就业的，可参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到证。各地公安部门依据退出现役高校毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，为其办理从原籍到工作所在地的户口迁移手续。⑥高校毕业生服义务兵役期满退役后（无论是农业户口还是城镇户口）由入学前户口所在地按照城镇退役士兵的有关政策规定予以安置。
五、有关要求
（一）要加强领导，广泛宣传发动。各学院要切实端正态度、引起重视，把兵役登记和征兵宣传工作作为加强师生国防教育、激发适龄学生报国热情的有效途径。各学院采取健全组织、明确责任、承包落实等方法，搞好征兵政策宣传发动工作，指定分管国防的辅导员为本学院征兵工作负责人，各级辅导员配合做好征兵工作，切实把文件精神传达到每一位学生，确保所有学生都能及时了解征兵政策、征兵程序和时间安排，扎实做好兵役登记和征兵宣传工作。
（二）要注重效果，完善方法手段。要充分考虑大学生适龄青年接受方式和能力，坚持普遍宣传教育与扎实思想工作相结合、现代传媒与传统手段相结合的方法，充分利用校园网、广播站、文化长廊，建立宣传网站、开设专栏专题、开通微博微信、创建QQ群，拓展宣传方法手段，开展配合活动，增强宣传效果。
（三）要把握政策，做好服务工作。各学院要利用兵役登记截止前的时间，充分考虑做好本院学生征兵工作，鼓励他们登录“全国征兵网”参加兵役登记。对于有应征意向的大学生，要指导他们网上填写打印《大学生预征对象登记表》、《应征入伍高校学生补偿学费代尝国家助学贷款申请表》，并在规定的时间内交学校武装部进行确认盖章。
历下区人武部将利用两天时间对我校有参军意向青年学生进行初检，7月3日上午9:00在长清校区大学生活动中心119室（电话91818），7月4日上午9:00在本部办公楼0307室（电话80648），联系人：史彩虹王超。
山东师范大学武装部
2014年5月13日
第五篇：关于做好我校2012年大学生创新创业训练计划项目申报工作的通知
关于做好我校2012年大学生创新创业训练计划项目
申报工作的通知
各学院（部）：
为贯彻落实《教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》（教高函[2012]5号）精神，我校2012年大学生创新创业训练计划项目立项工作现已启动，现将有关事项通知如下：
一、创新创业训练计划内容
本次申报大学生创新创业训练计划内容为创新训练项目和创业训练项目两类。
创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
二、申报范围
凡我校1~3年级全日制在校本科生均可申报，其中：创新训练项目可以是个人或团队申报（不超过5人）；创业训练项目仅限团队申报（不超过5人）；项目负责人原则上限二、三年级学生。
三、申报要求
1、申报的项目有较强的科学性、创新性、技术可行性；
2、项目负责人应具有较强的自主研究能力，能在导师指导下，自主进行研究性学习，自主进行实验方法的设计、组织设备和材料、实施实验、分析处理数据、撰写总结报告等工作；
3、鼓励学科交叉融合，鼓励跨学科、跨院系、跨专业，跨年级以团队形式联合申报，同等条件下优先资助团队合作项目和跨学科、跨院系、跨专业、跨年级合作项目。
4、项目研究时间为1年。
5、所有项目组成员只能参与1个项目。
6、项目指导教师应具有中级以上专业技术职称，其中高级职称或博士以上学历的教师，最多可指导2项；中级职称教师限1项。
四、申报程序
1、本次项目申报以学院为单位集中申报；
2、申报项目负责人填写《陕西科技大学大学生创新训练计划项目申请表》（附件1），经指导教师签署意见后报申报项目负责人所在学院初审；
3、学院审阅申报材料，签署意见并加盖公章，填写《陕西科技大学大学生创新创业训练计划项目汇总表》（附件2）（需排序），汇总申报材料报教务处；
4、教务处组织专家组进行项目评审，评审结果报校领导审批。
五、项目经费
经评审后立项的项目，学校将给予经费支持；后续省级、国家级项目评审将从本次立项的项目中择优推荐，项目经费按照教育部，省教育厅有关规定执行。
六、申报材料及时间
申报本次大学生创新创业训练项目需提交以下材料：
1、陕西科技大学大学生创新创业训练计划项目申请表3份；
2、陕西科技大学大学生创新创业训练计划项目汇总表1份。
以上纸质材料，请院（系）汇总后于2012年5月4日前交教务处实践教学科，同时将电子文档发至lukun@sust.edu.cn或tianmin@sust.edu.cn。
附件：
一、陕西科技大学大学生创新创业训练计划项目申请表
二、陕西科技大学大学生创新创业训练计划项目汇总表
教务处
2012年4月10日
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