第一篇：《这样工作最出色》读后演讲稿
《请努力工作吧！》演讲稿
各位评委老师好，各位领导、同事，晚上好。
我是品管部的赵立祥，今天很紧张地站在这里分享我的读书心得和工作体会，如果能够抛砖引玉，与大家产生共识，在下感激不尽，同时也很真挚地希望能够得到大家的建议，以使我在之后的工作中少犯错误，少走弯路。
很荣幸在刚参加工作之际就得到一本员工从普通到卓越的进阶指南，故书不厌百回读,熟读深思子自知，对于工作的认识也随着读书稍有感悟，偶尔也会有柳暗花明、峰回路转的快感和拨云见日、恍然大悟的喜悦，王铁梅先生在《这样工作最出色》中旁征博引，深入浅出地剖析了优秀员工身上具有的共同特质，不管从事何种职业，身处何种企业，他们饱满膨胀的工作热情是永远具有感召力的，他们无私忘我的奉献精神是永远值得钦佩的，他们事无巨细的工作态度是永远值得学习的，他们心怀感恩、爱岗敬业，他们注重细节、追求完美，他们勇于承担、敢于负责。他们谦逊平和、心胸广阔。他们懂得成功，努力工作。
二十弱冠，三十而立，人生好的光景不过二三十年，看看身边那些废寝忘食、披星戴月的同事，也有人生何求的不解，寻春须是先春早，看花莫待花枝老，难道人生短暂不该及时行乐么，辗转反侧之际，偶尔也会对许多问题有新的认识，工作的目的本来也是为了创造更舒适的生活环境，生活品质的提高也能够为更出色的工作提供保障，二者并不对立，而是密切联系，相互统一于实现自身价值这个出发点和归宿点上，工作的目的不仅仅是为了生活，但是工作可以为生活提供必要的物质基础，兢兢业业奉献于本职工作的人也是值得钦佩和赞美的，在工作中享受成功也是有品质生活的体现。所以，为了享受生活，请努力工作吧。不如意事常八九，可与人言无二三，人生没有大道坦途，向来曲折坎坷，也正如工作，身边那些优秀的同事从来都是走在路上，而一些人总是在路边观望，顺便发发牢骚:鸾凤翔毛雨，却被雀儿欺。大部分人会感慨自己的素质比别人好，但是运气比别人差，但是优秀的人把别人感慨的时间放在了让他们更加感慨上。刚刚走出校门，有些人毕业收到洋房跑车作为毕业礼，然后风花雪月，有些人要加班加点，艰苦工作，然后贴补家用，算不上公平，也没什么不公平，全在你怎么看，怎么想，每位父母都有让自己的子女过得舒服的权利和义务，所以无需羡慕，更不必嫉妒，我不怎么相信上帝在给你关闭一扇门的时候会给你打开另外一扇门，我更相信上帝在给你关闭一扇门的时候需要你自己去打开另外一扇门，用什么可以开启另外一扇门，我觉得是工作。不要相信中彩票之类的一夜暴富，那和被抢劫之类的一夜赤贫概率是差不多相等的，工作才是避免感慨、缩小与别人差距的最好办法，所以，为了那些公平或者不公平，请努力工作吧。
人总该是要有点追求的，哪怕追求的是平凡也好，走出学校，有些人选择出国，有些人选择创业，有些人选择工作，业无高卑志当坚，男儿有求安得闲，既
然选择了就努力得把它做好吧。我有个同学在中铁十三局，每天晚上都要根据施工的进度到现场核对图纸，难得的不是一天两天，而是每天如此。我有次问他何必如此辛苦，他说努力了不一定会做的好，但是不努力就肯定做不好。这句话犹如醍醐灌顶、甘露洒心，人生本来也就是个简短的、奋斗的过程，有追求的人是可敬的，为追求奋斗的人是幸福的，努力去做一个幸福的人吧，哪怕穷尽此生，梦想依旧遥不可及，但至少在行将就木的时候问心无愧，因为曾经为它努力过，如果在墓志铭上可以雕刻“此生无悔”四个字也是人生一大幸事。所以，如果还有追求，就请努力工作吧。
搴帏拜母河梁去，白发愁看泪眼枯，还记得自己背井离乡时父母不舍的眼神，也曾想起小学读书时母亲每天六点起床只为我能吃上热乎的早饭，无法忘记的是外出求学时母亲养成每天看天气预报的习惯，只为发条短信给我，告诉我要么添衣御寒，要么防暑降温，他们如此殷切便是为了盼儿女成才，在工作岗位上尽职尽责倾尽全力才是回报他们的最好方法。从“玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知”到“结发为夫妻，生死两不移”，即使她毫无怨言，当她与你蓬门荜户中粗茶淡饭，你是否安然自若，如果想避免如此窘境，就请努力工作吧。如果出身贫寒，是否有过拮据的尴尬和自卑，如果不想自己的子女又要重蹈覆辙，何不现在就努力工作。不单是为了自己，想想自己的亲人，请努力工作吧。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。放下这些口号，结合自己的实际去努力工作吧，当白发如丝，年过花甲，回首壮年，不曾虚度，岂不洒脱。
我的演讲到这里就结束了，祝大家在工作中有所作为。
谢谢大家！
第二篇：《这样工作最出色》读后感
《这样工作最出色》读后感
——xx公司
接受工会推荐，静心阅读了《这样工作最出色》一书。书中的许多话，好像是一位知心的朋友专门讲给我们听的。许多重要章节，反复看了两三遍，一种积极向上的心态从心底油然而生，一些心理上的矛盾、纠结迎刃而解。总之，我感到这是一本好书，它能给我们带来好心情，好状态，好成绩。
一、解答好“为谁工作”的问题，树立积极主动的工作态度。
我们常讲：态度决定一切，细节决定成败。那么，积极的工作态度从何而来？不放过任何一个细节的工作精神如何确立？它们无不建立在一个人的价值观基础之上。我们来到企业，从事某一岗位的工作，究竟是为了领导，还是为了自己？是为了月底的工资奖金，还是有更高、更多的追求？不同的解答决定了不同的工作态度。平心而论，我们干工作，既是为了社会，为了企业，更是为了我们自己。为了自己和一家人的温饱、幸福，为了实现自己的人生价值，为了满足自己的生理需求、安全需求、社会需求、受人尊重的需求和自我实现、自我发展的需求，为了受到人们的普遍认可和尊重，为了充分发挥自身潜能，获得更大的发展，我们的工作
态度就会发生质的飞跃，我们不仅会自觉干好份内工作，而且还会主动地尝试着学习新的东西，承担更多的工作任务；工作对我来说，绝不是一种负担，而是一种乐趣，一种需求。这样，我们还会对工作感到厌倦吗？
二、懂得感恩，将使我们在工作中获得愉快和幸福。简而言之，感恩是一种人生智慧。有些人不知道这个道理，总感到不满足，不平衡，不如意，牢骚满腹，抱怨连天，自己活得很苦恼、很劳累，影响家人和朋友也不愉快、不协调。这是胸怀狭窄，目光短浅的表现。我们常讲心态归零。我们一丝不挂来到这个世界上，应当感恩父母给了我们生命，感恩家人给了我们生活和亲情，感恩社会和企业给了我们学习和工作的机会，感恩同事和朋友给了我们支持和友谊。没有父母、家人和朋友，就没有我们今天的一切。所以，我们应当懂得感恩，用感恩的心情去工作。终有千般不如意，感恩可以化解一切。拥有一颗感恩的心，无论干什么样的工作，都会体会到幸福、愉快、美丽；无论处在什么样的环境中，都会包容、和谐、大度。当我们工作中感到单调、忙碌、疲劳时，我们想想自己的工作是企业发展，社会进步的一部分，这时我们头脑中产生的不会是牢骚和抱怨，而是自豪和荣幸。
三、不断学习，持续改进，才能拒绝平庸，走向成功。当今时代，是信息时代，是知识大爆炸的时代。新生事
物层出不穷，要干好工作，要实现自身的全面发展，必须不断学习，更新知识，创新创造。就以我们所在的企业来讲，行业的产能过剩固然是客观存在，但是，我们在战略决策应对、管理应对、技术创新应对方面存在的差距是显而易见的。如果我们真正建成了一个学习型、创新型团队，我们就可以化危为机，取得新的发展。同样，我们个人如果具备了学习创新能力，就可以实现自身的更大的发展。困境是坏事、是考验，如果我们积极地去思考、去破解，坏事终将会变成好事。
二0一三年三月十五日
第三篇：《这样工作最出色》有感
学会工作、懂得感恩
---《这样工作最出色》读有感唐晓先
新的一年铜牛物业公司领导给我们广大员工推荐了一本好书“《 这样工作最出色》”，这本书主要讲的是企业员工对待本职工作时，就像在自己家里做事，做自己的事业。不应认为是在给别人打工，不要轻视自己的所在的企业和所从事的工作，这就是敬业精神。工作态度决定一切，为企业工作，也就是为自己生存、幸福生活而工作，所以我们一定要有一份感恩的心去珍惜，热爱，去尽职尽责，投入全部激情。从工作中寻找乐趣，学习知识，积累丰富经验。不要有这样那样的责备、抱怨。我相信：你只要去出色的工作，优秀圆满完成任务，就一定能得到领导的赏识，同事的认同、帮助。
书中所述，都是和我们息息相关的问题，通过深入浅出的故事及案例揭示了“学会工作，懂得感恩”全新的工作观念，告诉我们“感恩是一种人生的基本品质，也是人生的一种智慧”这一深刻的道理；告诉我们懂得团结协作、爱岗敬业，常怀一颗感恩的心谦虚对待我们身边的每一位同事、对待我们的工作。
人人都应该有一颗感恩的心，感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。生活、工作、学习中都会遇到别人给你帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必需的。
企业、工作都不是以我们的意志来运作的，在一些问题上难免会存在一定的问题，我们不能以个人的得失衡量一个企业的好坏。我们要换一个角度去思考，去对待这个问题，企业给予我们以展示我们能力舞台，赋予我们不同的岗位，让我们一展所长，发挥自己的能力，实现我们人生的价值。从某种角度上说，企业和员工是一个共生体，对企业来说，要想成长就要靠员工的不断努力，对员工来说，只有企
业发展了，自己才能有更大的发展空间，当然，世界上没有十全十美的事物，在问题面前，我们要调节好自己的心态，学会感恩，不是一味地埋怨生活，埋怨企业用人制度，埋怨领导不能赏识自己，我们应心怀感恩，以德报怨，以更大的激情，更高昂的斗志投入到我们的工作中去。感恩我们自己的工作吧，甚至我们可以这样想：我们工作不只是为了给公司做贡献，我们是为了能快乐地生活和更好地提高生活质量，我们在为自己而辛苦的工作着。
同事是我们工作中的伙伴，是单位这个大家庭中比不可少的一员，我们都是单位中的组成部分，在工作中，我们都不是一个单纯的生命个体，而是一个整体，一个团队。一个和谐的团队，离不开人人都拥有一份感恩的心，多一点为他人着想，少一点自私自利，只有放下“多会多累，不干不错”的观念，人人才能和谐相处，才能互敬互爱，团结奋进。一个企业的发展，单位的和谐，不可能仅仅依靠我们某一个人的力量，而是要靠大家的力量共同努力，来实现公司的发展。
人生不会一帆风顺，我们会遇到种种挫折和失败，如果我们不敢勇敢地面对，旷达的处理，而是一味地埋怨生活，这只会使自己变得消沉，萎靡不振。我们应拥有一颗感恩的心，你就会保持健康的心态、完美的人格和进取的信念，带着这样的心态，工作能不出色吗？
第四篇：读《这样工作最出色》有感
读《这样工作最出色》有感
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。每个员工都想成为卓越的员工，但是我们常常迷茫如何才能成为优秀的员工呢？尤其是刚步入职场的新人或者刚刚跳槽的员工在新的企业、新的环境、新的同事关系中都会迷茫，不知道怎么融入到集体和工作当中，而本书给了我们很好的建议告诉我们如何去做。这本书用一个个通俗易懂的小故事向我们讲述了十条工作理念，让我们更好的从职场菜鸟变成职场精英。
谚语有：鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩，是儿女报答父母的养育之恩。我们对父母有这样的感恩之心，同样对企业也要心存感恩之心。心存感恩的心能使得初到企业的员工能有一个良好的心态，会更好的工作。而懂得感恩也与二部的企业文化是相互契合的。二部提出的口号是：二部靠员工发展，员工靠二部生存。对企业来说想要发展就需要员工的努力，而员工想要成长就需要企业这个平台需求更大的发展空间，只有二部发展的越来越好，承接的工程越来越多，我们才能在这些工程中发挥自己的所学，增长见识。除了要感恩企业，我们也要感恩身边的同事，领导。是他们在我们在工作当中给予帮助，生活当中给予照顾，困难时给予支持。我感觉二部就像一个大家庭，大家对新来的员工很友好，很主动，让我们感受到二部团结友爱的企业文化，让我们感觉到在这里工作很幸福。
既然二部给我们提供这么好的发展平台，我们想要有一番作为还要靠自身的努力。读了这本书书我觉得首先要爱岗敬业，爱岗敬业不仅仅一个口号而是应该实实在在的做，应该落实到实处。哪怕是复印、做表格这样简单的小事也应该一丝不苟，这样才能有激情的工作，找寻工作的快乐，在能体会到工作的幸福。其次，要有很强的执行力。一个企业有很好的规章制度和政策，需要有执行力，才能落实到实处。而需要我们做的是服从领导的安排，在工作中不找任何的借口。只有拥有了很强的执行力，二部才能更好的发展。再者，增强团队合作能力。每个科室、项目部都是一个团队，我们要明白自己是团队中的一员，应该相互合作，共同促进团队的发展。在团队中相互交流沟通，让每个员工及时了解项目部当前的工作进程，施工进度。二部也多要举办各类座谈会和交流活动，我们相信在二部这个发展平台上，我们会有一番作为，我们和二部会共同发展，成为行业的佼佼者。
第五篇：读《这样工作最出色》有感
《这样工作最出色》读后感
如果你是一名员工，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。——《这样工作最出色》刚入职时单位给我们每名新员工下发了一本《这样工作最出色》，我抽空将其阅读完成了。阅读以后，我细细品味其中的一字一句，真的感觉这是一本非常不错的书。在此，我就其中“带着感恩的心去工作”这方面抒发一下我的个人感受。
鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。感恩，是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。事实上，我们也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩，社会对我们有关爱之恩，军队对我们有保卫之恩，祖国对我们有呵护之恩……赠人玫瑰，手留余香。一个经常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽阔，会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。怀着一颗感恩的心去工作是《这样工作最出色》中着重介绍的一种的工作观念，告诉我们“感恩是一种人生的基本品质，也是人生的一种智慧”这一深刻的道理；告诉我们懂得团结协作、爱岗敬业，常怀一颗感恩的心谦虚对待我们身边的每一位同事、对待我们的工作。
在如今这个文明的社会，知恩图报已经成为建设和谐社会的需要，因为带着感恩的心与人交往可以增进彼此的沟通、理解和信任。而在我们每一天的工作中也需要用感恩的心来对待每一件事情。其实感恩是一种良好的心态，当你带着一颗感恩的心去工作的时候，你就会从工作中体验到快乐。在工作中，我们常常会遇到单位员工对自己的老板和工作满腹牢骚、抱怨不已，认为老板太苛刻、工作太繁重、薪水太少。但是，如果我们时常怀着一颗感恩的心，就会有意想不到的收获。一个人的成功跟个人的努力有很大的关系，但更不能缺少的是别人的帮助。在你努力工作的时候，总会或多或少得到老板和同事们的帮助。因此，当你由一名普通员工上升为一名优秀员工的时候，你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板和同事。
单位、工作都不是以我们的意志来运作的，在一些问题上难免会存在一定的问题，我们不能以个人的得失来衡量一个单位的好坏。我们要换一个角度去思考，去对待这个问题，单位为我们提供了一个展示自己能力的舞台，赋予我们不同的岗位，让我们一展所长，发挥自己的才能，实现我们的人生价值。从某种角度上说，单位和员工是一个共生体，对单位来说，要想成长就要靠员工的不断努力，对员工来说，只有单位发展了，自己才能有更大的发展空间。我们应心怀感恩，以更大的激情，更高昂的斗志投入到我们的工作中来。
同事是我们工作中的伙伴，一个和谐的团队，离不开人人都拥有一份感恩的心。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”同样，一个单位的和谐发展，不可能仅仅依靠我们某一个人的力量，而是要靠大家共同努力，来实现单位的发展。
“落红不是无情物，化作春泥更护花”是落叶对根的感恩，“谁言寸草心，报得三春晖”是儿子对母亲的感恩。生活在这个世界上的万事万物都在为自己所能够拥有的而感恩。因为，常怀感恩之心，我们的心态就会更加平和：常怀感恩之心，我们的工作就会更加充实：常怀感恩之心，我们就会更加忠诚敬业：常怀感恩之心，我们的单位也会更加和谐美好！
2012年12月8日
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