五方乡工会2011年工作重点

第一篇：五方乡工会2011年工作重点

五方乡工会2011年工作重点

2011年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会用工环境作出贡献。今后我乡工会工作的思路是：

（一）今天的会议结束后，我们将立即组织召全乡工会工作会议，传达学习市总工会有关会议精神，对下一步我乡工会工作进行专题研究和部署。以今天会议为新的起点，继续发挥职工“娘家人”的作用，使工会工作再上一个新台阶。

(二)夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

（三）围绕经济发展积极开展工作。一是大力开展劳动

技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武。

（四）关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶管理办法；推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

在第一季度里我们做了以下工作：

1，春节前对困难职工进行了节前慰问，我乡共慰问

困难职工2人。

2，做好节前各种稳定工作，对范围内所有非公企业

节前工人工资发放进行了检查。

3，对境内所有非公企业进行摸底，全乡共有个企

业，有职员人。已建工会个，入会会员人。为下一步加大工会组织覆盖率打下基础。

4，招开了全乡工会工作会议制定出了2011年五方乡

工会工作计划。

5，全乡摸底做好“创业明星”的初选和上报工作。今后工作计划：

1． 首先组织好参加市总庆“五 一“劳动节的各种节目的筹备并确保参赛人员按时参会。

2． 组织按排好我乡庆“五一”职工兑技娱乐活动。

3． 六月中旬完成我乡工会组建任务，由工会牵头乡企

业办参与确保我乡在石渣行业组建行业工会一个。同时以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

4．

第二篇：上油岗乡2010年工会工作总结及2011年工作重点

上油岗乡2010年工会工作总结及2011年工作要点

县总工会：

2010年乡工会联合会在县总工会的具体指导下，在乡党委的正确领导下，围绕全年工作目标，紧扣全乡经济社会发展大局，突出“八抓”，较好地完成了全年的工作任务。总结如下：

一、抓宣传，提高工会工作的影响力和凝聚力。

（一）是及时向乡党委、政府汇报县总工会的各个会议精神，争取乡党委、政府对工会工作的重视和支持。无论是会议，还是传真电报，都做到早汇报、早贯彻、早落实、早反馈；

（二）是通过会议、广播、悬挂横幅、张贴标语，发放资料等形式，进行全方位、多层次的宣传发动《劳动法》、《工会章程》，争取全社会的支持，提高工会工作的知晓率和影响力；

（三）是积极征订《工人日报》等报刊杂志，加强政策性、业务性学习，提高工会工作业务能力。

二、抓组建，扩大工会工作的覆盖面和知晓面。

（一）是乡成立了工会联合会，做到有工会组织，有工作机构，有专人负责，有工会牌子，有工会章子，有办公场所，有规章制度，有活动阵地，有工会经费。

（二）是各行政村、乡直单位成立工会组织，做到有牌子，有房子，有制度；

（三）是在民营企业中建立工会组织，定期开展活动，维护职工权益。上油岗乡凌云砖厂现有职工120人，其中工会会员80人，每年“五一”节日，该厂工会都要召开座谈会，举办活动，听取职工的意见和建议，与职工签订劳动合同，从而较好地维护了职工的合法权益。

（四）是在农民务工集中地建立工会组织，积极维护外出务工的农民的合法权益，帮助他们解决实际困难。我们乡总工会已在北京、天津等城市建立了两个工会组织，定期不定期加强联系，听取工作开展情况的汇报，并给予指导与帮助。

三、抓载体，增强工会活力。

（一）是开展“建会建家”活动，共谋发展，在私营企业中建工会建职工之家，让职工有归宿感。

（二）是以劳动竟赛为载体，调动职工积极性。五月份乡工会开展安全知识竟赛，近100名职工参加竟赛。

（三）是开展文体活动，丰富职工文化生活。定期不定期举办篮球赛、乒乓球赛和文艺演出，丰富职工的文化生活。

四、抓规范，推进工会工作规范化、制度化。乡党委、政府把工会工作纳入党建范畴，摆上重要议事日程，做到年初有布置，年中有检查，年未有考核。另一方面，加强制度建设：

（一）组织制度。按照程序和要求，及时配齐配强各级工会干部；

（二）目标责任制度，根据县总工会的要求，乡工会联合会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划，年终有检查总结。

（三）会议制度。年初召全乡工会联合会工作总结部署会议，总结工作，布署任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。

（四）培训制度。采取各种形式培训农民工技能，提高素质，2010年共培训农民工1200余人，已输往全国各地。

五、抓维权，发挥工会作用。难权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好，保护好，发挥好，为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬，工作时间，安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。为了维护外出农民工的合法权益，乡总工会开通了维权热线，无论是农民工本人，还是其家属都可以拨打维权热线，反映情况，请求帮助，乡总工会力所能及地给予解决。在新农保工作中，乡总工会要求各村通过打电话、写信、发电子邮件等形式多渠道联系外出农民工，帮助其办理新型农村社会养老保险手续，截止目前，参保率达90%以上。

六、抓帮扶，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。8月份，争取县总工会、县工商联对六名应届贫困大学生进行帮扶，帮抚资金达1.8万元。春节前，争取县总工会对七名困难职工进行帮持，帮扶资金达2100元。争取县教体局总工会对外出务工人员进行走访慰问，赠达100套新棉衣。我们乡工会还自筹资金1万元走访慰问特困职工和各级劳模，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。

七、抓服务，积极实施创业工程。乡总工会与农民工创业有成者保持常态化的互助联系，了解和掌握他们回归创业意愿和投资意向，有针对性地提供家乡的扰惠政策和创业项目招商信息，最大限变地为农民工回乡考察创业项目提供优质服务，帮助农民工解决回归创业过程中存在的实际困难和问题，为农民工成功人士回归创业架起“金桥”。外出务工成功人士孙伟投资100多万元建鹏宏水产有限公司，主要进行生态养殖，水产品深加工，拉长产业链条，扩大龙虾养殖面积，今年新增养殖面积2000亩。外出成功人士赵立国投资1800万元创办龙基混凝土有限公司，年上交税费近20万元。解决就业人员50余人。外出成功人士王建银投资60万元，开办上油岗乡玉银羽毛工艺厂，主营羽毛工艺加工，年销售收入40—60万元，现拥有职工60人。目前，已有15人返乡创业，领办种植业，养植业，加工业及专业合作社。乡直乡办职工也积极投身试验区建设中，当先锋、打头阵，勇当排头兵。村建中心职工吕斌承包土地1000余亩种植茶叶，2010年已开始采摘，社会经济效益十分可观，受到广大干群的一致好评。

八、抓协作，积极配合乡党委、政府中心工作。乡工会在乡党委的正确领导下，围绕中心工作，积极参与，出谋献策，搞好服务。乡工会干部在分管工作、包村工作、六城联创、试验区建设中履职尽责，任劳任怨，不拆不扣的干好每项工作。

回顾一年的工作，取得的成责是主要的，但也存在着许多不足：一是工会工作开展的不够平衡，存在有死角的现象；二是活动经费还不充足，三是新会员发展覆盖面不够广等等，需要我们进一步加强。

下一步工作打算：在县总工会的具体指导下，在乡党委、政府的正确领导下，贯彻落实科学发展观，理清工会工作思路，突出工会工作重点，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织自身建设，努力开阶我乡工会工作的新局面。

一、召开工会工作会议，传达贯彻县总工会会议精神，总结回顾2010年工作，安排部署2011年全乡工会工作。

二、加强工会自建设，努力发挥工会组织的桥梁组带作用，促进经济社会发展。

三、忠实地履行工会的基本职责，真心实意实施“送温暖工程”。积极筹措资金，在“五一”、“十一”前，慰问困难职工及各级劳模，让他们体会到组织的关心和温暖。

四、积极开展建会建家活动。在专业合作社和外出务工集中地建立工会组织，把私营企业作为建家工作的重点，向基层工会拓展，开展行业联合会建家活动，不断扩大建家的工作覆盖面。

五、积极引导外出务工成功人士返乡创业，投身农村改革试验区建设中，领办种植业、养殖业、加工业等，带领群众致富奔小康。

六、开展经常性的体育文化活动。“五一”期间，广泛宣传《劳动法》，举办乒乓球赛、篮球赛等一系列文体活动，丰富广大职工文化生活。

七、多方筹措资金，积极开展“金秋助学”活动，支助贫困大学生按时入学。

八、完善工会资料，建立健全贫困职工档案和外出务工人员档案，实行动态管理。

九、做好日常工作，不折不扣地完成县总工会及乡党委交办的各项中心工作。

上油岗乡总工会 2011年2月28日

第三篇：2021年工会工作重点年终小结

2021年工会工作重点年终小结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年工会工作重点年终小结

指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻落实___届__中全会、中国工会___大、中国铁路工会___大及股份公司工会“一大”精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会___的效能建设，切实发挥工会___的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。

一、围绕中心，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。

不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。__年集团公司工会重点___在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进___，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时___好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。

切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施办法》，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。

2、建立健全项目部（工程队）职工大会制度，指导督促召开好项目部（工程队）职工大会。集团公司工会把__年定为项目部（工程队）职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。

3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。

4、加强协调，进一步规范平等协商、___合同制度。进一步提高平等协商、___合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。___合同监督检查小组检查___合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商___合同制度的运作质量。

三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质1、各级工会要积极推进“创建学习型___、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。

要做好“创建学习型___、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。

2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。

3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团___密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。

四、贯彻“以人为本”要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作

1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会___要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。

2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常___劳保委员检查指导“安全生产监督员”的工作情况。加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。

3、进一步做好“送温暖”和落实“三不让”承诺。要进一步完善送温暖体制，完善“三不让”资金的计提、管理、救助机制。实现更高水平的“三不让”承诺。

4、进一步建立健全女职工___，切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局，找准女职工工作的结合点和切入点。在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进女职工权益保护专项___合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工___自身建设和发展。

5、体协要结合实际，深入推进《全民健身计划纲要》的实施，重点做好体协的___建设，活动场所的建设与管理，广泛___开展丰富多彩的体育活动。

六、更加注重工会___的效能建设，努力提升工作水平1、要加强工会___，工会干___伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性（范本）、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。

__年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。

2、进一步建立健全项目部工会___机构。目前，一些项目部还未设立项目部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。__年集团公司工会将进行清理，并督促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。

3、抓好工会特色工作。__年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和总结。

4、加强宣传和信息交流工作。___：“信息确实重要，搞管理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵”。信息是一种重要资源，没有信息就无法进行管理。信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经验的推广应用等工作。要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。在大报上也要有所作为。争取做到网站周周有更新，报刊年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“___省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得__基层工会工作目标考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理模式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反馈给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学依据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建设，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心健康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在具体行动上，努力提高教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建设、四星学校的创建、学校的快速发展中大有作为。为实现目标和确保工作效率，特制订如下计划：

一、完善工会___机构，加强工会自身建设随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。

为履行《工会法》和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新___届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会___的组建工作，起草了《句容市职教中心新___届工会委员会组建方案》，并借助教师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新当选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会主席___名和副主席___名，最终组成句容市职教中心新___届工会委员会——第___届工会委员会（___人组成）。同时成立句容市职教中心第___届女工委员会（设主任___名，委员___名）和财经___委员会（设主任___名，委员___名）。为改善工会干部办公环境，提高工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实《教代会条例》和确保我校___届一次教代会的顺利召开，新___届工会委员会决定将于__年__月由全体教工选举产生___届教代会代表___人。通过工会___的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，提高办事效率和协调、解决问题的能力，努力加强工会的自身建设，不断提升工会的层次和知名度。

二、强化师德建设，确保四星创建成功由于我校已成为一所拥有教工___多人、占地___亩的现代化雏形的中等职业学校。

为了实现学校快速发展和确保学校今年创建四星级任务的完成。为同心同德，共谋发展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，规范教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创建和四星级学校成功晋级。学校工会将通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建设、创建和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和发展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。

三、树立科学发展观，加快学校___建设进程工会要始终把推进学校___建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。

而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学发展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。

四、切实履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。

校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与教师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好___实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正___教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇，共创学校发展与教工无忧的双赢局面。

范文仅供参考

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第四篇：工会四月份宣传工作重点

工会四月份宣传工作重点

1、所在部门入选公司2012先进人物、先进班组，上报事迹材料。

2、报道工会组织学习贯彻上级工会的各种文件精神。

3、“四型班组”考核工作。

4、开展“四型工会”考核方案。

5、“创新工作室”工作开展情况。

6、“十百千”工作开展情况。

7、“五小”成果组织评审。

8、组织已婚女工孕检。

9、发动职工开展捐书活动。

10、群监员、青监岗方案实施情况。

11、文体娱乐活动开展情况。

12、其他重点工作或临时性工作随时进行报道。

第五篇：五方合同

合伙合同（多方）

订立合同各合伙人：

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第一条 合伙经营项目和范围

门业（室内门、钢木门、复合门、地板、乳胶漆、大白、液体壁纸等）

第三条 合伙期限

合伙期限为＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

第四条 出资额、方式、期限

1．合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿＿＿元。

合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿

＿＿＿元。

合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿＿＿元。

合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿＿＿元。

备注：以非货币出资的，需经法定的评估机构对其进行评估，并有全体出资人确认其出资额价值。

2．各合伙人的出资，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3．本合伙出资共计人民币＿＿＿＿元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1．盈余分配，以出资比例为依据，按比例分配。

2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资比例为据，按比例承担。

第六条 入伙、退伙，出资的转让

1．入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

2．退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前＿＿＿＿月告知其它合伙人并经全体合伙人同

意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3．出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利

1．＿＿＿＿为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；④支付合伙债务；⑤安排相关人员。

2．其它合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；③检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。

第八条 禁止行为

1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2．禁止合伙人在潮州范围经营与合伙竞争的业务。

3．如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1．合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙

人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2．合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请＿＿＿＿中间人（或公证员）参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的与本合同具有同等效力。

第十三条 其它

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十四条 本合同正本一式＿＿＿＿份，合伙人各执一份，送＿＿＿＿各存一份。

合伙人：＿＿＿＿（签名/盖章）

合伙人：＿＿＿＿（签名/盖章）

合伙人：＿＿＿＿（签名/盖章）

合伙人：＿＿＿＿（签名/盖章）

＿＿年＿＿月＿＿日