领导论文：增强六种意识提升党员干部作风修养

第一篇：领导论文：增强六种意识提升党员干部作风修养

增强六种意识提升党员干部作风修养

作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。党的十七届四中全会《决定》指出：“把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。”对加强和改进新形势下党的作风建设，特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。2010年是实现“十一五”目标的收官之年，也是经济企稳回暖、巩固攀升的关键之年。加强党的作风建设，推进反腐倡廉工作，提升党员干部作风修养，责任甚于往年、压力大于往年、意义重于住年。坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力增强“六种意识”。

一是要增强大局意识。所谓大局，是一个相对概念，反映的是局部与整体、个人与组织和公与私的关系。广大党员干部要以促进地方经济社会发展为职责，服务经济社会发展为大局。因此，要主动为政府分忧、扎实促进经济、倾心服务发展。在任何时候、任何情况下，都不能偏离这个大局。广大党员干部都生活在中国共产党这个“大家庭”之中，每个人都是党的一分子，各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护，大家不要问党给了我什么，而要问我为党做了什么，真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念，像保护自己眼睛一样维护党的形象，真正从我做起、从现在做起、从点滴做起，不说有损党的形象的话、不做有损党的形象的事。

二是要增强协作意识。众人拾柴火焰高。个人能力素质高低，在众人面前都显得微不足道。团结协作需要正义。大家为工作走到一起，做工作的过程实际上就是合作的过程，工作中出现不同意见很正常，尊重公理，就能找到待人接物的“天平”，因此，没有必要搞无原则的纠纷，更不能拿个人感情说事，搞工作之外的远近高低。团结协作需要品德。大家在一起工作是缘分，无论职务高低、年龄大小、资历深浅，人格一律平等，只有尊重别人才能得到别人的尊重，只有帮助别人才能得到别人的帮助，要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中，在关心关爱他人中彰显人格魅力。团结协作需要包容。每个人都是独立的人格主体，在性格、能力、说话和处事方法等方面，都可能存在差异，工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧，要求同存异、取长补短、学会隐忍；要有容人之量，襟怀坦荡，与人为善。反之，如果为一些鸡毛蒜皮的小事争高低，胡乱猜忌、相互诋毁，势必引发事端，有损同志情感，影响和谐稳定。

三是要增强奉献意识。职业，既是每个人的安身立命之本，也是大家展示才华的平台、成就事业的舞台。从大的方面讲，做好本职工作，是职责所系、事业所需，广大党员干部应当尽到自己的一份社会责任。从小的方面讲，在当前就业形势十分严峻的条件下，拥有一份令人羡慕的职业，当属来之不易，理应备加珍惜，应当尽到家庭责任。一个人的成长很不容易，也不是一帆风顺的，需要家庭的付出、个人的努力、他人的帮助和社会的关爱。当走上工作岗位的时候，就意味着有一种“担当”，就是要尽责、奉献，反哺家庭和社会。敬业奉献的过程，实质上承担责任的过程，也是追求个人价值和社会价值统一的过程。反之，如果工作不负责任，有业不务业、爱岗不敬业、守业不精业，尽管可能取得一时的安逸享受，但误的是自己，影响的是同事，也就不能称为一个真正有责任、有价值、有担当的人。

四是要增强争先意识。当今社会是市场经济社会，市场经济就是竞争经济，体现在社会

生活的方方面面，每名党员干部所从事的工作也概莫能外。俗话说“人图名、树图荫”，对一个单位是这样、对于一个人也是这样。争先进位，要树立竞争意识。没有这种意识，就好比别人在跑道上跑，而你在旁边慢腾腾的走，这么做肯定会落伍。争先进位，要明确工作目标。就是要把单位和岗位的工作目标定好位，围绕目标有计划、有步骤地开展工作，在追寻目标中体味快乐，在实现目标中享受成就感、荣誉感，而不能甘居中游、安于现状、小进则满，哪里黑就在哪里歇。争先进位，要勇立潮头、永不言败。就是要打破陈规，敢想、敢试、敢为，把旧工作做新、新工作做实，并且不怕挫折，敢于面对困难和矛盾。争先进位，要昂扬斗志。常言说“人无精神支柱，犹如无舵之舟”，意思就是干事要有激情、工作要在状态，努力在一个单位营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

五是要增强求实意识。求实，就是求真务实，是对事物本质的探寻，是把事情落到实处。当前各级各部门还存在少数人缺乏识别事理、公理、真理的“慧眼”，缺少对工作锲而不舍追求的品质。有的看事片面，只见树木、不见森林；有的办事主观，不加分析、妄加臆断；有的不够冷静，缺乏换位思考、全面思考、长远思考的头脑；有的华而不实，作风漂浮，干事浅尝辄止、蜻蜓点水。党和人民赋予我们的是实实在在的工作，来不得半点虚假，不论在基层还是机关，也不论在什么岗位，都离不开求真务实。就好比盖房子，有了好的图纸，盖出的房子才会不歪不斜；有了一砖一瓦，图纸才会由虚变实，真正成为房子。倡导求真务实，就是要讲实话、办实事、求实效，把各项工作建立在实事求是、真抓实干的基础之上。

六是要增强创新意识。创新，是推动发展的不竭动力。怎样才能创新，无疑需要通过改革来推动。回顾党领导下的改革开放30年的发展历程，每一点发展进步，无不打下创新的烙印。单位也好、个人也好，没有创新的工作，不过是过去工作的简单重复，形同原地踏步。所讲的创新，并不是要标新立异，把简单的事搞复杂，也不是让大家丢下有用的东西，用新瓶去装老酒，穿新鞋走老路，更不是异想天开，让大家去做深不可测、高不可攀的事。就是如何联系本部门、本岗位的实际，运用新的理念、新的思维、新的知识、新的技术，从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面，找出促进工作事半功倍的措施和办法来。在当前知识经济和信息化时代，事物的发展变化一日千里，如果固步自封、抱残守缺，势必步人后尘、落伍于时代。因此，只有创新，才有发展进步。

第二篇：浅谈提升党员干部作风修养

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浅谈提升党员干部作风修养

作者：张卫丽

来源：《现代交际》2010年第04期

[摘要]作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是道德修养和思想境界的综合体现。如何提升广大党员干部作风修养,本文从六个方面进行了详细阐述。

[关键词]干部作风建设 作风修养 道德修养

[中图分类号]D631.19[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)04-0016-01

作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是党员干部立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。党的十七届四中全会《决定》指出:“把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。”对加强和改进新形势下党的作风建设,特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。提升广大党员干部作风修养,必须努力从以下六个方面做起。

一是要围绕中心,服务大局。广大党员干部要以促进经济社会发展为中心,服务经济社会发展为大局。因此,要主动围绕中心、扎实促进经济、倾心服务发展。广大党员干部都生活在中国共产党这个“大家庭”之中,每个人都是党的一分子,各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护,大家不要问党给了我什么,而要问我为党做了什么,真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念,真正从我做起、从现在做起、从点滴做起,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事。

二是要互相补充,团结协作。大家为工作走到一起,做工作的过程实际上就是合作的过程,工作中出现不同意见很正常,尊重公理,就能找到待人接物的“天平”。因此,没有必要搞无原则的纠纷,更不能拿个人感情说事,搞工作之外的远近高低。团结协作需要品德,大家在一起工作是缘分,无论职务高低、年龄大小、资历深浅,人格一律平等,只有尊重别人才能得到别人的尊重,只有帮助别人才能得到别人的帮助,要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中,在关心关爱他人中彰显人格魅力。团结协作需要包容,每个人都是独立的人格主体,在性格、能力、说话和处事方法等方面,都可能存在差异,工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧,要求同存异、取长补短、互相补充;要有容人之量,襟怀坦荡,与人为善。

三是要立足岗位,无私奉献。个人的安身立命之本,也是大家展示才华的平台、成就事业的舞台。从大的方面讲,做好本职工作,是职责所系、事业所需,广大党员干部应当尽到自己的一份社会责任。从小的方面讲,在当前就业形势十分严峻的条件下,拥有一份令人羡慕的职业,当属来之不易,理应倍加珍惜,应当尽到家庭责任。一个人的成长很不容易,也不是一帆风顺的,需要家庭的付出、个人的努力、他人的帮助和社会的关爱。当走上工作岗位的时候,就意味着有一种“担当”,就是要尽责、奉献,反哺家庭和社会。敬业奉献的过程,实质上是承担责任的过程,也是追求

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个人价值和社会价值统一的过程。反之,如果工作不负责任,有业不务业、爱岗不敬业、守业不精业,尽管可能取得一时的安逸享受,但误的是自己,影响的是同事,也就不能称为一个真正有责任、有价值、有担当的人。

四是要勤练技能,争创一流。当今社会是市场经济社会,市场经济就是竞争经济,体现在社会生活的方方面面,每名党员干部所从事的工作也概莫能外。俗话说“人图名、树图荫”,对一个企业是这样、对于一个人也是这样。争创一流,要树立竞争意识。没有这种意识,就好比别人在跑道上跑,而你在旁边慢腾腾地走,这么做肯定会落伍。争创一流,要明确工作目标,就是要把单位和岗位的工作目标定好位,围绕目标有计划、有步骤地开展工作,在追寻目标中体味快乐,在实现目标中享受成就感、荣誉感。而不能甘居中游、安于现状、小进则满,哪里黑就在哪里歇。争创一流,要勇立潮头、永不言败,就是要打破陈规,敢想、敢试、敢为,把旧工作做新、新工作做实,并且不怕挫折,敢于面对困难和矛盾。争创一流,要昂扬斗志。常言说“人无精神支柱,犹如无舵之舟”,意思就是干事要有激情、工作要在状态,努力在一个单位营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

五是要爱岗敬业、求真务实。求真务实,是对事物本质的探寻,是把事情落到实处。当前各级各部门还存在少数人缺乏识别事理、公理、真理的“慧眼”,缺少对工作锲而不舍追求的品质。有的看事片面,只见树木,不见森林;有的办事主观,不加分析、妄加臆断;有的不够冷静,缺乏换位思考、全面思考、长远思考的头脑;有的华而不实,作风漂浮,干事浅尝辄止、蜻蜓点水。党和人民赋予我们的是实实在在的工作,来不得半点虚假,不论在基层还是机关,不论是公务员还是企业管理人员,也不论在什么岗位,都离不开求真务实。就好比盖房子,有了好的图纸,盖出的房子才会不歪不斜;有了一砖一瓦,图纸才会由虚变实,真正成为房子。倡导求真务实,就是要讲实话、办实事、求实效,把各项工作建立在实事求是、真抓实干的基础之上。

六是要开拓奋进,勇于创新。创新,是推动发展的不竭动力。怎样才能创新,无疑需要通过改革来推动。回顾党领导下的改革开放30年的发展历程,每一点发展进步,无不打下创新的烙印。企业也好,个人也好,没有创新的工作,不过是过去工作的简单重复,形同原地踏步。所讲的创新,并不是要标新立异,把简单的事搞复杂,也不是让大家丢下有用的东西,用新瓶去装老酒,穿新鞋走老路,更不是异想天开,让大家去做深不可测、高不可攀的事。就是如何联系本部门、本岗位的实际,运用新的理念、新的思维、新的知识、新的技术,从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面,找出促进工作事半功倍的措施和办法来。在当前知识经济和信息化时代,事物的发展变化一日千里,如果固步自封、抱残守缺,势必步人后尘、落伍于时代。因此,只有创新,才能使科学发展进步。

第三篇：增强六种意识 着力提升服务科学发展能力

增强六种意识 着力提升服务科学发展能力

中共湘西自治州委副秘书长 黄光锦

党委办公室在深入开展学习实践科学发展观活动中，要紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，贴近实际，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强学习、创新、全局、协调、责任和效能意识，努力提升谋划科学发展的战略思维能力、践行科学发展的调查研究能力、辅助科学发展的参政设谋能力、推动科学发展的综合协调能力、落实科学发展的督促检查能力和促进科学发展的服务保障能力，全力服务发展、服务决策、服务落实。

一、增强学习意识，提升谋划科学发展的战略思维能力

以科学发展观统领党委办公室工作，坚持把党委办公室工作置身于全州经济社会发展全局中去谋划、去思考，切实提高党委办公室人员的理论素养和战略思维能力。真学、真信、真懂科学发展观等党的创新理论，始终把握发展第一要义，牢固树立科学的世界观和方法论。通过学习新知识、新理论，不断培养发散性、多层次、广视野的全局思维能力，敢于“跳出湘西看湘西”。从把握国际形势发展趋势和国情、省情、州情的特点入手，不断吸取新知识，掌握新信息，在知识不断更新中促进思维方式的转变，特别是进一步解放思想、转变观念，坚决破除束缚手脚、禁锢大脑、制约前行的老旧思想，在继续解放思想中服务科学发展，用思想的大解放推动党委办公室工作水平的大发展。在不断学习的过程中，强化工作的主动性、系统性和创造性，形成倒逼机制，使党委办公室人员逐步向“开口能讲、提笔会写、遇事善办”的复合型人才转变，让党委办公室的工作更加符合、更加适应科学发展观的要求。

二、增强创新意识，提升践行科学发展的调查研究能力

调查研究是践行科学发展观的有效途径，只有善于运用这一武器，才能履行好办公室的职责，才能更好地为州委决策服好务。在新形势下党委办公室如何践行科学发展观，更好地发挥参谋助手作用，要在调查研究中把握科学发展的规律。坚持用深入、心入、身入的务实作风，准确认识和把握科学发展的客观规律性，就是既要考虑眼前，又要着眼长远；既要遵循经济规律，又要尊重自然规律；既要注重经济政治效益，又要兼顾社会生态效益。要在调查研究中凝聚科学决策的智慧。始终坚持把维护人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，问政于民、问需于民、问计于民，在“调查”上做文章，在“研究”上下功夫，善于从大量的调研情况中作全面系统的思考，经过科学提炼、概括和总结，发现事物发展的内在规律，为决策提供可靠的依据，将更多的调研成果转化为“坚持科学发展、加快富民强州”的动力。

三、增强全局意识，提升辅助科学发展的参政设谋能力

发挥好促进科学发展的参谋助手作用，要求做到事事有预见、想在前，参在关键处、谋到点子上。办公室领导要在决策建议中想大事、谋划全局。始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精确洞察力，善于从决策者的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题，既“参之有道”，又“谋之有方”、“言之及时”。办公室领导要在文稿起草中出精品、以文辅政。坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，用活跃的形式反映真实的情况，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用朴实的语言表达深刻的道理。办公室领导要在信息服务中当“耳目”、敢参善谋。善于在调查研究、基层报送材料、新闻媒体、领导关注的问题和群众的所想所盼中捕捉、挖掘、提炼信息，突出重点，善于多层面、多角度地研究提出有价值、有见地的决策建议。

四、增强协调意识，提升推动科学发展的综合协调能力 提高统筹能力、加大协调力度、凝聚各方力量、共同推进工作，既是各级党委办公室的职责所在，也是党委办公室贯彻落实科学发展观的具体要求。要加强横向协调。充分发挥党委办公室的牵头抓总作用，协助党委统筹协调好人大、政府、政协及其他各方面的关系，使各方能够更好地各负其责，形成上下联动、左右互动、步调一致的良好工作格局。要注重纵向协调。主动密切加强与上级部门的沟通联系，及时了解上情，积极争取更多的支持。坚持把对上服务与对下服务有机结合，及时掌握、真实反映基层的情况，使领导及时了解基层的实际困难和问题，掌握工作进展情况和政策执行的效果。要搞好内部协调。以优质服务竞赛活动为抓手，切实加强内部科学管理，发挥整体优势，突出抓好重大突发事件、重要活动和重要会议的跟踪服务，实现办文零毛病、办会零失误、办事零差错，不断提高“三服务”水平。

五、增强责任意识，提升落实科学发展的督促检查能力 强化督促检查工作是贯彻落实科学发展观的“推进器”。我们要站在维护州委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度，把抓落实放在更加突出的位置，不断探索和改进督促检查工作的新机制，全力以赴抓好督查工作。按照“督在关键处、查在实效上”的要求，重点督查科学发展观和中央、省委、州委重大方针政策的贯彻执行、重大决策部署的组织落实和人民群众反映强烈的热点难点问题的解决和整改。要进一步改进方式。在运用联合督查、实地督查、跟踪督查、抽样督查等基本方法的同时，更多地开展 暗访督查、回访督查、督查调研等更为有力的措施，体现督查工作的严肃性、公正性、真实性和有效性。切实抓好督查反馈。对上级出台的重大决策和重要部署以及领导同志批示查办的重要事项，要实事求是地及时反馈，做到事事有着落，件件有回音，确保决策落到实处。

六、增强效能意识，提升促进科学发展的服务保障能力 党委办公室工作无小事。常规服务和人文环境的好坏直接影响到党委办公室工作科学发展的质量和水平。围绕创建和谐机关目标，创新体制机制，积极探索机关后勤服务社会化管理新路子，加快推进机关环境建设。围绕创建节约型机关目标，大力倡导厉行节约，做到接待服务既热情周到又勤俭节约。围绕创建效能型机关目标，切实转变干部作风，使各项工作做到既规范有序又管理科学。善于把握人性要求，体现人文关怀，营造人文氛围。坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，充分调动办公室人员的积极性、主动性和创造性，使他们始终倾注满腔的热情和激情，保持昂扬的顽强斗志。被动的工作主动干，艰苦的工作抢着干，已定的工作提前干，各项工作争优干。与时俱进，多思创新之举，多练创新之功，多获创新之绩，不断开创党委办公室工作新局面。

第四篇：浅谈如何增强党员干部创新意识

浅谈如何增强党员干部创新意识

韩家湾煤炭有限公司通维队李慧刚

邓小平同志曾经指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识，提高创新能力，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。建设一支具备较高创新能力和水平的党员队伍，不仅可以保障企业事业蓬勃兴旺，后继有人，而且对于全面贯彻落实党的各项方针政策，推动基层各项工作跨越发展，也有着十分重要的意义。

党员干部的创新意识，主要体现在两个方面。一是理论创新；二是实践创新。二者紧密联系，互为因果，相辅相成，是衡量领导干部的创新意识是强还是弱，其创新素质、创新能力是高还是低的主要标志。怎样增强创新意识，我认为应当把握以下几点：

党员干部要进行创新，首先要学习学习再学习，使自己的知识不断更新、视野不断开阔、经验不断丰富。干部的综合素质提高了，才会有创新的追求，才会有创新的动力。结合实际、大胆探索，在实践中丰富、提高自己。“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党根本的领导方法和工作方法。也是领导干部增强创新意识、领导能力，进行有效创新的根本途径。人民群众的创造是丰富多彩的，囊括社会实践的方方面面，领导干部及时学习，总结这些宝贵经验，才能不断提高自身素质，激发创新的内在动力。

党员干部要进行创新，必须坚持理论联系实际。坚持理论联系实际，始终把提高创新思维能力和辩证水平结合起来。理论是实践的先导，创新的核心是思维的创新，培养创新能力必须提高创新思维能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犊不怕虎”，勇于突破旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新思路、新举措，并结合实际情况提出解决问题的新方案，进行科学实践。要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辩证思维过程对各种创新思维方法加以综合运用，把提高创新思维能力和辩证水平结合起来，从而在理论与实际的结合中使自身的创新思维能力不断得到增强。

党员干部要进行创新，必须坚持“回头望”。“回头望”就是总结过去，展望未来。那么，一个成功的总结、成功的反省、成功的自我批评，一定能提升提炼出很多经典的经验，并能用于今后的工作，这是一个激励先进、鞭策后来者的最好的形式。只要我们敢于自我批评，勤于“回头望”，我们的创新意识才能提高，我们的创新能力才能发挥。

总之，创新不是那些无动于衷、不思进取、不知悔改之人所为，创新机会也不会留给不学无术、游手好闲、空想瞎想之人，只有勤学好问、敢于担当之人，通过各种方式完善自我，提高自我，不断增强创新意识，具有真正的创新能力，才能获得创新成果。

2014年5月15日

第五篇：“选调生”要努力增强“六种意识”

中国共产党新闻网一批优秀的大学毕业生被组织人事部门选派到基层，成为令人羡慕的“选调生”。“选调生”参加了工作，不是有了享受的机会，而只是拿到了一个为党工作、为人民服务的“许可证”，能否拿到“合格证”，还要接受群众的检验。要无愧于“选调生”这个光荣的称呼，让群众满意，使组织放心，必须要勤奋工作，努力增强“六种意识”。

一是要增强坚定敏锐的政治意识。首先要把握世界观这个“总开关”。加强辨证唯物主义和历史唯物主义的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，掌握科学的世界观，在瞬息万变、错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。同时要学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强党性修养，提高自己的思想水平和政治素质，坚定跟党走的信念。其次要树立正确的群众观。在任何时间，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，做人民公仆的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢。牢记“民惟邦本，本固邦宁”的古训，不讲待遇厚薄、环境好坏，时时处处做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是要增强勤勉敬业的责任意识。工作就是服务，服务必须负责。无论在哪个岗位，都要摆正自己的位置，始终做到谦虚谨慎、不骄不躁，不妄自尊大，也不妄自菲薄。“空谈误国，实干兴邦”。一个人只有奋发有为，干事创业，活着才有意义和价值。要脚踏实地，真抓实干，用作为求地位。坚决反对浮躁浮夸、急功近利的作风，坚决反对铺张浪费、大手大脚的作风。要干一行爱一行，钻一行精一行，忠于职守，尽心、尽力、尽责地做好每一项工作；要学会从一点一滴的小事做起，不以事小而不为，不以事难而退却；要有争创一流的强烈进取心，丢掉“无功劳亦有苦劳”的消极等待思想。

三是要增强精诚团结的大局意识。凝聚产生力量，团结诞生希望。宋代李邦献在《省心杂言》中写道“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。年轻干部在充分发挥自己的优势和长处的同时，也清醒地看到自己的不足，只做到“轻财、律己、量宽、身先”，对组织襟怀坦白、光明磊落；对同志肝胆相照、以诚相见，做到识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲风格，主动地把自己融入到集体这个“大家庭”中，汲取集体的智慧和力量，才能更好地完成任务，自己在成长的过程中才能少走弯路。要虚心听取同事的意见和建议，尊重同事的劳动，经常检点自身的不足，坚决杜绝目光短浅、只顾眼前、以邻为壑的行为。

四是要增强与时俱进的创新意识。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”。因循守旧事业就没有发展；循规蹈矩，工作就不会有进步。要有创新的思维，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要有创新的方法，在尊重实践、尊重群众首创精神、尊重客观规律的基础上，把创新热情和科学的方法结合起来，避免和防止制造所谓轰动效应，好大喜功，标新立异，片面追求“新、奇、特”，脱离实际。要有创新的胆识。创新是对旧事物、老传统的否定和革新，瞻前顾后、左顾右盼，永远不会创新。只有不怕失败，不怕“犯上”，敢于承担风险和责任，创新才可能取得实实在在的效果。

五是要增强居安思危的忧患意识。现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起、综合国力竞争日趋激烈。形式逼人，不进则退。全面建设小康社会不是一蹴而就的容易事，中华民族伟大复兴更是需要我们几代甚至几十代人的艰苦创业才能实现。“生于忧患，死于安乐”、“居安思危，思则有备，备则无患”。作为年轻干部，必须清醒认识到“危”之所在，知道解“危”之方，以时不我待的忧患意识，树立“活到老，学到老，改造到老”的终身学习的信念，学习经济、法律、科技等知识，汲取世界上优秀的文明精华，开阔视野，优化更新知识结构，升级大脑“内存”，保证“源头”有“活水”，工作方法这条“渠”才能变“清”。

六是增强公道正派的自律意识。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做到自重、自省、自警、自励，时刻严格要求自己，在任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。要有淡泊宁静的心态，淡薄名利，正取对待个人的荣辱和升迁。要自觉躬行“两个务必”，牢记“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”的古训，经常自警自诫，做到一尘不染、一身正气。要不为名所累、不为利所惑、不为色所动，培养积极向上的生活情趣，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。（作者单位：湖北省郧西县委组织部）