2011年度述职报告-肖泽锋

第一篇：2011年度述职报告-肖泽锋

2011年度述职报告

网络营销部 肖泽锋

各位领导：

转眼间，我来到上海宝冶工程技术有限公司即将5个月。在从事网络营销的工作中，我本着为客户真诚服务、为公司创造效益为目标，让自己快速融入宝冶技术大家庭中。在网络营销工作中不断开阔思路，在网络推广中不断进步与创新，同时虚心的向同事学习取他人之长弥补自己的不足。

下面是我五个月来的工作简单回顾：

一、个人营销情况：

在领导和各位网络部成员的帮助下，我目前完成的营销额：30万元。相对网络部全年指标而言，还只是冰山一角。希望在明年能更好的为公司创造效益。

同时在营销工作中立了一批有价值的客户：如上海荷中实业投资有限公司、中国建筑第八工程局世、上海美隆置业有限公司、必维国际检验集团、通标标准技术服务有限公司等客户建立良好与长期的合作关系。

二、网络营销推广：

在宝冶的这4个月里，网络营销部的每一个成员都在不断的学习与成长，整个团队的能力不断的在提升，我个人的能力也在不断的提升。具体如：从没有商铺到现在的42个商铺；所发信息量增长到每天50条；从之前对seo的片面了解到现在能将seo熟练的应用，从单一销售到B2B平台及网络销售熟练掌握，从最初的只重视商铺的数量到现在对信息的质量、商铺的美观、及搜索引擎的排名。通过网络营销中不断尝试与摸索，我也在不断努力和前进。

三、今后工作内容：

1、在网络营销方面：

通过尽快熟悉各部门的相关专业知识，做到能独立的接待相关专业的客户，并及时解答客户的问题。同时重视相关行业招标类型的网站信息，对一些优质的信息要积极的跟进，跟客户保持良好的关系。继续开发和培育一批战略性的合作伙伴，例如：容大检测、必维BV检测、SGS检测这样的战略性合作伙伴。通过相互的合作关系，从而达到互利互赢的销售目的。将今年的客户分别按等级要分类，将一些比较优质的客户中找到突破点，拓宽思路。

2、在网络推广方面： 2011年在网络推广的道路中虽然我们进步很大，但也存在着很多不足，比如推广的模式太单一，网络营销的方式有二十种。但我们只用到其中的四种（搜索引擎营销、博客营销、B2B电子商务平台的营销、新闻事件营销）基于其他的十六种营销方式，我们可以不断学习，勇于尝试。寻找出适合于上海宝冶工程技术有限公司的营销之道。

“星星之火，可以燎原”，要发展必须要拓宽思路、要走出去，我们可以找一些相关专业的兼职大学生，利用他们的特长，将我们的产品信息铺天盖地的遍布每一个角落。或则在周边一些有发展潜力的省份城市发展我们的网络营销分部，让我们的营销点遍地开花。让区域化战略插上网络营销的翅膀。

以上是自己五个月的工作总结及后期规划，望领导审议给予批评指正，便于自己在今后的工作中发扬成绩、纠正缺点和错误，取得更大的成绩。

第二篇：2012个人述职-肖泽锋

个人述职

尊敬的领导：

日月如梭，时光飞逝，转眼之间，我来到上海宝冶工程技术有限公司已一年零四个月，感觉收获颇丰。这一年，对来来说，是不平凡的一年。在领导的培养和同事的帮助下，个人的能力得到了快速的提升。同时也发现了自己存在的不足。在这一年的网络营销工作当中，我始终本着为客户真诚服务、为公司创造效益为目标，在网络营销工作中不断开阔思路，在网络推广中不断进步与创新，在内部管理工作中不断细化与严谨。同时虚心的向同事学习，取他人之长弥补自己的不足。

在网络推广方面，除了每天定时的完成在b2b推广任务之外，本人还非常重视推广的质量。通过关键词的搜索分析，通常将同行业的关键词与我的关键词进行分析与比较。取他人的长处弥补自己的不足。通过不断的调整关键词，翻新内容从而获得更好的百度排名。通过每天定时定量的更新网站，让网站保持每天都有新鲜的血液，从而提高各专业网站在百度的排名及收录量。

在网络营销方面，通过不断加强产业专业知识的学习，目前对我公司的产业都非常了解，尤其是钢结构这一块产业能够做到根据客户的需求给他推荐合适的检测方案。在外呼方面以及合作机构的洽谈方面较去年相比取得了一定的进步。在内部资材管理、合同管理、市场报表制作方面我学会了如何将每件事情细分化、严谨化。通过这些日常的内控工作让我明白了一个道理，细节决定成败。也许因为一个小小的数字没有注意，也有可能会影响最后的结果。在这一年的网络营销工作当中，无论是网络推广还是网络营销以及内部资材管理方面相信对我以后的人生道路当中都起到至关重要的作用。

当然在工作中也存在有不足的地方，后期应该改正缺点，弥补不足。善于学习他人的长处，加强自己的外拓能力。将是我后期重点努力的方向。

以上是自己本的工作总结及后期规划，望领导审议给予批评指正！

网络营销部：肖泽锋

2012年11月19日

第三篇：肖锋对照检查材料

个人对照检查材料

根据我校《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

一、个人存在的问题：

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没

1有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强，宗旨淡化。

主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，主动性不够强、与科室员工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助科室职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。

二、问题产生的原因

上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就

行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理新情况、新问题研究不够。

论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之，今后我将在校领导和全体职工帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要

求努力做好领导交给的各项工作，取得成效。为我校的发展壮大做出自己的贡献。

中共谷城县委党校肖 锋2014.5.26

第四篇：肖锋民主会材料（精选）

党员专题组织生活会发言材料

肖 锋

按照校委群交办的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，对照群众期盼、对照郭明义等先进典型，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生活中，只注重对业务技能的学习，忽视了对政治理论思想的学习，学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够，会前不做准备，只是带着耳朵去听，对政治学习“走过场”，流于形式，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性、创造性、积极性。求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

3、联系群众不够，服务群众的意识需进一步提高。平时在工作和科室人员交流太少，科室人员年龄比自己大，总是觉得各司其职就可以了，也不主动和他们交谈，总是认为做好自己的事就可以了，没有真正和职工打成一片，缺乏联系群众的意识。在服务群众方面，平时考虑自己比较多，认为自己是科室负责人，他们多干点事也是应该的，尤其是报告厅卫生，通常都是他们做的多一些，自己很少主动去要求多分担一些。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工作中，在一定程度上听之任之，领导怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在单位待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度，崇尚享乐主义，不求进步；腐化堕落，不思进取等。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在单位待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对具体性事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个老员工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强，工作欠主动，领导安排什么就做什么，不肯动脑筋去想办法解决，存在得过且过心理。

三、今后改进措施与努力方向

1、强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习县委和校委下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与校内一切有益活动，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向机关支部传达，加强群众的联系。

4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。工作要迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励；要加强个人道德修养，树立正确的利益观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第五篇：2010述职报告华锋

述 职 报 告

时光荏苒，转眼一学年就要过去了，魏庄小学少先队工作在镇教委、镇少工委及学校领导的关心指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下,并以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，勤勤恳恳，兢兢业业，认真扎实工作，使我校少先队工作的稳步前进，取得了一定的成绩。现将本工作汇报如下：

一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

一年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1.坚持规范的升、降国旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要精心准备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情。

3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或

者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

4.加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾广播站，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，极大地推动了学生的写稿积极性，每周的红领巾电广播站都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了学生主体作用。

5.加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开班主任会，交流工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。

二、认真落实学校日常管理工作,扎实少先队工作的基础。日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是创造学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。

日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行每天“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为优秀班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。

三、认真组织丰富多彩少先队活动。

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育，才能取到事半功倍的教育效果。充满时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本学年开展了以下一系列的活动：教师节为全体教师献礼、庆国庆书画展、元旦庆祝活动、拔河比赛、三八妇女节给全体女教师献礼、全校会操比赛、向南方干旱灾区献爱心每人捐一瓶水活动、庆六一文艺汇演。

总之，我校的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了镇教委、镇少工委、学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如：一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯，破坏校园卫生的情况时有发生。因此，下个学年，我们要更重视少先队工作，发扬优点，弥补不足，认真向其他学校学习经验，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作服务，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

华锋

2010年6月29日

述职报告

魏 庄 小 学华

2010年6月29锋日