大队辅导员工作经验交流材料

第一篇：大队辅导员工作经验交流材料

今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员我，代表了背后的一大批优秀辅导员，他们中间的很多人，比我做的还要好，他们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，他们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表虎门中心小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。

多年来，我校少先队工作始终紧扣时代脉搏，以“爱国主义为主线”，以“行为养成教育为基础”，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。务实创新，富有特色，走过了一条既有别于他人又不断超越自我的发展历程，形成了具有自身特色的工作模式和发展道路。

现将我校少先队工作主要情况汇报如下：

（一）强化育人环境建设，切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。

1、风纪卫生

红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成，分成5个站岗点，2名同学负责维持交通，其他每4人为一个小组，并且设立了小组长，每小组有专职的负责老师负责督促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、安全等方面工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报，宣传栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。

有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。

2、文明之星

为加强学生文明习惯的养成，每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评选。每月28日，各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星，面向全校对这些同学进行表彰，并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照，力求在全校学生面前树立良好的榜样，对学生形成良好的行为习惯起到积极的作用。

（二）加强学生的思想素质建设

1、富有特色的升旗仪式制度

每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，为了进一步培养队员们对祖国的热爱，增强队员们的集体荣誉感和民族责任感，因此，我们一改以往的校制升旗制度，转换成班制升旗制度。由3-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗手由班级承担，各班选出4名同学当升旗手，4名同学当鲜花手，还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。每学期末，由大队部、德育处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评，评选“最佳升旗中队”，发奖状或证书，对旗手、主持给予奖励，并纳入中队考核分。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感，激发了队员们的爱国情感。

2、利用“红领巾广播站”渲染校园文化

少先队大队通过演讲和朗诵比赛，选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人，每次设两名播音员，一名编辑。红领巾广播站为大家设置了《校园新闻》、《原创天地》、《校园放大镜》、《知识广角》、《音乐欣赏》5个栏目。少先队员积极投稿参与活动，不但丰富了学生的校园生活，更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德。

（三）丰富多彩的少先队活动，促进了队员的个性发展。

我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：三月开展学雷锋系列活动；四月清明节，进行革命传统教育，祭奠革命先烈林则徐爷爷；庆“六一”游园活动暨“一年级新生入队”活动；十月一日国庆节，组织少先队员开展了“中华经典诗文朗诵比赛”；十月十三日，是中国少年先锋队59周年的建队日，举行了隆重的升旗仪式，带领队员重温入队史和宣誓仪式；十一月感恩节开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动……等一些有影响、有特色的大型集体活动。

1、“保卫地球之肾，拯救红树林”活动

保护红树林，是我校少先队长期进行的一个大型系列活动。红树林是海洋四大自然生态系统之一，能大量吸收污水中的废弃有机物，与人类生活息息相关，被称为“地球之肾”，是近年来人们关注的环保热点。我镇、长安等水乡镇区曾有大量红树林繁殖，但近年来受客观因素影响面积锐减，对生态环境造成了严重的影响。为了培养学生的绿色文明意识，保护日益减少的红树林，我校开展了“回收旧报纸、月饼盒，拯救红树林”的活动，用回收废旧报纸、月饼盒的钱购买红树林树苗，组织学生统一种植红树林，扩大红树林面积，达到拯救红树林的目的。同时也通过回收旧报纸、月饼盒，实现废物利用、减少污染。

通过这次体验活动进一步拓宽了队员们的知识面，而且增强了他们对保护绿色生命的意识。

2、“5.12汶川地震” 募捐活动

5月12日下午14时28分，四川省汶川县等地发生7.8级强烈地震灾害，这场特大的震灾给灾区同胞造成了巨大的创伤和悲痛，损失十分严重。灾情深深地震撼着每个人的心灵。

灾害无情人有情，为帮助灾区做好抗震救灾工作，5月15日上午，我校举行了“抗震救灾、众志成城”募捐活动。少先队大队长林玉婷主持并介绍震区的受灾情况，全体师生向灾区遇难的同胞默哀一分钟。接着李主任作了募捐总动员，学生代表发表募捐感言。之后全校师生纷纷解囊，踊跃捐款，为抗震救灾、帮助灾区同胞重建家园献上一份份爱心。经统计，上午的募捐活动现场共筹集现金11万7千多元。“一方有难、八方支援”，同学们用自己的实际行动，为地震灾区的同胞们撑起了同一片蓝天。

通过这次捐款活动，让学生更懂得去关爱别人，帮助别人。激发了学生热爱生命的激情。

3、保障安全紧急疏散预演活动

为切实加强学校的安全教育，牢固树立师生的防范意识，做好师生的紧急疏散工作，以应对突发事件的发生。

我校少先队大队全面启动紧急疏散应急预案。由陈伟雄校长统一部署学生疏散路线。每座教学楼，每道楼梯口，每条走廊通道，每个拐弯点都责任到人，并对每个班级疏散时的先后顺序，速度、节奏都作出严格具体的要求。随着紧急的警报声拉响，全体学生在老师事先安排和现场指导下开展了防火、防震紧急疏散预演。整个演练过程井然有序，学生撤离迅速。1分45秒全部学生“逃”到大操场集合，达到了本次紧急疏散演习的预期效果。本着有效、尊重科学的原则，让每位学生在恶劣环境下学会安全逃生、自救互救，是素质教育工作的重中之重，我校将一如既往地严格抓好这项工作，为全体师生筑起一道爱的屏障！

（四）对少先队工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于小干部们的工作要敢于放手让他们开展，给足他们参与自己的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分作好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。

2、重视大队干部的培养。好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上，更注重的是对他们的培养和指导，由扶到放。队干部由“老”带“小”，指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流，可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，大队干部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

（五）存在的不足以及今后努力的方向：

在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心策划，团结协作。

由于自身对少先队工作认识还不够，业务知识较为肤浅，工作上还有许多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

总之，我还得继续向各位老师虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的做好工作，使少先队工作百尺竿头更进一步。谢谢！

第二篇：大队辅导员工作经验交流材料

今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员我，代表了背后的一大批优秀辅导员，他们中间的很多人，比我做的还要好，他们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，他们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表虎门中心小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。

多年来，我校少先队工作始终紧扣时代脉搏，以“爱国主义为主线”，以“行为养成教育为基础”，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。务实创新，富有特色，走过了一条既有别于他人又不断超越自我的发展历程，形成了具有自身特色的工作模式和发展道路。

现将我校少先队工作主要情况汇报如下：

（一）强化育人环境建设，切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。

1、风纪卫生

红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成，分成5个站岗点，2名同学负责维持交通，其他每4人为一个小组，并且设立了小组长，每小组有专职的负责老师负责督促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、安全等方面工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报，宣传栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。

有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。

2、文明之星

为加强学生文明习惯的养成，每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评选。每月28日，各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星，面向全校对这些同学进行表彰，并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照，力求在全校学生面前树立良好的榜样，对学生形成良好的行为习惯起到积极的作用。

（二）加强学生的思想素质建设

1、富有特色的升旗仪式制度

每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，为了进一步培养队员们对祖国的热爱，增强队员们的集体荣誉感和民族责任感，因此，我们一改以往的校制升旗制度，转换成班制升旗制度。由3-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗手由班级承担，各班选出4名同学当升旗手，4名同学当鲜花手，还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。每学期末，由大队部、德育处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评，评选“最佳升旗中队”，发奖状或证书，对旗手、主持给予奖励，并纳入中队考核分。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感，激发了队员们的爱国情感。

2、利用“红领巾广播站”渲染校园文化

少先队大队通过演讲和朗诵比赛，选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人，每次设两名播音员，一名编辑。红领巾广播站为大家设置了《校园新闻》、《原创天地》、《校园放大镜》、《知识广角》、《音乐欣赏》5个栏目。少先队员积极投稿参与活动，不但丰富了学生的校园生活，更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德。

（三）丰富多彩的少先队活动，促进了队员的个性发展。

我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：三月开展学雷锋系列活动；四月清明节，进行革命传统教育，祭奠革命先烈林则徐爷爷；庆“六一”游园活动暨“一年级新生入队”活动；十月一日国庆节，组织少先队员开展了“中华经典诗文朗诵比赛”；十月十三日，是中国少年先锋队59周年的建队日，举行了隆重的升旗仪式，带领队员重温入队史和宣誓仪式；十一月感恩节开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动……等一些有影响、有特色的大型集体活动。

（五）存在的不足以及今后努力的方向：

在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心策划，团结协作。

由于自身对少先队工作认识还不够，业务知识较为肤浅，工作上还有许多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

总之，我还得继续向各位老师虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的做好工作，使少先队工作百尺竿头更进一步。谢谢！

第三篇：大队辅导员经验交流材料

大队辅导员经验交流材料

今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员的我，代表了背后的一大批优秀辅导员，你们中间的很多人，比我做的还要好，你们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，你们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表东关小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。

一、以热爱学生为工作的源动力，做儿童的表率

作为大队辅导员我立誓要以“爱”、以“情”去开垦心中那一片红色的土地。我积极参加省上举办的辅导员培训班，学习《辅导员》和《少先队活动》等优秀杂志，认真了解《面向 21 世纪教育雏鹰行动计划》，不断吸收少先队工作中好的经验，不断提高自己的工作能力，不断创新工作方法，从而坚定了搞好少先队工作的信心和决心。我还积极申请学校领导支持，添置了设备，布置了一间宽敞的大队室，加强了鼓号队的建设。从各班竞选出一批能力强的少先队干部，健全了少先队组织。加强了红领巾监督岗、校门监督岗、环保小卫士的工作力度。坚持 “流动红旗”和 “文明班级”的评选活动，办起了“红领巾广播站”及每学月黑板报，坚持每周一和重大节日的升旗仪式和国旗下讲话等一系列少队活动......我深知，一名少先队辅导员职责不仅是教书，更重要的是要教会学生如何做人。首先，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，首先自己做到，例如我要求学生按时上学，不迟到，我就从不迟到，而且尽可能地早到校，三年来，没有少过学生一节课，没有缺席过少先队的一次活动。让了让学生不乱丢果皮纸屑，为此我开展了“弯弯腰”活动，我只要见到纸屑就随手捡起，并带领少先队大队委员做好值日工作，值日生每日一换，但我自己却是永远的值日生，用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着一群群可爱的孩子，用自己的一言一行、一举一动影响着、呵护着一颗颗幼小的心灵。

二、以培养少先队干部队伍为基点，增强向心力。

积极向上的少先队集体的形成，离不开小干部的重要作用。我采用了竞争上岗的形式选拔队干部，由队员们评选出各方面能力强，关心集体，有强烈的责任感的队员做大队委员。随之，我手把手地向他们传授工作方法，在他们刚开始工作缺乏经验时，我不是加以责备，而是耐心地给予具体的指导。对小干部既要严格要求，又要树立威信。有了好干部就可以全面抓少先队的建设。针对一些独生子女，在家庭中处于“中心地位”，造成他们遇事只求自己合适，很少考虑他人和集体这一现状，我们实施了“一日大队长制”让每位队员都来参与管理，都有为集体出力的机会。

同时，还坚持定期开展对少先队干部进行培训。让他们明白少先队干部本身能力、自身素养对少先队的重要性，明确少先队干部对各自的职责与任务，明白以身作则表率作用的重要性。每学期组织少先队干部进行工作总结经验交流，相互取长补短，不断改进工作方法，共同进步，提高工作能力。大大调动了少先队干部的工作热情和服务意识，切实增强了搞好少先队工作的凝聚力和向心力，为少先队工作的顺利开展提供了有力的保障！

三、以开展丰富多彩的活动为载体，拓宽育人面

活动是少先队的生命，在组织活动时,我力求达到“五点”,即活动主题小一点，活动内容近一点，构思设计巧一点，活动落得实一点，活动形式新一点。

首先是把每周一次的班队课作为开展活动的基础平台。通过共唱国歌队歌、才艺展示、绝活比拼、课本剧排演、成语接龙等各种各样的形式，由小小主持人穿针引线，把每周的班队活动搞得红红火火。

其次是民族传统节日为载体，积极组织开展大型活动。大队部组织的活动都是有思想教育性的活动，是对少先队员进行思想教育的好题材，好平台。每年三月份，少先队都会发起倡议，积极组织开展“学雷锋活动”，活动期间，组织学生为公益事业、孤寡老人做一些力所能及的事情，使学生深切感受到关爱他人的成就感，树立良好的人生观、价值观；四月份，组织学生祭扫烈士陵园，学习烈士精神，明白红领巾的含义，懂得今天幸福生活是革命前辈用生命换来的，应倍加珍惜；六月份，借儿童节的氛围，组织开展了“红色文化探访之旅--走进洛川会议旧址”、“果乡文化探访之旅--走进产业园区”、“军旅探访活动（雷达站）”等，使学生通过耳闻目睹，亲身体验，感悟洛川会议的伟大历史意义，感悟改革开放给家乡带来的巨大变化，进而树立远大理想；十月份，开展“少年志、中国梦--颂歌献给党”歌咏比赛，嘹亮的歌声中倾诉着对伟大的祖国的深爱，进而激发他们的爱国热情。总之，各种活动的开展，陶冶了学生品质，净化了学生心灵，张杨了学生个性，促进了学生全面发展、健康成长。

四、坚持在实践中思考，不断探索少先队工作新思路 在任两年辅导员工作中，强烈的事业心和责任感促使自己边学习边实践，探索出了一条符合少先队工作特点的新路子。作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”的，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，我积极参加各种学习培训班，虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合新时期少先队工作的新特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。几年来，开展的少先队活动既有思想性、科学性、趣味性，又有适应性、可行性、实践性，活动开展得有声有色，取得了可喜的成绩。当然，这些活动的开展离不开学校领导和各中队辅导员的支持，这就需要们和领导有效的交流和沟通。

总之，作为一名教育工作者，一名少先队辅导员，我深感责任重大。我爱自己的工作，更爱红领巾的事业。孩子们的一张张笑脸、欢声笑语已牢牢占据了我的心灵，成了我生命的重要组成部分。我相信，只要用真情播种希望，用大爱点亮人生，少先队之花必将会开的更加鲜艳！

第四篇：大队辅导员工作

开学典礼大队辅导员致辞。

好，请还没有安静下来的班级，现在马上坐好，集中注意力，我们的班队会就要开始了。

好，本周班队会现在开始，请播放少年先锋队队歌。

亲爱的老师、同学们，大家下午好。我是本学期的大队辅导员张老师。本次的主题班队会活动，主要是向大家介绍一下本学期大队部的重点工作安排。首先是九月份：

1.大队干的集中培训和新队干的选拔。有意向想要报名参加大队干的3——5年级的同学，可以向班主任提交申请，并填写好申请表，统一交到大队部。申请表在明天（也就是周五早上）会下发至班主任处。

2.升旗手的选拔，重点是在5-6年级的同学中选出。同样的，我会申请表在明天，下发至5-6年级班主任处，每班选出2名同学，担任新学期升旗手。3.新生开笔礼活动。本次开笔礼主要针对1年级入学新生展开，并且我们会在高年级的同学中选出优秀学生代表做好示范作用。

4.五项常规检查分工和升旗仪式检查分工的细化。5.星级班级的评比

接下来到十月份：

1.首先，是庆祝祖国的生日。学校开展《迎国庆》爱国主义教育活动。

2.在10月13日少年先锋队建队日，开展主题大队活动，举行新队员入队仪式。3.以“祖国在我心中”为主题组织一次少先队主题中队活动 4.十月初开展阅读大舞台活动。

再来到十一月：

1.开展“文明礼仪伴我行”给家长的一封信的活动。

2.11月第四个星期日是感恩节，学校围绕感恩主题，开展一次宣讲活动。另外，各中队组织开展“我们的节日·感恩节”：感恩伴我行征文活动、感恩手抄报活动、感恩绘画等一系列丰富多彩的活动，我们希望，通过这些节日，通过这些小小的活动，让更多的同学看到周围的美好，学会感恩父母、感恩老师、感恩朋友。3.阅读大舞台活动 4.星级班级的评比

十二月：

1.《守则》《规范》抽测。2.阅读大舞台继续开展

3．星级 班级评比。

一月：

主要就是继续完善班级文化阵地，开展“迎新年，庆元旦”的联欢活动。

那我们现在来具体的说明一下五项常规检查

1.五项常规检查每天都有总的负责的教师：周一：肖敏敏（肖老师）周二黄汗鹏（黄老师）周三 覃园园（覃老师）周四 王孟尧（王老师）周五 张钰婕（张老师）

2.五项常规评比细则：

（一）升旗礼仪/早读

1.升旗仪式评比内容：

（1）星期一升旗时要穿校服，佩戴红领巾，队干佩戴标志，学校进行评比。每天坚持佩戴红领巾，及时清洗；集队快、静、齐，认真唱国歌。

（2）每周升旗时有5人次以上（包括5人次）不戴红领巾的班级挂蓝牌。

2.早读评比：读书或练习有序。有5人次以上（包括5人次）不认真早读的班级挂蓝牌。

（二）卫生

1.每天按时打扫室内、室外卫生，清洁区时刻保持整洁。

（1）室外地面无纸屑、无食品袋、无杂草；绿化带内无垃圾及大块砖石、瓷砖面上擦干净；沟内无垃圾及石块）

（2）室内整洁，劳动工具摆放整齐、有序，地面无垃圾，窗台无灰尘。

2.检查时间：周一早上一节课后，周二至周五均在早读内。五项常规值班老师、大队干检查班级室内、外卫生，地面有纸屑、食品袋等超出5张不整洁的班级挂蓝牌，并通知班级进行清扫。

（三）早操、眼操

眼操评比：按时做眼操，教师安静，动作规范。每次有5人次以上（包括5人次）不认真做操班级挂蓝牌。

（四）行为规范

1.文明礼仪：讲文明懂礼貌，主动向老师、领导、来宾问好；团结同学，互帮互助；在走廊楼道遇来宾，主动让道；主动维护校园秩序，争当红领巾监督员；爱护红领巾，认真佩戴红领巾或队徽、标志。

2.行为习惯：不在楼道及教室内冲跑打闹，上下楼道靠右行，不随地吐痰、不乱扔垃圾，随手关灯，节约用水电，不浪费学习用具，不乱花零用钱，不带零食、玩具、危险物品进校，按时勤剪头发，勤洗澡，勤剪指甲。

3.交通安全意识：过马路看红绿灯，走斑马线，乘坐公交车有序。

在此说明：在大型活动、领导视察等期间，学生违纪，对学校产生严重的影响，班级挂蓝牌。每周政教处都有一位老师在校内外不定时抽查，将结果纳入班级考核。1-2年级每周每班被登记5人次以上（包括5人次），班级挂蓝牌；3-6年级每周每班被登记3人次以上（包括3人次），班级挂蓝牌。

（五）戴红领巾

1．除上体育课外，每天坚持规范佩戴红领巾或队徽。

2.每日上午眼保健操时检查，发现班级有5人次以上（包括5人次）不佩戴红领巾或队徽的班级挂蓝牌。

3.五项常规的评比结果，我们会在一号楼楼前的评分栏上进行公布。

接下来是升旗仪式的轮流和检查：升旗仪式国旗下的讲话从第一周开始，由6年级（1）班开始轮流，第二个星期6年级（2）班，依次类推。在每周的周一，我会将下周的值周班级要讲话的主题下发至班主任处。班主任在周二晚上将讲话的内容和配乐还有安排的讲话的同学的名单都交给我，星期四的时候，国旗下讲话的同学早上大课间的时间，到大队部找我，给我看一下准备的情况。

升旗仪式上每班检查的负责人和五项常规中每个班的负责人一样。最后一个就是阅读大舞台的开展。

本学期阅读大舞台计划在十月初开展。地点：书吧，时间：每周4的大课间。

班级的轮流从6年级（4）班开始，一周一个班，六年级（4）班在轮流的时候，低一年级（也就是5年级 4班的同学）到一边旁听观看，下一周就是六（3）班和五（3）班。以此类推。

以上就是本学期大队部主要的工作安排，我的讲话完毕。谢谢大家！

第五篇：大队辅导员工作

大队辅导员工作

一、拟定计划

根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟定少先队工作计划，并组织实施。

二、开展活动

根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行1—2次内容丰富多彩、形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合教导处指导各班开展好活动，组织军校、警校、夏令营活动，让全体队员在活动中受教育、长才干。

三、建设组织

全校组建少先队大队部和苗苗儿童团，下设中队和分团（以班为单位）按期聘请中队辅导员（配合团支部）。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。

四、开辟领域

配合学校教育活动和文明行为养成教育，开辟大队墙报、少先队手抄报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站、红领巾小事业报的宣传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。

五、培养干部

定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，组织参观游览活动。定期召开少先队员代表大会，发挥全体队员的民主参与精神。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。培训升旗手，组建护旗方队，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册，从中提高队员自我教育、自主管理能力。

六、协调共建

充分发挥红领巾小事业体验教育的功能，拓宽校外教育基地的实践作用，经常联络校外辅导员，调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

七、指导工作

定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学年组织1—2次中队活动观摩。

八、总结经验

加强少先队理论科研，不断探索少先队与新课程改革的有机结合点，总结学校少先队活动经验，发现并帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。中队辅导员参照以上条文在本中队范围履行职责。