第一篇：应聘副站长专家问题
应聘副站长专家问题
一、与工作有关的问题
1、你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中的?
2、你任职后，假如管理层要求你裁员20％，你根据什么来决定裁掉哪些人员，留住哪些人员?
3、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?
4、讲讲你主动承担份外工作的经历，你为什么要主动承担那些份外工作?对那些份外工作你做得怎么样?
5、请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的，你用了哪些方法和技巧?
6、请结合具体情况谈谈你如何加强分公司的安全生产工作。
7、分公司的收费业务将进行机构和职能合并，如果竞聘成功，结合具体情况谈谈你将如何抓好收费工作。
8、你认为你所竞聘的职位任职后面临的最主要的问题是什么?你准备怎样应对即将发生的情况?可举一二例简要说明。
9、如果我们让你干这介职位的话，请说说你已经做了哪些准备工作?
10、请说说你订立工作目标的一般程序。
11、假如你竞聘成功，请你结合具体工作谈谈如何提高员工的业务素质和能力。
二、领导能力和应变能力
1、如果让你完成大量的工作，而完成期限又十分有限，为了完成任务，你使用的最基本的方法是什么?
2、你的上级领导总是在最关键时刻才给你分配重要工作任务，你是怎样克服这些困难和麻烦的?
3、假设你的领导不在，你不得不做出超过你权限的决定，你该怎么做?
4、你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的?
5、如果你的领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事?
6、请你说说鼓励员工创造性管理方法的最有用的方法和技巧。
7、当你正接受一项工作时，领导又让你干另一项工作，因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下，你是怎样处理第一项工作的?
8、为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息，但另一个部门认为帮你收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题?
9、如果你发现你的主管将要犯一个很大的判断性的错误时，你该怎么办?
10、请说说你用什么方法来维持你和手下每位员工的强有力的关系的?
11、当员工做错事情时，你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?
12、有人说分公司领导和员工不太好相处，假如你就职后如何处理这些问题?
13、单位准备举办一次传达学习贯彻柳州公司年初工作会议精神会议，假如由你来组织，你打算怎么组织?
14、假如你到一个新单位去任职，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，对此你如何处理?
15、你经常能成功说服别人吗?请说明在你所竟聘的工作岗位上你可能要说服哪些人?你打算如何去说服他们?
16、一般来说你怎样与比较难相处的同事合作?谈谈你的具体做法。
17、你认为你所竞聘的岗位需要同哪些部门沟通信息?沟通的信息主要包括哪几个方面?
18、假如你在工作中被上级或下级误解，你认为该如何处理?请说说你想到的几种处理方式。
19、假如你竞聘成功，你将怎样调动分公司中层的积极性?
20、俗话说得好：“智者千虑，必有一失”，你将怎样对待工作中的失误?
21、你将如何处理好与其它班子成员之间的工作配合?
22、有人说上级领导说什么我就做什么，也有人说要根据工作具体情况来定。请谈一下你对工作中原则性和创造性的看法。因机构改革员工岗位调整，有员工不愿意，对领导有意见，与同事有矛盾，你协助领导处理，该怎么办?
23、处理和解决突发事件的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验?
24、如果你和你的上级领导在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧?请举实例说明。
三、个人素质有关问题
1、你认为我们公司管理人员的最基本的素质是什么?为什么?
2、有些人什么都想干，但什么又都干不成，请你分析这些人屡屡失败的原因。
3、举例说明在你所从事的工作中的创新案例。
4、谈谈你对集团公司“干成事，不出事”的理解。
5、结合自己的经历，谈谈你对“坚持就会成功”这句话的理解。
6、请描述你所竟聘的岗位需要哪些综合素质和能力?
7、你认为你参加竞聘有何优势?
8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
9、干扰是工作中常见的事情。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
10、请告诉我们，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到这一目的?
11、过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标?
第二篇：加油站站长助理应聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我叫**，今年27岁，我今天竞聘的是**加油站站长助理。我目前在**加油站实习，从去年研究生毕业加入上海销售**的大家庭后，我在积极熟悉油站的各个岗位同时,也收获了累累硕果，积累了宝贵的工作经验。今天，我感谢在座的各位领导能给我们这样一次公开竞聘的机会，入职的时候公司对我们的定位就是站经理培养方向，这次对我们的竞聘，是我们在职业发展中又一次前进的机会，因为这一年中除了自己实习的加油站，对浦西的其他站还是了解比较少的，而这次之所以想竞聘**，是由于它离我家比较近。这一年多来，我在加油站先后从事过加油员、前庭主管、便利店主管、核算员等职位，期间除了做好自己的专职工作，努力学习加油站的基本知识外，我也经常协助站长做了许多工作，学习站长对站内事务的统筹管理，从定期清理地罐，到应急演练是如何的组织开展，从定期清洗滤网到怎样检查油气回收系统，以及加油机的一些小故障的解决方法。特别是调到凯燕自助加油站后，我更是协助陈站长组织员工开展各项经营、管理、服务工作，想各种办法努力完成每月的任务指标。
除了硬技术，对于软本领的掌握我也在不断摸索。
无论是之前在**加油站，还是在现在的**，因为两个站都是市区加油站，周围竞争激烈，所以我们不得不调用自己和站里的一切力量来赢得每一次来加油的顾客，尽可能的使他们从路过变成回头，所以通过每次加油和顾客的沟通，我锻炼了自己的沟通能力，也认识了很多顾客，而这些顾客正是我们源源不断的财富，比如每次来只加100元的顾客，我都会和他们聊天，想了解他们为什么只加100，（一般不外乎我是还车的、今天出来没带那么多钱、你们这油价太贵——这时候趁机推销卡），还有比如你给经常来开带有公司抬头发票的顾客，给他们在发票机上设个代码，同时和他们说这是vip客户才有的哦，看你经常来，让客户感到有被重视的感觉。
这一年来我呆了两个站，在两个站里，我都和所有同事相处的十分愉快，不论是一线的加油员，还是站长，他们每个人都给予了我在这个行业中从事多年的宝贵经验。
二、竞聘成功后的工作措施
各位领导如果这次我竞聘**加油站站长助理一职成功，我将继续精益求精，除了协助好站长做好站里工作，更是发挥自己的优势，相应公司的号召，积极走出去，开发客户，目前，我对**的了解仅仅是知道它附近小区比较多，而且我也在大众点评网上搜索过网友对它的评价40%是5星，4星和3星均是27%，2星的4%，其中一位给了3颗星的顾客在今年6月份的评价是“一直都是在这家加油，一个字方便，就是不远，每次去的时候都有人在，态度不是特别好，需要的时候还是要来的”，可见顾客对服务态度还是比较在乎的，但也不乏很多好评，所以可能是每个班组不同的员工的服务有比较大的差距，所以如果我能成为**的站长助理，我会建议站长多了解网络上这些最真实的声音，之后有的放矢的改进不足，当然好的经验更可以拿出来和其他站分享因为我觉得网络的力量还是很强大的，特别现在很多人比如在吃饭买东西之前都会先看一下网上对他的评价，这就是我们的广告。
开挖顾客，如果竞聘成功，我还会协助站长开发油站周围的单位，同时维护好现有的客户，并把自己一些不成熟的想法和站长一起商量，比如增加对消费量大的客户提供免费的车内清洁，（站内配备一个充电式的车用吸尘器），作为一个提供给单位客户的服务。
如果竞聘成功，我也会积极协助站长完成对员工服务质量的提升，我会亲自以身作则，亲自示范，坚决将公司的精神贯彻到最基层。
各位领导，希望能给我这次机会，我一定会不负众望，加倍努力，扎实工作，希望领导能给我多提宝贵意见，谢谢。
第三篇：应聘问题
1.Could you introduce yourself in English?
Hello,every interviewers.My name is xieli,you can call me Shirley.i’m from Sichuan province,a beautiful city.I have a brother and my parents live in home.This year i‘ll be 22 years old that means I have to be independent and should not accept money from family.so it’s time to find a job to feed myself.in my college,I worked as a monitor and life member,both of them need patient and careness.Precisely because of these,I have developed some good habits.last year,I’m honour to be a volunteer for south-asia exposition.And in the summer,I practiced in the songming ramada Kunming north as a Receptionist.as a result, I have faled in love with hotels,and want to join in your hotel.2.If you are employ by the hotel , what will you do firstly?
Understands the environment!~ understood that manages ~~!~ introduces oneself.3.How do you comprehend the “service consciousness” of service trade?
The connotation of service consciousness is: it is from the service personnel of inner;It is a kind of instinct that service personnel and habits
4.How do you perceive the morality of career? 您是如何理解职业道德的？
Wuxi, honest and trustworthy, fair, a service to the masses, contributing to society, quality accomplishment.5.Could you list some difficulties during your work? And how did you conquer them? Sometimes you won't or don't know, will take the initiative to ask classmates and people around him.6.What kind of treatment do you expect?
Internship salary 1800, obtainment of 2500 salary, accommodation, 5 insurances
7.What could you make a contribution to our hotel if you are employed by our hotel? I dare not say what big special contribution, but I will try my best to do the job, and in the case of not affect work hard to improve themselves
8.How do you know the message that we have this vacancy?
The best western sites to see
9.What amateur activities have you ever taken part in ?业余活动
Volunteer services sucn as the 1st china south asia expro and Recruiting volunteers and so on.sometimes learning yue yu and hanyu.10.Can you sell yourself in two minutes? Go for it.（你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!）
A：With my Qualifications and experience, I feel i am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）
11.How do you rate yourself as a professional?（你如何评估自己是位专业人员呢?）A1：With my strong academic background, I am capable and competent.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
12.What make you think you would be a success in this position?（你如何知道你能胜任这份工作?）
A：My graduate school training combined with my internship should Qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.（我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）
13.“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
14.What's your greatest weakness?
My biggest hobby is to eat, it is also one of my weaknesses.Because if you can't hold their mouth, then efforts to lose weight, so that losing weight has become my lifelong career
15.If hired, when could you start work?
“I can start at the beginning of next month.”
16.“举一个人生中最失败的经历”
和封璇。
17.“你为什么选择我们酒店?”
看过很多和酒店相关的书籍，知道洲际这几年都是排在酒店行业的第一，我相信这样出色的团队一定会带着我朝向更好的方向发展。
18.“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
有时候遇上旺季可能会产生人手不够的问题，这个时候就要镇定，从容不迫的一个一个接待。“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、勤奋的学习态度，良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
19“在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办?”
首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给酒店造成重大损失，我会服从上级的意见。
2、如果上级的决定会给酒店造成重大损失，而我的解释和提醒无效时，我希望能向更高层领导反映。
20.“我们为什么要录用你?”
首先我自己是很喜欢酒店这份工作的，虽然我的专业课基本是旅游有关，但是我更加希望毕业能从事酒店。“我符合贵酒店的招聘条件，凭我目前掌握的知识、技能、高度的责任感、良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵酒店服务，如果贵酒店给我这个机会，我一定能成为贵酒店的栋梁!” 21.“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵酒店放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
22.“你希望与什么样的上级共事?”
和蔼，可敬。作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
23.
第四篇：应聘问题
第一组
1、请用一分钟简单地做下自我介绍好吗？
2、你参加过哪些社会活动，你认为最后意义是什么？
3、你觉得你个性上最大的优点是什么？
4、说说你最大的缺点？
5、你喜欢什么课程，为什么？
6、你认为你在学校属于好学生吗？
7、你为什么选择我们公司？
8、你对薪资的要求是怎样的？
9、你愿意加班吗？
10、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个
职位，你怎么办？
11、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
12、谈谈你对跳槽的看法？
13、你最大的成就是什么，为什么？
14、最能概括你自己的三个词是什么？
15、你的业余爱好是什么？
16、如果录用了你，你将怎样开展工作？
17、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？
18、你是否愿意做常规工作？
19、你对哪类职位感兴趣？
20、你对企业运作的看法是什么？
21、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
22、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
23、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
24、你欣赏哪种性格的人？
25、你为什么愿意到我们公司来工作？
26、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
27、我们凭什么要在众多的面试者中选择你？
28、对于你你并非毕业于名牌院校的问题你怎么看？
29、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
30、你认为你是不是一个有野心的人？
31、能否描述你的个人职业生涯规划？
32、你在学校中和同学相处的如何？
33、你还有什么问题要问吗？
第五篇：应聘通信站副站长竟聘演讲词
精选范文:应聘通信站副站长竟聘演讲词(共2篇)首先，感谢站长给我这一次宝贵的机会，这也跟同志们的关心、鼓励与支持是分不开。同时也要感谢领导和人事秘书处和指挥通信处等机关各处室的支持，尤其是自××站长到任以来对通信站的支持和对通信站的职工关心和爱护表示感谢。
这次通信站采取聘任副站长的活动方式，我认为比较新颖独特，富有挑战性，更具竞争性，真正体现了公正、公开、公平的形式，在形式可能有点夸张，但在客观也反映了通信站的广大职工爱岗敬业的精神和参与竞争勇于站出来让领导挑选，让同志们来当主考官。作为竞聘者也可以在广大的群众面前来展现自我，将自己的闪光点照亮出来，同时也可以从中找出自己与其他同志的差距发现不足，不断的改进，真正的体现了，在公平应聘的氛围中和同志们互相学习，共同勉励，为通信站的建设往新的更好的方面发展。
一、端正思想、参与应聘：
从主观上讲，我本不想来参加此次应聘，一是自己的年龄偏大且深感自己的条件不是很充分，二是自95年解聘后就一直没担任过任何职务，唯恐没有才能，反而影响别人的进步，但经过站长在开站务会时宣布的应聘条件和应聘前动员后，及对中央和省里的有文件精神的学习，今后事业单位用人将采取应聘上岗，竞争上岗。认为有必要参加从中可以学习和借鉴别人的长处，来不断提高自己的工作能力，融入到今后的工作中。不管在这次聘任副站长的活动中结果如何，自己终将保持一个以平常心对待平常事，做到胜不骄，败不妥，以低调处理，不管是谁竞聘上了副站长的职位，我都表示忠心的祝贺，并在今后的工作中积极支持和配合。
二、立足本职，做好参谋
在这次聘任活动中，如果能获得同志们的认可，我感到十分荣幸，但也深感自己严重的不足，任务艰巨，这主要表现在，既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责；既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可；既要对站领导负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。在干好本职工作的前提下，与办里机关各处室，尤其是业务处室的关系上，必须下大力气，因为通信站是广大职工赖以的生存的土壤，而通信站的生存是依靠办领导的关心和支持，所以，大家都必须认清其中的道理，只有正确的处理好站里和办公室的关系，才能把通信站的工作做好。在全省人防通信站中，只有省站工作人员最多，人多并不是坏事，只要充分的利用好人多力量大这一优势，调动每个人的聪明才干，汇聚到一起就是一个完整的财富，有朝一日若能成立省人防通信总站，在业务上能够在全省人防通信中起到中流砥柱，不管在通信业务上，还是计算机网络管理和信息处理等方面起到领军的位置，对提高省站在全省人防的地位都起到积极的作用。
在通信站今后日常工作中，除了严格遵守各项制度以外，坚决服从站长的领导，干好工作，当好参谋，做好内勤与外联的工作，走出去向兄弟人防通信站学习，请进来，互相沟通，做到互通信息，搞好协作关系，既有利于通信站的自身发展，也有利于人防事业的建设。
三、岗位明确、目标明确、工作量化
自通信站组建以来，从前任站长到现任的站长都十分注重通信站的内部建设，特别是保障通信的前提下，逐步提高站人员的文化素质和道德休养的教育，全面培养全站人员业务技能，提高在新形势下的竞岗能力，现在站里每个人的工作已基本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的前提下，应该有一个明确目标，因为人防是国防建设的一个重要的组成部分，而通信站的建设是人防建设的一个组成部分，我们的目标就是在近几年内逐步完善通信站的内部建设，能更多地承担起办公室赋予我站的工作任务，并能出色的完成。目前，人防地下指挥所工程正在建设之中，各个指挥系统即将全面安装调试，我们将积极地参加，从中学习到新的东西，从感性上的认识，逐步到了解并掌握好，为将来能够承担起今后的工作打下一个坚实基础。
有了岗位和目标，在管理逐步上一个台阶，因为各项工作的保障是与管理分不开的，而工作的好坏，制约每个的积极性，工作干好的，就应该表彰，从而鼓励别人也积极的努力工作，而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化，对每个工作量进行打分制，从而累计工作成绩，在年终的工作总结中进行表扬，以至进入先进者的行列，得到同志们的认可，在来年更积极的工作。
四、应聘的资格和优势
我到通信站来已有十几年了，经历了几任站长，自第一任站长聘任我为公司副经理过后，因某种原因没有继续任职，长期从事交换机的维护，电话机的维护，和大、小家电的维修的工作，自认为还可以胜任，自桂站长到任后，我积极参与人防试鸣的工作，参加了全省人防单边带电台组网沟通联络的工作，并承担起技术保障的任务。在业务技能方面，不断的学习。充实自己以提高和巩固自己的业务专长，力争做到在技术能跟上将来不断更新地电子技术的发展。
通过此次副站长竟聘活动，本着煅炼自己，重在参与，虽然只能产生一名副站长，我认为重要的是自己参加了，结果对我来说不是主要的，重要的是我能在今天这个应聘的活动中参与了我能做到问心无愧，也就满足了，以上是我的发言，有不对之处和言词不到之处，请同志们提出宝贵意见
[应聘通信站副站长竟聘演讲词(共2篇)]篇一：应聘通信站副站长竟聘演讲词
应聘通信站副站长竟聘演讲词
首先，感谢站长给我这一次宝贵的机会，这也跟同志们的关心、鼓励与支持是分不开。同时也要感谢领导和人事秘书处和指挥通信处等机关各处室的支持，尤其是自××站长到任以来对通信站的支持和对通信站的职工关心和爱护表示感谢。
这次通信站采取聘任副站长的活动方式，我认为比较新颖独特，富有挑战性，更具竞争性，真正体现了公正、公开、公平的形式，在形式可能有点夸张，但在客观也反映了通信站的广大职工爱岗敬业的精神和参与竞争勇于站出来让领导挑选，让同志们来当主考官。作为竞聘者也可以在广大的群众面前来展现自我，将自己的闪光点照亮出来，同时也可以从中找出自己与其他同志的差距发现不足，不断的改进，真正的体现了，在公平应聘的氛围中和同志们[应聘通信站副站长竟聘演讲词(共2篇)]互相学习，共同勉励，为通信站的建设往新的更好的方面发展。
一、端正思想、参与应聘：
从主观上讲，我本不想来参加此次应聘，一是自己的年龄偏大且深感自己的条件不是很充分，二是自95年解聘后就一直没担任过任何职务，唯恐没有才能，反而影响别人的进步，但经过站长在开站务会时宣布的应聘条件和应聘前动员后，及对中央和省里的有文件精神的学习，今后事业单位用人将采取应聘上岗，竞争上岗。认为有必要参加从中可以学习和借鉴别人的长处，来不断提高自己的工作能力，融入到今后的工作中。不管在这次聘任副站长的活动中结果如何，自己终将保持一个以平常心对待平常事，做到胜不骄，败不妥，以低调处理，不管是谁竞聘上了副站长的职位，我都表示忠心的祝贺，并在今后的工作中积极支持和配合。
二、立足本职，做好参谋
在这次聘任活动中，如果能获得同志们的认可，我感到十分荣幸，但也深感自己严重的不足，任务艰巨，这主要表现在，既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责；既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可；既要对站领导负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。在干好本职工作的前提下，与办里机关各处室，尤其是业务处室的关系上，必须下大力气，因为通信站是广大职工赖以的生存的土壤，而通信站的生存是依靠办领导的关心和支持，所以，大家都必须认清其中的道理，只有正确的处理好站里和办公室的关系，才能把通信站的工作做好。在全省人防通信站中，只有省站工作人员最多，人多并不是坏事，只要充分的利用好人多力量大这一优势，调动每个人的聪明才干，汇聚到一起就是一个完整的财富，有朝一日若能成立省人防通信总站，在业务上能够在全省人防通信中起到中流砥柱，不管在通信业务上，还是计算机网络管理和信息处理等方面起到领军的位置，对提高省站在全省人防的地位都起到积极的作用。
在通信站今后日常工作中，除了严格遵守各项制度以外，坚决服从站长的领导，干好工作，当好参谋，做好内勤与外联的工作，走出去向兄弟人防通信站学习，请进来，互相沟通，做到互通信息，搞好协作关系，既有利于通信站的自身发展，也有利于人防事业的建设。
三、岗位明确、目标明确、工作量化
自通信站组建以来，从前任站长到现任的站长都十分注重通信站的内部建设，特别是保障通信的前提下，逐步提高站人员的文化素质和道德休养的教育，全面培养全站人员业务技能，提高在新形势下的竞岗能力，现在站里每个人的
工作已基本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的前提下，应该有一个明确目标，因为人防是国防建设的一个重要的组成部分，而通信站的建设是人防建设的一个组成部分，我们的目标就是在近几年内逐步完善通信站的内部建设，能更多地承担起办公室赋予我站的工作任务，并能出色的完成。目前，人防地下指挥所工程正在建设之中，各个指挥系统即将全面安装调试，我们将积极地参加，从中学习到新的东西，从感性上的认识，逐步到了解并掌握好，为将来能够承担起今后的工作打下一个坚实基础。
有了岗位和目标，在管理逐步上一个台阶，因为各项工作的保障是与管理分不开的，而工作的好坏，制约每个的积极性，工作干好的，就应该表彰，从而鼓励别人也积极的努力工作，而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化，对每个工作量进行打分制，从而累计工作成绩，在年终的工作总结中进行表扬，以至进入先进者的行列，得到同志们的认可，在来年更积极的工作。
四、应聘的资格和优势
我到通信站来已有十几年了，经历了几任站长，自
能在今天这个应聘的活动中参与了我能做到问心无愧，也就满足了，以上是我的发言，有不对之处和言词不到之处，请同志们提出宝贵意见
篇二：通信站副站长竞聘上岗演讲稿
通信站副站长竞聘上岗演讲稿
位领导、各位同仁：大家好！
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简单介绍一下自己的经历。我××年考入××××学校，××年毕业分配到××工作，（??工作经验）。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我
好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老[应聘通信站副站长竟聘演讲词(共2篇)]老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。
谢谢大家！
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