第一篇：分会总结
一、选举第一届分会委员会，并明确分工
按照学院党委和院工会的指示要求，公开选举产生分会成立第一届委员会组成成员，并研究决定职责分工，报院工会备案。3月15日前完成。
二、制定工会分会工作规则
为切实做好机械学院工会工作，充分发挥工会分会组织职能作用，制定并实施分会工作规则。4月20日前完成。
三、设立分会校务公开栏，设立工会意见箱
为体现广大教职工参政议政和监督的作用，设立校务公开栏和意见箱。5月10日前完成。
四、划分下属工会小组，选举小组长
为方便开展工会活动，发挥基层小组的积极性，分院下属以教研室和行政部门为主体下设若干工会小组，选举小组负责人，报院工会备案。5月20日前完成。
五、下达工会分会各工会小组活动年度经费预算指标
根据分会工作规则，结合分院经费实际，拟定各工会小组活动经费预算指标，明确各小组活动开展的目标，报院工会备案。5月30日前完成。
六、召开教学工作专业建设咨询委员会
为促进分院专业建设和教学水平的提高，邀请省内机械行业知名专家召开专业建设咨询委员会。6月10日前完成。
七、青工技能竞赛
为促进教学技能的提高，举办粉笔字板书比赛。6月25日前完成。
八、建设工会分会工作官方博客和分院网站的改版
利用网络宣传工会工作情况，建设官方博客，重新改版分院网站工会工作页面和内容。9月10日前完成。
九、举办师生大型趣味游艺活动
师生同娱乐，促进师生情，举办师生共同参与的趣味游艺活动。10月20日前完成。
十、论文交流会
涉及分院教学、行政、学生等各方面的工作经验交流，以论文发表的方式互相学习，共同促进。11月20日前完成。
十一、举办师生元旦文艺晚会
一年一度传统庆祝新年文艺晚会，师生共度欢乐时光。12月26日前完成。
十二、开展迎新年工会会员座谈会，征求工会工作意见
总结一年来分院各项工作，征求广大会员职工的意见，为新的一年到来共商发展大计。2009年元月10日前完成。
第二篇：2010年分会总结
地质矿产勘查所分工会工作总结
20010年地质矿产勘查所分会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大五中全会精神，突出地勘主业，确定重点靶区，加大勘查力度；精心组织，统筹安排，加强项目管理，注重队伍素质提升，增强安全生产意识，保持了良好的发展势头。
一、健全组织
地勘所今年组建10个野外项目部及肃北分析站、制印室2个辅助生产单位。年初，分工会以项目部为单位，把野外分散、流动的职工组织起来，将153名人员划分在11个工会小组，抓好工会小组建设。上情下达，下情上传，全心全意为大家服务，保持队伍稳定，确保顺利完成各项生产任务。
二、完善制度，使管理制度化
地勘所在严格执行院各项管理制度的基础上，结合实际生产经营状况，进一步完善了地勘所内部制定的《岗位职责》（新增制印室）、《财务管理规定》、《考勤管理规定》等管理制度。6月份，根据《关于印发二0一0院质量管理体系内部审核计划的通知》要求，地勘所机关、第一、二、三、九项目部通过了院质量体系内部审核。按照《关于进行会计基础工作检查的通知》和《关于2010年“小金库”治理工作的通知》文件精神，财务部重点对地勘专项资金、财务管理、会计核算等方面进行自查自纠，进一步严格了财务管理制度，提出了 1
相应的整改措施，将自检结果上报院财务科。8月份，院审计科对地勘所2009--2010年责任目标、管理制度、资金运行、项目管理执行情况及职工收入、项目费用、原始凭证等进行全方位审计和效能监察；通过各项措施和制度的落实，使管理制度化、规范化。
三、加强职工队伍素质提升工作
2010年地勘所认真贯彻落实局工作会议和职代会精神。召开职工大会认真传达了局工作会议精神和二届五次职代会精神，重点学习了冯健身副省长对我局工作的重要批示、张力学厅长在全省国土资源工作会议上的报告、陈汉局长的工作报告、马秉虎书记在全局工作会议结束时的讲话、纪委书记吉芸的讲话和院长金治鹏在二届五次职代会上的工作报告等指导性文件，要求广大职工在的工作中认真贯彻执行。所长刘宏赟就出队前作了动员讲话，提出了九点意见，要求广大党员干部把全部心思和精力用到工作上，自我加压，不等不靠，尽职尽责，奋力拼搏，踏踏实实干事业。
同时地勘所采取自学、集中学习等多种形式，有目的、有重点的组织职工进行各类技术培训；截止目前，举办培训班4次，培训达265人(次)。4月1日，组织专业技术人员参加了院举办的以地质填图技术方法、资源量评估、水工环技术规范、物探技术、重力勘查技术及CG-5操作方法等技术培训，通过培训对技术人员的业务水平和工作能力的提高起到了积极地促进作用。4月8日，地勘所驾驶员及安全员进行了《新交通法规》的学习，并签订了《2010驾驶员安全目标责任书》。
根据甘地二勘发[2010]25号文件精神，大力开展“以师带徒”
活动，经层层选拔，共选出师徒26对，其中：高级3对，中级16对，初级6对；并分别签订了“以师带徒”关系确认书和《师徒协议书》；并结合实际工作和徒弟的业务水平制定出了具体的传帮带计划，师徒学理论、重实践、求实效，营造了比学习、鼓干劲、培养人才的良好氛围，为我院造就一批专业技术骨干提供了保障。
四、突出重点，力争实现找矿新突破
2010年地勘所根据院整体工作部署，结合地勘工作的新特点、新趋势，在强化与西北矿业、海仕通等合作方的合作关系的基础上，重点加大了肃北石板墩铁矿、肃北县贾公台金矿、阿克塞安南坝铁、铜、煤矿等重点区块的勘查力度，这些重点项目得到了局、院领导高度重视和大力支持。
5月份，在院领导的关心下，甘肃省安南坝铁锰矿普查项目成功申报为省地勘基金项目，勘查费用达3000万元；与金泽公司协商签订了2010年工作费用，合同价款1900余万元；同时确定付清2009年工作费用400余万元。7月份，由副院长、总工程师张翔带工作组对第五、六、八、十项目及肃北分析站的工作进度、工作质量、找矿成果等方面进行了全面检查，现场办公解决问题；同时地勘所所长刘宏赟、副所长蒙轸分别奔赴安南坝项目进行蹲点检查指导。8月初，甘肃省国土资源厅、地矿局组成的专家组对地勘所第五项目承担的“甘肃省阿克塞县安南坝铁、铜、煤矿普查”项目从项目论证、工作部署、工作质量、找矿成果各个环节进行追踪检查指导，院长金治鹏、副总工司国强、蒙轸及项目负责等相关人员参加了验收。8月18
日院副总工刘宏赟、张本旗、总工办副主任靳平一行赴“肃北县德勒诺尔—石板墩铁矿普查”项目部蹲点检查指导。8月21日副院长、总工程师张翔带队赴安南坝项目部检查指导。9月份，院长金治鹏、党委书记王汉林、副院长、总工程师张翔陪同局长陈汉、副局长梁育才等有关领导赴德勒诺尔—石板墩铁矿、阿克塞县安南坝项目亲临现场检查指导，通过听取汇报和实地踏勘，解决实际问题，推动了下步工作。在各级领导干部的带领下，广大职工真抓实干，克服重重困难，抢时间，赶任务，努力在各自岗位上多做贡献，力争早出成果、多出成果。
五、居安思危，高度重视安全生产工作
地勘所认真贯彻落实安全生产责任制，始终将安全生产工作作为首要任务来抓，制定具体措施，层层抓落实，责任到人。年初各项目建立健全安全管理小组，下发《安全生产管理综合记录》，签订《安全生产责任书》12份。出对前，为全体工作人员各购买了30万元的人身意外伤害附带医疗保险；配备了必要的劳动保护用品。4月份，集中组织驾驶员及安全员进行了《新交通法规》的学习，并签订了《2010驾驶员安全目标责任书》。6月份，根据《二勘院关于开展安全生产年和安康杯活动的通知》和《二勘院关于开展安全行车和安全文明机台百日无事故竞赛活动的通知》精神，冬季期间，进一步加强野外现场安全生产管理及车辆安全管理，加大钻探、硐探、槽探等工程的排查力度，确保各项工作顺利进行。
六、大力奖励找矿有功人员
职代会期间，按照《地质找矿奖励办法》，院党委对2009找矿成果突出的 “甘肃省肃北县石板墩铁矿普查”、“甘肃省肃北县贾公台金矿详查”、“甘肃省肃北县石块地金矿详查”三个项目部分别进行了表彰奖励，奖金共计74万元。按照公开、公正、透明的原则，依据所做贡献的大小，着重对找矿做出重大贡献的人员予以重奖。此项举措的实施，不仅达到了把职工关心关注的工资收入、奖金分配等热点问题，公开政策、公开过程、公开结果、让职工满意的目的；而且极大地激发了广大职工找矿的积极性。
七、因地制宜地开展文体活动
（一）积极开展主题活动。为了营造和谐的工作、生活环境，出队前组织职工参加职工篮球赛，组建了两支篮球队参加比赛，在全院比赛中分别取得第二名的好成绩。7月份，组织153名职工参加了“安康杯”安全知识竞赛。生产黄金季节，地勘所领导分赴党河南山地区检查指导野外生产工作；并看望慰问野外一线职工。9月份，在庆祝新中国成立61周年之际，地勘所精心组织，周密策划，组建了红歌演唱队，利用空闲和休息时间勤学苦练“游击队之歌”和“太行山上”，并在比赛中取得了第二名的优异成绩。10月份，地勘所领导以野外验收为契机，看望和慰问野外一线职工，通过汇报、座谈、交流，充分调动了广大职工的工作积极性。11月份，分批组织职工参观地质博物馆，并组织150名职工开展“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛活动。同时地勘所分工会结合野外项目生产经营和地质找矿的特点，开展扑克、象棋等比赛活动，丰富了野外职工的业余生活，陶冶了情操，增强了职工队伍的战斗力。
（二）开展“献爱心”活动。4月份青海省玉树县发生里氏7.1级地震后，广大地质工作者发扬“一方有难，八方支援”的精神，地勘所开展了“奉献爱心、支援玉树”爱心捐款活动，140人共捐款12350元，支援玉树地震灾区。8月份得知甘南藏族自治州舟曲县突发特大泥石流灾害后，8月12日，地勘所在兰广大干部、职工纷纷捐款献爱心，用实际行动支援灾区。
（三）积极为职工办好事，办实事
地勘所分工会积极配合行政工作，把关心职工的生活、解决职工迫切需要解决的问题作为一项重要的工作来抓。年初，安置困难职工上岗，解决工作、生活实际困难；在生产期间和重大节日期间，组织工作组慰问野外一线职工；尤其在冬季施工中，野外施工难度加大，高度重视野外职工饮食、保暖、安全等工作，问寒送暖，分忧解难；关心职工冷暖，为职工办实事。凡职工家庭有红白喜事或住院病人，分工会都要派人去慰问、看望，慰问住院职工及家属7人（次）。
一年来，地勘所分工会以全面提高职工队伍的政治和专业技术技能为重点，及时把握职工群众的思想动态，反映职工群众的愿望和呼声，充分调动广大职工的积极性和创造性，推动各项工作，促进发展，为地勘事业的发展起到了积极地推动作用。
地质勘查所分工会
二〇一〇年十一月十日
第三篇：导游分会总结
湖州市旅游协会导游分会 2011年工作总结暨明年工作思路
2011年市旅游协会导游分会在市旅游局和市旅游协会的正确领导下，在导游分会全体人员的共同努力下，以市旅游局2011年工作要点和“创业创新当先锋、攻坚克难争一流”和“服务企业、服务基层”两大竞赛活动为载体，围绕市旅游协会对导游分会的工作任务和部署，扎扎实实地开展导游分会的工作，一年来市旅游协会导游分会圆满地完成了市旅游协会布置的各项工作任务。现将湖州市旅游协会导游分会成立近一年来的工作情况和2012年的工作思路和打算汇报如下：
一、2011年导游分会主要工作回顾：
湖州市旅游协会导游分会是在市旅游局领导的关心支持下，在市旅游协会的统一部署下，经市旅游协会反复调研，精心筹备的基础上，为贯彻落实《国务院关于加快旅游业发展的意见》和国务院副总理王岐山2月20日在北京中南海主持召开全国导游工作座谈会精神，顺应湖州市旅游行业大发展和大趋势背景下，于今年三月一日在湖州正式成立。
成立湖州市旅游协会导游分会是我市旅游业发展一件大事，是全省地市级旅游协会创办的第一家导游分会。导游分会的成立对加强全市导游队伍建设，促进导游人员队伍的培养和管理，增强全市旅游行业的自我管理、自我服务和行业自律等方面起到十分重要的意义。
市旅游协会导游分会成立一年以来主要做了以下几方面的工作：
1．围绕全市旅游事业发展的大局，紧紧以市旅游局和旅游 协会的工作重点为中心工作，构架政府与行业的交流平台
市导游分会担负着为提升湖州导游队伍素质，强化行业自律，促进湖州旅游事业发展的重任。为加强政府与旅游企业的沟通与交流，促进湖州旅游事业的发展，提升导游队伍的综合素质。市旅游协会导游分会根据市旅游局和旅游协会领导的要求，在市旅游协会和市旅游局各位领导的关心指导下，于今年三月一日编辑出版了第一期湖州市导游员自己的学习、交流、充电，掌握国内最新旅游业资讯及导游动态的综合性简报《导游之友》。
到2011年底，市导游分会已编辑发行《导游之友》三期，发放刊物1000多份。
《导游之友》现已成为全市旅行社从业人员和全体导游人员在工作生活中不可获缺的一部分。为全市导游人员提供了自己的读本和刊物，展现了湖州导游的风采。成为各级政府和社会各界人士了解导游工作，关心导游生活，吐露导游心声，学习国家政策等方面，构架起了旅游从业人员与政府与行业交流的纽带和桥梁，起到了积极的作用。同时《导游之友》的创办也是关心湖州旅游工作的有关人士了解湖州、感受湖州旅游事业的一扇窗口。
2．组织全市导游员积极参与市旅游局、市旅游协会组织的各项旅游活动，提升导游队伍形象
在四月下旬的浙江〃湖州乡村旅游推介活动、湖州乡村旅游形象代言人“美丽乡村十仙子”的评选活动及“浙江〃台湾旅游合作大会”中。市导游分会的会员和全市导游员均涌跃报名，积极参与。湖州市2010年十佳金牌导游员魏薇、王竽文、陈菲飞、孙雯纬等人，无论是作为导游分会领导成员，或是以导游的身份均积极参与到市旅游局组织的各项重大旅游活动中和乡村旅游十仙子的评选活动中，均体现了湖州金牌导游的良好形象，展示 了湖州导游人员的优秀素质，赢得了社会各界的一致好评。
今年十二月一日，市旅游局和市旅游协会组织全市十大金牌导游员的评选活动中。全市各旅行社及旅游景区导游人员积极报名参与全市2011年“天下湖品”杯金牌导游大赛复赛，全市有22名导游员被市旅游局授予“湖州市2011优秀导游员”，通过金牌导游大赛复赛，从中发现和涌现出一批有激情，有活力，有才华的优秀导游员。在比赛中导游们的精彩讲解和充满激情的才艺表演充分展示了湖州导游的风采，赢得了社会各界的好评和赞誉，为湖州导游队伍赢得了荣誉。
3.强化导游队伍的综合素质提升，进一步提升导游人员的业务素质和服务技能，全面提升导游人员整体服务水平
以2011年“金牌导游”后备人才培训为重点，开展各类导游培训工作，提升导游队伍素质。根据《市旅游局2011年工作要点》，重点开展了“金牌导游”后备人才的培训和2010的导游年审培训工作。对全市各县区旅游局和旅行社选送56名金牌导游开展了培训，有33名导游员获合格证书，12名优秀导游员获优秀导游员荣誉称号。
目前全市1200多名导游人员中，中级导游只有12人，高级导游员仅有5人。全市中、高级导游员的数量已不能适应当前湖州旅游业发展的需要。为进一步提升全市中高级导游人员的数量，促进湖州旅游事业的发展，市导游分会根据浙江省旅游局和湖州市旅游局2011年中级导游等级考试的通知精神，充分发挥导游分会领导成员的作用，组织各县区导游分会人员和各旅行社做好宣传发动和组织报名工作，经过努力，全市今年共有62名初级导游员报考国家中级导游员等级证书考试。为改变湖州市导游人员中高级等级导游员偏低的情况，促进湖州市导游队伍整体 素质的提升打下了坚定的基础。
组织开展导游人员报考浙江省出境旅游领队的报考工作，在全市各旅行社和导游中鼓励有一定英语基础的优秀导游人员报考出境旅游领队资格考试工作。经过努力，全市共有66名导游人员和大专院校的导游专业的学生报考领队资格考试工作。通过全省统一考试，将有一定数量的导游人员获得浙江省出境旅游领队资格证书。
二、2012年工作思路及打算：
市旅游协会导游分会2012年工作思路是：紧紧围绕市旅游局《2012年工作要点》、贯彻落实市旅游局党组《关于开展最佳旅游环境和社会环境建设的若干意见》和市旅游局党组《关于开展“新环境、新面貌——我为旅游添光彩”活动实施方案》精神为指导。求真务实、开拓进取，充分发挥导游分会的在旅游工作中的纽带和桥梁作用，为湖州旅游事业的发展做出应有的贡献。
主要将做好以下几项工作：
1.建立健全旅游协会导游分会的各项规章制度，完善导游分会的职能，充分发挥导游分会的作用
市旅游协会导游分会成立以来，在市局和协会领导的关心重视下，为全市旅游业的发展，促进导游队伍素质的提升做出了一定的贡献。为了进一步健全组织，规范导游分会的工作，我们将进一步建立健全导游分会的各项管理制度和工作制度，确保导游分会的正常运转，充分发挥导游分会的服务功能和服务职能。更好地为导游人员服务，为湖州市旅游业的发展服务。
2.加强导游员的职业道德建设，提升旅游者对导游人员工作的满意度
导游作为旅游业灵魂，在旅游活动中具有十分重要的地位，因此大力加强导游人员的职业道德教育显得尤为重要，2012年我们要继续加强导游培训和管理的力度，增加导游员的诚信意识、责任意识、服务意识等方面的职业道德建设，培养造就一支诚实守信，举止文明，业务精湛，服务优良的导游人员队伍，让旅游者满意，让社会认可的优秀导游人员队伍。
3.强化导游队伍业务技能和服务水平的提升，组织全市优秀导游员到国内优秀旅游城市学习交流考察
目前，湖州市的导游人员服务技能和服务水平离上级和旅游者的要求还有一定的距离，离国家要把服务业办成人民更加满意的现代服务业更有不少的差距。为了缩短与国内优秀旅游城市和发达地区的导游服务差距，提升湖州旅游业发展的水平，特别是导游人员的服务水平和服务技能上的差距。学习先进地区的导游服务与管理工作经验，在明年将组织全市部分优秀导游员赴国内优秀旅游城市或著名旅游城市学习交流和考察。以现场学习交流考察来促进我市导游队伍服务技能和服务水平的提升。
4.积极开展形式多样的维权工作，维护全市导游人员合法权益，提升导游人员的社会地位。
向政府反映会员企业和会员的合理诉求、建议和要求，沟通会员与旅游行政管理部门及其它各有关部门之间的联系，维护会员企业和会员的正当权益；向会员宣传政府的有关政策、法律、法规，并协助引导会员企业和会员贯彻执行政府有关行业政策。
要充分发挥导游分会在维护导游员权利，维护导游合法权益的作用，解除导游在导游工作、导游生活、导游待遇等问题。帮助解决导游在工作中的困难，让导游能放心工作，安心工作，起到导游分会应有的作用。5.协助旅游行政管理部门规范会员企业和会员的执业行为。
2012年市导游分会要加强与市旅游局行业管理部门和质量监督部门的联系，开展有关旅游产品和服务质量的情况分析和评价，规范导游人员的导游行为，推动的督促会员企业和会员提高服务质量。
〇一一年十二月十七日 6
二
第四篇：销售部分会总结
销售部分会总结
今年以来，销售部分会在矿党政和矿工会的正确领导下，以党的十七大精神为指针，以创先争优活动为契机，认真学习贯彻落实《工会法》，积极开展工会工作，在工作中，坚持以民主管理为导向，以完成生产经营任务为目标，有力地促进了各项工作的顺利开展，现将销售部支部分会重点工作总结如下：
一、认真学习有关文件精神，不断提高工作能力。
销售部分会利用班前会积极组织职工学习上级有关文件，增强认识，加深理解，强化职工参政议政意识，提高参与进来的积极性和自觉性，充分发扬民主，使职工能够积极地，主动地参与到企业改革发展中来。
二、强化民主管理，实行公开民主监督。
销售部分会把民主管理工作始终当作头等大事来抓，以此来带动各项工作的开展。每月召开一次职工大会，全体职工结合工作报告进行审议，支部领导班子认真听取了广大职工的意见和建议。特别是与职工切身利益相关的事，经职工反复讨论通过后有支部领导拍板解决，不能解决的上报矿有关职能部门，民主的参与大大地增强了职工参政议政的积极性。今年1—10月份，共计召开职工大会10次，做到了程序规范，记录资料齐全。
三、积极开展两项合理化建议活动 今年四五月份销售部分会在矿和矿企管科开展的合理化建议活动中，销售支部分会党员、干部、职工积极响应号召，在极短的时间内分两次下发合理化建议表格45份，回收45份，通过整理后上缴有效合理化建议35份。
四、严格执行厂务公开，接受职工监督。
坚持公开制度，首先是对工资、奖金实行公开，并由纪检监督小组成员签字，做到了每月工资表上墙。对免费理发票的发放做到了一人一发，一人一签字，并每月上墙公布，保证发放到每名职工手中。另外上墙公布的还有：销售现场环境卫生治理和设备运行情况奖罚结果、党员四个来考核结果、当月最优党员，最差党员奖罚结果、星级班组考核结果，当月最优班组，最差班组奖罚结果、星级班组最优职工，最差职工奖罚结果等，以此来增加当月各项考核结果的透明度，接受广大职工群众的监督和指导。
五、积极参加矿工会开展的各项文体娱乐活动
今年以来销售支部分会积极组织参加了矿开展的各项文体娱乐活动，无一遗漏，尤其是矿工会在春节期间开展的文体娱乐活动中，销售支部高度重视，认真对待每一次活动，每次活动都想尽办法、挤出人员、抽出时间按照矿工会的指示和要求参与了各项文体娱乐活动。同时销售部分会也安排了丰富多彩的春节娱乐活动，分会娱乐活动穿插于矿工会举办的活动之中，并购买了活动奖品，分会做到了每天有安排、日日有活动。之后数月来相继参与开展了“送清凉献爱心活动”、“班组劳动竞赛”、“庆三八系列活动”、“职工篮球联赛”、“安全警示月系列活动”、“星级班组考核”、“开展节能减排，修旧利废班组对手赛活动”、“职工趣味运动会”等一系列活动，每次活动销售支部都积极参与，精心安排。在竞赛活动中，销售支部选手取得了较好名次，在献爱心活动中，职工接受了教育，感受到了组织的温暖，在大搞节能减排活动中，班组之间开展了竞赛，通过各项竞赛的开展，职工的参与，增强了职工的主人翁责任感，有力的激发了职工的干劲。
总之，在今后的工作中，销售部分会在矿工会的正确领导下，做好民主管理和厂务公开等各项工作，切实维护职工利益，为我矿的生产经营工作再做贡献。
销售部分会 2010.11.6
第五篇：2013优秀志愿者分会申请材料
爱心献社会，真情暖人心
———优秀青年志愿者协会交通运输学院分会
申
报 材 料
交通运输学院青年志愿者
二〇一四年九月
爱心献社会，真情暖人心
———优秀青年志愿者协会交通运输学院分会申报材料
尊敬的校团委各位领导： 你们好！
兰州交通大学志愿者协会交通运输学院分会愿意接受此次考评，并申请“兰州交通大学志愿者协会优秀分会”这一荣誉称号。
过去的一年中，在校团委、院团委的领导及青年志愿者协会所有成员的积极努力下，我分会践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，建立了多个志愿者服务基地，赢得了社会各界的肯定，并且在2013年12月5日，我分会荣获了“兰州市优秀志愿者服务集体”这一荣誉称号，在首届康桥杯“环保兰州 创意大赛”上取得了“最佳创意奖”并且在推动兰州交通大学青年志愿者协会的发展上做出了重大贡献。
校园是我们志愿工作的第一大本营。我们立足校园，面向社会。社区是我们志愿工作的第二个大本营，因为当代大学生面向的是社会。我院的志愿服务基地在费加营社区及刘家堡街道，在社区我院曾先后开展了费加营社区敬老活动，刘家堡街道敬老、美化城市、活动，刘家堡社区法制宣传活动等一系列活动。当然，我们的面向对象是广阔的，“文明交通从我做起，缓堵保畅你我参与”等系列活动我们一直在| 57
一、组织结构
1、理事会的组建及安排
现任理事会成员共33名，分别设主席团、办公室、宣传部、外联部、校园文化部、文艺部、社会实践部、社区服务部、助学支教部、调研部。具有完善的例会制度、考核制度、会员制度。由主席团领导监督各部门，各部门紧密联系在一起，共同努力合作办事，使得各项工作任务高效率，高质量的完成。
2、各部门安排事物介绍
主席团（主席一名、副主席四名）：
有权召开全体会员大会，审核协会的工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理。
| 57
（3）做好相关活动在网络上的宣传，收集一些有关志愿者这一块的相应材料进行交流探讨。
（4）真正做到校内外的有效宣传，扩大我院志愿者的影响力度，让别人了解志愿者，支持志愿者工作。
2.宣传先进、积极向上的道德精神，展现我院志愿者无私奉献的高尚道德情操和良好的精神风貌。
外联部（正部长一名，副部长两名）：
1.外联部主要是在青协组织各项社会活动联系或企业共同进行时，提出互利互惠的活动方案，将活动方案及经费预算交于外联部，外联部负责联系赞助单位，达到互利互惠的协议后，赞助单位为活动提供相关的物质及经费支持。
2.加强与学院各大学生组织的联系，举办联谊活动。3.加大力度与各商家的联系，注重我们院志愿者的外在形象。
文艺部（正部长一名，副部长两名）：
贯彻落实协会文娱工作的意见和措施，定期召开部署会议。
参加与组织各种联谊活动、文娱活动和比赛 负责调动会谈，活动气氛。
挖掘和培养志愿者中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供其充分的发展平台。
| 57
5．协助主席团，与其他部门密切合作，并完成主席团布臵的其他工作
调研部（正部长一名，副部长一名）： 1.负责学校的调研工作。
2.通过调研活动收集各方面有利于促进我院青年志愿者发展的信息资料。
3.对青年志愿者协会所举办的活动资料进行整理，以保证上传资料的新颖性与先进性。
4.定期更新青年志愿者协会网页，及时上传最新的学生动态。
5.进行我院各活动的回顾与讨论，总结出优点和缺点。
校园文化部（正部长一名，副部长两名）： 1.负责每年校园迎新校园导游活动。
2.负责学校内一切志愿服务活动的统筹与规划。
在各部门的积极配合下，我院青协对上级交给的任务，能够做到“及时”，“落实”，“按时”。
“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点。及时下达通
知，及时进行具体安排。各干事接到通知后会及时做好计划工作；
“落实”是指干事将工作落到实处，按要求完成，不弄虚作假，不投机取巧；
| 57
二、团队建设
1、新老志愿者交流会
青年志愿者协会迎来了一届新的干事，为了让各位干事在这个团体中有更多的收获，帮助新干事解决新环境带来的迷惘和困惑，尽快熟悉青协各项日常事务和职责，引导大家树立正确的工作态度和习惯，为之提供必要的信息和经验，以良好的状态开始协会的工作，我院青年志愿在协会在2013.10.28号开办了首届新老志愿者交流大会。
| 57
3、协会内部一帮一活动
为了更好的加强团队内部建设，在院团委的领导下，协助院青协会员“一帮一”结对活动方案，给 “三困”学生送去阳光和微笑。以及对于青协内部学习困难，生活困难的“困难生”给予帮助。通过青协会员“一帮一”活动，有利于帮助同学解决实际困难，有利于培育良好的互助友爱的风气，有利于体现党的先进性和提高学生党建水平，更重要的是有利于青协内部的团结和志愿者这个名称的热爱。
4、观看党的群众路线，共同进步活动
为了响应院团委“深入贯彻党的方针政策，认真学习十八大精神实质，适时学习党的群众路线，组织学习党的群众路线实践教育活动”的号召。让青协成员也能够及时准确的了解党的路线，方针，政策。密切的与党保持联系，时时刻刻跟党走，保持思想的先进性。3月16日，交运院青协开展了党的群众路线学习教育活动大会，动员会后，学院党员观看了相关纪录片，这是开展好党的群众路线教育实践活动的一项重要学习内容。通过观看学习，增强了学生积极强化为民、务实、清廉的意识，在以后的人生旅途中，坚定立场与信念，不走歪路。大家一致认为，我党把贪污腐败的危害触
1| 57
重要性、无偿献血返还等有关血液的知识。参加的志愿者们对过去的志愿服务工作进行交流，并对工作中存在的问题提出了宝贵意见和建议，表示将来继续做好无偿献血的宣传与招募工作，为交运院青协无偿献血工作作出新的贡献。
三、积极响应校青协号召
自2103年6月份以来，交通运输学院青年志愿者积极响应校青年志愿者协会，共161人次、约340小时，分别是校青年志愿者协会迎新活动、校园引导活动、爱护校园捡垃圾活动、团学培训活动、校团委搬东西活动。此外还举办了以下几个志愿者服务活动。
1、交通运输学院青年志愿者论坛会
2013年11月8日，由校青年志愿者协会发起的“爱的传递，心的交流”青年志愿者论坛第三站——交通运输学院站在交运院学院楼806成功举办。校青年志愿者协会主席团成员、各职能部门成员，各学院青年志愿者协会主席，交通运输学院青年志愿者协会主要成员等出席了本次论坛。此次论
3| 57
国城市特有的环境污染，在各种公共场所到处都能看见大量废弃的塑料制品，他们从自然界而来，由人类制造，最终归结于大自然时却不易被自然所消纳，从而影响了大自然的生态环境。从节约资源的角度出发，由于一次性筷子主要来源是面临枯竭的树木资源，应尽可能杜绝，但由于现阶段再回收的生产成本远高于直接生产成本，在现行市场经济条件下难以做到，为此，在2013年12月15日，交通运输学院青年志愿者协会通过这个过程降低塑料袋和一次性筷子的使用。
5| 57
四、校级精品活动
1、“绿色出行·绿色心情”趣味自行车赛
为了积极响应国家“全民健身计划”，引领全校健身热潮。我院在5月19日举办了“绿色出行〃绿色心情”趣味自行车赛。参赛队伍多达40支，大量本来喜欢呆在宿舍玩游戏的同学们被我们号召过来参加了比赛。此次活动的成功举办，使同学们深入了解志愿者的意义，在快乐、健康、积
7| 57 的巅峰。大学生绝不能辜负美好韶华，绝不能辜负党和人民对我们的殷切期望，绝不能让大学生活在庸庸碌碌荒废，让自己遗憾一生。大学生要摆正自己的姿态，端正自己的态度，明确自己的目标，制定切实可行的学习计划，广泛参与社会实践活动，努力全面提高个人素质，彰显青春正能量。为此我院在2013年4月底开始举办这个活动，通过初赛复赛决赛三个阶段决出最后的冠军。此次活动是通过演讲的形式，让更多的让参赛者在初赛和复赛去实践、去参与了志愿活动，弘扬了志愿者的服务精神，同时也为敬老院的老人们送去一份祝福，让他们在节日的欢声笑语中感受到一丝丝家的温暖。
9| 57
五、基地建设
1、费加营社区
费加营社区服务基地自2010年建立已有两年有余，但志愿者们的爱心从不间断，志愿者们的热情不减。
（1）费加营社区敬老活动
我院青年志愿者协会每周周末都会组织志愿者去费加营社区参加敬老活动。每次志愿者们都会积极投入到志愿服
1| 57
（3）建造美丽社区——我们在行动
营造一个美好的社区环境，是社区每个人共同的愿望，一个美好的生活环境，你尽可以改善社区卫生，还能让人心情愉悦，工作充满希望，而美好社区环境需要每个人的爱护与维护。为此，我院志愿者与社区工作人员商定，志愿者们每学期都会去社区打扫卫生和建造美好社区的宣传活动，还通过一系列的其他活动来共同建美丽而温馨的生活环境.3| 57
（2）刘家堡社区“爱献空巢”活动
我院青年志愿者协会每周都会组织志愿者参加刘家堡
5| 57
在安宁西路一带举办了“畅交通，美设施”学雷锋活动。此次活动的成功举办，一方面向广大市民宣传了志愿者精神，令一方面美化了交通环境，同时在加深我院青协同刘家堡街道的交流上起到了积极促进的作用。
3、刘家堡敬老院
刘家堡敬老院是我院建立较早的一个志愿者服务基地，每当各种节日，我院青协都回举办各种爱老敬老活动来关爱
7| 57
（2）“情系中秋节，爱驻敬老院”
目前我国社会处于尊老尚老以及努力构建和谐社会的大背景下，为发扬中华民族尊敬老的美德，为了响应的号召，我们决定开展一系列关于“慰问敬老院老人”的活动。与此同时，我们兰州交通大学交通运输学院青年志愿者协会 将秉承着“情系中秋节，爱驻敬老院”的理念，热情参加此次活动，并发扬中华民族传统美德。为此，我院70多名志愿者在中秋节这天举办了慰问演出活动，让他们在这天感到过节的味道，有你、有我、有青协，有心、有爱、有奉献，这条路我们会坚持走完。
9| 57
（2）文明交通从我做起 缓堵保畅你我参与文明交通志愿者活动
2013年3月至6月，我院80多名志愿者在每周周末都会去西站举行维护交通志愿者服务活动。此次活动旨在提高兰州广大市民对交通规则的注意力，使广大市民养成良好的1| 57
明交通从我做起 缓堵保畅你我参与”志愿服务活动的启动仪式。
（4）122，全国交通安全日
2013年12月2日上午，为迎接第二个“全国交通安全日”的到来，七里河区交警大队在省博物馆门前开展了“摒弃交通陋习安全文明出行”为主题的七里河区分会场活动。全区交警系统、各相关部门、交通文明劝导员、机动车驾驶员约500余人在现场宣誓并进行了签名活动。交通运输学院青年志愿者协会60余名志愿者作为高校志愿服务队成员并参加了此次活动。
次活动不仅让志愿者了解到文明过马路的重要性，还让市民养成了一个文明过马路的好习惯。
3| 57
4、武威市凉州区天马中学
武威市凉州区天马中学是我院青年志愿者协会在2013年暑假建立的社会实践基地。
2013年8月，我院10名志愿者来到了此社会时间基地，进行了为期6天的义务支教活动，此次活动的主要目的是鼓励学生，使他们产生对大学的向往之心，以鼓励他们能够更好地学习。
5| 57
六、与关爱同行 陈叔，我们来陪伴你
只因曾经是邻居，好心人陈妍悉心照顾双手残疾的陈鸿15年。因为年底将要迁居外地，临行前，陈妍希望有爱心人士帮忙照顾老陈。4月20日，交通运输学院的志愿者带着老陈爱喝的茶叶来看望陈鸿有——陈叔。
首次看望孤寡老人——陈叔
尊老爱幼，是中华民族的传统美德，而照顾孤寡老人是我们大家共同的愿望，而在兰州西关十字就有这样一位孤寡老人，当志愿者们听到这个消息以后，决定他们要去看望陈叔，4月20日，交运院志愿者来到陈叔的小平方陪他聊天，只因为他孤身一人，交运院志愿者每周也会去看望陈叔的。
7| 57
2、和孩子们在一起
（1）中国梦 七彩梦 学子梦
2013年6月9日下午，兰州交通大学交通运输学院青年志愿者协会第一期“中国梦 七彩梦学子梦”关爱进城务工人员子女志愿服务活动顺利结束。通过这次活动的开展，拉近了青年志愿者与进城务工人员子女的距离，让进城务工人员子女感受到了学校和青年志愿者们对他们的关怀，同时也给他们创造了一个展示自我，实践锻炼的机会，加深彼此间的了解。
9| 57
花朵，而且利用直观的画面展现我们的地球已遭受的污染，他们无不感到惊叹，声称一定要从身边的小事做起，积极维护周边的环境。在我们介绍完了环境保护环节后，让小朋友们利用自己的创造力，借助绘画还原一个没有污染的地球。
3、雅安地震捐募活动
2013年4月20日四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，致四川雅安等17个市州104个县150余万人受灾，目前水、食品和药品、帐篷等物资缺乏，房屋几乎全部受损。为此，交通运输学院青年志愿者协会发起此次募捐活动。旨在号召同学们积极参与奉献爱心，伸出援手帮助灾区渡过难关，重建家园。
1| 57
七、校园精品
1、校园慢递——让梦想传递
未进入大学前，每个人都对大学充满了无数美好的幻想。对自己能够进入大学感到十分自豪！进入大学后，新的环境、新的同学、新的老师等，这一切都使他们具有新鲜感，但一段时间后，“宿舍-教室-食堂”这种三点一线的大学生活模式，与想像中的大学相距甚远。另外，感到自己学校的学
3| 57
2、课桌文化
在本学期的第八周的星期六早上10：00——12:00，由交运院青协助学支教部在五教组织开展了“爱我师长，杜绝课桌文化”活动。本次活动由交运院13级的各班同学参加，以美化校园环境，提高学子爱护桌椅，爱护校园环境的意识，加强全校学生的凝聚力，全面提高全校学生素质为活动目的。本次活动的圆满完成，充分体现了志愿者精神，服务校园，服务学生！快乐自己！为下次活动的开展提供了新方向！
5| 57
4、文明就餐——光盘行动
一个良好的就餐环境，是我们每个学生共同的愿望。为了改善餐厅环境卫生，针对一些同学不自觉将餐具放回规定地点这一不良行为，交通运输学院青协发起了“文明就餐，从我做起”活动。此活动广泛宣传“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”，提倡大家争做“光盘族”。通过该活动，培养了大学生的文明就餐习惯和为他人着想的美好品德，为进一步建设温馨和谐的校园氛围起到了积极作用。
5、共创绿色——校园文明签名活动
生活的进步，伴随着的是越来越多的生活垃圾的产生，空气污染、辐射污染，白色污染等等都是数不胜数，环保活动更是迫在眉睫。我们大学生作为社会的中坚力量，更应该挑起大任，担当绿色环保的先锋，从自我做起。每个同学都
7| 57
事前，我们通过设立站点的形式收集同学们捡到的失物，我们还去各个教学楼的管理处收集在那里放着的没有被取走的物品，在这之后我院志愿者通过网络平台发布失物招领的信息，并向各班发放失物的信息。在一学期活动之后，我们还会评选表扬拾金不昧的同学。通过这个活动将拾金不昧的精神更好的发扬下去。
7、关注校园生活——让流浪猫狗有一个家
一个安静美丽的校园时广大师生共同的愿望，针对每天校园里都有一些流浪猫狗在深夜乱叫，让广大师生不能安静地休息，为此，交通运输学院青年志愿者协会在流浪猫狗救
9-| 57
点击咨询 