巡逻分队先进材料总结

第一篇：巡逻分队先进材料总结

巡逻分队先进材料总结

巡逻分队在支队、大队、中队的正确领导下，以“三个代表”的重要思想和“十六大”、十六届三中全会精神为指导，紧紧围绕维护高速公路交通、治安秩序这个中心，坚持以严格执法，热情服务，创建高速公路“平安大道”，促规范化建设为重点，以提高民警素质“树正气、严管理、促规范、创一流”为主线，以让组织放心，群众满意为目标，克服警力少，新警多，业务骨干缺乏，工作任务相对较重等困难，巡逻民警发扬艰苦奋斗、团结一致、开拓创新、乐于奉献的精神，顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，也为今后的工作打下了良好的基础。现就全年的工作作以下几个方面的总结：

一、加强业务学习，提高执法水平

巡逻分队有7名民警，其中有3名是新警和刚从部队转业回来的干部，没有从事交管工作的经验，其余4人从事交管工作的时间也只有二年到三年时间不等，特别是今年五一新法颁布实施，业务知识相对陌生，为了尽快带领分队民警熟悉和适应高速公路执勤执法工作，巡逻分队根据《交通安全法》颁布的实际情况，制定了详细的学习计划，并且每周坚持至少一次业务学习，学习交通法知识，执勤执法、事故处理、牌证识别、测速仪使用等方面的知识。分队老干警同志不仅自己业余带头钻研业务，还积极帮助民警熟悉业务。其中反超速是一项技术操作性工作，巡逻分队长在深入学习，全面熟悉操作后，利用晚上休息时间手把手的教，一步一步的带，使得分队全体民警都能熟练的单独操作，整个分队有浓厚的学习气氛，在最短时间内掌握了新法业务要点，尽快适应新法颁布的工作环境，顺利完成各项工作。

在日常的执勤执法中，分队按照支队、大队的规范对民警严格要求，做到严格执法，文明执勤，清正廉洁，全年未引发一起因执法不当造成的投诉及行政复议、行政诉讼。同时，分队还积极加强内部管理，合理调配警力，制定健全各项制度，建立完善各类台帐，加强业务督促，始终把业务工作放在首位，想尽办法把工作做好，如客运车辆户籍化档案的整理、安全村校的创建、警保卫登记等，都被大队树为榜样。通过分队上下的共同努力，今年在大队的考核中，巡逻分队四个季度都获得了大队第一名的好成绩，得到了领导的肯定和好评。

按照支队、大队的布置，积极开展岗位大练兵活动，提高民警整体素质，根据中队大练兵方案，联系自身实际，制定了分队大练兵实施方案，严格按方案执行，一是加强队伍政治练兵，对分队民警进行思想教育，开展政治学习，提高对大练兵认识，思想上高度重视，树立民警坚持原则、秉公办事、廉洁自律、艰苦奋斗的高尚情操，认真学习任长霞先进事迹，写了心得体会；二是开展业务学习，利用休息时间，学习新的《交通安全法》，并组织通过书本、录像、网络等方式学习。使民警尽快熟悉新法的，适应新的工作环境；三是加强体能训练，分队除在中队组织体能训练外，还自组织开展篮球赛、乒乓球等活动，提高民警体能，分队年龄较大的同志也克服各种困难，积极参加训练，通过训练，使分队民警素质均大幅提高

二、强化路面管控，保证道路畅通

一是全力以赴确保春运安全。分队在中队的领导下克服了警力少，车流量大，任务重等诸多不利条件，以“压事故、保平安、促畅通”为原则，科学组织，严防死守，全天候巡逻监控，重点整治客运车辆超载、超速、车况不良等违章行为，杜绝群死群伤的重特大交通事故发生。采取加大措施来确保春运安全，一是，采取定点执勤方式，严防高速公路入口关，严禁超载，事故隐患车上高速；二是加大巡逻管控力度，及时纠正和处理路面违章，加强路面的管理，三是开展“反超速”专项整治行动，防止发生因超速而引发的交通事故；四是预防和打击涉路违法犯罪，确保治安、行车秩序安全良好，对查处的各类违法从严处罚，做到不消除违法行为不放行，切实把事故隐患堵在高速公路外。春运期间分队共计出动警力300余人次，出动警车140余台次，检查客运车辆220台次，纠正违章320余起，卸客转运40余人次。发放宣传资料1000余份，悬挂宣传横幅6幅，张贴宣传标语200余份，罚款50000元，治安拘留1人，确保了辖区行车安全、畅通。春运期间也涌现一批先进典型，分队协助负责人陈**等4人分别被评为了支队“春运先进个人”和大队“春运先进个人”。

二是加大日常巡逻查控力度，采取定点执勤与机动巡逻执勤相结合的方式，对路面进行全天候巡逻监控，纠正、处罚交通违章行为，及时消除各类交通事故隐患，由于白天查处力度大，完沙锅内查处力度小，超载货车晚上明显增多的情况，分队采取晚上守点为主，白天巡逻为辅相结合的方式，确保辖区内行车安全、有序，据统计：全年分队共计出动警力2451人次，出动警车1105台次，纠正各类违章5683起，治安拘留人，罚款50万余元，吊扣驾驶证114本，完成警保卫15起。

三是在大队、中队的领导下针对事故突发特性，集中警力，开展各种专项整治行动与宣传服务活动，开展事故预防工作。根据支队和大队的统一部署，全年共开展反灯光不全、反超速、反行人非机动车上路，反不系安全带、夏季送清凉、五一交通安全宣传周等整治行动和活动共10次，纠章1200余起，扣证160本，吊扣证件30本，罚款11万元，发放宣传资料2400余份，起到了很好的震慑和教育效果。

三、做好基层基础工作，创建平安大道

一是搞好交通安全法宣传，为了确保《中华人民共和国道路交通安全法》的顺利实施，让广大参与交通者能熟知并遵守本法律，根据支队、大队的统一要求，分队组织全队民警深入辖区及安全村校，认真开展“学新法，保平安”为主题的《道路交通安全法》宣传活动，分队采取多种形式的广泛宣传，在辖区掀起了阶段性的《道路交通安全法》宣传高潮。分队一是在收费站、服务区设立宣传点，现场为过往驾驶员提供有关《道路交通安全法》的法律法规咨询，并为过往驾驶员发放《交通安全法》宣传资料；二是分队组织警车巡游，把中队的警车作为流动宣传车，并反复播放《道路交通安全法》宣传磁带；三是把《道路交通安全法》有关横幅，挂到辖区的人行天桥上，把宣传标语张贴到各收费站、服务区、安全村校；四是到重点运输单位上交通安全课，发放宣传资料，为了使这一次活动能开展成功，申请中队印制各类宣传资料1500份进行发放，分队的这一些举措受到了广大驾驶员及沿线群众的热烈欢迎，在服务区，民警一边张贴宣传资料，一边发放宣传资料。一些驾驶员还对《交通安全法》中超速、超载违法行为的处罚幅度进行了咨询。5月8日至5月12日，中队在服务区开展了“反超速”专项宣传活动，让违法驾驶员先学习后考试的形式进行宣传，此次宣传被《湖南日报》等多家媒体争相报道作为典型推广。《道路交通安全法》宣传中，分队共计派出警力72人次，出动宣传车20台次，张贴宣传标语70条，悬挂横幅6条、巡游广播1300公里，发放各类宣传资料1800份。

二是实行客运车辆户籍化管理制度。今年，分队狠抓对客运车辆的交通安全管理，对中队辖区内的8个客运单位，车队的驾驶员、车辆情况在去年的基础上一一进行登记造册形成档案，并与这些客运单位的驾驶员重新签定了交通安全责任状，真正将客运单位户籍化管理落到实处。分队还经常下单位检查车辆，进行交通安全宣传，并对客运单位不定期召开座谈会，加强源头管理，消除事故隐患。全年共组织了四次大型的客运单位交通安全会议和安全讲座，并且针对2004年11月份全省高速公路因大雾天气交通事故频发的严峻形势，巡逻分队在大队、中队领导下，结合自身实际，紧紧围绕“有序、安全、畅通”这一核心，本着早动员，早预防，加强源头管理，消除事故隐患，在11月3日由伍队组织召集辖区客运单位召开了一次客运单位浓雾天气如何预防交通事故安全会议，有效地杜绝一些浓雾天气客运单位事故隐患，各客运单位把好源头关，坚决把事故隐患消除在源头，并为“压事故、保畅通、促安全”从源头上打下了坚实基础。提高了广大司乘人员的交通安全意识，全年没有一台户籍化客运单位车辆在高速公路发生交通事故。

四、强管严打，维护稳定

针对沿线社情复杂的情况，分队在中队的领导下，一是加强调查走访力度，发及时获取情报信息。二是加强与沿线公安机关的联系，及时移交案件，积极配合沿线公安机关侦查行动。三是加大巡逻力度，打防结合。进入十一月以来，我巡逻民警发现辖区高速公路设施偷盗现象相当严重，这些标牌有路标指示牌、行车间距确认牌、严禁掉头牌及反光标志等，这些标牌的丢失，一方面给国家造成了较大经济损失，也给高速公路的行车安全造成了严重的安全隐患，我们得知这一情况后，马上报告中队领导，中队对此事很重视，要求我们巡逻分队尽快摸清情况，尽快侦破此案，巡逻分队成立以陈**为负责人的专案组，于11月5日到路政队通报了情况，并与他们一起对被盗的标牌进行了清点，发现被盗的标牌大大小小一起有三十多块，价值达数万元。为了尽快侦破此案，分队采取加强巡逻，蹲点守侯，调查走访，查堵赃物，治安耳目等多形式、多渠道寻求提供线索，积极侦破此案。11月16日，在调查中，李某举报称在其村附近的池塘边发现一块标有“50M”字样的大型标牌，得到此消息令办案民警兴奋不已，对标牌予以了取赃，并以此为突破口，在群众中扩大调查范围。16日下午治安耳目反馈信息，这些标牌是一些辍学少年夜间遗弃在此地的。通过对附近辍学少年调查，发现有一辍学在家的青年存有重大嫌疑，至此，分队的侦查工作有了初步进展。分队负责人陈**马上汇报中队领导，并立即带领办案民警向当地派出所向他们通报了案件的情况，并把案件移交当地派出所处理。两天时间内，根据我们提供的线索传讯了两名犯罪嫌疑人，经审讯，他们交待了今年以来伙同另两名同伙在高速公路三次偷盗高速公路设施的犯罪事实，并交待了销赃的去向，部分赃物被取回。此案的侦破挽回了国家的经济损失，震慑了犯罪分子。极大的打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。全年分队共先期处置治安、刑事案件数11起，破获了抢劫案、偷盗高速公路设施案等刑事案件3起，抓获犯罪嫌疑人16名，刑事拘留9人，治安拘留2人，为国家挽回经济损失10万余元。做到了有报必破，为保护国家及群众利益做出了应有的贡献。

五、加强政治思想工作，实践三个代表，促进队伍建设

分队上下积极加强自身的政治思想工作，用三个代表思想指导实际工作。一是结合交管工作，开展大型专项服务活动。组织民警做好了活动前的各项准备工作，印发了新《道路交通安全法》中常见违法行为及法律责任资料1500份、试卷500份，并且将5月7日发生在119km处的特大交通事故作为典型案件进行宣传，用新近发生的群死群伤事故来教育警示违法驾驶人，在宣传的过程中，采取前方测速，后方导流区内纠违的方法，在服务区将超速车辆导入服务区内，民警首先告知驾驶员的违法行为及危害，然后带领驾驶员到民警准备好的露天考室，考室摆满了整齐的桌椅，也备了凉开水方便驾乘人员用，考室的周围贴满了公安部交管局印制的宣传图以便广大驾乘人员学习，在考室的一角，民警为超速驾驶员发放新法的宣传资料，让违法驾驶员先对资料认真学习半个小时，学习过程中，民警随时进行讲解指导，学习半小时后进行考试，考试以闭卷方式进行，一批三个五个不等，让违法驾驶人随机抽取我们准备好的几套试卷，每次考试由两名民警监考，保证考试不走过场，考后当场阅卷，考试的六道题必须答对五道才算合格，不合格的可以申请重考，直到合格为止。对严重违法超速的，则将有关证件扣回中队严格依照《中华人民共和国道路交通安全法》进行处理。驾驶员们都能认认真真按要求对违法行为与法律责任进行了学习，这样“逼你学”的人性化纠违方式效果很好，怀化一驾驶员讲，他跑过全国各地很多地方，从未看到哪里的交警像这样真正尊重、关爱驾驶员，有的乘客还向我们来要资料说要带回家去让他们的亲戚驾驶员学习。此次活动，至目前为止共教育违法超速驾驶员119名，其中客运车辆驾驶员26名。此项活动即改变了高速交警在广大驾驶员心中重罚款轻教育的形象，又使驾驶员逐步了解、接受并支持新法。

二是树立执政为民的思想，为民解难，热情服务，好人好事层出不穷。1月7日，送一位50多岁四川老大娘夏秋华回成都。2月11日，为被大雪围困的驾驶员和乘客购买食品。7月18日，送一位18岁的广西壮族青年李绍虎回家。8月12日，为一云南客车排除险情。8月30晚，为一无油的娄底客车送油。10月13日，为邵阳某厂找回丢失一套机械设计图纸。11月30日，送两位贵州青年田茂安、何孔武回家等等。全年分队共做好人好事40余起，收到锦旗四面，感谢信五封。

三是开展纪律作风教育整顿，积极提高自身素质。分队在大队、中队领导下，以“三个代表”重要思想为指导，组织开展为期2个月的纪律作风教育整顿活动，对存在的问题进行深刻的剖析和反思，自查自纠，每名民警写出心得体会，重点对执勤执法的11个方面的问题进行了查找剖析，找出了自身的缺点，积极弥补不足，通过自查、自省、自纠后提高自身素质，工作热情高涨，思想境界不断提升，分队内部空前团结。今年，分队2名非党员青年都递交了入党申请书，也参加了总队组织的党课学习。一年来，分队共向兄弟中队、兄弟单位输送了2名优秀人才。全年分队共有10人次在中队月目标考核中被评为优岗。

在过去的一年里，巡逻分队民警团结进取，扎实工作，努力拼搏，取得了可喜的成绩，这是与支队、大队、中队的正确领导是分不开的。在即将到来的一年里，我们更将在支队、大队和中队的正确领导下，认真贯彻“十六大”精神，努力实践“三个代表”的思想，全面加强各项工作，与时俱进，开拓创新，再创辉煌。

第二篇：校园巡逻应急分队2015-2016学第二学期工作总结

铜仁幼儿师范高等专科学校

校园巡逻应急分队

2015-2016学第二学期工作总结

本学期已经接近尾声。在这一学期当中，校园巡逻应急分队有了极大的发展和变化。在管理模式和工作理念方面有了长足的进步和创新。现将本学期工作总结如下:

一、巡逻

巡逻工作为校园巡逻应急分队(以下简称校应急分队）最根本、最基础的工作，也是校应急分队得以存在所创造的最基本价值。所以，首先我们要做好的便是巡逻工作。本学期校应急分队的巡逻工作与以前相比并没有多大的变化，依然是分为三支小队每小队巡逻一天依次轮流，时间为晚上七点到十点半。但不同的是本学期总结以前工作经验，对晚间巡逻做了规划。使得巡逻工作更有效率、更有方向。并相应处理了巡逻过程中所遇到的各类事件。

二、训练

训练，是为了更好的战斗。校应急分队的训练分为晨练和夜间训练两个内容，晨练为全队统一训练，夜间训练为当天巡逻小队自行开展的训练，各有侧重。本学期的训练，晨练时间为六点半到七点整，时间并不是很多，因为七点五十开始早读，接下来要开始一整天的学习。所以晨练并不是以体力的增长为主要目的，而是以锻炼意志和增强团队意识为主。晨练结束之后开展“晨练演讲三分钟”活动，提前一天出题，如：“个人与集体的关系、晨练的目的是什么？、什么是团队？”等等。由队员上台作三分钟演讲，提高队员综合能力。在夜间开展的训练则是以身体素质的提升为主。分队秉持着“训练无时不有、训练无处不在”的训练理念开展训练工作。训练并不是单独抽个时间段进行的活动，而是一个长久的、连续不断的过程。

三、大型活动执勤

除夜间巡逻以外，大型活动的安保执勤工作也是分队工作的重要内容。本学期分队共参加大型活动九次，其中艺术节两次，各类招考四次，大型晚会现场安保工作四次。为学校相关工作的开展尽到了自己应尽的职责。

四、分队教育管理

建立学习制度，各小分队每月组织2-3次政治或业务学习。学习内容：党的方针政策，国家的时事任务，法律法规和学校的决议、规章制度及公安保卫业务知识、技能等。建立工作例会制度。每月召开一次月末总结大会，每半月召开一次小队长及以上干部会议，并每小队派两名优秀队员参与半月会。主要是总结讲评工作，分析队员思想，确定后期工作方向，改进工作中的不足。并开展读书月活动、分享会活动等。

五、分队上层建筑

在本学期，分队自主设计了相应的队徽、队旗、肩章及创作了队歌《光荣啊 校应急分队》。继承和发扬校应急分队;团结、务实、进取、创新、协同、分享、服务、奉献的团队核心价值观念。秉持着“服务学校、服务师生、锻炼自我、成长自我”工作理念。以求达到分队所以队员“共同成长、共同进步”理想状态。不断向成为我校一流的学生自治组织迈进。

六、对外联系

闭门造车的结果可能就是出门不能合辙，沉醉在自己的世界里是一种病态。只有不断的学习新的东西，其他学生社团好的经验和优秀的管理，并将其运用在校应急分队的实际管理之中，分队才会走的更好。走的更远。本学期分队对外交流相对上学期来说有了很大的进步，但是依然不足，相对来说还是较少。本学期只是与诗词楹联协会分队、校学生会、新星文学社等几个学生社团有过交流与合作，还不是很广泛。在下学期将加强对外联系，努力“走出去、引进来”。

七、不足及规划

1、不足：在本学期的工作过程中也发现了分队中存在不少问题，如执行不到位，做事拖沓，对队员的思想引导也不足，导致一些队员后期工作有些消极、集体活动较少等，在下学期将不断完善和加强。

2、规划：

1)首先是执行，在下学期成立监督小组，严格落实分队决策。2)其次是招新，招新将在开学之处就开始展开，并充分利用网络进行宣传。

3)在下学期分队将扩张至60人，组织架构将有所改变，现初步设定：大队长一人、副队长两人、小队长三到四人。

4)完善分队管理制度，增加奖励及处罚制度。加强对外联系，与其他两所高校类似学生组织进行交流学习。

5)成立办公室管理小组，对办公室财产、建设、文档整理、会议记录、考勤等进行专门管理。

6)定期或不定期与其他社团组织一起进行相关的培训和学习，提升自身文化素养。

7)对所执行的各类任务、活动做好档案留存工作。图片分类整理。8)训练要坚持无时不在、无时不有的原则。巡逻做好规划，队员人数的增加有利于巡逻路线的划分，开辟几条巡逻路线，保证一个时间段内一个地点要有一支小队巡逻出现。

9)划区域管理，将学校划分为若干区域，各区域安排固定小组负责。可实行全天查看制。

本学期也是本学年的第二学期，第二届校应急分队队员也将变成第三届，当分队队员从进队自我介绍磕磕绊绊到现在三分钟演讲的侃侃而谈，当队员从进队时的小跑喘大气到现在的大跑不喘气，当队员从进队时的弯腰驼背到现在的昂首挺胸，当学校师生因为校应急分队而感到有一种安全感的时候，我想；我们所做的，是有意义的。

我们还有很多的不足，我们一直在前行。

校园巡逻应急分队

2016-6-19

第三篇：矿建分队先进事迹材料

勇担重任 增创一流

--记矿建七部七五队先进材料

矿建七项目部七五队自从2006年3月成立时就表现出良好的发展势头，经过了几年多的磨练，队伍不断成长壮大，创造了优异的成绩。与此同时，由队长、书记带头，以跟班队干、工长为主的领导班子时时刻刻狠抓安全工作、注重工程质量、发扬团队精神，带出了一支特别团结、特别能战斗的过硬施工队伍，2007年初被公司命名为“平行作业标杆队”荣誉称号。

在几年的煤矿掘进施工过程中，七五队始终以“安全为先，安全为天”为指导原则进行安全施工。平时狠抓安全工作，加强安全教育，通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识，党员和队干、青监岗、群监网员联合行动，查处各种违章操作，杜绝一切违章行为。通过以上安全工作，七五队做到几年来安全生产无重大伤亡事故。

在全队狠抓安全工作的同时，注重工程质量的管理。通过利用班前班后会、二五活动时间，全面贯彻学习操作规程、施工措施等文件，加强每个员工的正规操作意识。在队干的领导下，全队员工坚守自己的岗位，认真学习正规化、标准化操作。通过努力，七五队全年施工巷道实现了全优质量，而且通过全队成员齐心协力保质保量完成了项目部下达的所有工程量，做到所有工程无尾工。此外，七五队通过细化过程管理和环节控制的目标成本精细化管理，上了一个新台阶，几年来成本节约资金15万多元。

在很抓安全和工程质量的同时，七五队还注重队凤建设，具体做好以下几个方面工作：

1、带着感情抓工作：

以人为本，关爱职工。该队注重贴近职工生活，听取正确意见，积极与职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，使职工天天以良好的心态投入到工作之中。由于三级考核中的互保联保制度，互保联保人受到考核不理解，该队队长、书记及时找他们谈心，晓之以理，最终使他们懂得了安全管理要靠大家同心协力、众人划桨才能开大船的道理。疑虑消除了，情绪没有了，也坚定了他们互保联保的决心和信心。

2、拿真心服众：

以情感人、以情动人，视职工如兄弟。3月份，职工张建国不幸因病去世，队领导，积极带头发动全队职工集资捐款，亲自将捐款送到本人手中，并嘱托他的妻子，不要有太多的后顾之忧。这一行动，密切了党群、干群关系，鼓舞了士气，使大家真正的体会到了家的温暖，从而保证了该队人员的稳定性，向心力，凝聚力，有力地促进了全队安全生产的健康发展。

3、用制度管事：

没有规矩，不成方圆。该队在管理上，打破关系网、人情网的约束，坚持用制度管事，不留盲区和死角。今年4月12日0点班职工郭新海井下坐岗，被主管队长发现，他不念姑表亲情，依然按制度纳入个人考核，引起强烈反响，在职工心中彻底打消了凭关系走人情的侥幸心理，进一步深化了用制度管事的坚决性和实效性。

4、靠文化提升：

企业文化的学习领会，是提升素质的关键，为此以公司企业文化为主导，每月四次由支部书记亲自授课，组织全员学习，每月学习结束，认真总结，查找不足，并根据学习制度奖优罚差，依次推进职工学习的自觉性、主动性和积极性，有效地提升了职工感恩企业、按章操作的自身素质。在集团公司一季度大检查中，该队职工娴熟的口述表达和正规操作，受到了集团公司领导的肯定和好评。

随着几年来的奋斗拼搏，历经几年来队领导与每个员工的精诚团结，使大家在实践中认识到了团结的力量，也正是因为有了这种特有的内在的团队精神。七五队现在已成为宏厦一建矿建系统的一支名副其实的掘进标杆队。

队

2012年5月

第四篇：应急分队总结

应急分队个人总结

2009年8月30日，我很荣幸被挑选进入街道应急分队的队伍。半年来，在街道党工委、办事处和武装部的正确领导下，在队友的团结合作下，在大力加强分队正规化建设的同时，积极配合街道各职能部门开展工作，充分发挥民兵应急作用，尽职尽责完成急、难、险、重等任务，较好地完成上级军事机关赋予的各项考核、训练等任务，取得显著的成绩。

应急分队在编人员二十五名，由队长领导，下设三个应急班，明确各班班长和各班所担负的基本任务。

作为应急分队的一员，现就自己这段时间的工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高政治文化修养。

半年来，在工作之余，为了提高自己的政治文化水平，我认真学习了马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，认真学习了党的十七大精神。认真学习党中央的各种政策，并做好了学习笔记。通过学习，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二、参加军事训练，提高应急能力。

2009年9月份，应急分队成立，分队为了提高队伍的战

1斗力和应急处突能力，抽出半个月的时间，组织全队到国防教育基地进行封闭式军事训练。在军事训练期间，我严格要求自己，坚持每天早晨规定时间进行晨跑和其他体能训练，正课时间则进行三大步伐、擒敌拳、一招制敌、警棍盾牌术、防暴队型和各项应急学习训练，最后还参加实弹射击训练。经过半个月的生活和训练，不仅身体素质有了很大的加强，还增强了组织纪律性和集体荣誉感，更提高了本身的应变能力。

三、处理应急事件，确保维稳工作。

完善自身正规化建设的同时，积极配合街道各职能部门开展工作，完成急、难、险、重任务。一是配合街道办事处，行政执法大队等单位工作的开展，先后出动二十余次。参与了永丰、西街、山头蒋村的拆违行动、上宅口矛盾纠纷处理、应店定桩放样、童宅村领导测评等。在行动过程中，我坚决服从命令，坚持“一切行动听指挥”的原则。二是做好对重信重访户李雪萍的盯控工作和五金博览会的维稳工作，确保相关部门工作的顺利开展。三是坚持参加每周一上午的应急分队训练，并在每周一下午和晚上联同本班队员对辖区内的街道、小巷进行巡查，特别对解放街区块的巡逻，对无牌车辆进行登记，对可疑人员进行盘问登记，并做到巡查有记录，发现问题及时通报相关部门，让领导及时掌握情况以便及时进行处理，有效地遏制了治安事件。

四、认真总结工作，做好查漏补缺。

在日常工作中，虽然工作能力有了较大提高，但自身的不足也是不少。其一，工作方法有待改进。应急工作涉及面广，工作内容多。这就需要我在平时工作中不断向领导和同事们学习，掌握各种工作方法，完善改进，提高自己。其二，身体素质有待加强。应急分队的工作急、险、难、重，要成为一名优秀的应急分队队员，这就需要我在平时坚持锻炼，提高身体素质。

2009年已经过去，在新的一年里，我将坚持街道党工委、办事处的领导，坚持用科学发展观武装头脑，时刻地准备着，迎接新的工作、新的任务和新的挑战，争取取得更好的成绩。

二〇一〇年二月一日

第五篇：巡逻警先进事迹材料

巡逻警先进事迹材料

祁亚楠，男，汉族，1970年2月4日出生，1992年10月参加公安工作，大专学历，三级警督,现为呼市公安局巡警支队巡逻民警，该同志没有惊天动地的英雄壮举，也没有豪迈的誓言，只是用责任履行职责，用平凡书写忠诚，默默无闻的工作，为构建平安和谐的社会做着贡献。

2011年3月，市局开展“双抢”工作以来，正巧我由呼市分局调配到公安市局从事巡逻民警工作，面对角色的突然转换，我积极主动地尽快适应新工作、新岗位。

由于本人患糖尿病多年，前不久还住院治疗了一段时间，面对这些困难，我没有找领导要求转换工作，也没有意志消沉、得过且过，而是积极主动的适应新角色、新岗位。我一方面认真学习和严格遵守市局巡警的各项规章制度，同时积极向老巡逻民警请教巡逻经验，迅速熟悉巡逻工作，真正融入到市局巡警支队这个集体中，另一方面加强理论学习，增强巡逻盘查的知识和技能，提高发现、查获违法犯罪分子的能力。

2011年9月20日晚，呼市新城区团结小区发生一起徒步抢夺案件，接警后，我巡警立即安排路面巡防力量和监控布控并开展围墙查缉工作，从现场民警了解，受害人吴某在团结小区附近被一名黑衣男子抢走一只挎包，包内有手机和现金。我接到指令后，立即会同其他民警和辅助人员在团结小区周边开展巡逻布控工作，经过半小时搜寻，未发现嫌疑人。对此，我并未灰心，而是主动扩大搜索范围，五十分钟后，我巡逻至万达广场路口时发现一名男子体貌特征与布控嫌疑人相似，在上前盘查时，该男子神情慌张并欲逃跑，我随即将该男子控制并在其身上发现受害人被抢手机，经审查犯罪嫌疑人交代了趁受害人吴某不备时抢夺其挎包的犯罪事实。

我参加巡逻工作以来，共盘查人员一万余人，车辆五千余辆，抓获各种违法犯罪嫌疑人20余名，我通过自己不断努力赢得了同事和领导的一致认可。

有小家才有大家，有平安的城市才有平安和谐的城市，我面对这样复杂的工作和陌生的岗位，我没有惧怕、没有退缩，而且化压力为动力，变被动为主动，为打开工作新局面抓好治安防控，让人民群众真真切切地感受巡警带给他们的好处，我每晚8点到凌晨1点钟为重点时段，对各重点地段进行巡逻防范，使不法分子远处下手。让老百姓心里踏实，特别有安全感。晚上都能睡个踏实觉。

情为民所系，一腔赤诚服务群众，我干公安已有二十个年头了，我没有过多动人的话语，没有惊天动地的业绩，只有一颗炽热真诚的为民心，作为公安机关基层一线民警，我始终与群众心连心、手牵手，时刻把群众的安危、冷暖放在心坎上，从不分份内份外，怀着为人民服务的满腔热情，把群众的小事当大事，踏踏实实、真心实意为老百姓化解矛盾、化解纠纷。做好自己的本质工作。

新的一年即将来临，我一定会戒骄戒躁，做好自己的本质工作，遇上困难不要气馁、不要放弃、锲而不舍地干好每一天的工作，为迎建一个和谐平安的社会更上一层楼。