2008-2009学年度第二学期招生就业工作计划(（本站推荐）

第一篇：2008-2009学年度第二学期招生就业工作计划(（本站推荐）

2008-2009学年度第二学期招生就业工作计划

招就处

在校长室的领导下，招就处根据学校整体工作计划和思路开展工作，坚持以市场需求为科学发展观及和谐发展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道，进一步提高处室服务工作水平，现将工作计划陈述如下：

一、招生工作

为进一步加快我市职业教育事业的发展，在面临学校整体搬迁和迎接四星评估的关键时期，作为国家级重点的职教中心招生工作任重而道远。为了适应形势需要，我们必须不断的加强和改进招生工作，以就业市场为导向，进一步加大招生宣传力度，稳定招生规模，不断提高生源质量。本学期招就处将从以下几方面做大量、细致的工作安排。

1.认真细致的对08招生情况进行深入总结，不断修改完善招生计划，力争09年招生任务顺利完成。

2.加大成人学历提升教育招生的宣传力度。根据成人招生工作的需要，进一步搞好市场调研，强化宣传工作，完善激励机制，开辟新的市场和专业设置。

3.向社会发布2009年我校中职招生及成人招生的公告，让报考我校的学生及家长及早了解和准备。

4.全面启动招生宣传工作，针对我校开设的各个专业、进行有目的、有计划的宣传工作。通过多渠道多形式开展招生宣传，继续利用报纸、广播电视、邮政广告、校园网等现代化宣传手段，通过寄发招生宣传资料，成立专门宣传小组等形式，发动全校教职工和学生参与招生宣传。

5.加强与生源校的联系，争取得到最大的支持，组织有效生源赴新校园参观。

6.进一步做好考生咨询，开通招生热线，提供全方位服务。

7.做好新生录取和审批工作，招生录取工作要严肃认真，又要简便录取程序，尽量缩短录取时间，保证新生按规定时间报到。

附：招生工作实施计划：

2月：总结08招生工作，初步拟订09年工作思路，做好09年招生准备工作。

3月：准备招生宣传资料，包括招生简章、光盘等。

4月：具体制定及落实09年招生宣传方案。

5月：赴生源校进行招生宣传，进行预报名工作，组织有效生源参观新校园。

6月：全面启动招生工作。

7月：新生接待。

二、就业工作

就业工作关系到社会的和谐与稳定，关系到学校的办学声誉及持续性发展。就业工作是学校培养质量的最后环节，同时也是检验学校培养质量的关键。做好就业工作，提高就业率，才有利于学校的招生工作。尤其席卷全球的金融危机对2009年的就业将产生极大影响，招就处拟从以下几方面积极做好本职工作：

1.加强就业工作组织领导，明确责任，量化、细化目标任务。

2.继续做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，进一步建立、更新和完善用人单位信息库，积极主动与用人单位保持联系，随时为用人单位和学生提供“供需”服务。

3.做好学生就业宣传工作和就业指导工作。

4.加强对学生的思想教育和就业指导，鼓励学生到基层、到艰苦的地方就业，鼓励学生自主创业和灵活就业。

5.加强为学生就业服务的意识，确保学生充分就业。

6.指导学生做好就业离校前的一些具体事宜。

附：就业工作实施计划

2月：召开就业班主任会议，收集学生就业基本情况；组织就业学生体检工作。

3月：积极开展就业指导，邀请用人单位对就业工作形势、政策、择业技巧进行分析和指导；调研本地企业用人需求量。

3-4月：赴外地企业调研，按学生就业需求选择用人单位。

4-6月：根据各专业具体情况组织好学生参加用人单位面试。

6月：学生就业情况及就业率反馈，指导学生完善就业手续，按要求做好信息系统的反馈、上报。

6-7月：学生就业档案的整理、移交工作，按时完成学生档案的收集、整理、装订工作，及时、规范的移交。

7月：开展学生就业统计工作，及时进行就业信息的收集上报工作，争取就业率达标。

2009-2-10

第二篇：招生就业处2011-2012年第二学期工作计划

重庆教育学院招生就业处2011-2012学年

第二学期工作计划

根据学院党政工作安排和上级主管部门的要求，本学期招生就业工作以学院升本转型为契机，扎实推进招生宣传、就业指导、创新创业教育、就业服务、就业追踪等五项重点工作，在保持毕业生就业率稳定的基础上，努力实现生源质量、就业质量稳步提高两个目标，服务学院长远发展。

一、招生工作

（一）科学制定招生计划

1.立足学院发展需要和办学实际，积极争取2012年普通招生计划，合理确定三二分段制中师段招生计划，努力扩大学院办学规模。

2.加强调研，适应市场需求、结合学院发展，主动调整优化结构，合理分配招生计划。

3.积极协调市内外招生主管部门，认真完成2012年招生计划编制、申报工作。

（二）积极开展招生宣传

1.高度重视新办本科院校第一年招生的宣传工作，及时修订完善招生章程，认真设计招生宣传资料。

2.加大招生宣传经费投入，从经费上保障招生宣传工作的顺利、有效开展。

3.充分利用招考刊物、电视、网络、电话、咨询QQ等媒体开展招生宣传，及时完成学院招生信息网的改版，畅通招生宣传网络途径，提高学院的影响力和知名度。

4.分层次分类别召开全院教职员工和在校学生的动员会，集全院、全员之力开展招生宣传。组建精干的招生宣传团队，通过组织参加“巡展”、“见面会”、分组宣传等途径，深入区县、学校开展广泛的招生宣传，努力

提高生源数量。

（三）实施阳光招生录取

1.成立2012年招生领导小组，进一步明确相关工作组的成员组成和工作职责，规范工作机制和程序。

2.认真落实“阳光工程”，严格执行相关政策，合理制定2012年录取办法和录取工作方案。

3.加强录取场地建设，及时准备好录取所需的各种软硬件，确保录取工作顺利进行、录取任务圆满完成。

二、就业工作

（四）提升就业指导实效

1.深入调研我院就业指导开展现状，成立就业指导教研室，采取规范教学内容、培训任课教师、组织观摩课、随机抽查等有效措施，确保就业指导课时、教材、教师三到位。

2.通过讲座报告、经验交流、主题活动、实战体验等多种形式，分年级开展指导。帮助大一年级学生把握就业形势、明确发展方向，引导中间年级学生锻炼综合素质、提高就业能力，指导毕业年级学生训练择业技巧、提升择业能力，实现就业指导的规范性、科学性、系统性。

（五）加强创新能力培养

1.依托就业指导教研室开展创业教育，以学生活动为平台，通过举办创业大赛、讲座、沙龙等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。

2.积极争取，推动学院大学生创业基金、创业基地的建立，促进毕业生自主创业。

（六）畅通就业推荐渠道

1.扎实推进就业基地建设，走出去请进来，建立校企、校地双向长期合作机制，进一步扩大基地数量、提升基地质量，助推毕业生就业。

2.主动出击、广泛联系，切实做好用人单位的接待、服务和学生推荐

工作，组织召开好春季双选会，努力提升学院大型双选活动实效。继续从政策和经费上支持，鼓励各院（系部）举办专业化双选会，提升双选活动针对性。

3.加大应届毕业生入伍预征宣传动员工作。充分利用各种媒体积极宣传，主动占领各类阵地深入动员，院系密切配合，部门通力合作，努力推动毕业生入伍预征工作。

4.畅通就业信息传输渠道，充分发挥QQ群、专栏、网站、信息员的作用，提高就业信息利用率和实效性。通过专栏、宣讲会等途径加大专项计划宣传力度，鼓励学生通过公务员招聘考试、基层计划等方式就业。

（七）加大困难帮扶力度

针对专业困难、经济困难、能力困难、心理困难等各类毕业生，分类采取帮扶措施。

1.通过就业指导课、专题讲座等引导就业专业困难的毕业生正确处理好专业和就业的关系，鼓励他们跨专业就业。

2.认真摸查毕业生家庭经济情况，免费发放人才市场就业年卡和双选会门票给经济困难的毕业生。

3.各院（系部）积极开设各类专项培训班，对就业能力困难的毕业生给予专项指导，对未就业毕业生进行重点推荐。

4.联合心理咨询中心帮助心理困难毕业生调适择业心理，跨越心理障碍，切实解决困难毕业生的就业难题。

（八）认真开展离校工作

1.严格执行就业率月报制度，认真统计报送毕业生就业情况，进一步规范毕业生就业证明材料，加大对材料真实性的审核力度。

2.认真编制2012届毕业生的就业方案，及时完成方案报送、派遣证发放、派遣改派等相关工作。

3.设计制作《2012届毕业生纪念册》，组织召开好毕业典礼，协助毕业生顺利离校。

4.加强对毕业生离校后的跟踪调研，将毕业生就业质量追踪作为一项

常规工作固化下来，深入了解我院毕业生质量状况，广泛征求社会对学校学科建设、人才培养工作的意见和建议，积极服务学院发展。

（九）完善服务平台建设

1.加大对就业服务大厅的建设。在进一步完善硬件建设的基础上，考虑软件环境的配套建设，争取足够的人员保证和技术支持，努力建成信息化一站式管理服务平台。

2.依托就业服务大厅，努力提高就业服务质量和水平。加大对学生的宣传力度，将服务平台用活、用好，最大限度地发挥平台的教育、管理和育人作用。

三、工作机制与队伍建设

（十）探索工作奖励机制

1.组织召开招生就业工作会，认真总结2011年招生就业工作，深入分析招生情况和就业情况，评选表彰2011年招生就业先进集体、先进个人和入伍预征先进集体。

2.在深入开展调研的基础上修订完善招生就业工作量化考评指标体系，积极探索招生、就业工作奖励机制。

（十一）加强工作队伍培训

1.加大对招生就业工作队伍的培训力度，通过专业培训、集中学习、专题研讨、考察观摩等方式，进一步提高工作队伍的理论水平与业务能力。

2.通过论文评比、课题协作等措施鼓励深入开展招生就业工作研究，着力打造具有专业水准的、适合本科院校需求的就业工作队伍。

招生就业处

二○一二年三月二日

第三篇：招生就业处2010-2011年第二学期工作计划

招生就业处2010-2011年第二学期工作计划

根据学院的发展规划及要求，结合本部门实际情况，制定了2010-2011年第二学期工作计划，内容如下：

一、招生工作：

1、协助院领导及相关部门制定2011年普通高考计划内的招生专业及招生计划。（已完成）

2、根据教育部及内蒙古教育厅划拨的计划数量，在网上编制2011年分专业招生计划并报内蒙古教育厅和内蒙古教育招生考试中心、政府备案。（已完成）

3、编写2011年普通高考计划内的招生宣传材料，如招生简章、招生章程等，并报送内蒙古教育厅和内蒙古教育招生考试中心审批备案（已完成）。

4、在内蒙古教育招生考试中心出版的《2011年普通高考招生专刊》及内蒙古招生考试信息网站上刊登学院的招生简章。（已完成）

5、制定2011年普通高考计划内、及计划外招生的招生方案。（已完成）

6、对学院各部门的招生人员进行招生业务培训。（进行中）

7、组织各部门招生工作人员到各地区开展招生宣传工作。（未完成）

8、制作录取通知书，制定2011年统招高职高专新生录取工作方案。（进行中）

9、做好招生期间的咨询和接待工作。（进行中）

10、完成计划内招生录取工作。（进行中）

二、就业工作1、3月份对2009级在校生进行家长问卷调查。A2、征求2009级学生自主实习人数，并签订相关材料。A3、协调学院教务处对在校生开展就业、创业指导讲座4期。（未完成）4、4月份对2009级毕业生进行就业问卷调查。A5、6月份举办2011年毕业生就业洽谈会暨定岗实习推荐会，通过各种形式的人才招聘会，邀请区内、外的企、事业单位到校园来，创造学生与企业的双向选择机会。A6、外出联系就业单位，开辟就业市场，寻求定单企业。A7、为2010、2011届毕业生办理就业报到证书。（进行中）

三、其他工作

1、收集、整理与招生就业相关的评估材料。（进行中）

2、完成院领导交办的其他工作。（进行中）

招生就业指导中心

2011年2月28日

第四篇：2018年学校第二学期招生就业工作总结

灵武市职业教育中心2017——2018学第二学期

招 生 就 业 办 公 室 工 作 总 结

二O一七年七月

灵武市职业教育中心2017——2018学第二学期

工作总结

招生和就业工作是职业学校生存和发展的基础，是学校的生命线。本学期，招生就业处在校长室的领导下，围绕“以学生为主体，以职业能力为核心，以就业为导向”的办学理念，把学校招生、就业指导、就业服务、就业市场开拓作为工作重点，深入研究职业教育发展规律，紧紧把握招生和就业市场新动向，认真开展招生工作，以就业拉动和促进招生，全面高质量地完成学生的实习就业指导和服务管理工作。

一、招生工作

我校招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好发展机遇，做到领导重视、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，力争在生源减少、竞争激烈的局势下完成招生工作任务。

１.成立招生机构，建设招生队伍

学校高度重视招生工作，制作招生宣传材料；组织召开专题工作会议；协调招生组之间以及招生组与生源学校的关系；协调学校各工作组工作；督促招生组完成招生任务；负责招生期间各种招生数据的整理、统计、上报工作；科学合理的考核招生组完成任务情况。

２.健全工作机制，完善工作制度

学校制定招生工作方案，形成招生工作制度。根据学校发展规划、社会需求和生源实际情况，确立招生工作目标，制订招生工作方法和规范，建立奖惩制度。

社会各界认同，家长和学生认可；充分发挥自身优势，利用一切有效资源，保证招生工作顺利进行。

３.落实有效措施，创新工作方法

（1）学校充分利用广播电视、媒体网络、校园网站等宣传渠道，通过进校进班、走村入户等形式，全面深入地做好招生宣传工作。

（2）在2月份到全市所有生源校进班宣传；６月份参加各市教育局组织的集中宣传活动；并协助招生组做好宣传咨询工作；全面有效地宣传了学校的招生政策、办学条件、管理水平、办学成果，同时提高了我校教师的形象，受到一致好评，收到了良好效果。

（3）抓住时间节点，把工作落到实处。1）5月下旬起至6月初，招生宣传员进校进班做宣传发动；

2）6月中旬，考生填报志愿，招生组长和责任教师相关的生源学校引导考生选报我校；

3）参加各地组织的集中宣传活动；家长会等。4）中考期间，组织慰问考试师生，加强招生宣传工作； ４.学期临近结束，招生任重道远

二、就业工作

1.开展各种形式的就业指导活动，提高学生的职业竞争能力，让学生树立正确的职业价值观，培养学生的创业意识。对学生进行就业、创业指导和职业道德教育。通过举办企业模拟招聘会，开展就业创业专题讲座，加强职场礼仪教育和职业素质培养，组织学生进行就业市场调查等系列活动，提高学生的应聘能力。组织学生积极参与社会实践活动，指导学生进行小规模的创业尝试。让学生体味就业、创业的酸甜苦辣，在实践中锻炼成长。培养学生树立正确的人生观、价值观、择业观，养成勤劳务实、艰苦奋斗的作风，确立“能拼搏，敢创新，会创业”的奋斗目标。

2．提高服务意识，做好毕业生跟踪调查和服务管理工作，认真分析毕业生的综合信息，全面总结就业工作经验，促进就业指导工作不断迈上新台阶。以服务学生为工作宗旨，指派专职就业指导教师对实习就业学生进行跟踪管理和服务。注意搜集学生、家长及用人单位的反馈信息，及时处理、协调就业过程中出现的一切问题，让学生安心、舒心地工作。

3．加强校企合作，拓宽就业渠道，提高就业质量。认真研究人才需求市场，加强与企业联系合作，努力拓展就业渠道，选择适合我校学生的用人单位，尽可能保证专业对口，建立稳定的就业实习基地，使我校学生真正走向高质量的就业之路，让每一位学生都能找到适合自己发展的舞台，做到学生有为、家长放心、社会满意。

4．认真做好毕业生就业安置工作，做好７月6日招聘会。努力提高对口就业率，让学生在工作岗位上发挥专业优势，更好地服务社会，创造人生价值。做好16级学生顶岗实习安排工作，让学生走进生产一线，把在学校学习的专业知识和技能与生产实际有机结合，实现了教学与生产的对接，有效地提高了学生的专业技能水平。根据近年来国内就业市场用人需求的变化，及时调整就业指导策略，引导毕业生树立“先就业，后择业”的就业观，提高毕业生的就业率。5．完善学生实习就业管理制度，积极与用人单位合作，共同完成学生的生产实习鉴定工作。协助相关处室做好学生的管理工作，将学生在用人单位的表现及时反馈到学校相关处室。

6．充分发挥职业教育服务地方经济发展的职能作用，有效利用学校的教育培训资源和就业渠道资源，为城乡剩余劳动力外出就业提供全方位的服务。

7．深入开展就业市场调研，分析本地区和经济发达地区社会与经济发展、产业结构调整与升级对人才需求的变化，了解企业用人需求规格，进行人才需求预测，为学校做好人才培养规划、专业结构调整、推进课程改革等工作提供决策依据。

三、对外接待、校企合作等其它工作

1、本学期首次承担学校对外接待工作，完成接待北京昌平职业学校领导，华鲁航空领导。中西部对接福建理工中专学校领导以及各企业来访人员。

2、引进校企合作两家，正在完善各项工作。

3、审报四个专业的现代学徒制项目，并被教育部批准实施。现正公示期。在的问题：

１、招生的压力很大，秋季招生的竞争非常大，在招生经费十分有限紧张的情况下招生工作实在太难。

２、社会各种招生广告真假难辨，让学生家长对招生老师反感到了极点。走家入户成了学生家长最讨厌的人。

二○一八年七月二日

第五篇：2013年招生就业处学期工作计划 2

2013年招生就业处学期工作计划

本学期工作重点

1.熟悉处室的工作重点和明确个人的工作任务。

2.探索新形势下的招生方式，实现多模式下的招生。

3.提高学生的就业质量，保证实习安全。

具体工作安排：

一、九月份：

1.三年制新生报到人数的数据统计。

2.五年制新生报到备案。

3.协助教务处做好2014年招生计划。

4.联系校企合作单位，做好宣传及签约工作。

5.省内检查实习及2014年的实习衔接工作。

6.了解对口升学、单独招生的基本情况。

二、十月份

1.协助学生工作处做好三年高职学籍注册工作。

2.调研和起草2014年招生方案。

3.安排省外实习检查及2014年的实习衔接工作。

4.省内实习实训基地的挂牌。

5.和系部一起联系对口升学高校。

三、十一月份

1.召开2013招生总结会。

2.编写2014年招生方案并征求意见。

3.2014年招生简章的修改并征求意见。

4.省外实习实训基地挂牌。

四、十二月份

1.2014年招生方案定稿。

2.2014年招生简章的印制。

3.联系各企业衔接2014年供需见面会事宜。

招生就业处2013.9.9