办公室2010年度工作述职报12.16

第一篇：办公室2010年度工作述职报12.16

办公室2010年度工作述职报告

各位领导、各位同事：

我于今年3月份通过竞争上岗走上办公室主任岗位,负责办公室全面工作。现将一年的工作情况述职如下

一、加强行政和后勤管理, 保障机关正常运转

一是加强出勤管理。按照机关工作考勤制度，严格请销假，严肃上下班工作纪律，对干部职工出勤情况进行检查，通过加大出勤管理力度，促进区局机关工作正常运转。二是规范公文管理。共处理各类收文765份，起草、审改和印发各类公文150份。三是加强印章使用和档案管理。四是加强后勤保障管理。加强车辆管理，实行了单车油料定额核定、定点维修保养。加强食堂管理。坚持精打细算，极力避免铺张浪费。加强接待管理,在来客接待方面，坚持厉行节约的原则。

五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律，完成了固定资产清理工作。完成政府采购计划以及各类财务报表。完成了2009年经费结算和2011经费预算工作。完成了国库集中支付、用款计划集中对帐工作。按照机构人员变化情况完成工资核算、公积金、社保金的核算发放工作。继续推进节约型机关建设，控制“五项”经费支出，今年除因车辆增加及排量增大等因素导致车辆运行费上升1倍外，水费与去年同期持平，电费节约2915元，下降22.63%，招待费比去年同期节约45032.6，下降23.54%。

二、牢固树立服务意识，提高机关服务水平

一是认真做好文秘服务。截至11月印发《会议纪要》9篇、编写了《点军国税》8期，完成《2010年度宜昌年签》点军国税专版编写，完成点军区地方志国税篇编写，同时根据上级和领导要求，我们加班加点、保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料的起草，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。截至11月，组织较大材料10篇，累计8万余字。二是搞好会务服务。及时印发会议纪要，截至11月共组织各类会议40余次。三是加强工作督办。全年共发《督查通报》4期，确保了政令畅通，提高了机关工作效能，推动了区局各项工作部署的落实和完成。

三、积极开展信息宣传，优化税收工作环境

一是积极开展税收宣传月活动。

1、组织开展了“点燃税收，照亮楚天”公益广告大赛，共收集广告词158条，获二等奖1条，获三等奖2条，获人气奖1条。

2、协助开展问需、问计、问效“三问”大走访活动。

3、做好搭建“点军国税家园”QQ群平台协调工作，该项目被市局评为2010年税收宣传月优秀项目。二是紧紧围绕区局中心工作，加强信息报送。截至11月，我们上报各类信息共86条，市局、区委、区政府共采用50条：《宜昌国税简报》2篇，《宜昌国税信息》采用7条，《宜昌税务报》采用5条，市局内网采用22条，市局外网采用6条，区委办采用7条，区政办1条。行评期间，在市局、区委、区政府及各类媒体共刊发区局行评信息17篇，有力的宣传促进了区局行评工作。三是围绕税收中心工作开展新闻宣传。共上新闻稿件25篇：《三峡日报》上稿9篇，《三峡晚报》3篇，三峡新闻网5篇，三峡点军网8篇；四是加强区局内外网站管理，做好政务公开，及时更新信息，加强网站维护，更新一批公示标牌，编发《税事资讯》4期。

四、加强组织协调工作，营造良好工作氛围

围绕中心工作，认真做好组织协调工作。一是认真开展了精神文明指数测评的迎检工作。更新完善各类标牌，组织对大厅硬件改造，坚持清洁卫生检查，督促相关工作落实到位；二是积极开展社会综合治理工作，认真做好机关节假日人员值班和安全保卫工作，确保了机关正常运转。三是积极参加政风行风民主评议工作。参与行评大走访，做好了宣传和后勤保障，为区局行评取得第一名作出了应有贡献。

五、加强办公室自身建设，提高机关工作效能

一是通过不断加强学习，提高自身素质，增强了办公室工作的积极性和主动性，为做好和完成办公室各项工作奠定了良好的基础。办公室全体干部通过市局“五基”达标，我本人取得了区局第2名的好成绩；二是及早谋划，统筹兼顾，赢得了工作上的主动权；三是既分工明确，又加强协作；四是发扬积极肯干、乐于吃苦的奉献精神。五是在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，年度内未发生违纪违规行为。

今年，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与区局领导和上级要求还存在一定的差距：一是自己刚从事办公室管理工作，工作经验、工作方法还较欠缺；二是总以工作繁忙为借口，在学习上有所放松；三是办公室的各项职能工作还有待进一步加强，特别是在工作督办，日常考核，信息宣传，政务公开等方面还有待突破。在今后的工作中认真总结，努力改进。

总结一年来的工作, 从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地支持我。

二〇一〇年十二月十六日

第二篇：工作述职报

2008年工作述职报告

述职人：赵临淮

本人在2008年工作中，较好地完成了分管的工作，积极参加了各项中心工作，具体述职如下：

一、加大殡葬管理力度，推动全县殡改工作再上新台阶。

在去年殡改工作获得显著成果的基础上，今年我带领殡改办、殡管所全体人员，再接再厉，加大工作力度，使全县殡改工作取得了新的成果。今年1—12月份，全县共火化遗体4040具，火化率达到100%，在全市名列前茅。今年上半年我起草了《凤阳县公益性公墓建设和管理办法》，经县政府常务会议研究通过，县政府办下文全县执行。根据这份文件精神，今年我们民政局已审批了8个公益性公墓（其中一个是骨灰堂）。今年我带领殡改办、殡改所全体人员，下去起尸火化19起，检查没收棺木48口，有效地制止了土葬行为，清理了丧葬用品市场。我组织了在全县各乡镇建立殡葬改革固定式宣传栏（牌）工作，共建立了300多个固定式宣传栏（牌），起到了长久的宣传作用。我带领殡改办进行了全县殡葬改革总结表彰大会的筹备和组织工作以及滁州市殡改管理工作现场会的筹备和组织工作。我县的殡葬改革和管理工作受到了市政府领导的充分肯定和表扬。

二、加强基层政权建设，推动全县村务公开、民主管理工作继续向前发展。我组织编印了《凤阳县村务公开目录》、《凤阳县村级民主政治建设资料汇编》等材料。组织了小岗村、总铺村和总铺镇的村务公开、民主管理的事迹材料，上报省民政厅参加评选表彰。我于年初直接参加组织领导了全县村级规划调整和第七届村民委员会换届选举工作，经过近两个月的紧张工作，把全县390个行政村合并为198个村和26个农村社区，并接着组织了换届选举。之后，又参与起早了村干部激励机制（“三位一体”）文件，组织核定了提高标准以后的全县村干部工资。

三、积极开展地名区划方面的工作。

一是调动人力物，进行凤阳县地名数据库的建立工作，年底基本完成。二是组织凤阳县新地图编印工作。

三是与怀远县、五河县及蚌埠市蚌山区、禹会区、龙子湖区进行了边界联检工作。

四、认真进行了民间组织登记工作。

我领导组织民间组织管理部门，于今年1-12月份共登记了28个民间组织和2个民办非企业组织。其中采取减免收费，缩短登记时间，上门服务等形式，对新农村建设中的农村专业协会、农民资金互相合作等，进行了热情的登记服务工作，有力的促进了新农村建设。

五、加强了民政服务窗口的建设。

主要是婚姻登记、殡仪馆和公墓的行风建设，大大地提高了人民群众的满意度。

第三篇：2014综治工作述职报

2014综治工作述职报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委、县综治委的具体指导下，我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极带头深入践行党的群众路线教育实践活动，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，坚持从自身做起，从班子成员抓起，不断强化综治工作意识，严格落实综合治理各项措施，有效促进了社会和谐稳定，实现了各项综治工作目标任务。

一、进一步强化领导，严格落实工作责任

注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位主要负责人，注重从班子的思想抓起，要求全体干部职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是明确工作分工。为使综治工作有人抓，有人管，我们根据单位人事变化及时调整了局综治领导小组，由我任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。明确的分工为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。实行信访“首问负责制”，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，我们从没

有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、立足民政工作实际，保障社会稳定和谐

1.加强民生保障。认真贯彻执行《社会救助暂行办法》，建立了社会救助工作部门联席会议制度和社会救助“一门受理、协同办理”制度。对全县城乡低保户进行了重新审核认定，促进低保工作更加公开、公平、公正，城乡低保保障标准分别提高到***元/人•月和****元/人•年。城乡医疗救助更加有力，有效缓解因病致困群众带来的生活压力。五保集中和散居供养标准分别提高到****和****元，敬老院新增床位***张。依法救助城镇生活无着的流浪乞讨人员，加强孤儿基本生活保障，保障其基本生活权益。积极开展山区库区农村住房保险试点，为全县***户农村籍居民参保，共受理农户受灾理赔***起***万元。为全县***名80岁以上老年人发放高龄津贴***万元。

2.创新双拥工作。按时发放优抚优待资金，退役士兵安置有序推进。接收退役士兵及士官***人，安排一名***年士官到县城管局工作。完善双拥各项制度，广泛开展拥军优属活动。首次开展了“八一”军民文艺演出。完成了烈士陵园一期建设任务；认真组织好清明节等节假日期间祭扫人群的接待及安全管理工作，积极协助县委办开展首个“烈士纪念日”纪念活动。有力地维护了军政军民团结的大好局面。

3.坚持依法行政。圆满完成第九届村委会换届选举工作，新一届村委班子结构合理，年龄适中，文化程度显著提高，超过往

届。选举 “三项制度”改革试点在我县稳步推进，成效明显。加强殡葬管理。为遏制农村乱埋滥葬现象，促进秀美***建设，制定了***县人民政府《关于进一步加强殡葬管理的通知》（***

[2014]36号），就加强殡葬管理、推进农村公益性公墓建设，深化殡葬改革，提倡实行火化作出了明确要求，进一步提升了我县殡葬管理水平。强化行政执法，落实社会组织监管责任。协助县委组织部开展好社会团体依法规范管理工作，完成了领导干部兼职的清理工作，将民政行政审批、婚姻登记、老年证办理业务进驻行政服务中心，方便了群众。

三、深入践行群众路线，扎实做好新形势下的群众工作

广泛开展调研走访，积极听取意见，认真撰写对照检查材料，深入剖析四风问题，进一步提升机关效能，增强服务意识，提高服务水平。局机关连续第三年被评为 “人民满意机关”。全面维护和谐稳定，积极做好涉军等敏感群体信访维稳工作，未发生越级访和群体访事件。实行领导接待日制度。对重点信访问题，实行领导带案下访，明确一个班子，制定一套措施，一办到底，切实做到“件件有回音，事事有结果”。

一年来，我和全局干部职工齐心协力，在社会治安综合治理方面做了不少工作，也取自得了一定的成绩，我同时也清醒的认识到，民政工作中的不稳定的因素还没有彻底消除，还存在很多急需解决的问题。如困难群众要求改善生活的愿望还很强烈，复员退伍军人不稳定因素还在一定程度上存在，民政干部的作风还

有待进一步加强等等。这些都需要我今后进一步加大工作力度，以高度的政治感和责任心，创造性的开展工作，为***的社会治安综合治理事业再立新功。

第四篇：校长工作述职报

校长述职报告

梁

家

寨

联

校

李灿林

[述职报告]

认真履行职责

努力提高山区教育教学水平

盂县梁家寨联校校长李灿林

我是盂县北部山区梁家寨联校的校长。

我于1980年3月参加教育工作，就任梁家寨中学物理教师。1984年9月，担任本校教导主任，主持教务工作；1995年任梁家寨中学副校长；撤乡并镇后，于2004年8月就任梁家寨联校校长职务。

因本地地处山区，学校规模小，办学条件差。为此，经过精心琢磨，我理出了自己的工作思路：以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨，以办学创特色、学校上等级为目标，围绕一个中心，坚持两个根本，力争三个突破，实现四个提升，（即以师生行为养成为中心；坚持安全为本，质量为本；力争课堂教学有突破，校本研训有突破，师德建设有突破；实现教师的责任意识提升，教师的教学艺术提升，学生的综合素质提升，学校的教学质量提升）。围绕这一工作总体思路，我带领全校广大师生自上而下，同心协力做了大量艰辛细致的工作，使全联校的教育教学工作有了长足发展。现将就职以来所做的工作报告如下：

一、坚持学习，提高修养

几年来，我始终坚持政治和业务理论的学习，不断提高自己的理论水平和思想修养，不断提高自身的学校管理水平。时刻提醒自己堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，努力办使人民群众满意的教育。在几年的学校事务管理中，我做到了民主集中，办事公道，着眼大局，求真务实，不以权谋私，不独断专横，推行了以人为本的管理思想，作到了与广大教职工同心同德，努力工作。

二、强化班子建设，完善学校管理

学年初，为保障我校教育教学工作的有序进行，规范教师的教育教学行为，学校首先构建一个敬业奉献、团结合作、求实创新的领导班子。并对领导班子的每个成员乃至班主任提出了明确的岗位职责，制定了相关的量化细则、考核方案，使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。逐步形成了学校事事有人管，人人有事做，件件抓落实的管理模式，不少教师还创造性地完成工作。

三、加强队伍建设，提高教师素质

为使我联校教师尽快适应教育改革的形势，我把鼓励教师的专业成长放在了极其重要的位置。首先，制定了有关教师《政治理论学习制度》、《继续教育培训制度》《新教师培训制度》、《中青年骨干教师培训制度》，并要求每次培训或活动必须有详细的记录。在资金捉襟见肘的情况下，为鼓励教师积极参加省、市各级组织的各项培训，给外出培训教师每人每天补助二十元生活费。我们还特别注重采用“专家点拔，名师指路”式的教师培训，多次请教研室老师、县直小学的老师来我校传经送宝，并购置了大量教学光盘，电教设备，以供教师学习借鉴，使我校教师驾驭课堂、把握教材、组织教学的能力大大加强。其次，为增强教师的师德修养，我们组织广大教师认真学习了《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新时期教师职业道德》等，并借助于《德育报》的有关师德理论及案例、社会主义荣辱观，对教师进行教育。要求教师从小事做起，从平常事做起，力争在平凡中见伟大，在细微中显崇高。第三，我不断深入课堂，与老师们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。通过课堂调研，有效促进了我与同伴们的专业成长。四是继承创新。在推动新课改的同时，为了明确各级组织的工作责任和任务，使教育教学工作能够顺利圆满的完成，我年年与各级管理结构和教师层层签订目标责任书，将职业道德的遵守、安全问题、质量的完成情况、教师的学习提高、班主任工作管理、卫

生状况等纳入教师工作考核，使大家明确了责任意识。通过一系列措施，我校教师的精神风貌、师德修养、讲课水平有明显提高。

四、加强教育教学管理，提高教育质量。

1、实行目标管理责任制。在制定切实可行的规章制度和调动领导班子成员积极性的基础上，在学校管理中，我们首先推行了目标责任管理制。校长与各学校校长签订了教育教学《工作目标责任书》、《安全目标责任书》，层层明确任务和责任，层层抓责任落实。

2、严格执行计划、减轻学生负担。学校严格按照国家规定的课程计划开足开全各门课程，我们要求认真开设音、体、美、综合实践活动、校本课程等非统考课程，必须做到有计划、有教案、有课时。严格控制学生的在校时间及作业量。

3、落实各个教学环节，提高课堂教学效率。课堂教学是学校教育的主阵地，为此我们把教师教学理念的更新、教学方法的转变摆在了突出的位置，要求教师在课堂上必须以学生为主体，关注学生的认知与情感，教学中变突出知识传授为突出能力培养，变学生被动学习为主动探索，努力发展学生的多元智能。要求习题设计有针对性、层次性和有思维空间；要求教师精心批改作业，注重教学反思，落实辅优补差，强化师生沟通，追求教学的艺术性，既当经师又为人师。积极开展探究型学习的实践与研究。

4、加强组织实施、严格检查调控。学校领导定期与不定期相结合，进行出勤、备课、学生作业批改等情况检查，每学期分期中、期末对教师的教学常规进行督导检查，通过学生座谈和问卷调查了解各任课教师履行职责的情况，检查结果及时向教师反馈交流，不断修正不良现象。

经过努力，我校的教育教学质量稳步上升，历年来教学成绩居于中游，名列山区学校的前茅，得到了上级教育部门的认可，赢得了社会的好评。

五、盘活资源，改善办学条件

随着教育形势的发展，我们清醒地认识到，加快教育发展步伐，改善办学条件，更新教学设备，提高教学质量，创造优美的教学环境是人民群众对一所学校最基本的愿望。几年来，学生越来越少，学校经费越来越困难，在这种资金拮据的情况下，积极筹措资金，为广大师生解决了一些迫在眉睫的问题。一各学校消除了危房，消除了多年来困扰师生人身安全的危险隐患。二是改造了师生食堂，进一步提升了师生就餐的卫生品位，为师生生活提供了极大的方便。三是为学校的教室和师生宿舍修筑顶篷、铺设地面、粉刷墙壁，改善了师生的学习、生活环境。四是绿化、净化、美化了校园环境。五是为学生宿舍购买上下床四十套，改善了寄宿学生的住宿条件，结束了学生两人挤一张床的历史。六是在资金严重短缺的情况下，为了赶上信息时代教育步伐，添置了录音机5台，投影仪3台，英语学习机5台，购买图书800余册、计算机4台，连通了宽带，建起了小型局域网，走上信息高速公路，大大提升了办学档次，改善了办学条件，开拓了师生眼界，拓宽了学生的思维，师生在学习活动中，深切感受到了教学条件的改善给他们带来的实惠。

六、强化安全管理，确保秩序稳定

“安全工作责任如天”是我联校全体教师的共识，我们把安全工作视为泰山工程，常抓不懈。首先建立联校和各学校安全工作领导机构，我同各联校和各学校校长签订了《安全责任书》，并制定了安全工作系列制度，建立了门卫、食堂、实验室、仪器室、住校生等管理制度，建立了《领导带班值班制度》等。根据布局调整带来跑校生增多，安全隐患增加的状况，我们还同学生家长签订了责任合同，这样自上而下形成安全管理网络，实现了安全工作层层有人管、时时有人抓的格局。不仅如此，安全工作还次次会议讲，天天教师说，并定期进行“安全知识讲座”，周会、班会、课间操不厌其烦地进行安全知识教育。学校安全工作领导组成员每学期分期初、期中、期末三次安全大排查，发现隐患及时申报有关领导，予以排除，以

确保师生生命财产的安全，确保安全工作万无一失。

总之，在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，自担任联校校长以来，在教育教学上取得了一定的成绩。但回顾过去，我的工作还存在不少问题。未来的道路充满着机遇和挑战，我相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，同心同德，求真务实，以人为本，开拓创新，铸师魂，养师德，树师表，努力为我乡教育事业的蓬勃发展而不遗余力地做出自己应有的贡献。

二0一0年十月

第五篇：报办公室工作总结

设施处党委进一步加强党建工作为完成

各项经济指标提供有力保证

设施处党委为完成为党为及2007年党建工作要点，处党委结合设施处的工作实际，紧密围绕全年的维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理目标。进一步加强党建工作，围绕全处各项任务提供有力保障。

一是进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，全方位提升全处整体素质。首先，按照建设学习型单位的要求，强化领导班子和干部队伍的思想理论建设。加大党员干部理论学习的力度，主要学习邓小平理论和”“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐企业等重要理论；学习党的基础知识。学习方式除正常的中心组学习以外，还采取集中学习培训与自学相结合，专题辅导与座谈研讨相结合的方式。同时加大对全处干部既不同岗位人员的培训力度，做到有计划、有步骤、有层次的培训，全面提升干部及职工队伍的整体素质。其次，细化干部管理，完善和充实干部考核内容及考核评价体系。党委对基层班子签订的年终经济考核指标中持有20%考核指标，对没有完成党建工作任务、工作业绩平平的干部亮黄牌。同时，抓好党员干部的作风建设，努力塑造“五个形象”，即政治坚定、本领过硬；公道正派、清正廉洁；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗的形象。另外，从本单位的实际出发大力挖掘、选拔、培养、任用责任心强、技术精、善管理的人才，把基层领导班子建设成为事业心强、思想作风正、业绩突出的坚强有力的领导集体。至2003年以来选拔一批技术精善管理的年轻有为的干部到领导、管理岗位12人;走到处领导岗位有4人;向委输送人才3人。

二是进一步加强基层党组织建设，全年增强党组织的凝聚力和战斗力。以保持党的先进性为核心。以确保完成全年维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理为重点，大胆探索和努力实践新形势下党的基层组织工作的有效途径和方式方法，不断拓宽工作渠道和空间，进一步发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。结合实际认真开展“管修山城路、方便八方人”为主题的党员建功立业活动，把活动作为党员发挥作用的平台，以勤奋工作，创造一流业绩鼓励全处广大党员，全面激发每名党员参与管理的积极性和创造性，确保维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理的整体推进。不断扩大党的工作覆盖面，巩固党的先进性、双基建设成果,深入开展好《党支部目标管理竞赛》活动，把生产经营成果作为检验党支部工作的重要标准，通过积极开展党员责任区、党员先锋岗等活动，组织广大党员围绕道路维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理工作中的热点、难点和重点开展工作，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。2003年至2007年共发展党员22名.我处已连续多年被授予为省级文明单位;处党委连续多年被授予省建设系统思想政治工作先进单位,王力书记被授予省建设系统思想政治工作先进工作者;有数十名同志被省厅授予为文明职工称号;设施处党委被委党委命名为先进党委;有近40余人次被委党委授予为先进党务工作者、优秀党员、先进工作者称号;涌现一批出席处的先进典型和先进集体，三年来共收到社区、市民的表扬信9件，受新闻单位表扬43件次，人大、政协提案由04年67件分别下降到43件27件。

三是进一步加强党风廉政建设，为生产经营保驾护航。进一步贯彻落实《实施纲要》，有针对性地强化领导干部党风廉政教育。通过廉政教育，警示教育,坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，使党员干部真正从思想上筑牢拒腐防变的坚实基础。继续抓好制度建设，不断完善各项制度，真正走上靠制度管权、靠制度管人、靠制度管事的预防腐败的规范化、科学化轨道。围绕道路维修管理、道路挖掘占用、路灯亮化、车辆停放管理,进一步加强效能监察，以道路挖掘占用审批、材料设备采购、工程招投标为重点，加大监察力度，为经济效益、社会效益保驾护航。

四开展民主评议行风积极参加备受各界关注的<行风热线> 至<行风热线>开播以来,处党委就把<行风热线>工作摆在了重要日程.对听众反映的问题认真、及时、解答、处理，切实做到了事事有着落,件件有回音。三年来共接到直拨电话近百个,打到我处值班室电话近20个,处理结果听众均满意。

除此之外,我们还注重社会监督,为了更好的促进行风建设,我们对重点单位部门开展了问卷测评,及时收集信息,及时反馈情况,不断促进纠风工作。

五是进一步加强思想政治工作，发挥群团优势，努力构建和谐单位。切实发挥党、政、工、团各级组织的作用，坚持以人为本，尊重人、帮助人、理解人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，本着“群众利益无小事”的原则，切实从职工群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，有效调动各方面积极性、主动性和创造性，围设施处发展创造稳定的政治环境。把”创文明单位、建文明班组、做文明职工’活动以班组建设结合起来，努力创建学习型班组，引导职工加强素质锻炼，提高职业技能。大力加强现场管理，树立良好的设施形象。增强职工法制教育，把综合治理工作提高到一个新水平。各群团组织要围绕经营管理这个中心，切实加强自身建设，深入研究新形势下开展工作、发挥作用的有效途径和方法，努力为设施处发展献出自己的智慧和力量。

2008年设施处党委为喜迎党的十七大召开,认真组织党员干部加强学习,抓好党员干部思想作风建设,以科学发展观为指导,宏观规划设施处的长远发展,微观设计设施处近期发展目标,以实际行动迎接党的十七大召开.