岳西县城市执法局摄影竞赛实施方案

第一篇：岳西县城市执法局摄影竞赛实施方案

岳西县城市管理执法局“我爱山城”

职工摄影比赛方案

各股室（中心）队：

为宣传贯彻党的十八大精神，推进“四个示范县”建设，以“歌颂美丽岳西”为主题，以丰富职工精神文化生活、提高职工文化品位为目的，以构建和谐城管为目标，开展岳西县城市管理行政执法局“我爱岳西”职工摄影比赛活动。结合本局实际，特制定本实施方案。

一、参赛作品内容

参赛作品必须取材于岳西县境内，紧扣“我爱岳西”这一主题，以城市建设管理为拍摄题材，多视角的再现城市管理、城市市容、城市环境、城市灯光亮化的美物、美事、美景、美人，用相机记录下来，展示城管执法局职工昂扬向上的精神风貌。

二、参赛人员

岳西县城管执法局全体工作人员。

三、参赛要求

1、参赛作品：彩色、黑白均可。参赛作品允许后期适当调整，每位参赛者投稿数量不限。

2、参赛作品要求：照片、电子文件均可，电子文件作品为JPG格式，分辨率最长边不低于1600像素，文件大小

不低于1.5M。冲洗照片放至7英寸。

3、参赛作品背面填写作品题目、作品姓名、联系电话。

4、参赛作品肖像权、名誉权、著作权等法律责任由作者自负。

四、参赛作品评选

聘请岳西县摄影协会有关专家评选。

五、奖项设置

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2名。一等奖奖金300元，二等奖奖金200元，三等奖奖金100元，优秀奖50元。

六、相关事宜

1、征稿截止日期：2013年4月30日，参赛作品请送至办公室，由办公室统一收集。

2、获奖作品于2013年“五一”前在局机关宣传栏选登。

二〇一三年三月二十二日

第二篇：城市综合执法局精神文明建设工作总结范文

为有效提高我局广大干部职工的文明素质和文明程度，今年，我局切实把精神文明建设工作放在工作的重要位置抓紧抓好，并就如何开展精神文明建设工作召开了专题会议，根据市委、市政府2003精神文明建设的总体要求制定了精神文明建设工作实施方案。本着以江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以“创建省级文明城市”为核心，以公民道德建

设为主线，突出抓好“三德三做”活动，为树立我局执法文明、作风端正、服务热情、业务过硬的良好形象打下坚实基础。现将主要工作总结如下：

一、加强教育，努力提高执法队伍的整体素质

一是开展“三个代表”重要思想的学习教育。为将“三个代表”重要思想学习教育活动落在实处，局党组下发了《认真学习贯彻“三个代表”重要思想的通知》，制订了认真开展“三个代表”教育活动的实施方案，在全局开展了“六个一”活动，即：积极召开一次“三个代表”重要思想学习动员大会；重温了一次入党誓词；举行了一场“与时俱进、开拓创新，努力做好新时期城市管理综合执法工作”的讨论；上了以“三个代表”重要思想为主题的党课；深入基层进行一次调查研究活动；开展了一次党员民主评议。一次为党员干部购置了各类学习材料300余册，副科级以上领导干部写了学习“三个代表”心得体会10余篇。

二是突出“三爱”教育。在精神文明建设中，局党组把爱祖国、爱行业、爱岗位作为干部职工思想教育的突出内容，运用文体比赛、参观学习、观看电教片等多种形式，教育干部职工树立民族自豪感。在全局播放《都市城管人》宣传教育片，以此教育广大职工，引导职工正确认识到做好本职工作是爱岗位、爱行业最直接的体现，自觉地以实际行动为城市管理综合执法发展贡献力量。

三是强化职业道德教育。我们把每周五定为法定集中学习培训日，主要组织全体干部职工学习政治理论知识、法律、法规知识和《公民道德建设实施纲要》，并要求每位干部职工读熟、读透公民基本道德规范，我们还在全局开展了“四五”普法活动，按要求组织干部职工学法、用法、依法行政。今年，我们先后组织集中学习培训58次，其中9次请公安局、司法局领导就法律知识和办案程序进行授课，两次就执法工作中的典型案例进行座谈讨论和分析讲解，为检验集中学习培训效果，我们组织进行了四次业务考试，考试成绩均在80分以上。通过集中学习培训，全局干部职工的政治理论水平和业务工作能力，都有了很大程度的提高。

四是开展了为期一个月的整体素质教育。对此，我们制定了《**市城市管理综合执法局素质教育大纲》，请市党校、司法局和公安局的专家学者授课，并组织了任职资格考试，全局人员全部通过了任职资格考试；利用5--7三个月时间，每天早6:30－7:30组织开展了一系列军事化训练；每周组织一次集中培训班，对执法人员进行思想政治和法律法规知识•培训。为检验学习培训效果，我们先后组织了6次业务知识考试，考试采取闭卷形式，不及格者离岗进修，有6名人员先后受到了离岗处理；为改善执法队伍的文化结构，我们还鼓励队员进行学历进修，分别有26名同志参加了大专班和本科班的学习。

二、整顿行风，塑造文明高效执法形象

一是开展“学雷锋、正行风”活动。今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表四十周年，为弘扬雷锋精神，将全心全意为群众服务的实际行动统一到工作中去，我局适时开展了“学雷锋正行风”活动。印发了《关于开展“学雷锋正行风”活动的通知》，召开了动员大会，号召每个执法队员转变工作作风，从点滴小事做起，遵守社会服务承诺，把服务融入到城市管理综合执法工作中去，让群众满意。为将“学雷锋、正行风”活动引向深入，我局团支部组建了弘扬雷锋精神青年志愿服务队，深入街区解答群众疑难，帮助他们解决实际困难。

二是组织开展了为期一个月的“思想作风整顿”。今年7月，我们开展了为期一个月的思想作风整顿活动，通过组织学习、查摆问题、落实整改措施、建章立制等措施，着力解决执法队伍中存在思想作风和工作作风问题。整顿期间，开展了“五查五看”活动，即：一查在工作中按照“三个代表”重要思想要求有什么差距和不足，看自身在思想上是否把自己作为人民群众的服务员，讲规矩、讲文明、守纪律的意识强不强，学习意识、宗旨观念是否淡泊；二查在工作中坚持按程序办事不严格、不规范的问题，看自身是否有越权办案，办关系案、人情案的现象；三查个人在工作环节上有无不合规矩、不守纪律的问题，看自身是否有自律意识不强，作风松散，办事随意，重大事项不请示、不汇报的现象；四查自身在执法工作中是否廉洁自律，看有无吃、拿、卡、要和索贿、受贿的问题，有无纪律松散的问题；五查服务思想是否真正上位，是否做到文明执法、热情服务，看自身在执法中有无存在冷、横、硬、推的现象。全局执法人员每人写出了不少于5000字的学习笔记和1500字的自我剖析材料，通过领导点、大家提、自

第三篇：城市综合执法局精神文明建设工作总结

城市综合执法局精神文明建设工作总结

为有效提高我局广大干部职工的文明素质和文明程度，今年，我局切实把精神文明建设工作放在工作的重要位置抓紧抓好，并就如何开展精神文明建设工作召开了专题会议，根据市委、市政府2003精神文明建设的总体要求制定了精神文明建设工作实施方案。本着以江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以“创建省级文明城市”为核心，以公民道德建设为主线，突出抓好“三德三做”活动，为树立我局执法文明、作风端正、服务热情、业务过硬的良好形象打下坚实基础。现将主要工作总结如下：

一、加强教育，努力提高执法队伍的整体素质[找文章到大秘书-/10.120.75.5/fanwen-一站在手，写作无忧！]

一是开展“三个代表”重要思想的学习教育。为将“三个代表”重要思想学习教育活动落在实处，局党组下发了《认真学习贯彻 “三个代表”重要思想的通知》，制订了认真开展“三个代表”教育活动的实施方案，在全局开展了“六个一”活动，即：积极召开一次“三个代表”重要思想学习动员大会；重温了一次入党誓词；举行了一场“与时俱进、开拓创新，努力做好新时期城市管理综合执法工作”的讨论；上了以“三个代表”重要思想为主题的党课；深入基层进行一次调查研究活动；开展了一次党员民主评议。一次为党员干部购置了各类学习材料300余册，副科级以上领导干部写了学习“三个代表”心得体会10余篇。

二是突出“三爱”教育。在精神文明建设中，局党组把爱祖国、爱行业、爱岗位作为干部职工思想教育的突出内容，运用文体比赛、参观学习、观看电教片等多种形式，教育干部职工树立民族自豪感。在全局播放《都市城管人》宣传教育片，以此教育广大职工，引导职工正确认识到做好本职工作是爱岗位、爱行业最直接的体现，自觉地以实际行动为城市管理综合执法发展贡献力量。

三是强化职业道德教育。我们把每周五定为法定集中学习培训日，主要组织全体干部职工学习政治理论知识、法律、法规知识和《公民道德建设实施纲要》，并要求每位干部职工读熟、读透公民基本道德规范，我们还在全局开展了“四五”普法活动，按要求组织干部职工学法、用法、依法行政。今年，我们先后组织集中学习培训58次，其中9次请公安局、司法局领导就法律知识和办案程序进行授课，两次就执法工作中的典型案例进行座谈讨论和分析讲解，为检验集中学习培训效果，我们组织进行了四次业务考试，考试成绩均在80分以上。通过集中学习培训，全局干部职工的政治理论水平和业务工作能力，都有了很大程度的提高。

四是开展了为期一个月的整体素质教育。对此，我们制定了《**市城市管理综合执法局素质教育大纲》，请市党校、司法局和公安局的专家学者授课，并组织了任职资格考试，全局人员全部通过了任职资格考试；利用5--7三个月时间，每天早6:30－7:30组织开展了一系列军事化训练；每周组织一次集中培训班，对执法人员进行思想政治和法律法规知识•培训。为检验学习培训效果，我们先后组织了6次业务知识考试，考试采取闭卷形式，不及格者离岗进修，有6名人员先后受到了离岗处理；为改善执法队伍的文化结构，我们还鼓励队员进行学历进修，分别有26名同志参加了大专班和本科班的学习。

二、整顿行风，塑造文明高效执法形象

一是开展“学雷锋、正行风”活动。今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表四十周年，为弘扬雷锋精神，将全心全意为群众服务的实际行动统一到工作中去，我局适时开展了“学雷锋正行风”活动。印发了《关于开展“学雷锋正行风”活动的通知》，召开了动员大会，号召每个执法队员转变工作作风，从点滴小事做起，遵守社会服务承诺，把服务融入到城市管理综合执法工作中去，让群众满意。为将“学雷锋、正行风”活动引向深入，我局团支部组建了弘扬雷锋精神青年志愿服务队，深入街区解答群众疑难，帮助他们解决实际困难。

二是组织开展了为期一个月的“思想作风整顿”。今年7月，我们开展了为期一个月的思想作风整顿活动，通过组织学习、查摆问题、落实整改措施、建章立制等措施，着力解决执法队伍中存在思想作风和工作作风问题。整顿期间，开展了“五查五看”活动，即：一查在工作中按照“三个代表”重要思想要求有什么差距和不足，看自身在思想上是否把自己作为人民群众的服务员，讲规矩、讲文明、守纪律的意识强不强，学习意识、宗旨观念是否淡泊；二查在工作中坚持按程序办事不严格、不规范的问题，看自身是否有越权办案，办关系案、人情案的现象；三查个人在工作环节上有无不合规矩、不守纪律的问题，看自身是否有自律意识不强，作风松散，办事随意，重大事项不请示、不汇报的现象；四查自身在执法工作中是否廉洁自律，看有无吃、拿、卡、要和索贿、受贿的问题，有无纪律松散的问题；五查服务思想是否真正上位，是否做到文明执法、热情服务，看自身在执法中有无存在冷、横、硬、推的现象。全局执法人员每人写出了不少于5000字的学习笔记和1500字的自我剖析材料，通过领导点、大家提、自己找的方法，共查摆出问题120多个，并多层次召开了民主生活会，动员全局执法人员认真开展了批评与自我批评，落实了具体整改工作措施。

第四篇：摄影知识竞赛试题

摄影知识竞赛试题

姓名：______班级：______

一、选择题(每小题1.5分，共30分)

1、以下哪个选项不是大画幅相机常用的胶片尺寸（）

A．8 1/2 * 11 英寸B．4 * 5英寸

C．8 * 10英寸D．5 * 7英寸

2、拍摄翻拍玻璃后的影像时，你可能会考虑将一块带有小孔的黑色卡片放置在相机前方或（）

A．偏光滤镜B．翻拍台

C．反射式测光表D．入射式测光表

3、能够影响数码照片图像质量的因素是_______和_______。（）

A．像素的数量/每个像素所包含的色值

B．时间/温度

C．显示器/直方图

D．多色调分色法和插件使用

4、改变显影时间对以下哪项影响最小（）

A．负片密度B．照片的阴影区域

C．负片对比度D．照片的高光区域

5.区域曝光与下列哪三个数值相关（）

A．被摄物的影调数值、负片密度数值和对比度

B．被摄物的影调数值、冲印指数和对比度

C．被摄物的影调数值、负片密度数值和冲印指数

D．被摄物的影调数值、照明度和冲印指数

6、拍摄集体照时，多采用（）

A.标准镜头 B.广角镜头 C.鱼眼镜头 D.长焦镜头

7、拍摄人像夜景时，要将人和背景都拍得清晰，以下哪种方法可行（）

A.闪光灯+快速度B.闪光灯+慢速度

C.闪光灯+大光圈D.闪光灯+小光圈

8、俗话说“正午没好光，好光在晨昏”，你认为原因是（）

A.晨昏光线变化大，拍摄效果可多样化

B.晨昏光线柔和，物体受光均匀

C.晨昏光线色彩丰富，相片层次感好

D.晨昏光线符合人的视觉习惯，拍出的相片自然

9、以下哪个选项不是控制曝光的因素（）

A．光圈大小B．快门速度

C．焦距D．感光度

10、以下哪个选项不会对景深产生影响（）

A．光圈B．快门速度

C．拍摄时镜头的焦距D．相机与被拍摄物体的距离

11.为照片特定区域选择性增加曝光的技术通常被称为（）

A．闪光B．加光

C．遮挡D．滤光镜分色处理

12、曾拍摄《饥饿的小女孩》获得“普利兹”新闻摄影奖的摄影师（）

A、艾米·马库斯B、波格丹尼奇

C、凯文·卡特D、德利

13、属于德国的光学器材品牌是（）

A、佳能B、三星C、科达D、蔡司

14、白平衡的英文缩写是（）

A、WPB、WFC、WSD、WB15、单反相机，也称为单镜头反光相机，其英文缩写为（）

A、SLBB、SLRC、SCBD、SAR16、拍摄水中倒影，快门速度应当用（），以保证清晰。

A、1/125 或1/250 秒B、1/130或1/225秒

C、1/135或1/255秒D、1/145或1/235秒

17、想要拍下一个人正常走路的凝固动作，我们可以选用怎么样的决门速度（A、1秒B、2秒C、3秒D、4秒

18、达盖你摄影术是（）

A、银版法B、湿放法C、于版法D、沥清法）

19、要使被摄体产生高大的效果，取景时宜采用（）

A、特写景别来表现B、竖画画面幅形成C、用仰角角度拍摄D、用广角镜头拍摄

20、.采用高光相纸喷墨打印而成的照片需要经过多长时间的干燥后才能放入密封塑料容器中储藏或进行装裱（）

A．阴影中保存一年B．10分钟

C．几天D．阳光下1小时

二、判断题（每小题2分，共20分）

1、金属的数码相机一定比塑料的好（）

2、数码照片里的红眼和噪点是同一种概念（）3、45度侧光可以很好地表现物体的立体感。（）

4、使用三脚架和快门线并不意味着能把照片拍清楚（）

5、直方图必须结合它的照片才能比较精确地判断曝光。（）

6、按下自动曝光（ae）锁之后应该调节光圈大校（）

7、透视畸变（如放大的鼻子）是由于镜头离拍摄对象太近的结果，和镜头的焦距无关（）

8、滤色镜只允许与其颜色相同的光通过。（）9、18%灰卡配合反射式测光表，就可以取得和入射式测光表一样的效果。（）

10、ISO100时，我可以在中午阳光下使用1秒曝光时间拍摄而不让曝光过度。（）

三、填空题（每小题3分，每空1.5分，共30分）

1、光圈大小对景深有直接而重要的影响所用光圈愈大，景深愈____光圈小，景深愈______（长、短）。

2、灯光型彩色胶片用于日光下，影像会偏______色。日光型彩色，胶片用于钨丝灯下，影像会偏______色（冷、暖）。

.3、不要尝试用手打开全自动相机的镜头盖。只有在开关处于_____状态时，镜头盖会自动打开，开关______时，镜头盖会自动关闭。

4、.如果相机有日期显示模式，在电池_____之前不要取出电池，因为日期功需

要电池_____以保持连续。

5、根据拍摄高度不同，有____、_____和俯拍的镜头。

6照片和绘画一般只有一个视点，而电视在拍摄中却不断变换方位、_____和_____，因此呈现出多视点多角度的特点。

7、想要拍下一个人正常走路的_____动作，我们可以选用_____秒的决门速度。

8、根据镜头的时间长短不同，有_______和________。

9.根据表现方法不同，有_____镜头和_____镜头。

10.绝不要尝试拆卸相机。由于____质量对于____质量的好坏影响很大，但同时它也是最娇嫩的部件之一。所以它的使用和保护就更为重要。

四、问答题（20分）

1、运动性的特点主要表现在哪？（8分）

2、摄影中如何用静止的影象表达动感？请简单说明。（8分）

3、把夜景中的车流拍成一条条光带是要调节快门时间吗？在相机中可以设定吗？（4分）

第五篇：执法局效能建设实施方案

固城执党组„2011‟12号

固镇县行政执法局机关效能建设

实 施 方 案

为进一步加强机关效能建设，切实改进工作作风，提高服务水平，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保证依法行政和政令畅通，营造良好的经济社会发展环境，根据固效组„2011‟1号《固镇县机关效能建设实施方案》，结合实际制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以营造“马上办、高效率、低成本”的投资环境及构建“人文固镇、和谐固镇、效率固镇、富裕固镇” 为目标，按照“争先进位、自我加压、崛起皖北”的要求，围绕我局机关效能建设方面存在的突出问题，紧紧抓住健全制度、规范行为、改善管理、强化作风这一主线，标本兼治、纠建并举，大力加强机关效能建设，使全局机关和工作人员服务意识进一步增强、工作作风进一步改进、工作节奏进一步加快、行政效率进一步提高、精神面貌进一步转变，为我县经济社会跨越式发展提供强有力的保障。

二、目标要求

机关效能建设要以“强化服务意识、规范行政行为、完善制度建设、推进政务公开、提高办事效率”为主要内容，把提高群众满意度、优化经济发展环境、促进经济社会全面发展作为出发点和落脚点，力求在以下四个方面取得成效。

（一）机关工作作风明显改进。聚精会神搞建设、一心一意谋发展的理念在机关工作中得到充分体现。权力就是责任，发展是第一要务的意识牢固树立。机关中存在的“庸、懒、散”的不良作风得到明显改变；“门难进、脸难看、话难讲、事难办”的现象得到切实整治；“不作为、慢作为、乱作为、不会作为”等得到有效治理；有法不依、执法不严、违法不究的行为得到有效纠正；不求有功、但求无过，谋人不谋事等不良现象得到 2 有效遏制；机关干部履行职能的主动性、创造性进一步增强，改革创新的意识和步子不断拓展。

（二）机关工作效率明显提高。机关工作运转机制更加科学化、制度化、规范化。工作效率更加快捷，工作质量更加高效，工作措施更加完善，各部门落实党的路线方针政策和县委、县政府决策更加到位。

（三）机关工作人员素质明显增强。履职能力明显增强。机关干部在政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明等方面上一个新台阶。通过激励、教育、示范、引导和惩诫，促进全局机关工作人员自觉主动地增强公仆意识，提高自身能力，在德能、才能、效能等素质方面实现突破，取得新成果。

（四）机关工作群众满意度明显上升。机关干部为民服务的意识明显增强。把机关效能建设同群众评议评选活动结合起来，坚持群众路线，强化群众观念，千方百计、真心实意地为群众做实事、解难题，真正做到让群众好办事、为群众办好事，打造机关高效、快捷、务实、廉洁的新形象。

三、实施步骤

机关效能建设是一项长期性的系统工程，必须常抓不懈，建立长效机制。局机关效能建设分启动阶段和经常性工作阶段两步走，启动阶段的阶段性任务是：班子搭起来、上下动起来、问题找出来、制度建起来、工作 抓起来，为建立长效机制打牢基础。

启动阶段从2011年11月6日开始到2012年4月25日结束，分为动员部署、组织实施、检查验收三个阶段。

（一）动员部署阶段（2011年11月5日至11月30日）

结合“争先创优”活动、“以人为本，执政为民”主题教育等专题活动，认真学xxx省市有关加强机关效能建设的规定，学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规和县委、县政府《关于深入开展机关效能建设的意见》，进一步提高认识，统一思想，建立机构，制定方案，营造氛围，打牢开展机关效能建设的基础。

（1）召开动员大会。局党组定于11月5日召开全局机关效能建设动员大会，对机关效能建设作出整体部署，对各部门的机关效能建设做出具体安排。

（2）建立工作机构。局党组成立执法局机关效能建设领导小组办公室，承担机关效能建设的组织协调、监督检查、投诉受理和调查处理等工作。

（3）制定实施方案。要根据《固镇县机关效能建设实施方案》，紧密结合本部门的实际情况，制定本单位的实施方案。

（二）组织实施阶段（2011年12月16日至2012年3月31日）

要根据编制机构确定的三定方案，细化内设科室工作职责，明确分管领导和主要领导职责权限，量化办事流程和时间要求，优化工作质量。当前，重点做好深入 查找差距、提出整改措施、健全规章制度、明确办事流程等工作。

（1）深入查找差距。各科室，局属各单位要结合“争先创优”活动、“以人为本，执政为民”主体教育等专题活动，对发现的问题进行认真归纳整理，并继续征求社会各界群众对机关效能建设的意见，切实找清找准自身存在的问题和差距。

（2）制定整改措施。各科室，局属各单位和机关干部都要根据自身存在的问题，制定本单位和本人的“效能建设整改书”，明确整改方向，制定整改措施，限定整改时间。个人“效能建设整改书”由本单位存档备查，单位的“效能建设整改书”分别报县效能办公室和县督查组审查备案。

（3）健全规章制度。局效能办公室制定公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、AB岗工作制、否定事项报备制、绩效考评制和失职责任追究制等10项制度指导性文本。各科室，局属各单位要参照局效能办公室制定的指导性文本，联系本部门实际，选择性地制定适用于本单位的各项制度，建立各自的促进机关效能建设的制度体系，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

（4）明确办事流程。要在办公地点显著位置，制作固定的办事流程图，将办事依据，办事人员，办事时限，办事结果告知等公示于众。同时公布举报电话，以接受群众的监督。机关副科级以上工作人员，都要按时记录电子版《工作日志》，将每天工作情况和公务接待情况进行如实记录，县效能办将进行检查。

（三）检查验收阶段（2012年3月20日至4月20日）

主要是搞好启动阶段总结、检查“整改书”落实情况、检查各项制度的建立健全情况。将机关效能建设检查验收结果作为政行风评议的一项重要内容，以后纳入每一的政行风评议之中，所占分数为5-10分。

（1）搞好启动阶段总结。各科室，局属各单位对机关效能建设情况进行全面认真的总结，总结情况书面报局效能办公室。机关干部也要进行个人总结。

（2）检查“整改书”落实情况。局效能办对局属各单位及其领导班子成员的“整改书”落实情况进行检查。机关工作人员的“整改书”落实情况由各部门自己组织检查。

（3）检查各项制度的建立健全情况。局效能办公室对局属各单位的各项制度是否建立、已建立的制度是否齐全适用进行全面检查。

（4）检查办事流程图公示情况。局效能建设领导小组对局属各单位办事流程图的形式和内容进行检查。机关效能建设启动阶段工作验收合格的单位转入经常性工作阶段，形成靠制度管人管事、靠监督检查督促落实、靠效能考评严格奖惩的长效机制，常抓不懈；验收不合格的重新补课。

四、组织领导

机关效能建设任务重，要求高。必须统一思想，提高认识，整体谋划，精心组织，周密实施，长期坚持，务必抓出成果，抓出实效。

（一）成立领导小组，建立工作机构。局党组决定 成立由主要负责人担任组长的机关效能建设工作领导小组，领导小组下设办公室。

（二）明确部门职责分工。领导小组成员单位要按照职责分工，各司其职，切实做好工作。

（三）加强舆论宣传。要开展多种形式的宣传活动，加大宣传力度。在全局系统营造促进机关效能建设深入开展的良好氛围，调动人民群众和机关干部参与机关效能建设的积极性。

（四）强化督查指导。局效能办负责对局属各单位启动阶段工作的督查指导和检查验收。局效能办要履行职责，加强对局属各单位机关效能建设工作的监督检查和指导，做好群众投诉件的办理工作，做到事事有着落、件件有回音。局属各单位也要做好本单位的督查指导工作，保证机关效能建设顺利持久开展，并真正收到实效。

中共固镇县行政执法局党组

2011年11月4日