第一篇:在全市选调生培训会上的发言
在全市选调生培训会上的发言
尊敬的各位领导、选调生朋友们:
大家好!
今天能够参加这次选调生培训会,非常激动,也非常荣幸。首先,我代表全体往届选调生对xx届选调生的到来表示真诚而热烈的欢迎。作为xx届的选调生,我参加工作已经四年了,期间的酸甜苦辣,相信不久的将来大家都会有所体味。
xx年10月,我被分配到xx镇工作,先在政府办公室工作,后兼任党政办公室副主任。xx年1月,借调到县委办公室。xx年1月回镇工作,任信息中心主任。xx年7月,兼任项目办主任、安监站站长。xx年12月,兼任党政办公室主任。xx年7月,到县商务局挂职锻炼。xx年1月,被提拔为xx镇副科级组织委员。
四年时间里,我经历了从乡镇到县直机关再到乡镇的八个不同工作岗位的轮换,同样也付出了几倍于人的努力和汗水。记得著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生当中成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔,而通往塔顶的一级级台阶,就是人生的阶梯。在这里,我把这三段不同的工作经历比作三个阶梯,下面就把三个阶梯的经历和所思所想讲出来与大家共同分享,希望能够对即将走上工作岗位的09届选调生朋友们有所启迪。
第一个阶梯:耐得住清贫与寂寞
四年前,我被分配到卢龙县燕河营镇工作。燕河营镇地处某某县东北部,北倚长城,东与抚宁县台营镇接壤,从县城到单位需要经过三个乡镇,是卢龙县最边远也是最贫困的乡镇。刚到燕河营镇,镇政府办公场所就让我大吃一惊,二三十年前的尖顶瓦房,到处都是蜘蛛网和蚊子,有时甚至会在屋内或墙缝里能看到蝎子和蛇出没,看到自己要在这种环境中去工作、去生活,失望、苦闷、烦恼……多种味道涌上心头。当时镇政府院子还没有硬化,一到下雨天就成了一个大泥潭,出门上厕所都成问题。单位每天定时供应自来水,刚接的水用肉眼就能看见漂浮的颗粒,由于交通不便,虽然我家距离燕河营镇并不远,但只能一周回家一次,办公室和宿舍是合一的,十分简陋,没有洗浴设备,洗澡成了一件非常奢侈的事情。当年,我们在基层工作的选调生每月工资是676块4毛,扣除吃饭、路费、人情开销几乎所剩无几,那时我的大学同学中有的月薪已达9000元。
与生活和物质上的困难相比,更大的考验来自于工作环境的不适应。来到燕河营镇的第二天,我被安排到政府办公室值班,每天所干的工作就是“打扫卫生、擦桌子、提开水、送报纸、接电话”。在最初的一个月当中,我主要是默默地完成了三件事。一是“认人”,把全镇领导干部和村主要干部的名字背下来,并尽可能做到“对号入座”;二是“读史”,把燕河营镇以往的汇报材料,但凡能找到的文字材料都拿过来看;三是“记号码”,把全镇的领导干部、所站长、以及上级有关单位的电话号码熟记于胸,并且做到张嘴就来。这一个月对我来说感觉特别漫长,因为除了偶而有领导过问一下,没有人叫我做什么,也没有事情做,大家各忙各的,我如坐针毡、无所适从,挫败感和失落情绪时不时会涌上心头,似乎自己是一个站在海边极目远眺的行路人,怎么也看不到海的对岸。
慢慢的,经过一个多月的适应,我逐渐了解了乡镇的基本情况,适应了办公室的工作环境,不再像一开始那样“无所事事”。在完成好本职工作后,经主管领导同意,我开始了一些“不务正业”的行为。司法所下乡调处矛盾纠纷,我搭车前往,亲眼目睹了一起可能升级的民事纠纷,经过耐心细致地劝说和调节,最终双方握手言和。规划所下乡处理违规建房,我也随同前往,亲身经历了镇干部耐心细致的讲政策、摆道理,最终促使违法建房户答应拆除违章建筑……。同时,在领导的鼓励下,我把基层工作的一些情况写成信息和新闻报道,尝试着向有关部门投稿。从一开始的不得要领,到最后的逐渐上手,不仅增加了我的基层阅历和经验,更为今后的工作打下了基础。不久,我被任命为党政办副主任,协助政府办主任开展工作。
做选调生是我们的选择。选择了做一名选调生,就选择了清贫和寂寞。特别是做基层选调生,就意味着与远离城市的繁华,意味着要呼吸泥土的清香。这是选调生健康成长的一个重要阶段,面对现实与理想的落差,如何调整自己的心态,在普通甚至枯燥的生活中找到选调生存在的价值与意义,这是至关重要的。在这一阶段,我想有三点是必须要做到的:一是不要忽视细节。刚到一个单位工作,要想尽快融入集体之中,就要注意观察周围的一切,特别是在一些细小的事情上,让自己对自己,也让别人对自己有一个正确的认识。中国有句古话叫做:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”背电话号码本,对某些人来说也许是不可思议的,或许从某角度来说是没有意义的,当同事向你询问一个电话号码时,你能做到脱口而出,这是对号码所有者的尊重,也是对询问者的尊重,更是办公室工作的职责所在。二是努力培养责任意识。每一个工作岗位都有岗位责任,正确认识这个岗位责任,对于我们成长非常重要,只有这样才能抓住工作的重点,在乡镇,就要全面掌握乡镇的情况,我“读史”就是出于责任意识。三是不要抱怨。当对乡镇工作、生活、学习不满的时候,先看看周围那些在乡镇工作二三十年的老同志,基层好比土壤,在土壤中我们才能健康成长。也不要太多的比较,因为选调生是自己的选择,在做了这个选择前,我们知道自己将来在什么地方工作,也应该对乡镇状况有所了解,如果选择安逸,就不要选择做基层选调生。
第二个阶梯:在学习中提升
xx年12月,我突然接到通知,要我到县委办公室报到。当天报到的一共有三个人,除我之外,一位是某某乡政府办主任,一位是某某镇纪检办主任。县委办公室李副主任告诉我们,县委办这次借调了的三个人有四个月的试用期,试用期结束后根据工作表现决定去留。并且要求我们每人当场写一篇所在乡镇党委书记的述职报告,然后根据每个人的文字水平分别安排到综合科、督查室和研究室三个部门工作。参加工作不满两个月的我,面临着参加工作以来最大的一次考验。幸好,由于我在乡镇办公室接触了许多文件和资料,还不至于无从下笔。最后,我被分配到了县委办综合科工作。
提起综合科,很多有过相同工作经历的选调生都会有一个共同的感觉,那就是“累”。当时,曾经有朋友问我:你平时下班后,一般晚上做什么?我只回答了两个字:“加班!”朋友笑了,我也笑了!但确实是这样的!一年之中,综合科的同志至少有一半的夜晚要在办公室加班,遇到紧急任务,还得通宵达旦地干。在县委办公室,综合科主要承担着为县委和县委书记起草综合性文字材料的工作,对工作人员的文字功底和业务素质有很高的要求。我到综合科后接手的第一个材料,是为县委书记写讲话稿,当科长把他修改完的材料交给我后,整篇文章只剩下开头一段和几个大标题是我写的,经科长修改后的文稿,立意、站位、文字等明显比原稿高了一截。领导没有批评我,只是材料里的几点失误和不足之处点了出来,希望我下次注意,但是我也觉得脸上火辣辣的。
初到综合科的半年里,我边工作、边学习、边实践,主要做了三件事。一是打“基础”。为了尽快提高个人公文写作水平,我买了一本公文写作大全,从最基本的公文格式、行文规则、字体符号入手,利用一切时间弥补公文写作基础知识的不足。二是长“见识”。利用工作上的便利,几乎将县委2000年以来所有的公文借阅一遍,并且将电脑里存档的县委领导三年以来的重要讲话全部认真揣摩一遍,使自己对各种类型的文字材料有了初步的认识和了解。三是补“不足”。每当科里有重要的写作任务,即使没有安排我参与,我也要给自己下达写作任务,并且将自己写好的材料与最终定稿的材料进行反复比较,一个字一个字的认真揣摩,努力查找不足,力争有所改进。四个月过后,当初一起借调的三个人中,只有我一个人留了下来。
在综合科的时候,科长一直把我当做“笔杆子”来培养,虽然因为工作需要,我最后还是回到了乡镇,但我依然记得他对我说的那句话:“如果你吃惯了黄连,那以后还有什么苦吃不了呢?感谢这段在县委办综合科借调的经历,它使我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维,同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天都有收获和进步。对这一阶段做个回顾,我想我至少有以下收获:一是文笔功夫很重要。清晰思路要靠清晰的表达,一项工作,无论你做得如何出色,如果没有清晰的表达,也只能算成功了一半。在综合科工作的那段时间里,不能说自己的文字水平达到了如何如何高的水平,但最起码能够做到表述清晰,别人知道在说什么。二是思想很重要。工作的过程,也是思想形成的过程,这个过程是很痛苦的,有时其艰辛程度难以想像,可属于自己的思想体系一旦形成,你的工作能力和工作水平就会上个台阶,反映在文字水平上,写作水平会得到很大提高;反映在工作能力,无论什么工作都能得心应手。三是勤奋很重要。勤能补拙,更何况从校门进入社会的莘莘学子。社会就是在个大课堂,学校教育只是人生成长的一部分,社会才能让我们真正成长起来,刚刚走上新的工作岗位,会有不适应,但只要记住,一份耕耘一份收获,认真掌握每个工作岗位必须具备的技能,必然能够在短时间内适应工作需要。
第三个阶梯:在磨练中成长
如果说工作前两年是选调生是适应期,那么我们真正的磨练期才刚刚开始。xx年1月,我回到镇里任信息中心主任。所谓的信息中心,其实连主任带兵就我一个,没有专门的办公用房,一台经常起不了机的N手电脑就是全部家当,主要负责镇党委、政府综合性材料的撰写,以及文字信息、电子政务等工作。虽然我在县委办综合科从事了一年的文字工作,具有一定的基础,但新的工作岗位仍然给我带来了很大的挑战。乡镇工作千头万绪,涉及方方面面,很多工作以前没有接触,对一些材料经常无从下手。当时我镇的信息工作严重落后,连续多年的信息上报量、采用量都是全县倒数第一。为了改变这一局面,我沉下心来,认真分析原因,采取有效措施,用最短的时间取得工作突破。首先,认真当好“旁听生”。镇里经常召开各项专门工作会议,即使与我无关,我也要坐在一边旁听,并且做好会议记录。这样做的好处就是,不仅能够详细了解各部门的工作情况,还能够及时有效的报道相关信息,信息采用率有了很大提升。其次,认真当好“陪读生”。当其它部门有重点工作的时候,尽可能参与其中,不仅能够增加自己的工作阅历和经验,还能够掌握基层工作的第一手资料。正因为这样,使我在撰写综合性文字材料的时候,不仅能够把握住全镇工作的中心,还能熟悉和了解各部门的实际,整个材料的实用性有了很大提高。xx-xx年,我本人上报各类信息400余条,全镇信息采用量从全县排名倒数第一,跃居正数第三;先后撰写了政府五年工作规划、政府换届工作报告、年终工作总结、年初工作要点、领导讲话等重要文字材料50余篇,完成各类综合性文字材料200余篇,圆满完成了领导交办的工作任务。我本人连续两年荣获全县信息工作先进个人荣誉称号,多份汇报材料受到上级机关和领导的好评,全镇文字工作焕然一新。
xx年7月,镇里对股级干部进行了调整,我继续担任信息中心主任,同时兼任项目办主任、安监站站长职务。项目办是重要的经济部门,主要承担着招商引资、项目建设、民营经济、旅游文化、环境保护等方面工作。安监站是重要的执法单位,主要承担着安全生产、食品卫生安全、突发公共事件应急管理等方面工作。这两个部门的工作不仅涉及面广、任务繁重,而且承担着巨大的工作压力和责任。听到这,也许有人要问了,这么多工作,一定需要很多人配合才能完成吧。很坦白的说,信息中心、项目办、安监站这三个部门加一块总共1个半人。在编制上,信息中心就我一个光杆主任,项目办和安监站有2个人,但另外一人因年龄等原因,常年不上班,各项工作几乎是我一个人忙活,所以只能算1个半人。在工作中,甚至出过这样的笑话:按照规定,必须两人以上才可以进行安全生产执法检查,可安监站上班的就我一个,没办法只有从别的部门借人开展工作。俗话说,“上面千条线、下面一根针”,上级对口单位都是业务科室各管一摊,可是到了乡镇,几乎全部工作都落在一两个人的身上,迫使乡镇干部成为“多面手”。正是在这一阶段,我养成了几个工作习惯。一是拉“清单”。每天上班第一件事,不是急于开展工作,而是沉下心想一想,今天有哪些事情需要做,这些事情有多少需要马上着手,有哪些可以适当延后。然后在纸上列出清单,完成一项划去一项,直至全部完成。二是做“总结”。每天下午下班之前,对照早上拉的清单,沉下心来想一想,今天有哪些事情做的可以,哪些事情没有做好,哪些事情需要明天完成,做到心中有数。三是做“分解”。在开展某项工作之前,不急于行动,而是沉下心来把文件吃透,然后把工作任务进行分解,并且拉出清单,知道那些是核心工作,必须引起重视,那些是属于常规动作,可以适当降低标准。本着先急后缓、先易后难的原则,逐一攻关,对超出本人能力范围之外的,积极寻求领导帮助,避免因为某一环节造成整项工作的延误。正是这三个工作习惯,使我在面对繁杂的工作时,能够统筹兼顾,保质保量地完成各项工作任务。xx年—xx年,我镇实际引进资金超过8000万元,超额完成县委、县政府下达给我镇的目标任务。其中,投资千万元以上工业项目达到了6个,创我镇历史最好水平。全镇没有发生重大安全生产和食品安全事故,民营经济、全民创业、旅游开发、突发事件应急管理等工作,均取得较好成绩。在xx年至xx年间,我本人先后两次荣获县委、县政府颁发的“项目建设先进个人”荣誉称号;连续两次荣获县
委、县政府颁发的“安全生产先进个人”荣誉称号;在县委、县政府举办的“一杯双星”活动评选中,荣获“项目服务先进个人”荣誉称号;连续两年在公务员考核中被评为优秀,并受到县委嘉奖。
xx年1月,我被任命为党政办公室主任,原有职务不变。xx年7月,我被推荐到县商务局进行挂职锻炼。xx年1月,我被提拔为燕河营镇党委组织委员。按照班子分工,主要负责基层组织建设工作,同时任第七片片长。这又是一个有压力、有挑战的工作,涉及面更广了,业务要求更高了,需要自己独挡一面的时候更多了。说实话,之前我经历了许多工作岗位,但无论是项目建设、文字材料,还是办公室工作,都缺乏最直接的农村工作经验,和农村干部、基层群众面对面打交道的机会并不多。上任伊始,正值农村党支部和村委会换届选举,新的工作岗位使我面临着更为严峻的考验。作为党委组织委员,承担着全镇35个农村党支部换届选举工作的具体指导任务,容不得出现半点马虎。作为片长,必须独立承担全片农村“两委”换届选举、机动地发包、社会抚养费征收、信访稳控等各项农村工作,工作量不可谓不繁重。特别是正值农村“两委”换届选举的关键时期,一些老的涉法涉诉案件、历史遗留问题、派性问题引发的信访案件等层出不穷。简单举几个例子,希望对大家认识农村工作有所帮助。
xx年1月10日,我上任第一天,上访群众就给我一个下马威。当时我刚来到单位,就被一群上访群众围住,领头的叫嚣着:“你就是组织委员某某?这事你管还是不管?你要是不管我们就去北京上访”。我忙把他们迎进办公室,询问前因后果。原来是我所包的某村部分群众反映村干部经济问题。当时群众情绪非常激动,不仅当面拍桌子骂娘,而且摆出一副今天不给出满意答复就誓不罢休的架势。为了避免局面失控,我耐心细致地进行了劝说。我对上访的群众解释到:“今天是我包片第一天,你们所反映的情况我确实不了解,请你们给我一点时间,我会认真调查你们所反映的每一件事。如果你们信任我,请把你们所反映的问题形成具体的文字性材料交给我,我会给你们一个满意的答复”。经过耐心细致的说服工作,上访群众最终同意把上访材料交给我,并等待答复。几天后,我和包村干部一起来到该村,就上访群众所访问题进行了入户走访。就在我们即将离村的时候,几位妇女拦住了我们,扬言今天不给答复就不让出村。当时她们讲话非常难听,有位妇女当场躺在了车前面,我们进退不得。面对这个局面,包村干部无计可施,村干部也不敢出面协调。僵持了十几分钟后,我对躺在车前面的妇女说:“大姐,不管你反应的问题最后怎么解决,咱都不能拿自己的身体不当回事啊,地上凉,小心别感冒了,万一生病了还得自己受着,有啥话咱坐起来慢慢说”。然后,我让包村干部从旁边农户家中借了一张小板凳,放在了车前面。慢慢的,她的情绪恢复了平静,坐在板凳上开始和我唠嗑。我告诉她,他们反映的问题我会逐项进行调查,但也请她们理解,很多问题的解决不是某一个人说了算,需要时间。经过耐心的劝说,她终于让开了路,并把我们送到了村口。回到镇里后,我向以前的包片领导详细了解了案情,经主要领导同意后,和包村干部一起对群众所访问题逐一审核。经过一个月的调查走访,最终将全部案情调查清楚,并妥善解决。群众反映的粮食直补问题,经过协调,全部发放到农户手中;群众反映的机动地超标问题,经过协调,除5%保留外,其余全部分到农户手中;其它经济问题,经过调查走访,基本不存在,还了村干部一个清白。最终,北坎子村群体访事件得到了妥善解决。
xx年1月,我镇农村党支部换届选举工作全面展开。作为党委组织委员,不仅要负责所包各村的选举任务,还承担着全镇农村党支部换届选举的组织协调工作。为了确保整个选举工作正规、合法、有序,我认真学习了县委下发的有关文件,不断提高业务水平,同时针对农村实际,向有过选举工作经验的老同志请教,尽可能将所有可能发生的情况都考虑进去,确保不发生一起因政策把握不准而造成的信访事件。2月上旬,我和片上同志到某村组织党支部换届选举工作。该村原任村书记和村主任长期不和,选举当天两派村民剑拔弩张,一触即发,几次组织投票都没有成功,眼看这次选举就要以失败而告终。根据当时情况,我征询到场的大部分党员和群众代表意见,果断改变原定选举方案,由统一发票,改为在现场设立秘密写票室,逐人点名进屋写票,最后当场唱票。在发票、写票过程中,有村民几次想闯入秘密写票处撕毁选票干扰选举,我和片上的几位同志堵在写票室门口,一边牢牢看住选票和票箱,反复告诫闹事者不要违法犯罪,一边组织投票,2个多小时后,终于按照法定程序选出三名村党支部委员。按照选举办法规定,下一步将召开村党支部第一次会议,并采取投票选举的方式,在三名支委中,选举产生村党支部书记。由于三名支委意见不一,这次会议没有召开。考虑到该村情况比较特殊,为了避免夜长梦多。第二天我将三名支委约到镇政府办公室,在包村干部、组织办工作人员在场的情况下,现场组织召开了该村党支部第一次会议,采取票选的方式成功选举了村党支部书记,避免该村因书记人选问题而引发的群体性事件。xx年1月至3月,我镇35个村全部完成了党支部换届选举工作,共产生村党支部书记35人、村党支部委员56人,没有发生一起因政策把关不严、操作办法不当而造成的群众上访事件。我所包的5个村中,全部一次选举成功。
xx年3月,我镇村委会换届选举工作全面展开。村委会换届选举不同于党支部换届选举,涉及面广,对各阶段的工作要求更高。为顺利完成工作任务,我通过各种途径全面了解片情村情,不仅知道哪个村存在哪些派性斗争,哪个村存在信访苗头,哪个村有隐患纠纷,并且根据各村在选举过程中可能发生的状况,制定了具体的应对举措。最后,本着先易后难的原则,逐一攻关,所包5个村全部选举成功,没有发生一起因换届选举产生的信访问题。xx年4月中旬,我到某村组织村委会换届选举工作。考虑到该村实际情况,在村小学设立了领票处、秘密写票处和投票箱。上午8:00,该村选民正式开始投票。选举一开始就不顺利,一名村民带领七八名家属围住发票处,质问工作人员凭什么剥夺他的选举权。在谩骂、围攻工作人员的过程中,动手撕毁了三张选票,现场一片混乱。面对混乱局面,我一面要求工作人员停止发票、封锁投票处和票箱,一面安抚家属情绪,并进行调查核实。经了解,该村民确实具有选民资格,但因村选举委员会工作人员失误没有录入选民榜。为了保证选举工作顺利进行,我特事特办,将该村选举委员全体成员召集在村小学的一间空屋里,现场举手表决同意给该村民补发一张选票,撕毁的三张票从备用票里补充,最终妥善解决了可能推翻整个选举结果的危机。上午10:30左右,村里前来投票人员逐渐增加,上百人在村小学门口聚集。在一部分别有用心人的人煽动下,在门口排队等待的部分选民开始冲击投票处,后面的人跟着起哄往前挤,场面一度失控。我一边打电话联系派出所警力支援,一边调集片上干部,在门口组成一道人墙,阻止群众涌进写票处。同时,安排专人将票箱、选票转移保护,避免踹票箱、撕选票等极端行为发生。我和包村干部一起,反复劝说村民耐心等待,不要发生过激违法行为,否则后果自负,我们会在最快的时间内安排大家投票,保障大家应有的权利。终于,在不断解释劝说下,经历了半个多小时的混乱,群众的情绪逐渐平静。在阻止群众冲击票箱的过程中,我新买的一部手机因为人群的挤压,屏幕被压裂了,足见当时冲突情况的激烈。为了避免类似情况发生,我们将秘密写票处由三处增加到六处,每处门口都有一名工作人员,帮助选民划票。增加一名看票箱的工作人员,千方百计确保票箱安全。同时,要求村选举委员会工作人员控制发票速度,避免选民长时间持票等待,或发生选民将票带离会场等情况。经过全体人员的努力,整个投票工作终于在12:00以前全部结束。为了顺利完成选举工作,所有片上干部没有吃饭,乘胜追击,直接进入唱票阶段。该村共有选民800余人,经过一个多小时的唱票,投票结果终于出来了。具有戏剧性的是,得票最多的选民,差三票没有达到选民半数。按照规定,必须进行二次选举。当时已经是下午两点多,全体片上干部从早上七点半到下午两点多,粒米未进,疲惫不堪。可是如果改在明天或后天,不仅打乱了镇里原有的工作部署,而且村里的选民榜、选举日都要重新制定并张榜公布,不仅麻烦,而且容易出现各种各样的问题。经请示主要领导同意,我当机立断,通知办公室马上印制二次选举选票,全体片上干部取消午饭,与村选举委员会工作人员一起立即准备二次选举。经过新的一轮忙碌,我们终于在晚上七点半完成了整个选举工作,顺利选举产生新的一届村委会主任和村委会委员。
作为一名组织委员,我在完成片上工作的同时,业务工作也取得了较大进步。今年7月,CYK村支部、GGZ村支部、GGZ村支部被县委评为红旗党支部、YJ村支部、CBZ村支部被县委评为先进基层党组织,7名同志被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。BKZ、TpZ村新建“两室”通过组织部检查验收。SJ和LJY村两个后进支部如期转化。我本人也荣获优秀共产党员称号。
第三阶段对我的成长非常重要。基层工作不但面对各种压力,还有群众的不支持不理解。加上乡镇干部的形象由于个别人、个别媒体的歪曲,定位非常尴尬。面对这种压力和尴尬,该怎么走下去?我的体会是:一要坚守自己的信念。说句实在话,除了县委办借调我以外,还有不少单位想借调我到县直单位工作,但我始终认为自己成长的根基在乡镇,我始终坚信,基层的长时间历练会磨去年轻人身上的浮躁,各种各样的矛盾会让我更加成熟起来。因此,对于借调我持慎重态度。当然,在县委办借调我也收获了很多,那段经历也使我更能适应乡镇的工作。二要深入群众中去。信访问题是目前农村工作的难点之一,对于这个问题,我的看法是,除了别有用心的人,多数上访群众是能够理解党委、政府的。我们为谁工作?为的是基层群众;我们为什么而工作?为了农村的发展。把握了这一点,什么样的苦、什么样的累,我们都能够承受,都能够做到在艰苦的环境中甘之如饴。三要注重积累。每一项工作都有自己的规律,做完了,不能松口气就过去了,而是要把这些规律性的东西抽象出来,形成指导自己工作的思想,这也是我在工作中坚持拉“清单”、做“总结”、做“分解”三步工作法的原因。四要不惧磨练。在乡镇工作不能怕领导给压担子,人的成长过程是很痛苦的。老鹰在40岁左右的时候,要拔去身上的羽毛,在岩石上敲掉长而弯的喙,磨去已经老化的鹰爪,新的羽毛、喙和鹰爪长出来后,又能享受到一飞冲天的快乐。这种历练也是我们必须的,艰难险重的任务最能锻炼我们的能力,最能锻炼我们的意志。
回顾基层工作的四年,自己收益最多的在于多岗锻炼。正是这种培养方式,让我能够在最短时间内经历并熟悉乡镇基层的诸多要素型事务。成长确实是一件漫长而艰难的事情。直到现在,我也不认为自己已经完全胜任了乡镇干部这一角色。一个人,在漫漫人生道路上,每一天,每时每刻都在不停地充实与完善。经历一件事情,感受一点心得,点点滴滴,日积月累,在岁月中增长着自己的见识与经验,提升着自己的思想。有一天,蓦然回首,我们会发现,很多事情,经历之际有着无数艰苦与困难,一眼望过去甚至看不到边,但许多许多日子之后,回想起来,又仿佛就在昨天,历历在目,印证于心,无法忘却。最后,让我用这样一段文字来纪念过去的岁月,也为各位选调生朋友开启未来的希望之门。我们是一颗颗充满希望的种子,播撒到全市的各个地方,经历风雨,沐浴阳光,茁壮成长,未来的我们,必将绽放出活力四溢的芬芳。
谢谢大家!
第二篇:在全市选调生座谈会上的发言
在全市选调生调研座谈会上的发言
(2015年3月14日)
各位领导,选调生前辈们:
大家下午好。
首先,请允许我作个简单的自我介绍。我叫XX,现任职于XX市xx镇党政办副主任、团委副书记。还记得在开班仪式上,xx对我们的殷切期望,希望我们做远大理想的追梦者、勇于实践的开拓者、为民服务的奉献着、敢于担当的奋进者、“三严三实”的践行者;更记得在结业仪式上,xx对我们的谆谆教导,要我们在基层“蹲蹲苗”,立志做大事,不立志做大官,为中国特色社会主义事业、为党和人民的需要建功立业。这些话语一直伴随我在xx的每一步成长,有了方向,才有动力,有了责任,才有压力,有了使命,才有担当。
其次,我想汇报下在xx工作的情况。自全省选调生岗前培训后到现在,已经过去了八个多月。回顾这八个多月工作和生活,收获很多,感触也很多,主要有三点体会。
1、坚定理想是做好一切工作的基础。“志不立,天下无可成之事”,理想对于我去适应基层繁重的工作任务起了至关重要的作用。基层苦不苦?苦。基层累不累?累。这是我八个多月来在乡镇工作最直观一个感受,尝试过连续半个多月加班到11点,品尝过连续一个星期通宵写材料的滋味,习惯了双休日基本在乡
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镇度过的上班节奏。但看到自己所写的材料、所做的工作得到了领导认可,看到城镇面貌在大建设过程中一点一点改变,群众生活在经济发展过程中一点一点殷实,与有荣焉,虽然自己推动作用很小,但仍然有成就感、自豪感。我想,这就是我选择进入选调生队伍主要原因,身在基层,能谋事、能创业,可以在为群众办小事、办实事的过程中体现自己的人生价值。
2、调整心态是做好一切工作的前提。由于我是以两年基层工作经验人员报考的选调生,所以我面临的情况不是从学生角色到社会人角色转变,不是从大学生到选调生的转变,而是从基层到最基层转变。八个月以来,面临新环境、新同事、新领导,我主动调整心态,切实做到了“三个”转变,第一个“转变”是从基层到最基层的转变。曾以为自己能很好的适应乡镇生活,但现实给了我当头一棒,工作期间的第一次征地拆迁工作就让我后怕了很久,群众与政府的对抗,感性与理性的挣扎直到现在还让我记忆犹新。第二个“转变”是从线到面的转变。以前的工作范围仅仅是水利、农业方面,但在乡镇里接触到的工作是方方面面的,在八个多月的时间,我写过材料、干过拆迁、参与过纪检办案、面对过群众上访、进行过治安巡逻,牵头过工程验收,等等。这些工作的开展让我进一步拓宽了视野,对乡镇工作有了一些更全面的认识。第三个“转变”是从干到想的转变。以前的工作方式只是单纯按部就班去工作,到乡镇工作后,有了压力,有了独挡一面的机会。因此,在开展工作的时候,我会积极主动的想工作、–– 2––
想思路,在想和干中不断积累自己的经验,锻炼自己的意志,提高自己的能力。
3、主动学习是做好一切工作的保证。记得有位领导说过,“主动喝酒人不醉,主动做事人不累”。同样,对于学习来说,主动能取得更好的效果。新形势下,乡镇工作不同于往日,干部群众素质有了明显提高,工作作风有了显著加强,需要我们不断加强学习,不仅要在做群众的工作方式方法上下功夫,更要在增强个人能力、修养上下功夫。在乡镇工作期间里,学习时间过少是我们面临的一大难题。因此,我更注重在工作中学,通过学习习近平些年来各类文字材料、通过各种机会勤下村等途径,细心观察、处处留心、主动学习,撰写过《新形势下破解征地拆迁难问题的对策和建议》、《关于农村土地经营权流转的调查和思考》、《新农村视角下“四化同步”发展的思考》等6篇调研文章,以此不断加深对基层工作的认识。
最后,就如何在新形势下改进和加强选调生培养管理,我总结出了几个的建议,不妥之处望各位领导、前辈见谅。
1、建议严格控制招录规模,提高资格条件。从目前我所处乡镇情况来看,35岁以下公务员和选调生共10个,其中选调生有3人,分别占全镇公务员人数20%和6%,这个比例我认为已经有效地缓解了乡镇年轻干部青黄不接的现象。2014年,我省选调生招录794人,相比同年村官招录仅少102人,这个数量有些过大,无法将选调生的品牌效益和优势凸显出来。因此,建议严
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格控制招录规模,选拨德才兼备、品学兼优的人员进入选调生队伍,打造湖北选调生品牌。
2、建议针对服务期满的选调生进行适当的遴选和公开选拔。去年,我省选调生招录政策进行了调整,对考生学历要求进行放宽,提高有基层工作经验的人员所占比重,并规定基层服务年限。我认为这是以后选调生招录政策必然趋势,但是如果没有一个完善的培养机制和上升渠道,势必导致一大部分选调生群体在五年或3年的服务期满后沉寂于基层,从而导致选调生作为培养党政领导干部目标定位的弱化。因此,我建议能否在每一届选调生服务期满后,适当进行公开选拔和遴选考试,让信念坚定、素质过硬的优秀选调生脱颖而出。
3、建议严格选调生队伍准入。通过建立选调生的退出机制,实现优胜劣汰,保持选调生队伍的活力。对不适合继续做党政领导干部培养对象的选调生,要及时调整到更有利于他们发挥作用的其它岗位工作。要将那些政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面有问题的;本人不愿意继续在基层工作的;健康状况不好,不能适应繁重工作任务需要以及有其它不良表现的,及时调整出选调生名单。
4、建议提高对选调生工作重视程度。现有干部来源主要是选调生、研究生、招录的公务员和村干部中考录的公务员。从发展培养的目标来看,选调生层次相对较高,但是如果不把选调生区别开来、高看一眼,采取有针对性的措施,把选调生作为重要–– 4––
岗位、关键岗位和县级后备干部人选来培养,就会导致选调生工作流于形式。因此,建议研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理办法,更加科学、合理、规范地管理选调生。
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第三篇:在选调生座谈会上的发言
坚定信念勇于攀登
做一名基层合格的人民公仆
尊敬的各位领导、同学们:
按照组织安排,我在这里做发言,深感荣幸。首先作自我介绍,我叫**,毕业于**,****年被市委组织部选调,现任****。下面谈一下这些年基层工作的切身体会,与大家共勉。有不妥之处请各位领导和同学们批评指正。
一、摆正位置,用工作成绩证明能力
与大家一样,我也是一名选调生,经过组织程序选调参加工作,既感到骄傲又感到有责任。刚参加工作我就到了农村一线任**村党支部副书记,当时一起选调的同学们经过短暂的基层锻炼就调到了市直单位,我也羡慕过,但我仍感激组织把我分到了农村,因为那里更需要一名大学生!因为选调意味着付出,意味着在清贫中践行青春的壮言,意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量!到了农村我没有作为一名选调生的优越感,而是始终告诉自己是一名新兵,要扑下身子努力学习、扎实工作,尽最大努力为村里办事,扎实做好乡政府的本质工作。在村里的日子给我留下了刻骨铭心的回忆,我把自己当作一名普通农村干部与村干部一道研究农村工作,经常到群众中了解掌握情况、分析问题,虚心向村干部学习、向广大村民学习,拉近了与村民的距离,提高了在群众中开展工作的能力,也为到乡政府更好地工作奠定了坚实基础。到**乡政府工作后我更加谦虚谨慎、扎实工作,抓住一切
1机会向大家学习,不断挑战自己的工作极限。
信心是我们做好工作的关键,只有坚信作为一名选调生能和其他优秀干部一样做的好、甚至做得更好,才能卓有成效地开展工作。正因为凡事充满信心,让我克服了一个又一个困难,有效地完成了各项工作任务。在集体企业和村办企业改制时期,我作为乡工办主任压力很大,因为既要顺利完成企业改制又要维护广大群众切身利益不是一件容易的事。为此,我带领相关人员,深入全乡13个企业,对企业人员、资产等情况进行详细登记摸底,经常广泛宣传有关政策精神,制定的改制方案反复征求职工意见,做到了让群众普遍认同、民主决策,没有发生因改制引发的群体性事件。在春光乡工作期间我始终密切配合领导勤奋工作,将各村具体情况、矛盾焦点、村民切身利益问题通盘考虑,在注重大力发展集体经济的同时,在困扰农村多年的村集体和私人土地纠纷方面做了大量工作,促进了农村和谐稳定。
二、团结同志,努力开创工作新局面
****年我调到**任**,感觉身上的胆子更重了,如何尽快让全镇经济再上新台阶、群众生活再上新水平,是对我的严峻考验。工作中我深入挖掘老区旅游、矿产、地热等优势,坚持“把优势发挥到极致”的理念,与党政一班人研究提出了“立足实际、因地制宜,调整结构、科学发展”的工作思路。一是依托资源调结构。我与镇村干部齐心协力,利用当地自然和历史资源,积极引进客商投资发展旅游产业已初见成效,每年都有数千外地游客到
旅游区观光度假。同时以**公司为龙头,带动周边村不同程度地发展起了自己的矿产服务业,农民收入有了大幅增加。二是借助外力跑资金。我多次带领镇村干部跑京进省、上市到区,积极争取上级部门支持。我深信这样的一条信条,那就是“条件不够感情补,基础不够服务补”。在我们的不懈努力下,**公司投资千万元,建设了温泉疗养中心。三是着眼生态抓旅游。我们多次到市区有关部门寻求支持开发生态旅游。邀请专家制定了**镇旅游总体规划和开发详规,为旅游业发展奠定了坚实基础。
我到**乡工作已经近十个月,凭借多年乡镇工作经验,我及时掌握了**乡基本情况、乡村干部和村民的思想观念与特点,下一步我将继续带领结广大干部群众走科学发展道路,进一步认真研究实施“十二五”全乡经济发展规划,以项目建设为抓手,着力转变经济发展方式,促进农业增效、农民增收、农村和谐。
工作中取得了一定成绩,尽管与自己努力分不开,更与干部群众的支持分不开,因为只有团结才能出战斗力。无论在**乡工作还是后来调任乡镇正职,我始终能够团结同志,与大家和睦相处,这不仅是做人的原则,更是干好工作的需要,我们应该锻炼好以下“三种”能力去更好的团结同志。一是承受能力。做人办事都要最大限度地接受别人,学会适应别人,让大家感到你与他有心灵上的沟通。无论是一般科员还是领导干部,都要特别注重别人的意见,只要同事们的意见正确都应主动接受,只要他们用正确的方法开展好工作,不要把自己的方式强加于他人,不要在一句话或者一个办事过程上争个高低,更不要刻意的指指点点,因为你越觉得自己比别人“聪明”,其实你就是最“傻”的。二是沟通能力。哲学上的一个观点就是“人具有社会性”,紧紧凭单打独斗个人能力尽管能取得成绩但是不会有大的作为,要干成事需要利用广泛的人脉。加强沟通就是关键环节,我们要始终做到说话和气,面带微笑,以诚相待,主动热情,为人着想,有求必应,一视同仁。一次两次大家都能做到,但是一生做到并不容易,始终能注意这些细节,别人就会觉得你有亲和感,才愿意互相帮助。三是吃苦能力。要叫别人信服我们更应具备较强的吃苦能力,这不是用嘴说出来的,而是通过高强度的工作历练而来,是“五加二”、“白加黑”熬出来的,只有干了别人不愿意干的,干了别人干不了的,才能让人信服。
三、加强自身建设,树立干部良好形象
在我工作的11年中,经历了乡科员、村支部书记、乡工业办公室主任、组织委员兼乡党政办公室主任、工业副乡长、农业副乡长、镇长、乡长8个岗位,在平凡而充实的工作中学到了很多知识,多年来,组织的关怀、领导的重视、同事的支持和群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣。选调生的一言一行代表一个整体,更是公务员队伍中的一个缩影,这就要求我们要不断加强自身建设,牢固树立“三种意识”。
一、牢固树立公仆意识。理想和信念是我们做人、做事的精神支柱,只有树立群众利益高于一切的理想和信念才能赢得群众的认可,这也是我们坚持不懈努力工作的动力。选调生都是行政干部编制公务员,组织给年轻同志这样高的待遇实属不易,但我们要明白公务员就是人民的仆人,我们绝大多数同学在校时就是中共党员,更应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。工作中一定要与群众打成一片,心里要装着群众,对群众要有深厚的感情,做群众工作要特别注意方式方法,归根到底就是最大限度的解决群众切身利益问题,只有这样才能把党和政府的正确主张变为广大群众的自觉行动。
二、牢固树立赶超意识。“不进就是退,进的慢了也是退”,我们必须加强学习现代政治、经济、文化、领导艺术等多方面知识,努力提高自自身为人民服务的能力。邓小平同志曾经说过“一个干部只有为人民服务的热情,而没有为人民的能力同样是不合格的”。当然我们有为人民服务的能力,但是能力强弱各有不同,这就要求我们要不断对标定位,学先进、比先进、超先进,不断赶超、不断提高、不断进步。
三、牢固树立创新意识。创新是一个民族进步的源泉,是一个民族充满生机与活力的体现。**区正处在改革发展的关键时期,“十二五”即将开局为我们铸就了宏伟蓝图。同学们在各自单位都承担着重要职责,大部分都已经是党员领导干部,我们要鼓励创新、带头创新、敢为人先,用自己的创新使各项工作呈现新气象,用创新带来的业绩回馈组织对我们的信任,回馈群众的期盼。
同学们,“人生如阶梯,阶梯亦人生”,与其考虑明天如何,不如今天努力攀登!我们坚信“强风知劲草、砥柱立中流”,让我们以这次会议为新起点,一如既往的加强学习,投身实践,努力在建设环京津强区的伟大实践中奉献青春,贡献才智,建功立业!谢谢大家!
第四篇:在选调生座谈会上的发言
在选调生座谈会上的发言
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家上午好!
工作三年来,我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔,而通往塔顶的一级级台阶,就是人生的阶梯。在这里,我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯,与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。第一个阶梯:在困境中前行。选调意味着付出,意味着在清贫中践行青春的壮言,意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。三年前,我被分配到乡镇工作,那是我们县的一个贫困乡镇。通乡公路破损严重,可谓是山路十八弯,从家里到单位,四十公里的路程,坐车来回却要三个小时。刚到乡镇工作的前半年,单位没有自来水,每天刷牙洗脸都很困难,洗澡成了当时最奢望的事情。此外,住宿条件也很差,住的是三四十年前的老办公楼,到处都是蜘蛛网和蚊子,没有卫生间,半夜上厕所也成了一件麻烦事。面对这些困难,我迟疑过,甚至害怕过。但想到有些同事在乡镇一呆就是一二十年,我还有什么好抱怨的呢?
理想和信念是我们做人、做事的精神支柱,正因为有着坚定的信念,让我克服了一个又一个困难,较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候,我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说,主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养,还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候,也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦,但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得,办公室接待时,书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得,有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟,镇长从他宿舍打来了电话:辛苦你们了!你们出去吃点夜宵吧!听到镇长的话,我既无奈又感动!无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了,感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了,但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难,因为那会是生命历程中的闪光点!人生也需要一些值得回味的事情,因为那会是生命历程中的宝贵财富!
第二个阶梯:在学习中提升。2008年,从跟班学习到借用,我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年,领导时常表扬我,说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习,那是因为半年后,领导批评的声音比较多了!那时的自己,有着一种很强烈的危机感和挫败感,迫切希望能够到上级部门“学习充电”,从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关,那是一个全新的环境,对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力,让我有了更高的目标和定位,使自身的压力转化成了动力。跟班回来后,领导对我写的材料还是比较满意的,说我进步了不少。兴趣是最好的老师,我喜欢文字,工作三年来,我坚持写心得体会,及时总结,注重积累,不断提高,在网站上写
下了400多篇博客。有句古话叫做:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”我想,在任何地方,任何工作岗位,我们都应该怀着一颗责任心,在本职岗位上一点一滴做起,从身边小事一件一件做起,踏踏实实做事,认认真真做人,勤于学习,勇于实践,努力使自己有所作为。
第三个阶梯:在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期,那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前,我到市直机关工作,由于我是新来的年轻干部,所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我:你平时下班后,一般晚上在做什么?我只回答了两个字:“加班!”朋友笑了,我也笑了!但确实是这样的!据不完全统计,一年365天当中,综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班,遇到紧急任务,还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导,他十年如一日,和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我,让我渐渐懂得了什么叫做爱岗敬业,什么叫做“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”到市直机关后,我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维,同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话:“如果你吃惯了黄连,那以后你还有什么苦吃不了呢?”听了科长的话,我不禁想起在云南上大学时,我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一,风光秀丽,泉水清澈,独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播,蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫,要想拥有美丽的翅膀,其中必然要经历一次痛苦的蜕变,才能在阳光下翩翩起舞,才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽,才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神!我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶,在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得,但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课,我们只有投身实践,苦练本领,今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。
工作三年来,组织的关怀、领导的重视、同事的支持和群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体,所以每一个选调生都要严格要求自己,树立团队意识,要以自己是选调生为荣,要做为选调生这个“名牌”增光添彩的事,从而树立新时期选调生的良好形象。一个优秀年轻干部的成长离不开个人、组织、环境三大条件,其中自身条件是基础,组织条件是关键,环境条件是保障。希望在未来的日子里,组织部门一如既往地关心我们选调生的成长和培养!
亲爱的同学们,人生如阶梯,阶梯亦人生;与其为明天忧心忡忡,不如在今天努力攀登!让我们以这次培训为新起点,一如既往的加强学习,投身实践,努力在全面推进海西经济区建设的进程中奉献青春,贡献才智,建功立业!谢谢大家!
第五篇:在选调生座谈会上的发言
在选调生座谈会上的发言
(2011年 龙江)
尊敬的宋泽强部长,在座的各位领导,选调生朋友们: 大家下午好!感谢县委组织部的关心和支持,每年给我们选调生提供了这样一个彼此交流学习的平台和向各位领导求经问宝的难得机会。首先,作一下自我介绍,我叫龙江,来自重庆,毕业于贵州大学,现为佳荣镇党政办公室负责人。掐指一算,浑然不觉工作也一年有余。一年来,在组织的关怀和帮助下,在领导和同事的传、教、帮、带下,使我顺利完成了从一名大学生向选调生,向政府公务员,向基层工作人员的转变;在酸甜苦辣、坎坷曲折中,在坚定信念、默默探索中,个人综合素质得到了全面锤炼和快速的提高,也积累了许多弥足珍贵的经验。现我把工作以来的体会与大家分享。
一是要注重把现实环境与个人理想结合起来。现实环境是我们实际工作和生活于其中的真在能够感受到和触摸到的客观环境。个人理想是我们根据对现实环境的认识情况在主观意识中的美好勾勒。实际工作中,可能会遇到很多与个人理想有很大差距,甚至截然不同的事情,这是很正常的,需要我们摆正心态,辩证地看待,只有这样,我们才能够在适应我们的环境的同时更好的实现自己理想。记得我曾向一位毕业于中国人大的遵义市市委组织部的选调生好朋友张欣然请教她是如何从一个穷乡僻壤的乡镇到人才璀璨的市委时,她曾诙谐生动地用 “盆景松、迎客松、瘠石、迎客
松”四个词语形容了她基层工作经历。是啊,当一个头顶着“名牌高校毕业生”、“省委组织部选调生”等诸多光环的有着“迎客松”梦想的“盆景松”落入了交通基本上靠走、通信基本上靠吼、治安基本上靠狗、娱乐基本上靠手的“瘠石”又是怎样一种失落和心酸,或许只有她本人才心知肚明。然而,正是由于“盆景松”顺应了的“瘠石”锤炼,才使得这颗“盆景松”成为了令无数文人墨客赞咏的“迎客松”。
二是要注重把努力工作与学习提高结合起来。踏实工作固然重要,但学习亦然丝毫不能松懈,学习的目的就是为了工作能力的不断提高。工作中,一方面我们要每一项工作作为一种学习的机会,积极的积极的向领导请教、向同事学习他们的工作经验;另一方面我们要不断强化理论知识的学习,尤其要加强计算机、公文写作、经济学、法律知识等政府工作人员必备的知识技能的学习。江郎才尽人人皆知,唯有学到老,活到老才,我们才能够不断适应日新月异的经济社会发展变化,才能够面对千头万绪、错综复杂的基层工作。大家都接受过高等院校的系统教育,理论知识丰富,思想观念新颖,思维快捷灵敏,具有接受新生事物快,富有开拓精神等特点,这些都应在工作中很好地坚持和发扬。和很多同仁一样,刚进党政办公室时,由于我当初读的理科,在文字功底方面存在很大欠缺,工作之余,我充分利用各种时间进行学习,尤其是向我们的副书记学到了很多东西。今年以来,先后在贵州省人民政府网、凤凰网、黔南日报、香港商报等县级以上新闻媒体发表了10多篇文章。
三是要注重把细节工作与长远目标结合起来。古人云:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,俗话也说:“细微之处见端倪。”生活中的一切原本都是细节构成的,名山大川、江河湖海亦如此,何况我们芸芸众生呢?如果一切有序,决定成败的必将是那些微不足道的细节。作为选调生,我们都满怀激情抱负,志存高远,这也是组织对我们的期望和要求。但是每一个事物的发展进步都是由量变到质变的过程,“合抱之木,始于粉末”,在基层工作,虽然事务繁琐,但桩桩件件关系人民群众的切身利益,或许有些同志刚开始工作时经常干开会做记录、端茶倒水、扫地擦桌子等事情,时间一长,部分同志就开始动摇自己的信念,认为这么简单平凡的事情是大才小用。其实,什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。
朋友们,同志们!基层是砥砺人才的赛场,也是优秀人才施展才华、干事创业的秀场。让我们放下架子、俯下身子来,在这片广袤的大地上挥洒尽情的挥洒青春汗水,磨练成才。谢谢大家!