农村基层党风廉政建设先进行政村先进材料

第一篇：农村基层党风廉政建设先进行政村先进材料

农村基层党风廉政建设先进行政村评选材料

开封市禹王台区南郊乡西柳林村

西柳林村位于禹王台区南郊乡南部，南临310国道，北临飞机场,土地面积3886亩,辖9个村民组，606户，2300多口人，2009年村民人均可支配收入为6300多元。2010年以来，南郊乡西柳林村两委通过抓农村党风廉政建设，按照新农村建设二十字方针的要求，紧紧围绕“工业强村、畜牧富村、和谐建村”的工作思路，不断完善基础设施，明确经济发展方向，这样不仅凝聚了人心，顺应了民意，又提高了村党员干部的整体素质，树立了党员干部的良好形象，为村各项工作的开展创造了良好的环境，促进了村经济的快速发展。

一、加强领导，精心安排部署党风廉政建设工作 西柳林村两委班子十分重视党风廉政建设工作，每年年初及时召开会议，对党风廉政建设工作做具体安排。定期召开两委班子会议，研究部署党风廉政建设工作，解决各种具体问题，按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在村两委班子成员中做了明确分工，使村两委成员责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得实效。

二、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

村支部组织全体村干部积极参加区、乡组织的信访条例、党的建设、财务管理、廉政建设等举办的培训班、讲座；组织党员、代表3次赴新乡刘庄、耿庄，安阳许武村，江苏蒋巷村参观学习。定期组织党员、群众代表认真学习、收听、收看党的十七大五中全会精神。由支部书记为全村每一位党员干部讲了反腐倡廉党课。李国文同志把提高支部战斗力和发展经济作为全村工作的重点，哪个班子成员和党员干部思想上产生波动，他就找哪位同志进行推心置腹的谈心，晓之以理、动之以情，组织观看了《党的好干部，人民的贴心人—牛玉儒》、《扭曲的人生——李真案件敬示录》等反腐倡廉影片。

三、健全制度，严格执行廉洁从政行为规范

村党支部根据乡纪委要求，大力完善党风廉政建设各项制度，特别在财务管理方面，西柳林村班子围绕村务、财务公开，建立村务、财务公开监督小组，民主理财小组，实行村账乡统管。规定工程项目、土地发包等实行集体研究、公开招标，对宅基地审批等上墙公布。对财务收支日清月结，每季度在公开栏内公布，接受群众监督，各村民小组账目由组群众代表审核后每年公开一次。西柳林村坚持民主理财，克服了乱开支等弊端。一是积极推行村务监督委员会制度，五名监委会成员每月都召开会议，对全村的村务工作进行审议。二是全面推行“四议两公开”工作法。通过广播、横幅、宣传栏等大力宣传“四议两公开”工作法的内容，提高群众的参与意识，我村通过运用“四议两公开”工作法，解决了村容村貌整治、低保、新农村规划等多项群众关注的村级重大事项。全市“四议两公开”现场会在我村召开。三是大力推行为民服务全程代理工作机制。结合村内养殖业发达的实际，指导村民成立了康源奶牛养殖协会、富源生猪养殖协会等农民专业合作组织，帮助协会完成注册和章程制定，帮助协会发展会员近400户，农户参合率达60%。积极做好新农合的宣传和发动工作，2010年我村新农合参保率达100%。严格按照国家要求，把好低保工作标准，积极协助民政部门做好低保对象的确定和管理工作，确保低保户能按时足额领到低保金。同时，通过制定《村规民约》、《村民文明公约》、《村务公开》、《党风廉政建设》等10余项制度，这些措施和制度大大激发了村两委干部的工作热情，强化了干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。

四、狠抓落实，以党风廉政建设促经济快速发展 西柳林们村里凡是有大事小事，都召开村民代表和党员大会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线。在实际工作中，西柳林们以党风廉政建设为突破口，为民办好事、办实事。一是走工业发展之路。为拉动经济发展由传统型向现代型、由单一型向多样型、由农业型向工业型转变，村两委立足地处城乡结合部的地理优势，利用废弃砖瓦窑场地，确立了建设工业园区，发展工业经济的思路。目前，郑州豫华建设实业公司投资7000万元的工业园区项目正在建设之中，3500 多米园区道路已经竣工，水电网正在组织施工，银三角钢结构、三联搪瓷、家家香调味品等5家企业落户，十余家企业已多次到现场考察，达成投资意向。2009年初，柳林工业园区被确定为开封市市级食品工业园区，为园区的快速发展提供了更大的平台。二是大力发展畜牧养殖业。村两委立足本村的区位优势和技术优势，引导群众大力发展养殖业，为消除村民的顾虑，党员干部在村内率先进行了养殖试验，在取得良好经济效益后，帮助村里群众发展养殖，并提供技术上的帮助。在党员的带动帮助下，我村的养殖业得到迅猛发展，目前奶牛存栏1300余头，日均产奶 15吨，除满足开封市鲜奶供应外，还销往三元、蒙牛等大型企业；猪存栏10000多头，鸡存栏60000多只，水产养殖面积达500多亩。养殖业的发展带动了加工、运输业的发展，目前全村共有自动化挤奶厅3个，鲜奶运输车6辆，每年养殖业产值达3000万元，年人均增收1200多元；三是合理规划养殖小区。养殖户的增多也带来了不利的一面，大部分奶牛养殖户把奶牛圈养在村庄四周，奶牛产生的粪便不仅严重影响了村民的生活质量，而且影响了村内的整体环境。为了改善村民的生活条件，村两委经过认真研究，科学规划，在废弃窖厂上建成了占地30多亩，可容纳36户500余头康源奶牛养殖小区，并投入10多万元安装了16位现代化挤奶厅，投资近8万元对小区内环境进行了硬化美化，目前小区已入驻31户400余头奶牛。四是积极发展二三产业。随着工业园区、养殖业的加快发展，我村从事二、三产业人员不断增加，从事运输、建筑、餐饮人数占村内劳动力的90%以上。2009年，非农收入人均为4500多元，占村民年收入的70%。

五是加大对旧村的整治。2010年，我村多方筹措资金270多万元，先后建成4000米村内主干道、6000余米村内次干道，实现了户户通水泥路，建立了道路养护长效机制；安装路灯72盏，方便村民夜间出行安全；硬化道路两侧裸露地面8000多平方米；建成村内排水设施近5000米；对村民围墙进行二统一（同一墙体高度、统一墙体样式）；加大对村内环境的绿化、美化，在村内种植冬青5000多棵，合欢树1000多棵，大叶贞等各种花卉3000多株；加大对村内垃圾的治理，在村内建设垃圾池32座，建成沼气池56座，并制定和完善了环境卫生保洁长效机制，建立了10多人的卫生保洁队伍，确保了村民生活垃圾的日产日清。六是规划建设柳林新村。为提高村民的生活质量，通过运用“四议两公开”工作法，通过采取群众投入为主，集体补贴为辅的筹资渠道，在我村马家河以南，规划建设一个占地50亩可容纳300多户村民入驻的柳林新村，新村住宅以4—5层楼房建筑为主，实行小区化封闭管理，目前新村规划、土地勘测等前期工作已经完成，先期2栋住宅楼建设正在进行建设。

物质上富有了，精神上也要富有。每年村两委都要聘请专家为农民上一次法律课，让农民懂法、知法，学会用法律保护自己。为了改善村小学教学环境，提高学校教学质量，村委会投资10多万元对村小学、幼儿园校舍进行了修缮，购置了教育器材，对教学质量优秀的教师进行了表彰和奖励。为丰富村民的精神生活，筹措资金3万余元，在村内建起了整洁、宽敞的新农村书屋、阅览室、远程教育反映室、文体活动室等各种活动场所，为广大党员、群众提供良好的学习场所；为方便村民在农闲时节锻炼身体，在村内建成休闲场所一个，安装健身器材20多套，建成标准化篮球场一个。为满足村民更高的文化需求，我村投资130多万元，修建了占地3亩，建筑面积1300多平方的文化大院。

目前，南郊乡西柳林村通过党群的共同努力，一栋栋装修漂亮的楼房，一道道整齐的砖院墙，一条条整洁干净的马路，这些社会主义新农村气象正在逐步展现在人们面前。

第二篇：党风廉政建设先进材料

参考

党风廉政建设先进材料

构建教育制度监督并重的惩防体系深入推进汾河水库管理局党风廉政建设工作

——汾河水库管理局党风廉政建设先进材料

作者：汾河水库管理局刘建清

～年我局纪检工作的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委五次全会、省纪委五次全会、全省党风廉政建设干部大会和全国水利系统反腐倡廉工作会议精神，密切结合我局工作实际，制定切实可行的措施，积极落实反腐倡廉各项任务，党风廉政建设和反～工作取得了新的进展和成果。

一、狠抓“三项治理”，促进领导干部廉洁自律。

～年，我们严格执行“四大纪律，八项要求”，继续狠抓“三项治理”工作，有效巩固“三项治理”成果。主要在清房方面：在范围广、时间紧、任务重、难度大的情况下，我们坚决按照省委、省政府的部署，严格执行政策，专门抽调人员进行了清房工作。顶住各种压力，一间房一间房地查证，一人一人地比对，做了大量深入细致的工作，按省里的要求，完成了个人、单位的申报审核，并按照有关多占住房处理规定顺利完成了个人补交款工作。制止奢侈浪费方面：我局制定了《山西省汾河水库管理局制止奢侈浪费行为实施方案》和《山西省汾河水库管理局用车管理办法》，我们进

一步严格规范公务接待，车辆开支比原来下降20%，招待费比上年下降--

17%，使我局三项治理工作取得了较为明显的效果。～年收入比较乐观，人均收入仅工资一项就提高1800元，家庭收入超3600元，进一步提高了大家的生活水平。

二、强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我们必须承担的政治责任，按照反腐工作机制的要求，局党委出台了《～年汾河水库管理局党风廉政建设和反腐工作责任分解意见》，把责任分解到局领导和有关职能部门，细化具体项目，量化责任目标，实行主要领导交帐制度，一把手负总责，其它成员各负其责，不仅要管事，而且要管好分管的部门和人员，并将廉政建设作为主要指标纳入科级干部以上年终考核。在工作中坚持抓业务和抓廉政并重，工作责任与纪律责任并重，集体责任与个人责任并重，一级抓一级，层层抓落实，使责任制及各项工作落到了实处。

三、坚持教育、制度、监督并重，抓源治本成效明显。

一年来，我们把坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系作为反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三个方面有所突破。一是加强教育，构筑防线，通过组织学习《廉政准则》，“两个条例”，开展以考代训、以会代训，印发公开信等形式的一系列教育活动。在全体党员干部中，先后进行了四次有关廉政、法律知识考试，组织观看了《铁纪》DV片，使领导干部和党员大大提高了素质，加强了修养，构筑了拒腐防变的思想防线，自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，剔除侥幸心理，时刻保持警惕，做到未雨绸缪，警钟长鸣。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出台

了《制止奢侈浪费行为实施方案》、《车辆管理办法》、《财务管理监督办法》、《工程管理监督办法》、《公务接待管理办法》。严格执行“收支两条线”、部门预算、单位采购、干部选拔任用条例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～现象的发生。三是强化监督，防患与未然。通过加强党内民主，加强党内监督，使党内生活正常化，防止个人专断和极端民主化。加强财务监督，严把出口，变“一支笔”审批为“多支笔”层层把关，逐步实行透明开支，并在办公区和宿舍区设立举报箱，由监察部门专人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆迁补偿费、电费提价款、引黄补偿费等，建设完成了我局各项水利工程800多万元。做到了工程安全、资金安全、干部安全，未发生一起违法违纪案件。～我局进一步完善了各项规章制度，使我局管理进一步科学化、规范化，并顺利通过了省精神文明建设领导组的验收，保持了“省级文明单位”和“省直文明单位标兵”的光荣称号。

一年来，经过各科室和全体干部职工的共同努力，我局党风廉政建设和反～工作取得了一定成绩，但群众切身利益的问题还没有根本解决。铺张浪费，形式主义，官僚主义作风在一些干部身上还有所表现，这些都需要我们引起高度重视，在今后的工作中下大力气加以解决。

监督体系还不够完善，监督还不够有力，管理中还有漏洞。。

第三篇：党风廉政建设先进材料

构建教育制度监督并重的惩防体系深入推进汾河水库管理局党风廉政建设工作

——汾河水库管理局党风廉政建设先进材料

作者：汾河水库管理局 刘建清

～年我局纪检工作的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委五次全会、省纪委五次全会、全省党风廉政建设干部大会和全国水利系统反腐倡廉工作会议精神，密切结合我局工作实际，制定切实可行的措施，积极落实反腐倡廉各项任务，党风廉政建设和反～工作取得了新的进展和成果。

一、狠抓“三项治理”，促进领导干部廉洁自律。

～年，我们严格执行“四大纪律，八项要求”，继续狠抓“三项治理”工作，有效巩固“三项治理”成果。主要在清房方面：在范围广、时间紧、任务重、难度大的情况下，我们坚决按照省委、省政府的部署，严格执行政策，专门抽调人员进行了清房工作。顶住各种压力，一间房一间房地查证，一人一人地比对，做了大量深入细致的工作，按省里的要求，完成了个人、单位的申报审核，并按照有关多占住房处理规定顺利完成了个人补交款工作。制止奢侈浪费方面：我局制定了《山西省汾河水库管理局制止奢侈浪费行为实施方案》和《山西省汾河水库管理局用车管理办法》，我们进

一步严格规范公务接待，车辆开支比原来下降20%，招待费比上年下降17%，使我局三项治理工作取得了较为明显的效果。～年收入比较乐观，人均收入仅工资一项就提高1800元，家庭收入超3600元，进一步提高了大家的生活水平。

二、强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我们必须承担的政治责任，按照反腐工作机制的要求，局党委出台了《～年汾河水库管理局党风廉政建设和反腐工作责任分解意见》，把责任分解到局领导和有关职能部门，细化具体项目，量化责任目标，实行主要领导交帐制度，一把手负总责，其它成员各负其责，不仅要管事，而且要管好分管的部门和人员，并将廉政建设作为主要指标纳入科级干部以上年终考核。在工作中坚持抓业务和抓廉政并重，工作责任与纪律责任并重，集体责任与个人责任并重，一级抓一级，层层抓落实，使责任制及各项工作落到了实处。

三、坚持教育、制度、监督并重，抓源治本成效明显。

一年来，我们把坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系作为反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三个方面有所突破。一是加强教育，构筑防线，通过组织学习《廉政准则》，“两个条例”，开展以考代训、以会代训，印发公开信等形式的一系列教育活动。在全体党员干部中，先后进行了四次有关廉政、法律知识考试，组织观看了《铁纪》DV片，使领导干部和党员大大提高了素质，加强了修养，构筑了拒腐防变的思想防线，自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，剔除侥幸心理，时刻保持警惕，做到未雨绸缪，警钟长鸣。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出台了《制止奢侈浪费行为实施方案》、《车辆管理办法》、《财务管理监督办法》、《工程管理监督办法》、《公务接待管理办法》。严格执行“收支两条线”、部门预算、单位采购、干部选拔任用条例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～现象的发生。三是强化监督，防患与未然。通过加强党内民主，加强党内监督，使党内生活正常化，防止个人专断和极端民主化。加强财务监督，严把出口，变“一支笔”审批为“多支笔”层层把关，逐步实行透明开支，并在办公区和宿舍区设立举报箱，由监察部门专人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆迁补偿费、电费提价款、引黄补偿费等，建设完成了我局各项水利工程800多万元。做到了工程安全、资金安全、干部安全，未发生一起违法违纪案件。～我局进一步完善了各项规章制度，使我局管理进一步科学化、规范化，并顺利通过了省精神文明建设领导组的验收，保持了“省级文明单位”和“省直文明单位标兵”的光荣称号。

一年来，经过各科室和全体干部职工的共同努力，我局党风廉政建设和反～工作取得了一定成绩，但群众切身利益的问题还没有根本解决。铺张浪费，形式主义，官僚主义作风在一些干部身上还有所表现，这些都需要我们引起高度重视，在今后的工作中下大力气加以解决。

监督体系还不够完善，监督还不够有力，管理中还有漏洞。。

第四篇：农村基层党支部先进事迹材料

农村基层党支部先进事迹材料

一心一意为群众建设和谐新农村

绣惠镇北套村党支部先进事迹

北套村，位于绣惠镇最北部，是远近闻名的“粉皮加工专业村”。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。

发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础

近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了北套村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得“绿色食品”认证，注册“北套”牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。

凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效

为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。

去年以来，该村的公益事业投资已达到150万元，解决了群众的“六难”问题。一是硬化了村内全部大街小巷1.8万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难；二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难；三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难；四是建成了符合“五化”标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难；五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难；六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。

筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证

北套村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。

其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进北套村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。

与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。

随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

谈起今后的打算，李冠村书记提出了北套村“六新”建设目标：

村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着“因村制宜、突出特色”的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。

集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业——棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。

农业结构调整有新举措。发挥“粉皮加工专业村”的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响“北套”绿色粉皮品牌，拓宽销售渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标；在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。

和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现“小事不出组，大事不出村”的目标；深入实施精神文明建设“细胞”工程，每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“环境保护先进家庭”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴；加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。

群众综合素质有新提高。“建设新农村，关键要培养新农民”。我们将大力实施“农民知识化工程”，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、“请进来”专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入；加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质；加大投入，继续开展“文明一条街”创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。

社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。

“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。北套村正在以李冠村书记为“带头人”的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。

第五篇：农村基层团组织建设先进材料

农村基层团组织建设先进材料

X乡位于曲靖城东南，乡政府驻地距城区仅5公里,辖10个村委会，65个村民小组,2006年底总人口42886人，共有基层团委3个，农村团总支10个，125个团支部，团员2514人，其中农村团员839人，学生团员1657人。28岁以下青年7842人，团青比32。近年来，乡团委在乡党委政府的正确

领导和团区委的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以党建带团建，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线，狠抓了农村基层团组织建设，取得显著成效。

一、加强基层组织建设，奠定坚实的工作基础

团组织建设特别是农村团组织建设是共青团工作的基础和保障。做好新时期的党建带团建工作，是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中，我们坚持党建带团建，紧紧围绕全乡党政中心工作，不断延伸团的工作手臂，拓宽服务领域，力求形成合力，分别在班子建设、主题活动、支部建设及阵地建设等方面实现了突破。

一是从巩固基层基础入手，抓党团共建。为了抓好这项工作，我们在深入调查研究的基础上，实行统一部署、规范量化、分级管理、逐项考核的办法，分别制定下发争创“五好村团支部”、“六好乡镇团委”和深入创建“五四红旗团委”活动，积极争创“全国团建工作先进县”。县委高度重视并专门转发文件，对农村团组织建设实行分级管理。县委组织部、团县委负责对19个乡镇团委的考核，各基层党团组织负责对所辖团总支（团支部）的考核。分别按照好班子、好队伍、好制度、好路子、好项目的五好标准，实行分项达标，分项验收，由县基层团组织建设领导小组具体调度，团县委命名表彰，同时实行了动态管理，不合格的随时摘牌。工作中，我们做到与当前全县开展的“三级联创”活动的有机结合，将团组织配套建设情况列入创建活动考核、检查的内容，使团建工作有了很大促进。规范的工作机制使党建带团建工作有章可循，收到了良好的效果。

二是从建设务实高效的基层团委班子入手，抓党团共建。近年来，在组织创建活动中，团县委会同县委组织部门对乡镇团委班子进行了考察，对工作成绩突出、创建力度大的团干部适时提拔重用，对个别不胜任的团委书记及时进行了调整，对新任团委书记的人选，提出了明确标准和要求，切实做到了“高进、严管、优出”。农村团支部班子建设也纳入县委“五位一体”集中整治工作和全县“带、帮、联、扶”以及“双扶双增”活动的总体部署中，按照“五位一体”的配置要求以及“带、帮、联、扶”和“双扶双增”活动的总体目标，在农村团支部中配齐配强了团支部书记，团支部班子健全率达94％以上。

三是从建立团组织服务载体入手，抓党团共建。团县委、县文明办联合下发了《关于进一步做好农村“青年之家”建设的意见》，把“青年之家”建设纳入到农村精神文明建设的总体考核中。全县基层团委普遍建立了青年活动阵地，有条件的村团支部建立了青年之家、农民文化夜校，全县建立青年科技图书站、阅览室42处。同时我们积极争取县委、县政府和有关部门在政策上的支持，以县委办公室文件下发了《关于进一步做好建立农村青年科技示范园的意见》；明确提出了全县和各乡镇、村青年科技示范园三年建设的任务目标。目前，县乡村三级团组织已建立各类示范园、示范基地500余个，领办项目30余项。

四是从建设团员队伍入手，抓党团共建。几年来，在加强团员队伍建设上做了大量工作，特别是在推荐优秀团员作党的发展对象工作中，使党团距离进一步拉近。县委组织部、团县委制定下发了《关于进一步做好“推优”工作的实施意见》，在农村团组织中积极开展“推优”入党工作。一方面，为党的建设提供了源源不断新鲜血液，另一方面，也是提高了团员青年积极向上的政治意识，为青年成长创造了条件。三年来，先后推优入党1800余名，增强了团员青年的政治荣誉感，激发了学习、工作、创新、创效的积极性。

二、适应农村团员青年致富愿望，抓好科技培训，增强农村团组织的凝聚力

一是在农村团员青年中广泛开展学科技、用科技活动。县委专门转发了团县委联合科委、科协等部门《关于在全县农村团员青年中开展学科技、用科技活动的意见》，在此基础上，从1999年开始，每年都组织农科教专业技术人员开展送科技下乡活动。近年来，先后举办专业技术讲座40余次，发放科技明白纸10万余份，积极和中青科技致富网站联系，先后邀请省农科院、莱阳农学院的专家、教授以及市、县有名的致富带头户，深入乡镇村进行“三下乡”活动，共授课90余场，听众达4万余人，有效地激发了农村团员青年学科技、用科技热情。二是积极兴办科技示范园，吸引广大团员青年进园办示范项目，全县共兴办各类各级示范园500余个，培养和造就了一大批科技带头人。三是认真搞好新世纪青年农民培训。从2000年开始，结合实际实施新世纪青年农民培训工程，全县共培训青