第一篇:##镇全体党政领导工作会议会议纪要范文
##镇全体党政领导工作会议会议纪要
——关于乡村环境卫生整治领导办点、乡干部包村方面
时间:2012年5月7日
会议地点:##镇人民政府党政领导会议室
参会人员:全体党政领导,计生组正副组长
主 持 人:###
记 录 人:###
会议内容:
根据根据蓝办发[2012]27号文件《##县2012年乡村环境整治工作考核办法》的有关要求,为有效推进乡村环境整治工作有序推进,会议讨论并明确领导办点的相关事项。
1.党委书记###同志联系点为##村,镇长###同志联系点为
##村,人大主席###联系点为##村,联工委主任###联系
点为岭脚村。
2.联系领导负责指导、督促、保障所联系村的乡村环境整
治全面工作。
3.为保障办点村工作的延续性,原则上联系人员不变动。
若人事调整需要,则对应的职务人员继续联系该村。
4.乡干部包村方面,依据驻村的相关安排进行,即驻村干
部就是乡村环境整治工作的包村乡干部。
第二篇:党政领导会议纪要
党政领导会议纪要
8月23日,镇党委书记、镇长肖谨诚主持召开党政领导会,会议讨论研究了“两实”全覆盖、开学工作等问题,安排部署了人口普查、党建示范点创建等下一阶段的重点工作。现将会议议定的事项纪要如下:
一、关于新型农村合作医疗
会议认为:目前因新型农村合作医疗报销比例、报销门槛等条件限制,加之现有的多头管理,导致老百姓对合作医疗持怀疑态度,也是理所应当的。
会议决定:由刘部长牵头,在近期组织财政、卫生院、合管站联合组成调查组,深入基层调研,认真听取群众呼声,摸清实情,并形成调查报告提交党委政府。
二、关于教育工作
会议认为:通过暑假期间对沿渡河中学班子成员的适当调整,目前运行基本正常,对于枫木、界河、泉口三个教学点,应参照教育主管部门的意见,要树立教育从娃娃抓起的意识,不能盲目撤除教学点,要妥善安排好教学点任课教师,原则上是就近返聘退休教师或聘请代课教师。
会议指出:童家坪欣童幼儿园非法办学,教育主管部门应严格门槛准入,做到合法经营、安全经营。
会议决定:一是由人武部长刘登刚牵头,组织安监、卫生、教育等部门,在开学前对罗溪玉珍幼儿园、欣童幼儿园
进行检查督办,手续不齐全坚决禁止招生。二是中心学校人事问题。鉴于贾继武借调前在镇中心学校任职,现解除借调回原单位,任命其为中心学校副校长;庹自保同志多年从事教育管理工作,且在罗溪中学期间当时是作为人才引进到沿渡河中学的,在移民搬迁、新校园建设等方面的工作还是卓有成效的,故将其安排进中心学校任工作人员。
三、关于第六次全国人口普查
会议认为:人口普查工作是一项庞大的社会系统工程,涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大。特别是本次普查以户为单位进行登记,涉及性别、年龄、婚姻、住房、就业和迁移等多个方面,同时也是一项重要的政治任务,我们丝毫不能怠慢,必须不折不扣完成。
会议决定:人员方面抽调邓奎、许定坤、刘楚美、王祖清,在统计办集中办公。各村驻村干部为普查指导员,村书记、计生专干为普查员。机关方面搞好后勤保障,预算一定经费。培训会、划区会相结合,在本周内开好筹备、召开。
四、关于民政工作
会议认为:在抗灾自救方面,经过党委政府多方争取政策,目前倒光户和严重危房户每户500元搭棚费、300元生活补助已全部通过一卡通形式兑付到位。罗溪防汛点的防汛物资已全部采购入库。在镇中心福利院的搬迁建设中,县民政局积极支持,但目前的进度不容乐观,要多想办法、追加
措施,确保早日动工建设。
会议决定:福利院搬迁建设实行专班、专帐、专经费运作。杨科梁同志任搬迁搬迁指挥部办公室主任,杜永虎同志化解人社会事务办公室副主任、民政办公室主任,选调农业服务中心杨兴春同志、文体服务中心邓奎2名同志到民政办公室任工作员。搬迁搬迁指挥部自即日起成立并开展工作,要迅速把搬迁所发生的一切经济往来从民政办剥离出来,建立专帐,便于审计。同时要切实加快福利院搬迁建设的进度。
五、关于移民及电站协调工作
会议认为:三峡库区四期移民已经接近尾声,通过大量前期工作,便民服务中心图纸设计已经获得批准,石喊山地灾户宅基地已划拨,规划图纸已经通过,可以尽快进入招标程序。罗溪集镇土地随意转让、乱搭乱建现象十分严重,城建办要加强监管,严格土地执法,控制规划,已由政府整改的土地,要及时打好界桩,确保国有土地不流失。
会议决定:由焦镇长牵头,连全虎具体负责,图纸会审后,可以对政府暂无房屋需集资购房户进行统计,缴纳一定押金,尽快进入招标程序。二是由焦镇长牵头,抓好移民项目实施,要强化督办,在确保工程进度和质量的同时,搞好软件资料的整理,对于已经完成的项目投资,软件资料整好后,迅速申请县移民领导小组验收。三是关于姚家滩地灾户和蓄水影响户,原定的领导包案方案,仍要抓紧落实,沿渡
河中学下方的防洪问题,要尽早规划,尽早实施,新增移民投资项目一定要严格按照项目管理程序实施。四是集镇建设管理,集镇及中心村都要严格建房红线控制,严格土地非法转让,严管非法建房。五是关于广电中心修建服务大厅,因其在规划用地许可范围内,而且不影响惠民巷通行和整体美观,原则同意修建,但不能超红线、不能影响邻里关系。
六、关于交通工作
会议认为:今年我镇通达工程四个村除东圩村外,其余三个村已全部启动,由于不可预见因素,东圩村至今尚未启动。在所有实施的通达工程中,交通城建环保服务中心要按照设计标准和技术规范加强质量监管,注重过程管理。
会议决定:一是镇内四个通达项目实行领导挂片,党委书记、镇长肖谨诚联系茄子村,党委副书记、常务副镇长谭联才联系常家村,党委副书记、人大主席彭庆祝联系茅圩村,党委副书记、纪委书记舒显伟联系东圩村。二是关于高速沿线几个村农作物因灾绝收、云河电业一个月没发电、金龙粮油受到重创,目前只能做好政策解释工作。三是沿罗路整修的50万资金已经到位,由焦镇长牵头,制定好实施方案。
七、关于组织工作
会议认为:党的建设工作一直是我们各项工作的重中之重,党建、基层组织建设我们要做得有特色、有亮点,党建示范村基础性档案建设已经基本完成,后一步要从显特色、创亮点方面下功夫。
会议决定:一是党委政府预算一定资金,用于党建示范村建设;二是由组织委员张绪刚牵头,对高岩村所有农家乐登记造册,按照农家乐评星标准,逐条验收,验收合格后,按照星级给予一定奖励。
八、会议议定其它事项
(一)党委副书记、人大主席彭庆祝全权负责,搞好高速公路的协调工作。
(二)党委副书记、纪委书记舒显伟牵头,一是根据房改政策统筹安排,已对政府两套空房进行了分配,101号,杨科梁,501号,谭云龙。二是在舒云宝主任的配合下搞好综治维稳中心和五个规范村和两所学校的建设;
(三)党委组织委员张绪刚牵头,一是尽早启动文家河电站的进场路,不延误工程进度。二是抓紧时间完成年初定下的新增规模企业、农民专业合作社、招商引资指标任务。三是尽快将旅游名村的25万元专项资金争取到位。
(四)党委委员、人武部长刘登刚牵头,按照州人民政府复议,迅速申请县人民政府确权。
(五)党委委员、副镇长焦旭东牵头,一是尽早启动便民服务中心建设,连全虎具体实施;二是罗溪河移土培肥界桩因暴雨毁坏,要及时恢复,村界与老百姓的田界要划分清楚。
(六)副镇长卢爱华要抓好茶叶产业发展,在全镇发展茶叶1000亩。
会议议定的其他事项存档备查。
与会人员: 肖谨诚谭联才彭庆祝舒显伟
张绪刚刘登刚焦旭东卢继光
列席人员:
卢爱华张华 舒云宝
第三篇:第一次全体会议纪要
内蒙古大学特研会第十九届特研会
第一次全体会议纪要
会议主题:十九届特研会第一次全体会议暨2015级新生全体见面会 会议时间:2015.10.11晚19:00—21:30 0312 与会人员:会长张宇通,代会长孙洁,副会长魏锦鹏、杜文华,会长助理丁春雨,部长王超、犹霖、王嘉铎、张美玲、王珊 主持人:王名越 出勤人数:60 会议内容:
1、向新生通过播放视频及讲话的形式介绍内大及特研会
2、会长、代会长、副会长及各部长讲话并且各部长分别向大家阐述了各部门的职责和具体工作
3、新生进行自我介绍并选报部门
4、全体成员一起做游戏,增进彼此的了解和感情
5、拍摄合影
第四篇:全体员工大会会议纪要
全体员工大会
会 议 纪 要
为积极推进XXX建设步伐,XXX年X月XX日X午,公司召开第X次全体员工大会,XXX董事长主持,公司全体人员参加了会议。会上XX副董事长(总经理)就公司发展作重要讲话,并与大家研究讨论在新形势下XXX建设急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下:
一、公布X月X日公司董事会会议议定《岗位人员名单(暂行)》。
二、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。
三、宣布公司考勤制度及人事管理体制,费用报销程序等。
四、议定每周一上午为公司办公例会时间(部门负责人参加)。
1作《员工建设书》,提出对公司的全面分析与见解,下周五、要求全体员工:○2提交个人简历及身份证复印件,于下周五前交总经办建立人事档一交总经理;○案。
六、总经办于下周一前完成:各部门公章刻制及编制公章管理细则,移交所属部门经理保管使用并签定责任书。
七、建议公司所属各部门尽快实行信息互通机制,并及时汇总上报公司高管层。
八、总务部需尽快完善库管办硬软件设施,以早日投入使用。
九、请拓展部配合总经办完成《员工手册(附:员工通讯录)》编制。
与会同志一致表示:当前,XX建设已进入攻坚阶段,我们要积极高效地完成公司各项工作布署,精心组织,高度负责,为早日完成XX建设、促进地方经济发展作出新贡献!
XXX公司 XXX
第五篇:2013全体员工大会会议纪要
某某全体员工大会
会 议 纪 要
2013年3月26日下午,公司召开全体员工大会,会议由00总经理主持,公司全体人员参加了会议。会上00总经理就公司今年发展计划作重要讲话,并与大家研究讨论在新形势下公司本建设急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下:
一、公布本公司人员变动及岗位设置基本情况。
二、向全体员工宣读公司安全生产方针并征求全体员工建议。
三、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。
四、宣布本公司考勤制度及人事管理体制,薪酬管理规定等。
五、议定每月两次例会时间(11日、26日)(部门负责人参加)并作出具体安排。
六、要求全体员工:作《员工建设书》,提出对公司的全面分析与见解,下周一交总经理。
七、总经办于下周一前完成:确定本各级责任状签订并移交安环部主任保管使用并签定责任书。
与会同志一致表示:当前,公司建设已进入全面发展的良性循环阶段,我们要积极高效地完成公司各项工作布署,精心组织,高度负责,为公司的飞速发展做出自己的贡献。
附件:参会员工签名表
某某
2012年3月20日