求真务实扎实工作[精选5篇]

第一篇：求真务实扎实工作

求真务实扎实工作

新河镇张建勇

张建勇，现任新河镇纪委书记，分管政工、纪检等工作，自从事党务工作以来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上，作风上加强自身建设，刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来提高自身素质，行动上严于律己，扎实工作，把所分管的工作做好、做细，并取得较好成绩。主要表现在以下几方面：

一是具有较高的思想政治觉悟

平时注重加强政治理论与业务知识的学习，参加各项组织活动，在政治上、思想上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家的各项方针政策，模范遵纪守法，自觉接受监督。平时关心团结同志，为人正派，坚持原则，清正廉洁，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是尽职尽责做好本职工作

自工作以来，把主要精力投入在党建工作上，基层党建工作任务繁重，但他工作积极主动，遇到突出性工作经常加班加点，在基层党建工作上：

1、抓好农村班子建设，农村班子建设是基层工作的重中之重，没有一个好的农村班子，就没有一个良好农村社会发展环境，自分管党建工作以来，调整村支书1名，其他村干部2名，增强了农村班子战斗力。

2、抓好农村党员队伍建设。今年以来，新培养入党积极分子40余名，发展正式党员3名，为党的事业灌输了新鲜血液，贡献了一份力量。

3、抓好农村干部管理培训工作，按照上级安排，结合平时工作对农村干部进行了培训，提高了农村干部的自身素质和理论水平。并联合科协等相关单位对农村干部进行了科普知识培训，使受训人数达120余人次。

三是把党务工作与镇里中心工作有机结合起来

党务工作与中心工作是密不可分的，干好党务工作就是更好地促进中心工作，在干好本职工作的同时，还积极参与镇里的中心工作。在今年的县环城水系建设工程中，主抓了新河镇段的南线工程，在工程建设中积极协调各有

关部门和施工方，处理相关性问题，不辞辛苦，每天坚守在施工现场，解决问题，督促施工进度，严把施工质量，使水系工程在较短时间内完工并保证了质量，受到县好评。

该同志对待党务工作满腔热情，从不计较个人名利得失的品质，全心全意为人民服务的观念，客观公道的处事原则，踏实认真的工作作风，深受领导和周围群众的好评。

第二篇：扎实工作求真务实

求真务实扎实工作

深入推进党风廉政建设

——在中国共产党沙州镇第次代表大会上的报告

刘大泉

各位代表：

现在，我受中共沙州镇第届纪律检查委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。

过去工作回顾

一年来，镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线、方针政策不动摇，以“三个代表”重要思想为指导，构筑和谐社会为目标，在市镇两级党委和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，以维护党纪法规、促进和谐社区为中心，以推进党风廉政建设为己任，与时俱进、开拓创新、突出重点，履职尽责，为社区建设的各项事业协调发展提供了有力的保障，使党员干部拒腐防变的能力得到了有效增强，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。

一、加强思想道德教育，构筑反腐思想防线

镇纪委始终把党风廉政建设的思想教育作为加强干部队伍思想建设的基础工作常抓不懈，以落实学习教育制度为保障，做到时间、内容、效果“三到位”。一是加强政治理论教育。镇纪委组织广大党员干部通过召开中心组理论学习、班子民主生活会、党员大会等形式，重点学习了胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要论述、胡锦涛同志6.25讲话精神、党的十七大精神以及省十一次党代会精神、中央加强党的先进性建设的“四个长效机制”文件以及中纪委七次全会、国务院廉政工作会议、省纪委八次全会和市党风廉政建设工作会议精神等重要内容，并通过撰写心得体会、召开座谈讨论、举办干部人事法规知识竞赛、增强学习效果，使各级领导班子成员和广大党员干部进一步坚定了正确的世界观、人生观和价值观，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和积极性。二是加强党纪法规教育。以贯彻落实《关于建立健全监督、教育、惩处并重的预防腐败体系实施纲要》为核心，在全镇扎实开展了学习《党章》、干部人事法规知识等党纪法规教育活动，增强了镇居各级领导班子“有权必有责，用

1权受监督”的自律意识和依法依纪办事的法制意识。三是加强廉政警示教育。镇纪委采取以案说法、观看反腐体裁影视作品等形式，针对广大党员开展警示教育，增强了广大党员干部拒腐防变、永葆本色的自觉性。进一步加强干部队伍的思想作风建设。深入开展了以“清除十种思想，形成八种作风”为主要内容的作风整顿教育活动，使机关干部的作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。在全镇上下形成了一种团结协作，廉洁勤政的良好氛围。

二、履行纪检监察职能，强化纪检监督力度

一年来，镇纪委把加强干部自身建设作为搞好纪检监察工作的基础性任务来抓。一是加强学习、坚定理想信念。认真组织学习的了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《信访条例》、《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，不断提高纪检监察的政策理论水平、业务水平和专业水平，为纪检监察履职尽责打下良好的理论基础。二是加强法制教育、促进作风建设。镇纪委努力提高纪检监察干部的纪律观念和法制观念，严格办案纪律和保密纪律，进一步加强纪检干部遵纪守法的意识。同时强化作风建设，通过一年的努力督促，使广大干部队伍的整体素质有了明显的提高。三是加大监督力度，保证廉洁自律。深入开展镇纪委紧密结合“三个代表”重要思想、十七大会议精神的学习教育活动，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织领导班子定期召开民主生活会，采取以案说法、观看反腐体裁影视作品等形式，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好的开展，监督和约束机制得到了充分的发挥，保证了党员干部廉洁自律。通过各种形式和内容的学习、教育，强化镇纪委的监督力度，构筑了广大党员干部反腐倡廉的思想道德防线。

三、推进党风廉政建设，促进民主法制进程

镇纪委以推进党风廉政建设进程为目标，狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是健全完善制度。结合我镇工作实际，制定和完善了《领导班子决策议事制度》、《领导班子民主生活会制度》等工作制度，形成了49项完整规范的工作制度，使各项工作在良好的制度保障前提下规范、有序地开展。二是深化党务公开，延伸党员监督管理。镇纪委督促镇属各部门和各社区居委会根据各自承担的公共服务和社会管理职能，更新了政（居）务公示栏，明确了各项服务项目

所需的办理依据，办理条件，办理时限，服务承诺等公示内容，按照相关制度及时进行公布，使各项工作处在社会和群众监督的“阳光下操作、法理下执行”，提高了工作的透明度和公正性。同时，加强党员的社区监督，将社区在职党员认领公益服务岗位的情况在党员所在的社区进行公示，让群众监督在职党员8小时以外的思想品行、遵纪守法、参与社区活动情况，把对党员的监督从“工作圈”延伸到了“生活圈”。在此基础上，对市委拟提拔任用的领导干部和副科级后备干部，在社区进行了公示，广泛征求社区干部和居民群众的意见，及时上报市委组织部，并反馈给了公示对象本人，为党组织选拔人才提供了可靠依据。三是加强党员违纪案件的处理。针对大北街社区党员王翔同志违反计划生育相关法律法规和省纪委《关于共产党员违反计划生育问题的处理规定》，超计划生育二孩的问题，镇纪委高度重视，组织镇居两级干部深入走访群众，细致摸底调查，耐心对违纪党员王翔进行说服教育，同时，依据相关法律法规，对王翔的违纪问题进行了严肃处理，并以此为契机，通报各社区，教育广大党员吸取教训，接受教育。四是创新载体，加强廉政宣传。镇纪委充分利用镇党校、社区市民文明学校、楼院黑板等宣传阵地，创新载体，开展了“廉政文化进社区”活动。同时，把廉政宣传与群众性文体娱乐活动紧密结合起来，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉的重要意义和重大举措，收到了寓教于乐的良好效果。

四、切实维护群众利益，大力推进“阳光”工程

镇纪委始终把维护群众的切身利益做为工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最盼望的问题入手，进一步密切了党群干群关系，促进了和谐社区建设。一是加强行政效能建设。按照“行政人员素质优秀化、行政程序科学化、行政行为法制化和管理手段现代化”的“五化”要求，从健全制度入手，完善了岗位责任制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，保证了镇机关和居委会行政行为的程序化、规范化和法制化。促进了党员干部高效、廉洁从政，从源头上治理了由“冷、狠、硬、拖、烦”等行为造成的效率低下，推诿扯皮等问题。二是认真办理群众信访案件。进一步加强了信访工作力度，对群众反映的低保、计划生育、环境卫生、拆迁安置等问题，镇纪委按照“分级管理，归口办理”的原则，认真落实办案责任制，确保件件有答复、事事有结果，促进了镇辖区的和谐稳定。妥善解决处理了樊莲英、王风英、徐永斌等人上访案件。三是规范公务接待行为。镇纪委本着“坚持厉行节约，反对铺张浪费”的原则，认真

监督执行会议、公务接待的有关规定，切实加强了公务接待的管理和监督，未发生一起超标准接待的现象。

各位代表，镇纪委扎实工作，求真务实，取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题和不足，主要表现在：一是对社区干部的管理上信息不够畅通，二是实施监督措施不够完善。这些问题和不足，我们将在今后的工作中努力克服和加以改进，不断提高我镇的党风廉政工作水平。

今后工作建议

在今后的工作中，我们将以十七大精神为指导，深入落实科学发展观，扎实工作，求真务实，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设为中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，为经济强镇提供坚强的政治保证，继续开创我镇党风廉政建设工作的新局面，重点做好以下几方面工作：

一、深化党员思想教育，强化自律拒腐防变。进一步深化党员干部廉洁自律工作，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要把涉及面广，群众议论多，反映比较强烈的问题作为今后一个时期党员干部廉洁自律的重要内容，下大力予以解决，下功夫抓出成效。一是狠刹公款大吃大喝，铺张浪费不正邪风。继续坚持招待费财务单独列项，领导审批和定点接待制度。镇纪委将定期检查，对违反规定大吃大喝的，特别对不吃不喝不办事，吃了喝了乱办事的执法执纪人员，要给予纪律处分和组织处理。二是严禁婚丧大操大办，以此借机敛财歪风。党员干部要带头移风易俗，本人及近亲属婚丧喜庆事宜，要坚持从俭办理。三是认真开好民主生活会、切实提高民主生活会质量。全体党员干部要不断提高廉洁自律意识，要从现在做起，从我做起，给广大群众做出表率，做出榜样。结合十七大会议精神，联系实际认真自查自纠，解决党性、党风、党纪方面存在的突出问题。

二、加强信访狠抓实效，查办违纪加大力度

1、信访工作事关重要。只有抓好信访工作，把各类信访矛盾隐患及时的排查出来，化解在基层，做到早发现，早处理，早化解，矛盾才不会激化，案件才容易解决，社会才会稳定，各项工作才能顺利开展。对此，今后镇纪委将会加大信访工作的监督力度，协调配合查办违纪案件，定期开展“矛盾排查”，确保社会和谐安定。

2、突出长效抓机制，狠抓落实促监督。结合我镇工作特点和实际，把党风

廉政建设责任制落实到人，形成责任明确，目标具体的工作机制，对个别党员干部屡教不改，监督不力，管束不服，批评不受的必须加强重点教育，严肃查办贪污、挪用集体财物，严重违犯组织人事纪律，党员干部违反计划生育，执法部门违反财经纪律，乱收费，乱罚款，私设“小金库”等方面存在的违法违纪案件。镇纪委在保证完成市纪委提出的办案任务的基础上，力争保证在年内有1-2起自办案件。

三、纠正部门不正之风，认真坚持纠建并举。

按照谁主管谁负责的原则，着重解决群众反映突出的热点难点问题。

1、重点抓好中央各项政策措施的落实，集中治理乱收费、乱摊派问题，继续抓好环境卫生、计划生育、治安联防等工作，认真完成执法监察任务，保证各项政令畅通无阻，具体政策落实到位。

2、搞好行风建设，治理优化环境。行风建设是治理优化经济环境的重要内容，要站在新世纪、新形势的发展高度，抓紧行风建设，治理好经济环境，要继续做好行风评议工作，加大社会监督力度，为我镇经济的快速发展奠定基础。

四、维护群众根本利益，狠抓廉政制度落实。

镇纪委始终把维护群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点，从群众最关心，最期盼的问题入手，进一步密切了党群干群关系，促进和谐社区建设。做好党风廉政建设工作，关键在责任制的落实，重点在监督。镇纪委要紧紧围绕维护群众利益，促进社会稳定和谐、促进社区民主法制建设和促进经济社会全面协调发展等重要环节，加强廉政建设责任制的监督落实。一是认真落实党务公开制度。严格落实党内情况通报和重大决策征求意见制度，保证广大党员最大程度地了解和参与党内事务，更好地行使监督权。二是加强行政效能监督。要以改进工作作风，提高工作效率为目的，要积极落实行政审批制度、财务管理体制改革、干部人事制度改革的各项举措，加大从源头上治理腐败的力度，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，为改革和发展创造良好的内部环境。

各位代表，实现新的发展目标和完成新的工作任务要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的廉政勤政，要靠在座的各位同志的共同努力。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，按照十七大会议精神要求，在市镇两级党委的坚强领导下，坚定信心，团结奋进，扎实工作，为加快国际旅游名城建设做出新的贡献。

谢谢大家！

第三篇：求真务实扎实推进

求真务实扎实推进

实现红旗岭镇发展新突破

全力实施“五项攻坚”活动，是加快科学发展、富民强市的迫切需要，是落实市委、市政府精神的客观要求，是确保持续改善民生、切实构建和谐幸福社会的客观需求。红旗岭镇政府在实施“五项攻坚”活动上突出工作重点，加大实施力度，确保主要经济指标高质量、高速度、跨越式增长，在更高标准上全面完成今年各项任务。

红旗岭镇政府在5月9日召开“五项攻坚”立功竞赛活动动员大会后，各部门积极行动，围绕活动方案扎实推进，明确责任目标，在各方面取得实效。进一步加强招商引资力度。一是推进吉林省京辉振远矿业技术有限责任公司磐石和平镍矿矿山开发工程建设项目、磐石茂恒木业有限责任公司家具制造项目、磐石市红旗岭镇圣达木制品厂板、方材加工项目几个实质性招商引资项目建设进度，促进其早日达产达效。目前已签约项目3个，签约率达到42%，项目总投资达到8400万元。二是跟踪意向性项目，多方举措，提高洽谈成功率，促使项目早日落地。三是围绕产品、市场两大因素，结合产需定律，做好项目包装，为招商引资和项目对接做好储备。

加快工业提速增效进程，主要抓好对规模工业的帮扶力度，结合市领导及部门包保，解决企业在生产经营过程中遇到的困难

和问题。

与企业共同探讨企业发展和产业发展方向，重点关注企业技改及新产品攻关，积极向上争取政策及资金扶持，为企业提供扩能增产创造条件。

推进有色金属高新产业园规划进程，分析域内企业的发展后劲和项目结构，为招商引资和项目入驻奠定基础。

在城镇建设与管理工作上。主要抓好都力河治理、体育馆建设、再就业商业一条街等7个工程建设，进一步加大城镇绿化、美化、亮化的工作力度，不断提升小城镇承载功能。

民生改善与提高工作要完成全年改水改厕、泥草房改造任务，满足群众需求，建成十里村新立桥，彻底解决群众出行难、子女上学难问题。

我们红旗岭镇的工作目标已经确定，实现目标的思路非常清晰，工作措施切实可行，我们全镇上下将团结一心以高昂的精神状态、以坚强的工作作风，克难攻坚，扎实工作，创先争优，保证按计划完成全年工作任务，为全市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

红旗岭镇人民政府2011年5月27日

第四篇：求真务实 扎实做好本职工作

求真务实 扎实做好本职工作

仓埠街经济发展办公室主任 二〇一二年八月十三日

各位领导：

今天能够通过这个平台向各位领导汇报我们的工作，是对我们的鞭策和鼓励，也是对我们今后工作的促进。

经济发展办公室承担绩效目标管理、工商经济发展、园区建设、招商引资、工业倍增、环保、工商业统计等工作职能，对上衔接区直十余个单位和部门。尽管工作压力大、困难多、负担重，我们不卑不怨、积极面对，在党工委、办事处的正确领导下、通过学习阮成发书记在新洲调研精神，我们振作精神、奋力拼搏，各项工作有序运行。主要做了如下工作：

一、做好绩效目标管理工作：一是做好目标分解。年初将绩效目标分解到各个责任单位、责任领导；二是做好月度绩效统计工作，及时为领导决策提供准确数据。三是做好绩效目标与上级的衔接工作。

二、努力推进园区建设：

1、仓阳产业园区：自今年2月15日成立由街道办事处主任谢光林同志任园区工作领导小组组长以来，组建了园区工作专班，我们在园区办公：一是完成一期1800亩内245户，房屋43327.08平方米，横屋15338.91平方米，鱼棚26396平方米，猪（牛）圈1944.71平方米，厕所572.98平方米，树木3570棵，围院7087平方米，硬化地坪1124平方米，沼气池8个，水井101口，水塔2个等建筑物，构筑物的锁定。二是完成宅基地选址及向土地部门申报用地计划；三是完成坟地的选 址，迁坟工作正在进行；四是印制园区招商宣传册、投资50万元制作园区广告牌已安装成功；五是市政设施详细规划基本完成排水、道路编制，其他几项（供水、绿化、电力、电讯）正在编制中。六是园区储备土地1000余亩、实现土地平整380余亩。七是完成两条园区主道路（与五一南路垂直）各长500米，路宽30米（按40米征地），由阳逻开发区规土分局完成放线及规划编制。八是就园区平面高程调高4米与阳逻开发区、规划土地局、区园区办进行充分协商论证。九是完成用地计划报批120亩。尽管园区启动受“五一”南路东段制约，我们仍积极创造条件争取早日启动。

2、格林美城市矿山循环经济产业园区：我们积极运作，就园区项目推进协议书已经进行了二次修改，协议洽谈进展取决于格林美公司；目前300亩用地计划报地基本就绪；其他如拆迁腾地、居民还建点选址及其他协调有序运行，项目启动时间首先我们积极努力，主要取决于格林美公司。

3、石材产业园区：石材产业园区已完成详细规划编制，3000份石材产业园区招商宣传册正在印制，目前洽谈要进驻的石材企业态势良好，且周边孝感、红安也在运作，形势逼人，加快推进建设进程呈请领导重视。

三、积极做好招商引资工作：一是做好招商引资信息的收集整理工作，只要收集到招商信息，立即进入电子档案项目库，掌握实情；二是做好项目的洽谈跟踪工作，只要接谈跟踪的项目紧跟不放松，同时让客商留下好印象，体现热情；三是积极为客商提供优质真心保姆 式的服务，体现真情；促进项目早日落户。通过努力今年在阳福线沿线落户工业项目7个，其中竣工投产3个（巨龙防水材料、华垒晟、早稻田磁材）。在建3个（金福斯特、兴永鑫建材、建龙海绵），准备动工1个。凌帆新材料。正在洽谈和跟踪的项目12个。即将签约的项目有东西湖棉花，服装加工企业群投资1.6亿元新建年产服装1200万件项目生产线项目。

四、服务企业、尽职尽责：为企业服务今年一是申报用地8宗，完成报批5宗。预计下批报地不低于5宗；二是为企业在市经委及区发改委完成项目备案13宗。三是帮助5家企业搞好环评。四是服务企业真正做到尽心尽力、尽职尽责，为企业分忧、解难的事例不胜枚举，有序提升政府形象。

在下段工作中，我们将紧密团结在街党工委、办事处周围，一是扎实做好招商引资工作；二是全力服务项目入驻；为加快推进新型工业化建设，为仓埠街经济社会快速发展做出应有贡献。

第五篇：求真务实,创新发展,扎实推进全市老干部工作

求真务实创新发展

扎实推进全市老干部工作

中共××市老干部局

××市辖×个县（市、区），共有离退休干部××多人，其中离休干部××余人。市委老干部局系统共有干部职工××人，内设××个科室，下辖××个单位。近年来，在市委、市政府和省委老干部局的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高老干部工作质量和水平为重点，认真贯彻党的老干部政策，积极落实老干部“两个待遇”，充分发挥老干部部门职能作用，创造性开展各项工作，不断满足老干部物质文化需要，为构建和谐××，促进社会稳定，做出了一定贡献，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰，得到了广大老干部和社会各界普遍赞誉和好评。主要做法是：围绕一个重点，构建三种机制，做好五项工作。

一、离退休干部政治待遇得到全面落实。一是强化离退休干部党组织建设。制定出台《关于加快离退休干部党组织建设的意见》，规范老干部党组织设置。全市共有老干部党支部××个，覆盖率达百分之百。去年在老干部居住集中的××、××、××三个社区（共300多名老干部党员）组建了7个老干部党支部，对破产、改制、倒闭企业老干部党员也并入主管单位、接收单位和街道社区进行管理，消除管理服务上的空档。解决了老干部党支部活动经费和活动场所，明确社区老干部由社区活动室提供办公场所和经费，以单位成立老干部党支部，由单位

解决活动场所经费。从2004年以来，协调市委组织部每年从党费中拨付3万元经费为每一个老干部支部征订党报党刊10多种。在此基础上，按照“统分结合，双重管理”的办法，积极组织开各项活动。一月一次学习，一季一次党课，一年一次民主生活会。根据省局部署，积极开展“争创先进”活动，据统计，有30余个老干部党支部受到当地党委的表彰，占到离退休干部党支部的三分之一强。二是健全完善了政治待遇的落实机制。市局设置政治待遇科，调整科室职能，充实专门人员。各县（市、区）也根据各自实际，确定专门人员负责政治待遇落实工作；制定出台《关于进一步落实离退休干部政治待遇的意见》以及关于老干部阅读文件、通报情况、参观考察、参加重要会议和重大活动等具体规定，做到每月进行一次巡回阅文，每季度通报一次政治经济形势和重大情况，重大节日对老干部进行走访慰问。仅去年，市县两级共组织政治、经济形势情况通报会14次，参加通报会的老干部达3000多人次；签名阅读文件的老干部达5000多人次，仅市直就达700多人次；组织参观视察工农业生产11次，其中市直5次，项目涉及旅游、调产、城建、城市绿化、高速公路建设等，参加视察的老干部达1500多人，从而使离退休干部的政治待遇得到全面落实。

二、离休干部生活待遇得到基本保障。一是健全完善了离休干部“三个机制”，理顺了“两费”管理体制。2003年全市建立了“三个机制”，从2004年起离休干部“两费”改由同级劳动保障部门单独统筹和管理。市直离休干部医药费平均达到9000元以上，×个县（市、区）最高的××县达到了7000元／人，最低的××县达到3500元／人以上，做到了离休费按时足

额发放，医药费按规定实报实销，“两费”基本无拖欠。二是财政支持力度不断加大。从2004年开始，企业离休干部的各项生活补贴、年终效益补贴、冬季取暖补贴得到基本落实。市直和×个县（市、区）转入同级财政支付，×个县在年终由财政保底支付，每年两级财政增加支出达到300多万元。离休干部体检、健康疗养等费用也逐年增加。三是及时为困难老干部提供帮助。制定出台了《关于建立困难老干部救济基金暂行办法》，在全市老干部中广泛开展“献爱心，帮贫困”捐助工程，共收到老干部和老干部工作部门干部职工捐款6万多元，用这些捐款分别慰问了26名生活困难的老干部及老干部遗孀，为每位老同志送去了1000—1500元不等的慰问金，有效缓解了老同志的生活困难。

三、活动阵地建设进一步加强。在活动中心建设方面：一是活动中心（室）建设取得长足发展。全市建成了××个先进活动中心，××个达标活动中心。新建两个活动中心，正在建设两个活动中心。二是市直以社区为主建设集老干部活动、老年医疗、老干部党支部三位一体的活动室已经起步。去年市直在××、××两个小区建起了面积分别为300M、700M的全省一流的活22

动室和人造草坪门球场，××小区活动室部分建设资金已经到位。市××局、××局、××局、××局、××局等单位标准化活动室投入使用。三是县区以乡镇为主建设活动室初具规模。在经济条件较好、老干部居住比较集中的××局个乡镇建起标准化活动室，总面积达3500M2。在老年大学建设方面：一是理顺体制，积极开办。全市共建起老年大学7所，在校学员达1539名，专兼职教师34名。其中市直有一所母校两所分校，在校学员达

517名，兼职教师15名。明确由同级党委分管领导任校长，老干部局局长为常务副校长，由老干部局管理。市老年大学已做到了机构、编制、人员、经费、场地“五落实”。二是坚持扩大教学场地。市老年大学在原有室内教学面积600多平方米基础上，投资30多万元，改建了两层小楼，新增教学面积400多平方米，使室内教学面积达到11000平方米，设置了排练室、古筝室、阅览室。各县（市、区）老年大学也规范了教学场所，总面积3500多平方米。三是教学管理日趋规范。市老年大学共设置10个班，开设了文史、音乐、绘画、书法、古筝、健身、模特、摄影等10门课程，组建了老年模特队、老年古筝队、老年合唱团，共举办了两次书画摄影作品展，多次参加社会公益表演，赢得了社会各界的广泛赞誉。在组织老干部活动方面：近年来，××市充分发挥活动中心和老年大学的主阵地作用，建立健全各项规章制度，严格规范工作行为。每月一次小比赛，每季一次中比赛，一年一次综合性大比赛，一年一次书画作品展，一年一次摄影作品展。以比赛吸引活动，以活动来丰富老干部精神文化生活。截止目前，共举办各类活动28次，比赛项目涉及球类、谜语类、游艺类等20多个，参加活动的人数累计达到3000多人次；举办了三届全市老干部运动会，参加比赛的老干部达1000多人次；编辑出版了《××老年书画摄影作品集》，有30多位老同志的作品在国家级刊物上发表并获得大奖。

四、离退休干部资源优势得到较好发挥。一是制定出台了《关于发挥离退休干部作用的意见》，对老干部发挥作用的方式、渠道等作出了比较具体的规定。2004年新成立了党风党纪监督组、煤炭安全生产咨询组、城市管理检查组和新农村建设

指导组四个老干部发挥作用专家小组，积极引导和支持离退休干部为经济社会发展贡献力量。二是搭建平台，规范服务。进一步了解市县两级涉老组织、团体的工作情况，引导离退休干部建立或参加各类老年社团组织，主动协调退休干部社团组织与人才市场、服务单位、业务单位的关系，拓展离退休干部发挥作用的领域和渠道。近年来，全市成立各类涉老团体、协会达20多个，参加活动的老干部达2500余人。一批老干部自己领办、创办的经济实体，从事发展种养植业、帮扶贫困村和贫困户承包荒山、植树造林等，涌现出××、××、××等全国闻名的先进典型。

五、自身建设规范化水平有新的提高。一是建立健全老干部工作考核考评机制。首先会同市委组织部制定出台了《关于对老干部工作进行考评的意见》，将老干部工作列入市、县两级和市直单位领导班子工作目标，每年进行综合考评。在市、县两级老干部部门领导班子中普遍推行分片负责、定点联系和扶贫帮困三项制度，定期对老干部工作进行调研、督查和走访慰问。在机关内部实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制和量化考核制五项制度，将工作目标、服务承诺制成板面公开上墙，形成了用制度约束行为，用制度管人、办事的长效机制。二是建立健全老干部信息网站和微机局域网。老干部信息网站共设工作动态、领导论坛、政策咨询、夕阳风采、健康养生、峥嵘岁月、学习园地、潇洒旅游、图片收藏、娱乐空间等十个固定栏目，另设公告栏，滚动发布当天发生的信息。六个县（市、区）都建起了各自的网站。市局机关建起了微机局域网，每个科室配备打印机，每名工作人员配备液晶显示电

脑，形成了市、县两级方便快捷的信息处理系统，实现了资源共享。三是规范机关办公秩序。工作人员教育培训规范化。按照老干部工作32字职业道德规范要求，每年组织一次全市老干部工作人员培训，每季度组织局机关人员培训，做到了有计划、有部署、有要求、有检查，提高了工作人员的业务素质。信访工作规范化。制定并完善了信访工作分级负责、跟踪督查、急事急办等制度，明确登记、批转、督办，回复等工作程序和责任科室。使老干部上访率逐年降低，维护了社会的和谐与稳定。积极创建良好办公环境。市、县两级老干部部门公开办事程序和服务承诺，推行文明用语和服务用语，办公室配备适季鲜花，做到干净整洁。市、县两级老干部部门积极创建本级文明单位和老干部之家。市局机关已通过本级文明单位验收，为老干部服务提供了组织保证。