XX村充分就业村工作报告

第一篇：XX村充分就业村工作报告

XX村充分就业村工作报告

XX村按照镇劳动保障部门的要求，积极开展关于创建充分就业村的实施工作，以村就业平台为依托，多方收集各用人单位、集体的招聘信息，积极和镇劳动保障部门做好沟通，按照用工市场的需求为导向，挖掘开发我村村内各项工作的就业资源，及时提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作落实到家庭、落实到个人，并按照镇劳动保障部门精神，实现就业工作制度化、社会化、规范化。现结合本村实际工作作如下汇报：

一、基本概况

XX村地处XX镇北部，沙阳路以北。属于以传统农业为基本生活来源的农业生态自然村，拥有农田2405亩，现在按照退耕还林的要求，部分用地种植树林，现已林业为主。全村共450户，总人口为1100人，其中农业户口为270户，农业人员为595人，其中劳动力人口为357人。由于我村地理位置比较偏僻，交通不发达，村民缺乏外出打工的必备条件。

二、加强领导，责任到人，确保工作到位

为切实加强对全村再就业工作的领导，我村在镇社保所的扶持下，成立了XX村就业服务站，负责领导、组织、协调相关工作。服务站小组成员由村主任张XX同志任组长，村委会委员米

XX、马XX和专职工作人员何XX、赵XX为成员的创建充分就业村的领导小组，该领导小组精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。服务站的主要工作是负责组织、培训、搭建就业平台、日常登记、寻访和咨询等工作。

在村委会的组织安排下，实现垃圾分类，以便美化村容。村里的保洁工作专门安排了生活困难、就业困难的家庭轮流上岗，开发就业岗位。为了保障村里治安，村里还安排了治安巡查员，负责村里的治安工作，这又解决了部分无法正常外出就业人员的工作问题。冬季为防止林木被大风刮倒，招用村里就业困难人员做防风工作。

三、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

为了更好的工作，更好的积累工作经验，熟悉业务知识，在镇劳动保障所的精心指导下，我们学习了相关文件及基础业务知识，明确了服务内容，熟悉工作方法，掌握了台帐管理。另外，还学习了社保知识、社会保险的内容和组成，帮助外出就业人员的合理就业，保障自身权益。在镇社保所的领导下，我们充分利用社保网络，及时反映我村就业动态，在平时利用电脑网络学习其他各地的工作经验、工作方法。我们还向其他优秀的充分就业村观摩、学习，以便更好的完备我们的管理和服务。

四、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

为了全面掌握村内劳动力的就业基本情况，我们对村内劳动力人员进行详细的摸底调查工作，特别是对就业困难人员就业再

就业状况，坚持每月进行一次走访。走访的同时对就业困难对象的年龄、文化程度、家庭生活来源、个人特长、就业愿望等方面进行仔细的登记，在调查走访的基础上建立台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业愿望。有针对性的开展工作，建立、建全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行动态管理，从而为开展创建充分就业村工作夯实了基础。在走访的同时我们还向就业困难人员宣传镇的就业精神和就业常识，并且提供一些现有的岗位招用信息、薪资条件，让他们选择是否有合适岗位。

五、推进站点机构建设

村就业服务站在区劳动就业管理部门和镇社保所的大力支持下，配备了计算机。在加强硬件建设的同时，我们完善台帐记录，建立了村劳动力转移就业台帐、阶段务农台帐、求职登记台帐、招聘信息记录台帐、就业困难人员走访台帐、低保劳动力台帐、残疾劳动力等台帐。另外，为了更快、更好地提高村内专职人员的业务水平，小组人员积极参加镇社保所组织的业务培训工作，并在每次培训后都要认真总结、钻研相关业务，以便更好的工作。

六、组织就业培训，逐步提高就业率

我村的就业服务站自成立以来，村主任张XX同志认真负责，筹划、组织各项工作，村委会委员米XX、马XX和专职人员何XX、赵XX等同志负责日常的接待和具体工作。在镇保所

和组长的领导下，我村服务站积极组织村民参加了镇社保所开展的锅炉、电工、电梯、家政、电脑基础知识培训、绿化、厨师等培训活动，参与培训的村民达60多人，经过培训，上岗就业的已有50多人。我村服务站还积极利用村内企业资源，组织村民接受林业种植技术和农业种植技术的培训，提高村民的生产技术，提高村民的就业能力。到现在为止，从事农业种植和林业种植的有40多人，为就业困难人员提供就业援助服务，为就业困难人员提供针对性的就业服务岗位援助，落实专人帮扶，实行公益性岗位优先安置。我村在积极组织村内保洁、绿化队伍等政策性就业岗位的同时，积极沟通临村各行业，如水暖安装、装卸、土建等一些技术性不很强，容易上手的工作，为村中部分就业困难人员解决就业问题。

七、广泛宣传、热情服务、努力创建充分就业村

广泛宣传农村相关优惠政策，特别是对下岗失业人员和自谋职业人员。首先，下岗失业人员在失业后，可以领取一定的失业保险金，积极提供政策方面信息，并协助办理，让失业人员在失业后在生活上能够得到基本的保障。其次，自谋职业人员，在手续齐备的情况下，可以领取自谋职业补助费。为了使农民转变思想观念，增强就业意识，我们深入群众为失业人员和就业困难人员开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容。积极宣传，广泛动员，组织部分人员参加镇社保所的职业技能培训，提高未就业人员的就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创再就业工作新

局面创造条件。

八、积极动员，多方协调，整合利用资源，加强信息沟通 针对村内未就业人员，我们根据年龄、文化程度、就业愿望等进行排查，分析原因，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员，提供用工信息，鼓励村中能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍就业困难人员到外出工作，缓解就业压力。二是村里多方协调，开发了一些适合“4050”困难人员的就业岗位（如：护林员、垃圾收集、村内保洁、治安巡防员等）。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员和就业困难人员到单位应聘。为此，我们广开信息渠道，力争用人信息及时、有效畅通。我们在实际中获知用人单位方面的有价值的信息以后，及时对村内失业人员和就业困难人员基本情况进行筛选，寻找合适的就业人员，然后主动与就业人员联系，详细介绍用人单位的招聘要求、工作内容、福利待遇等，征求就业人员的意见，并及时提出我们的介绍意见。若被介绍的就业人员有上岗的意向，即把该信息及时反馈给用人单位，若被介绍的就业人员认为不合适，即及时寻找介绍其他人员，做到既不放弃就业机会，又不强介绍。

九、取得的成效及存在问题

通过的不懈努力，绝大大多数劳动力都得到了就业的机会，使我村的经济不断提高，到目前为止，为全村劳动力已办理转移就业证310人，办证率达到了85%以上。现已实现转移就业人员265人，其中包括：个体经营者为8人，政策性就业为59人，公益性岗位5人，就业率达到80%以上。年人均收入达到10000元以上。村民福利稳步提高。环境整治，完善了村民文化生活设施，优化了办公条件。农村就业服务站的成立无疑是为村里的富余劳动力提供了就业平台。

总体来说，我村在解决劳动力就业及各项工作方面取得了一定的成效，这得益于党委和政府的正确领导，得益于社保所的大力支持，得益于广大人民群众的支持与理解。虽然取得了一些成绩，但离上级领导以及广大人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们还要继续努力，边实践、边学习、边提高，围绕“充分就业”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动工作向前发展，为充分发挥好“充分就业”这个服务平台的功能和作用而努力工作，搞好我村的社会主义新农村建设。

XX村村委会

2011年11月13日

第二篇：积极创建充分就业村工作报告

积极创建充分就业村工作报告

为了更好地建设社会主义新农村建设，维护社会稳定，有利于经济增长，提高村民收入和生活水平，根据xx市人民政府《关于创建充分就业社区和进一步促进困难人员就业再就业的通知》（x政[2007]82号）、关于进一步做好促进就业工作的通知》（x政发[2008]63号）和xxx旅游度假区管理委员会[2010]50号文件精神，xx村在创建充分就业村工作汇报如下：

一、完善基础体系，提供优质服务

xx村自08年开始创立“村民事务代理”工作机制，为村民统一“跑腿”办理失土农民养老保险、残疾人登记、老年卡等，得到村民一致好评。在此基础上，xx村将这项窗口服务工作内容进行延升，09年下半年，经过多方调研，按照村民需求，增加了很多服务内容，其中包括：各类技能培训需求登记、就业信息发布和就业登记和困难群众的生产、生活救济等，高钱村本着“服务进门、管理到人”的准则，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

xx村利用各方面组织网络，建立村村民和外来人口人才库，对有专长、有技术、有需求的人员进行登记入册。积极开发和挖掘就业岗位，推荐帮扶失业人员就业，利用与共建企业的关系资源，充分挖掘共建企业的空岗信息，及时推荐失业人员就业。就业政策是帮助就业困难人员实现就业的助推器，响应区、镇文件精神，积极发动被征地村民进行职业技术培训，每年会有10-15名村民进入镇成人学校学习各项实用技术课程，学成后还可以得到一定补贴，村民学习积极性高。

二、加强政策宣传，营造舆论氛围

农村劳动保障工作平台成为就业服务的重要载体。如何为失业人员解决就业难问题，我们要充分利用电视、宣传册、宣传窗等各类媒介，广泛深入地宣传创建充分就业村活动和促进就业困难人员就业再就业、动态消除“零就业家庭”的重要意义，努力营造全社会关心支持创建工作、关心帮助就业困难人员就业的良好舆论氛围。

利用远程教育平台，挑选相关课件，宣传学习上级政策、服务技能课件，有对象地开展活动。

三、建立管理台帐，有效开展援助

采取挨家挨户上门摸底、电话摸排等方式，了解掌握各类失业人员、就业困难人员底数和“零就业家庭”基本情况，录入并及时更新数据库，建立一整套失业人员和就业困难人员管理台帐，为开展帮困就业，消除“零就业家庭”夯实基础数据。并通过给予社会保险补贴、用工补助、灵活就业社会保险补贴和公益性岗位等优惠政策，鼓励企业吸纳就业和劳动者灵活就业等就业方式，积极做好就业困难人员和“零就业家庭”的就业帮扶工作。通过个性化、精细化、全程化的就业服务，真正做到了就业服务的“到位、实效”，2010年xx村实现失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达到人和 1人，xx村有被征地农民960 人，其中充分就业 842人。其中村低保户有 8 户，村里特别关心他们的生活，安排工作，设置爱心基金，希望他们尽快渡过难关。

四、充分挖掘辖区内公益性就业岗位，灵活安排就业。注重开发物业管理、家电维修、托老托幼和其他家政便民服务岗位，使有一技之长的失业人员，不出农村就有就业机会。基本形成了“三保”（保安、保洁、保绿）、“三托”（托老（居家养老工程）、托幼、托病）、“三大服务”（家政服务、配送服务、保健服务）、“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理）为依托的就业新模式。在大力扶持发展农村非正规劳动组织，开发农村公益性就业岗位和其他便民服务岗位的同时，立足于区域内各类企事业用人单位，通过上门收集用工信息，推荐失业人员再就业。还要和上级劳动部门经常沟通情况，每月督查分析、动态监控，通过落实零就业家庭申报登记制度、承诺服务制度等，采取和“零就业家庭”成员结对子、签协议等多种形式，开展有针对性的技能培训，促进零就业家庭通过政策帮扶实现尽快就业、稳定就业，做到了零就业家庭“出现一户、发现一户；发现一户、帮扶一户；帮扶一户、消除一户”。

xx村委会 2010年12月21日

第三篇：村创建充分就业村工作总结

村创建充分就业村工作总结

按照区、街道劳动保障部门要求，关于创建充分就业村（社区）实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村争创“充分就业村”活动工作作如下汇报：

基本概况：

我村位于街道北部，常住居民407户，人口1489人，党员40名，劳动年龄段人数861人，有劳动能力人数855人，其中在校生87人，就业人员752人，就业率为97.91%；农村劳动力从事一产比例12%； “4050”人员240人，低保户17户。

一、加强领导，责任到人，确保工作到位

一是健全组织机构。村领导非常重视，按照创建要求，成立了由书记任组长，村主任任副组长，……为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。二是村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我们参加了街道劳动保障站组织的业务培训，学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。同时，通过交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、农村“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了劳动力资源花名册、个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询与备案信息台帐等 “七册一表”，其中全村劳动段年龄人数861人已全部录入微机实行动态管理。

为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

四、积极动员，多方协调，整合利用资源

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合“4050”人员困难群体的就业岗位，（如：护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等），帮助从事一产的人员向二产、三产转移就业。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

五、广泛宣传，热情服务，努力创建充分就业村

广泛宣传充分就业相关优惠政策，使广大农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛动员，组织人员参加街道劳保站开办的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

村民委员会 2010年11月9日

第四篇：充分就业村创建工作总结

梨洲村创建充分就业村工作总结

一、梨洲村概况

梨洲村地处四明山镇中心，为四明山镇政府驻地，下辖岭里、湖里、庙下、溪下、寺前、大岙、岩下山、灵溪、旦孔9个自然村、19个村民小组，辖区总面积15平方公里，总户数630户，总人口1584人，党员38人，预备党员1人，积极分子2人。设立党支部1个，支委委员3人。村民代表39人，设立村民委员会1个，村委委员3人，设立经济合作社1个，社管委员3人。现有耕地面积1535.7亩，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面积17293亩，其中花木面积3500亩，茶叶565亩，毛竹1643亩，集体所有茶场230亩，杉木基地250亩，电站二座，装机575千瓦，实现工农业总产值1460.7万元，农民纯收入5871元。本村先后获得多项荣誉：2006村务公开民主管理示范村、2006宁波市农家乐特色村、2007浙江省农家乐特色村、2007宁波市旅游特色村、2008余姚市农家乐旅游先进单位等。

二、充分就业村创建领导班子成员 组长：卢苏明 副组长：王序益

成员：王兴国、王国存、李华兴、王建英、卢金菊、劳杰

三、充分就业村创建工作总结 按照镇便民服务中心部门要求，关于创建充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，对创建“充分就业村”工作进行简单总结：

我村为照顾贫困，低保家庭，帮助部分就业难村民解决就业问题自07年来就设置村公益性岗位。具体清单如下：

1、设立卫生清洁员9人，负责村内道路，厕所，垃圾箱的清理

2、设立治安办公室1个，夜间巡逻队员10人

3、村绿化修建员2人

一、加强领导，责任到人，确保工作到位

一是健全组织机构。在“四明山镇创建充分就业村（社区）工作会议”召开之后，村领导非常重视，按照创建要求，成立了由书记卢苏明任组长，村委会主任王序益任副组长，王兴国、王国存、劳杰等为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。二是村支委坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我村借鉴其他先进单位的工作经验，组织村干部参加相关培训学习基础知识，明确服务内容，熟悉工作方法，掌握台帐管理。同时，通过“业务工作现场会”，与“样板村”相互交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

组织工作人员本村的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、农“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了劳动力资源花名册、被征地农民人员花名册、个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询与备案信息台帐等对村内低保户，残疾人进行登记入册。同时积极完成城乡居民养老保险的收缴工作，截止去年全村参保人员1589人，低保与村伤残村民全部由村委出资一次性保险到位。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

四、积极动员，多方协调，整合利用资源

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合困难群体的就业岗位，（如：农家乐服务人员、护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等），帮助从事一产的人员向二产、三产转移就业。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

五、广泛宣传，热情服务，努力创建充分就业村

广泛宣传失地农民相关优惠政策，使失地农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛动员，组织35人参加镇便民服务中心开办的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

在充分就业村的开展过程中，我们把“学习实践活动”与创建充分就业村相结合，以科学发展的理念，理性的分析问题，耐心的听取意见，坚决的落实工作。使大多数的未就业村民能及时得到村充分就业小组的帮助。在过去的一年中，我村的充分就业村创建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作当中，村两委将继续坚定不移的做好村充分就业工作，为村民的提供及时的就业信息和到位的技能培训，让梨洲村的新农村建设又快又好发展。

四明山镇梨洲村

2009年11月30日

第五篇：村创建“充分就业村”工作总结

**村2011年创建“充分就业村”工作总结

按照**街道劳动保障部门要求，关于创建充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就2011年我村创建“充分就业村”工作作如下总结：

一、加强领导，责任到人，确保工作到位

1、健全组织机构。按照创建要求，成立了由书记任组长，村主任为副组长，为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作办公室，并配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。

2、村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村工作列入的重要议事日程，作为落实科学发展观，服务村民，构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我村借鉴其他先进单位的工作经验，组织领导小组成员、联络员等参加相关培训学习基础知识，明确服务内容，熟悉工作方法，掌握台帐管理，树立“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作 组织工作人员本村的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、农“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了劳动力资源花名册、被征地人员花名册、个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询与备案信息台帐等，对村内低保户、残疾人进行登记入册。

为了全面掌握村里失业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民，深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入电脑，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

四、积极动员，多方协调，整合利用资源

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分门别类，针对不同年龄、不同职业技能思索对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，寻找了一些适合困难群体的就业岗位，帮助从事一产的人员向二产、三产转移就业。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

五、广泛宣传，热情服务，努力创建充分就业村

广泛宣传失地农民相关优惠政策，使失地农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛动员，组织参加各类职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

在充分就业村的开展过程中，我们把“学习实践活动”与创建充分就业村相结合，以科学发展的理念，理性的分析问题，耐心的听取意见，坚决的落实工作。使大多数的未就业村民能及时得到村充分就业小组的帮助。

六、下一步工作打算：

1、继续保持创建工作“六个清”，对本村内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障部门；凡愿意参加电脑培训、会计培训和其他技能培训的人员推荐给区定点的培训学校。

3、在开展我村日常就业帮扶的同时，积极推荐本村的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由街道劳动保障部门提供的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

在过去的一年中，我村的充分就业村创建工作取得了一定成效，但离上级领导以及广大村民的要求还有一定的差距，在今后的工作当中，村两委将继续坚定不移的做好村充分就业工作，边实践、边学习、边提高，继续围绕“充分就业村”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好村服务平台的功能和作用而努力工作。

**村 2011.12