乡镇纪委书记2011总结

第一篇：乡镇纪委书记2011总结

个人工作总结

2010年，本人在上级纪检监察部门和黄口镇党委的领导下，认真贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会精神，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力开创党风廉政建设和纪检工作新局面，为黄口镇的经济发展和社会稳定发挥了重要作用。

一、深入学习，广泛宣传，加强党风廉政教育。

1、组织广大党员干部认真学习党的十七大精神及中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会精神学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及党纪、政纪、法规方面的知识。今年三月召开2010年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。

2、重点抓好村、社区领导干部的主题教育。在党员干部中开展警示教育、党纪、政纪教育。据不完全统计，由我镇举办的党政领导主讲的反腐辅导课或报告会8期，培训人员200多人次。此外，有针对性的进行个别教育。结合各单位的不同特点，进行公仆意识教育。对群众的来信来访中工作调解中发现存在的问题的党员做好帮扶工作。

二、建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围。

一是通过参加党委会、镇长办公会和其他重要会议，在参与决策的同时发挥监督作用。二是通过参加镇党委和支部民主生活会参与干部考核，进行党风廉政建设和落实情况考核工作，加强对党员干部的监督。三是建立纪委与人大代表、政协委员的联席会议制度，建立密切协作的机制，提高综合监督效能。

三、认真做好信访接待和案件查处工作。

认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格信访追究制，对来访的群众像亲人一样的接待，认真听取他们的诉说，记录他们反映的问题，切实的解决他们反映的问题，确保事事有结果，件件有着落。我镇在信访领导接待日制度的基础上，建设信访接待日制度，要求做到小事不出村，大事不出镇。要求各村对群众反映的问题，不能够当场解决的，要及时将信息反馈到镇委。在此基础上，建立信访事件事前排查调处制度，特别是对上访人群中反映热点难点问题要有记录，重点人员要有明确的包保责人和包案领导。

一年来，本人坚持有案必查，违纪必究的原则，年内办理县交办案件4件，自办案件2件，建立信访问责制，限时办结制，服务承诺制，全年共接待群众来访180人次，解答群众咨询60多人次。办理信访案件4件，做到了当年的案件当年结，从而减少另外越级上访事件的发生。

四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的规定。二是结合干部述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部自律情况进行考核。三是协调党委抓好每年的领导干部民主生活会。

五、深入开展纠风治乱工作，认真解决危害人民利益的问题。一是深入开展治理教育乱收费。二是继续纠正医疗卫生服务中的不正之风。三是做好减轻农民负担的工作，完善农村低保，调查40户，83人。四是大力推进党政机关作风和行业作风建设，提高为基层群众服务的工作质量和效率。如对全年下属单位进行执法抽查。五是扎实推进“阳光村务”工程建设和“三资”清理，暨委托代理工作，巩固了我镇推行村财镇管，取得了实质性的成果，进一步规范基层权力运行，加强村集体“三资”监管，推进农村“三资”管理制度化、规范化、信息化，建立起权责明确，产权明晰，公开透明，监督民主，运作规范，管理科学的长效机制，确保村级资产资源保值增值，有效预防基层消极腐败现象的发生，促进我镇农村经济又好又快发展。

六、适应新形势需要，注重加强自身建设

一年来，本人十分重视自身建设，坚持每月一次学习制度、例会

制度，积极参加县纪委举办的纪检干部培训班，不断提高纪检干部的思想政治素质和业务水平。重视加强制度建设，规范工作程序，提高工作效率，自觉接受群众的监督，增强法制观念，更好的履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。

七、其他方面

在完成本职工作的前提下，能积极完成党委、政府交给的各项任务。如殡葬改革工作，能认真宣传落实，敢于碰硬、不怕得罪人，对个别不愿火化的户，能亲自到户面对面做工作，动之以情，晓之以理，让其自觉落实火化政策。本镇火化工作成绩突出，本人也受到县政府的表彰。本人负责的信访工作也受到了县政府的表彰。此外，积极参与镇政府其他中心工作如：计划生育、水利冬修等，都能按时按质按量完成，受到领导和同志的肯定和赞扬。

过去的一年，本人在各方面取得了一定成绩，也还有个别方面有待进一步提高，我决心在今后的工作中，再接再厉，积极工作，争取取得更好的成绩。

黄口镇纪委王昌彬

彬

二 零 一 一 年 元 月

第二篇：乡镇纪委书记试用期考核总结

乡镇纪委书记试用期考核总结

乡镇纪委书记要如何履行好自己的职责，做好各项工作?今天小编给大家找来了乡镇纪委书记试用期考核总结，希望能够帮助到大家。

乡镇纪委书记试用期考核总结篇一

20xx年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为

全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现??新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大报告及十六届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际

之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明

确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一

是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。

根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000--5000元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员

采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保

障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。

例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6

村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。

全镇共有12名致富能手计划培养成党员，现已参加入党的积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等)，20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。

调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。

(二)扎实抓好纪检监察工作

围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途

径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。

其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育，开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位，争做五型干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政

谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。

尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和??大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查

依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作，对全镇12个村121个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开，定期举办镇务公开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据??实际，采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。

六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了信访，收效明显。八是对??大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中，专设书记、镇长信访接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。

服务承诺制，共接待群众来信来访10余户，20人次，召开座谈会10余次，解决群众遗留问题5余件，解答群众咨询问题10余件，初核案件线索4件，办理信访案件17件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元，做到信访案件当年办案率达90%以上，按期结案率达70%以上，优质结案率达到80%以上，信访问题当年办理率90%以上，从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条，已采用6 条，调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确

保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力

一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《??镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了麻风，有效地杜绝了走读现象。近年来，做到了五不，即：不贪--讲廉洁;不偏--讲原则;不滑--讲正气;不懒--办实事;不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而

自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

乡镇纪委书记试用期考核总结篇二

201x年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：

一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设。

一年来，我认真学习党的政治理

论，深刻领会中、省、广安市、xx市纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习习总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。

二、立足本职，勤奋努力，做好各项工作。

镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个指导思想，就是围绕发展这个富民强镇的第一要务，服从服务于经济建设这个中心，把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个战略方针，就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个责任制，即党风

廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情入里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念，增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化六进活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。

同时，精心打造了镇机关、xx村、xx社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强

对干部作风建设的22条规定执行情况进行督查，干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。

三、廉洁自律，自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努

力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇纪委书记试用期考核总结篇三

我于19xx年参加工作，先后任夏层铺镇政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委委员、副乡长，松柏瑶族乡政协工委主任。20xx年9月至今任松柏瑶族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下。

一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作情况。

担任乡纪委书记以来，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党

课，乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。按照谁分管、谁负责的原则。

乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、三重一大等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来

加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责情况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行一岗双责情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。

三、履行监督责任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干

部廉洁从政工作检查。

乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。

近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公开透明;三是加强对农村三资的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢

动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。

四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情况。

多次组织全乡干部职工学xxx省、市、县作风建设的有关规定。根据县委《六个严禁》，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。

今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象。

五、个人有关事项方面及廉洁从政情况。

本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任普通干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未炒股等投资理财情况。

六、个人存在的问题及整改措施。

(一)个人存在的问题。

一是下村时间少，不接地气。深入村组了解情况时间少，下村了解情况时，大多数是通过村干部了解情况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深入，没有逐村逐户上门了解情况，没有全面掌握各村里的真实情况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平时忙

于一般事务，开会多，没有专心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒情况较多。

(二)明确努力方向，认真整改落实

1、深入农村，密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，积极调处农村矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。

2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，专心搞好本职工作，要加强责任心，增强干事的信心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探索。

3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中央八项规定和县委六个严禁等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。

第三篇：乡镇纪委书记考核办法

乡镇、街道纪检监察干部检查考核办法

为进一步加强基层纪检监察干部的管理和监督，激发基层纪检监察干部的创新能力，推进全区党风廉政建设和反腐败工作，特制订本考核办法。

一、检查考核对象

各乡镇纪委书记、副书记、监察室主任，纪检监察专干，各街道纪委书记、监察室主任。

区直各部门设立纪委（纪检组）、监察室的基层纪检监察干部参照执行。

二、检查考核组织领导

成立区基层纪检监察干部考核领导小组，在区纪委常委会领导下开展工作。区纪委监察局相关科室负责考核工作的具体实施及日常工作事宜。

三、检查考核内容

检查考核实行百分制，分工作业绩和工作作风、民主评议三个层面。工作业绩占60分，主要依据年初签定的党风廉政建设责任书进行检查考核。内容包括组织协调反腐倡廉工作、落实党风廉政建设责任制、强化反腐倡廉宣传教育、开展纪检监察信访和案件查办、加强效能建设以及纠风和源头治腐等；工作作风占20分。内容包括按要求参加会议、培训，按时限要求上报材料、服从调配完成临时性工作等。工作作风实行倒扣分制，无故不参加各类会议、培训、不按时上报材料以及对业务工作中存在的问 1

题不及时整改的，每次扣0.5分，扣完为止；民主评议分值20分，分为区纪委监察局考核评议分值（10分）、基层纪检监察组织所在党委（党组）考核评议分值（10分），两项得分相加为最后民主评议得分。

四、检查考核方式

检查考核采取日常督查、半年检查、考核相结合的方式进行。

1.日常督查。区纪委监察局各科室通过定期不定期监督检查、个别谈话、专项检查等多种形式和渠道，了解掌握乡镇、街道纪委、监察室以及基层纪检监察干部履职的有关情况。

2.半年检查。每半年对乡镇、街道纪委以及区直部门纪委（纪检组）工作运行情况、纪检监察干部履职情况进行一次检查，检查结果与日常督查结果作为年终考核依据。

3.考核。每年年终进行一次，可与全区综合目标管理责任制考核一并进行，也可单独进行，考核方法根据实际情况具体确定。

五、加分减分事项

各乡镇、街道纪委有下列情形之一者，予以每位基层纪检监察干部年终考核适当加分，每项最高加5分。

1.乡镇、街道党风廉政建设综合或单项工作受到国家、省、市、区表彰奖励的；

2.创建的党风廉政建设示范点被省、市、区命名的；

3.开展在全区有示范引导作用的创新工作和试点工作的。

各乡镇、街道纪委有下列情形之一者，在考核得分之外，予以每位基层纪检监察干部年终考核适当减分，每项最高减5分。

1.乡镇、街道党风廉政建设工作受到市委、市政府和区委、区政府以及各督查部门通报批评的；

2.工作严重滞后造成不良影响的；

3.本单位出现瞒案不报、压案不查的。

六、考核定次确定

基层纪检监察干部的考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。年终考核得分（保留一位小数）在90分以上为优秀，75—89.9分为称职，60—74.9分为“基本称职”，59.9分以下为不称职。其中：乡镇、街道纪委书记、副书记、监察室主任考核由区纪委与基层党委共同商定确定考核等次。乡镇、街道纪检监察专干的考核由基层党委（党组）提出初步意见，报区纪委审核后确定考核等次。

七、考核结果运用

考核结果作为基层纪检监察干部考核等次的主要依据，考核成绩排名前五位的，优先推荐区委作为评优、评先、交流、提拔使用的重要依据；基层纪检监察干部考核结果为“基本称职”的给予诫勉谈话；考核结果为“不称职”的，建议区委给予调整或免职处理。

附：甘州区基层纪检监察干部考核领导小组名单

甘州区基层纪检监察干部考核领导小组 组长：杨翠琴

副组长：邢

成员：张定一

泽王仁国高海红王跃农靳建民毛昱名单区委常委、区纪委书记、张掖工业园区纪委常委、区纪委监察局案件检查室主任

党工委书记区纪委副书记、监察局局长区纪委副书记区纪委常委、监察局副局长区纪委常委、监察局副局长区纪委常委、区纪委监察局办公室主任区区纪委监察局党风廉政建设室主任

第四篇：乡镇纪委书记工作浅谈

乡镇纪委书记工作浅谈

开县九龙山镇纪委——李诗政

（2012年10月25日）

乡镇乡镇纪委书记工作探索‚六要六不要‛：‚要确保政令畅通，不要我行我素；要致力公平正义，不要优亲厚友；要坚持党的‚宗旨‛，不要拖沓懒惰；要保持清正廉洁，不要以权谋私；要树立监督意识，不要独断专行；要敢于直面矛盾，不要回避矛盾‛。

我国当前正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期，各方面政策法规、体制机制还不完善、滋生腐败的土壤在短时期内难以彻底消除。一些党员干部利用职务之便，在实施党的惠民政策时，优亲厚友，甚至将老百姓的救命钱以各种手段化为已有，如：农村低保、种粮直补、救灾款物、农村医保资金等方面，有的党员干部以自己家属或家庭其他成员名义骗取国家惠民资金，化为己有。清醒地认识当前反腐倡廉的形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央关于反腐倡廉的形势判断、工作思路和要求部署上来，当前农村工作必须加强‚六要六不要‛农村党风廉政建设，确保上级重大决策部署的贯彻落实。一要确保政令畅通，不要我行我素

围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，特别是要加强对宏观调控、经济结构调整、市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策执行情况的监督检查、各类惠民项目实施，扶贫资金及项目、各项惠民政策等保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查是十分重要的手段，才能及时发现和督促整改存在的问题，才能推动各项工作落实。某乡镇原民政干部蒋某利用职权将285人日常民政医疗救助费用64080元，虚报51300元费用贪污了，最终受到法律制裁。农村一度时期，有的党员干部我行我素，老子天下第一，一言堂现象较为普遍，不走群众路线，不调查研究，政令不通，信访问题日益突出。要进行日常监督检查，通报情况，发现问题，有针对性地提出改进工作的意见和建议，落实整改措施。坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，是确保政令畅通的重要手段。

二要致力公平正义，不要优亲厚友

要站在政治和全局的高度，坚持立党为公、执政为民，要坚持原则、敢于执纪执法，向党和人民交一份明白账、廉洁账、放心账。对少数党员干部宗旨意识淡薄、享乐主义严重、利用职务之便谋取非法利益的要一查到底。中央各项惠民政策等保障和改善民生政策老百姓最关心、最敏感，特别是当前农村反映的低保问题相当突出，基层纪检监察机关和

广大纪检监察干部要对贪污私分、虚报冒领、截留克扣、挤占挪用的，发现一起查处一起，决不姑息，要迎难而上、拼搏奉献，为确保中央各项惠民政策等保障和改善民生政策惠及广大人民群众做出新的更大的贡献。

纪检监察机关要健全对重大决策部署执行情况定期检查、专项督查，开展执法监察、廉政监察和效能监察，与相关部门密切配合，采取通报批评、诫勉谈话等方式，进行跟踪问效和问责，确保各项惠民政策措施落到实处。

三要坚持党的‚宗旨‛，不要拖沓懒惰

坚持党的‚宗旨‛，深入基层、深入群众，到一线发现问题、解决问题。坚持工作重心下移，充分依靠群众力量开展农村工作，特别是落实中央的惠民政策，工作要一丝不苟，致力于公平正义，对农村各种矛盾，特别是信访问题要拓宽诉求渠道，认真倾听群众呼声，动员群众积极参与反腐倡廉工作。以解决人民群众反映强烈的热点难点问题为重点，积极回应社会关切，努力取得人民群众满意的实际效果。党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，反腐倡廉建设要切实维护社会公平正义，坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

在基层党组织中认真开展学习和实践‚讲党性、重品行、作表率‛活动，要培养党员干部队伍建设新农村的政治觉悟，发挥党员的先锋模范作用和农村基层组织战斗堡垒作用，引导和培育农民群众新农村建设的主人翁意识，早日建成‚生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主‛的社会主义新农村。

四要保持清正廉洁，不要以权谋私

农村党员干部要养成‚一日三省吾身‛的习惯，并在这个习惯的培养过程中升华为自己的廉洁自律品行。做到不该吃喝的不去吃喝，不该去的地方不去，不该拿的不拿，明明白白做人，清清白白做事，不为名利所累，不为蝇头小利所惑。要坚持一省共产党员的责任感是增强了还是淡化了，二省钱、权、色底线是保住了还是放纵了，三省节俭是否保住、清贫是否耐住、诱惑是否抗住、歪理是否顶住，从而自觉作到常思贪欲之害，常怀律己之心。这样的党员干部就不会一切向‘钱’看，自然在农民群众中形成较高的威望。

五要树立监督意识，不要独断专行

当前农村党员干部在执行低保、种粮直补、工程建设等工作中有的干部独断专行，个人说了算，造成干群思想紧张，群众上访不断。所以监督检查是形势的需要。按照中央要求，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，相关部门要加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等推动科学

发展重大决策部署执行情况的监督检查。农村党员干部在执行党的惠民政策工作中，充分发挥人民群众参与，听取人民群众的呼声，及时深入到经济发展关键环节、掌握和研究滋生腐败的新动向、新情况、剖析产生腐败现象的深层次原因，加大制度创新，有效预防和减少腐败问题发生，依纪依法查处‚独断专行‛的个人行为，针对政策落实过程中出现的倾向性问题加强督促整改，针对容易滋生腐败的部位和环节制定防止措施。

六要敢于直面矛盾，不要回避矛盾

农村党员干部直接面对的是农民群众，党群干群矛盾易于显现。党员干部要有坚定的政治立场和明确的政治观点，要有强烈的政治纪律和敏锐的政治鉴别力，才能从政治的角度去认识和把握复杂形势，不会犯政治错误；党员干部要克服农村党员干部存在的‚大局与己无关‛的思想；党员干部要做到‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛。作为农村党员干部，时时刻刻都要用规章制度来约束自己的言行，要求群众作到的要先作到，禁止群众做的自己坚决不做，同时，还要自觉接受群众的监督、党员的监督、上级的监督，做一个规章制度的透明人。致富只能是合理合法地致富，不是骗取国家惠农政策致富，不是‚吃、拿、卡、要‛群众的钱，更不要通过违法犯罪来发家致富。

总之，农村反腐倡廉建设需要党员干部以‚六要六不要‛

反腐倡廉思想为基本要求，才能树立起一个农村党员干部的可信、可靠、可敬的形象，长期学习和实践‚讲党性、重品行、做表率‛为基本要求，才会要敢于直面矛盾，才能为社会主义新农村建设添砖加瓦。

第五篇：乡镇纪委书记先进材料

牢记宗旨

扎根基层

一腔赤诚为人民

-----杨地镇纪委书记蔡民同志先进材料

蔡民，男，汉族，年 月出生，色河铺镇屈湾村人，1997年毕业于西北税务学校，同年被分配到黄龙乡劳动管理干部，2002年加入中国共产党，2006年元月被到调杨地镇任副镇长，2010年4月任杨地镇纪委书记至今。蔡民同志是土生土长的山里娃，勤奋质朴，乐于奉献。15年来，他扎根基层，用一腔赤诚的心践行“三个代表”重要思想，彰显一个普通共产党员的本色。

一、注重学习，丰富农村工作经验

97年8月毕业于西北税务学校的蔡民同志被分配到距家100多里路的黄龙乡政府任老动管理干部。初到单位，对农村工作的方法、经验可以说一窍不通，但是他不气馁，老同志下乡他跟着下乡，同群众同吃住，学老同志怎样与老百姓打交道，如何开群众会，如何用一些土办法解决农村复杂的矛盾纠纷。逐渐地他领悟到了农村工作的一些基本方经验和方法，慢慢成长为一名合格的乡镇基层干部。2002年乡政府派他独立包韦家垭村，这一年全县实行费税改革，农村两税合并一税，不再收上交提留款，他所在的村历年来是乡政府收各种款项最难的村，当他独自一人在村上开群众会宣传政策时就遭到群众的起哄，以钉子户刘应南为首的几户群众口

黄牌警告，面临严峻的计划生育工作形势，他挺起腰杆带领工作队逐村经行专项治理，经过一年的努力，计划生育工作被动落后的局面有了明显转变。2008-2009年他又分管农业、安全生产工作，2009年通村水泥路建设获得全县第一，食品卫生工作获县政府表彰奖励，“双高普九”群众“一事一议”集资款、包抓的白马四个村连续两年农村合疗收缴工作率先在全镇完成任务。修通了两个村的通村水泥路，实施了三个村的扶贫重点村建设，完成了三个村的危房校舍改造，建起了两个村的村级党员活动室，完成了白马敬老院拆建前期占地任务，解决了三个村741余户3051人的人蓄饮水。扶贫工作连续两年获得了扶贫局先进集体称号。

2010年4月，蔡民任杨地镇纪委书记，包抓西山和龙潭两个村的工作。当时西山村班子涣散，村主任曾一度不参加工作，村上整顿工作处于全镇后列，村上连个像样的办公室都没有，他首先从整顿班子入手搞好各项工作，亲自到西山村干部家中进行走访、谈心，做村干部思想工作，激励他们干事创业的激情。在他的带领下，同年底完成了3.5公里的通达工程，6.5公里的通村水泥路，300亩核桃建园；建起了一座便民钢索桥和120.5平方米的村级活动室；解决了3.2公里320余户1500余人的人畜饮水。在他多方努力，2011年3月筹划多年想建的西山大桥开工修建，解决了因河水阻隔给群众造成的行走不便问题。他以一个普通共产党员的身

四、牢记宗旨，服务人民，努力争创优秀共产党 蔡民同志生在农村，长在农村，深知农民群众的冷暖疾苦。2006年4月在他分管计划生育工作时，后荫村有个双女户落实扎管手术，当他到该户做工作时看到两间破烂的房屋，妻子是一个哑巴，丈夫忠厚老实，家庭相当困难，他在做思想工作的同时，从身上掏出仅有的50元钱为孩子买奶粉。2008年4月，海螺村下乱石组村民为开采大理矿与采矿老板发生占地纠纷，多年上访问题得不到解决，群众围攻矿老板，私自扣押机械，他亲自来到矿上利用三天三夜和矿老板王朝青协商解决群众的赔偿问题，最后给矿工拿出两万多元彻底解决群众的历史遗留问题。2007年10月，西山村吴丰宝为华山组修路占他人的扒山、树木，多年来赔偿的问题再一次阻挡施工，他深入到吴丰宝家中，连同包村干部、村干部、组长在其家中现场解决了这一老大难问题。龙潭街道村民刘国辉因征地导致的宅基地纠纷问题长期得不到合理的解决，成了该村有名的上访户，为了使这一问题彻底解决，蔡民同志实地专访，了解情况，多次做刘国辉的思想工作，并拿出合理的建议请求县上领导协调处理。2011年3月这一棘手问题终于得以彻底的解决。5月24日，蔡民同志带领民政干部深入龙潭村将2000元慰问金交到张雄军手中，让其身患心脏病的儿子看病，同一天又来到羊坪村将1000元交到刚刚失去孙子的瞎子老人吴丰荣手中，老人泪流满面，感