西安魔耳教育科技有限公司招聘计划及职位描述doc（写写帮整理）

第一篇：西安魔耳教育科技有限公司招聘计划及职位描述doc（写写帮整理）

一、公司名称：西安魔耳教育科技有限公司

二、招聘计划：(62人)咨询部主管（2人）

教育咨询师（12人）学管部主管（2人）

学习管理师（10人）

小学奥数（10人）

小学语文（10人）

小学英语(6人)初中语文(1人)/ 数学(2人)/ 英语(1人)/ 物理(2人)/ 化学(2人)市场部主管（2人）

三、具体说明

咨询部主管

（一）职位名称：咨询部主管（2人）

（二）职位描述

1、遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司工作安排，积极参加公司各项活动。

2.对教育市场进行分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，提升品牌知名度；有效完成招生任务；

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。3.负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核，加强团队建设。

4、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；

5、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理；

6、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排；

7、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议；

8、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象；

（三）任职要求

1、大学本科及以上学历；市场营销或相关专业毕业；

2、良好的沟通协调能力，能够较好的处理内部及外部客户关系及相关诉求；

3、目标导向，能够对目标进行良好管理，以期最终达成业绩目标；

4、抗压性好，能够承受一定的工作压力；

5、具备一定的团队管理能力及培训能力； 6、2年以上咨询岗位工作经验。

（四）晋升机制: 高级咨询师--咨询主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长

（五）薪酬福利：

1）基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成+各项奖金； 2）社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利； 3）带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。

（六）工作地点及联系电话：

1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼； 029-87551719王老师；

2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角； ***，李老师； 3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师；

教育咨询师

（一）职位名称:教育咨询师（12人）

（二）职位描述

1、遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司工作安排，积极参加公司各项活动。

2.总体要求：在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按照计划实施完成。有工作记录，做好工作小结。3.耐心并有一定策略的给学员提供专业的咨询；

4.为报名学员推荐符合学员需求的课程，制定辅导计划与方案 5.积极配合教务工作，认真登记学生基本情况，并及时做好学生档案交接

6.乐于接受新的或临时工作安排，有责任心，做事积极严谨，执行力强，学习能力强。7.完成并超额完成咨询任务

8.认真做咨询学员登记，及时发掘潜在学员，引导老客户介绍新客户 9.做好数据统计，为公司市场部提供参考。

10.积极配合咨询部主管根据每周实际咨询量，调整咨询话术和广告内容 11.每天下班前向咨询部主管上报个人咨询数外呼电话数 12.积极跟呼叫中心配合跟进咨询信息，提高咨询签单成功率 13.每周结合当周校区和个人咨询情况，写好工作总结，按时上报咨询部主管处，不缺席每周咨询工作讨论总结例会

（三）任职要求

1)大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

（四）晋升机制

初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长

（五）薪酬福利

1）基本工资+个人业绩提成+各项奖金；

2）社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利； 3）带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。

（六）工作地点及联系电话： 1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼； 029-87551719王老师；

2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角； ***，李老师；

3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师；

学管部主管

（一）职位名称: 学管部主管（2人）

（二）职位描述

1.遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司工作安排，积极参加公司各项活动。

2.合理分配各学管师工作，并对学管师的日常工作进行相应的管理； 3.对学员档案,学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程； 4.处理家长投诉，协调家校关系。

5.负责对学管师团队的管理和培训指导；

6.对学习管理师的各项工作进行管理监控，如：电话回访数量，学生档案资料的整理，课时消耗等； 7.控制学员退费以及组织挽单工作；处理学员家长的投诉；

8.完成每月课消和续费任务；

（三）任职要求 1、2年以上学生管理工作经验，了解学生管理的流程；

2、具备教育学、心理学相关知识；

3、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教育行业特别是个性化教育培训的模式，有实际运作经验；

4、对中小教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；

5、有良好的沟通表达能力、工作认真负责，条理性强。

（四）晋升机制

高级学管师--学管主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长

（五）薪酬福利

1）基本工资+课消提成+续费个人提成+团队提成+各项奖金+其它提成 2）社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利； 3）带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。

（六）工作地点及联系电话：

1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼； 029-87551719王老师；

2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角； ***，李老师； 3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师；

学习管理师

（一）职位名称:学习管理师（10人）

（二）职位描述

1.遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司工作安排，积极参加公司各项活动。

2.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排及教室分配；

3.跟踪记录学生的学习状况，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，电话回访与家长沟通学生学习情况；

4.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；

5.配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务，做好学生续费报名工作；

6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作完成绩效任务

（三）任职要求

1、大专以上学历，专业不限；

2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

3、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识； 4.超强的学管师业务能力 5.有强烈的挑战和成功的目标

（四）晋升机制

初级学管师--中级学管师--高级学管师--学管主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长

（五）薪酬福利

1）基本工资+课消提成+续费个人提成+各项奖金+其它提成 2）社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利； 3）带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。

（六）工作地点及联系电话：

1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼； 029-87551719王老师；

2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角； ***，李老师；

3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师；

各学科老师

（一）职位名称:

1.小学奥数老师（10人）2.小学语文老师（10人）3.小学英语老师(6人)4.初中语文(1人)/ 数学(2人)/ 英语(1人)/ 物理(2人)/ 化学(2人)

（二）职位描述: 1.遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。贯彻教育方针，树立素质教育观念，掌握新课程的教学理念。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

2、承担所授课程的教学工作，认真完成教学任务。认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，认真备课，写出符合要求的教案，及时布置作业，坚持因材施教和启发式教育原则.3、加强对学生课堂管理，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥人文学科优势，对学生进行思想道德教育和人生观教育，提高学生人文素养。加强学生人格培养。

4、参加各项教研活动，积极开展课题研究，提高教学质量。

5.在工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

（三）任职要求: 1.第1-3项专科或以上学历，第4项本科及以上学历,相关师范专业毕业.2.热爱教师工作，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；有责任心、耐心、爱心，敬岗敬业。

3.专业知识扎实，普通话标准；

4.对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。

5.精力充沛，有激情，对教学负责投入；

6.具备较强的人生理念和丰富的知识，能够激发学生的学习热情。7.有教师资格证者优先；

（四）晋升机制: 教师助理--初级教师--中级教师--高级讲师--特级讲师--学科课研主管--教学部总监

（五）薪酬福利：

1）基本工资+等级课时费+转介绍提成+各项奖金； 2）社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利； 3）带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。

（六）工作地点及联系电话：

1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼； 029-87551719王老师；

2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角； ***，李老师；

3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师；

市场部主管

（一）职位名称:市场部主管（2人）

（二）职位描述：

1.遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。

2.对培训市场较深刻的了解和认知;3.较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4.有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;5.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;6.高度的工作热情，良好的团队合作精神;7.较强的观察力和应变能力。8.会平面设计相关软件者优先；

（三）岗位职责：.1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2.根据招生计划，制定年度营销策略和营销计划。3.、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4.、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、根据招生计划，制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析，并为招生工作做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、制定各项费用的申报及审核程序。

第二篇：广州中建教育科技有限公司招聘简介

广州中建教育科技有限公司

广州中建教育科技有限公司主营广东省培训网(),广东建设考试网()，是省专业技术培训中心建设教育培训基地。中心下设中大基地，华师基地。作为广东省领先的建设行业教育培训专业站点，致力于广东省建设行业培训事业，提供各类考前辅导班，建筑职业资格考试培训、考试资讯。因中心发展需要现向社会公开招聘招生办老师数名及储备干部两名，相关信息如下：

一．招生办老师（要求）

1、大专及以上学历；

2、有相关经验者优先；

3、女生、形象佳，责任心强；

4、有较强的沟通意识和团队合作精神；

5、有较强的学习能力。

职责：

1、负责培训中心学员接待，报名；

2、负责网站信息更新发布，文字编缉等；

3、协助教学管理。

二．储备干部（要求）

1、具备上述招生办老师的要求；

2、具体较强的管理能力。

上班地点：天河区华师正门

上班形式：学生未能全职工作时，按兼职形式上班，待期末考后转为试用期，为期三个月，试用期结束后考核通过转为正式员工。待遇：试用期2000元/月，转正后2500—3000元/月

面试时间：2011年10月26日（周三）下午3:30，地点另行通知。

第三篇：武汉网商动力教育科技有限公司招聘

武汉网商动力招聘内容

武汉网商动力教育科技有限公司是阿里巴巴集团旗下（淘宝大学、阿里学院）武汉官方授权合作机构，是一家专门从事电子商务教育培训和企业电子商务服务的专业企业。现联合淘宝网，阿里学院会员企业招聘：

岗位A：淘宝网店客服专员30-40名

招聘要求：25岁以下，打字速度快，有良好网上沟通能力和销售技巧 工作内容：管理淘宝网店、接受客户网上咨询并达成销售、处理售后 企业情况：淘宝商城会员企业及淘宝皇冠卖家

工资待遇：底薪+提成，月收入在1500-3000元。

招聘流程：面试通过—岗前培训一个周—考核通过—上岗工作 培训内容：淘宝网店后台管理、营销工具、客服技巧等

工作地点：武汉市内

岗位B：电子商务外贸专员/助理：30-40名

招聘要求：电商、国贸及英语等专业应往届大学毕业生，英语四级或同等水平。工作内容：利用电子商务平台（以阿里巴巴平台为主）从事外贸工作 企业情况：阿里巴巴外贸平台上60多万家高级会员企业

工资待遇：底薪+提成，月收入在2000-5000元

招聘流程：面试通过—岗前培训一个月—考核通过—上岗工作 培训内容：国际贸易实务、外贸语言应用、阿里巴巴网络平台应用 培训地点：杭州阿里巴巴总部或武汉

工作地点：长三角、珠三角等沿海及经济发达基地

面试地点：武昌东湖开发区光谷创业街8栋802#（536终点站）面试咨询电话：027-87179229转163260272

公司网站：http://

简历投递：hr@aliedu.net

阿里巴巴（杭州总部）咨询电话：0571-85022088-35116 刘老师

第四篇：西安锋华环保科技有限公司

西安锋华环保科技有限公司

本公司位于西安市未央区太元路，主营 脉冲式滤筒除尘器、焊烟除尘器、布袋除尘器、脱硫除尘系统、移动式除尘器、等离子切割机除尘系统、火焰切割机除尘系统 等。

西安锋华环保科技有限公司顿首诚信为本、科技兴邦的立业之道。立足于世界四大古都之一的西安，专业从事环保产品的科研开发、设计、销售运营一体的科技型企业。

公司拥有政策、地域、人才等优势，拥有高级工程师3名，工程师2名，硕士15名，及多位技术人员，是一支优秀并且富于凝聚力的队伍，在不断的研究实际工程中，根据不同条件、不同环境，得到了更丰富的工程经验，同时改进、填加部分先进技术，使用户得到了良好的收益，也为公司带来了良好的口碑。公司以环境技术开发为先导，研发环保设备为主干，实行技术与销售同时服务为保障的手段，围绕着我国的环境保护产业，不断研究开发出大量的新产品，本公司所生产的环保产品都拥有100％的知识产权。在为广大需要大气除尘的用户提供环保设备的设计、加工、安装、调试等服务。还为用户提供免费的售后咨询、故障排查等。同时公司拥有齐全的环保设备的配件做保障。

公司坚定不移地依靠科学创新、制度创新、文化技术创新来全面推动企业的发展，为用户提供更好的产品及服务。为此，企业制定出了一系列的创新规划与实施方案，公司依靠良好的文化氛围积累的企业吸引力、内聚力和诚信力，聚集着大量的人才与企业共同发展。公司秉承“还用户一片蓝天、共营一方净土”的经营理念，与用户共同发展，双赢为本作出贡献。

“诚实是为人之本；敬业是发展之本；质量是产品之本；环保是生存之本；信誉是企业之本；双赢是成功之本！”这就是我们锋华人的理念。

第五篇：东莞新能源科技有限公司招聘信息

东莞新能源科技有限公司招聘信息

发布时间： 2010/10/19 15:27:10 被阅览数： 1945 次 来源： 哈尔滨工业大学化工学院ATL(Amperex Technology Limited)was founded in 1999.The company is dedicated to be a premier solution provider for mobile devices.In May 2005, ATL was acquired by TDK, and became the Energy Device Business Division, a wholly owned subsidiary of TDK group.ATL now is one of the largest and most advanced Lip-battery manufacturers in the world.The company is a Hi-Tech.Enterprise of GuangDong province and an Excellent Enterprise with Employee High Satisfaction in Dongguan.ATL is also the base of Energy Storage Research & Development Institute of Guangdong province.ATL has built up strategic relationship with many globalized brand names.The management team of ATL are from USA, South Korea, and the Greater China, PRC, Taiwan, and Hong Kong.Currently, there are more than 10000 employees in the company.The company emphasizes fulfillment of employees’ capability and creativity by providing an ideal environment for their career development.新能源（香港）科技有限公司（ATL）成立于1999年，是日本TDK集团属下全资独立运作公司，总部位于香港。公司在国内已投产的两家全资子公司分别位于广东省东莞市南城区和松山湖高新科技产业园区。公司生产的聚合物锂离子电池安全、环保，产品均通过了CE、UL等国际安全认证，被广泛应用于MP3、MP4、GPS、手机、笔记本电脑、电动工具、电动汽车、储能系统等各种终端设备。公司经过近十年发展，已成为海内外知名的电子企业的移动电源供应商。

新能源公司（ATL）拥有一批具国际先进水平的科技人员和经营管理人员，其核心团队成员来自中国大陆、香港、台湾和美国，拥有广泛的电池技术背景和丰富的OEM制造经验。

新能源公司（ATL）研发中心专设于东莞松山湖高新科技产业园区（东莞新能源公司内）。目前,国内唯一一家国家认可的锂电材料检测实验室就坐落在公司的研发中心。目前，公司总资产达3.49亿美元，年销售收入超过4亿美元，拥有员工近万人。ATL2011应届毕业生需求表

新型正极材料的开发与应

产品设计部研发工程师

（RL）

研发工程师 用;新型正极材料的改性研究 负极材料改性研究及基础1 硕士 2 硕士及以上

研究

高电压电解液及新型电解研发工程师

研发工程师

研发工程师

研发工程师

研发工程师 研发工程师

研发工程师

工程师 工程师

商业产品开发部（CPD)

工程师

工程师

工程师 电动汽车电研发工程师 池事业部（EV）

研发工程师 液的开发

1.锂电池辅助材料研究（改进浆料的加工性能及

电化学性能）

2.浆料分散、干燥、涂布工艺过程研究

1.锂电池工艺模拟研究 2.浆料流变学研究 1 负责阻燃电解液的开发和

过充安全机理研究； 电化学体系，设计和过程2 模拟研究

EV用锰酸锂,三元材料开发 2 锂离子电池阴极材料安全

机理的研究和表征;对于材料/电池失效的机理2 进行分析，表征材料特性 负责仪器同时进行基础研

究，开发电化学方面的测试方1 法

CE polymer电池的应用研究开发及FA分析： 结构趋势，保护板，串并2 联，pack组装等研究开发

CE 高能量密度polymer电池的开发Polymer电池的开发和安全改进基于电动工具和新应用的研究开发

Polymer电池的开发和安全改进，电解液的开发 1 xEV电池材料评估，样品制

作，性能改进，安全性能4 评估

xEV电池材料评估，样品制

作，性能改进，安全性能2 评估

硕士及以上

硕士

硕士及以上

硕士

硕士及以上

硕士及以上

硕士

硕士及以上

硕士及以上

硕士及以上 硕士及以上

硕士及以上

硕士或博士

硕士或博士

xEV电池材料评估，样品制

研发工程师

作，性能改进，安全性能3

评估

工序工程师

xEV电池工艺开发、设备评估

EV电池电芯壳体设计、EV

研发工程师

电池模块设计、热及结构4

模拟分析

项目工程师 电池模块设计工程师 电动车模块及Pack结构设计

工程师 机械应力及热场模型分析 2 工程师 电子电路设计 2

项目工程师（工工序优率改善

序）

新项目,新物料,新工艺可2 行性研究 项目工程师 统筹项目规划 2 硬件工程师 BMS/BMU设计 1 硬件工程师

BMS/BMU设计数据处理，坏品分析，风产品风险评

工程师

险评估，客户端技术支持估部（RSD)

工程师

电源管理设计评估 2

项目工 工序优率改善

程部(PRJ)

项目工程师

新项目,新物料,新工艺可15

行性研究,统筹项目规划

设备开发部(MDE）

工程师 自动化设备开发与应用 6 工程师 电池封装工艺开发 1 工程师

电池腐蚀与防护 1 工程师

统筹项目规划 1 工艺研发部

工程师

搅拌和涂布工艺开发 1 工程师 工夹具设计，机械模拟 1 工程师

自动化设备功能优化

硕士或博士

硕士或博士

硕士或博士

硕士 硕士或博士 硕士或博士 硕士或博士

硕士以上

硕士、本科 硕士以上 硕士以上

硕士/博士

硕士

硕士以上

硕士

本科/硕士 本科/硕士 硕士 硕士 硕士 硕士

工程师

品质保证部助理工程师/工BM PE 功能加强 2 本科/硕士(QA)

程师

工业工程部（IE）

工程师

人力资源部（HR）

助理主管 CQA工程师 TQA工程师

项目工程师

福建宁德工厂

PMC计划主管PMC物控主管PMC仓库主管电池品质管理及客户服务 3 1.生产设备规划与产能实现

2.单位拉产能与产线平衡率提升3.固定资产投资评审统筹及全厂资源协调.招聘/培训；薪酬/绩效 2 跟进内部品质问题及其改

善,负责和客户进行产品品质方面的沟通,统筹客户投2

诉的FA,8D report 负责统筹客户审核； 负责新产品量产试运行(Pilot)的进度及量产条件评估(DFM)；

负责确定量产产品的规格及工艺流程等

负责协调公司资源保证生产按计划进行； 2

负责优化生产工艺以提升

生产效率、提升Y*U 负责新材料、新工艺的确认及推广使用； 负责新材料、新工艺的确认及推广使用

1名负责DQ厂区的生产计划管理和出货管理等PC类

事务.1名负责500M新厂区的生2

产计划管理与出货管理等PC类事务.负责DQ/500M两个厂区所

有原物料及辅料计划的管1

理工作.负责500M厂区的仓库筹建1

本科/硕士

硕士

本科

硕士

硕士

本科

本科

本科

及管理工作.厂房电气工程师

110KV/10KV电力系统及厂房电气管理与维护保养 暖通及厂房设施工艺系统改善

本科

厂房电气工程师 1 2

硕士 硕士

制造工程部工程搅拌、涂布、设备开发及师

制造工程部工程师

制造工程部工程师 师

制造工程部工程师

制造工程部工程师

制造工程部工程师

薪资福利

博士

待遇:年薪 硕士

本科

13-15万 6万-8万 4.5万左右

优化 测量

滚槽、冲压、切片2

硕士 硕士

制造工程部工程装配段自动卷绕、自动焊

接及Kaido机维护 激光焊、真空烘烤2

本科/硕士 本科/硕士

测试 1本科/硕士

本科/硕士 工业电气自动化

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了解我们：公司网址：或招聘网站：http:///cozone/28/04/280478/page/alt2011.htm 谢谢您对我们公司的关注，有任何问题,请联系Liangy@atlbattery.com；0769--88989415 梁小姐