第一篇:上半年工会组织建设情况小结
长武县总工会
关于2009年上半年工会组织建设
情况的汇报
市总组织民管部:
今年上半年,长武县总工会新建基层工会9个、发展工会会员499人,分别占年度任务的36%、33%。目前,全县工会组织达317个,工会会员达到18720人。
一、抓组织领导
我们把工会组织建设工作做为全年工会工作的重点,多次召开主席办公会研究部署,把发展农村工会、成立工会联合会实现工会组织二次覆盖作为今年工会组织建设的重点。在2月份县总十届十三次全委扩大会议上就全年组织建设工作重点部署安排。进入6月份,为了加强对工会组织建设工作的指导,县总工会决定集中干部力量,分南北两片巡回检查指导工会组织建设工作。北片包括昭仁镇、地掌乡、相公镇、彭公乡、芋元乡、丁家镇6个乡镇,组长路永琴,成员路建芳;南片包括洪家镇、枣元乡、巨家镇、亭口乡、冉店乡5个乡镇,1
组长高亚民,成员王辉。
二、抓规范建设
在强力推进基层工会组建和会员发展工作的同时,坚持两手抓,一手抓建会,一手抓规范,按照“十有”要求,即有工会标牌、办公场所、工会印章、财务帐户、组织机构、工作职责、建会档案、会员登记表、会员证、活动记录,使新建设工会组织“建起来、转起来、活起来”,真正发挥工会组织的作用。
长武县总工会
2009年6月29日
第二篇:加强工会组织建设
加强工会组织建设
探索工会组建新途径
宁海路街道总工会
各位领导、同志们上午好:
今天区总工会在这里隆重召开总结表彰大会,感谢领导给我们这次机会上台发言,我汇报的题目是:加强工会组织建设、探索工会组建新途径。
宁海路街道总工会在区总工会和街道工委、办事处的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市、区总工会的各项部署,紧紧围绕组织建设工作要点,在工会组建、建立职代会、平等协商集体合同制度等方面做了一些工作,尤其是我们在组建楼宇非公企业工会方面做了一些探索,现将有关情况汇报如下:
一、充分认识新形势下工会组织建设的重要性
随着改革开放的不断深入,所有制结构发生了很大的变化,一向以国有经济为主体的格局被打破,多种经济形式已成为我国国民经济的重要组成部分。这一结构的变化,使职工队伍的结构也发生了很大的变化,大量国有企业职工流失,以工资收入为主要来源的农民工涌入城区,非公经济的快速发展,吸收了大量的下岗工人和农民工兄弟,这使得传统的集中在公有制企业的工会会员正在因产业结构调整而大量流失,同时由于非公经济企业中没有建立工会,大量职工游离于工会之外,使得劳动关系正日趋复杂,职工权益受 1
到侵害事件不断发生,已严重影响到当前构建和谐社会和社会稳定。中华全国总工会主席王兆国同志在全总第十四届三次主席团扩大会议上指出,今后工会工作的重点要围绕“组织起来,切实维权”这一中心任务。建立机制,切实提高五种能力,为促进加强党的执政能力建设,实现全面建设小康社会的宏伟目标,作出应有的贡献。
宁海路街道地处市中心,是省级机关和区委区政府机关办公所在地,由于特殊的地理位置,商务楼宇较多,为了充分体现新建企业工会在协调劳动关系,保护职工合法权益,促进经济发展,维护社会稳定工作,是有其他组织所无法替代的作用。我们根据街道这一特点,从实际出发,积极探索工会组建的新模式,以适应街道经济的发展。
二、围绕工会组织建设,扎扎实实推进建会工作
在统一思想,提高认识的基础上,我们围绕区总工会对新建企业组建工会的目标要求,加大工作力度,乘势而上,紧紧抓住关键性的问题,推动新建企业建会工作深入发展。
一方面,领导重视,齐抓共管。街道工委高度重视新建企业工会组建工作,成立了组建新建企业工会工作领导小组,并组建了由街道总工会牵头,党群科、经济科、社会事务科参加的工作网络。专题研究布置街道新建企业工会组建工作,统一思想,提高认识。同时,我们把新建企业建会工作纳入街道党建工作目标当中,与党建工作同部署、同检查、同考核,计划明确,责任到人,切实做到了以党建带工建,以工建促党建,有力地推动建会工作的深入发展。
另一方面,深入调查,找准思路。街道总工会按上级要求,确立“哪有职工,哪里必须建立工会组织”的指导原则,坚持依法组建工会,明确了街道负责组建工会的新建企业范围,即私营企业、挂靠企业和街道范围内的无主管企业,随即展开了调查摸底工作。我们还专门印制了企业情况调查表、会员申请表和组建工会宣传材料。街道干部分别到下属的企业中调查了解情况,大力开展宣传活动,做好组建工会的前期准备工作。同时我们还积极组织新建企业职工认真学习《工会法》和有关新建企业工会组建工作的文件精神,使他们深入了解组建工会的意义、入会的条件、手续以及会员的权利与义务等,增强了他们入会的愿望和主人翁意识,为工会的组建工作打好了坚实的群众基础。
三、积极探索新形势下的工会组建模式
2006年9月22日我们成立了鼓楼区首家楼宇工会——江苏建达大厦楼宇工会联合会市总工会领导亲自到会揭牌,大会选举产生了江苏建达大厦楼宇工会联合会第一届委员会,经费审查委员会及女职工委员会“三会”委员。在建达大厦工会联合会的筹建过程中,我们面临着两个方面的困难:
一是楼宇内新建企业以民营为主,多无上级主管单位,规模小,员工少且流动性大,很难掌握准确信息,而且业主文化层次政策水平参差不齐,对组建工会的认识也不一致。二是楼宇物管部门对我们提出的想要在大楼内成立工会组织的要求有些看法,认为比较麻烦,大楼内几十家企业,平常的管理就有很多工作量,而且都是租赁关系,没有隶属关系,怕给企业添麻烦,影响租赁业务的发展。
对此我们在组建楼宇工会前做了大量的准备工作。首先,我们把工作重点放在与楼宇的物管接触上,先与楼宇物管进行沟通和交流,建立感情取得楼宇上级领导的支持。其次,街道总工会主席、副主席多次上门宣传成立工会目的、意义,通过努力使楼宇上级领导感到街道总工会是真诚的,我们用真诚感动了他们,使他们对我们的工作给予了支持。第三,我们与楼宇物管部门一起对楼宇内企业进行摸底,了解楼宇内企业的各自情况,有针对性地开展工作。
我们先在楼宇内成立了工会组筹备小组,组长由物管部部长担任,把组建当中可能遇到的一些情况事先做了准备,然后我们共同起草了一份给楼宇内企业业主和全体职工一封信,信中就楼宇内组建工会的依据,方法及实施情况向楼宇内每家企业进行了发放,从宣传的角度向楼宇内企业主和每一个职工进行了宣传,并在楼宇大厅内进行放大张贴,进行有力的宣传。其次,在取得楼宇领导支持下我们还帮助楼宇筹备小组开展工作,请楼宇筹备小组给入会企业每家发放一张入会申请表和员工入会登记表,根据入会单位人员结构,由筹备小组先出工会委员会候选人员名单在大厅里张贴公示,收集大厦内员工的反映,为成立大会作好组织准备,同时帮助筹备小组制订了《建达大厦工会联合会会员代表职责》、《建达大厦工会联合会委员工作职责》、《建达大厦工会联合会会员代表常任制度》、《建达大厦工会联合会委员实行替补和增补制度》为今后楼宇工会开展工作做好准备工作。最后,在筹备工作中我们和楼宇工会筹备小组一起工作,一起想办法解决问题,一起筹备成员大会,起草会议议程,而不是把我们看成是上级工会,经过一个多月的努力,于2006年9 月22日召开了建达大厦工会联合会的成立大会,到会的市、区总工会领导,对建达大厦工会的成立给予了很高的评价和赞赏
工会选举结束后,我们马上召集所有委员进行学习、座谈,对他们进行业务知识培训。同时,要求他们妥善保管有关工会组建的文件、建会申请和上级工会批复等资料,认真记录工会工作情况,规范工会各项工作制度,定期组织职工开展活动,使工会真正运作起来,充分发挥出“会员之家”的作用。从实际成效方面来看,确实起到了维护职工合法权益、稳定职工队伍的作用。
建达大厦楼宇工会联合会的成立,为我们适应新的经济形势,在非公经济组织中建立工会,提供了新的思路和模式。下一步我们还将进一步在这方面进行探索,不断规范运作模式,在现有经验的基础上,扩大工会覆盖面,真正把非公企业工会组织工作做好做实。
近年来,街道的新建企业工会组建工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足,离上级部门的要求、与兄弟单位相比还有差距。我们要进一步深入学习领会,各级领导关于工会建设方面的要求和《工会法》,按照市、区总工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,扎实工作,推动街道的工会工作再上一个新台阶。
我的发言完了,谢谢大家!
2007年4月
第三篇:基层组织建设年大排查小结
“基层组织建设年”活动群众工作薄弱环节大排查小结
热点、难点问题:
1、教职工们中午找不到地点就餐,很多老师早晨带菜到学校,中午到处搭电煮饭,既不能全,又不雅观,而且影响教师的工作,很多老师第三节课后,就忙于煮饭,根本没有时间辅导学生和批改作业,影响教育教学和教职工稳定。
2、新教学楼虽然建成,但是教室和功能用房只能基本满足需要,中午大部分教师都找不到休息的地点,特别是夏季到来,中午午眠老师只能趴在办公桌上休息一下,影响下午的工作。
3、学校根据上级的配置,安装了两台电子白板,但是,大部分老师根本使用不来,又没有教老师使用这方面的书籍,老师非常希望请专业教师或专业人员对老师进行培训。
4、近几年小学教育教学质量一直停滞不前,效果不好,中心校小学教学和村小教学质量有较大差距。村小教师普遍反应手上资料较少,拓展面部宽,从而影响教育教学质量,他们迫切需要中心校教师到村小上示范课,并希望教导处多提供有关资料,及时传递有关信息,加强教研活动,从而提高教学质量。
5、学校的面貌在近三年有了很大的变化,特别是到今年初,两幢新教学楼的建成,使学校硬件建设有了质的飞跃,但是,校园文化氛围非常不浓,校园内没有校风、校训,没有名言警句,没有橱窗,班级文化建设也非常差,因此都希望学校拿出部分经费,加强校园文化建设,不断营造浓厚的校园文化氛围,使教师乐教,学生乐学。
6、原中心校小学部,现有5间教室,由于小学部搬到初中部后,只有3个幼儿班的孩子还在那里,但在此校园围墙处,还留有许多以前的大树根,加之,围墙处地势高低不平,课间幼儿经常到哪里玩耍,很容易摔跤,存在严重的安全隐患,小班教室外的滑板也存在安全隐患,希望学校及时排除。
7、由于我校教师大部分都住在简城,每天上下班均要乘车,特别是下午放学后,如果初中上第四节辅导课,上课的教师就赶不上车了。本身下午最后一趟班车是六点钟,但是公交车主因为人少就根本没有跑,教师们希望学校已组织的名义向市公交公司反映此情况,要求他们无论人多与少,都应该按时足次发班。
8、学校的教学楼完工交付使用后,学校的面貌焕然一新,但是美中不足的是,由于新建教学楼,学校原仅有的树木已砍掉了,现在校园内绿化面积非常少,更说不上绿树成荫了,因此希望学校认真规划,增加绿化面积,让全校师生有一个非常舒适的学习工作环境。
9、学校到目前为止,没有真正的篮球场,影响学生、教师的锻炼,另外,学校到现在也没有旗台和舞台,因此希望学校筹集资金,积极向上级争取,尽快将旗台和舞台以及篮球场建起来。
10、随着教育改革的不断深入,社会对教育的期望值越来越高,对优质教育的呼声也越来越高,教师们的压力也越来越大,很多老师都处于亚健康状态,但老师饮水仍是使用电炊壶烧井水喝,虽然井水质量检测达标,但老师们还是觉得不方面,因此希望学校给老师配备桶装水,解决老师的饮水问题。
第四篇:基层组织建设年一阶段小结
城北社区党的基层组织建设年活动
第一阶段小结
社区基层组织建设年活动现已进入第二阶段,在镇党委基层组织建设年活动领导小组的领导和指导下,社区党员干部以求真务实的工作作风,深入基层、深入群众、扎实开展调查研究,找准基层党组织在贯彻落实中央、省委、市委及局党委文件,以及推动各项事业科学发展观、促进社会和谐等方面存在的问题;找准加强社区基层党组织建设的切入点,认真研究对策,解决好学校基层党组织存在的突出问题。制定整改措施,坚持边整边改,边学边改,确保了党的基层组织建设年活动取得实效,全面完成了调查研究阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定坚实的基础。现将第一阶段开展工作情况小结如下:
一、主要工作
(一)加强领导,细心组织安排,确保工作取得实效。为扎实抓好第二阶段具体实施工作,党支部高度重视,精心组织,专题召开党支部会研究第一阶段工作,制定工作任务和工作内容,明确工作目标,从班子成员开始,写出结合个人分管工作和联系实际的手写调研报告交党支部。党小组也专题召开会议研究部署第二阶段工作,针对存在的问题拟定整改措施,解决好自身建设中存在的问题,围绕支部实际,制定切实可行的措施方案和发展规划,确保了第二阶段工作的顺利开展。
(二)深入开展调查研究,广泛征求群众意见。
为深入开展调查研究工作,社区成立了以支部书记为组长,相关人员为成员的调研工作组,到社区辖区内开展调查研究。采取“一访、三谈”的方式进行。一访:即访问老党员、老干部。调研组走访了老党员、老干部,了解他们学习、生活情况的同时,征求他们对开展党的基层组织建设年活动的意见、建议。三谈:分别召开了党组干部、全体党员、群众代表参加的座谈会。一谈“两带”,即:在基层党组织的带领下,广大党员带头搞好社区工作;二谈“三培”,即:党组织工作中如何把优秀青年骨培养成党员,把党员培养成学科带头人,把学科带头人中的党员培养成后备干部:三谈发展。针对社区实际,帮助后进党员教师找准存在的困难和问题,分析原因,理清发展思路。
二、存在问题
根据调研情况,并对照检查材料,归纳起来主要表现在以下几个方面。
1、对党建工作不够重视,教学科研工作与党务工作协调不够。
党支部工作围绕社区工作来开展是非常重要和必须的,对党员进行思想教育,开展批评与自我批评,培养教育入党积极分子,做好党员发展工作是党组织的主要职责,必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成,互相促进的问题上,还需要进一步思考工作方法。
2、目前党员队伍中存在与保持先进性的要求不相适应的地方,党员形象不佳,有的还较严重。
(1)由于国际形势深刻复杂变化,导致有的党员理想信念动摇,对实现共产主义缺乏信心,总感觉到这个目标太遥远,可望而不可及。尤其是随着改革开放的深入和市场经济的发展,社会深层次矛盾凸显,使有些党员难以适应,对前途、命运感到迷茫、困惑;有些党员对党内和社会上存在的消极腐败现象屡禁不止而感到失望,由此对党产生了信任危机。
(2)市场经济的负面影响导致有的党员组织纪律观念淡薄,价值观发生扭曲,少数党员产生了“一切向钱看”的思想,存在拖拉党费,不参加组织生活,党员意识不强,不愿意接受党组织的监督和约束。(3)部分党员责任意识不强,进取精神不足,发挥模范作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众;有的党员不思进取,不注意学习和提高自己;有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差,知识面较窄,不能够适应新形势新任务的要求;有的党员思想守旧,观念落后。
(二)、党组织活动形式过于单一,质量不高、效果不佳,许多党员对内容浅显的组织生活会不感兴趣,这在一定程度上影响了党组织的政治影响力。总体来讲,支部组织生活的形式比较单一,局限在传达上级文件精神、发展新党员上。
1、个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,理论学习的形式较为单一,深度不够,成效不显著,党员的政治理论水平和政治素质有待进一步提高。
2、党组织阵地建设不够健全,由于办公场地和教室紧张,思想上不够重视,没有安排专门的党员活动室,党建的各项规章制度无法上墙,造成支部活动开展不完全。
(三)、党建工作中实效性不强,党内情况通报制度、重大决策征求意见制度不健全,推行党务公开,增强党组织工作的透明度不高,淡忘了党的宗旨,党内政治生活不够活跃,在一定程度上削弱了党组织的政治影响力。
针对以上存在的问题和建议,为切实搞好整改,确保党的基层组织建设年活动第二阶段工作落到实处。各党员教师精心组织、服从领导,高标准、严要求,把各个环节的工作认真抓紧抓实,确保党的基层组织建设年活动取得实效、落到实处。
中共汤山镇城北社区支部委员会
二0一二年四月二十八日
第五篇:开展基层组织建设年小结
开展基层组织建设年小结
为深入贯彻落实院党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》精神,我支部按院党委的要求,召开了党支部党员和群众大会,对支部进行了调查摸底,根据各位党员及群众填写的《党支部分类定级评分表》,现对工作开展情况总结如下:
一是基层支部建设方面。首先,在党支部建设工作中的一些重大问题,都是按照民主讨论、少数服从多数的原则,统一大家思想;为更好地使我支部接受党外群众的批评和监督,我们不定期邀请群众参加到讨论中,共同参与支部建设中来。其次,为不断提高党员的政治素质,我支部不定期的宣传党的重大决策及理论思想,以党员思想教育为出发点,教育我们党员在掌握党员政治理论的基础上,为人民群众服务,真正起到模范带头作用。第三,做好党员培养和发展工作,不断壮大支部队伍,使一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的同志吸收进入我支部。
二是领导班子建设方面。经营计划部党支部在一季度完成换届选举工作,**当选为党支部委员,新的领导班子上任之后,完善了各种制度,执行力度不断提高,党支部的创新力、战斗力不断增强;此外,我支部还创新支部工作形式,丰富支部活动载体,党员队伍团结协作较好的发挥了整体功能,凝聚力不断增强。
三是做好本职工作,推动技术研发、生产经营各项工作。积极参与重大问题决策,全力支持行政领导开展生产经营和各项管理工作,较好地发挥了党支部的政治核心作用;发动和带领党员、员工积极破解生产经营和科研工作难题,为圆满完成各项生产经营指标、科研任务和管理工作任务保驾护航。加强了生产经营管理工作,在经营计划、制度建设、供方管理、合同评审、生产运行、招标管理、清理欠款、安全生产管理等方面做出了贡献,为我院今后的发展奠定了基础;加强对我院主要项目的管理、项目前期跟踪及技术交流,并配合各事业部严把设计质量关,促使我院的工程项目更加顺利的进展;充分利用全院资源,科学化管理实现一体化经营,在市场开发和营销、合同管理方面、质量管理、建立健全内部管理体制等方面取得了显著成效,确保了我院的可持续发展。
四是以人为本,为群众办实事。我支部始终坚持以人为本,注重人才培养,各位党员同志积极参加工会组织的各项活动,如积极参与运动会,并在运动会上取得了较好的成绩,积极参加广播体操活动,增强体质;注重加强宣传企业文化、部门工作,我支部积极在设备院简报上投稿,从经营、市场和工程管理的日常工作进程、生活、企业文化活动等方面做了大力宣传,从多方面体现了我院员工丰富多彩的生活;开展思想政治工作,关心群众生活,为群众解决实际困难,员工队伍稳定。各位党员同志在工作中以积极的态度、良好的状态开展基层组织建设,进一步提高了我支部党组织建设的整体水平,促使全体党员干部密切联系群众,自觉做好模范带头的作用,在群众中树立了良好的形象。
综上所述,我支部在组织建设的工作中取得了一些成绩,但是,用科学发展观的要求来衡量,我们深知有些工作做得还是不够到位,与其他党支部和上级领导的要求相比,还存在不足。例如,一是党支部情况有所变动,彼此之间的配合还不够密切,时间短,任务重,在进一步提升党支部建设工作水平方面探索不够;二是有个别党员先进模范作用发挥的不够,先进性意识不够,这有赖于我们在今后工作中,作为重点来抓好,管好,带好;三是缺乏活动阵地,活动场所、活动经费及设备配备情况在一定程度上阻碍了党员在群众中发挥模范带头作用。
面对以上问题,在今后的基层组织建设活动中,我们将从以下几个方面加强工作,即:我们将继续坚持在上级党委的支持下,进一步增强党员先进性意识,进一步增强党员精神面貌和工作作风,进一步增强政治业务学习效果,进一步增强在本职工作中的领导或骨干作用,从而进一步解放思想,密切联系群众,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动党员同志的智慧和力量,为推进我院的持续发展做出应有的贡献。