社区工会工作职责(最终定稿)

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第一篇:社区工会工作职责

社区工会工作职责

1围绕党的中心工作,根据党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导各部门工会开展工作,发挥工会常委、全委一班人作用。

2贯彻《工会法》,努力维护社区内群众的合法权益,为群众说话办事,深入基层调查研究,听取群众的意见、要求和建议,做好上情下达,下情上达工作。

3发挥工会的自身特点和优势,协助党委做好思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育,积极开展有益于精神文明建设的各类活动,全面提高社区内群众的综合素质。做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

6配合有关部门做好群众的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

7做好来信来访接待、文书档案管理、编印等各项工作。

8收缴、管理和合理使用工会经费。

9加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。

第二篇:农村社区工会工作职责(精)

农村社区工会的主要职责是:

一、贯彻党的路线、方针、政策,根据上级工会的要求,结合本地实际开展工会工作。

二、开展职工教育和培训工作,努力提高职工的思想道德和文化、技术素质。

三、指导企(事)业单位开展职工民主管理工作。建立以职工代表大会制度为基本形式的职工民主管理制度,落实职工民主政治权利和经济利益。推行厂(事)务公开制度。

四、指导所属企业工会与企业建立平等协商、集体合同、工资协商制度及代表企业工会和职工与企业主签订区域性集体合同、区域性工资协议,协调劳动关系,调解劳动争议。

五、开展形式多样的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等活动,努力提高经济效益,与经营者合作共事,共谋发展。

六、指导所属单位工会协助和监督单位行政执行劳动法律、法规,做好劳动保险、劳动保护工作。做好下岗、失业职工的就业和困难职工的帮扶工作。维护女职工的特殊权益,做好女职工工作。

七、依法维护工会干部的合法权益,充分发挥工会积极分子的作用。

八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财务。

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第三篇:工会工作职责

工会工作职责

工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

一、各级工会组织要认真执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,完成各项工作任务。

二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工(代表)大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工(代表)大会工作机构,负责其日常工作,检查、督促决议的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并执行监督。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展积极向上的文体活动。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。

八、搞好工会组织建设,做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。

第四篇:工会工作职责

饮马河中心学校工会工作职责

1、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。

2、认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。

3、关心和维护教职工的合法权益,及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

4、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。

5、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

6、在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

7、协同行政部门办好教职工集体福利事业,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。

8、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

9、做好工会日常管理。

10、完成党组织和上级工会交给的其它工作

第五篇:工会工作职责文档

工会工作职责

在党委领导下,独立自主地开展工作,为学校的中心工作服务,充当好党联系教职工的桥梁与纽带。其主要职责是:1围绕党的中心工作,根据党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导工会各部门开展工作,发挥工会一班人的作用。

2贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》,努力维护教职工合法权益,为职工办事,深入基层调查研究,听取教职工的意见、要求和建议,沟通领导与教职工的联系,做好上情下达,下情上达工作。

3自觉履行教育职能,发挥工会的自身特点和优势,协助党委做好教职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育,积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动,全面提高教职工的综合素质。

4会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设;做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

6切实履行民主参与职能,组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督,充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用;认真落实教代会的职权,教代会筹备工作和会务工作,以及闭会后教代会各工作委员会日常工作的开展。

7着力履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用,不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益,参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。 8组织好群众性文体活动,充分利用工会俱乐部的活动场所,配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动,对工会组建的协会、团队要给予关心和支持,更好地丰富教职工的文体生活,使教职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。

9配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

10做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。

11收缴、管理和合理使用工会经费。

12关心群众生活,会同有关部门做好教职工集体福利工作。

13负责女教职工委员会工作。

14加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。

15完成上级交办的其他工作。

(一)配合党委和行政在职工中开展思想教育、法律纪律教育、业务技术教育,不断提高教职工队伍的思想素质、业务能力,建设“四有”的教职工队伍。

(二)按期报告、召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。

(三)组织贯彻教职工代表大会的决议,组织教职工代表参加医院的民主管理,民主决策工作。畅通民主渠道,为教职工行使民主权利创造条件和机会。

(四)组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策,贯彻上级工会决议、精神。加强工会干部队伍思想组织建设,不断提高工会干部队伍素质。

(五)积级引导,组织教职工与“三育人”活动,配合有关配门加强职工会的职业道德建设,廉政建设,开展有关活动,不断提高工会干部队伍素质。

(六)做好女职工工作,引导她们做“四有”新女性,鼓励并支持她们成才立业。

(七)在维护国家、医院总体利益的同时,维护教职工的合法利益反映他们的合理要求,为他们排难除忧。

(八)开展健康向上,有益职工身心健康的多种文化娱乐体育活动,陶冶情操,增强体质

(九)收、管、用好工会经费,保管于好工会财产。

(十)办好为教职工的其它事宜。

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;

三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;

四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;

五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;

六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监

督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;

七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;

九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

工会会议制度

为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。

一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。

二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:

1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;

2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;

3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。

四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。

五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。

六、公司机关工会小组长会议制度

1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。

2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:

a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;

b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

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