工会年终小结

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第一篇:工会年终小结

工会2012年工作小结及2013年工作安排

一、2012年工作小结:

我站工会这一年来,在站党总支领导下,做了大量工作,在县总工会的指导下,根据实际工作需要,围绕我站中心工作,以服务职工为目的,以完善组织,建设职工之家为契机,以开展特色活动为载体,积极开展工会各项工作。

1、2012年为庆“五一”,落实国务院颁布的《全民健身运动纲要》由三城联创总指挥部主办,县总工会、体育局承办,在人民广场组织万人长跑活动,我站工会积极组织职工参加,并获得优秀组织奖,丰富了职工体育文化生活。

2、开展送温暖,高温天气送清凉活动,站工会通过摸底了解困难职工情况,建立困难职工档案,两节期间都给予困难职工送去温暖,使广大职工切实感受到组织的温暖;从而以饱满的热情投身到工作中去。

3、工会积极参与站领导班子对加强职工技能教育,组织职工积极参加各类岗位技能培训,2012年4月与省水校联合在永康举办的机电大专学习班,其中有40多名职工报名参加,工程人员也积极报名参加水利建筑方面的资格考试,增强了广大职工的岗位技能,提高了业务水平,形成了由原来的“要我学”变成了“我要学”的学习氛围。

4、重视工会组织建设,不断完善工会组织。2012年初在站领导班子重视和县工会的大力支持下,组织开展了工会换届工作,于2012年5月21日总站召开了会议,部署了选举代表工作,5月28日选举产生工会第二届第一次会员代表59名,7月18日,顺利完成换届选组工作。

5、今年已完成的主要工作还有:统一制定工作服;传统节日发放慰问品;困难职工的帮扶等。

二、2013年工作安排:

1、以创建合格“职工之家”为契机,努力建设和谐型工会。

2、开展以职工代表大会为基本形式的站务公开工作,努力建设有为型工会。

3、继续开展送温暖,抗旱防汛期间的送清凉活动,努力建设温馨型工会。

4、坚持以特色活动为载体,开展一些健康向上,职工喜闻乐见的群众性体育文化活动,增强我站的凝聚力,努力建设活力型工会。

站 工 会

二〇一二年十二月十三日

第二篇:工会小结

工会小结

时间过的真快,一转眼半个学期又将过去。回顾这学期工作的点点滴滴,我们全体组员,工作充实,感慨万分,下面扼要归纳一下:

师德方面

根据我们组室制定的本学期争创市文明组室的要求,我们全体组员在这学期中以高尚的师德,敬业的精神,为学生营造了优良的学习环境,像蔡立风老师,戴霞老师坚持上门送教,徐企

老师利用在职老师政治学习的时间为学生补缺补差,其他任课老师利用业余时间为学习有困难的学生进行个别辅导等等,赢得了学生,家长的信赖,为打造北虹的明天贡献了一份力量。

教育教学方面

全组组员响应市教委二期教改的精神,争做学习型教师,组内初步形成刻苦钻研教材,努力实施素质教育,大家互帮互学,在“经典”一课教学活动中,像王立华老师,认真备课,积极探索优质教育课堂模式,并在其他老师的协助下,做了课件,使课堂教学生动,有趣,活泼,从而不断提高了教育教学质量。组内成员形成了积极探讨二期教改教材的氛围,牢固确立了:为了学生的一切,一起为了学生的理念。

总之,我们组室在学校领导的正确带领下,全体老师积极参加学校组织的各项活动,大家团结一致,互相关心,互相帮助,只要是组内的事,大家都抢着干,像高杰老师,无任是份内还是份外,她都乐意帮助他人,周叙兵老师在“三。八”妇女节中好好夸夸了我们组内的“八枝花”,在康乐球比赛中,我们组的“二枝花”勇于拼搏为组内赢得了荣誉,在“扭秧歌舞”工会活动中又是“二枝花”代表我们组内参加区的比赛。我们组内老师既是教学工作者又是德育工作者,大家都在为了北虹的明天而努力拼搏着。

第三篇:工会小结

教育工会工作小结

一、加强学习。年初县教育工会下达工作计划,要求基层工会加强政治理论和新知识的学习,特别提出要加强学习《工会法》和中国工会十五大精神,不断提高自身的工作能力和业务水平。

二、健全组织。为了提高基层工会的民主管理和民主监督的能力,坚持民主选举,一年来,为学校配备了15位工会主席。

三、开展‚教工之家‛建设。各校克服无人员、无时间、无场地的困难,大力开展‚建家‛活动,努力把学校工会建设成教职工依赖的教工之家,年底准备检查验收。

四、开展丰富多彩的职工文化体育活动。1、8月20日晚上,在县体育场,县教育工会组织一台‚周末大舞台‛活动。2、9月27日下午,县教育工会组织迎国庆‚阳光下成长‛全县中小学生文艺汇演。

3、今年先后四次举办了教职工篮球赛。

4、所有基层工会报名参加‚安徽省‘安康杯’竞赛活动‛。

五、努力为教职工办好事、办实事。第14届育才关怀金秋助学活动,我县从今年1000多名考上本科大学的家庭中,挑选出5名家庭特别困难的家庭报送市,8月24日在县总工会举行捐助仪式。

六、坚持开展送温暖活动。我县困难职工比较多,在县总工会的

帮扶中心注册的就有72位,每年都有新的困难家庭产生,县教育工会积极想办法,多方筹措资金,平时,对生病、死亡的职工进行慰问,到春节集中慰问一次,每年用于慰问经费6万元。

第四篇:工会年终小结

一年来,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“xx大”精神,围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,各项工作取得了新的成绩。

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍,加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。严格规范了教师的师德师风。

1.不断加强理论学习,提高教工师德水平。

以师德教育为重点,制定并落实师德教育的防范和保证措施,强化教师队伍建设机制。一年来,学校工会配合校行政,积极组织全体教师认真学习党的“xx大”精神和xx倡导的“xxxx”的内容,学习国家政策法规,使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则,组织教工学习,并结合教师的实际,在教师中进行了知荣辱的大讨论,政治觉悟有了较大的提高;同时,在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动,今年评选出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人,“岗位明星”的评选,使教师进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性、积极性,增强了教师职业道德的意识。

2.大力抓好教师队伍思想建设。

学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作,同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。工会扎扎实实开展行之有效的工作,积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,紧密团结行政部和工会组织的周围,兢兢业业、埋头若干,配合学校行政及各教研组进行业务学习工作,以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动,每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课,研究讨论教材教法,交流教学工作经验,不断提高全体教职工在教育教学中的素质,从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长,如肖明智、李骥、李良、邹国玉、凌成良等年轻老师通过结对成长迅速。工会创造一切条件,让教师有施展才华提高水平的平台,师徒结对,让业务素质好、教学经验丰富的老教师或优秀、骨干教师做年青教师的师傅,促使青年教师缩短成长周期和快速成长的同时,也使新老教师之间相互教学理念和教学思想上取长补短,相互促进。集体备课,小组磨课,让青年教师上公开课的舞台上不断锻炼,尽快成长,以满足学校不断扩大的办学规模的需求。今年3月,学校组织了第二届“桃李杯”教学比武,凌成良、王云文等年轻教师在比赛中脱颖而出,分获文理组一等奖第一名;从11月份开始,学校组织进行“新课改教学比武”,学校教师参与热情很高,目前比赛正处于初赛阶段。此外,校工会积极配合教导处组织青年教师参加高考模拟考试,通过教育教学实践活动,不断提高了教育教学的能力。为学校注入了新的活力,让学校的发展,向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作,我校高考今年再获丰收,首届科技班本科录取率达100%,体艺特长生的升学率达90%以上。

第五篇:工会年终小结

一年来,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“xx大”精神,围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,各项工作取得了新的成绩。

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍,加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。严格规范了教师的师德师风。

1.不断加强理论学习,提高教工师德水平。

以师德教育为重点,制定并落实师德教育的防范和保证措施,强化教师队伍建设机制。一年来,学校工会配合校行政,积极组织全体教师认真学习党的“xx大”精神和xx倡导的“xxxx”的内容,学习国家政策法规,使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则,组织教工学习,并结合教师的实际,在教师中进行了知荣辱的大讨论,政治觉悟有了较大的提高;同时,在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动,今年评选出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人,“岗位明星”的评选,使教师进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性、积极性,增强了教师职业道德的意识。

2.大力抓好教师队伍思想建设。

学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作,同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。工会扎扎实实开展行之有效的工作,积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,紧密团结行政部和工会组织的周围,兢兢业业、埋头若干,配合学校行政及各教研组进行业务学习工作,以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动,每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课,研究讨论教材教法,交流教学工作经验,不断提高全体教职工在教育教学中的素质,从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长,如肖明智、李骥、李良、邹国玉、凌成良等年轻老师通过结对成长迅速。工会创造一切条件,让教师有施展才华提高水平的平台,师徒结对,让业务素质好、教学经验丰富的老教师或优秀、骨干教师做年青教师的师傅,促使青年教师缩短成长周期和快速成长的同时,也使新老教师之间相互教学理念和教学思想上取长补短,相互促进。集体备课,小组磨课,让青年教师上公开课的舞台上不断锻炼,尽快成长,以满足学校不断扩大的办学规模的需求。今年3月,学校组织了第二届“桃李杯”教学比武,凌成良、王云文等年轻教师在比赛中脱颖而出,分获文理组一等奖第一名;从11月份开始,学校组织进行“新课改教学比武”,学校教师参与热情很高,目前比赛正处于初赛阶段。此外,校工会积极配合教导处组织青年教师参加高考模拟考试,通过教育教学实践活动,不断提高了教育教学的能力。为学校注入了新的活力,让学校的发展,向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作,我校高考今年再获丰收,首届科技班本科录取率达100%,体艺特长生的升学率达90%以上。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

学校工会制定了“校务公开方案”和“民主评议领导干部工作方案”,充分体现了教职工参政议政、当家作主的作用。积极参政议政,参与学校的各种决定,工会做到从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学与教改工作,进一步突出了维护职能、民主监督的作用。调动了教职工关心学校,爱护学生的积极性。学校决策性的大事都在教代会上进行讨论,宣读决议,最后通过。如学校于1月24日召开的十届一次教代会,解答提案13项,表决通过了《衡阳市二中高考奖励方案》,并选举出第十届学校工会委员会委员;坚持校务公开,即办学目标和决策公开、后勤财务公开、学生管理公开、人事管理公开,实行教师聘任制,行政领导竞聘上岗,做到公开、公平、公正,党员干部管理公开,师德规范公开,使学校管理工作更上一层台阶。教代会制度得到进一步健全,并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部民主评议,有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制,有利于加强学校的党风和廉政建设,密切了党群和干群德关系,有利于学校民主决策和科学管理,推动教育革命和发展。

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