党风廉政建设个人先进材料

第一篇：党风廉政建设个人先进材料

党风廉政建设个人先进材料

作为一名分管供电系统的副部长，在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想、科学发展观；学习党的十七大和十七届四中全会精神；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，用科学发展观指导工作，认真落实上级部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平，牢固树立了反腐倡廉的思想意识，增强了拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励。

在工作中，处处以身作则，既要做指挥员，同时又做“士兵”，踏踏实实地落实上级与分管范围内的各项工作。在“做”的过程中，他把以身作则、兢兢业业做为座右铭。为了工作放弃了许多休息时间，放弃了与家人团聚的时间，经常早出晚归，工作任劳任怨，从不计较个人得失，做到集体利益高于个人利益。可以问心无愧的说，他把工作岗位当成了家。有付出就有回报，他的工作获得了领导、群众的充分肯定，同时也得到机电部领导和员工们的认可。过去的一年来，为做好供电系统安全长效运行，他总有做不完的工，忙不完的事，但他从未在员工面前怨天尤人，而是主动为领导排忧解难，为之奋斗的事业保驾护航。保证了供电系统未发生重大安全责任事故，促进了供电系统安全运行长效周期的建立。

第二篇：党风廉政建设先进材料

参考

党风廉政建设先进材料

构建教育制度监督并重的惩防体系深入推进汾河水库管理局党风廉政建设工作

——汾河水库管理局党风廉政建设先进材料

作者：汾河水库管理局刘建清

～年我局纪检工作的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委五次全会、省纪委五次全会、全省党风廉政建设干部大会和全国水利系统反腐倡廉工作会议精神，密切结合我局工作实际，制定切实可行的措施，积极落实反腐倡廉各项任务，党风廉政建设和反～工作取得了新的进展和成果。

一、狠抓“三项治理”，促进领导干部廉洁自律。

～年，我们严格执行“四大纪律，八项要求”，继续狠抓“三项治理”工作，有效巩固“三项治理”成果。主要在清房方面：在范围广、时间紧、任务重、难度大的情况下，我们坚决按照省委、省政府的部署，严格执行政策，专门抽调人员进行了清房工作。顶住各种压力，一间房一间房地查证，一人一人地比对，做了大量深入细致的工作，按省里的要求，完成了个人、单位的申报审核，并按照有关多占住房处理规定顺利完成了个人补交款工作。制止奢侈浪费方面：我局制定了《山西省汾河水库管理局制止奢侈浪费行为实施方案》和《山西省汾河水库管理局用车管理办法》，我们进

一步严格规范公务接待，车辆开支比原来下降20%，招待费比上年下降--

17%，使我局三项治理工作取得了较为明显的效果。～年收入比较乐观，人均收入仅工资一项就提高1800元，家庭收入超3600元，进一步提高了大家的生活水平。

二、强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我们必须承担的政治责任，按照反腐工作机制的要求，局党委出台了《～年汾河水库管理局党风廉政建设和反腐工作责任分解意见》，把责任分解到局领导和有关职能部门，细化具体项目，量化责任目标，实行主要领导交帐制度，一把手负总责，其它成员各负其责，不仅要管事，而且要管好分管的部门和人员，并将廉政建设作为主要指标纳入科级干部以上年终考核。在工作中坚持抓业务和抓廉政并重，工作责任与纪律责任并重，集体责任与个人责任并重，一级抓一级，层层抓落实，使责任制及各项工作落到了实处。

三、坚持教育、制度、监督并重，抓源治本成效明显。

一年来，我们把坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系作为反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三个方面有所突破。一是加强教育，构筑防线，通过组织学习《廉政准则》，“两个条例”，开展以考代训、以会代训，印发公开信等形式的一系列教育活动。在全体党员干部中，先后进行了四次有关廉政、法律知识考试，组织观看了《铁纪》DV片，使领导干部和党员大大提高了素质，加强了修养，构筑了拒腐防变的思想防线，自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，剔除侥幸心理，时刻保持警惕，做到未雨绸缪，警钟长鸣。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出台

了《制止奢侈浪费行为实施方案》、《车辆管理办法》、《财务管理监督办法》、《工程管理监督办法》、《公务接待管理办法》。严格执行“收支两条线”、部门预算、单位采购、干部选拔任用条例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～现象的发生。三是强化监督，防患与未然。通过加强党内民主，加强党内监督，使党内生活正常化，防止个人专断和极端民主化。加强财务监督，严把出口，变“一支笔”审批为“多支笔”层层把关，逐步实行透明开支，并在办公区和宿舍区设立举报箱，由监察部门专人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆迁补偿费、电费提价款、引黄补偿费等，建设完成了我局各项水利工程800多万元。做到了工程安全、资金安全、干部安全，未发生一起违法违纪案件。～我局进一步完善了各项规章制度，使我局管理进一步科学化、规范化，并顺利通过了省精神文明建设领导组的验收，保持了“省级文明单位”和“省直文明单位标兵”的光荣称号。

一年来，经过各科室和全体干部职工的共同努力，我局党风廉政建设和反～工作取得了一定成绩，但群众切身利益的问题还没有根本解决。铺张浪费，形式主义，官僚主义作风在一些干部身上还有所表现，这些都需要我们引起高度重视，在今后的工作中下大力气加以解决。

监督体系还不够完善，监督还不够有力，管理中还有漏洞。。

第三篇：党风廉政建设先进材料

构建教育制度监督并重的惩防体系深入推进汾河水库管理局党风廉政建设工作

——汾河水库管理局党风廉政建设先进材料

作者：汾河水库管理局 刘建清

～年我局纪检工作的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委五次全会、省纪委五次全会、全省党风廉政建设干部大会和全国水利系统反腐倡廉工作会议精神，密切结合我局工作实际，制定切实可行的措施，积极落实反腐倡廉各项任务，党风廉政建设和反～工作取得了新的进展和成果。

一、狠抓“三项治理”，促进领导干部廉洁自律。

～年，我们严格执行“四大纪律，八项要求”，继续狠抓“三项治理”工作，有效巩固“三项治理”成果。主要在清房方面：在范围广、时间紧、任务重、难度大的情况下，我们坚决按照省委、省政府的部署，严格执行政策，专门抽调人员进行了清房工作。顶住各种压力，一间房一间房地查证，一人一人地比对，做了大量深入细致的工作，按省里的要求，完成了个人、单位的申报审核，并按照有关多占住房处理规定顺利完成了个人补交款工作。制止奢侈浪费方面：我局制定了《山西省汾河水库管理局制止奢侈浪费行为实施方案》和《山西省汾河水库管理局用车管理办法》，我们进

一步严格规范公务接待，车辆开支比原来下降20%，招待费比上年下降17%，使我局三项治理工作取得了较为明显的效果。～年收入比较乐观，人均收入仅工资一项就提高1800元，家庭收入超3600元，进一步提高了大家的生活水平。

二、强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我们必须承担的政治责任，按照反腐工作机制的要求，局党委出台了《～年汾河水库管理局党风廉政建设和反腐工作责任分解意见》，把责任分解到局领导和有关职能部门，细化具体项目，量化责任目标，实行主要领导交帐制度，一把手负总责，其它成员各负其责，不仅要管事，而且要管好分管的部门和人员，并将廉政建设作为主要指标纳入科级干部以上年终考核。在工作中坚持抓业务和抓廉政并重，工作责任与纪律责任并重，集体责任与个人责任并重，一级抓一级，层层抓落实，使责任制及各项工作落到了实处。

三、坚持教育、制度、监督并重，抓源治本成效明显。

一年来，我们把坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系作为反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三个方面有所突破。一是加强教育，构筑防线，通过组织学习《廉政准则》，“两个条例”，开展以考代训、以会代训，印发公开信等形式的一系列教育活动。在全体党员干部中，先后进行了四次有关廉政、法律知识考试，组织观看了《铁纪》DV片，使领导干部和党员大大提高了素质，加强了修养，构筑了拒腐防变的思想防线，自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，剔除侥幸心理，时刻保持警惕，做到未雨绸缪，警钟长鸣。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出台了《制止奢侈浪费行为实施方案》、《车辆管理办法》、《财务管理监督办法》、《工程管理监督办法》、《公务接待管理办法》。严格执行“收支两条线”、部门预算、单位采购、干部选拔任用条例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～现象的发生。三是强化监督，防患与未然。通过加强党内民主，加强党内监督，使党内生活正常化，防止个人专断和极端民主化。加强财务监督，严把出口，变“一支笔”审批为“多支笔”层层把关，逐步实行透明开支，并在办公区和宿舍区设立举报箱，由监察部门专人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆迁补偿费、电费提价款、引黄补偿费等，建设完成了我局各项水利工程800多万元。做到了工程安全、资金安全、干部安全，未发生一起违法违纪案件。～我局进一步完善了各项规章制度，使我局管理进一步科学化、规范化，并顺利通过了省精神文明建设领导组的验收，保持了“省级文明单位”和“省直文明单位标兵”的光荣称号。

一年来，经过各科室和全体干部职工的共同努力，我局党风廉政建设和反～工作取得了一定成绩，但群众切身利益的问题还没有根本解决。铺张浪费，形式主义，官僚主义作风在一些干部身上还有所表现，这些都需要我们引起高度重视，在今后的工作中下大力气加以解决。

监督体系还不够完善，监督还不够有力，管理中还有漏洞。。

第四篇：党风廉政建设先进事迹材料

党风廉政建设先进事迹材料

——前进林场党支部书记张景波

张景波同志，现年48岁，中共党员，工程师，现任前进林场党支部书记，他廉洁奉公、无私奉献。几年来他以严以律己、勤政为民的人格力量，在单位树起了领导者的威信，以不徇私情，不思索取的一身正气，赢得了广大干部职工尊敬。在他的身上充分体现了党员领导干部的表率作用和先锋模范作用，他用自己的实际行动实践了“三个代表”的重要思想、以对党和人民高度负责的政治责任感、大力宣传贯彻落实党风廉政建设责任书，受到了全场干部职工的好评。

一、加强学习不放松

作为领导干部、读书是提高能力的一项基本功，为了适应新形势，新任务、新工作的要求，张景波同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，自觉地用理论武装自己的头脑，指导自己的实践，进一步坚定共产主义理想信念，增加政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度一致，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人民服务的宗旨意识，一切以人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使 手中的权力，由于能勤于学习，善于思考，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用，使 得他在工作中自信从容。

二、身先士足树廉风

张景波同志深为书记，他从不滥用权力，他常说：我们的权力是党和人民给的，我们必须对党负责，对人民负责，要做到情为群从所系，利为群从所谋，为广大群众办好事，办实事。在群从心中树立一个好的党员领导干部形象，他是这新说的，也是这样做的，在工作中他坚持原则，不徇私情，严格制度规章办事。他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员干部的模范形象。

三、讲奉献，不顾小家顾大家

张景波同志一心扑在工作上，他的心里装的是单位和群众，想得最多的是工作，家的事情全放在妻子的身上，每年春季都是最忙的时候，春防、春播、春耕，从都忙着自己的事情，由于他没有地，于是他就一人承担下来了林场 的防火值班任务，每天坚守岗位，在林场一呆就是一个多月，他用自己爱岗敬业之心换来了单位和群众对他的信任和支持，用自己的人格魅力赢得了大家的称赞和尊重。

四、践行宗旨、体现党的先进性

张景波同志经常以执政为民的好公仆郑培民“做官先做人、万事民为先”的人生格言来勉励自己。他说：“作为党员领导干部、就要像郑培民那样，做到把群众的冷暖放在心上，把群拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题，办事情的出发点和落脚 点，切实为群众办好事，办实事”。他是这样说的是这样做的。职工有困难，他想办汉解决，他积极为困难职工家庭争取最低生活保障，逢年过节亲自上门慰问退休老职工和困难职工，把党和组织的温暖送到职工的家，以自己的实际行动饯行了全心全意为人民服务的宗旨，在广大职工群从中树立了一个好的党员领导干部形象。

五、甘为绿叶，维护团结树形象

班子团结与否，是林场兴衰的关键。张景波同志作为班长，他经常说：“团结就是力量、要搞好团结，维护团结，更应该固全团结，他自觉维护班子团结，在政治上相互信任，有问题相互提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳，在工作中互相信任，有了成绩不争功，出了问题不诿过，从而增强了班子凝聚力和战斗力，使班子之间形成了团结务实，开拓创新的战斗集体，对我场在树形象，争先创优方面起到了积极的带头和推动作用。

张景波同志以和名共产党员的赤热情怀和为民办实事的工作业绩，赢得了上级领导和广大职工群从的好评。

第五篇：党风廉政建设个人材料

党风廉政建设先进个人事迹材料

王培军，男，汉族，1975年12月出生，1997年7月参加工作，2000年6月加入中国共产党；大专学历，政工师，现任物资供应部政工部长、纪委副书记。

一年来，深入学习党的十七届四中全会和中纪委十七届六次全会精神，认真执行中纪委、省、市、公司廉洁自律各项规定。自觉接受党员干部群众的监督，严格执行工作纪律，努力提高政治理论水平和自身的业务素质，时刻严格要求约束自己，有一定的政治理论修养和组织领导管理水平。是一名廉洁勤政、两袖清风、群众威信好的优秀党员。工作业绩突出。

一、党纪政纪教育工作。制定了2012年供应处党风廉政建设宣传警示教育规划，每月开始一次系列教育活动，组织观看警示教育录像片4场次人，邀请法院工作人员开展廉政讲座。制定下发廉洁过好春节‚十条禁令‛和‚严禁摆设‘学子宴’‛廉政规定的通知；继续组织科级以上干部领导签订党风廉政责任状；编发《廉政简报》65期。对公司下发的各项廉政规定迅速贯彻落实，坚持原则、一心为公、自身做到了两袖清风、恪尽职守。

二、廉洁自律纠风工作。制定了《供应处党政领导干部抓党风廉政建设责任制》实行问责制度，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实履行好反腐倡廉的职责，分级签订岗位责任状，公开廉政建设承诺，带头执行廉政建设有关规 1 定，纠风工作有部署、有检查、有效果。继续执行‚三必谈‛、‚三必做‛廉政档案制度，制定下发《物资供应部廉政建设防控机制建设工作实施方案》、提高了党员干部廉洁从业意识，增强了拒腐防变能力。

三、效能监察工作。紧紧围绕物资工作实际，以强化物资管理为重点，强化效能监察工作的创新，做好选题立项工作。卓有成效开展效能监察工作，把效能监察工作纳入日常物资工作，完成效能监察15万元。不断完善机制，与精细物流管理相结合，与搞好反腐倡廉教育监管相结合，为企业物流发展奠定了良好的管理基础。对物资招标采购进行立项管理。提出多项监察建议建立完善效能监察工作制度，基础工作能规范科学。为规范物资管理行为，超额完成效能监察，提高效能监察管理水平。

四、反腐倡廉建设。研究探索运用信息化手段防范廉政风险的工作体制和管理机制，用信息化手段强化制度的执行环节，强化监管，形成强有力的监管网。加强对重点岗位、重点人员的约束和廉政监督。围绕物资供应管理、物资采购招标等工作开展督察，强化对物流业务流程的执行监察，参与规范招标采购原则，形成强有效的监管网和预防监管体系，节约了大量采购资金。加强事前、事中监督，搞好超前防范。对采购需求计划进行审阅，对物资使用发放过程进行跟踪核查、核销，对回收物资进行监督管理，有效遏制杜绝了各环节的跑冒滴漏 2 现象。参加物资采购招标对招标采购程序进行全过程监督。

五、廉政文化、风险防控建设。继续大力加强物流廉政文化建设，更换廉政文化展室牌板，充实廉政正反典型案例，不定期组织机关干部、基层单位负责人参观，收到良好的教育效果。被公司确定为廉政文化建设示范点。廉政风险防控机制建设工作走在全省先进单位行列，‚制度+科技‛防控经验在省廉政风险防控机制建设经验交流会上交流。

该同志工作兢兢业业，务实奉献，综合素质好，忠诚践行科学发展观，群众威信高，连续多年获处先进工作者、模范党务工作者和优秀共产党员称号，2011年被公司党委评为优秀党员。