中峪乡2010党建亮点

第一篇：中峪乡2010党建亮点

中发（2010）4号

中共中峪乡委员会

2010年党建工作要点

2010年全县组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以认真落实党的十七届四中全会精神为主线，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，围绕我乡今年提出的“五强五提升”目标，2010年的党建工作要点如下：

一、提高全乡党员干部的思想政治水平

1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实，进一步统一全乡广大党员干部的思想。

2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”（即：坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终），确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点

村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好学习实践活动整改落实工作，适时开展一次“回头看”，认真总结学习实践活动中的成功经验，积极转化、巩固和扩大活动成果，建立健全促进全乡科学发展的长效机制。做好召开全乡深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。

3、做好培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。会同县直涉农部门和法律部门搞好培训。进一步加强培训管理，严肃培训纪录，实行学时学分和跟班督学等管理制度，努力提高培训质量。

4、增强远程教育服务功能，提升远程教育水平。继续抓好农村党员干部远程教育站点建设工作，保证远程教育网络在农村全覆盖。争取龙头、上庄延伸站点建设，提升站点管理服务水平，力求达到“四好”（站点管理好、设备维护好、功能发挥好、学用效果好）。

5、严格执行主职领导干部的承诺、履诺制度，加强村级星级化管理评审。强化日常考核，加强和改进年度考核，制订出台从严管理干部的具体措施，完善村党支部书记、村长“一肩挑”监督管理的相关措施。进一步加强公务员队伍管理，认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规

范干部人事档案管理，实行干部任前档案审查制度，实现档案的科学规范管理。

6、做好后备干部、老党员、卸职干部、贫困党员的慰问工作和机制落实，加强后备干部的日常培养和教育。

7、建立健全大学生村干部工作长效机制。继续开展好大学生村干部培训工作，加强大学生村干部培训基地和实践基地建设，为大学生 干事创业提供支持。设立大学生村干部创业基金，并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作，扎实开展“六好”争创活动（即：思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好），评选、表彰一批优秀的大学生村干部。

二、以实施“党建网联工程”为重点，全面开展工作。

1、认真实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“夯管理、提素质、创机制”基层党建工程，在全乡实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分工”的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域分成个个网络，通过区域联动、部门联动、工作联动，进一步整合党建资源，打破乡村界限，推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调

发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵到底、横到底、全覆盖。

2、全面推进农村基层党组织建设。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的是实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实，重点加强农村支部书记队伍教育管理，提高村干部队伍的整体水平。认真落实“一定三有”政策（即：定职责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），明确目标责任，强化考核监督。

3、全面提升村级组织活动场所水平。去年通过新建、改建和扩建，村级组织活动场所建设工作在全县率先实现全覆盖。今年，以“提标准、上档次、重管理、强服务”为目标，在全覆盖的基础上，开展新一轮村级组织活动场所建设，力争改造一批条件标准较差的，完善部分服务功能不齐全的，指导一些作用发挥不明显的，全面提升村级组织活动场所服务功能和服务水平。

4、推进亮点工程。各支部要结合创建“党建亮点工程”活动，在三年内，创十一个“五好”党支部，树五十名党员先锋，建十一个党建示范基地。

5、全面推行“四议两公开”工作法。结合实际，因地

制宜，在全县农村全面推行“四议两公开”工作法，要结合乡情村情，掌握难易程度，按照“尝试议事、总结经验、完善机制”的推行办法，通过议事，逐步规范工作程序，完善配套措施，建立长效机制，力求做到制度化、规范化、科学化。

三、全力做好各项日常工作

完成上级交办的各项任务，抓难点抓重点，以“迎世博”“七一”党的生日为契机，组织开展各类活动。

中共中峪乡委员会

二0一0年一月二日

第二篇：尚峪乡党建亮点2（精选）

立足统筹抓党建 抓好党建促发展

中共尚峪乡委员会

今年以来，我乡积极贯彻省、市、县委精神，立足实际，以基层组织建设年为切入点，以乡村两级班子建设为抓手，以规范化制度建设为保障措施，把握全局、整体推进、狠抓落实，切实保证基层组织建设年活动的有序、健康、深入的开展，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

一、夯基础，求真务实

1、抓培训，强班子，努力夯实基层组织建设基础

坚持把班子和队伍建设作为加强基层组织的基础工作来抓，构建了乡村两级培训体系，实现了党员教育培训全覆盖。

一是打造农村“领头雁”队伍，切实提升农村党组织书记队伍的能力素质。鉴于村级班子换届后人员变动、新当选人员业务不熟的情况，乡党委于4月10日对全乡各村两委成员、大学生村干部进行了集中培训。培训内容涉及农村基层组织建设、农村党风廉政建设、农村社会事务管理和服务等。同时，通过日常工作、会议和不间断的谈话沟通，潜移默化地影响带动农村干部，着力构建充满凝聚力、向心力、战斗力的团队，为农村各项工作的顺利开展奠定了组织基础。

二是大力开展学习培训，全面增加干部的知识与能力。全乡 党员干部通过农村党员干部现代远程教育网、山西干部在线学院等网络平台加大学习力度，加强自身政治理论水平修养。根据上级精神，乡党委把“学习教育保纯洁，创先争优促发展”作为基层组织建设年和保持党员纯洁性学习教育活动的主题，积极开展“四讲四增”，即：讲学习保纯洁、增强党性意识，讲大局明是非、增强政治意识，讲党性扬正气、增强危机意识，讲宗旨转作风、增强责任意识。目前，全乡共开展“保持党的纯洁性教育”专题培训活动3次，参训党员、干部达1000余人次。通过培训学习增强了党员和干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。

三是注重实践锻炼，搭建党员大学生“村官”发挥作用平台。有计划、有步骤地安排大学生村官参与党务、计生、团委、妇联等工作，聘请大学生官担任“农村三资委托代理服务中心”村级报账员，使大学生村官进一步熟悉了农村社会事务管理，拓宽了工作领域，丰富了工作经验。支持大学生村官进班子，做好“传、帮、带”工作，多方位提升综合能力。开展“双培养”活动，力争将党员大学生村干部培养成致富能手、两委主干，将优秀大学生村官培养发展为党员。

2、抓管理，促规范，全面提升基层组织建设水平全面抓实党建管理工作，促进基层组织建设合理规范化。一是加强阵地建设，力求村级活动场所发挥作用。在建好活动场所的基础上，进一步规范活动场所的管理和使用工作。督促村支部认真落实“三会一课”制度，制定符合村情民情实际的教育培训计划，从强化农村党员干部现代远程教育入手，定期不定 期组织党员群众观看先进人物典型事迹电教片和科教片。同时，紧扣农时季节、根据群众需求，适时播放种、养、加、销等农村实用技术和市场营销信息，组织党员群众集中学政策、学技术。使村级活动场所真正成为了党员干部服务群众、联系群众、宣传群众、教育群众的“主阵地”。

二是严格执行程序，发展党员工作有序进行。严格落实公推公选入党积极分子制度。严格履行入党手续,实行发展党员“两推一公示”和票决制。在全乡实行支部发展党员时，本支部全体党员在党员呈报表上签字制度，有效避免了村支部发展党员不开会、不公开、不民主的现象。

三是强化基层组织建设，晋位升级工作务求实效。采取个别走访、召开座谈会、发放调查问卷、测评表等形式，进行深入调研，共征集了100多条意见和建议，梳理了六个方面的问题。积极开展包村干部“访民情”活动，要求乡干部每周驻村不少于3天，访户不少于15户，解决问题不少于2个。在各支部自我评价的基础上，乡领导班子成员深入联系支部，采取召开测评会议、问卷调查、入户走访等形式，广泛征求基层党员群众对所在支部的评议意见，在综合各支部自查自评结果和党员群众评议意见后，召党委会议研究定级结果，并将定级结果进行公示，为晋位升级工作打下了坚实基础。

3、抓公开，促民主，扎实推进农村廉政建设

一是健全落实党员联系服务群众体系，扎实开展便民服务工作。设立便民服务中心、信访接待中心，大力推行“民情记录” 制度，使乡党委了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事，办实事；推行“信访接待”制度，由领导干部带头值班，切实做好信访维稳工作。乡党委每半年召开一次政风行风测评大会，听取支部工作述职，审议机关事业单位工作作风、收集党代表、老干部、老党员的意见建议。有力推动基层组织建设年深入开展。

二是推行“两委”任期目标工作承诺，确保目标责任落到实处。承诺完成情况由乡党委进行考评，考评结果与村两委主干岗位报酬相挂钩，与评模评优等激励措施相结合。

三是强化督促检查，全力推行“四议两公开”工作法。党委成立督查组，深入各行政村，对“四议两公开”工作法的落实情况进行专项检查，及时发现问题、完善措施，总结经验、提升水平，全面有效落实“四议两公开”工作法。同时将“四议两公开”工作法落实情况纳入党支部党建目标管理考核内容，并派出专项督导组进行不定期督导，对落实不到位，推进不积极的行政村进行责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。

二、增活力，创先争优

1、实施“双培双带”工程。依托本乡农业专业合作社、马铃薯协会等机构平台，大力开展把党员培养成为发展经济带头人，把致富能手培养成为党员；鼓励党员带头致富，带领群众共同致富的“双培双带”活动。活动开展以来，全乡共培养出20余名党员经济带头人，各类乡土人才积极涌现出来。东尚峪村的党员致富带头人李永红曾多次下南方考察马铃薯市场行情，统一收购本地马铃薯，极大地巩固了本地马铃薯“产—供—销”为一体的产 业链条，鼓舞了农民种粮积极性。尚峪乡优秀党员贾占先组织9家马铃薯合作社成立了马铃薯产业协会，采用“合作社+基地+农户”的管理体制和运行机制，建设了标准化、集约化经营型的优质马铃薯脱毒种薯繁育基地100亩，实现了抓党建与促发展的“双促双赢”。

2、实施“激励帮扶”工程。健全党内激励关怀帮扶机制，从思想上、工作上、生活上关心党员，开展关爱服务，提升党员归属感，激励党员干事创业。一是农村“三老”人员生活补助按时足额发放（建国前老党员、老支书、老模范）。二是积极开展扶贫助困活动。去年“七一”和春节等节假日，乡党委开展党员关爱慰问活动，领导干部对全乡生活困难的老党员、贫困党员上门进行慰问，全乡共慰问18名党员，慰问金达4000元，使广大农村党员干部切实感受到党的温暖，增强了农村党员干部的事业心和责任心。

三、强领导，明确责任

成立了基层组织建设年活动领导小组，明确党委书记为第一责任人，党委副书记为主要责任人，包片包村领导和村支部书记为直接责任人的领导体系，责任到人，一级抓一级，层层抓落实； 按照“党委书记全面抓、包村干部联点抓、支部书记具体抓”的工作思路，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

第三篇：马峪乡计生工作创新亮点取得实效

马峪乡计生工作创新亮点取得实效

近年来，马峪乡高度重视人口和计划生育工作，积极创新思路，探索基层计生管理新路子，不断加大投入加强计生基础设施，提升计生优质服务水平，扎实推进诚信计生，有效推动了人口计生工作深入健康发展。

该乡以强化领导责任为抓手，确保计生工作取得实效。把人口计生工作摆在与经济工作同等重要的位置，坚持每季度召开一次人口计生工作形势分析会，扎实推进人口计生工作。同时，层层签订目标管理责任状，实行“月核查通报，季度考核奖惩”制度，严格考核奖惩，确保领导到位、措施到位、责任到位。

我乡以创新宣传为切入点，移风易俗转变婚育观念。把开展 “婚育新风进万家”活动与“破迷信、扬正气、树新风、促和谐”活动结合起来，大力倡导婚育新风尚。同时，大力推进计生宣传服务“八建八进”工程建设。

春节、元宵节期间，我们在各村人口文化大院利用背棍、铁棍、秧歌队、锣鼓队、文艺宣传队把计生政策扎扎实实的进行了宣传，受到群众的一致欢迎和拍手叫好。

去年在5.29集中活动日，我乡计生办精心组织开展了以计生先进典型为素材，组织了“协会在我心中”的演讲比赛和唱红歌、会歌比赛活动，在全乡营造了宣传计划生育协会工作的舆论氛围，让人民群众对计生国策有了深刻的认识和支持。

“三八”期间，我乡计生办抓住庆祝节日的时机，乡村联动，各部门配合，扎实有效地开展了各具特色的人口和计划生育宣传活动，做到了活动组织上大联合，活动内容上大结合，活动形式上大组合的宣传格局。

今年的7.11期间，我们乡计生办开展了以生育关怀为载体，积极推进“送温暖，献爱心”活动，以“生殖健康进农家”为主要内容，组织计生协会会员进家入户，为群众发放宣传品，宣传生殖健康知识和开展“生殖关怀---零距离服务”活动。

同时，我乡计生办、计生协还在西马峪村开展了以优惠帮扶为载体，积极推进“手拉手，共同富裕”活动。西马峪村计生协优惠帮扶本村计生户郁永明同志承包集体荒坡1500亩，建立了协会基地，把本村闲散劳力集中到他那里工作，大家经过艰苦奋斗，使荒山披上了绿装，基本实现了山顶常青树带帽，经济林缠绕的格局。连续几年举办了清徐桃花节，先后接待上级领导和游客3.6万人次，受到省、市、县领导的好评，为建设社会主义新农村，增加农民收入，推进生态旅游观光，农家了一体做出了一名计生协会会员的典型作用。即自己受了益，也让群众得到了就业的机会，从而达到了共同富裕。原先的计生贫困户变成了现在的富裕户，村民实行计划生育政策的热情空前高涨。

第四篇：明中乡统一战线亮点材料

明中乡统一战线亮点材料

（2012年7月）

今年以来，在县委和县委统战部的正确领导下，明中乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的统一战线政策，高举爱国主义和社会主义伟大旗帜，抢抓机遇、奋力拼搏，开拓创新、真抓实干，为促进全乡经济社会跨越发展、维护社会和谐稳定、加强民主政治建设做出了突出贡献。

一、基本情况

明中乡位于城口县东南部，距县城70公里，是城口县最边角乡镇。幅员面积186平方公里，下辖6个村、48个社、1537户、6716人。乡场镇占地1平方公里，常住户数102户，人口约679人。

2012年明中乡在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为引领，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“生态强乡、旅游富民、工业振兴、社会和谐”发展战略，以“五城联创”和“城乡形象提升年”、“快捷交通攻坚年”、“生态建设推进年”、“执行力建设年”为平台，统揽各项工作。抓机遇求发展，抓重点求突破，抓落实求实效，全乡经济社会发展势头良好。

截止6月30日，我乡实现工农业总产值2400万元，比去年同期增幅达17.6%，固定资产投资实现1700万元，比去

年同期增幅达13.2%，全口径财税收入实现42万元，其中地税14万元。实现引资130万元。全乡提前实现农户增收，农民人均纯收入7187元，户均收入29899元。人口自然增长率控制在６‰以内，计划生育率达92%，各项社会事业全面进步。

二、主要做法

（一）思想上高度重视

统战力量是我乡推进新农村建设的一支主力军，为使这支队伍继续发挥应有的效力，我乡对统战对象的一贯态度是政治上高度重视，竭尽所能为他们开展工作搭建平台，提供服务。成立了乡统战工作领导小组，由乡党委书记担任组长，统战委员任常务副组长。为切实加强对村统战工作的指导，乡统战委员兼任村统一战线工作领导小组组长。建立了定期研究统战工作制度，统战委员每季度与村支村委对如何加快推进新农村建设进行一次专题调研，同时，还注意挖掘该村的特色工作。例如，金池村为转变村民观念、调整产业结构、促进富农增收，提出了试点打造森林人家。如今15家森林人家农家乐全面营业，每年可以为该村农户创收50余万元，对于推动该村旅游产业发展起到了很好的示范和推动作用。

（二）行动上积极作为

“要想得到别人一如既往的支持，就必须要让别人的付

出有回报，让他们切身感受到他们的投入有所值。”这是乡党委书记、统战工作领导小组组长江成敏同志在统战工作研讨会上的发言。今年，每一月都可以看到各村新的变化：从今年第一条村级道路硬化到目前全村基本实现水泥路连通；从第一户农家乐开始营业到后面15家森林人家的全面开放；从公路沿线和景点沿线脏乱差的环境卫生综合治理到如今的环保整洁，这些都体现了乡党委政府和村支村委带领全村人民务实奋进、积极作为的精神风貌。有付出就有回报，有成绩就有价值。这些发展变化是乡党委大力支持的结果，但同时也是人民积极作为、主动争取的结果。

（三）感情上加强联络

人是一种“感情动物”。半年来，村与乡统战部门从陌生到相知，从相知到相识，从相识到“相亲”是乡党委与人民把握机遇、珍惜缘分的结果，是加强与人民群众交流沟通、感情联络的结果。乡上多次请司法局同志作普法讲座，请检察院领导作专题讲座，乡统战委员和政法书记还把自己的课堂搬到了村，利用社员会、院坝会等为村民讲授涉农政策、法律法规，有效增强了农民法律意识。

三、几点思考

半年来我乡的变化，足以证实了统战无穷力量。认真总结这些发展轨迹，我们一致认为在思想上高度重视统战工作，尽一切所能为统战力量建设新农村搭建平台，同时积极

加强与统战人士联络，让他们有地位、有用武之地，有实现价值是干好新时期统战工作，建设美丽农村、打造幸福家园的根本保证。在今后的工作中，我们将全方位挖掘统战资源，进一步放大统战效应，在做好统战工作的同时，依托统战资源优势，将我乡新农村建设推向一个新的发展阶段。

第五篇：党建亮点

创新举措 培育亮点 努力推动街道党建工

作迈上新台阶

今年以来，街道党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的新思路，全面深化拓展创先争优活动，坚持以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动业务科室争创先进，充分发挥党员的先锋模范作用，采取“以点带面,全面推进”的方法，开展了以“党员先锋岗”评比为龙头的“先进党支部”、“先进科室”和“先进工作者”的评比活动，带动街道各项工作迈上了新台阶。

一、加强队伍建设，增强服务功能

高度重视班子自身建设和党员干部队伍建设，努力建设一支敢打硬仗、团结协作、作风优良、甘于奉献的干部和人才队伍。一是实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，在增强班子的方向力、向心力、执行力和凝聚力上着力，切实抓好街道、四村班子和“一把手”建设。二是不断加强干部管理监督，完善干部考核奖惩机制，选任了工作作风踏实、业务水平高的干部担任中层领导职务，以先进带动后进，促进各项工作整体上水平。三是高度重视党员教育培训工作，着力解决党员干部思想“僵化”、观念“老化”等问题，认真做好发展党员的培养考察工作，确定了14名党员发展对象。四是牢固树立发展意识，“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。目前，阳光小区项目建设进展良 好，已完成1#、2#楼2层主体建设工作，8#楼5层建筑主体建设工作，10#楼4层建筑主体建设工作和11#、12#楼3层建筑主体建设工作，开始5#、7#楼的地基建设工作；医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%；低保动态管理得到较好落实，第一季度发放低保金和各类补贴450万元；平安创建、文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效，先后被市上评为“市级文明街道”、“市级平安街道”、“全市防范和处理邪教工作先进集体”、“市级三级无邪教街道”、“市级先进基层武装部”等荣誉。

二、丰富活动载体，增强争创实效

一是结合实际制定了2011创先争优活动实施方案和全年创先争优活动任务分解表。严格按照实施方案和任务分解表，责任到人，坚持推进创先争优活动。二是深入开展党群共建活动。以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动全街道争创先进，形成全街道创先争优的浓厚氛围。三是认真组织开展了“一诺三评三公开”活动。街道党工委、各党支部、全体党员根据实际郑重作出了公开承诺。党工委和支部公开承诺书在醒目位置上墙悬挂，公开接受广大干部群众监督。党工委定期公开党支部创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。四是全面开展了“党员先锋岗”活动。切实加强了管理，提高了工作实效，充分发挥了党员的先锋模范作用。五是制定了建党90周年纪念活动工作计划。开展表彰优秀党员、选树 2 先进典型等活动，积极准备建党90周年红色文艺汇演，组织党员传唱红色歌曲、观看红色影视，缅怀党的光辉历史。

三、坚持以人为本，构建和谐街道

街道党工委紧紧围绕群众关心的热点难点问题，把加强党建和推进街道发展紧密结合起来，不断创新工作方法，提升服务水平，形成了党群共建、联促帮带的良好格局。一是民生问题得到改善。大力推进创业型城区创建工作，全街道安置城镇登记失业人员就业627人，办理小额担保贴息贷款20万元，劳务输出总人数2111人。完成了城乡低保提标工作，发放低保金和各类补贴1674.6万元。重视解决困难群众住房问题，16户困难群众配租到廉租住房，发放廉租住房补贴和贫困残疾人危房改造补助36万元。重点抓好沉陷区居民搬迁安置项目建设、红大板坪综合开发和沉陷区生态环境综合治理等在建项目。严把搬迁项目工程质量，加快工程进度，确保542户棚户区居民早日迁入新居。积极开展访贫问苦活动，共发放等各类救助金27万元。医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%。二是社会大局持续稳定。认真落实重点信访案件领导包案制度，深入开展“矛盾纠纷积案化解年”活动，健全多层次全方位情报信息网络机制，及时掌握和报送辖区各类维稳信息。全力创建“二级无毒街道”。加强流动人口管理，积极落实以房管人的政策，减少了流动人口违法犯罪现象。认真开展食品药品安全工作，全市食品药品工作示范街道已通过验收。三是社会事业协调发展。大力开展文明创建活动，建成市区级文明街道和 3 文明村2个。人口和计生工作精细化、规范化、科学化水平进一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以内。努力开展妇幼保健工作，为四村适龄幼儿接种各类疫苗666人次。积极开展“清洁家园、美化环境”集中整治活动。广泛宣传、大力普及科学健康文明的生活方式；对沿路、沿街破损的墙面进行修补，对需要刷新的墙体进行粉刷；共完成义务植树15000株。四是自身建设不断加强。为更好的促进各项工作的落实和培养锻炼年轻干部，对机关科室进行了调整，由原来的“五办一部两站”调整为12个科室。坚持重点项目招投标、大额资金使用等事项集体决策。严格落实上下班指纹考勤制度，机关作风建设明显提高。从严执行《廉政准则》等规定，加强行政效能建设，开展了“共产党员先锋岗”评比活动，建立了街道（NMA）综合办公系统，有效促进了政风行风好转。

中共兰州市红古区矿区街道工作委员会

二〇一一年四月二十日