北京美华博大环境工程有限公司--2011应届生招聘职位

第一篇：北京美华博大环境工程有限公司--2011应届生招聘职位

2011年北京美华博大环境工程有限公司应届生招聘计划

公司简介

北京美华博大环境工程有限公司是中国水和环境领域最早成立的公司之一，已经有15年的历史，股权由香港瑞华国际投资有限公司和国家投资开发公司共同持有。

公司主要业务为在水和环境领域为客户提供咨询、技术、设计、产品、系统集成及运营管理的一体化优质服务，是中国水和环境领域的领先者，多次荣获“中国环保优秀品牌企业”、“中国知名水务企业” 奖项。

15年来，美华博大已经在原水处理、纯水制造、污水处理、再生回用水处理、生态建设和沼气新能源开发等方面建立了数百个项目业绩，并以BOT和TOT方式成功地在中国投资、建设和运营了多个水处理厂。在煤化工水处理领域，我们凭借专有的技术和卓越的项目管理先后为中国的神华集团、云天化集团等客户的多个项目提供了水系统解决方案，成为世界煤化工水处理领域的领军者。

在美华博大，每个员工以阳光心态积极愉快地工作和生活。

美华博大为应届毕业生架设的绿色通道主要分为三个阶段：

第一阶段，公司对应届毕业生进行统一的入职培训，为其指定一对一的“导师”，并安排1-2年的轮岗，岗位涉及技术、调试、营销、现场代表等；

第二阶段，根据员工的兴趣及公司对员工的定位，进行一年的定向培养；

第三阶段，向后备管理人员提供从技术性岗位到管理性岗位的发展跨越。

美华博大期待优秀的你加入我们的团队，成为今天的希望、明天的中坚力量！

2011年校园招聘季开始，招聘专业：环境工程、给排水工程、电气自动化、化学化工类 公司网址：

传真：010-82291618

邮箱：campus@puresino.com（应届生专用邮箱）

地址：北京市海淀区西直门北大街60号首钢国际大厦12A

具体岗位详情见下页：

营销助理（2名）

岗位职责：

1．水处理工程相关项目的信息收集和分析；

2．水处理工程项目的商务运作/策划；

3．项目的方案/投标组织及项目谈判；

岗位要求：

1、环境工程、给排水、化学化工类专业本科以上学历；

2、性格开朗，自我激励性强，有挑战精神和吃苦耐劳精神；

3、较强的组织能力、沟通协调能力，在学生会或班级担任职务者优先；

4、能适应出差。

现场助理（4名）

岗位职责：

1． 项目现场组织协调，对分包方工程质量、进度、安全等方面进行控制；

2． 工程施工技术工作，能独立编制施工技术文件，完善施工技术资料；

岗位要求：

1、环境类、电气类专业本科以上学历；

2、性格开朗，自我激励性强，有挑战精神和吃苦耐劳精神；

3、较强的组织能力、沟通协调能力，在学生会或班级担任职务者优先；

4、男性，能适应长期派驻现场。

设计助理（3名）

岗位职责:

1、水处理工程的方案编写、初步设计和施工图设计；

2、组织协调各专业对项目全程进行技术支持。

岗位要求：

1、环境工程、给排水专业，硕士以上学历，英语六级；

2、能熟练操作AutoCAD，有施工图设计经验者优先；

3、较强的逻辑思维能力、组织能力、沟通协调能力，在学生会或班级担任职务者优先；

4、能适应加班。

采购助理（1名）

岗位职责：

1、公司招投标项目的询价、采购、合同谈判、合同管理工作；

2、项目实施全过程的合同管理、支持服务、沟通协调工作； 岗位要求：

1、环境工程、造价类专业本科以上学历，英语读写说能力强；

2、较强的组织能力、沟通协调能力，做事认真细致，责任心强。

第二篇：北京沃得沃公司企业简介及招聘职位

企 业 简 介

北京沃得沃机电安装有限公司，成立于2000年12月27日，主要从事消防、建筑智能化设计与施工以及机电设备安装业务，现拥有国家颁发的行业顶级资质：消防设施工程设计与施工壹级，建筑智能化工程设计与施工壹级，机电设备安装工程专业承包叁级资质，通过了国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证并取得证书。

公司设有行政部、财务部、前期部、造价部、设计部、工程部、质安部、维保部、供应部、销售部等部门；拥有专业管理人员50余名，90% 以上人员具有大专及以上学历，其中国家壹级建造师5名，高级工程师、工程师、会计师等数十名，常年施工人员200余人，其中技术工人占70%以上。

公司本着“以人为本、追求卓越、注重业绩、恪守诚信”的企业方针，坚守“客户至上，止于至善”的服务宗旨，不断拓展新业务，提高专业技术水平，能为新老客户提供安全、可靠、优质的服务。

公司地址：北京市海淀区上地信息路2号国际创业园（上地七街）公司电话：010-8289 6482

电子邮箱：vodvo119@163.com

公司网站：

招聘职位：

造价员2名

工程部副经理 1名

项目经理3名

消防工程师3名

弱电工程师3名

消防维保技术员5名

第三篇：绵阳华鑫汽车有限公司招聘简章

绵阳华鑫汽车有限公司招聘简章

绵阳华鑫汽车有限公司是华晨汽车投资15亿元倾力打造的 “南方基地”重要组成部分，负责金杯海星微型客车的研发、采购、生产、销售、售后服务工作。生产基地

（一）：四川省绵阳市高新区朝阳东路17号

生产基地

（二）：重庆市九龙坡区含谷镇鑫源路8号

华晨汽车是我国汽车工业高起点“自主创新、自有技术、自主品牌”的主力军。除拥有华晨宝马合资品牌外，高起点打造了中华和金杯两大自主品牌。其中金杯海狮轻型客车产品市场保有量已超过80万辆，市场占有率已连续12年稳居国内轻型客车市场第一；金杯轻卡在全国排名已上升到第四位，市场占有率突破12%。经过十几年的发展与累积，华晨汽车历经风雨坎坷，始终坚持“高起点打造自主品牌”的发展道路，跻身国内汽车十强行列。

绵阳华鑫作为华晨汽车的新生力量，现有员工800人，自2009年5月成立后已产销金杯海星微车30000余辆。

华晨汽车控股.绵阳华鑫汽车有限公司重庆基地因新建微车生产线，现招聘汽车点焊工、总装装配工、涂装工、质量检验技术员、质检员、物资管理员、库管、整车物流员、车辆各专业工程师、技术员等相关岗位共计600余人，具体要求如下:

男女不限（汽车焊接限男性）,18-40岁,身体健康,愿意学习及从事汽车技术相关工作,心态瑞正,无不良品德记录，服从公司管理，有驾照者优先。

以上岗位一经录用,由公司安排资深汽车焊接、涂装、总装技师及相关技术人员进行系统培训。

工资标准:中/大专实习生800元/月、本科实习生1200元/月(实习期3个月)，转正后另加产量激励奖(或计件工资)，月收入1200—2500元或以上，待正式领取毕业证时工资随工作岗位而定。

员工转正（大中专实习生毕业）后签订劳动合同，公司将购买社保，纳入正式员工管理。

大专、大学实习生培养方向：

管理类：销售区域经理、服务区域经理、采购员、品质管理员、车间班组长等。

技术类：高级技师、工艺技术员、工程师、质量技术员、物流师等。招聘热线：023—65733760、***（重庆阳老师）

0816—7015284、***（绵阳陈老师）

邮箱：hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com

第四篇：2012年应届生公司及部门介绍及招聘职位信息-2011.10

广州瀚信通信科技股份有限公司介绍

【关于瀚信】

广东通信行业成长最快的公司--瀚信由多位著名外企通信精英及留美博士在2006年底共同创立，自成立以来，连续每年业绩保持超过200%的增长。

全国移动通信服务领域的领跑者--瀚信专注于移动通信网络优化新技术、新业务的创新。在GSM/EDGE/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000等多个领域，都有业界技术能力一流的专家。不仅是爱立信公司在数据业务优化服务全国范围内唯一高端合作商，也是广东移动高端网络优化领域市场份额最大的公司。2009年，瀚信被中国创业类知名媒体集团“创业邦”列入中国最热门成长企业榜单“创业邦100”，并在通信行业类中排名第一,是国内通信服务行业近年成长最快的公司。2009年和2010年，瀚信分别获得达晨创投、红杉资本和亚商资本等投资商的投资，全面进军全国通讯市场,加速新产品的研发和推广。目前已在北京、上海、成都设立分公司，进军全国。同时我们也正在开拓欧美市场，进军全世界。我们与员工一起成长--瀚信志在成为中国乃至世界通信服务行业的领导者，志在创立通信服务行业的“瀚信品牌”。瀚信从成立之日起，就把人才引进、培养作为公司的核心战略，尤其是应届毕业生。

欢迎登录--以了解更多信息和动态。

【运营团队概况】

初具规模—现有业务运营团队成员超过500人，其中95%以上为本科学历

功能完善—业务运营分为五大部门，服务执行部、研发部、产品部、IT部、培训部。 服务执行部主要负责服务项目的执行，目前共有工程师250多人。其中具有6年以上规划优化经验的50多人，具备3-5年规划优化经验的60多人。

 产品部主要负责优化产品的需求调研、功能设计、产品规划和营销推广等。

 研发部主要负责软件产品的规划、测试及开发，目前共有开发人员50多人。

 培训部主要负责培训课程设计、工程师成长引导和客户培训服务实施，目前共有培训师

8人。

 IT部主要负责业务运营的信息化建设和技术支撑，目前共有IT工程师6人。

【我们能够为大家提供】

有保障的收入、全面的福利体系：“五险一金”、“商业保险”、年底绩效奖金、带薪年假、体检、夏季高温补贴等丰厚的福利体系；

完善的培训体系：GSM通信技术、3G通信技术、沟通能力、演讲能力等科学规范的全面培训；

广大的发展空间：项目经理、部门经理、市场经理、产品经理等持续的职业发展和上升通道;

招聘

招聘部门：服务执行部/网优部

无线网络优化工程师

岗位要求：

1、通信、电子、计算机等相关专业，本科或以上学历；

2、具备良好的沟通及学习能力，有很好的服务意识；

3、有较强应变能力，吃苦耐劳，工作责任心强，对人热情，良好的团队合作精神；

4、英语四级以上水平，喜欢旅游，乐于长期出差；

岗位职责：

1.移动通信GSM、GPRS、TD-SCDMA、WCDMA无线网络数据收集、测试分析；

2.移动通信GSM、GPRS、TD-SCDMA网络设备监控、维护；

3.移动通信GSM、GPRS、TD-SCDMA无线网络环境监测；

4.移动通信GSM、GPRS、TD-SCDMA无线网络问题处理；

5.移动通信GSM、GPRS、TD-SCDMA无线网络性能优化。

招聘部门：产品部 产品支持工程师

岗位要求：

1、通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；

2、良好主动的沟通能力，勇于在网优技术领域深入探究；

3、对产品开发、产品管理、产品营销、产品运营感兴趣；

4、有志向往高端网优产品运营及产品营销策略订制与服务交付方向发展；

5、有专向成为通信行业产品经理者。

6、能适应短期频繁出差。

岗位职责：

1、负责网优产品日常工作的调配、安排、协调本部门各产品支持人员以及同研发部人员的工作配合；

2、负责制定产品跟进与测试计划并实施；

3、负责解决产品开发过程中网优与IT技术上的难题；

4、负责对产品开发过程中的质量控制；

5、负责对产品使用者的产品应用支持与培训；

6、协助产品经理制定产品管理制度与方案

7、协助产品经理确定产品发展目标与战略

8、协助产品经理有效进行团队管理工作，共同推进产品管理计划的实施

9、协助产品经理收集、处理所负责产品的信息，为产品经理的决策提供依据

招聘部门：研发部

C/C++ 开发工程师

岗位要求：

1、熟练掌握C/C++编程语言；

2、熟悉数据结构、常用算法，熟悉操作系统原理和编译原理；

3、具备良好的程序设计基础和编程习惯，能够阅读和理解模块级别的代码；

4、具备英文阅读能力，学习能力强，思维敏捷；

5、为人正直，工作勤奋主动，有责任心；

6、具有良好的沟通能力和团队精神；

7、业余爱好编写程序来解决问题的优先考虑；

岗位职责：

1、负责系统功能模块的开发；

2、测试、调试和优化代码；

3、根据要求编写相关的技术文档；

C#.NET开发工程师

岗位要求：

1、熟练掌握C#或JAVA或C/C++编程语言；

2、熟悉数据结构、常用算法，熟悉操作系统原理和关系数据库原理；

3、具备良好的程序设计基础和编程习惯，能够阅读和理解模块级别的代码；

4、具备英文阅读能力，学习能力强，思维敏捷；

5、为人正直，工作勤奋主动，有责任心；

6、具有良好的沟通能力和团队精神；

7、业余爱好编写程序来解决问题的优先考虑；

岗位职责：

1、负责系统功能模块的开发；

2、测试、调试和优化代码；

3、根据要求编写相关的技术文档；

软件测试工程师

岗位要求：

1、学习能力强，工作细心、有耐心；

2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

3、对软件测试有浓厚的兴趣；

4、有软件开发、自动化测试经验者优先；

5、有无线、通讯相关测试经验者优先；

岗位职责：

1、负责分析测试需求、制定测试计划、设计和更新测试用例；

2、执行测试任务，提交缺陷测试报告，管理缺陷；

3、对缺陷进行跟踪分析和报告，推动问题的及时合理解决，保证产品质量；

4、编写产品使用手册；

5、测试总结和分析；

6、执行软件配置管理工作和发布管理工作；

联系人：关旭

联系方式：010-52879939***

有意者请投递简历至：guanxu@hantele.com 标题请注明：学校名称+投递岗位名称。谢谢合作！

第五篇：赛尔葡萄酒有限公司职位招聘人员简介

赛尔葡萄酒有限公司应聘人员简介

1、第一位面试者何玉清：葡萄酒酿制专业人士，谙知红酒酿造技术，曾荣获“国际红酒大使”称号，近年来寻求转型，探索红酒销售知识，并在此领域小有成就。评委问题点：技术能否与销售相结合2、第二位面试者周凯：赛尔公司供应管理部部长，谋略细密，市场预见性极为敏感，对于销售有着极为浓厚的兴趣。又因日常工作中，和销售部经理一块开展过工作，对于赛尔公司内部销售体系极为熟悉。

评委问题点：对“市场”是一时感兴趣还是长远打算

3、第三位面试者戴珍妮：市场营销经验丰富，竞争创意惊艳，曾担任徐州特产营销大使（做出徐州煎饼一年卖出1亿张的惊人业绩，连起来绕地球一圈哦，亲~），人称“市场女杀手”

评委问题点：“不计手段”的利益是否得到她认可、竞争方式与市场策略

4、第五位面试者郑世昌：矿大最牛推销员，曾在校园中摆地摊出现火爆抢购潮，做过校园代理销售业绩傲居校内首位，参加校园营销大赛作为队长领导团队勇夺第一，并完成了向葛世荣校长成功推销限电器的事迹。有“校园达人”之称。

5、第六位面试者门晓华：中国矿业大学文学与法政学院行政管理专业本科应届毕业生，成绩优秀，思想独特，号召力极强，做事风格坚决果断，曾担任校学生会主席职务，成功开展多项大型校园活动。以笔试成绩第一名进入赛尔公司面试环节！