第一篇:陆溪镇人民政府党政领导分工
陆溪镇人民政府党政领导分工
时间:10-22 10:10来源:陆溪政务网作者:陆溪人民政府
华 红
党委书记人大主任
主持全面工作。联系虎山村。
周素勤
党委副书记、镇长
协助主持全面工作,主持政府工作。联系官洲村、国税、地税。负责招商引资、金矿协调工作
任正龙
党委副书记,政协联络处主任,综治办主任
分管政协、政法、综治信访维稳、大农业、民政工作。联系界石村、派出所、国土所、司法所利站、三合垸、供电所。负责邱家湾有机农业示范园项目。
龚云清党委副书记、纪委书记
分管党群、纪检监察、计划生育、农村财务、农村经济管理、劳动保障、以钱养事、一事一议贫移民工作。联系铜山村、财经所、信用社、人社中心。
熊叶梅
党委委员、副镇长
主管工业、安全生产、环境保护、经贸、统计、项目建设、旅游、妇联、关协、科普科协、供销、定点屠宰工作。联系花园村、电信、移动。
蔡 睿
党委委员、副镇长
主管政法、计划生育、工会、卫生、食品药品安全工作,联系印山村、卫生院、疾控、合管
冯 浩
党委组织、统战委员
主管机关、组织、统战、文教、劳动人事、共青团、镇志修编工作。联系藕塘村、中心学校、中心、广电。
刘元辉
党委宣传委员
主管宣传、纪检监察、城建、自来水、环卫、交通、国土、镇村环境卫生工作。联系社区居工商所、水厂、邮政。
孙辉德
党委委员、人武部长
主管武装、农业、农业企业、农业综合开发、森林防火工作。联系邱家湾村、农技中心、畜牧林业站。
第二篇:关于公布镇党政领导班子成员分工情况的
关于公布镇党政领导班子成员分工情况的
通
知
各部门、单位、村(居、社区):
为便于各部门、单位请示和联系工作,现将镇党政领导班子成员分工情况通知如下:
镇党委书记、人大主席。主持镇党委、镇人大全面工作。教育工作第一责任人
镇党委副书记、镇长。主持镇政府全面工作。分管经济、财政、重点工程项目方面的工作,教育工作第一责任人。
镇党委副书记、纪委书记,镇政协工作办公室主任。主持镇党委、政府机关日常工作和镇纪委、政协全面工作。分管基层组织建设、团委、妇联、人武部、政法、信访、综治方面的工作,兼任党政办公室主任。
镇党委副书记(挂职),派出所所长。主持 派出所全面工作。
镇党委副书记,抓好机关、政法、信访、综治工作。分管督查工作,兼任党政办公室副主任。
镇党委委员、副镇长。分管企业、招商引资、环保、安全生产、统计、科普方面的工作。联系丁庄工商所、交管所、供电所。
镇党委组织委员。负责基层组织建设、农村社区建设工作。
镇党委统战委员。负责统战工作,兼任三岔农村工作管理办公室党总支书记。
镇党委委员、人武部部长。主持人武部全面工作。镇党委宣传委员。分管精神文明建设、宣传、文化广播电视方面的工作,兼任精神文明建设办公室主任。分管教育工作。
镇人大副主席。负责镇人大日常工作。分管教育、卫生、食品药品监督管理方面的工作。
镇政府副镇长。分管经管工作,兼任财政所所长 镇政府副镇长。负责政法、信访、综治工作。分管民政、残联、老干部方面的工作,兼任社会治安综合治理办公室主任。
镇政协工作办公室副主任,负责镇政协日常工作。分管农、林、牧、渔、水工作,兼任畜牧兽医站站长。镇副科级专职信访员。分管计划生育工作。
镇政府科技副镇长。分管城建、物业、执法中队方面的工作。联系县国土资源丁庄分局。
镇政府科技副镇长。协助抓好农、林、牧、渔、水工作。
镇政府科技副镇长。协助抓好企业管理工作,兼任企管委主任。
二〇一二年十月十三日
第三篇:陆溪镇团委活动安排
陆溪镇团委活动安排
一月:义务消防演练,消防知识宣传活动 二月:
1、召开镇团委工作会议
2、在康山村举办畲族青年歌会(康山村团支部协办)三月:
1、开展学雷锋系列活动
2、组织开展义务植树、绿化行动(3.12)
3、举办2008年第一期农村青年技能培训班(石材大锯工培训班)
四月:
1、清明节缅怀先烈,祭扫革命烈士墓(4.4外宅村)
2、团干培训
3、优秀团员、团干评选活动
4、开展“送法进校园”活动(4月中旬)
五月:
1、五四系列①优秀团员、团干等表彰大会;②青年创业座谈会;③庆五四,迎奥运游园活动;④举团旗,戴国徽,唱团歌,集体宣誓活动;⑤青年志愿者便民服务活动;⑥成立假日团支部和假日雏鹰小队
2、开展“青少年读书周”活动 六月:
1、庆“六一”系列活动
2、举办青少年远离毒品教育宣传活动
3、组织关爱留守儿童,结对帮扶活动
4、举办2008年第二期农村青年技能培训班(农业养殖技术培训班)
5、筹建镇青年联合会
七月:
1、开展“永远跟党走”系列活动
2、做好推优入党工作
3、组织学生暑期社会实践活动
4、总结上半年工作及调整下半年工作计划 八月:
1、做好阳光助学工作
2、开展农村优秀青年摸底工作
3、开展“与奥运同行”中小学生征文活动
4、举办第六届篮球邀请赛 九月:
1、镇团委换届工作
2、开展“婚育新风进万家”宣传活动
3、组织青年志愿者开展温暖活动
十月:
1、国庆系列庆祝活动(以改革开放三十周年为主题)
2、举办2008年第三期农村青年技能培训班(石材磨光工培训班)
3、协助做好尊师重教活动及学生感恩教育工作 十一月:
1、非公团建工作,成立2个新团支部
2、做好团费收缴及团报团刊的征订工作 十二月:
1、共青团工作交流及新团干培训
2、年终团支部检查评比工作
3、总结2011年工作,做好2012年计划
第四篇:陆溪镇2012年上半年党风廉政建设工作总结
陆溪镇2012年上半年党风廉政建设工作总结
2012年,我镇在县委县政府的坚强领导下,认真学习贯彻中共湖北省委办公厅《关于印发<全省第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻中纪委十七届七次、省纪委九届九次会议精神,按照县纪委十三届二次全会的工作部署,围绕“保持党的纯洁,助推跨越发展”教育主题,深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动,进一步加强了班子成员和干部队伍思想作风建设。各项工作进展顺利,现将党风廉政建设工作开展情况报告如下:
一、强化领导责任,认真落实党风廉政建设责任制
一是建立健全党风廉政建设工作制度。我镇根据县委、县纪委的部署和要求,结合本镇实际,先后制定了《2012年党风廉政建设和发腐败工作意见》、《党政班子成员廉政建设岗位责任制》、《关于加强廉政建设有关规定》以及《镇机关工作管理制度》等一系列制度,以纪律要求人,建制度约束人。二是明确党风廉政建设责任制。年初把党风廉政建设和反腐败工作,按照班子成员分工分管工作的不同,划分责任范围,分解工作任务,并在年终向镇党委书面汇报落实情况。三是严格落实“一把手”责任制。镇党委书记、镇长分别与班子成员、镇直单位以及各村党总支、村委会主要负责人签定《党风廉政建设责任书》,做到一级要求一级,一级对一级负责,全面落实党风廉政建设工作。
二、加强思想教育,提高领导干部党风廉政建设意识
1、以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育为契机,以镇党委中心组理论学习为载体,认真组织全镇广大党员干部贯彻学习《全省第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案》精神和《廉政准则》以及中央和省、市、县贯彻实施《廉政准则》有关会议精神,镇主要领导亲自授课,切实加强了理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育。
2、组织全体党员干部观看反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓杰斗争历程的重大革命历史题材片《忠诚与背叛》,组织党员干部到咸宁监狱接受警示教育,通过参观警示教育展,提高了党员干部岗位廉政风险防范意识,同时增强廉政文化的渗透力和时效性,教育引导党员干部充分认识保持党的纯洁性的极端重要性。
3、从示范引导上,抓先进典型的作用发挥,结合“创先争优”活动,积极推动廉政文化教育进农村、进校园、进单位、进企业。
三、深化发展环境,促进机关和站所行风效能建设
1、为了方便群众,提高机关站所办事效率,今年以来我镇在进一步完善镇政务服务中心的基础上,充分发挥村级 政务服务代理点的职能作用,促进了工作作风建设。
2、严肃执纪,始终把查处违法违纪案件当作从严治党和惩治腐败的重要手段和中心环节。今年元月开始,查处了原界石村党支部委员、村委会会计陈匡友同志有虚报耕地面积骗取国家粮食直补、农资补贴、良种补贴案,及时予以上报并处理相关责任人。在党员干部违法违纪案件上,坚决做到发现一起,处理一起。
3、切实加强信访举报工作。我镇积极围绕“保稳定、保增长、保民生、保发展”这一目标,把做好信访举报工作作为维护社会稳定的一项政治任务来对待,采取有力措施,狠抓工作落实。实行信访举报责任制和领导接访日制度,并结合“党员活动日”和“干群面对面活动”,采取“请上来”、“沉下去”,开展矛盾纠纷排查,组织干部进村入户下访,维护群众合理诉求。全镇共组织干部下访近200人次,排查解决各类矛盾纠纷62件,得到群众普遍好评,有效维护了社会稳定。
4、加大对相关规定和制度执行的督查力度。具体做法:一是对机关和事业部门工作人员上下班等制度执行情况每周督查一至二次,并形成记录,每月张榜公示或在机关工作人员会议上进行通报,同时对违背机关效能建设相关规定的当事人给予通报批评和诚勉谈话;二是对镇内的农村小型建设工程和村级集体资产、资源出售、出租、发包等严格按照上级有关要求,实行公开招投标。三是认真加强村级财务管理。我们组织力量对全镇8个村两年的财务进行清理。通过内查外调,发现了一些问题,如有收入入账不及时,坐收坐支现象,支出不合理现象,还有巧立名目、虚列支出现象等,对发现的问题给予指出并及时纠正,同时,还利用各村召开两委民主生活会的机会,通报财务清理情况,对相关责任人给予诫勉谈话。四是以行业作风建设为重点,组织镇领导班子、人大代表、政协委员等对镇直单位进行了政行风评议,对镇直单位负责人,村党总支、村委会负责人开展了述职述廉,对镇机关相关单位开展了监督检查,确保民生工程和各项强农惠农政策达到全面落实,同时按照“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的要求,积极推进党务、政务、村务“三公开”工作。
四、认真开展重点项目的自查自纠,有效解决工程建设领域存在的突出问题
一是为认真做好我镇工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作,镇成立了工程建设领域突出问题专项治理领导小组,由分管领导任组长,纪委书记任副组长,相关部门负责人为成员;二是制定并下发了开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案;三是我们对照《工程建设领域突出问题项目排查八个环节资料清单》,对我镇的工业集中区建设、集镇配套工程建设、综合文化站建设等项目资料逐一进行整理,分项目建立了档案资料,并对自查发现的问题及时提出整改。
五、积极推进“阳光村务工程”建设,强化农村党风廉政建设
一是继续抓好农村集体“三资”清理工作,健全并完善“三资”委托代理服务的各项制度,重点抓好长效工作机制的建立,使“三资”委托代理服务工作步入规范化、制度化轨道。使我镇“三资”清理工作获得全市“先进单位”称号。二是认真开展了村务监督委员会和村级事务流程化管理工作。我镇根据县里统一部署,成立了领导组,并向各村派出工作指导组,制定了两项工作的实施方案,各村均及时召开了村民代表会议,选举产生了村务监督委员会成员,并雕刻了公章,制作了标牌。做到有人员、有制度、有牌子、有公章、有办公场地。村级事务流程化管理工作也在按照要求有序开展,这都将进一步规范村级民主决策、民主管理和民主监督。
今年我镇党风廉政建设虽然做了一定工作,也取得了一定成绩,但也仍存在着一些问题和不足,例如:机关作风建设还需要进一步加强,农村党风廉政建设仍存在着薄弱环节等,这将有待于在今后的工作中予以改进和加强。下半年,我镇将严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政建设工作,为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的政治保证。
第五篇:陆溪镇“三万”活动阶段总结
陆溪镇阶段情况汇报
一、积极响应,精心组织,周密部署,多管齐下,努力确保“三万”活动达到应有的目的,取得应有的成效。
活动开展后,镇党委政府高度重视,紧扣活动主题。3月9日,召开全镇公务员、镇直单位人员、驻村责任人和村干部大会,明确镇直各单位参与活动的人员,并确立以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,进一步密切干部与人民群众的联系,重在“全覆盖”、“增感情”。成立陆溪镇“万名干部进万村入万户”暨“兴水利、强基础”活动领导小组和工作专班,分片成立以镇党委书记、镇长李志勇,镇党委副书记、常务副镇长孙昌勇等为小组长的八个工作组,分别进驻全镇八个行政村,并与县委、县政府驻村工作队取得联系,落实进村入户,了解民情。各活动小组紧密联系,及时掌握活动开展情况。镇领导还定期召开“三万”工作碰头会,对前期工作中取得的成绩、好的方法、措施以及存在的问题进行总结交流,对全县近期“三万”活动的工作重点向与会人员进行了传达和安排部署,努力确保“三万”活动深入有效的开展。
在活动中,各单位主要领导带头,根据各自制定的计划,驻进相应的村,零距离贴近百姓生活。逐户进行调查访问,认真填好各类表格,真情实感的记录民情日记。到4月28日,全镇进村入户覆盖率达到97.6%,副镇长任正龙同志根据各组调查走
访实际情况,撰写了《陆溪镇农田水利基本建设情况专题调研报告》,文中概括了陆溪镇农田水利建设基本现状,分析了全镇水利建设现行管理机制,提出了水利建设及运行管理中面临的主要困难和问题,并对陆溪镇建立和完善农田水利建设管理长效机制和健康发展做出了具体规划,如按此报告完成具体工作,将解决陆溪镇水利建设一大难题,将为全镇农业发展提供有力保障。
各工作组调查走访,听取民声,有力推动了“三万”活动向纵深发展。
二、认真研究,制定规划,有效落实,齐头并进,确保“三万”活动体察民意,落到实处。
陆溪镇为确保“三万”活动扎实有效开展,认真研究工作规律、努力创新工作方法,制定了“五步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中,为农民讲解省市强农惠农政策,发放《陆溪镇“万名干部进万村入万户”活动致广大农民朋友的一封信》和《陆溪镇“三万”活动便民联系卡》各4000余份。二问基本情况。通过入户调查、摸排走访等方式,详细掌握农户家庭的基本情况。三听农民心声。同农民促膝谈心,了解农民所思、所忧、所盼,将农民的心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心,将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上,农民探讨拓宽增收途径的有效手段。五填入户调查表。为每个农户单独建立“农户档案”,按村的不同组分类汇编,详细记录每个农户的家庭境况、收入、增收途径等基本信息,特别是注
重对“三留守”人员的调查登记,详细记下他们的家庭住址、家庭情况、生活困难、亟待解决的问题等,并把这块工作作为调查报告的重点内容,有利保障了“三万”活动顺利有序开展。累计开展村支书、小组长、种养大户、农民工、回乡创业人员、贫困户、及“三留守”人员访谈37份。从各个层面了解农民的现状、需求及下一步打算,为下一步落实帮扶各层面人员,共谋陆溪跨越式发展积聚决策素材,全面掌握了陆溪发展现状。
各单位为了如实详实的完成调查报告,在调查走访过程中注重各种数据的收集和分类,紧紧围绕“三农”问题展开调查,并与其他工作人员谈体会,写总结。
在开展活动工程中,各单位十分注重为老百姓办实事。如李志勇书记在入户调查时为虎山村解决泵站维修问题,使泵站如期开始运转,解决了虎山村部分村民秧苗下田缺水问题。。。
本次活动县委党校的工作值得我们学习。4月28日,党校干群一行30余人顶着炎炎烈日,深入我镇官洲、邱湾等村,进村入户了解民意,解决问题,一直到天黑才收工,在镇工作组的配合下,很快就使得各村进村入户覆盖率均达到90%以上。不但工作进度快,而且工作质量很高;镇畜牧服务中心、农技服务中心的同志深入田间地头,指导农民朋友进行春播耕种,手把手传教科学种植养殖技术服务;民政部门的同志克服各方面的困难,按要求驻村调查,并为贫困村户送上实实在在的慰问,捐款捐物,用实际行动为百姓排忧解难。
三、围绕中心,突出重点,注重全局,着眼未来,确保“三万”活动能有力促进陆溪镇长远和谐发展。
各驻村干部在记录民情日记的时候,重点不是光“记”,而是在于“民意”和“民情”,清楚、完整、如实、简要的记录,并对调查访问中百姓提出的问题,重点如实的记录和反映,在“三万”活动碰头会上向党委班子反映所记录的问题,讨论如何解决实施。
陆溪镇党委政府高度重视农民们反映的问题,把所有问题进行梳理概括,分别从农业线、工业线、政法综治民政线、城建交通线、党群线、计生线等归纳整理成40件亟待解决的事情。能够现场解决的,立即解决;不能立即解决的,作出规划,限时解决。为此,制定了《陆溪镇2011年近期工作督办表》,就以上各线的具体问题落实责任人,限定解决日期,并建立定时向镇党委政府通报工作进展的机制。
在活动中也反映出了一些问题,如重点场所、地段缺少对本次活动的宣传力度,以致少数老百姓对该活动的意义认识不够;不少农户住所过于偏远,对工作组人员的考验很大,最为突出的是少数农户当时不在家,工作组无法找到人,但事后误认为工作队没听取他们的心声。
几点建议:一是希望州、县工作队在体察民情的同时,能尽可能把了解到的真实情况多向镇活动办公室反馈;二是由于镇党委、政府十分重视这项活动,为了这次活动不扰民,不加重村委
会和农民的负担,特在镇内分三大片,设立了三个接待点负责“三万”活动的食宿,开支过大,给镇政府机关经费运转造成了巨大困难,希望县里能给予适当考虑。
龙坪镇“三万”活动办公室 2011年4月29日