2013年白脑包卫生院年终工作总结

第一篇：2013年白脑包卫生院年终工作总结

2011年年终工作总结

一年以来，在卫生局和乡党委政府正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制，促进隆重工作全面发展。

一、医疗工作

严抓医疗质量、规范病历书写各类医疗文书能认真交接清楚。对特殊患者及危重症患者，必须及患者家属签字同意后经院领导签字批准后方可治疗。对心梗急性发作、脑出血及服毒等特殊患者，做好员前急救并及时转诊。我院成立了医疗安全领导小组把医疗安全隐患排除在萌芽状态，避免医疗事故的发生。要求全院医护人员认真理论知识和基础技能操作规范提高自身诊疗水平。门诊登记及时规范，认真执行35岁首诊测血压制度并有记录。医护人员要认真执行“三查七对”，严格执行无菌操作。对产生的医疗垃圾毁形焚烧并有记录。对存放的各种急救药品要及时查看避免有过期药品存在，以延误抢救患者。对每位临床医师用药要求规范，尤其是激素和抗生素应用更加慎重不得滥用。

在今年十月份我院重点工作是药品零利润销售，严格把握进货渠道并及时还款。再新医改执行2个月以来周围老百姓明星感觉到药品费用明星下降、医疗费用明星降低极大的减轻了农民治疗费用，切实的从我们这里让老百姓感到了实惠并收到了当地老百姓的极大赞成，让国务院的惠民政策落实到了基层。

二、合作医疗

门诊及住院患者做到报销及时无拖欠现象单元费用无超标。门诊统筹从3月开始执行用药规范，要求不得超范围用药。表簿卡册填写准确及时，非现场报销及时兑现。无一例上访事件发生。并向个社张贴宣传栏60余张，宣传材料2000余份。村卫生室由于无网络暂时未能开展合作医疗门诊统筹报销。今年合作医疗收费工作以圆满完成。今年共参合10457人参合率得到了95%、较去年增加了136人。

三、财务工作

财务处理和票据统一规范，杜绝白条入账。每月进行一次财务公示。工资按时发放。一年来总收入1024972.7元其中：医疗收入311610.3元、药品收入 355981.4元、财政收入357381元（共卫经费205711元）。总支出980713.02元其中：医疗支出525450.7元（工资245457元）药品支出（药品费327481.52元）共卫支出185026元（人员补助135026元）总诊疗10428人次其中：住院 263 人次。报表及时上报账目清楚。

四、乡村一体化管理

村卫生室由去年的7所增加到了今年的8所。有执业医

师证1人、7人持有乡村医师证并没季度开展一次例会。同时进行业务培训内容有糖尿病、高血压等常见病多发病的诊断治疗。规范激素和抗生素的应用并进行了“三基”考试最高分90分最低分40分。邀请食品药品监督所人员到我院进行集中培训学习各类法律法规知识。

五、培训工作

为鼓励职工学习的积极性和依法执业的认识高度。特制定本制度凡参加大专以上自学考试和各类执业考试经考试合格者给予报销一定的学习费用。

总的来说，一年来在区卫生局及当地党委、政府的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在市卫生局和乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全乡卫生工作推上更高的一个台阶。

白脑包镇中心卫生院

2011年11月4日

2011年年终工作总结 白脑包镇中心卫生院

第二篇：白脑包镇2012村两委换届工作方案1

白党发„2012‟46号

白脑包镇村“两委”换届选举工作

实施方案

为进一步加强村级领导班子建设，切实搞好村级党组织和村民委员会换届选举工作，根据•临河区村“两委”换届选举工作实施方案‣精神，现就我镇村“两委”换届选举工作制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽民主渠道，扩大选人用人视野，真正把政治素质好、致富能力强、能够带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才选进村“两委”班子，进一步健全和完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，努力把村级组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村和谐稳定的坚强集体，为扎实推进农村改革发展稳定提供坚强的组织保证。

（二）基本原则

一是坚持党的领导。各级党组织要切实加强村“两委”换届工作的组织领导，牢牢把握换届选举工作的主动权，把党的领导同发扬民主、依法办事有机结合起来，确保换届选举工作始终在党的领导下按步骤、有秩序进行。

二是充分发扬民主。坚持党的群众路线，保障广大党员和群众的民主权利，把扩大民主贯穿于换届选举工作全过程，充分调动党员和群众履行民主权利的积极性和主动性，认真听取群众意见，充分尊重党员群众的意愿。

三是严格依法办事。村“两委”换届选举工作要严格按照•中国共产党章程‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣和•中华人民共和国村民委员会组织法‣等有关法律法规进行，坚持做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，确保换届选举工作的合法性和选举结果的有效性。

四是坚持统筹兼顾。按照“先易后难，稳步推进”的要求，先进行村级党组织换届选举，后进行村民委员会换届选举。同时，要把村妇代会换届纳入村级组织换届，配齐配强村妇代会班子。要积极扩大民主选举范围，把村民代表、村务监督机构、村民小组组长的选举工作作为村民委员会换届选举的一部分，同步完成。要将村级党组织、村民委员会换届选举工作与大力推进“一肩挑”工作、后进班子整顿和公开选拔村党支部书记工作结合起来，切实抓好后进班子的整改提升。

二、任职资格、职数配备和结构要求

1、任职资格。村党组织委员、村委会成员要能够认真贯彻执行党的方针政策，遵纪守法；清正廉洁，公道正派，作风

评议结果作为审核确定候选人的重要依据。要全面了解和准确掌握村“两委”班子的基本情况、广大党员群众对换届选举工作的意见建议及可能影响换届选举工作正常进行等情况，并有针对性的制定解决措施。

2、做好村“两委”成员任期届满离任审计工作。要组织相关部门做好所辖村的集体财务收支、集体资金和物资管理使用情况等事宜的审计工作，公布审计结果，接受群众监督。对审计发现的问题，要按有关规定及时妥善处理。

3、要认真做好上级有关村两委换届文件精神的传达和学习，镇党委在全面深入分析本镇实际情况的基础上制定本镇村“两委”换届选举工作实施方案，并成立换届选举工作领导小组。各村要通过广播、黑板报、宣传栏，印发宣传资料、张贴标语和召开会议等多种形式，向广大群众广泛深入地宣传村“两委”换届选举工作的重要意义和法规政策，引导村民珍惜和正确行使自己的民主权利，切实按照真实意愿投票。要组织党员干部群众深入学习•中国共产党章程‣、•中国共产党农村基层组织工作条例‣、•中华人民共和国村民委员会组织法‣以及本镇工作方案，全面了解换届选举工作的精神实质，掌握换届选举工作的方法和程序，保证换届选举工作的顺利进行。

（二）选举阶段（2012年7月16日—2012年9月10日）选举阶段是确保村“两委”换届选举工作成功的关键环节。各村要将候选人标准条件上墙公布，并由党员和村民代表向群众宣传，要旗臶鲜明地教育引导党员和村民，把符合条件的人推选为村“两委”成员候选人，进一步提高候选人的质量。

1、村级党组织换届选举：要严格遵循•中国共产党章程‣、•中国共产党农村基层组织工作条例‣和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣等有关规定，充分发扬民主，全面推行

核后实施。对于不履行职责的村民选举委员会成员，经大多数村民或村民代表同意，可终止其职责，另行推选或按照上次推选结果依次递补产生新的村民选举委员会成员。支持、鼓励和引导村级党组织成员特别是村级党组织负责人按照规定程序推选担任村民选举委员会的成员和负责人。按照相关法律法规规定，准备“一肩挑”的党组织负责人和“交叉任职”的党组织成员不得安排进入村民选举委员会。

——选民登记，张榜公布。选民登记要严格按照法律法规规定的条件和程序进行，做到全面、准确，不得错登、重登、漏登，保障村民的选举权和被选举权。到村任职的大学生，工作1年以上的，经村民选举委员会确认，可以进行选民登记。选民资格一经确认，应张榜公布。公布无异议后应颁发选民证，依法搞好选民登记。

——提名确定候选人或一次直选。村民委员会成员候选人应由选民直接提名，要把政治素质好、奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力等条件作为村委会成员特别是村委会主任候选人资格和任职条件的重要内容，并在候选人酝酿提名阶段公开发布。要引导党员和群众对照村民委员会候选人资格条件推荐提名候选人。要进一步拓宽选人渠道，注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村干部，鼓励他们参与村委会换届选举。积极支持和鼓励在村任职的大学生利用他们文化科技知识丰富、改革创新意识强等优势，依法参加村委会换届选举。相关部门要认真搞好宣传，引导村民克服家族、宗派观念，把坚持候选人标准条件与维护自身民主权利有机统一起来，依法选出真正能够带领群众致富的带头人。要提倡村“两委”成员交叉任职，鼓励、引

时新一届村“两委”确定成员分工，并及时召开村民会议或村民代表会议以及党员会议，予以公布。新一届村“两委”要积极组织村民对村民自治章程及各项民主管理制度进行修订完善，建立健全各项民主议事的规章制度，推进农村工作规范化管理，健全村级党组织领导下的充满活力的村民自治制度，全面推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的农村基层民主政治建设。

3、明确任期目标，强化责任意识。新一届村“两委”班子应采取多种形式，广泛征求党员群众意见，结合本村实际，制定届内任期规划、目标和主要工作措施。经党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过后，作为任期目标责任书的主要内容。村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职的，可分别制定一个综合的任期目标。任期目标确定后，村党组织成员要与镇党委签订任期目标责任书，村委会成员与村务监督机构签订任期目标责任书。“一肩挑”和交叉任职除与镇党委签订责任书外，还要与村务监督机构签订责任书。

（四）总结验收阶段（2012年9月21日－2012 年9月30日）

换届选举工作完成后，要采取自下而上的办法对本次换届选举工作进行工作总结和检查验收。镇换届选举工作领导小组要及时上报工作总结和有关统计报表，并将换届选举的文件资料等整理成册，按规定存档。检查验收采取村级自查、镇普查的办法进行，各村在经过全面细致地自查后要写出专题报告，于2012年9月20日前报镇村“两委”换届选举工作领导小组办公室。

检查验收的主要标准：

1、所有村级党组织、村民委员会

为；镇信访办要热情接待并及时处理选举方面的群众来信来访。通过各级、各部门的共同努力，切实保障党员、村民依法直接行使民主权利，保证村“两委”换届选举工作的顺利进行。

2、齐抓共管形成合力。这次村“两委”换届选举工作要在各级村“两委”换届选举工作领导小组的领导下进行，各成员单位要充分发挥好职能作用，认真抓好村“两委”换届选举工作的指导、宣传、村级财务清理、审核、村委会主任及成员任期和离任审计以及群众信访接待等工作。要进一步加大处臵违纪党员干部力度，及时查处违纪行为。同时要加强防控措施，坚决打击冲击和破坏选举行为，净化社会风气，维护选举秩序。

3、严肃各项纪律。认真贯彻落实中央纪委、中央组织部、民政部•关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知‣（组通字„2006‟30号）精神，严肃选风选纪，坚决查处换届选举工作中的违法违纪行为。加强对参选人员的纪律意识和法制观念教育，引导他们采取合法、正当方式有序参与竞选。完善相关监督措施，切实加强对换届选举全过程的监督，坚决防止和纠正宗族、宗教等各种势力干扰村级组织换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍党员、群众依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对在换届选举过程中，以宗教名义从事民族分裂等非法活动的，要坚决依法予以打击。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村“两委”成员的，取消当选资格。通过严肃换届选举纪律，严格监督查处，努力形成风清气正的环境，确保村级组织换届选举工

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第三篇：白脑包学校寄宿生消防应急演练实施方案

白脑包学校寄宿生消防应急演练实施方案

学校寄宿生宿舍是人员高度密集的公共场所，一旦发生安全事故给学生生命安全造成危害，并发生伤亡事件，造成的损失是无法挽回的。为体现并秉承教育的终极目的和对每位学生负责的原则，提高每位寄宿生的安全意识，使其掌握危难中必要的逃生技能及恰当的逃生路线，结合我校实际情况，制定了本次寄宿生消防应急演练方案。

一、演练时间、地点、内容：

1、时间：2016年11月18日中午

2、地点：学校旗台附近

3、内容：(1)消防逃生演练

(2)火灾灭火（全校师生现场观摩）

二、消防逃生演练方案

（一）现场组织 总指挥：刘君 报警组：马良

疏散组：杨乐 田惠 韩晓琴 场地组：靳志平灭火组：靳志平抢救组：聂凤琴

宿舍疏散：张爱花 牛瑞平照像及信息报道：杨乐

（二）参加演练的人员：全体寄宿生及宿管老师

（三）演练器材准备：

（1）燃料（油）、玉米芯、灭火器

（2）每生一条毛巾或手帕、每间宿舍一盆水。

（四）寝室管理员职责：具体负责男女住宿生逃生情况，负责逃生后疏散到旗台下学生人数的清点工作及纪律的维持。寝室管理员事先务必要将住宿生情况及其他实际情况，制定符合寝室的详细逃生细则。全部学生均已安全从本栋宿舍撤离，同时确保无学生在宿舍内逗留时，方可撤离。逃生到指定地点的学生，要立刻找到本寝室位置，并保持安静，寝室管理员清点人数。清点完毕后在总指挥处报。

（五）逃生路线

实际情况：共有12间宿舍，89人。

疏散逃生顺序：按离走廊门远近的顺序，沿靠走廊右侧路线，两两一组依次撤离。出寝室门、走廊门后，迅速在旗台下集合。每个寝室的同学站一排。逃生引导教师：杨乐。

（注：学生逃离宿舍后，要及时赶到学校旗台下指定位置集合。宿管员清点人数，及时将情况汇报。）

（六）疏散步骤

1、警报铃发出后，全校师生立即启动《消防应急演练实施方案》。

消防安全逃生演练技术要领：第一次警报声响起后，全体学生迅速用毛巾捂住口鼻，负责把持门的同学要及时将门打开，寝室管理员迅速打开走廊大门。第二次警报响起后，全体学生起立，宿舍管理员及时组织学生有秩序从疏散。疏散过程中要牢记自己的位置及一些其他细节，走廊中不要拥挤、推搡他人，人员众多情况下不要蹲下提鞋或系鞋带，提高警惕，预防踩踏。到走廊门口时保持安静，听从指挥。按宿舍离门远近以最快的速度，不挤不乱，撤离到指定场所。如若奔跑过程中个别学生摔倒，要及时缓移角落处，适时迅速站立起来，继续逃生。严禁推、拉、挤、冲。

2、宿舍管理员听到指令后，第一时间告知同学：现在可能发生紧急情况，请大家不要慌乱，立即按预定方案迅速撤离，撤离过程中听从指挥。

3、宿舍管理员反复提醒同学：保持安静，不要拥挤，听从指挥，注意安全。学生全部撤离后随队撤离危险区域。

4、学生撤离顺序：三栋宿舍同时撤离。学生撤离后，寝室管理员、现场指挥教师最后撤离。

5、全校师生安全撤离到操场后，寝室管理员立即组织寝室长进行人员的清点，向演练总指挥报告情况，报告内容：某寝室实际多少人，安全撤离多少人，某寝室安全撤离教室，报告完毕。

6、逃生到旗台下不要大声喧哗，尽可能的保持安静，方便班委及老师清点人数。同时，不管发生什么事情、出现什么情况、遗漏任何物品，一旦逃生到宿舍外的学生，严禁再次返回宿舍。

7、负责计时老师：李有为。要求准确地记下各寝室逃出的详细时间。

（七）全校学生观摩灭火演练 由宿管主任邬和平作示范演练，宿管教师、班主任、安全工作人员参予。

三、其他事项

1、平时加强学生防灾自救自护等方面的安全教育，让学生掌握基本的逃生技能、方法。班主任对学生进行一次火灾逃生知识的安全教育。

2、相关人员学习疏散演练方案，明确岗位职责，熟悉疏散路线。

3、组建校园安全救援队，随时待命，实施紧急救护。

4、加强对学生心理辅导，降低灾害恐慌心理。

白脑包学校 2016年9月18日

白脑包学校寄宿生消防应急演练总结

寄宿生宿舍是学校人员高度密集的公共场所，一旦发生火灾会给寄宿生的生命造成危害。为了提高寄宿生的自救防范能力，做到在发生火灾时，能临危不乱，有序，迅速的按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全和学校消防安全，白脑包学校于2016年9月18日中午举行了消防应急演练，现对本次演练进行详细认真的总结。

一、组织机构健全，制定好应急预案

学校成立了由校长为组长，分管安全的副校长为具体负责人，宿管员为成员的消防安全演练领导小组。演练分工明确，每位教师都有各自的职责。学校消防领导小组制定了详细的演练方案，全体教师对消防演练认识到位，认真履行自己的职责。

二、要求切合实际，过程安全有序

安排此次活动之前，学校消防领导小组进行了精心的活动设计，专门召开了会议，明确了活动的意义和目的，特别强调在演练过程中师生的安全问题，并要求宿舍管员讲清楚这次演练的程序及注意事项。演练过程中，教师指导认真，学生演练认真，学生从宿舍撤离到旗台下，在极短的时间内师生全部撤离到安全区域。演练按预案有序进行，学校师生临危不乱，组织有序，逃生时没有发生踩踏和碰伤学生的事故。

三、认真总结，及时改进。

演练结束后，负责人对演练情况进行了认真的分析和小结。这次演练活动全校寄宿生生参加，学生从宿舍撤离到旗台下（安全区域）只用了30多秒的时间。演练按方案进行，整个演练过程既紧张、激烈，又有条不紊。不仅使学生掌握了一些基本的消防自救自护的常识，也懂得了遇到危险时应该怎么安全脱离、逃生等自我保护的基本技能。演练也存在一些不足，个别学生对消防紧急避险疏散的知识和技巧掌握不熟练，还有个别学生不严肃，不认真演练。随后宿管员对其进行了批评教育。学校的消防演练方案还需进一步完善，今后制定和完善科学、实用和操作性强的学校消防演练方案，加大演练的次数，要把演练作为一项常规工作抓好抓实。

白脑包学校 2016年9月18日

第四篇：白庙卫生院2014年工作总结

白庙乡卫生院2014年工作总结

2014年截至11月底，我院各方面工作总结如下：

一、新农合工作

1、合作医疗规范，制度健全。按时参加例会，例会到会率100%。全年无挂名住院、套取、挪用资金现象。

2、严格控制次均费用，2014年1-11月次均费用1201.30元。未使用目录外药品及诊疗服务项目。

4、补助资金及时支付，账册清楚，报表及时，大额公示按时。宣传合作医疗制度及规定，每月组织一次医务人员及乡村医生合作医疗相关政策、制度及规定的培训，培训率、知晓率达100%。按要求做好乡村两级门诊统筹监管工作，严格执行一般诊疗费制度。

5、本单位截止11月份共查处新农合违规事件22起，都已处理。6、2014年参合率达100% 以上。截至目前，2015年新农合筹资达99.7%；并能按规定搞好参合人员信息确认。

不足：村级服务四对照不规范，有套取隐患。打算：加强指导、督导，施行严惩制度，发现一个处理一个。责任领导吴秋丽，责任人石欢欢。

二、公共卫生工作

1、成立公共卫生服务中心，辖区居民建档率100%，档

案合格率95%。电子档案同时录入。2、2014年截止11月底开展健康教育22次，其中（讲座11次，咨询服务11次）。同时按照健康大讲堂要求，完成了辖区24个村的健康巡讲活动，受众达1000余人次。

3、预防接种信息化系统正常运行，0-6岁建卡3112人次，建卡率达99%，扩大接种率达98%。传染病上报及时、准确，有应急预案。制定突发公共卫生事件应急预案。

4、孕产妇建卡437人次，建卡率达95%，系统管理率97%。6岁以下儿童建卡3082人次，建卡率达98%，高危转诊率100%，妇产科住院分娩0例，没有完成局规定的10%目标。完成叶酸普服发放及宫颈癌检查任务。

5、按要求及时上报孕产妇及新生儿死亡情况。7、65岁以上老年人3782人，建档管理率100%。高血压病人3167人，糖尿病864人，管理率100%。精神病270人，管理率100%。

8、完成结核病人涂阳及涂阴共计18例。

9、开展创建无烟医院。

10、配合完成了郏县全国慢性病示范区及郏县国家级卫生应急示范县、国家卫生城市创建工作。

不足：65岁以上老年人体检率较低。

打算：借助最后一个个月，进行回头看，查漏补缺。责任领导吴秋丽，责任人武彩琴。三、一体化工作

1、落实村卫生室各项制度，强化日常管理，确保医疗安全。村卫生室实行基本药物和一次性医疗用品统一集中采购、药品零差价销售及门诊登记、处方、收费票据、日记账“四对照”制度，对村卫生室实施国家基本药物制度月考核，全年乡医培训24次。中心村标准化建设完成4所，1所在建，占71%。村卫生室达到六统一，信息化建设率100%。每季度对村卫生室人员进行绩效考核，资料归档，资金拨付到位。

2、在6-10月份卫生室规范整治活动中，规范验收卫生室24所，未验收一所，验收率96%。分流个体诊所人员10人，三个自谋职业，一个到龄，6个安排到位。

不足：卫生室建设团西、司楼未动工。

打算：积极协调乡村两级政府，争取早日开工。责任领导：梁战奎，责任人高殿修。

四、医政工作

1、严格执行医疗常规操作规程及医护核心制度。甲级病历率≥80%，处方合格率≥85%。全院全年未发生一例院内感染事故及医疗事故。完成全科医生转岗培训分配任务。

2、下乡支农人员纳入本乡镇卫生院日常考核、管理，完成各项任务。

不足：全科医师证已取得四个，但均未注册。打算：立即依规注册，以便提升服务能力，依法服务。

责任人高殿修。

五、基本药物制度

1、药品执行零差率销售，网上采购。对乡村两级医务人员每月进行一次基本药物制度培训。

2、截止11月份，门急诊人次：2014年26028人次，与2013年同期相比上升13.38%。次均门诊费用：2014年次均费用42.71元，与2013年同期相比上升13.34%。次均门诊药品费用：2014年次均药品费用25.50元，与2013年同期相比上升0.4%。

3、截止11月份，2014年出院827人次，比2013年同期的570人次升高45%；次均住院费用:2014年1203.64元，与2013年同期相比上升9%。次均住院药品费用:2014年577.37元，与2013年同期下降8%。1至11月份医疗收入2107051.98元，比2013年同期的1495314.42提升41%。

5、全年520种药物销售114.11万元，占82%。520与149种药物台账按时记录。药占比占54.16%，按要求55%，降低1个百分点。及时上传上报基本药物有关信息。

六、卫生监督

1、全年组织本单位职工及乡医进行法律法规学习培训12次。无非法聘用非卫生技术人员上岗，上岗持证率达100%。无超范围开展诊疗活动;无出租承包科室；无非法鉴定胎儿性别和非法开展终止妊娠手术；无非法发布医疗广告。

2、按照《医疗废物管理条例》处臵医疗废物，对本辖区村卫生室和个体诊所医疗废物处臵工作进行指导，并督促其将产生的医疗废物送到乡镇卫生院统一处臵，送达率达100%。

3、协助建立乡、村两级卫生监督组织，并提供专门的办公场所、专职人员及办公经费，建设率达100%。

4、对辖区内的所有餐饮服务单位、医疗机构、公共场所、有害作业场所等监督对象进行了排查，并建立了管理档案。辖区内卫生许可证办证率达100%。辖区内相关人员健康体检率达到100%。

七、财务管理

1、严格执行财务管理制度，会计材料真实完整，会计核算符合规定。落实岗位绩效工资制度。每月按时上报财务报表及财务运行分析。

2、业务收入同2013年同期相比增加41%。

白庙乡卫生院

2014-12-17

白庙乡卫生院2015年工作谋划

一.加快进度，努力配合，统筹谋划，明年上半年争取完成我院新病房楼建设并投入使用，同时整合卫生院房屋资源，完善预防接种门诊建设，完成省级示范化门诊验收；完善餐厅建设，为患者提供合理的膳食；从而达到为群众提供舒适的就医环境。责任人梁战奎、卢胜利。

二、加强新农合监管,降低次均住院费用,严格住院指征，合理收治病人，做好医患沟通，保证群众得实惠，合作医疗资金运行无风险。责任人吴秋丽、石欢欢。

三、继续开展健康大讲堂活动，提高辖区群众的健康知识水平，这次大讲堂要与政府及村委会结合，使听众面更广；为顺利开展公共卫生服务奠定基础。做细、做实公共卫生服务工作，进一步完善健康档案的建立和电子档案录入，确保档案质量，进一步做好慢性病、重症精神病的随访工作，将重点人群档案进行动态管理，使广大慢性病居民得到真实惠。降低辖区居民慢性病罹患率、致残率、致死率。同时做好重大公共卫生管理工作。探索乡村医生签约服务的实用模式，真正做好公共卫生服务。责任人吴秋丽、武彩琴。

四、在新病房楼投入使用后，努力改善中医科基础建设，培养专业人才，发扬中医药治疗优势，借与中医院紧邻这个

优势，发展特色服务，增加门诊人次及提高住院流向，使辖区群众用最少的钱享受县级医院一样的服务。按基本药物制度做好基本医疗工作，加强合理用药培训，严格执行绩效考核，降低药占比，确保业务收入平稳合理增长。责任人高殿修、李晓锋。

五、在规范整顿卫生室基础上，更加严格要求卫生室服务，加强督导，督查与指导相结合，激励与奖罚相结合，要敢管、能管、会管；从而使辖区卫生室真正的按章办事，依法服务。同时完成2015年3个卫生室建设。责任人高殿修、刘丙建。

六、结合卫生局郏卫【2014】176号文件精神，按照我乡卫生领域突出问题整治工作方案要求，2014年12月12日至2015年5月底完成整治工作，为辖区群众提供规范合法的服务。

白庙乡卫生院

二〇一四年十二月十七日

第五篇：白家乡卫生院疾控工作总结

白家乡卫生院疾控工作 2011年年终总结

在上级卫生行政部门的正确领导下，在白家乡党委、政府的亲切关怀下，在卫生院领导的周密部署合安排下，本着对公共卫生服务工作的满腔热情，努力提高自身素质，工作认真负责，一丝不苟，较好及时地完成了任务，总结如下：

一，传染病发病情况，共发现10例感染性腹泻，其中5岁以下6名，都以腹泻水样便为主症，及时将信息上报国家疾控中心系统和青川县疾控中心的同时给予积极抗炎抗病毒及支持治疗，症状都很快得到改善，最长不超过4天痊愈，随访无复发；发现3例细菌性痢疾患儿，经过积极治疗最长不超过7天痊愈；发现一例疑似淋病患者，给予抗炎，支持，效果不显著，建议转院治疗并及时随访，该患者在市级医院治疗已痊愈，其他未发现异常情况；发现4例手足口病（皆为散发），都是5岁以下儿童，及时相对隔离和处理。以口腔、手、足等多部位出现皮疹伴有患儿精神不振，食欲差，部分伴有发热（不超过38.5°）咳嗽等症状，3例患儿到江油市人民医院进行治疗随访最多不超过7天痊愈，1名患儿在我院经过积极治疗，给予抗感染，抗病毒，支持治疗，预防并发症产生治疗6天，痊愈出院，随访皆无复发。全年全乡境内五重大传染病疫情及突发公共卫生事件发生。二，国家免疫规划工作，1.常规免疫，目前，全乡新出生儿童50 人，“五苗”全程接种率 96%，其中：卡介苗应种50 人，实种 47人，接种率934%；新生儿乙肝应种 50人次，实种 48人次，接种率96 %（首针及时接种率100 %）；百白破应种86 人次，实种 75人次，接种率88 %；脊灰糖丸应种72 人次，实种68 人次，接种率95 %；麻疹疫苗应种52 人次，实种 49人次，接种率94%。国家扩大免疫规划新增疫苗：乙脑应种 72人次，实种66人次，接种率 92%；甲肝疫苗应种 70人次，实种62 人次，接种率89 %。二类疫苗接种：安尔宝80 人次，水痘疫苗40 人次，未发现一例接种异常反应。2.群体免疫，7月上旬圆满完成所辖区域儿童的麻腮风接种工作，共计接种80人，未发现一例异常反应；为了更好地保护体弱老年人、6个月以上儿童的健康，2011年10月顺利完成流感疫苗的接种工作，共计接种流感疫苗160人次，未发现接种异常反应。3.应急免疫，10月24日-25日进行脊灰强化免疫，共对278名适龄儿童进行应急免疫，顺利圆满完成任务，正在准备11月24日-25日的第二轮强化免疫。

三，居民健康档案，2011年全乡人口7022人，经过全院职工的共同努力，建立纸质健康档案6549份,纸质健康档案建档率为93%，建立合格居民健康电子档案6329人，建档率为90%，圆满完成上级下达的任务，其中针对慢性病高血压病95例，糖尿病8例，重性精神疾病8例进行重点监测，制定干预计划并做好相关记录，目前，该人群经过药物或者其他方式干预病情稳定，未发现异常情况，切实保护了人民群众的健康，而这正是我们国家实行健康档案的意义所在。

四，卫生监督方面，进一步加强食品、公共场所卫生监管工作，重点加强学校食堂、饮用水和集镇餐饮业和农家乐的监管，防止食物中毒等食源性疾病发生，防止突发公共卫生事件发生，今年共6次对学校食堂和饮用水卫生的现场指导和监管，全乡无食源性疾病及食物中毒事件发生。监管集镇餐饮经营行业8 家，理发等公共场所4 家，中型厂矿7家，村卫生站8个，积极收集以上单位基础数据，定时到该单位进行数据更新并作详实记录。

五，健康宣教及促进工作，加强学校健康知识宣教，制作龋齿、营养性贫血、沙眼、佝偻病相关资料并公开对学生进行讲解；与乡村医生取得积极联系并得到积极支持，制定中医以及适宜技术课件（肺炎、咳嗽、心悸、胸痛等，详见村医管理分册）共三次下乡到指定地点进行健康知识宣教，制定老百姓通俗课件（传染病防治知识，麻疹、流行性腮腺炎等详见健康宣教分册）取得良好效果；积极预防和控制燃煤污染型氟中毒、碘缺乏病等地方病，加强狂犬病、结核等慢疾病防治，努力提高公众生命质量。1－5月，应急接种狂犬疫苗20 针次，伤口及时正确处理率达100%，无狂犬病疫情发生；完成县疾控中心下达的32份居民食用碘盐采样监测任务。

六，营养包发放，目前共累计发放营养包1828包，在儿童服用期间未发现其他异常情况，服用营养包后，孩子食欲增进，体质增强，达到了国家营养包的最终目的。

总之，还有很多方面存在不足之处，还需要加倍努力，在今后的工作中更要尽心竭力，努力并且及时完成上级下达的各项任务，为更多的老百姓提供便捷，高效，满意的服务。

白家乡卫生院预防保健科

二0一一年十月