就业培训百问一口清

第一篇：就业培训百问一口清

招生就业百问一口清

1、毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》时应注意什么？答：签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况；签约时要按正常情况进行；签协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容；考虑自身权益的保护；注意条款的合理性；协议书须经毕业生、用人单位、学校三方面签字、盖章后生效；协议书一式三份，各执一份，复印无效；签订协议书后，一定要签署劳动合同。

2、毕业生不慎将《毕业生就业协议书》遗失，怎么办？

答：毕业生不慎将《毕业生就业协议书》遗失，学校原则上不再补发。若因特殊情况需要补发时，毕业生须以书面形式提出申请，由学校就业主管部门负责人签署意见，经调查研究且具备以下条件时予以受理：

（1）经核查《毕业生就业协议书》确属遗失者；

（2）毕业生应缴纳相当于违约金数额的费用；

（3）有一个需确认的时间。

3、毕业生签订《毕业生就业协议书》后违约有哪些影响？

答：除本人承担违约责任，支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现在：

（1）用人单位花费在录用人员上的人力、物力、财力，以及按已录用而进行的工作安排，将付之东流；

（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，会影响

学校与用人单位的长期合作关系；

（3）一个毕业生的签约又违约，对其他毕业生有影响；

（4）违约须征得用人单位、学校的同意，急脉缓灸、再次派遣还要有原签约的书面退函及经过重新办理的手续，加重了就业工作的困难。

4、什么是无效的就业协议？

答：一般来说，常见的无效就业协议有以下几种情形：

（1）协议一方或者双方不具备合法的主体资格；

（2）就业协议内容不合法或损害公共利益；

（3）恶意串通，损害集体、第三方利益的就业协议无效；

（4）请人代签的就业协议无效；

（5）附生效条件的就业协议，条件不成立，协议无效。

5、毕业生怎样与用人单位签订劳动合同？

答：与用人单位签订劳动合同时应按以下程序进行：索取合同文本；进行合同解释；商谈；识别合同真伪。

6、什么样的劳动合同是无效劳动合同？

答：无效的劳动合同有两种：一是违反法律、行政法规的劳动合同；二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

7、用人单位和劳动者依法参加的社会保险有哪些？

答：用人单位和劳动者依法参加社会保险和缴纳社会保险费，社会保险一般指“三险”，即失业保险、医疗保险、养老保险。只有依法参加和缴纳，劳动者才有享受社会保险的权利。

8、你校现阶段就业情况如何？

答：我校就业工作以提高就业指导水平，拓宽就业市场为工作重点；以提升就业率和就业质量为工作目标；以帮助学生转变就业观念，科学规划职业生涯为着力点。确立了“瞄准酒泉新能源产业发展、稳定东部专业实习企业、大力拓展酒泉——嘉峪关及新疆地区就业市场”的工作方针。学生就业行业涵盖机械制造、火电、风电、光伏发电、石油石化、电工电子、船舶制造、商业服务等领域。“一个专业、一个订单”的“品牌”就业体系已经形成。

学校承诺：每一名合格的毕业生均可获得2——4次推荐就业岗位的机会，凡我校毕业生就业后跟踪服务三年。

9、对即将毕业的中职学生来说，应该做到哪几点？

答：（1）更新就业观念,抓住机会，顺利就业；

（2）要树立良好的自信心；

（3）要正确对待挫折，迎接挑战；

（4）定位准确，低调做人，踏实做事；

（5）学会处理社会人际关系，做好这方面的心理准备；

（6）要做好角色转换的心理准备；

（7）开展内容丰富、形式多样的职业指导教育教学活动。

10、中职毕业生与高校毕业生相比有哪些优势？

答：中职毕业生与高校毕业生相比所具有的优势有以下几点：一是中职教育面向市场，有很明确的市场定向，从招生开始，就已考虑了今后的就业市场情况，有针对性的招生，这就为同学们在激烈的人

才竞争中选择好了一个生存空间；二是中职毕业生是受过良好的专业技术教育而又具有较强的动手能力的人才，在人才市场中有一定的竞争能力；三是企业对人才需求的认识日趋成熟，已不再像过去那样盲目追求高学历或盲目追求低工资，而是根据企业不同层次的岗位选择不同层次的人才。

11、中职生如何选择就业？

答：这要从个人的素质、爱好、学识、能力以及社会对人才的需求等几个方面来决定。具体如下：

（1）素质决定了你适合做什么，建议同学们做一个素质测评，看看你自己到底适合做什么样的工作，做到心中有数；

（2）爱好决定了你愿意做什么，当然在选择工作的时候，不能把个人爱好作为首选目标，同时还要考虑你适合做什么；

（3）学识和能力决定了你可以做什么；

（4）社会及市场的需求决定了你能够做什么，这是最重要的一条，不论你愿意做什么、适合做什么、能够做什么，最终都要取决于市场的需求，没有需求，一切都是空话；

（5）面对严峻的形势，应采取先就业、后择业的方式，即，先在社会上立住脚，然后再进行选择。

12、酒泉工贸中专的招生对象是什么？

答：初中、高中应往届毕业生，品行端正、身体健康。

13、酒泉工贸中专报名地址在哪里？坐几路车？怎么联系？

答：酒泉工贸中等专业学校（酒泉市肃州区雄关路1号）；乘车路

线：市区乘1路、12路、13路到工贸中专站下车；联系电话：0937-28553170937-285531014、你校的招生时间和招生范围如何？

答：我校面向甘肃省内招生；招生时间为春、秋两季招生，春季招生时间为二月至三月，秋季招生时间为八月至九月。

15、对于中职生来说定岗实习有哪些好处？

答：顶岗实习是根据国务院《关于大力发展职业的决定》中“中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习”的精神而创设的一种“2+1”教育实习模式。即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习，然后由学校统一安排就业。该模式不仅强化了中职生的专业操作能力，而且使学生从校园走向社会、从理论学习走向职业实践、从同学关系走向企业团队合作关系构建了一个“缓冲带”，使其在角色的转换中减少冲突，毕业后能尽早适应新的环境，对西部欠发达地区而言，更有甚者是学生能拿到实习薪水，减少家庭经济负担。

16、“三校生”高考试题与普通高中高考一样吗？

答：“三校生”高考试题由各省单独命题，试题较普通高中稍简单。

17、“三校生”高考适合哪些学生报考？

答：“三校生”职业高考培训的是高端应用型技能人才，学习文化理论相对吃力的初中毕业生，一般在技能操作上都较强势。因此会考成绩在省级示范性高中录取线以下的学生，报职业中专，今后参加“三校生”高考相对比较容易取得成功，将来成为国家的高端技能人才。

18、“三校生”参加高考如何录取？

答：“三校生”高考与普通高中学生高考同时进行，由省招办单独划线，统一录取。

19、“三校生”参加高考是不是国家计划内统招生？

答：“三校生”高考是国家组织的全国高等院校招生统一考试，属国家计划内统招生。学校统一颁发毕业证、择业证。毕业后能参加国家招录的公务员考试。

20、酒泉工贸中专培训中心所开设的培训项目有哪些？

答：我中心开设的培训项目包括：社会培训、企业培训和创业培训三项。

21、你校学生的实习是怎样安排的？

答：首先由学校招生就业办联系好实习企业，学校安排带队领导和教师组织学生到实习企业所在地进行定岗实习。在定岗实习期间，带队教师自始至终一直陪同学生进行定岗实习，实习学生的一切管理工作由带队老师负责，实习结束后，最终将学生安全送回学校。

22、你校学生都在哪些地方实习？

答：我校学生的实习分布较广，专业不同实习地也不同，分别在广州、上海、南京、江苏、浙江、新疆、北京、天津及本地进行定岗实习。

第二篇：德育工作一口清

2012——2013学校德育工作梳理

德育主题： 争做阳光少年，共建阳光班级 德育模式：“三三四五”

三心：仁爱心 自信心 进取心 三感：幸福感 价值感 责任感

三力：自制力 耐挫力 创造力

四项常规建设： 阳光寝室 阳光餐厅 阳光环境 阳光班级 五大主题活动：

规范教育活动 励志勤学活动 读书怡情活动 道德体验活动 阳光体育活动 重点打造三张名片： 阳光大课间 班级“1+X ” 阳光达人秀 坚持办好三个节日： 阳光体艺节 阳光阅读节 阳光健康节 扎实开展三项活动： 社团活动 志愿者活动 校外实践活动 常态做好三项教育：爱国守纪 感恩励志 心理健康 具体活动：

九月是以“国庆”“十八大”为专题的红歌唱响校园活动

十月是以“爱校爱家”为主题的读书节系列活动，包括演讲赛等 十一月是以“阳光之秀”为主题的体艺节活动

十二月是以“练规范、提气质”为主题的阳光体育跑操活动 三月份是以建设“美丽乡村”主题环境教育活动。包括：

1、学雷峰进行义务劳动，深入村组，清除垃圾

2、建设“美丽乡村学校”的征文、办好一期黑板报、印发倡议书。

3、校园绿色捐赠、绿色认领活动，除草、施肥护绿活动 四月份是以“健康节”为主题的教育活动。包括：

1、举办卫生健康、心理健康教育讲座、健康知识竞答赛。

2、举办武术操、踏浪舞蹈比赛。

3、开展丰富多彩大课间、阳光体育特长展示“达人秀”活动。

4、师生中宣传H7N9预防知识，为教职工进行体检。

5、校园环境大整治，寝室内务大评比。

6、组织学生观看心理健康影视片。

7、成立心理咨询室，开展 “说说心里话”主题交流活动。五月分是以“中国梦”为主题的相关教育活动。包括：

1、组织开展“我的中国梦”主题宣讲活动（广播室）

2、组织师生聆听“感恩祖国、感恩父母”王敏大师演讲。

3、开展“我的中国梦”征文比赛。

4、观看《建国大业》《建党伟业》等爱国励志影片。

5、组织优秀团员赴雷全新烈士墓扫墓活动。

6、组织部分团员赴敬老院慰问孤寡老人

7、倡导班级课前一支歌，并组织学唱励志歌曲《怒放的生命》 其它德育常规工作：

1、坚持每班轮流校园“阳光志愿者”活动，坚持团员先锋岗活动，清除校园绿化带中的垃圾

2、推行班级管理网络建设，倡导班级人人有事做，事事有人做的管理理念。

3、组织学生会干部、播音员的选拔，并发挥他们在各自岗位上的管理作用。

4、坚持每月对班级卫生、寝室、三操等进行检查，做到每月总结表彰。

5、重视生命安全教育。积极组织各种安全活动，紧急疏散演练、消防避险演练、听交通安全讲座，在学生安全教育中，政教室、班主任做到每周必讲，遇事必讲、逢会必讲。

6、启动体艺“2+1”工作，要求每位学生掌握2项体育特长，1项艺术特长，期末进行考核。

7、每学期1次家长会，提供亲情电话，开通短信平台，关爱留守儿童。

8、做好励志勤学教育，中考百日誓师，国旗下讲话，黒板报、主题班会等

9、成立心理咨询室，班主任工作室，举办班主任茶话会，论坛。

10、中央领导人名单：

习近平（总书记、国家主席、军委主席）李克强（国务院总理）张德江（人大委员长）俞正声 刘云山 王岐山 张高丽

2012——2013学校德育工作梳理

德育主题： 争做阳光少年，共建阳光班级 德育模式：“三三四五”

三心：仁爱心 自信心 进取心 三感：幸福感 价值感 责任感

三力：自制力 耐挫力 创造力

四项常规建设： 阳光寝室 阳光餐厅 阳光环境 阳光班级 五大主题活动：

规范教育活动 励志勤学活动 读书怡情活动 道德体验活动 阳光体育活动 重点打造三张名片： 阳光大课间 班级“1+X ” 阳光达人秀 坚持办好三个节日： 阳光体艺节 阳光阅读节 阳光健康节 扎实开展三项活动： 社团活动 志愿者活动 校外实践活动 常态做好三项教育： 爱国守纪 感恩励志 心理健康 具体活动：

九月是以“国庆”“十八大”为专题的红歌唱响校园活动

十月是以“爱校爱家”为主题的读书节系列活动，包括演讲赛等 十一月是以“阳光之秀”为主题的体艺节活动

十二月是以“练规范、提气质”为主题的阳光体育跑操活动 三月份是以建设“美丽乡村”主题环境教育活动。包括：

4、学雷峰进行义务劳动，深入村组，清除垃圾

5、建设“美丽乡村学校”的征文、办好一期黑板报、印发倡议书。

6、校园绿色捐赠、绿色认领活动，除草、施肥护绿活动 四月份是以“健康节”为主题的教育活动。包括：

1、举办卫生健康、心理健康教育讲座、健康知识竞答赛。

2、举办武术操、踏浪舞蹈比赛。

3、开展丰富多彩大课间、阳光体育特长展示“达人秀”活动。

4、师生中宣传H7N9预防知识，为教职工进行体检。

5、校园环境大整治，寝室内务大评比。

6、组织学生观看心理健康影视片。

7、成立心理咨询室，开展 “说说心里话”主题交流活动。五月分是以“中国梦”为主题的相关教育活动。包括：

8、组织开展“我的中国梦”主题宣讲活动（广播室）

9、组织师生聆听“感恩祖国、感恩父母”王敏大师演讲。

10、开展“我的中国梦”征文比赛。

11、观看《建国大业》《建党伟业》等爱国励志影片。

12、组织优秀团员赴雷全新烈士墓扫墓活动。

13、组织部分团员赴敬老院慰问孤寡老人

14、倡导班级课前一支歌，并组织学唱励志歌曲《怒放的生命》 其它德育常规工作：

1、坚持每班轮流校园“阳光志愿者”活动，坚持团员先锋岗活动，清除校园绿化带中的垃圾

2、推行班级管理网络建设，倡导班级人人有事做，事事有人做的管理理念。

3、组织学生会干部、播音员的选拔，并发挥他们在各自岗位上的管理作用。

4、坚持每月对班级卫生、寝室、三操等进行检查，做到每月总结表彰。

5、重视生命安全教育。积极组织各种安全活动，紧急疏散演练、消防避险演练、听交通安全讲座，在学生安全教育中，政教室、班主任做到每周必讲，遇事必讲、逢会必讲。

6、启动体艺“2+1”工作，要求每位学生掌握2项体育特长，1项艺术特长，期末进行考核。

7、每学期1次家长会，提供亲情电话，开通短信平台，关爱留守儿童。

8、做好励志勤学教育，中考百日誓师，国旗下讲话，黒板报、主题班会等

9、成立心理咨询室，班主任工作室，举办班主任茶话会，论坛。

10、中央领导人名单：

习近平（总书记、国家主席、军委主席）李克强（国务院总理）张德江（人大委员长）俞正声 刘云山 王岐山 张高丽

第三篇：岗位职责一口清演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家下午好！

我演讲的题目是《立足本职展风采爱岗敬业献真情》

光阴似箭、时光荏苒，转眼间我来龙头镇工作已近三个春秋。在领导关怀、同事们热心帮助和自身的努力下，我的能力和素质都得到了的提升。工作中始终坚持围绕中心、服务大局、努力拼搏、扎实工作、立足本职，敬业奉献，圆满的完成了镇党委、政府交给的各项工作任务。

现在，我在党政办主要负责的工作有：升级晋档、干部下基层、农村正常离任村干部、干部目标责任考核等工作，要做好这些工作，我认为立足本职，敬业奉献的精神是必不可少的。这也是我今天所要演讲的题目，立足本职展风采爱岗敬业献真情。

常言道，目标是人生的航向，我们生活在这个世界上，总要有个目标，有个发展方向。既然已经选择了为人民服务的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫无保留地挥洒在这条大道上。干一行、爱一行，钻一行、精一行；尽职尽责、全心投入；着眼于大局，立足于小事；努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

当接受工作时，不是讨价还价，而是努力完成；当遇到困难时，不是半途而废，而是攻坚克难；当与荣誉无缘时，不是牢骚满腹，而是加倍努力。总之，对待一些问题，不是四处挑剔，而是自我批评。

那么，我们应该如何将立足本职、爱岗敬业这种精神融于自己的实际工作中呢？

首先，我们要坚持一种境界——敬业奉献

一个人只有热爱自己的岗位，热心所从事的工作，才有可能全身心投入工作，一丝不苟地做好工作。在艰苦、辛苦、清苦的工作中，我们应该遵循一种“甘于幕后、以苦励志、乐于奉献”的行事风格，把工作看重一点、把得失看轻一点、把名利看淡一点。当我们在实际工作中遇到各种艰难险阻时，要用火一样的工作热情从精神上、意志上战胜它。

其次，我们要坚持一个信念——用心做事

在工作中我们坚信，天道酬勤，小舞台同样有大作为，坚持用心做事，对待工作思想上重视，精力上投入、行动上扎实，在其位，谋其政，工其事，一心一意忠于职守，全心全意履职尽责。以高度负责的精神，尽自己的最大努力，干

出自己最好的水平。把辛苦当作意志的磨练，把重任当作组织的考验，把困难当作人生的积淀。全身心的投入工作，在勤奋工作中体现自我价值。

再次，我们要坚持一种心态——宽容大气

有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，“海纳百川，有容乃大”，这就提醒我们在任何工作岗位中都要保持一种宽容的心态与同事相处，创造宽松而愉悦的工作环境。当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，对提高工作效率也能起到了推动的作用。

最后，我们还要坚持一种常态——坚持学习

强化学习是做好各项工作的前提，求知于书本，加强思想政治学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价

值观。在实践中学习，学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。

基层工作虽然辛苦，但却能锻炼我们的毅力，磨砺我们的思想；农村工作虽然繁杂，但却能给我们提供奉献青春的广阔天地。沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海。同志们，让我们脚踏实地、扎根基层、立足本职、奉献真情，为龙头镇各项事业的发展奉献出自己的力量，为龙头镇明天的更加辉煌而不懈奋斗！

演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：2014就业百问部分

2014年就业百问

27.国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些？

国家对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定服务期限的中央部门所属高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和助学贷款代偿。这里涉及的地域范围主要包括：

(1)西部地区：西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）；

(2)中部地区：河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省；

(3)艰苦边远地区：由国务院确定的经济水平、条件较差的一些州、县和少数民族地区。（详情可登录中国政府网查询：http://）

(4)基层单位：

① 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等；

② 工作现场地处以上地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。

49.高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序？

(1)网上报名预征：有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”（网址为http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn，下同）进行报名，填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下分别简称《登记表》、《申请表》），交所在高校征兵工作管理部门。

(2)初审、初检：毕业生离校前，在高校参加身体初检、政治初审，符合条件者确定为预征对象，高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人，并完成网上信息确认。初审、初检工作最晚在7月15日前完成。

(3)实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。

(4)组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）公安部门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

(5)在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

77.高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？ 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《国务院办公厅

转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）等文件规定，高校毕业生自主创业优惠政策主要包括：

(1)税收优惠：持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。

(2)小额担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。

(3)免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

(4)享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

(5)免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。

(6)取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。

96.高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？

(1)浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；

(2)参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；

(3)参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；

(4)查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；

(5)他人推荐，如导师、校友、亲友等；

(6)主动到单位求职自荐等。

第五篇：2014届毕业生就业政策百问[推荐]

高校毕业生就业政策百问

（2014年版）

目录

一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业...................................................................6 1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？...............................................6 2.国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？.......................................6 3.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？.......................................................6 4.企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策？...................................................7 5.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？...........................................7 6.高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户？...........................................7 7.流动人员人事档案如何保管？...........................................................................................7 8.什么是人事代理？...............................................................................................................8 9.高校毕业生怎样办理人事代理？.......................................................................................8 10.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？.................................................................8 11.什么是社会保险？我国建立了哪些社会保险制度？.....................................................8 12.用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利？.............................9 13.参加社会保险的个人享有哪些权利？.............................................................................9 14.目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的？.....................................................................................................................................................9 15.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？.............................................................................9 16.什么是服务外包和服务外包企业？...............................................................................10 17.目前服务外包产业主要涉及哪些领域及地区？...........................................................10 18.服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？.......................................................10

二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业...........................................................................................................................................10 19.什么是基层就业？...........................................................................................................10 20.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？...........................................11 21.什么是基层社会管理和公共服务岗位？.......................................................................11 22.什么是其他基层社会管理和公共服务岗位？...............................................................11 23.什么是公益性岗位？.......................................................................................................11 24.什么是公益性岗位社会保险补贴？...............................................................................12 25.什么是公益性岗位补贴？...............................................................................................12 26.为鼓励高校毕业生面向基层就业，实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么？.......................................................................................................................................12 27.国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些？...............................12 28.学费补偿和助学贷款代偿的标准和年限是多少？.......................................................13 29.中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿？...............................13 30.地方所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿和助学贷款代偿？...................13 31.到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？...............................................13

32.中央有关部门实施了哪些基层就业项目？...................................................................13 33.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划？...................................................14 34.农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些？...........................................................14 35.农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么？...............................................................14 36.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？.......................................................................14 37.什么是选聘高校毕业生到村任职？...............................................................................14 38.选聘到村任职的对象是什么？要满足哪些条件？.......................................................14 39.选聘到村任职的程序是什么？.......................................................................................15 40.什么是“三支一扶”计划？...........................................................................................15 41.什么是大学生志愿服务西部计划？...............................................................................15 42.什么是农业技术推广服务特设岗位计划？...................................................................15 43.参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受哪些优惠政策？...........15 44.高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策？...................................................................................................................................................16

三、鼓励大学生应征入伍，报效祖国.........................................................................................16 45.国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役，这里的“大学生”如何界定？...................16 46.公民应征入伍需要满足哪些政治条件？.......................................................................16 47.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？...................................................................16 48.应征入伍服义务兵役大学生的年龄是如何规定的？...................................................16 49.高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序？...................................................16 50.大学生征集工作由哪个部门牵头负责？.......................................................................17 51.高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？...............................................17 52.高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规定的？...........................................17 53.大学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的内容是什么？.......................................17 54.高校学生应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少？18 55.高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策吗？...................................18 56.高校学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限如何计算？...............................................................................................................................18 57.高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的程序是什么？...................................18 58.因个人原因被部队退回，高校学生已获国家资助的经费要被收回吗？...................19 59.高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少？...................................................................19 60.大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策？...............................................................19 61.什么是政法干警招录培养体制改革试点考试？...........................................................19 62.应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里，如何迁转？...................19 63.高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策？.......................................................19 64.什么是士官？与义务兵有什么区别？...........................................................................20 65.没有参加网上报名预征的大学生生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策？...................................................................................................................................................20

四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目.........................................................20 66.国家和地方重大科研项目包括哪些？...........................................................................20 67.哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？...............................................20 68.科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？...........................................................20 69.科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？...........20 70.服务协议的期限如何约定？...........................................................................................20 71.服务协议履行期间可以解除协议吗？...........................................................................20 72.被吸纳高校毕业生如何获取报酬？...............................................................................21 73.项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？...................................................21 74.被吸纳的高校毕业生户档如何迁转？...........................................................................21 75.服务协议期满后如何就业？...........................................................................................21 76.毕业生服务协议期满被用人单位正式录（聘）用后，如何办理落户手续？工龄如何接续?.........................................................................................................................................21

五、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业.................................................................21 77.高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？.......................................................21 78.高校毕业生怎样提升自主创业的能力？.......................................................................22 79.什么是小额担保贷款？小额担保贷款的用途是什么？...............................................22 80.申请小额担保贷款额度是多少？贷款期限有多长？...................................................22 81.怎样申请小额担保贷款？在哪些银行可以申请小额担保贷款？...............................22 82.哪些项目属于微利项目？...............................................................................................22 83.针对高校毕业生灵活就业有什么政策措施？...............................................................23

六、支持高校毕业生参加就业见习和技能培训.........................................................................23 84.什么是就业见习？...........................................................................................................23 85.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？...........................................................23 86.就业见习期限有多长？...................................................................................................23 87.就业见习单位给毕业生上保险吗？...............................................................................23 88.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？...................................24 89.见习单位能享受什么优惠政策？...................................................................................24 90.高校毕业生如何申请参加职业培训？...........................................................................24 91.高校毕业生能否享受职业培训补贴政策？如何申请职业培训补贴？.......................24 92.高校毕业生如何获取职业资格证书？...........................................................................24 93.高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策，如何申请技能鉴定补贴？...............25

七、为高校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助.........................................................25 94.主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务？...........................................................25 95.职业中介机构如何享受职业介绍补贴？.......................................................................25 96.高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？...........................................................25 97.在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？...........................................26 98.困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？享受哪些帮扶政策？...................................26 99.高校毕业生如何办理就业登记和失业登记？离校后未就业如何获得相应的就

业指导和服务？...............................................................................................................................26 100.离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策？.........................................................26

一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业

1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号）和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：

（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。

（2）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。

（3）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

（4）对小型微型企业新招用毕业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴；组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴。

2.国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号）等文件规定：

（1）承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。

（2）规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

（3）规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。

3.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。

根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人

员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。

4.企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，企业新录用毕业高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。

企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案，培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况，向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。

5.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？

按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。

6.高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）文件规定，要简化高校毕业生就业程序，消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就（创）业地办理落户手续的政策（直辖市按有关规定执行）。

7.流动人员人事档案如何保管？

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指：

(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；

(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(3)待业的大中专毕业生的人事档案；(4)自费出国留学人员的人事档案；

(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；

(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；(7)其他流动人员的人事档案。

流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。

8.什么是人事代理？

公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（1）流动人员人事档案管理；（2）因私出国政审；（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（4）转正定级和工龄核定；（5）大中专毕业生接收手续；（6）其他人事代理事项。

9.高校毕业生怎样办理人事代理？

按照《人才市场管理规定》有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。

单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。

10.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？

劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八条规定，用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

11.什么是社会保险？我国建立了哪些社会保险制度？

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险法第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、新型农村社会保险制度和城镇居民社会养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制

度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

12.用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利？

(1)社会保险义务：一是申请办理社会保险登记的义务；二是申报和缴纳社会保险费的义务；三是代扣代缴职工社会保险的义务；四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

(2)社会保险权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录；二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督；四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

13.参加社会保险的个人享有哪些权利？

(1)高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：(2)有权依法享受社会保险待遇；(3)有权监督本单位为其缴费情况；

(4)有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录；(5)有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；

(6)对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

14.目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的？

(1)用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《失业保险条例》（国务院令第258号）规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%；用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照国家相应规定执行；用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）规定执行，由统筹地区政府根据实际情况自行确定，但不得超过用人单位工资总额的1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2%和1%。

(2)参保个人缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规定，无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费费率为20%，其中8%计入个人账户；无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费费率，按国家有关规定，统筹地区可以参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。

(3)城镇居民参加居民医疗保险和农村居民参加新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗，主要采取定额方式缴纳社会保险费。

15.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？

发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组

织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

16.什么是服务外包和服务外包企业？

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同，承接服务外包业务的企业。

17.目前服务外包产业主要涉及哪些领域及地区？

服务外包分为信息技术外包服务（ITO）、技术性业务流程外包服务（BPO）和技术性知识流程外包（KPO）等。ITO包括软件研发及外包、信息技术研发服务外包、信息系统运营维护外包等领域。BPO包括企业业务流程设计服务、企业内容管理数据库服务、企业运营数据库服务、企业供应链管理数据库服务等领域。KPO包括知识产权研究、医药和生物技术研发和测试、产品技术研发、工业设计、分析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、教育课件研发、工程设计等领域。

我国目前有服务外包示范城市21个，分别是北京、天津、上海、重庆、大连、深圳、广州、武汉、哈尔滨、成都、南京、西安、济南、杭州、合肥、南昌、长沙、大庆、苏州、无锡、厦门。

18.服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？

按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号）、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号）等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历），通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。

二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业

19.什么是基层就业？

基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。

20.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：

(1)各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。

(2)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

(3)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

(4)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

(5)自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。

(6)对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。21.什么是基层社会管理和公共服务岗位？

所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。

2009年4月，人力资源社会保障部下发《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》（人社部函〔2009〕135号），向社会公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录，以指导各地做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业的工作。这批发布的岗位目录共分为基层人力资源和社会保障管理、基层农业服务、基层医疗卫生服务、基层文化科技服务、基层法律服务、基层民政、托老托幼、助残服务、基层市政管理、基层公共环境与设施管理维护以及其他等9大类领域，包括在街道（乡镇）、社区（村）等基层单位从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察、农业、扶贫开发、医疗、卫生、保健、防疫、文化、科技、体育、普法宣传、民事调解、托老、养老、托幼、助残、公共设施设备管理养护等相关事务管理服务工作的50种岗位。

22.什么是其他基层社会管理和公共服务岗位？

在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。

23.什么是公益性岗位？

由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。对符合条件在公益

性岗位安置就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生，可按规定享受公益性岗位就业援助政策。

24.什么是公益性岗位社会保险补贴？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，一般最长不超过3年。

25.什么是公益性岗位补贴？

对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过3年。

在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，可按季向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请材料应附：符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。

26.为鼓励高校毕业生面向基层就业，实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么？

按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（财教〔2009〕15号）等文件规定，中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其学费由国家实行补偿。在校学习期间获得国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）的，补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。

27.国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些？

国家对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定服务期限的中央部门所属高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和助学贷款代偿。这里涉及的地域范围主要包括：

(1)西部地区：西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）；

(2)中部地区：河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省；

(3)艰苦边远地区：由国务院确定的经济水平、条件较差的一些州、县和少数民族地区。（详情可登录中国政府网查询：http://www.xiexiebang.com，下同）进行报名，填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下分别简称《登记表》、《申请表》），交所在高校征兵工

作管理部门。

(2)初审、初检：毕业生离校前，在高校参加身体初检、政治初审，符合条件者确定为预征对象，高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人，并完成网上信息确认。初审、初检工作最晚在7月15日前完成。

(3)实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。

(4)组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）公安部门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

(5)在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

50.大学生征集工作由哪个部门牵头负责？

高校所在地兵役机关会同有关部门进入高校开展征集工作，高校由学生管理部门或学校武装部门牵头负责，有意向参军入伍的大学生可向所在学校学工部（处）、就业中心、资助中心或武装部咨询有关政策。

51.高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？

高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

52.高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规定的？ 高校毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策：

(1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生，持《应届毕业生预征对象登记表》，可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

(2)优先体检政审。体检由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵体检前，县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生，未能在规定时间内在学校参加体检的，本人持《应届毕业生预征对象登记表》，可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

(3)优先审批定兵。审批定兵时，应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍。高职（专科）以上文化程度的合格青年未被批准入伍前，不得批准高中文化程度的青年入伍。

(4)优先安排使用。在安排兵员去向时，根据高校毕业生的学历、专业和个人特长，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役；部队对征集入伍的高校毕业生，优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长。

53.大学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的内容是什么？

高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助，是指国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(国家助学贷

款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同)实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高等学校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。

54.高校学生应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少？ 按照《财政部、教育部、总参谋部关于印发<高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法>的通知》（财教〔2013〕236号）规定：

（1）学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年最高不超过6000元，硕士研究生每人每年最高不超过8000元，博士研究生每人每年最高不超过10000元。

（2）学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括本金及其全部偿还之前产生的利息，下同)两者金额较高者执行，据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额，按学校实际收取学费金额执行。超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

（3）获学费补偿学生在校期间获得国家助学贷款的，补偿资金必须首先用于偿还国家助学贷款。如补偿金额高于国家助学贷款金额，高出部分退还学生。

55.高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策吗？

在校期间已免除全部学费的学生，定向生、委培生和国防生，其他不属于服义务兵役到部队参军的学生，均不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

56.高校学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限如何计算？

学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限，按照国家对本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位规定的相应修业年限据实计算。以入伍时间为准，入伍前已达到的修业规定年限，即为学费补偿或国家助学贷款代偿的年限;退役复学后应完成的国家规定的修业年限的剩余期限，即为学费减免的年限;复学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之内。

专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务规定的学习时间计算。

专升本、本硕连读学制在校生，在专科或本科学习阶段应征入伍的，以实际学习时间实行学费补偿或国家助学贷款代偿;在本科或硕士学习阶段应征入伍的，以本科已学习时间或硕士已学习时间计算，实行学费补偿或国家助学贷款代偿，其以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国家助学贷款代偿。中职高职连读学生学费补偿或国家助学贷款代偿的年限，按照高职阶段实际学习时间计算。

57.高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的程序是什么？

(1)应征报名的高校学生登录大学生征兵报名系统，按要求在线填写、打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(一式两份，以下简称《申请表》)并提交学校学生资助管理部门。在校期间获得国家助学贷款的学生，需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书。

(2)学校相关部门对《申请表》中学生的资助资格、标准、金额(如有生源地信用助学贷款，学校应联系贷款经办银行或贷款经办地县级学生资助管理机构确认贷款金额)等相关信息审核无误后，对《申请表》加盖公章，一份留存，一份返还学生。

(3)学生在征兵报名时将《申请表》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室(以下简

称“县级征兵办”)。学生通过征兵体检被批准入伍后，县级征兵办对《申请表》加盖公章并返还学生。

(4)学生将《申请表》原件和入伍通知书复印件，寄送至原就读高校学生资助管理部门。

58.因个人原因被部队退回，高校学生已获国家资助的经费要被收回吗？

因本人思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等行为造成退兵的学生，学校取消其受助资格，并不得申请学费减免。各省(区、市)人民政府征兵办公室应在接收退兵后及时将被退回学生的姓名、就读高校、退兵原因等情况逐级上报至国防部征兵办公室，并按照学生原就读高校的隶属关系，通报同级教育行政部门。

被部队退回并被取消资助资格的学生，如学生返回其原户籍所在地，已补偿的学费或代偿的国家助学贷款资金由学生户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府征兵办公室收回；如学生返回其原就读高校，已补偿的学费或代偿的国家助学贷款由学生原就读高校会同退役安置地县级人民政府征兵办公室收回。各县级教育行政部门和各高校应在收回资金后十日内，逐级汇总上缴全国学生资助管理中心。收回资金按规定作为下一学费补偿或国家助学贷款代偿经费。

59.高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少？ 我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。60.大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策？(1)高职（专科）学生入伍经历可作为毕业实习经历；

(2)退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练，直接获得学分；

(3)普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，立二等功及以上的免试（指初试）攻读硕士研究生；

(4)具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科；

(5)应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。

61.什么是政法干警招录培养体制改革试点考试？

国家为培养政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型政法人才，加强政法机关公务员队伍建设，2008年开始重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区的县（市）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。

62.应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里，如何迁转？

被确定为预征对象的高校应届毕业生，回入学前户籍所在地应征的，将户口迁回入学前户籍所在地，档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在学校所在地应征的，可将户籍和档案暂时保留在学校。

高校应届毕业生批准入伍后，其户口档案予以注销，档案放入新兵档案。63.高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策？

高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按

照有关规定执行）。

64.什么是士官？与义务兵有什么区别？

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。

65.没有参加网上报名预征的大学生生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策？ 未参加网上报名预征的大学生，在征兵期间需要补办网上预征手续，没有经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策。

四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 66.国家和地方重大科研项目包括哪些？

按照《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定，由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。此外的其他项目，承担研究的单位也可聘用高校毕业生。

67.哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？

吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

68.科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？

不是项目承担单位的正式在编职工，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。

69.科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？(1)项目承担单位的名称和地址；

(2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；(3)服务协议期限；(4)工作内容；

(5)劳务性费用数额及支付方式；(6)社会保险；

(7)双方协商约定的其他内容。

服务协议不得约定由毕业生承担违约金。70.服务协议的期限如何约定？

根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕47号）等文件规定，服务协议期限最多可签订三年，三年以下的服务协议期限已满而项目执行期未满的，根据工作需要可以协商续签至三年。

71.服务协议履行期间可以解除协议吗？

服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前15天书面通知项目承担单位。

项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前30日书面通知毕业生本人。研究助理被

解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。

72.被吸纳高校毕业生如何获取报酬？

由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准，由双方协商确定。

73.项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？

项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。

74.被吸纳的高校毕业生户档如何迁转？

毕业生参与项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构。项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。

75.服务协议期满后如何就业？

协议期满，如果项目承担单位无意续聘，则毕业生到其他岗位就业。同时，国家鼓励项目承担单位正式聘用（招用）人员时，优先聘用担任过研究助理的人员。项目承担单位或其他用人单位正式聘用（招用）担任过研究助理的人员，应当分别依据《劳动合同法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）等规定执行。

76.毕业生服务协议期满被用人单位正式录（聘）用后，如何办理落户手续？工龄如何接续? 担任过研究助理的人员被正式聘用（招用）后，按照有关规定，凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续；工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。

五、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业 77.高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）等文件规定，高校毕业生自主创业优惠政策主要包括：

(1)税收优惠：持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。

(2)小额担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。

(3)免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国

家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

(4)享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

(5)免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。

(6)取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。

78.高校毕业生怎样提升自主创业的能力？

各高校要广泛开展创业教育，积极开发创新创业类课程，完善创业教育课程体系，将创业教育课程纳入学分管理。

各地人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式，如“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）；高校毕业生可选择参加创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴，以提高创业能力。

79.什么是小额担保贷款？小额担保贷款的用途是什么？

小额担保贷款是指通过政府出资设立担保基金，委托担保机构提供贷款担保，由经办商业银行发放，以解决符合一定条件的待就业人员从事个体经营自筹资金不足的一项贷款业务。

小额担保贷款主要用做自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来创业的开办经费和流动资金。

80.申请小额担保贷款额度是多少？贷款期限有多长？

国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定。对合伙经营和组织起来就业的，可根据需要适当提高贷款额度。

小额担保贷款的期限一般不超过2年，可展期一年。

81.怎样申请小额担保贷款？在哪些银行可以申请小额担保贷款？

小额担保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的程序，办理贷款手续。

各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办小额担保贷款业务，各地区根据实际情况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以办理小额担保贷款。

82.哪些项目属于微利项目？

微利项目由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况确定，并报财政部、中国人民银行、人力资源和社会保障部备案。对于从事微利项目的，财政据实全额贴息，展期不贴息。

83.针对高校毕业生灵活就业有什么政策措施？

根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等规定，鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并给予相关政策扶持。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，要按规定落实社会保险补贴政策。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。

对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。社会保险补贴申请材料应附：由灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付给申请者本人。

六、支持高校毕业生参加就业见习和技能培训 84.什么是就业见习？

就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。

2009年起，人力资源社会保障部会同教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发〔2009〕38号），决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。

未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门及当地团组织咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。

85.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？

人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动，帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及当地团组织联系，主动申请参加就业见习。

86.就业见习期限有多长？

高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。

高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。

87.就业见习单位给毕业生上保险吗？

见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。

88.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？

(1)获得基本生活补助（基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担，各地要根据当地经济发展和物价水平，合理确定和及时调整基本生活补助标准）；

(2)免费办理人事代理；(3)办理人身意外伤害保险；

(4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。89.见习单位能享受什么优惠政策？

对企业（单位）吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，由见习企业（单位）先行垫付见习人员见习期间基本生活补助，再按规定向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。

就业见习补贴申请材料应附：实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《登记证》复印件和大学毕业证复印件、企业（单位）发放基本生活补助明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。

见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

90.高校毕业生如何申请参加职业培训？

职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加。

职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。91.高校毕业生能否享受职业培训补贴政策？如何申请职业培训补贴？

高校毕业生毕业内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人。职业培训补贴申请材料应附：培训人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。

高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书），6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。6个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴。

92.高校毕业生如何获取职业资格证书？

高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定。职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能（专业能力）考核。经鉴定合格者，由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。

93.高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策，如何申请技能鉴定补贴？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，对高校毕业生在毕业内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。

通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴申请材料应附：申请人《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金支付给申请者本人。

七、为高校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助 94.主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务？(1)公共就业和人才服务机构

由各级人力资源社会保障部门举办的公共就业和人才服务机构，为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务，按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务。此外，还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动，比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校毕业生就业服务月”、每年11月“高校毕业生就业服务周”等，为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台。

(2)高校毕业生就业指导机构

目前，各省教育部门、各高校普遍建立了高校毕业生就业指导机构，为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务。

(3)职业中介机构

主要包括从事人力资源服务的经营性机构，政府鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务，对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的职业中介机构按规定给予职业介绍补贴。

95.职业中介机构如何享受职业介绍补贴？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，在工商行政部门登记注册的职业中介机构，可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。

职业介绍补贴申请材料应附：经职业中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务的本人签名及《居民身份证》（以下简称《身份证》）复印件、《就业失业登记证》（以下简称《登记证》）复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金支付到职业中介机构在银行开立的基本账户。

96.高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？

(1)浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；

(2)参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；

(3)参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；(4)查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；(5)他人推荐，如导师、校友、亲友等；(6)主动到单位求职自荐等。

97.在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？

在学好专业知识技能的同时，根据学校要求或安排，毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动，学习和了解相关职业的资料和信息，充分借助社会实践平台，全面提升就业能力。

高校毕业生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习、参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训等，切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力，促进职业素养的养成。

98.困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？享受哪些帮扶政策？

困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业，高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助，或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况，对困难家庭的毕业生给予主动帮助。

从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生，可给予一次性求职补贴，补贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定，所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。

99.高校毕业生如何办理就业登记和失业登记？离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务？

各级公共就业和人才服务机构要按照就业促进法的规定，为已就业高校毕业生免费办理就业登记，并按规定提供人事、劳动保障代理服务。允许高校毕业生在求职地（直辖市除外）进行求职登记和失业登记，申领《就业失业登记证》，纳入本地免费公共就业服务和就业扶持政策范围。回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生，免费享受当地人力资源社会保障部门提供的公共就业和人才服务。各级人力资源社会保障部门、教育部门和各高校将进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。

100.离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）和《人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）要求，为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划：

(1)地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所

有离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放，办理求职登记或失业登记手续，发放《就业失业登记证》，摸清就业服务需求。其中，直辖市为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定执行；

(2)对实名登记的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导；(3)对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息；

(4)对有创业意愿的高校毕业生，各地要纳入当地创业服务体系，提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。及时提供就业信息；

(5)要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工作对象，提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业；

(6)对有就业见习意愿的高校毕业生，各地要及时纳入就业见习工作对象范围，确保能够随时参加；

(7)对有培训意愿的离校未就业高校毕业生，各地要结合其专业特点，组织参加职业培训和技能鉴定，按规定落实相关补贴政策；

(8)地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一系列服务，简化服务流程，提高服务效率；有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生，提供免费的人事劳动保障代理服务；

(9)加大人力资源市场监管力度，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生就业后的合法权益。