2013年上半年关键岗位培训通知5篇

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第一篇:2013年上半年关键岗位培训通知

关于举办建设企事业单位专业管理人员关键岗位培训班的通知

各有关单位:

为满足建设行业专业技术人员持证上岗的要求,我中心拟于4月举办一期施工员、预算员、质量员、安全员、材料员、资料员岗位培训班,学员经培训后参加自治区住房和城乡建设厅组织的统一考试,考试合格者由住房和城乡建设厅核发相应的管理人员岗位证书,培训具体安排如下:

1、培训报名时间:2013年3月18日~4月3日,单位统一报名请从Q群共享中下载报名表,填全表中各项内容后发送至并携带一份纸质名单到我中心办理培训学习手续。请仔细校核个人信息,确保填报资料尤其是姓名、性别、身份证号码的准确。

2、培训上课时间:2013年4月8日~5月19日,授课时间安排在工作日晚上及星期

六、星期日,详见课程表。

3、报考人员需准备好本人身份证复印件一份,一寸近期免冠相片三张。请将相片粘贴在身份证复印件上,并在复印件上写明参加培训的岗位名称。

4、统考时间:2013年5月25、26日

5、统考科目:《建筑施工企业管理人员相关法规知识》、《土建专业岗位人员基础知识》、《岗位实务知识》

6、联系电话:0772—2521045

广西建工集团柳州培训中心

二0一三年三月十三日

第二篇:关键岗位培训持证上岗制度

关键岗位培训持证上岗制度

1、关键岗位指施工企业生产经营中关系着工程质量、产品质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。

2、根据黔桂线扩能改造工程的施工需要,对项目经理、会计员、施工员、计划员、质检员、安全员、定额员、材料员、预算员、机械管理员、劳资员等十一大管理人员和电工、电焊工、钢筋工、架子工、桥梁装吊工、推土机司机、爆破员、潜水员、代班员等二十一个特殊工种进行培训。

3、岗位合格证书是关键岗位上岗任职的资格证书,是聘任岗位职务的主要依据。特种作业人员必须身体健康,无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷,持地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证书,做到持证上岗。上岗人员必须持证但必须经过岗前教育,方能在证书规定的岗位上任职。持操作证的人员应按时进行培训和复审。

4、考核标准,资料管理

执行柳州铁路工程有限公司制定的《人力资源培训控制程序》的规定,对从事影响工程质量及可能对环境、职业健康安全产生重大影响的人员教育、培训、技能和经验进行识别和控制,确保所有岗位人员胜任其工作。

5、相关责任

所有从事对质量、环境、安全有重大影响的人员必须经过培训,并取得相应的岗位证书或培训合格后方可上岗。所有需持证上岗人员,必须持有有效证件。对可能产生重大环境影响的特殊岗位人员进

共2页第 1

页 行应知、应会培训和考试,使其具备本岗位应急准备和响应能力。

6、岗位合格证书由持证人所在企业统一管理、限制持证人在任职期间使用,及时记载持证人任职期间接受继续教育、持证上岗、岗位变化等情况。项目部建立特种作业人员档案,进行动态管理,保持特种作业人员的相对稳定。

本制度由项目部综合部长落实实施。

共2页第 2

第三篇:山东省建筑业关键岗位培训统一考试

1.工程建设法除具有一般法律的基本特征之外,还有不同于其他法律的特征,如:政策性、经济性以及()A.行政隶属性

B.客观性

C.复杂性

D.时效性 2.工程建设法律关系中,建设工程合同的主体一般只能是()。A.公民 B.法人 C.个体工商户 D.其他社会组织

3.主体变更,指法律关系主体数目增多或减少,也可以是主体改变,在合同中,客体不变,相应权利义务也不变,此时主体改变也称为()。

A.合同转变 B.合同转让 C.合同变更 D.合同终止

4.民事行为能力是指()。

A.通过自己行为取得民事权利和负担民事义务的资格 B.能够参加民事活动,享有民事权利的法律资格 C.可以负担民事义务的法律资格

D.能够做出真实意思表示的资格

5.人民法院在审查民事起诉时,发现当事人起诉已经超过了诉讼时效,此时应()。A.裁定不予受理

B.通知当事人已经超过诉讼时效,不予受理

C.应予受理,审理后确认超过诉讼时效的,裁定驳回起诉 D.应予受理,审理后确认超过诉讼时效的,判决驳回诉讼请求

6.父母作为监护人代理未成年子女进行民事诉讼活动,这种情况属于()。A.指定代理 B.委托代理 C.无权代理 D.法定代理

7.下列不属于法定代理终止事由的是()。

A.被代理人或代理人死亡 B.代理期限届满或代理事务完成 C.代理人丧失民事行为能力 D.被代理人取得或恢复民事行为能力 8.当物权归属不明或是发生争议时,当事人可以向法院提起诉讼,请求()。A.排除妨碍 B.恢复原状 C.确认物权 D.返还原物

9.我国《民法通则》规定,在诉讼时效期间的最后(),因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止诉讼时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年

10.根据《民法通则》的规定,民事诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算,但从权利被侵害之日起超过(),人民法院不予以保护。

A.5年 B.10年 C.15年 D.20年

11.屋建筑工程施工总承包企业资质分为()个等级。A.1 B.2 C.3 D.4

12.城乡管理规划不具有如下作用()

A.保证经济、社会和环境在城乡空间上协调、可持续发展 B.为城市和乡镇的建设和管理提供基本依据

C.促进和保障城乡规划及相关法律法规和方针政策的贯彻执行 D.完善国家审批规划制度

13.下列说法错误的是()

A.城市国有土地使用权出让前,必须编制出让土地的控制性详细规划

B.以取得土地出让合同的,受让方应持出让合同依法向省政府申请建设用地规划许可证 C.签订国有土地使用权出让转让合同必须以规划设计条件和附图作为合同附件

D.通过出让获得的土地使用权在转让时,受让方应当遵守原出让合同附具的规划设计条件,并由受让方向城市规划行政主管部门批准

14.依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起,至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于()A.15日 B.20日 C.30日 D.两个月

15.以下说法错误的是()

A.一般招标项目可以采取随机抽取方式 B.特殊招标项目可以由招标人直接确定

C.与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会 D.评标委员会成员的名单必须在中标结果确定前公布

16.公开招标是是()。

A.招标人以招标公告的方式邀请特定的法人或其他组织投标 B.招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标 C.招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或其他组织投标 D.招标人以投标邀请书的方式邀请不特定的法人或其他组织投标 17.下列做法中不属于投标人以非法手段骗取中标的是()。A.非法挂靠或借用其他企业的资质证书参加投标 B.以低于成本的报价竞标

C.投标时递交虚假业绩证明、资格文件 D.假冒法定代表人签名,递交假的委托书

18.投标人少于()的,招标人应当重新招标。A.2个 B.3个 C.4个 D.5个

19.投标保证金一般不超过投标总价的(A),但最高不超过八十万人民币。A.2% B.3% C.5% D.8%

20.下列说法错误的是()

A.投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改、撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。B.补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

C.投标联合体就中标项目向招标人承担合同中各自应承担的责任。D.投标联合体按资质等级较低的单位确定资质等级。

21.评标委员会的下列做法符合法律规定的是()。A.要求投标人对超出投标文件范围的内容作出说明 B.按照招标文件确定的评标标准对投标文件进行评审和比较 C.其成员向媒体透露中标侯选人的推荐情况 D.其成员是投标人之一的董事

22.评标委员会专家应具备的资格不包括()。A.从事相关领域工作满8年 B.具有高级职称

C.有大型建设工程评标经验 D.具有高级职称同等专业水平

23.评标委员会的成员人数为()。

A.5人以上双数 B.5人以上单数 C.6人以上双数 D.6人以上单数

24.关于投标的禁止规定中,以下说法错误的是()。A.投标人之间不得串通投标

B.投标人与招标人之间不得串通招标投标 C.投标人不得以高于成本价报竞标 D.投标人不得以行贿手段谋取中标

25.开标由()主持,邀请所有投标人参加。A.公证人员 B.招标人 C.投标人 D.相关专家

26.中止履行,是指行使不安抗辩权当事人一方,有权()。A.撤销合同B.解除合同

C.中止合同 D.暂时停止合同的履行或者延期履行合同

27.承诺人发出承诺后,被外界原因而延误到达时,称为()。A.承诺延误 B.承诺超期 C.新要约 D.再要约

28.当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行或不适当履行债务的应当由()承担违约责任。A.第三人向债权人 B.第三人向债务人

C.债务人向债权人 D.第三人和债务人共同向债权人

29.撤销权自债权人知道或应当知识撤销事之日起()内行使。自债务人的行为发生之日起()内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。

A.1年,5年 B.2年,5年 C.1年,10年 D.2年,20年

30.用电子邮件订立的合同是合同的()。A.口头形式 B.书面形式 C.其他形式 D.特殊形式

31.根据合同法的规定,要约撤销的通知应当在()到达受要约人。A.要约到达受要约人之前 B.与要约同时

C.要约到达受要约人之后 D.承诺人发出承诺通知之前

32.下列有关代位权行使的表述,正确的是()。A.债权人必须以债务人的名义行使代位权 B.债权人代位权的行使必须取得债务人同意 C.代位权行使的费用必须由债权人负担 D.债权人代位权的行使必须通过诉讼程序

33.下列属于要约的是()。

A.寄送价目表 B.商业广告的内容符合要约规定

C.拍卖广告 D.招标广告

34.债权人代位权,是指债权人为了保障其债权不受损害,而以(),代替债务人行使债权的权利。A.债务人的名义

B.债仅人的名义 C.第三人的名义 D.利害关系的名义

35.当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权人的担保,债务人履行债务后,定金应当低作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金,收受定金的一方不履行约定债务的,应当()。A.返还定金 B.双位返还定金

C.返还定金并支付定金一半的赔偿金 D.三位返还定金

36.合同当事人一方对另一方发来的要约,在要约有数期限内,作出完全同意要约条款的意思表示,该意思表示是()。A.新要约 B.承诺 C.同意 D.成立

37.有限责任公司的董事会成员中必须有职工代表的情况是()。A.投资方有一个是国有企业 B.投资方有一个是国有投资主体 C.投资方是两个国有企业

D.投资方是两个以上国有企业或其他两个国有投资主体

38.施工单位发现工程勘察设计文件不符合工程建设强制性标准、合同约定的质量要求的应当报告()。A.建设单位 B.设计单位 C.勘察单位 D.监理单位

39.根据《劳动法》的规定,禁止安排未成年工从事矿山下井、有毒有害、国家规定的()的劳动和其他禁止从事的劳动。A.第三级体力劳动强度 B.第四级体力劳动强度 C.冷水低温作业 D.夜班

40.施工许可证应由()负责领取。

A.施工单位 B.建设单位 C.规划单位 D.施工单位、建设单位均可

41.建设工期不足一年的,到位资金原则上不少于工程合同价的()。A.20% B.30% C.40% D.50%

42.下列不符合建筑工程领取施工许可证的条件的是()。A.已经办理了建筑工程用地批准手续

B.施工现场需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求

C.施工设计中有根据建筑工程特点制定的相应质量、安全技术措施 D.建设工期不足1年,现有到位资金达到工程合同价的30%

43.建设工程承包单位对基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程等的最低保修期限是()。A.5年 B.2年

C.设计文件规定的该工程的合理使用年限 D.产权年限

44.环境保护的“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程()。A.同步规划、同步实施、同步发展 B.同时设计、同时施工、同时投产使用 C.同时建设、同时防护、同时投产使用 D.同时施工、同时检测、同时投产使用

45.共同承包结构复杂的建筑工程,履行承包合同的责任由()承担。A.由共同承包的各方负连带责任

B.共同承包的各方对自己负责的项目承担责任 C.由发包单位承担责任 D.由施工单位承担责任

46.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,在正常使用条件下的最低保修期限为()。A.三年 B.四年 C.五年 D.十年

47.建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题,应当由()履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位

48.下列部门不属于工程质量监督管理部门的是()。A.建设部 B.国家发民用改革委员会 C.工程造价咨询机构 D.工程质量监督机构

49.建设单位应当自工程验收合格之日起()日内到县级以上人民政府建设行政主管部门或其他有关部部门备案。A.15 B.20 C.25 D.30

50.安全生产管理的方针是()。

A.安全 第一,质量为主 B.安全第一,预防为主 C.质量第一,预防为主 D.质量第一,安全为主

51.下列表述符合建设单位安全生产管理主要义务的是()。A.建设单位可以向勘察设计单位压缩合同约定的工期 B.建设单位可以将拆除工程发包给没有相应资质的施工单位 C.建设单位向施工单位提供施工现场及毗邻区域的有关资料 D.建设单位暗示施工单位使用廉价、不符合安全施工要求的物资

52.建设施工单位生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定()的应急救援人员。A.专职 B.兼职 C.专职和兼职相结合 D.消防单位

53.《建设工程安全生产管理条例》规定,不属于监理单位安全生产管理责任和义务的是()。A.编制安全技术措施及专项施工方案 B.审查安全技术措施及专项施工方案

C.报告安全生产事故隐患

D.承担建设工程安全生产监理责任

54.意外伤害保险费用由()支付。

A.施工单位 B.建设单位 C.工人自己 D.监理单位

55.实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费,意外伤害保险期限为()。A.自建设工程开工之日起,至竣工验收合格止 B.自施工承包合同签订日起,至竣工验收合格止 C.自建设工程开工之日起,至投入使用之日止 D.自施工承包合同签订日起,至投入使用之日止

56.下列不属于安全监督检查人员职权的是()。A.指定被审查单位购买产品权 B.现场调查取证权 C.现场处理权

D.查封、扣押行政强制措施权

57.10人以上30人以下死亡属于()。

A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故

58.安装工程一切险的维修期从()起算。A.合同规定的竣工日期 B.实际投入使用之日 C.实际完工验收之 D.实际投入使用或完全验收之日

59.建筑工程一切险中,第三者责任险中财产损失的免赔额为每次事故赔偿额的()。A.1%~2% B.1%~5% C.0.5%~2% D.5% 60.以下不得作为抵押财产的是()。

A.被查封扣押的个人财产 B.抵押人有权处分的国有土地使用权 C.抵押人有权处分的国有机器 D.抵押人承包发包人同意的荒山使用权

二、多项选择题(20题,每题2分,共40分;在每题的备选项中,有2个或2个以上选项符合题意;错选,本题不得分;少选,每题得0.5分)

61.工程建设法行政隶属性的调整方式包括()和免除、确认、计划以及撤销。A.授权 B.命令 C.许可 D.禁止

62.工程建设法律关系的变更有()

A.主体变更 B.客体变更 C.形式变更 D.内容变更

63.用抵消方法消灭债务应符合的条件是()。A.必须是对等债务 B.必须是实践合同的债务

C.必须是同一种类的给付之债 D.同类的对等之债都已到履行期限

64.下列说法正确的是()

A.注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理 B.鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”

C.项目经理就是建造师,不用再经考核或考试从新认定 D.不允许注册建造师“一师多岗”

65.详细规划可分为()A.控制性详细规划 B.分区规划

C.修建性详细规划 D.具体性规划

66.城市新区开发和旧区改建的基本原则是()A.统一规划 B.合理布局 C.因地制宜 D.分批建设

67.“一书两证”制度中的两证是指()A.施工许可证 B.建设用地规划许可证 C.建设工程规划许可证 D.开工许可证

68.依法必须进行招标的项目,招标人违反法律规定,与投标人就()等实质性内容进行谈判的,予以警告,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A.投标方案 B.投标价格 C.投标人资料 D.标底

69.投标文件一般应包括()。

A.投标函 B.投标报价 C.施工组织设计 D.商务和技术偏差表

70.下列按废标处理的情况是()A.未按招标文件要求密封的B.无单位盖章且无法代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的 C.逾期送达的或未送达指定地点的D.投标人名称或组织结构与资格预审时不一致的。

71.下列符合合同特点的是()

A.合同是当事人协商一致的协议,是双方的民事法律关系 B.合同的主体是自然人、法人和其他组织等民事是主体

C.合同的内容是有关设立、变更和终止民事权利义务关系的约定,通过合同条款具体体现出来 D.合同须依法成立,只有依法成立的合同对当事人才具有法律约束力

72.可直接发包的工程建设勘察设计项目有()A.采用特定的专利或专有技术的 B.建筑艺术造型有特定要求人 C.工程量较小的D.国务院规定的其他工程建设的勘察设计

73.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,包括()A.取得专业技术资格证书 B.必要的安全生产知识 C.有关的安全生产规章制度 D.岗位的安全生产操作技能

74.工程建设标准的特点()。

A.综合性强 B.格式性强 C.政策性强 D.受自然环境影响大

75.工程建设监督检查方式有三种,分别是()A.重点检查 B.抽查 C.专项检查 D.互查

76.下列关于建筑工程一切险的免赔额,说法正确的是()。A.工程本身的免赔额为保险金额的0.5%~2% B.施工机具设备等的免赔额为保险金额的5% C.第三者责任险中财产损失的免赔额为每次事故赔偿限额的1%~2% D.人身伤害的免赔额为伤害损失的5% 77.下列各项中,可以质押的权利是()。A.土地所有权 B.房屋产权 C.汇票、支票、本票 D.债券、存款单、仓单、提单

78.环境保护法有如下特点()。

A.科学性 B.综合性 C.区域性 D.奖励与惩罚相结合

79.关于固体废物污染环境的防治规定,以下说法是正确的是()。A.产生排放固体废物的单位和个人,应当采取措施防止或减少对环境的污染 B.禁止境外废物进境倾倒、堆放、处置

C.转移固体废弃物应向移出地的县以上环保部门报告,并应经接受地县以上环保部门的许可 D.产品应采用易回收的包装物,有关部门应加强对包装物的回收利用工作

80.有限责任公司设经理,由董事会聘任或解聘,经理对董事会负责,关于经理的职权表述有误的是()。A.主持公司的生产经营管理工作 B.制订公司章程 C.拟订公司的基本管理制度 D.聘任公司财务负责人、副经理

第四篇:建设行业专业管理(技术)人员关键岗位培训考试的通知

建设行业专业管理(技术)人员关键岗位培训考试的通知

各班学生:

为满足我院学生参加建设行业专业管理(技术)人员关键岗位培训考证的需求,定于上半年组织我院学生参加相关科目的培训考试,具体事宜通知如下:

一、岗位名称:施工员、预算员、资料员、材料员、安全员、质检员(每人每次只能报考一个岗位,每年可报考两次,上下半年各一次)。

二、报考对象:工程造价、建筑工程、房地产经营与估价学生。

三、培训班报名时间:2012年3月19日至3月30日。

四、培训时间:2012年4月中旬起,以周六、周日为主要上课时间,有时利用周二下午、晚上时间,具体安排以课程表为准。

五、收费标准:新报考1150元/岗位(包含报名费、资料费、培训费、考试费、办证费、管理费),已获得一个岗位证书,两年内报考第二个岗位者600元/岗位,不通过者两年内补考的50元/科,费用上缴给广西建工集团柳州培训中心,具体交费时间和转帐帐号另行通知。

六、考试方式:全区统考,笔试,统考科目有《建筑施工企业管理人员相关法规知识》、《土建专业岗位人员基础知识》、《岗位实务知识》。

七、考试时间:经培训后参加自治区住房和城乡建设厅组织的统一考试,上半年全区统考时间2011年6月9、10日,每个科目考半天。

八、报名办法:报考人员以班为单位报名,每人交一份身份证复印件,三张一寸近期办证彩色相片,请将相片一角粘贴在身份证复印件正面上,在相片背面写上名字、在复印件上写明参加的岗位名称。到学院职业技能鉴定中心(3202室)廖志芳老师处报名,报名完成后统一组织考生填写报考表。

九、证书核发:考试合格者由广西壮族自治区住房和城乡建设厅核发相应的岗位证书。

联系电话:2726338

联系人:黎老师廖老师(QQ175085831)

广西生态工程职业技术学院职业技能鉴定中心

二○一二年三月十六日

第五篇:关键岗位培训考核持证上岗管理制度

关键岗位培训考核持证上岗管理制度

关键岗位员工培训持证上岗管理制度

目的:为了规范公司关键岗位操作规范,提高员工履行岗位职责的综合能力,确保员工的专业知识与工作技能达到岗位要求,能够胜任所从事的岗位工作,保障公司产品质量,以利公司长远发展,特制定此制度。

范围:公司各生产车间、职能部门

责任:人力资源部

内容:

1.关键岗位:公司所有直接影响药品质量的生产操作与质量控制岗位员工,必须经培训考核,持证上岗。

2.培训方式:分内部培训与委托培训。内部培训由公司内部各生产车间、相关职能部门选内部讲师进行业务知识培训、现场操作培训,还可采用自学等其他的形式。委外培训指将公司从事现代先进专业技术或特种作业人员送到相关行业管理部门或聘请专业人员进行培训。

3.培训内容:安全知识、GMP知识、专业知识、操作技能四大部分。

4.培训考核

4.1培训的考核采取理论与实践相结合。专业知识以书面考核为主,操作技能采取现场操作考核;专业知识占培训考核的70%,操作技能占培训考核的30%,专业知识考核与操作技能考核成绩之和不得低于75分为考核成绩合格;经岗位培训考核合格,并满足其他方面规定的要求(包括政治思想、职业道德、工作经历等),则由人力资源部颁发《员工上岗证》证书。

4.2委外培训则以能否将所学内容再培训他人为衡量标准,这样不仅使被派员工有学习的压力,同时又锻炼提高了员工的演讲能力。

5.《员工上岗证》证书的颁发与管理:

5.1 国家规定的特种作业岗位,必须取得国家有关机构颁发的资格证书。公司其他关键岗位员工,需取得公司颁发的《员工上岗证》证书。方可在该岗位工作。对于第一次培训没能取得《员工上岗证》证书者,通过宣传栏、黑板报等形式及时向本人发出黄牌警告,留岗

察看,等待第二次培训。留岗察看期间只发基本工资,无绩效工资。如第二次轮训仍不合格,应坚决予以淘汰。

5.2 对于求知欲强,参加多岗位培训踊跃,对提升自身素质有强烈意愿的员工,可持多证,作为轮岗后备人员,在晋级、加薪以及选送参加更高层次的培训给予优先考虑;对于参加培训持消极态度,培训考核屡次不合格的员工,应予以与其解除劳动合同。

5.3《员工上岗证》每三年需进行一次年检。由相关部门、生产车间的培训负责人负责将到期需年检的《员工上岗证》报人力资源部,人力资源部根据三年内该员工的在岗继续教育培训考核成绩决定该员工的《员工上岗证》是否通过年检。

5.4经培训考核取得《员工上岗证》证书的员工每年必须接受继续教育,未完成继续教育规定或抽查时实际水平未达到上岗资质要求者,公司人力资源部有权注销其证书。

5.5未取得《员工上岗证》证书的人员不得在该岗位上岗操作。因无证操作造成生产质量不合格或出现质量事故的,除要追究直接责任者外,还要追究主管领导的责任。

5.6《员工上岗证》证书不得交易、涂改、伪造;遗失者须向人力资源部申明作废,方可补办。

6. 组织领导

6.1人力资源部负责组织管理考务工作,建立试题库,组织制定专业知识和操作技能的考核内容及考核方法。

6.2岗位培训质量是持证上岗工作的关键。各部门要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证持证上岗管理培训收到实效。

附表一:各部门关键岗位

附表二:培训教材

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