巡逻中队2011年年终总结

第一篇：巡逻中队2011年年终总结

巡逻中队2011年年终总结

2011年以来，在县局和大队的领导下，我中队以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公安中心工作，创新观念，开拓进取，狠抓各项工作措施的落实，圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将我中队2007年工作情况汇报如下：

一、充分发挥职能作用，为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境

(一)随着经济社会的不断发展和进步，影响社会和谐稳定的因素也不断增多。针对这些情况，我中队在工作机制上引入新思路，实施新措施，结合巡逻队伍的实际情况，掌握社会民情，不断组织社会面治安防范网，预防、控制治安、刑事案件的发生。在日常巡逻工作中，根据各个街区的治安状况，人流密度情况科学划分巡逻区域，合理安排人员。各个巡区实行“定人、定岗、定段”的责任制度。努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制，坚持全天候值勤巡逻，强化组织领导和监督，努力提高巡逻的针对性、实效性。四中队成立以来，通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员25人，做好人好事79起。通过科学的治安防控体系，使县城的治安形势得到了有效的控制。

(二)积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“反盗窃”专项斗争。不断强化接警、出警、处警等环节的工作，加强对处警人员的技能培训，建立完善接处警回复制，自觉接受群众监督，取信于民。营造了良好的治安环境，有力地维护了县城的社会稳定。

(三)严格值班备勤，积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，及时依法稳妥地处置了一批群体性事件，维护了辖区的社会稳定。带领民警参与处置各类群体性事件、各类大型安全保卫活动。及时化解了矛盾，圆满完成了各项任务。

二、深入开展“大练兵”活动，不断推进队伍正规化建设

(一)深入开展大练兵活动，队伍整体素质明显提高。训练中，始终坚持贴近实战、贴近岗位、学以致用、注重实效原则，不摆花架子，不搞形式主义，以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点，广泛深入开展了全员练兵活动，使人人受到了教育，人人得到了提高，(二)深入贯彻党的十七大的会议精神，打牢“立警为公，执法为民”的思想根基。年内，把学习“巡逻民警应知应会”为主要内容，纳入考核范围。以考核作为强化队伍管

理的重要手段，以规范队伍建设为目标，坚持和完善大队对中队每月工作进行考评。通过学习教育、考核，让我中队的每个人及时发现存在的不足，及时加以整改，使我中队成员的素质不断提高。

(三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求，不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动，加强监督检查，把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动，不断规范民警行为，不断推动规范化建设。努力创建人民满意的巡警队伍。广泛听取社会各界的意见和建议，进一步密切了同人民群众的血肉联系。

脚踏实地；坚持严于律己，严格要求，率先垂范；坚持深入基层，深入一线；不断加强党性修养，自觉接受监督，筑牢防腐拒变的思想防线。自觉维护整个大队的团结，心往一处想，劲往一处使，齐心协力团结带领全体民警，不断开创工作新局面。

第二篇：护卫中队巡逻制度

护卫中队巡逻制度

1、厂区内共划分有8个巡逻区域：

1、办公楼；

2、钴业；

3、铋业老厂；

4、金银项目部一平台；

5、金银项目部二平台；

6、澳通后门；

7、铅业；；各巡逻区域配备有《巡逻记录登记本》，严禁恶意损坏及乱涂乱画。

2、准时上岗、下岗，做好交接班工作，不得晚岗、睡岗脱岗。违者第一次罚款100元，第二次将回家反思。

3、熟悉巡逻路线，明确巡逻任务，密切注意巡逻区域的可疑动态，发现可疑情况及时汇报。

4、公司正常工作时间，白班（08：00-17:00）必须保证将各巡逻区域上午至少巡逻一次，并做好巡逻记录；夜班（20：00-08:00）必须保证每两小时将各巡逻区域巡逻一次，并做好记录。

5、节假日及公司休假期间，必须保证每一小时将各巡逻区域巡逻一次，并做好巡逻记录。

6、保安人员巡逻检查时须带好用具（如警棍、橡胶棍、对讲机、手电筒等）着装整洁。

7、保安人员对厂区特别是一些重点防范部位进行巡查，发现隐患除及时联系整改以外，并与次日上报护卫中队。发现一次未巡查或巡查不到的将作出相应处罚。

8、巡逻时要认真仔细检查，不得与熟人和无关人员闲聊，发现有可疑的人和事，要及时果断处置，并及时与队友联系或向公司护卫中队汇报，由于汇报不及时造成损失的，并承担相应法律责任。

9、夜间巡查记录，对在巡查中发现的问题处理情况，应如实作好记录，特殊情况要及时汇报护卫中队，无记录、重要问题和情况未及时上报、漏报、隐瞒不报、影响工作的将作出相应处罚。

10、夜间巡逻人员在巡逻时应保证二人以上（含二人）一组，不得分开，执勤装备随身携带，责任到人。必要时佩戴防身器械。

11、接到临时命令，要立即赶赴制定地点，服从工作安排。

12、发现现行犯罪，要在保证自身安全的前提下，奋力抓逮逃犯，并注意证据的搜集。

13、巡逻结束，做好执勤装备的上交工作，并做好巡逻记录。

14、保安监守自盗的上报公司领导并移交公安司法机关依法处理。

15、本制度自下发之日起执行。

昆明云铜投资有限公司护卫中队

2011年11月17日

第三篇：治安巡逻总结

农村地区治安巡逻防控工作总结

随着人民生活水平的提高

现今土地对农民的束缚力减弱了治安管理的混乱用。农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力治安防控就显得尤为重要。的 针对如

出以下意见。2控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。

4合治理工作便又实用的方法。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,以打促

防”的良性循环。二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建

防建设中取得的典型效果和鲜活事例

4民的精神和心里需求。

5为和

3、实行村民素

综

第四篇：协警中队便衣巡逻组组长事迹材料

文章来 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

协警中队便衣巡逻组组长事迹材料

已删除

w w

w.5 Y K J.Com 1

第五篇：安徽省公路巡逻民警中队等级评定办法

安徽省公路巡逻民警中队等级评定办法

第一章 总 则

第一条 为加强公路巡逻民警中队规范化建设，全面提高公路巡逻民警中队的业务工作和队伍管理水平，根据《公路巡逻民警队警务工作规范》，制定本办法。

第二条 本办法的评定范围为所有担负公路（高速公路除外）巡逻管理任务的交警中队（以下简称“中队”）。

第三条 中队等级评定内容包括：队伍建设、勤务管理、执勤执法、交通事故预防和处理、信息系统使用、内务管理与警务保障、服务群众等7个方面。

第四条 根据评定结果，中队分为一等、二等、三等、四等4个等级。评定结果未达到四级的为等外中队。

第五条 中队等级评定实行计分考评制，考评分满分为100分。等级评定分值达到95分以上且具备必备条件的，可申报为一等中队；85分以上且具备必备条件的，申报为二等中队；70分以上且具备必备条件的，可申报三等中队；60分以上且具备必备条件的，可申报四等中队；不足60分或者有本办法第十八条情形之一的，为等外中队。

第六条 省公安厅交警总队评定一等、二等中队，省辖市公安局交警支队评定三等中队，县（市、区）公安局交警大队评定四等和等外中队。省公安厅交警总队可以对省辖市公安局交警支队和县（市、区）公安局交警大队的各中队等级进行复核。

第二章 评定内容

第七条 队伍建设（10分）

（一）中队设臵应当根据行政区划、道路里程、交通流量、机动车保有量和道路交通、治安管理任务，进行科学规划，合理布局。国、省道沿线中队按1个中队管辖2至4个乡镇的标准设臵（1分）。

（二）中队设臵应当按照有利于快速出警和方便群众的原则，合理选择中队队址，一般应在重要国、省道沿线或交通枢纽处选址建设，没有条件选址建设的，应在国、省道沿线或交通枢纽处设臵的公路中队统一标示的指路标牌。

重要县乡道路或集镇应当设臵中队或交通管理警务室，交通管理警务室隶属于属地中队管理（1分）。

（三）中队警力应当合理配臵。国、省道沿线中队正式民警应不少于5人；对一线警力已占大队总警力85%，目前尚未有增编计划的县（市、区），中队警力可暂按不少于3人的标准配臵。各地可以根据实际工作需要适当配备交通协管员（2分）。

（四）根据上级公安交管部门制定的教育训练计划，开展岗位练兵，落实学习训练的时间、内容和人员，注重交通管理业务、科技应用、警务技能学习训练的效果（2分）。

（五）设立意见箱（簿），公布监督电话，接受上级机关、社会各界、群众的监督（1 分）。

（六）交通协管员管理规范，符合公安部、省厅和市级公安机关的相关要求（2分）。

（七）按照《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》以及公安队伍建设的相关规定，结合本单位实际，落实政治学习、业务学习、绩效考核、廉政建设等各项规章制度（1分）。

第八条 勤务管理（20分）

（一）每月对辖区重点路段交通流量、交通违法情况及交通事故情况分析研判，对有代表性的交通事故个案进行评析，分析管理中存在的薄弱环节，根据研判意见科学安排勤务，制定勤务计划和勤务安排表（5分）。

（二）每月对勤务工作进行绩效考核，考核情况与奖惩挂钩，并每月兑现（3分）。

（三）中队实行驻勤制和轮休制，值班备勤人数不低于中队人数的三分之二。落实24小时值班备勤制度（夜间值班不少于2人，必须有1名正式民警），并保证通信畅通。值班车辆保持车况良好，停放位臵有利于快速出警。做好值班记录和交接班手续等项工作。值班、备勤人员接到指令或群众报警后反应快速，白天5分钟、夜间10分钟内出警（3分）。

（四）根据支（大）队工作预案，会同有关部门，制定完善交通堵塞、重大交通事故、肇事逃逸事故查缉、突发事件、自然灾害、恶劣天气等处臵工作预案和交通警卫工作方案，并加强实战演练。公路巡逻民警熟悉工作预案内容和各自职责（3分）。

（五）按照《公路巡逻民警队警务工作规范》等有关规定盘查可疑人员和车辆、先期处臵治安、刑事案件以及堵塞交通等群体性事件；处臵过程中没有发生因执勤执法不规范导致的民警伤亡、媒体曝光或群体性事件（2分）。

（六）执勤民警平均每人每月上路执勤一般不少于22个工作日，每个工作日上路执勤时间不少于4小时（4分）。

第九条 执勤执法（20分）

（一）执勤执法时，遵守执勤执法工作规范，使用规范用语和手势信号，交通协管员按照规定着装，并由正式民警带班执勤。交通协管员不得从事道路交通管理执法（2分）。

（二）驾驶车辆巡逻时，保持安全车速，按规定使用警灯、警报器（1分）。

（三）在“公安交通管理综合应用平台”建立勤务台帐，公路执勤巡逻日志录入要详细、具体、完整（2分）。

（四）中队应当确立1名法制员，建立完善值日警官制度和民警个人执法档案制度（2分）。

（五）执勤执法中遵守安全防护的有关要求，没有发生因执勤执法违反安全防护要求导致公路巡逻民警伤亡事故（2分）；

（六）执法文书填写规范，适用法律、法规条文准确，执法程序合法（3分）。

（七）中队查处交通违法行为中，书面警告数量不低于纠正违法总量的10%（1分）。

（八）中队查处交通违法行为应当与预防事故工作紧密相连（2分）。

（九）没有发生因管理原因造成的大规模、长时间、长距离交通拥堵（车辆排队超过5公里或超过2小时以上）（1分）。

（十）受理、办理案件无有效投诉；被行政复议、行政诉讼变更、撤销交通违法处罚决定比例不高于1‰；上级批转的信访、投诉件得到及时、有效处臵（1分）。

（十一）连续抽查50辆机动车（公路客运、小型客车、货车、摩托车分别不少于10辆），超速行驶、无牌无证、客车超员以及低速载货汽车、拖拉机、三轮汽车违法载人、驾乘摩托车不戴头盔、摩托车超员等违法率不高于10%（2分）。

（十二）道路施工严格落实道路施工审批制度。督促施工单位在施工现场按照《公路养护安全作业规程》规定设臵有关标志、设施，满足车辆安全通行需求。施工现场占用半幅道路、需要单幅双向通行的，督促施工单位设专人疏导、指挥过往车辆，防止因施工而造成道路交通堵塞和交通事故（1分）。

第十条 交通事故预防和处理（10分）

（一）了解和掌握辖区事故多发点、段和安全隐患，向政府及相关部门提出治理辖区事故多发点、段和消除安全隐患的意见、建议(3分)。

（二）年内辖区有人员死亡的交通事故起数、死亡人数不高于前2年平均数(1分)。

（三）定期深入辖区学校、社区、企事业单位、农村等单位，开展交通安全宣传教育“五进”工作。积极开展交通安全村（校、社区）的建设。经常性地在新闻媒体开展交通安全宣传(3分)。

（四）以中队为依托，建立小型交通安全宣传阵地，配备宣传栏、固定宣传标语等，宣传内容定期更新（2分）。

（五）掌握辖区内有车单位建立交通安全责任制情况，督促有车单位建立健全内部交通安全责任制，做好本单位人员的交通安全教育和车辆管理工作。沿线有车单位落实安全责任制达100%(1分)。

第十一条 信息系统使用（10分）

（一）接通公安专网，应用信息系统进行违法行为处理、事故统计分析等业务及台帐管理；按照规定采集、录入、处理、统计、维护信息系统，利用信息系统开展管理业务（2分）。

（二）掌握本地区道路、人口、机动车、驾驶人数据，村庄、学校、运输企业分布以及交通违法、交通事故情况，有关交通管理业务基础数据、业务工作台帐、业务工作统计能够通过信息系统进行查询和统计，各项数据准确率不低于95%（4分）。

（三）落实公安信息通信网安全保密工作规章制度，未发生安全事件（1分）。

（四）利用信息系统开展交通安全信息告知、督办工作，将发生重特大道路交通事故、辖区驾驶人、机动车违法未处理、记分满12分、逾期未提交身体条件证明、逾期未换证、逾期未检验、机动车报废等信息及时告知当事人、相关单位或机动车所有人，并督促落实（2分）。

（五）加强电子监控设备的日常使用管理，确保电子监控设备正常运行。民警对电子监控设备做到熟练操作（1分）。

第十二条 内务管理和警务保障（20分）

（一）严格执行《公安机关人民警察内务条令》及相关内务管理规定，健全完善队务会、考勤、值班备勤、请示报告、档案管理、装备管理、公安信息网络安全管理等规章制度, 并装订成册（1分）。

（二）施划停车泊位，车辆定位停放，保持车况良好，保证工作需要。保持办公场所干净整洁。办公室内悬挂（张贴）工作职责和有关规章制度，室内物品摆放整齐有序，文件、资料分类存放，无与办公无关的杂物。设臵专门的警用器材室，配备摆放器材的架（柜）。警营活动区域内无经营商贩（4分）。

（三）落实民警休假、探亲制度（1分）。

（四）办公、业务等经费支出应当纳入财政预算全额保障，严格执行财务制度和供给渠道规定，不得与罚没收入挂钩（1分）。

（五）按照有关装备标准，中队应当配备交通工具、通讯工具、交通管理器材、民警个人防护装备、武器警械、办公设备等装备，加大科技装备的资金投入（10分）。

1、每个中队应当配备巡逻汽车1-2辆，摩托车视情配备;配备电视机1-2部，有线电话1-2部，雷达测速仪或移动电子警察1部，酒精检测仪1部，停车示意牌2-3块，便携式管制标志标牌3-5块，反光锥筒20-30个，警戒带2卷，阻车器1个。按照1-2人配备1台电脑，并接入公安专网;配备1台接入互联网的电脑。在地理环境条件具备通讯的条件下，配备固定无线电台或车载电台1-2部，无线对讲机2部以上。

2、每位正式民警按照公安部《公安单警装备配备标准》，配齐配全警棍、手铐、摧泪喷射器、强光手电、警用制式刀具、警用水壶、急救包、多功能腰带、防割手套等必配项目。每位正式民警配备执法记录仪、数码相机、反光背心、头盔。

3、兼有省、市际交通治安卡点的中队，应当配备防弹背心2-3件，车辆破胎拦截器1部。

4、中队其它防护器材等装备，应当按《交通警察道路执勤执法工作规范》规定配备。

（六）中队应当拥有固定的办公场所，办公用房总面积控制在1000—2000平方米以内。有条件的应当设臵图书阅览室、体育活动室、食堂、浴室、洗衣室，且保持整洁、卫生、有序，为民警学习、工作和生活提供保障（3分）。

第十三条 服务群众（10分）

（一）按照省公安厅交警总队《关于切实做好规范全省公安交警队和车辆管理所外观标识工作的通知》和《关于传发“公开（制度）栏”和“报警铃”式样的通知》的有关要求，悬挂统一的公路巡警中队标识，在门前安装夜间警灯和报警铃，在明显位臵设臵统一样式的警务公开栏，在门厅或其他明显位臵摆放或悬挂办公区域示意图。值日警官制度健全，人员落实（2分）。

（二）落实警务公开制度，公开办事程序和各项规章制度。公开民警姓名、警号、照片、岗位职责和举报电话。公布有关法律法规和交通违法行为处罚依据、标准、程序及违法处理窗口办公时间。各类牌匾摆放整齐美观（2分）。

（三）中队辖区干道平均每5公里设臵1处有关报警内容告示牌，方便群众报警求助（2分）。

（四）群众对辖区公路交通状况、中队工作、队伍建设满意和基本满意率达90％以上（2分）。

（五）信访接待、受理及接转、督办到位，对群众反映的工作职责范围内的事（案）件及时办理、答复（1分）。

（六）对需要调查核实的事（案）件及时调查核实、7个工作日内向群众反馈；复杂、疑难事（案）件，不能在7个工作日内反馈的，由公路巡逻民警大队领导批准后可以延期7个工作日，并报上级公安交通管理部门备案（1分）。

第三章 评定标准

第十四条 申报一等中队的必须同时具备以下条件：

（一）辖区内五年（含本）内未发生一次死亡5人以上交通事故，连续三年（含本）内未发生一次死亡3人以上交通事故。

（二）当年无违法违纪案件或受过省级以上公安机关通报批评。近三年无违法违纪案件。

（三）配备正式民警7人(含)以上。

（四）有独立营房。

（五）所有民警均拥有《交通事故处理资格证》。

（六）具有符合标准的摩托车考试场地和办牌办证场所，考试项目齐全，设臵规范，按照要求设臵警务公开栏，公布业务项目、收费标准等事项，办理车驾管业务符合法律法规要求，经软件检测无异常业务数据。

（七）接待、办案、办公、生活等功能区设臵和管理符合《公安交通管理部门执法办案场所设臵和管理指导意见》相关要求。

第十五条

申报二等中队的必须同时具备以下条件：

（一）辖区内连续三年（含本）内未发生5人交通事故，连续二年（含本）内未发生4人交通事故，当年内未发生3人交通事故。

（二）当年无违法违纪案件或受过省级以上公安机关通报批评。

（三）配备正式民警5人(含)以上。

（四）有独立营房。

（五）拥有《交通事故处理资格证》的民警占中队正式民警人数的三分之二以上。

（六）接待、办案、办公、生活等功能区设臵和管理符合《公安交通管理部门执法办案场所设臵和管理指导意见》相关要求。

第十六条 申报三等中队的必须同时具备以下条件：

（一）辖区内本未发生一次死亡3人以上道路交通事故。

（二）内无违法违纪案件。

（三）配备正式民警4人(含)以上。

（四）拥有《交通事故处理资格证》的民警占中队正式民警人数的二分之一以上。

（五）接待、办案、办公、生活等功能区设臵和管理符合《公安交通管理部门执法办案场所设臵和管理指导意见》相关要求。

第十七条

申报四等中队的必须同时具备以下条件：

（一）内无违法违纪案件。

（二）配备正式民警3人（含）以上。

（三）接待、办案、办公、生活等功能区设臵和管理符合《公安交通管理部门执法办案场所设臵和管理指导意见》相关要求。

第十八条

有下列情形之一的，为等外中队：

（一）配备正式民警不足3人的。

（二）中队因违规违纪被省级以上新闻媒体曝光的。因执勤执法工作被省公安厅交警总队通报批评或因公路“三乱”被省纠风办通报批评的。

（三）中队领导有受到党内严重警告以上或者行政记大过以上处分的;民警及工作人员有违法违纪，被开除党籍、开除公职、辞退的；公路巡逻民警执法水平抽查考试合格率不足80%的。

（四）因不作为或不认真履行职责发生信访案件，被列为部督办案件1件（起）以上或公安厅督办案件2件（起）以上的。

（五）执行警卫任务出现差错，造成严重后果和影响的。

（六）有私设小金库和乱收费等严重违反财务管理规定的。

（七）执行上级指示不力，对全局工作造成影响的。

（八）违反“五条禁令”的。

（九）弄虚作假，骗取荣誉的。第十九条

加分项目

（一）中队二年内受过国家表彰的，加4分。

（二）中队二年内受过公安部、省级党委、政府表彰的，加3分。

（三）中队二年内有集体立功或受过公安部交管局、市级党委、政府或省公安厅表彰的，加2分。

（四）中队二年内有集体嘉奖或县级党委、政府或市级公安机关或省公安厅交警总队表彰的，加1分。

（五）依托乡镇，开展农村道路交通管理网络建设工作，积极探索加强农村道路交通管理工作新模式，初步形成政府负责、部门协作、齐抓共管、标本兼治、综合治理的农村道路交通安全工作格局，加2分。

第四章 考评组织

第二十条 中队等级评定工作每两年进行一次。评定工作应当坚持公开、公正的原则，分级负责，逐级考评。

第二十一条 各级公安机关交通管理部门应当商请纪委监察、督察、政工等部门参加公路巡逻民警队等级评定工作领导小组，采取书面审查与实地考查、定量考核与定性考核相结合的方式，集体进行考核评定工作。

第二十二条 考评采取大队自评、支队考评、总队抽查复核的办法，分自查自评、考评验收、抽查复核、总结表彰四个阶段。

（一）各县（市、区）公路巡逻民警大队对照本办法，逐条逐项进行自查、自评。根据自查自评情况，写出自评报告，提出申报等级和考评验收申请，报交警支队。

（二）各设区市公安局交警支队根据大队自查自评报告和考评验收申请，对申报三等以上的中队，逐个进行考评验收（宿松、广德县公安局交警大队申报的三等以上中队分别由安庆、宣城市公安局交警支队代为考评验收）；考评验收结束后，根据考评验收情况，提出申报中队的评定等级和考核意见，并上报交警总队。

（三）交警总队根据支队上报考评验收报告，对申报一等、二等、三等中队，分别按照100%、不低于20%、不低于10%的比例进行抽查复核，如发现一个支队有2个以上抽查等外的，停止验收，交警支队重新组织自评。

第二十三条 支队、大队应建立中队等级评定档案，记录记载各等级评定的申报、考核、评定、奖惩等情况。坚持平时考核与年终评定相结合，在日常工作中对中队进行不定期检查，发现不具备评定等级标准的中队，及时予以通报批评，并责令限期整改，对限期未整改到位的，一律由原评定机关进行降级处理。

第二十四条 支队应严格按照本办法提出的中队等级标准开展中队等级申报、评定工作，对总分达到二等中队以上标准的中队，应好中选优，择优申报，严格控制评定数量。

第二十五条

中队等级评定工作结束后，对一等、二等、三等、四等中队统一悬挂等级牌匾。其中，一等、二等中队及宿松、广德县公安局交警大队被评为三等中队的等级牌匾由省公安厅交警总队颁发，三等中队等级牌匾由省辖市公安局交警支队颁发，四等中队等级牌匾由县（市、区）公安局交警大队颁发。第二十六条 中队等级评定后，对符合奖励条件的中队，可以按照有关规定申报奖励。

凡在等级评定中被评为“等外”的中队，责令限期整改，并取消评先评优资格。

第五章 附 则

第二十七条

省辖市公安局交警支队可以参照本办法制定实施细则，报省公安厅交警总队备案。

第二十八条 本办法自发布之日起施行。

主题词：印发 中队 评定办法 通知

抄送：公安部交管局。厅直有关单位。李成聪副厅长。

2012年04月10日印发