“四个能力”一口清和三会一口清

第一篇：“四个能力”一口清和三会一口清

消防安全“四个能力”基本认知一口清

一、提高检查消除火灾隐患能力

切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”

查用火用电 禁违章操作 查通道出口 禁堵塞封闭 查设施器材 禁损坏挪用 查重点部位 禁失控漏管

二、提高组织扑救初起火灾能力 切实做到“火情发现早、小火灭得了”

建立队伍，配备器材，经常训练，定期演练

发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量 火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量

三、提高组织人员疏散逃生能力

切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”

熟悉疏散预案，熟悉通道出口 掌握疏散程序，掌握逃生技能

四、提高消防宣传教育培训能力

切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”

有消防宣传人员，有消防宣传标识 有全员培训机制，懂消防安全常识

员工消防安全“三会”一口清

一、会预防火灾事故

1.（一个方针）消防工作的方针是什么？ 答：预防为主，防消结合。

2.（两项责任制）单位应当落实哪两项消防安全责任制？

答：单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

3.（三个要素）物质燃烧的条件（要素）？

答：物质燃烧要具备在三个条件（要素）：可燃物、助燃物、着火源。4.（四个熟悉）单位员工应当熟悉掌握哪些消防知识？ 答：（1）熟悉有关消防法规、制度和操作规程；（2）熟悉本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（3）熟悉有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（4）熟悉报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5.（五个定期）单位应当定期做好哪些防火工作？

答：（1）每日防火巡查（公众聚集场所在营业期间至少每两小时一次）（2）每季度防火检查（消防安全重点单位至少每月一次）

（3）每年开展灭火和应急疏散演练（消防安全重点单位至少每半年一次）（4）每年进行员工消防安全培训（公众聚集场所至少每半年一次）（5）定期检查和维护保养消防设施、器材，对自动消防设施进行检测 6.（八个禁止）单位应禁止哪些违反消防安全规定的行为？ 答：（1）禁止违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所；

（2）禁止违章使用明火作业或者违反禁令在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火，公共娱乐场所在营业期间禁止动火施工；

（3）禁止将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通；（4）禁止遮挡、挪用消火栓、灭火器材和疏散指示标志；（5）禁止将常闭式防火门处于开启状态，（6）禁止在防火卷帘下堆放物品；

（7）禁止消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗；（8）禁止违章关闭消防设施、切断消防电源。

二、会处臵初起火灾

7.（四种处臵措施）火灾发生后单位应采取哪些基本处臵措施？

答：（1）报警；（2）组织人员疏散；（3）启动消防设施灭火；（4）灭火后，保护好火灾现场。

8.（报警四要素）火警电话是多少？报警应注意哪些问题？ 答：火警电话119。报警要注意以下四个问题：

（1）说明起火单位和详细地址，附近有何明显地标；

（2）说明着火情况，如：什么物品着火、火势大小、有无爆炸危险、是否有人被困；（3）说明报警用的电话号码和报警人的姓名；

（4）派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。9.（四种灭火方法）扑救初起火灾的四种基本方法（举例说明）。答：（1）隔离法。如，液化石油气瓶着火时，应迅速关好气瓶的阀门，切断气源灭火。（2）窒息法。如，厨房油锅着火时，应立即用锅盖盖住着火油锅，隔绝空气，窒息灭火。（3）冷却法。如，利用室内消火栓连接水带、水枪或用消防软管卷盘，出水灭火。（4）抑制法。如，用干粉灭火剂抑制燃烧反应灭火。10.（四种基本操作）熟悉以下四种基本操作：

答：（1）使用干粉灭火器：拔掉保险销，握住喷管对准火源根部，压下手把。

（2）使用室内消火栓：打开消火栓箱（或打碎玻璃），将水带取下、甩开，并与消火栓、水枪连接，然后打开消火栓阀门，握住水枪出水灭火。

（3）电器火灾扑救：先断电，再灭火。带电扑救时，严禁用水或泡沫扑救，可使用干粉或二氧化碳灭火器扑救。

（4）身上衣服着火的处理：在可能的情况下尽快脱去着火的衣服，或就地翻滚把火压灭。

三、会组织人员疏散

11.（五种原因）火灾致人死亡的主要原因有哪些？

答：（1）烟气窒息、中毒致死。（2）火焰烧伤或高温灼伤致死。（3）摔伤致死（包括失足、跳楼）。（4）挤压、踩踏致死。（5）坠落物砸伤致死。

12.（六忌六宜）逃生过程要注意什么问题？ 答：忌盲目乱跑，宜按疏散标志撤离；

忌乘坐电梯，宜沿疏散楼梯逃生； 忌直面烟火，宜用湿布护住口鼻； 忌站直快跑，宜弯腰或匍匐行进； 忌你推我挤，宜相互照顾守秩序； 忌惊慌跳楼，宜镇定自救或待援。13.（七个阶段）如何组织人员疏散？

答：（日常熟悉阶段）熟悉应急疏散预案，明确各自职责；（确认阶段）确认疏散指令、疏散范围和疏散顺序；（准备阶段）选好疏散方向、路线和目的地；

（通知阶段）设法通知被疏散对象疏散，做好防护工作（包括组织者自身）；（引导阶段）在重点地段引导，维持好秩序，重点帮助弱势群体疏散；（清点阶段）在目的地清点人数，救护受伤人员；（搜救阶段）配合有关部门开展重点搜救工作。14.（八句口诀）火场逃生顺口溜：

大火临头莫慌张，沉着逃生是良方； 迷恋财物不可取，社会财物是人创。人在火中欲逃生，浸湿衣被裹住身； 捂住口鼻贴地走，看准方向朝外奔。身上着火莫乱跑，就地打滚压火苗； 厚重衣物能覆盖，有惊无险方法巧。大火封门难逃生，浸湿被褥堵住门； 泼水降温又呼救，求助外援能逢生。

第二篇：德育工作一口清

2012——2013学校德育工作梳理

德育主题： 争做阳光少年，共建阳光班级 德育模式：“三三四五”

三心：仁爱心 自信心 进取心 三感：幸福感 价值感 责任感

三力：自制力 耐挫力 创造力

四项常规建设： 阳光寝室 阳光餐厅 阳光环境 阳光班级 五大主题活动：

规范教育活动 励志勤学活动 读书怡情活动 道德体验活动 阳光体育活动 重点打造三张名片： 阳光大课间 班级“1+X ” 阳光达人秀 坚持办好三个节日： 阳光体艺节 阳光阅读节 阳光健康节 扎实开展三项活动： 社团活动 志愿者活动 校外实践活动 常态做好三项教育：爱国守纪 感恩励志 心理健康 具体活动：

九月是以“国庆”“十八大”为专题的红歌唱响校园活动

十月是以“爱校爱家”为主题的读书节系列活动，包括演讲赛等 十一月是以“阳光之秀”为主题的体艺节活动

十二月是以“练规范、提气质”为主题的阳光体育跑操活动 三月份是以建设“美丽乡村”主题环境教育活动。包括：

1、学雷峰进行义务劳动，深入村组，清除垃圾

2、建设“美丽乡村学校”的征文、办好一期黑板报、印发倡议书。

3、校园绿色捐赠、绿色认领活动，除草、施肥护绿活动 四月份是以“健康节”为主题的教育活动。包括：

1、举办卫生健康、心理健康教育讲座、健康知识竞答赛。

2、举办武术操、踏浪舞蹈比赛。

3、开展丰富多彩大课间、阳光体育特长展示“达人秀”活动。

4、师生中宣传H7N9预防知识，为教职工进行体检。

5、校园环境大整治，寝室内务大评比。

6、组织学生观看心理健康影视片。

7、成立心理咨询室，开展 “说说心里话”主题交流活动。五月分是以“中国梦”为主题的相关教育活动。包括：

1、组织开展“我的中国梦”主题宣讲活动（广播室）

2、组织师生聆听“感恩祖国、感恩父母”王敏大师演讲。

3、开展“我的中国梦”征文比赛。

4、观看《建国大业》《建党伟业》等爱国励志影片。

5、组织优秀团员赴雷全新烈士墓扫墓活动。

6、组织部分团员赴敬老院慰问孤寡老人

7、倡导班级课前一支歌，并组织学唱励志歌曲《怒放的生命》 其它德育常规工作：

1、坚持每班轮流校园“阳光志愿者”活动，坚持团员先锋岗活动，清除校园绿化带中的垃圾

2、推行班级管理网络建设，倡导班级人人有事做，事事有人做的管理理念。

3、组织学生会干部、播音员的选拔，并发挥他们在各自岗位上的管理作用。

4、坚持每月对班级卫生、寝室、三操等进行检查，做到每月总结表彰。

5、重视生命安全教育。积极组织各种安全活动，紧急疏散演练、消防避险演练、听交通安全讲座，在学生安全教育中，政教室、班主任做到每周必讲，遇事必讲、逢会必讲。

6、启动体艺“2+1”工作，要求每位学生掌握2项体育特长，1项艺术特长，期末进行考核。

7、每学期1次家长会，提供亲情电话，开通短信平台，关爱留守儿童。

8、做好励志勤学教育，中考百日誓师，国旗下讲话，黒板报、主题班会等

9、成立心理咨询室，班主任工作室，举办班主任茶话会，论坛。

10、中央领导人名单：

习近平（总书记、国家主席、军委主席）李克强（国务院总理）张德江（人大委员长）俞正声 刘云山 王岐山 张高丽

2012——2013学校德育工作梳理

德育主题： 争做阳光少年，共建阳光班级 德育模式：“三三四五”

三心：仁爱心 自信心 进取心 三感：幸福感 价值感 责任感

三力：自制力 耐挫力 创造力

四项常规建设： 阳光寝室 阳光餐厅 阳光环境 阳光班级 五大主题活动：

规范教育活动 励志勤学活动 读书怡情活动 道德体验活动 阳光体育活动 重点打造三张名片： 阳光大课间 班级“1+X ” 阳光达人秀 坚持办好三个节日： 阳光体艺节 阳光阅读节 阳光健康节 扎实开展三项活动： 社团活动 志愿者活动 校外实践活动 常态做好三项教育： 爱国守纪 感恩励志 心理健康 具体活动：

九月是以“国庆”“十八大”为专题的红歌唱响校园活动

十月是以“爱校爱家”为主题的读书节系列活动，包括演讲赛等 十一月是以“阳光之秀”为主题的体艺节活动

十二月是以“练规范、提气质”为主题的阳光体育跑操活动 三月份是以建设“美丽乡村”主题环境教育活动。包括：

4、学雷峰进行义务劳动，深入村组，清除垃圾

5、建设“美丽乡村学校”的征文、办好一期黑板报、印发倡议书。

6、校园绿色捐赠、绿色认领活动，除草、施肥护绿活动 四月份是以“健康节”为主题的教育活动。包括：

1、举办卫生健康、心理健康教育讲座、健康知识竞答赛。

2、举办武术操、踏浪舞蹈比赛。

3、开展丰富多彩大课间、阳光体育特长展示“达人秀”活动。

4、师生中宣传H7N9预防知识，为教职工进行体检。

5、校园环境大整治，寝室内务大评比。

6、组织学生观看心理健康影视片。

7、成立心理咨询室，开展 “说说心里话”主题交流活动。五月分是以“中国梦”为主题的相关教育活动。包括：

8、组织开展“我的中国梦”主题宣讲活动（广播室）

9、组织师生聆听“感恩祖国、感恩父母”王敏大师演讲。

10、开展“我的中国梦”征文比赛。

11、观看《建国大业》《建党伟业》等爱国励志影片。

12、组织优秀团员赴雷全新烈士墓扫墓活动。

13、组织部分团员赴敬老院慰问孤寡老人

14、倡导班级课前一支歌，并组织学唱励志歌曲《怒放的生命》 其它德育常规工作：

1、坚持每班轮流校园“阳光志愿者”活动，坚持团员先锋岗活动，清除校园绿化带中的垃圾

2、推行班级管理网络建设，倡导班级人人有事做，事事有人做的管理理念。

3、组织学生会干部、播音员的选拔，并发挥他们在各自岗位上的管理作用。

4、坚持每月对班级卫生、寝室、三操等进行检查，做到每月总结表彰。

5、重视生命安全教育。积极组织各种安全活动，紧急疏散演练、消防避险演练、听交通安全讲座，在学生安全教育中，政教室、班主任做到每周必讲，遇事必讲、逢会必讲。

6、启动体艺“2+1”工作，要求每位学生掌握2项体育特长，1项艺术特长，期末进行考核。

7、每学期1次家长会，提供亲情电话，开通短信平台，关爱留守儿童。

8、做好励志勤学教育，中考百日誓师，国旗下讲话，黒板报、主题班会等

9、成立心理咨询室，班主任工作室，举办班主任茶话会，论坛。

10、中央领导人名单：

习近平（总书记、国家主席、军委主席）李克强（国务院总理）张德江（人大委员长）俞正声 刘云山 王岐山 张高丽

第三篇：岗位职责一口清演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家下午好！

我演讲的题目是《立足本职展风采爱岗敬业献真情》

光阴似箭、时光荏苒，转眼间我来龙头镇工作已近三个春秋。在领导关怀、同事们热心帮助和自身的努力下，我的能力和素质都得到了的提升。工作中始终坚持围绕中心、服务大局、努力拼搏、扎实工作、立足本职，敬业奉献，圆满的完成了镇党委、政府交给的各项工作任务。

现在，我在党政办主要负责的工作有：升级晋档、干部下基层、农村正常离任村干部、干部目标责任考核等工作，要做好这些工作，我认为立足本职，敬业奉献的精神是必不可少的。这也是我今天所要演讲的题目，立足本职展风采爱岗敬业献真情。

常言道，目标是人生的航向，我们生活在这个世界上，总要有个目标，有个发展方向。既然已经选择了为人民服务的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫无保留地挥洒在这条大道上。干一行、爱一行，钻一行、精一行；尽职尽责、全心投入；着眼于大局，立足于小事；努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

当接受工作时，不是讨价还价，而是努力完成；当遇到困难时，不是半途而废，而是攻坚克难；当与荣誉无缘时，不是牢骚满腹，而是加倍努力。总之，对待一些问题，不是四处挑剔，而是自我批评。

那么，我们应该如何将立足本职、爱岗敬业这种精神融于自己的实际工作中呢？

首先，我们要坚持一种境界——敬业奉献

一个人只有热爱自己的岗位，热心所从事的工作，才有可能全身心投入工作，一丝不苟地做好工作。在艰苦、辛苦、清苦的工作中，我们应该遵循一种“甘于幕后、以苦励志、乐于奉献”的行事风格，把工作看重一点、把得失看轻一点、把名利看淡一点。当我们在实际工作中遇到各种艰难险阻时，要用火一样的工作热情从精神上、意志上战胜它。

其次，我们要坚持一个信念——用心做事

在工作中我们坚信，天道酬勤，小舞台同样有大作为，坚持用心做事，对待工作思想上重视，精力上投入、行动上扎实，在其位，谋其政，工其事，一心一意忠于职守，全心全意履职尽责。以高度负责的精神，尽自己的最大努力，干

出自己最好的水平。把辛苦当作意志的磨练，把重任当作组织的考验，把困难当作人生的积淀。全身心的投入工作，在勤奋工作中体现自我价值。

再次，我们要坚持一种心态——宽容大气

有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，“海纳百川，有容乃大”，这就提醒我们在任何工作岗位中都要保持一种宽容的心态与同事相处，创造宽松而愉悦的工作环境。当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，对提高工作效率也能起到了推动的作用。

最后，我们还要坚持一种常态——坚持学习

强化学习是做好各项工作的前提，求知于书本，加强思想政治学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价

值观。在实践中学习，学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。

基层工作虽然辛苦，但却能锻炼我们的毅力，磨砺我们的思想；农村工作虽然繁杂，但却能给我们提供奉献青春的广阔天地。沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海。同志们，让我们脚踏实地、扎根基层、立足本职、奉献真情，为龙头镇各项事业的发展奉献出自己的力量，为龙头镇明天的更加辉煌而不懈奋斗！

演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：应知应会一口清

应知应会一口清

一、矿区理念

1、矿区核心服务理念：至真至诚情暖千家万户、尽职尽责服务百年油田

2、矿区定位：当好油田“后勤部”、“大本营”

3、矿区责任：保障生产，服务生活，维护稳定，促进和谐

4、矿区使命：服务百年油田，构建和谐矿区

5、建设目标：建设六型矿区，营造五个环境，促进四个和谐

6、六型矿区

平安型： 生产安全、生活安康 亲情型： 家庭氛围、亲人感受

科技型： 自主创新、技术领先 节约型： 崇尚简朴、厉行节约 生态型： 绿色环保、环境友好 文化型： 健康文明、蓬勃向上

7、五个环境

安全文明生产环境 舒适优美的生活环境 绿色环保的生态环境 健康向上的文化环境 共建共享的社会环境

8、四个和谐

地企和谐：规化共抓、环境共建 人企和谐：相互依存、共同发展 人际和谐：诚信友爱、关系融洽 环境和谐：安定有序、健康宜居

9、矿区服务远景

把物业社区建成温馨之家，把医疗诊区建成健康之家，把公交车辆建成流动之家，把园林广场建成生态之家，把托幼园所建成希望之家，把离退休活动室建成孝敬之家

10、大庆精神的内容： 爱国、创业、求实、奉献

二、物业服务理念及承诺内容

1、物业系统“七个一服务法”：

用户开门说声“你好”；进门前穿上一副鞋套；维修是自带一块垫布；清理现场用上一块抹布；维修后一站式通检服务；离开前递上一张服务卡；两天内打一个回访电话。

2、物业系统“四个三”服务法：

（1）“三定”强管理：定位、定额、定责。（2）“三令”抓执行：以风为令，三根（树根、草根、墙根），落叶净；以雨为令：雨排疏通、道路畅行；以雪为令：雪下人动、人动雪清。

（3）“三化”树形象：内务规格化、服务标准化、形象礼仪化。（4）“三率”上水平：维修达标率、卫生合格率、服务质量用。户满意率。

3、三个面向：面向生产、面向基层、面向群众。

4、五到现场：生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

5、三基工作：基层建设、基础工作、基本素质。

6、物业一公司企业理念：心系用户，诚信服务。

7、企业使命：做好千千万万小事，成就天长地久大事。

8、企业精神：永远零起点，超越无极限。

9、企业文化内涵：责任、亲情、快乐、和谐。

三、修缮分公司基本概况

修缮分公司主要负责物业管理一公司管辖区域内的大中型维修项目和各分公司无能力处理的生产突发事件的应急抢修，以及公司服务区域内967栋住宅楼，72.49万平方米的彩板维修工作，同时担负龙新、景园两座多层车库565个车位管理、71台特种设备的日常管理，以及公司通勤服务用车的提供等工作。现用工总量182 人，其中：职工140人；有偿解除劳动合同再就业人员 25人；外雇工17人。下设客户服务部4个，班组11个。修缮分公司的工作目标：以严明的纪律建设忠诚的团队，用高超的技术打造物一修缮品牌。

综合班班长岗位责任制 岗位职责

1.1 抓好本班职工的政治、业务学习，提高职工整体素质。1.2 负责本班车辆管理、客户服务中心管理。

1.3 带领班组成员贯彻执行公司各项制度，抓好安全教育工作，提高职工的安全意识。1.4 负责班组人员的分工，检查班组人员的工作情况和规章制度的执行情况。1.5 定期召开班组会，传达上级精神，讲评职工工作情况，树立职工正气。2 工作程序及内容

2.1 主持班组日常工作，负责人员考勤调配与分工及各项管理工作。

2.2 开展技术业务培训，抓好岗位练兵活动，不断提高班组的整体技术素质。2.3 建立班组建设的各类台帐、记录、报表，做到工整规范。

2.4 做好车班的安全检查，经常组织人员对车辆进行定期的维修和保养。2.5 按照《公司标准化服务行为规范要求》，严格规范客服人员服务行为。3 工作标准

3.1 人员考勤做到日考日清，各项管理工作井然有序。3.2 班组培训有内容、有记录、有考核。3.3 班组基础资料填写清楚准确，上报及时。

3.4 严格执行“七不开、八不派”，保证车辆安全行驶。3.5 确保客服人员文明上岗，礼貌接待。4 岗位权限

4.1 有权对本班人员的工作情况进行监督、检查和考核。4.2 有权对所在单位提出加强和改进车班、客服工作的建议。5 岗位责任

5.1 对所管理的车班安全、对客户服务中心的接访情况。5.2 对本班组发生安全、质量、环保及责任事故负有领导责任。6 绩效考核指标

6.1 各项工作指标完成率100%。

6.2 车辆安全培训率100%，设备完好率达100%。

第五篇：构架检修“一口清”活动

构架检修班组

2016年1月13日，为了更好的“按标作业、遵章守纪”，构架检修班组围绕“一口清”的教育卡片，对本班组的作业指导书进行了进一步的巩固。

一、工长阐述“按标作业、遵章守纪”的重要性

我们作为铁路上的一名员工，遵章守纪、按标作业，认真执行铁路标准是我们在工作的基本要求。本着对自己负责、对家庭负责的态度，把执行作业标准常态化、自觉化，提升自我约束、自我控制，自觉落实标准化作业的内在动力，做到“主动尽责、按标作业、快乐工作”。

我们既然选择了铁路这份工作，就得遵守铁路的规矩，遵守铁路的制度、标准，而按标作业正是对这一系列制度、标准和纪律在岗位上的具体规范，是对在平时得工作中“应该做什么、不能做什么，应该怎么做、不能怎么做”的明确规定。可以说，按标作业是我们确保安全的“底线”。

二、安全员对工作中的知识点进行提问

“一口清”是我们工作的依据，我们必须熟练的掌握。通过这次的检查，发现职工对于本岗位的理论知识已经完全掌握，往往能够举一反三，在平时的工作中对常见的故障进行判断并进行检修，理论联系实际。对于不涉及本工作岗位的工作知识，虽然也能很流利的回答完问题，但是对于针对性的某些故障还不够熟悉，缺少经验。

在这次的班组抽查中不仅老职工充分的掌握了“一口清”的相关知识，就连新职工也能对“一口清”完全掌握。

三、理论联系实际“老师傅”发挥“传帮带”作用

实践是检验真理的唯一标准。新近的大学生已经熟练的掌握了作业标准，但是如何把所掌握的理论知识运用到平时的工作中去，还需要长期的工作。“老师傅”要把自己在平时工作中总结的如何更合理、有效的提高检修的效率传授给大学生。