半年工作会心得邢泽锋（合集）

第一篇：半年工作会心得邢泽锋

半年工作会心得

初出茅庐的我，第一次聆听孔总的讲话，能深刻体会到集团领导给予设计公司深切的关心和高度的期望。设计公司前景广大，这个确信无疑，关键在于如何发展，如何管理。

孔总站得高，掌握大局，对于发展全局理解深，四强的总结足以说明一切，阐明了发展的方向和发展的重点。

北工是大国企里的一片新天地，新的制度，新的管理，拥有一颗年轻的心，充满朝气，活力无限，在以铁路为主的大集团里，我们以房建开辟新天地，很成功，而设计公司目前还不是很抢眼，这不是问题，发展过程中，施工的成果总是摆在世人面前，设计工作属于幕后英雄，不容易凸显成绩。设计公司有自己的成功之路和创业模式，慢慢积累精品工程，量变成为质变只需要积累和时间，当设计公司崭露头角时必定会是北工的领头羊，而到那时北工将是一个力量雄厚，能力全面的巨人，设计公司就是巨人的大脑，施工未动，设计先行，亘古不变的法则。

作为新员工，这次大会还给我感触最深的也是我从进入北工第一天就深刻感悟到的，北工是个重思想的企业，不论开会还是做事，官话少，务实话多，明显开会讨论的，研究的，发表的都是思想，思想的教育，思想的建立，思想的发展，思想的改进，一切的一切就是为了思想的先进性。评定一个企业是否强大，能否壮大，不是有多少投资，硬件条件如何如何优越，而是看内部是否强大，内部的强大靠得是什么？是人，人的强大靠精神，精神靠思想来塑造和巩固。

抓住机遇，迎接挑战，机遇不光是对设计公司的，更是每位员工人生发展的机遇，同进退，共命运，不只是口号，每天默默地实践着，终有一天，时间会证明，创造事业的成就，人生的辉煌，实现民族的振兴，国家的富强的过程都融入在我们每天每分每秒的工作中。

第二篇：电气施工图设计员9月工作总结邢泽锋

九月工作总结

一、虚心学习，提高自我认识

转眼到公司上班2个多月，这段时间里的工作主要是负责分担电气施工图设计的部分工作，如用电器的布设、导线的布置、线路电压值的选择、收集资料、整理和打印图纸、还有一些临时工作。

刚开始对公司不甚了解，导致有些事情常常考虑不周全出状况。为了更好的适应工作需要，努力调试自我心态，虚心求教加强学习，理清工作思路。划分重点任务，找到切入点，现在已经工作已经逐步上手。

二、工作经验的收获和总结。

认真学习岗位技能，提高自我能力。“三人行必有我师”，设计工作看起来简单，却是一项不简单的职业。要提高自我的岗位技能，需要不断的学习，顾全周到做到以下几点：

（1）细心周到，这是作为一个设计员的基本要求。设计图纸时细心周到，想甲方之所想，便施工之所变，就能既满足甲方的要求，又能在施工中方便施工队更好地开展施工作业。

（2）提高学习能力，做好图纸和资料管理。在不少的设计中都要用到规范和公式，只有把学习和整理知识能力提高了，才算走出了设计员的第一步。而规范和公式的录入和整理都是一个设计员不可放松的任务。

（3）身在公司顾全公司利益。这是我在不断工作中更深刻认识到的，身为设计员，公司就是我们的家，我们要为这个家做点什么努力，预算时节省不必要的开支，并且不能少算量导致公司利益受到损失。

(4）爱护公物、花草，保持公司卫生。在办公室里，东西是相当多且齐全的，小到笔纸，大到桌柜，都是必须爱护珍惜的，待物如待人。间隔时间打扫座位卫生和护理绿化环境的花草。

三、不足和需要改进的地方

1、做事不够细心，资料的搜集还没够深度广度，在这两方面

需要不断的学习和加强。

2、全面了解学习公司所需。一来学习本专业知识，以便更好的做好公司的工作。二来学习其他部门的专业，以便公司急需相关方面工作时出一份力，争做全面北工人。

第三篇：农村调查报告 张泽锋

农村社会实践调查报告之——浅析湖南省资兴

市农村村民委员会选举中存在的问题

2009级艺术策划与管理张泽锋

【论文摘要】村民委员会已经在我国广大的农村地区普遍实行了，一些地方甚至取得了伟大的成就，然而由于中国几千年思想留毒的影响，许多地方村民的选举热情并不高，村民们在行使自己民主权利时还存在许多问题，例如，农民参加选举的积极性普遍较低，村民行使政治权利的机会主义倾向，选出来的代表不具有代表性，选出来的代表不具有真才实学，上级领导越俎包办现象较为严重等等。

【论文关键词】村民委员会选举问题贿赂

我国的“村民自治”最早出现在1982年修订颁布的《中华人民共和国宪法》第一百一十一条，该条规定：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。1987年第六届全国人大常委会第二十三次会议审议通过了《村民委员会组织法（试行）》。1998年11月4日《中华人民共和国村民委员会组织法》正式颁布。该组织法第二条规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。如果我们说乡、镇人民政府是宪法所明文规定的最低的一层政府，那么村民委员会就是实质上的最低一层权力机构，不管法律规定如何，村民们实际上是接受这样一级组织的领导的。

但是在我生长的当地农村，村民委员会选举中却存在着很多的问题，许多村庄选举的公正性和合法性不见人意，下面就我自己的亲身体会谈谈选举中存在的问题。

村民委员会选举存在的问题

一、农民参加选举的积极性普遍较低

中国几千年的封建压迫，使农民养成了逆来顺受的习惯，不知不觉中，总会“自己种自己的地”，很少甚至根本不过问政治。在当前整个社会经济发展的大环境下，我们当地农民中的绝大部分青壮年普遍而且长期在广东等沿海地区务工，对于经济利益的追求远远大于政治利益，务工挣到的钱捏在手里比回家乡搞政治选举更有实际意义，留在农村的只有老弱病残和妇女，他们的知识文化程度和素质普遍偏低，对选举漠不关心，不在乎选谁或者谁没被选上，心安理得地接受别人的组织安排，由此也造成了对政治权力的不重视。所以在我们当地经常可以看到，参加选举的人，一般是在选举委员会三番五次动员之后，甚至采用发“选举工资”的方式，才由每个家庭里年龄比较大又没什么具体活可干的人代表自己家庭参

加，投票也多采用一人代表一家投票的方式。可见，村委会选举实际上已经有名无实，纯粹是在走过场。

二、村民行使政治权利的机会主义倾向

村民在村民委员会的选举中行使民主权利，他们在投票时，一般是怠于行使自己权利。他们在内心也会下意识地进行选举的成本与利益分析，当他们认为自己参加选举的成本大于参加选举所带来的预期收益，他们就不会参加。要么也是迫于形式和压力，草率投票，敷衍了事。对于在外务工的农民来说，参加投票活动更是存在着巨大的选举成本。他们不能在当地参加投票，如果要行使权利，必须返乡。也就是说，这样会带来相当大的机会成本，即他们选择返乡参加选举所必须放弃的做工所带来的收益。如果机会成本大于投票所带来的益处，那么，他们自然就会选择不投票。更何况他们对自己的当选率也存在着极大的疑问。在村务监督方面也是如此。村民委员会一般会在办公场所公示一些花费方面的信息，然而这些公示一般是搞形式的，村民不会去仔细看，多半也看不明白，如果要叫他们去查账，那更是难以想象的事情。他们一般只会说，搞得还挺正规，似模似样的，估计没问题。当选者在某种场合，也就是得益于村民的无知和漠不关心。

三、选出来的代表不具有代表性

正是由于以上所提到的村民的这种怠于行使自己权利的行为，所以选举出来的人不具有代表性，不能代表农民自己的利益。选举时在一些比较富裕的村，有部分投机者为了选举时不落选，或者为了把前任在选举中有把握的PK下去，往往会采取向本村的农民买票的贿赂选举的行为。由于农民本身的局限性和小农意识，对小恩小惠往往采取接受或者默许的态度。俗话说吃人的嘴软，拿人的手短，所以通过贿赂选举成功的案例不在少数。一般情况下农民的法律意识也不强，对贿赂选举的行为即使有意见也不会真正的去诉诸法庭，然而农村中也存在的所谓的恶势力和地头蛇，当地的政府也采取睁一只眼闭一只眼的默许态度。即使真正的去查也很难查出其中的问题。因为在贿赂买票的过程中一般是很小额的金钱交易，很少会留下票据之类的，即使找到当事人也不能作为有力的证据，因为口说无凭，所以很多贿赂选举的行为都是不了了之，这样选出来的干部显然不具有代表性。再者在我们当地的农村，由于人口偏少，经济发展程度不高，对外开放的程度还没达到一定的水平，与外界的联系不紧密，所以存在很多的家族势力，在一些村的选举中家族较大的姓氏在选举中占据着绝对的优势，同时又由于婚姻和亲戚关系连带起来的家族近亲势力更是可以左右选举的最终结果，所以这样选举出来的干部也往往也是代表着一部分人的利益，所以也缺乏代表性。

四、上级领导越俎包办现象较为严重

按照《村民委员会组织法》规定，村民委员会的选举，由村民自行组织，成立选举委员会，具体筹办选举相关活动，上级部门提供指导。但是，在具体的选举实践中，上级部门的指导人员继续了以前的行政干预做法。在选举中我们可以看到他们忙碌的身影，从直接地组织安排选举，到自己亲自主持，甚至包括代填选票、验票等系列程序都有他们的参与。选举委员会的成员则完全处于一种被动工作状态，这当然与他们所受教育和所拥有的知识有关，但从另一个角度看，则限制了村民的积极性。他们会认为，这种选举仍然是以前民主的翻版，没有什么两样。而且，这种做法的确会产生一些弊端，比如由于与前任村干部的私交不错，将有可能使上级指导人员冒险违反选举公平原则，导致选举不公正，例如在一些

村的在选举时由上级部门指定候选人而非由村民推荐候选人的情况也时有发生。由上文的分析，我们可以看出，宪法上规定村民享有自治权利这一举措是很先进的，《村民委员会组织法》的规定也具有划时代意义，然而，落后到具体实践中，与中国的国情相结合则出现了种种弊端，村民要充分行使自己的民主权利还有许多困难要解决。要解决这一问题，简单的讲可以从以下几方面入手。

一、发展农村经济。

二、加大教育投入。

三、加大宣传，加强指导，避免行政干预。

四、提高村干部工资待遇。

五、建立有效监督，设立“村民代表小组”。

结束语

村民委员会的选举的确可以说得上是我国农村历史上民主政治的伟大创举，开创了几千年来农民自我管理、自我服务的新局面，对于农村的民主政治改革、对于整个国家的民主政治的发展也将起到积极的作用。我们应该看到，在当前的农村村民委员会的选举中存在着一些不足，只有改正这些不足，才能使法律的规定得到切实地落实，才能真正实现农民当家作主，使农村的民主政治得到质的飞跃、国家的民主政治得到新的提高。

注解：资兴市位于湖南省东南部，湘、粤、赣三省交汇处。使用方言：资兴话，属于粤赣湘混合方言。土地总面积2747平方公里，总人口36万（其中农业人口24万人辖1个办事处、10个镇、18个乡，是一个集矿区、库区、林区、老区、旅游区于一体的新兴工业城市和旅游城市。我出生于资兴南部的一个农村，小学初中都是在老家度过，对当地的情况算是了解的比较透彻，但本文的观点具有地域的局限性，如有不恰当之处仅代表我个人观点。

第四篇：党办半年工作会

党办召开半年工作分析会，部署下半年重点工作

7月18日下午，党办召开半年工作分析会，传达局半年局务会精神，分析总结党办上半年工作，部署下半年重点工作。会上，党办全体参会人员分别简要汇报了上半年工作，总

结好的工作方法，提出进一步完善工作的各种建议和意见，以及各自下半年重点工作计划。

会议最后，崔文主任做了总结性发言，她指出：党办上半年工作总体进展良好，特别是围绕庆祝建党90周年系列活动和创建全国文明单位这两项重要工作，党办全体工作人员齐心协力，通力合作，取得良好的工作效果。希望在下半年的工作中，各工作口要加强相互沟通，做到相互了解，全体工作人员要相互关照，相互关心，共同将党办下半年工作推上新台阶，取得新进步。

党办下半年重点工作：

1、组织学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；

2、深化创先争优活动，探索建立长效机制；

3、加强文化建设，狠抓春雨工程的落实；

4、继续推进文明创建，做好全国文明单位申创和全国文明样板航道建设工作。

第五篇：2012个人述职-肖泽锋

个人述职

尊敬的领导：

日月如梭，时光飞逝，转眼之间，我来到上海宝冶工程技术有限公司已一年零四个月，感觉收获颇丰。这一年，对来来说，是不平凡的一年。在领导的培养和同事的帮助下，个人的能力得到了快速的提升。同时也发现了自己存在的不足。在这一年的网络营销工作当中，我始终本着为客户真诚服务、为公司创造效益为目标，在网络营销工作中不断开阔思路，在网络推广中不断进步与创新，在内部管理工作中不断细化与严谨。同时虚心的向同事学习，取他人之长弥补自己的不足。

在网络推广方面，除了每天定时的完成在b2b推广任务之外，本人还非常重视推广的质量。通过关键词的搜索分析，通常将同行业的关键词与我的关键词进行分析与比较。取他人的长处弥补自己的不足。通过不断的调整关键词，翻新内容从而获得更好的百度排名。通过每天定时定量的更新网站，让网站保持每天都有新鲜的血液，从而提高各专业网站在百度的排名及收录量。

在网络营销方面，通过不断加强产业专业知识的学习，目前对我公司的产业都非常了解，尤其是钢结构这一块产业能够做到根据客户的需求给他推荐合适的检测方案。在外呼方面以及合作机构的洽谈方面较去年相比取得了一定的进步。在内部资材管理、合同管理、市场报表制作方面我学会了如何将每件事情细分化、严谨化。通过这些日常的内控工作让我明白了一个道理，细节决定成败。也许因为一个小小的数字没有注意，也有可能会影响最后的结果。在这一年的网络营销工作当中，无论是网络推广还是网络营销以及内部资材管理方面相信对我以后的人生道路当中都起到至关重要的作用。

当然在工作中也存在有不足的地方，后期应该改正缺点，弥补不足。善于学习他人的长处，加强自己的外拓能力。将是我后期重点努力的方向。

以上是自己本的工作总结及后期规划，望领导审议给予批评指正！

网络营销部：肖泽锋

2012年11月19日