个人述职报告【杨锋,2011年11月】

第一篇：个人述职报告【杨锋,2011年11月】

个人述职报告

范兴集乡党委副书记：杨锋

2011年11月

我叫杨锋，男，汉族，中共党员，1 9 76年11月出生。现任临泉县范兴集乡党委党委副书记。先将本人工作报告如下：

一、履职尽责情况

几年来，在乡党委的正确领导下，我坚持以十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕乡党委的中心工作和范兴集乡改革、发展、稳定的大局，尽心尽力，履职尽责，充分发挥自己的主观能动性，开拓创新，与时俱进，扎实工作，严于律己，较好地完成了乡党委政府交给的各项工作任务。

1、加强学习，提高自身思想政治素质。我深刻认识到“学者政之出，政者学之施”。始终把学习作为一项政治任务来完成，作为一种政治修养来提高。不仅参加乡党委中心组学习，而且积极主动挤出时间自学。不仅认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观，而且学习构建社会主义和谐社会知识和党风廉政建设有关内容等相关知识。并结合工作实际，主动自学科学理论、法律法规、相关业务知识。认真整理学习笔记，撰写心得体会，积极参加各类专题学习活

动，坚持理论学习与主管工作相结合，与推动当前工作和自身工作相结合，努力在学深、学细、学透上下功夫，在掌握理论体系和精神实质上下功夫。坚持理论联系实际，注重运用马克思主义观点，改造主观世界和客观世界，从而全面提高自身的能力和素质。

2、深入学习实践科学发展观，推进长效机制建设。09年3月，我乡被县委确定为第二批学习实践试点单位。本人时任组织委员、学习实践活动领导小组办公室主任，我深感责任重大、压力重大。为做好学习实践活动，我积极配合乡领导小组工作组人员，认真开展乡村干部理论培训，并建议党委建立督查制度，定期开展督导工作，及时解决学习实践活动中存在的问题，顺利完成各阶段各环节的各项工作。在学习实践活动中，还注重结合实际、注重创新，我乡实施的“六式”学习法，“表格式”分析检查报告等工作模式，在县市得到推广。学习实践活动总结了十二条工作经验，修订和完善了工作制度十四条，进一步规范了乡村工作行为，为实现范集跨越式发展奠定了政治基础。

3、推行村级事务“421”，规范村级事务流程化管理。指导村级工作开展是组工人员的一大中心工作。县推行“421”工作模式以来，乡研究由我具体负责“4 21”管理工作。我经过认真思考、研究，紧紧把握了推行“421”工作的几个重点。一是让干部

群众明白什么是“421”。只有认知上的到位，才能保证工作上的落实。乡共计发明白纸7 000余份，各工作组入户宣传“421”覆盖面达9 0%以上。二是熟悉掌握“421”开展的步骤及具体操作要求。我协同乡工作组分头召开理论培训共1 2次。村主要干部及驻村工作组均参加了理论测试。三是强调村级事务了管理“4 21”的民主意识。各村对问题的梳理、干部的管理、发展的规划、契约的形成等均广泛征求群众意见，并进行反复修订，通过各种形式予以公示。四是突出解决问题的实效性。我对村指导过程中，重点强调村事务要结合本村实践，不搞假、大、空，要因地制宜，符合村情，切实可行。我乡推行”4 21”工作在县各缎检查验收中，均获得好评。

4、尽职尽责，服务农村经济社会发展。按照乡党委安排，我一直从事包村工作。多年来，我始终坚持深入一线，靠前指挥，指导村落实上级交派的各项工作任务，同时积极配合村解决热难点问题，帮助群众排除生产生活上的困难。2010年，我负责包北片2个村，现已为孙桥口村协调扶贫道路1.3公里，贯通了交通不便的张庄、腰庄两个自然村，解决了近1000名群众出行难的问题。发展经济是当前农村的重大课题，种养殖模式传统滞后、农民收入低下，严重束缚了农村经济发展。为加快产业结构调整，2011年，我所负责的刘庄村投资4200万

元建立了日光温室大棚280座，同时成立蔬菜生产专业合作社，注册了“皖北荭枫”农产品商标。吸纳社员330人，通过协调贷款、技术帮扶带动贫困户133户。温室大棚所产黄瓜、苦瓜，深受阜阳、临泉农贸市场欢迎。年利益达3000万元。

5、恪尽职守，做好组工本职工作。作为党委成员，抓党建是我的本职。工作中我积极为党委献计献策，在党的建设中坚持改革创新。2007年以来，我协同乡有关部门修订完善了组织工作制度14条，《范兴集乡乡村干部绩效考核制度》、《范兴集乡乡村财务管理办法》等已形成长效机制，制定之初，开全县之河。我乡连续四年在县党建年度考核中，名列前茅。生活上我始终按照“组工干部十禁”和“讲党性、重品行、作表率”的要求，进一步查找自己在思想品行，职业操守等方面存在的突出问题。高标准、严要求，清白做人，认真做事。我同时注意在工作中树立和谐共事的理念，把团结作为一项政治纪律来遵守、作为一种素质要求来衡量、作为一个人生品格来修养。

在大家的共同努力下，在近几年的党建工作检查和评比中，我乡都取得了好成绩。2008年度被市委表彰为“先进党委”，2009、2010年度市委组织部表彰为五个好’乡镇党委标兵，我个人也于2008年度被县委表彰为“优秀共产党员”。2009年度

县委组织部表彰为“第三批选派工作先进个人”。2010年度县委表彰为“优秀党务工作者”。

二、执行党风廉政建设责任制情况

1、高度重视，切实把党风廉政建设责任制工作摆上重要位置。作为乡党委成员，在工作中我始终摆正位置，不越位、不缺位、不错主，自觉维护乡主要负责同志的权威，服从领导，遵守纪律，努力为一把手的好参谋，努力维护班子的团结。

2、严于律己，切实做好自身廉洁自律工作。我认真落实“廉政准则》各项规定以及中央、省、市、县关于领导干部廉从政的规章制度，在处理同志之间关系上，努力做到大事讲原则，小事讲风格；在个人问题上，做到重事业、淡名利，坚持正确的价值取向，自觉净化自己的生活圈，经得住诱惑，经得住考验，耐得住寂寞，管得住小节。

三、存在同题

回顾自己的工作，我感到还存在很多缺点和不足，还有许多薄弱环节。

l、工作主动性不够，协调方法艺术仍需不断提高。

2、个人修养有待进一步提高。

3、事务性工作较多，理论学习时间不够集中，对政策理论的系统性学习有待进一步加强。

四、下步努力方向

针对存在的问题，我将在以下几个方面努力：

1、进一步加强学习。通过学习，进一步加强主观世界改造，坚定理论信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高工作水平和工作能力。

2、进一步强化团结意识。以工作为重，以事业为重，做到襟怀坦荡，光明磊落，诚实待人，在班子内部互相尊重，互程信任，互相学习，经常沟通，经常交流，进一步营造团结和语的工作氛围。

3、进一步强化求真务实意识。坚持一切从实际出发和实事求是的思想路线，说实话，报实情，办实事，求实效。

4、进一步强化廉洁自律意识。严格按照自重、自省、自警、自励的要求，时刻牢记“两个务必”，慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终，自觉遵守党的各项纪律，认真负责地贯彻落实党风廉政建设责任制，自律律人，率先垂范，管好亲属、家属，绝不在清正廉洁上越轨踩线。

第二篇：述职报告杨军锋最新

述职述廉报告

杨军峰

（2009年12月）

今年以来，在乡党委的正确领导及大力支持下，认真贯彻执行党的十七大和十七届三中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕农村发展、稳定工作，坚持稳定压倒一切的思想，严格按照年初乡党委确定的各项工作目标，牢固树立科学发展观，坚持第一要务的理念，紧紧围绕发展农村经济，努力增加农民收入这个中心，积极服务全乡工作的大局。工作中，大力协助党委书记努力抓好基层组织建设和党风廉政建设，不断巩固、加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步转变了乡、村干部为民、务实、清廉的工作作风，进一步增强了村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。基层组织建设水平的不断提升，为我乡政治社会稳定，经济发展以及和谐社会建设夯实了组织基础。现将工作职责落实情况述职如下：

一、工作职责范围

按照乡党委的工作分工，本人的工作职责范围如下：

负责党建、组织、干部管理考核、纪检、妇联、共青团、工会、信息和乡机关日常管理工作。

二、思想政治工作方面

为进一步提高本人政治素质、领导能力和业务知识水平，工作中，我始终做到不放松政治理论学习，积极学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是党的十七大、十七届三、四中全会精神及学习实践科学发展观。同时积极参加乡党委中心理论组的政治学习，利用各种新闻媒体，文件、报刊等渠道，及时了解掌握中央、自治区、1

地区以及县委、政府在农村工作方面的最新政策、决策及安排部署。树立立党为公，执政为民的理念，及时将上级基层组织建设和党风廉政建设方面的部署及乡党委的安排全面贯彻落实，力所能及的为农民办好事、办实事。在工作过程中，加强党性修养，努力将所掌握的理论知识与实际工作结合起来，不断提高自己的领导艺术和工作能力。

三、履行本职工作方面

抓基层组织建设和党风廉政建设工作中，以“三级联创”活动为抓手，各项工作始终围绕第一要务来开展，围绕和谐稳定来加强，实现了党建工作的整体推进，使党建工作有了新的起色，迈出了坚实步伐。

（一）下大力气抓好基层组织建设

按照县委和乡党委的安排，认真组织开展学习党的十七大、十七届三、四中全会、科学发展观和中央《工作规划》及自治区实施办法等活动。把开展学习活动做为进一步加强党的执政能力和转变干部作风的有利契机，进行了动员，制定了实施方案，明确学习内容和学习目标，把理清发展思路、为群众办实事，做为提升学习效果的目标，做到了以学促事，以事明人，推动了各项工作的落实。

加强对机关、站所干部的管理和考核工作，积极落实周点评、月考核和季度总结，奖勤罚懒的工作机制，调动了干部的工作积极性。认真抓好老干部管理工作，每周五为老干部活动日，积极开展各项活动，使老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”。加强村级后备干部建设，针对一些村后备力量缺乏，出现“断层”的问题，采取乡党校、县委党校培训、乡党建办调训等办法，进行培养，强化工作能力。

落实乡干部驻村和“四清楚四掌握”工作。及时印制了乡干部驻村工作登记本和工作台帐，督促检查指导，规范了驻村工作，乡干部协助村党支部组织党员学习，开展学习宣讲活动，落实民主日活动，督促抓好发展经济、基层组织建设、社会稳定、精神文明创建等方面的工作，不断提高

乡村干部四大块工作齐抓共管的能力。进一步完善了党员服务承诺和责任区划分工作。对乡机关党支部、各村党支部的普通党员承诺的内容进行了具体细化，要求每名党员从实际出发，承诺做1－2项创新性、突破性的工作或1－2件利民实事，积极发挥好党员的作用。大力推行村干部坐班代办制，重新编印制了村干部坐班记录本，积极抓好村干部坐班工作，不断提高村干部为民办事的能力。

抓好村级组织阵地后续工程建设。在乡党委高度重视下，完成了3村、4村、9村、10村、11村、12村、15村的后续工程，及时为各村配备了办公设备，有效的改善了阵地面貌，为群众活动提供了良好的场所。严格落实村干部工资和“三老”人员待遇。督促党建办干部及时领取并按照标准发放村干部工资和“三老”人员的生活补贴，调动了村干部的工作积极性，发挥“三老”人员的余热。

抓好村两委换届选举工作。按照“两推一选”的要求，及时组织人员对候选对象进行了考察，通过精心组织，圆满完成换届工作这一全乡政治生活中的大事。坚持党建带团建带工建带妇建工作，使工青妇工作迈出了坚实步伐，发挥了后备军的作用，工作正常开展。

（二）积极做好纪检工作

在县纪委、监察局的正确领导和乡党委、政府的重视支持下，认真抓好党风廉政建设。

抓好干部廉政教育工作。按照“三个代表”的要求，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使他们 始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，始终忠诚于党的事业，组织干部职工及时学习中纪委在十七大的工作报告、中央《工作规划》、自治区实施办法、两个条例及党纪法规，不断提高干部的法律意识，特别是领导干部带头执行六不准的自觉性。以乡党校为阵地，抓好乡村干部的廉政教育工作，全年开办了3期培训班。

抓好源头治腐及纠风工作。认真贯彻县纪委、监察局的有关指示精神，加大源头治腐和行业纠风的力度，对各村和站所进行了效能监察，对全乡党务、村务、财务进行公开，还干部一个清白，给村民一个明白。加强了村级民主政治建设，抓好专项资金的监督检查工作，保证各项支农惠农政策的落实，同时，组织人员对部分村的财务进行了审计，规范了村级财务管理工作。

四、加强自身廉政建设方面

我作为一名党员领导干部，在生活作风、工作作风方面始终严格要求自己，做到廉洁自律、克己奉公，为一般干部起到了表率作用，在工作、生活中，我注意一点一滴的小事，始终用《廉政准则》来要求自己，严格做到以下几点：一是按照党风廉政建设责任制的规定认真的履行职责范围内的党风廉政建设责任，并做到将党风廉政建设和反腐败工作和其它工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是严格遵守政治纪律，在维护祖国统一和民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动这一大是大非问题上，认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定。三是结合我乡实际，认真解决群众反映的热点难点问题。

五、存在的不足和今后工作计划

工作中虽然扎扎实实，狠抓落实，使工作稳步推进，但还存在一些明显不足，离上级的要求还有较大的差距，如乡、村干部的教育管理工作还需要进一步加强，党建办干部的整体素质还有待于进一步提高；基层组织建设的各项载体还需要进一步落实，工作成效还需要进一步加强。在今后的工作中，及时研究新情况，解决工作中出现的新问题，以求真、务实、创新的精神，进一步把全乡的基层组织建设和党风廉政建设提高到一个新水平，以基层组织建设的实际成效，为推动全乡经济发展，努力构建和谐新农村提供坚强有力的组织保证。

第三篇：abcrxov杨_锋同志述职报告

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一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..述职报告

述职人：杨锋

鲁能菏泽煤电公司彭庄矿

二〇〇六年十一月

述职报 告

（杨锋）

2006年以来，根据工作需要，本人服从公司和矿安排，先在彭庄矿综合办公室工作，4月份由彭庄矿调入公司综合部，7月28日又调回彭庄矿，任综合办公室副主任。近一年来，本人强化服务意识和大局意识，与时俱进，自我加压，主动工作，全身心地投入到工作当中，按照 “参与、参谋、服务、管理”的总体职责做好综合办公室各项工作。在工作中，能够立足本职，积极地从点滴做起，努力当好领导的参谋和助手，能够做到勤动手，勤动脑，勤动腿，在不同的岗位上都务实求效、尽心尽职尽责。述职如下：

一、认真贯彻执行公司和矿的重大决策和工作部署，严格遵守国家法律法规。本人虽然不是党员，但在工作中始终以党员干部的标准严格要求自己，不折不扣地贯彻落实公司和矿的各项决策和工作部署。同时，严格遵守国家的法律、法规，廉洁自律，克已奉公，未做过任何违规违纪事情。

二、注重加强政治理论和业务知识的学习，理论水平和管理

水平不断提高。通过坚持不懈地学理论、学集团公司和公司年初、年中会议精神，对集团公司的发展战略，尤其是对公司和矿的工作部署和安排，有了深刻的领悟。在业务上，不断坚持自学，同时利用一切机会向身边的同志学习，学习综合接待、文秘管理、督察督办、党务管理、生产管理、矿井建设等多方面的知识，使自己的管理水平和业务水平得到进一步的提高，在自己的工作岗位上能够得心应手。

三、发扬鲁能人艰苦奋斗的创业精神，咬定工作目标不放松。作为刚进入煤矿工作不久的一个新兵，本人深知，只有埋下身子扎实工作，才能弥补工作经验相对不足的缺陷。一年来，本人不分节假日和星期天，一门心思放在本职工作上，深入研究工作中存在的问题，不断改进工作方法，做到了发现问题及时解决。在工作中严于律己，以身作则，以高度的责任感和事业心鞭策自己，带动周围的同志。

四、2006年主要工作。

1．围绕矿井 9月1日前实现联合试运转目标，全面做好综合服务和协调管理工作。积极深入职工当中，细致调研影响9月1日前矿井联合试运转的关键因素，给领导献言献策，为领导决策提供了依据。同时，针对存在的有关问题，多方协调，努力做好服务工作，为矿井提前投入试运行做出了应有的贡献。

2．尽心尽力，快速高效参与组织矿井单项工程质量认证会

议。2006年11月5日，彭庄矿井顺利通过省煤矿工程质量监督站质量认证，被评为优良工程。认证会议时间紧、头绪多、任务重、人员少、交通不便，面对困难，和其他同志一起，发扬特别能吃苦、特别能战斗的鲁能精神，积极想点子、出主意，为了集中精力，按照公司和矿领导的安排，抓关键环节和主要矛盾，使专家接待、会议影像资料制作等质量认证关键环节在时间异常紧张的情况下没有出现大的失误。

3．做好员工的思想政治工作，及时发现带有倾向性和苗头

性的现象，做好员工的说服教育工作，保持员工队伍稳定，为矿井的安全生产奠定了基础。彭庄矿的员工队伍和施工队伍来自全国各地，正处于改革和调整阶段，存在很多不稳定性因素。针对队伍和机制不稳定的实际，配合公司和矿进行的改革和调整，多次与员工进行谈心交流，及时化解了矛盾，增强了员工对企业的信心。

4．认真做好文秘工作。4月初至7月底，我由彭庄矿综合办公室业务主管调任公司综合部秘书。在此期间，公司进行了机构改革，集团公司也多次到公司及彭庄矿调研。为了做好有关汇报材料的起草工作，多次向有关部门和有关人员了解情况，汇报材料得到了公司和集团领导的肯定。

5．按照公司和矿规定，做好接待工作，并严格控制接待费

用。彭庄矿试运转前后，各种检查验收多、调试人员多、兄弟单

位来矿参观多，接待面广、人多、任务重，接待费用高。接待既要树立良好的企业形象，又要在保证接待质量的同时，最大限度地降低费用。在具体接待工作中，本着必须、节约的原则，坚持原则性和灵活性相统一，圆满地完成了各项接待任务。

五、自身存在的问题和不足。

1．对政治学习重要性和必要性认识不足。由于平时工作比较紧张，日常生活工作中放松了政治学习，有时把政治学习和党组织开展的各项活动当成软指标被动的应付，把业务工作作为硬指标去努力完成，出现了政治学习与业务工作脱节的现象。虽然自己深知政治学习的重要性，但是具体到学习上没有真正的做到入脑入心，深钻细研，而是上级文件要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容，就学哪个内容，没有要求很少主动地去学习。在理论联系实际上做的不到家，特别是在应用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作上就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来。

2．工作作风不够泼辣大胆。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂，有时担心干不好，完不成领导交办的任务，心情焦急烦躁，这种情绪影响了工作质量，造成了工作上分不清轻重缓急，同时，还存有干工作缺乏超前性和前瞻性，有时机械地被动地去办领导交办的任务。

3．创新意识不够强。有时对公司新思路和举措的认识不到位，对公司领导的意图把握不够透彻。因此，在工作中，有保守思想，因循守旧，小成即满，小富即安的思想。因而，在开拓创新上方法陈旧，对新情况，新问题，新矛盾惯于用老经验、老套路、老办法去解决，有时造成工作效率不高，效果不好。

六、今后的努力方向及措施：

今后将在提高四种能力上下功夫：一是提高学习能力，认真学习党的方针政策，学习现代管理知识、法律法规知识、技术业务知识等，把思考力、应用力和创造力落实到推进发展的具体工作中去。特别是加强政治理论学习和党务工作学习，奠定理论基础，全面提高综合素质，尽快早日入党。二是提高谋发展能力，围绕中心和大局开展工作。加强对公司和矿各项工作的认识和了解，进一步提高思想认识，及时地把握机遇，做到紧密联系实际，紧密联系同事，抓住矿井建设的关键环节，依靠全体员工的力量把我矿工作做好。三是提高协调能力，加强企业内外部的关系协调，上下级、同志间的协调，提高化解矛盾和解决问题的能力。四是提高抓落实的能力，铺下身子，真抓实干，把工作落实好。

述职人：杨锋

二〇〇六年十一月二十一日

第四篇：2010述职报告华锋

述 职 报 告

时光荏苒，转眼一学年就要过去了，魏庄小学少先队工作在镇教委、镇少工委及学校领导的关心指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下,并以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，勤勤恳恳，兢兢业业，认真扎实工作，使我校少先队工作的稳步前进，取得了一定的成绩。现将本工作汇报如下：

一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

一年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1.坚持规范的升、降国旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要精心准备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情。

3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或

者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

4.加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾广播站，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，极大地推动了学生的写稿积极性，每周的红领巾电广播站都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了学生主体作用。

5.加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开班主任会，交流工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。

二、认真落实学校日常管理工作,扎实少先队工作的基础。日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是创造学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。

日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行每天“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为优秀班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。

三、认真组织丰富多彩少先队活动。

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育，才能取到事半功倍的教育效果。充满时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本学年开展了以下一系列的活动：教师节为全体教师献礼、庆国庆书画展、元旦庆祝活动、拔河比赛、三八妇女节给全体女教师献礼、全校会操比赛、向南方干旱灾区献爱心每人捐一瓶水活动、庆六一文艺汇演。

总之，我校的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了镇教委、镇少工委、学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如：一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯，破坏校园卫生的情况时有发生。因此，下个学年，我们要更重视少先队工作，发扬优点，弥补不足，认真向其他学校学习经验，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作服务，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

华锋

2010年6月29日

述职报告

魏 庄 小 学华

2010年6月29锋日

第五篇：2012个人述职-肖泽锋

个人述职

尊敬的领导：

日月如梭，时光飞逝，转眼之间，我来到上海宝冶工程技术有限公司已一年零四个月，感觉收获颇丰。这一年，对来来说，是不平凡的一年。在领导的培养和同事的帮助下，个人的能力得到了快速的提升。同时也发现了自己存在的不足。在这一年的网络营销工作当中，我始终本着为客户真诚服务、为公司创造效益为目标，在网络营销工作中不断开阔思路，在网络推广中不断进步与创新，在内部管理工作中不断细化与严谨。同时虚心的向同事学习，取他人之长弥补自己的不足。

在网络推广方面，除了每天定时的完成在b2b推广任务之外，本人还非常重视推广的质量。通过关键词的搜索分析，通常将同行业的关键词与我的关键词进行分析与比较。取他人的长处弥补自己的不足。通过不断的调整关键词，翻新内容从而获得更好的百度排名。通过每天定时定量的更新网站，让网站保持每天都有新鲜的血液，从而提高各专业网站在百度的排名及收录量。

在网络营销方面，通过不断加强产业专业知识的学习，目前对我公司的产业都非常了解，尤其是钢结构这一块产业能够做到根据客户的需求给他推荐合适的检测方案。在外呼方面以及合作机构的洽谈方面较去年相比取得了一定的进步。在内部资材管理、合同管理、市场报表制作方面我学会了如何将每件事情细分化、严谨化。通过这些日常的内控工作让我明白了一个道理，细节决定成败。也许因为一个小小的数字没有注意，也有可能会影响最后的结果。在这一年的网络营销工作当中，无论是网络推广还是网络营销以及内部资材管理方面相信对我以后的人生道路当中都起到至关重要的作用。

当然在工作中也存在有不足的地方，后期应该改正缺点，弥补不足。善于学习他人的长处，加强自己的外拓能力。将是我后期重点努力的方向。

以上是自己本的工作总结及后期规划，望领导审议给予批评指正！

网络营销部：肖泽锋

2012年11月19日