十一月工作总与心得

第一篇：十一月工作总与心得

十一月工作总与心得

1、召开内审末次会议，对内审工作进行了总结，对内审开具的 5 个不符合项组织并督促相关部门整改； 组织管理评审，评价了集团质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性，对存在或潜在的问题提出了纠正、预防措施；顺利通过上海质量审核中心的监督审核，对审核开具的 5 个一般不符合项及其他存在的问题组织逐步整改；完成 B/0 版质量手册的发放工作。

2、组织各中心按要求修改完善采购制度，督促各中心修改内部规章制度。

3、配合人力资源部组织完成集团首届岗位技能大赛。收到各中心稿件 39篇，发布 9 篇技能大赛系列报道。

4、收集素材，编辑印发第 12 期《江苏高校后勤通讯》和发布第 15 期《后勤集团简报》。

5、组织集团征文比赛，目前收到集团办公室、动力中心、校园管理中心、幼教中心稿件 11 篇。

6、启动膳食中心文化环境布置试点，组织设计人员熟悉食堂后场，开始进行样板制作。

7、完成“便民服务月”活动小结（文字、图片、影像资料）。

8、全面完成集团固定资产清点工作。人力资源部：

1、完成校事业编制人员养老保险的确认工作。

2、进行集团岗位职务说明书编写第一阶段基础资料调查工作。

3、组织实施集团首届职工技能大赛，从本月 8 日至月底，组织 8 个中心，12 场次，16 个专业的岗位技能比赛，组织 7 个中心，7 个场次理论知识竞赛。参赛人员达 452 人次，其中参加操作技能比赛人数达 280 人，参加理论知识竞赛 172 人。各单位已将比赛结果排出顺序，年终总结会上由集团领导颁奖（证书、奖金）。

4、配合集团完成上海质量审核中心 ISO9000 监审工作。

5、组织了中层干部培训，增长了管理干部在团队意识、企业文化、人才管理等方面的知识。

6、为运输中心新车库运行紧急配备车库管理人员。财务中心：

1、做好了应收账款的分析和催收工作。

2、继续组织资金安全检查，组织举办了假币鉴别讲座。

3、组织了有关税务风险问题的研讨评估。动力中心：

1、按照集团质管办要求，认真落实部署，通过了上海质量体系审核中心的外审。

2、配合集团办公室、人力资源部积极开展职工业务大练兵，圆满地完成了中心首届职工技能大赛，提高了中心员工的业务技能。

3、完成了全国大学生排球联赛、研究生入学考试等学校重要活动的保电工作。

4、完成了配电房安全用具的检测试验工作，并对 5 处分变电所的出线电缆和线路进行了审核统计。

5、完成了南园家属区的水表抄收工作，并完善了鼓楼校区二级水表的安装工作，对破损不灵的水表进行更换。

6、完成了浦口校区 110 幢和南园 4 舍的废水利用装置改造工作和浦口的水测评工作。

7、组织召开校园管理中心、物业公司、动力中心、公用办工作协调会议，通过互相配合，团结协作，为创建节水型高校的验收做好充分的准备。

8、零修服务部加大巡视力度，做好雨季的各项巡视工作，确保校园安全。

9、完成了东南大楼和浦口 16 幢学生宿舍增容改造土建工程，完成了图书馆书库的节能改造工程。

10、配合基建处完成了仙林校区建设指挥部用房配套水电工程。兰达监理：

1、完成全体员工 2006 年度体检工作。

2、组建金陵学院教师公寓、南大教学科研综合楼、北大楼改造工程等项目监理部，入驻施工现场开展全方位“四控制、二管理、一协调”工作。

3、经检查组细致、严密的逐项考核，公司喜获南京市“先进工程监理企业”荣誉奖章。郭长征、骆春林两位同志分别获得南京市“优秀总监理工程师”和“优秀监理工程师”光荣称号。

4、约请南京工程兵工程学院教授为公司全体工民建专业技术人员做“如何做好常见混凝土结构裂缝的控制工作”的专题培训课，对今后监理现场类似问题的事前控制起到强化指导作用。

5、强化现场监督，完善监理资料，南大图书馆项目监理部顺利通过江苏省建设厅组织的“履行建设工程监理安全责任示范项目”专项检查。教材供应中心：

21、对到香港、新加坡上学的学生进行退书及退费工作。

2、对少数院系增订教材进行采购并发放。

3、对发放给新生的教材逐个结算。

4、对出售给老生的教材（包括原教务处在各院系教材）进行催收款工作。

5、对全部教材进行对账盘底，并与供应商核对。

6、对学校援藏教材进行采购并寄送。兰达物业：

1、隆重举行公司职工岗位技能大赛和 ISO9000 知识竞赛，比赛自 11 月 8日开始，至 11 月 16 日结束，共分为卫生间保洁、计算机、工程、记忆力、灭火、ISO9000 知识等 6 个比赛项目，涉及主任助理、主管、综管、公管、安保、保洁、电工、水工等 9 个工种和岗位，参赛选手达 95 人次。这是兰达物业自 2001 年成立以来举行的第二次综合性的岗位技能比赛。

2、完成了公司的内部审核工作，对内部审核中出现的不合格进行了纠正和跟踪验证。

3、迎接市消防局消防设备设施及环境的检查，结合“119 安全消防日”，积极向广大师生员工宣传消防安全知识，并在 11 月 9 日配合保卫处进行了一次消防逃生演练。

4、针对冬季来临，学生频繁使用违章电器这一现象，在学生公寓各楼幢开展安全宣传图片展“巡展”活动，通过丰富多彩的图片形式，宣传安全工作的重要性和必要性，以此教育和引导学生提高安全意识。

5、积极配合学校做好各项考试、会议的接待后勤服务工作，协助学校开展 “读书节”活动、拉贝故居纪念馆揭幕典礼等活动，接待会议 54 场，其中包括环境学院、大外的国际会议、第九期、第十期部长论坛及研究生院颁奖仪式等重要会议。

6、进一步完善海外大楼、中美中心的作业指导书，以规范的操作为业主提供优质的服务。

7、为了提高保洁服务质量，聘请专业保洁公司，对保洁承包人员进行了专业培训，对保洁器具、药水的使用以及如何清洗不同材质的地面做了理论讲解与现场操作。

8、贯彻落实集团的“七要素”精神，将“微笑、精通、准备、重视、细腻、创造、真诚”的工作理念真正用于学生公寓日常的各项管理与服务中，对于好的做法、好的措施及时进行了推广。

9、做好入冬前的准备工作，组织工程人员对各楼楼顶露天供水管道保温情况进行一次检查，将各系统水管保温方面存在的问题及时上报有关部门，积极做好托管楼幢水管防冻保温工作，对教学区域、学生宿舍门窗认真巡查，发现损坏的玻璃及时修理，跟踪落实。

310、继续开展“全年安全无事故”和争创“文明楼幢”活动。

11、做好顾客满意度调查，了解顾客需求。

12、继续催交住宿费、服务费等应收账款。集团浦口办：

1、对校区室内外水管、阀门等做好越冬前的防寒保暖工作。

2、完成校区新建布告栏的设计、议标工作，即将开工建设。

3、对星湖漏水问题进行多方论证，并为领导提供了两套备选方案。

4、完成了教职工 06-07 年度园丁卡的续办手续。

5、完成了中国大学生排球联赛南京大学队对北京交通大学队比赛期间的后勤保障工作。

6、完成供暖设备的保养和维修工作，为 12 月份正常供气提前做好准备。

7、在浦口校区领导的关心下为膳食中心外来务工人员配置方凳 100 张。

8、总务办党支部发出救助膳食中心职工尿毒症患者杨健同志的倡议，在浦口校区党政领导的亲切关怀下，校区工会等职能部门密切配合，收到捐款 5000 余元。校管中心：

1、认真抓好了 ISO9000 贯标的各项具体实施工作，完成计划安排的ISO9000 知识、技能培训。接受了上海质量体系审核中心第三方审核，并针对检查发现的问题进行整改。

2、加强了两校区入冬前植物的养护管理，特别是越冬肥的追施以及越冬防治病虫害的乔木刷白处理（鼓楼校区已完成，浦口校区因雨天正在逐步进行）。

3、重点加强了中美中心二期、海外教育大楼等处新植绿化植物的养护管 自理工作。月 13 日开始对浦口校区水库周边的绿化区域开始了清理杂草、平整场地、挖树坑等（因近日连阴雨故尚未种植植物）各项准备工作。

4、本月开始了对苗木基地新植苗木进行修冠整形处理工作。进一步加强了自繁苗木小苗圃苗木繁殖的力度与品种以及小苗圃有关品种越冬搭棚保暖工作。全面完成两校区花房的防冻、防寒塑料膜的覆盖落实工作。全面清理了明湖等水面枯死水生植物及部分留种越冬的水生植物的安排等工作。

5、完成了所有绿化工程施工结算材料的整理工作并陆续进行送审等准备工作。初步就已知情况的经费使用申报进行了审核。

6、初步开始了本中心便民活动的最后项目——义务进学校周边几个主要家属区修剪树木的活动，先行处理苏浙楼等报修安排，本活动可能要持续一段时间（因近日连续阴雨天原因）。

47、安排人员将停车场附近能移植的法青等灌木先行移走同时移植了香樟、银杏等乔木。工贸公司：

1、对办公室文件、两个超市进行自查，同时结合内审中发现的问题认真整改，在迎接 ISO9000 第三方审核的过程中顺利完成任务。

2、根据后勤集团的统一布署，把优质服务、ISO9000 标准要求和超市的经营目标结合起来，筹划、组织全体收银员开展业务技能竞赛，组织职工书面知识问卷考核，全面提高顾客服务意识，提高经营服务质量。

3、努力创造条件在两校区超市内实现敏感商品统一价格，目前已有 300种敏感商品纳入其中。

4、根据后勤集团的工作要求，已初步完成修改、完善本公司的规章制度，初稿已交下属各企业进行讨论。

5、坚持每周不少于两次对超市的巡视检查，本月重点放在商品标价签和冷冻食品保存温度的抽查上，发现问题及时纠正，有效提高管理效益。接待中心：

1、本月经营情况较好，共实现营业额约 150 万元。其中南苑餐厅 55 万元，南芳园餐厅 30 万元、南苑宾馆 30 万元。

2、根据 10 月份集团内部审核提出的意见和不足，要求各部门配合办公室对中心 ISO9000 工作的执行情况进行自查，并抓紧时间整改。22 日，接受了第三方复审，并顺利通过审查。

3、本月筹备、承办了，“后勤集团职工技能大赛宴席菜烹饪专业比赛” 来自南苑餐厅、南芳园餐厅、快餐服务部、浦苑餐厅及学生食堂的厨师，共44 人参加了比赛。比赛共分切配、热菜、冷拼、面点四组，历时 3 个小时，由餐厅厨师长、经理及后勤集团领导组成了 9 人

评审小组，确保了此次比赛的公证性，通过比赛促进了厨师之间的交流，提高了专业技能。

4、天气渐冷，为了确保冬季安全供暖，中心组织专门人员对供暖管道进行了全面检查。

5、与开水房签订了新一轮目标管理责任书，力求进一步节约能源，减少亏损。膳食中心：

1、做好了冬季菜肴保温工作。综合部检修各食堂保温设备，各食堂启用了保温台，悬挂了门帘，采取推迟、分时段炒菜，适当增加锅仔、火锅等冬季菜肴。

2、积极配合集团举办大锅菜技能大赛。11 月 14 日，中心承办集团大锅 5菜技能比赛，共有 97 名选手参加，比赛项目为红案：土豆丝、肉圆；白案：馒头、鲜肉大包，这次大锅菜技能比赛展现了后勤服务集团服务师生的伙食水平，激发了员工苦练本领的求知欲。

3、组织员工参加中国高校烹饪技术大赛。中心选派 4 名员工参加中国高校烹饪技术大赛，荣获大锅菜团体一等奖，徐少翔荣获大锅菜类十佳技术能手奖，岳健和陆建豪均获得大锅菜类金奖，其中岳健作品《珍珠滑鱼粒》获得最佳创新菜肴奖，樊保林获大众面点类银奖。同时鼓楼校区学生餐厅被评为全国高校百佳食堂。

4、做好学生第六食堂的品种调整。各馆调整了品种，与 10 月份相比各馆进一步突出了特色。如有的馆增加了地锅鸡、地锅鱼、自选砂锅，卤菜馆减少了凉拌菜的品种和数量，增加了一些锅仔等。

5、加强对锅炉房的管理。综合部及时保养锅炉的各项设备，加强安全使用；认真控制锅炉的开启，注意节约费用。

6、顺利完成 ISO9000 质量管理体系第三方复审。11 月 22 日，上海质量管理体系审核专家到中心复审。除了查看资料外，还到学生第二、三餐厅现场抽查。评审专家对中心的 ISO9000 质量管理体系的运行给予了基本认可，也指出了一些问题，开了一项一般不符合项。

7、发放顾客满意率调查。在浦口校区发放 80 份顾客满意率调查表，完成了两校区顾客满意率调查。本次调查中心顾客满意率达 91.6％，比 6 月份调查高两个百分点，达到中心质量目标 85％以上。

8、举办营养知识讲座，继续做好便民服务月活动。11 月 5 日，与校研究生会在大学生活动中心二楼报告厅联合举办了一场 “健康生活，美丽人生”的营养知识讲座。这次讲座吸引了许多学生、员工，可容纳 300 余人的报告厅济济一堂。通过这次讲座不仅使同学们学到了如何营养就餐的知识，也增强了膳食中心员工科学营养配菜的意识，同时加深了员工与师生的相互了解，进一步推动了文明共建。

9、顺利完成文明食堂的复查。11 月 27 日，省教育厅文明食堂检查小组到我校食堂检查。他们听取汇报，检查资料，参观了两校区食堂，对我校的伙食工作给予了肯定。彩印中心： 1、11 月份通过共同努力，共完成产值 14.5 万元。

2、接受并通过 ISO9000 质量体系外审，10 月 22 日，上海质量体系专家对本厂进行了审核。专家肯定了本厂质量体系文件的全面有效，是适宜的，同时也指出了部分条款的尚待修订之处，本次外审中未发现本厂不合格项，本厂将在下一步工作中，继续改进本次外审中发现的不足之处，坚持持续改进，不断提高。

63、配合集团开展岗位技能竞赛。11 月份配合集团开展了本厂的岗位技能竞赛活动，本厂的岗位技能竞赛项目主要分为印刷岗位技能竞赛，电脑操作竞赛，ISO9000 质量体系笔试。通过岗位技能竞赛，促进了员工间的互相学习，互相促进，以及积极拼搏的精神。幼教中心：

1、根据集团质管办的工作安排，先后接受了集团内审和第三方审核。我园的三级文件编写已基本完稿，根据内审和外审提出来的问题，对一些管理环节进一步修改、细化。

2、组织全体员工进行了有关集团企业文化和 ISO9000 知识的抢答竞赛，充分调动了员工的积极性。

3、组织了园内安全工作检查，确保各个区域无安全隐患。与消防指挥中心、校保卫处联合举办了消防演习。

4、组织部分高级教师开展了第三次家庭教育咨询活动。对各班的家长进行了随机抽样问卷调查，了解我园教师的师德情况。

5、组织全体员工对照南京市教师“三要八不准”和“教工行为规范”进行了自查、互查。

6、对住校员工的宿舍进行了卫生检查。积极组织员工参加了后勤集团组。织的两次捐款活动（805 元；1340 元）

7、先后召开了园务委员会、家长委员会，讨论幼儿园目前需要解决的问题，增强民主管理意识。

8、开展了教师讲故事技能大赛活动，教师积极准备，取得了较好的成绩。继续开展全园半日活动观摩，观摩后教师们集中在一起进行了讨论，教研的氛围很浓，幼儿园部分已经全部结束。

9、根据幼儿年龄特点，各年级组分别举办了幼儿秋季运动会。

10、各教研组正常开展活动，南师大专家定期来园进行了指导。

11、部分班级组织幼儿、家长走出校园，到大自然中开展丰富多彩的亲子活动。

12、组织保育人同进行了餐前管理技能大赛，取得圆满成功。

13、结合营养课题的研究，设计相关教案，给班级幼儿讲授营养知识，通过了解牙齿结构功能达到纠正幼儿偏食、挑食的习惯。配合鼓楼区儿保所，组织全体幼儿进行了牙齿的涂氟保护。给托班幼儿讲授了卫生保健知识。认真组织中、大班幼儿进行视力测查。运输中心：

1、针对车辆调度、班车驾驶员待遇、地下车库的管理等经营服务中的重点问题，本月份运输中心对组织结构和人员进行了调整，成立了经营部，7集中力量组织好对地下车库的管理； 同时充分的研究了车辆调度岗位的科学性，调整调度人员，基本理清制定“运输中心车辆调度办法”的思路，写进 ISO9000 标准，以提高服务水平和档次。

2、根据集团 ISO9000 标准实施工作计划，完成部门外审工作。

3、圆满完成学校仙林校区奠基仪式用车任务，在这项的过程中调用了多台大客车，对整个工作做了详细的预案，提前落实了各项措施，做到了布点合理、程序规范、运行顺畅，确保安全，整个工作受到了有关部门的好评。

4、安排了有关引进驾驶员的工作。

第二篇：十一月工作安排

巴音煤矿十一月工作总结及十二月份工作

安排计划

十一月份安全工作总结：

本月我矿按照上级部门的要求积极开展各项安全工作，重点对我矿的两条井筒进行安全生产，认真组织落实，以副、风井为主的问题，做为检查与整改的重点。本月我矿在安全工作上取得了显著的成效。下面就将本月工作总结与下月工作重点计划汇报如下：

一、安全检查工作：

（一）、日常检查：

1、晨会：每天08:00分准时参加晨会，由值周领导组织参加，对反应出的问题进行讨论研究，进入现场进行问题的分析处理，安排专人进行跟踪落实。

2、火工品：认真细致做好火工品的签批手续，从火工品的出库到使用严格把关，保证各个环节不出任何差错。认真检查库存量、使用量。保证火工品的安全使用。

3、记录：认真细致的做好各种记录（工程技术员入井记录、矿领导值班记录；火工品发放、隐患排查、安全办公会议记录等）

4、隐患：11月份上报左旗安监局隐患报表一份，隐患共计35条，隐患实际已整改完毕，网上录入隐患两条，销案需到下月隐患录入时方可销案。

5、安全培训：本月对新来的36名员工，进行了为期72课时的入场三级教育培训，经考试有35人通过考试，1人补考，成绩合格，准予上岗作业。

（二）、现场管理： 1、11月5日、15日、25日开展了三次隐患集中整治活动，组织专业技术人员，分组检查，从地面、井下的文明生产、机电运输、质量到安全进行了严密细致的拉网式排查，及时召开专项检查工作会议，共查出问题46条。整改问题40条。2、11月 25日我矿矿领导以及工程技术人员对三条井筒进行了全面的检查，共查处问题17条，及时召开会议对查出的问题进行了研究讨论，对能够及时处理的问题当班或当天进行了安排，对不能及时处理的问题拟定了时间，安排专人跟踪落实，保证了问题的整改效果。

3、本月组织召开安全办公会议三次，对查出的问题严格按照四不放过的原则对每一项问题及隐患进行整改。

（三）、施工安全：

1、由于我矿地质条件复杂、煤质松软顶板难以支护给施工带来了极大的挑战，风井井筒工作面全断面进入破碎带且顶板煤质较软，我矿及时制定支护方案，采用钢架、钢筋网、锚索、锚杆联合支护，断掘短进。大大保证了施工人员的安全。

2、平巷施工更为艰难，由于+1253胶带运输石门、+1283专用回风石门、+1290轨道运输石门临近揭煤，给支护工作带来了困难，工作面瓦斯较高，我矿组织劳动力量加强环节管理，安排专业技术人员进行现场跟班作业，保证了安全施工。

3、井下瓦斯的管理，由于风井处于过煤层阶段，给瓦斯管理工作带来了一定的困难。瓦斯时常超限，风筒漏风严重。为了把瓦斯控制在可控范围内我们安排技术人员深入现场跟班作业，及时处理漏风部位，加强探头管理。将探头及时跟近，维修人员及时维护维修，保证了瓦斯监测系统正常运行。将这一问题有效的解决。

十二月份安全工作计划：

一、加强日常及月工作安排：

（一）工作计划：

1、对施工状况进行不定期的抽查，及时检查，及时整改查出的问题，督促施工项目部按照要求对查出的问题进行彻底落实整改。

2、火工品管理工作，加大现场检查力度，对领出的火工品及时监督入箱，随时对火工品的使用情况进行盘查，防范火工品外流，保证正常供应使用。

3、加强每月三次安全检查力度，抓重点找突破口，认真组织检查会议。对查出的问题由安监科负责，定落实人、责任人，保证整改效果达到100%。

（二）、重点工作安排：

1、井筒管理：随着副井、风井井筒的逐步施工，我矿要做好各项准备工作，督促施工方加强管理，做好日常管理。要求井队长跟班作业，督促施工质量，防范事故的发生。在保证安全的情况下，加强施工进度，力争完成任务，由我部监督落实。

2、运输管理：斜井不断延深，轨道变形严重，必须加强钢丝绳检查、轨道清理、地轮安设、等工作，及时做好检查记录。为了防止跑车事故的发生，在耙斗机以上必须安设防跑车装置。

3、特殊地段的安全管理：随着施工进度的加快，工作环境再不断变化，为了防止瓦斯事故、冒顶事故、透水事故的发生要求施工方严格执行“有掘必探”的规定。并做好探钻记录。在掘进放炮时必须添堵炮泥，防止瓦斯事故。

4、监控系统管理：监控系统的及时维护维修，由于施工人员的素质较低，安全意识淡薄，经常造成探头损坏，影响监控系统的正常运转，我矿监控维修人员必须加强探头的维护维修工作，保证监控设备正常运转。

（三）、培训工作安排：

本月重点要对新员工进行入井现场培训，尽快让新员工掌握基础知识，应用到现场，进行现场管理。

回顾前一阶段的安全工作，我们获得了一些经验和体会，再看到安全工作取得成绩的同时，我们必须清醒的看到安全工作中存在的诸多问题，必须以查问题，落实问题为重点工作。

第三篇：十一月工作小结

十一月工作小结

白溪校区

吴国英

一、政治思想

来到二小已经有半个学期了。在这三个月里，一张张的新脸孔都慢慢地熟悉了，领导、学生、同事都也慢慢地开始了解了。以往开心、幽默的我又活跃起来了。我认为只有让学生喜欢我，他们才会喜欢我的课。于是我早上陪他们一起跑步，下课和他们一起晒太阳。增加学生和我交流的机会。平时工作中多做有心人，主动帮助、主动关心同事，努力营造团结、和谐而又积极进取的集体氛围。

二、业务学习

我合理地架构起自己的知识体系，力求做到课堂教学与专题研究相结合，理论与实践相结合。在二小学校领导和老师们的关心指导下，我发现自己慢慢地成长起来。因为在学校浓厚的科研氛围中，我不得不加强学习和探索，古话说：不进则退。于是我虚心请教有经验的老师，刻苦钻研业务，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，开始形成自己的教学风格。不管平时有多忙，为了把自己的教学水平提高，我还是坚持翻阅《小学数学教师》《小学数学教育》、《青年教师优秀教案选》等书籍。争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时认真每上的一节课。这学期我担任五年级两个班的数学教学，学生整体素质比较差，这次期中考试我任教的两个班平均分分别是74.5和75.8，与其他平行班成绩相差甚远。究其原因也是方方面面：二班上学期成绩也比较差，数学底子较弱；三班是刚重组的，学生的学习差异很大，数学底子也各异。大多都是外地民工子女。甚至连普通话都说不清楚。面对这样的学生，我曾懊恼过：算了，混毕业了，好好从一年级带个班。可看着他们渴求只是的双眼，我又怎忍心那样做呢？着布什孩子们的错。所以我重新反思自己的教学，及时地进行调整。放低要求和速度，从学生的教学常规抓起。基本上我每天午休都要进教室给他们讲解作业和辅导学困生。工作量也很大的。功夫不负有心人。开学时一个班几乎有十几个人不交作业，现在大概有三四个交不上来了。作业也规规矩矩、干干净净的，比起开学时规范多了。我还经常和数学组的老师一起探讨寻找良好的教学思路与恰当的教学方法，及时抓好提优补差工作，努力提高教学质量。

四、今后工作设想

回首已往，我愈来愈强烈地感受到：不搞科研的教师，永远也成不了教学艺术家，当然，做个教学艺术家是个很高的境界，但作为一个目标来追求，我会不断努力的。面对精彩纷呈的多元世界，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把自己的本职工作做得更好。

第四篇：十一月工作小结

十一月工作小结中二班

一、班级保教工作

1、关注指导，促幼儿健康。

健康我们班上三位老师一起商量怎样做好班级工作。加强卫生消毒工作，勤开窗

通风，用84消毒幼儿玩具、桌面等，坚持户外活动，组织幼儿开展各种体育运

动，锻炼幼儿身体，增强体制。对于班上长期不来的孩子，通过电话，安康网与

家长联系，指导幼儿进行家庭观察。

我们还非常重视幼儿的体育锻炼，每天必须坚持两小时以上户外活动，使幼儿能

充分接收阳光的照射，幼儿的活动量增大了，进食量也同时增加，增加户外活动的时间，利用阳光的照射，促进幼儿体格的生长。家园联系，督促幼儿改正偏食的习惯，全面均衡营养。

2、加强幼儿常规培养

通过常规教育孩子们在生活与自理能力方面有了很程度的进步，他们有了好的常

规我们的工作才可以得心应手。孩子们乐意学习与他人协作创作、尊重他人劳动

成果；学习互相谦让，合作游戏。经过一个月的努力，我班大部分孩子在个性和

行为习惯上与上一月相比，均有明显的提高：孩子有初步的同情心和责任意识，能关注自己熟悉的人，并懂得与同伴分享快乐；在一日活动中，孩子们能积极、主动地参与；遇到困难，小纠纷时，能乐观、自信地面对。

二、教育教学

树上的树叶都纷纷飘落了，我和孩子们一起捡落叶，进行分类、排序活动，延续上月对叶子的认知，利用不同的叶子制作各种造型，如金鱼、树、孔雀、花

朵等等。孩子们做的粘贴画很有创意，孩子们也惊叹树叶有这么多的变化。

11月初下雪了，我们带孩子们到外面去打雪仗，攥雪球，让孩子们充分的感受到冬天来了。孩子们在雪地里跑着笑着，高兴极了，孩子们也会问“雪从哪里来的”、“雪花有几瓣”、雪为什么会怕太阳“等等，帮助孩子们积累生活经验。

本月还进行了主题活动“动物世界”在主题活动中幼儿不仅认识了更多的动物，而且还对动物有了更深的了解。通过“有用的鼻子”教育活动，幼儿不仅知道自己的鼻子可以闻味道，要保护好，小猪的鼻子可以拱地，小狗的鼻子可以帮助警察叔叔查找毒品，大象的鼻子就像手一样很灵活，可以卷东子，还可以喷水。

三、安全工作

我们时刻把孩子的安全放到第一位，严格做到“孩子在我在，孩子永远在我的视线内”教给孩子自我保护的方法如：不跟陌生人走，不吃变质的食物等等。

时常带领幼儿进行防火防地震安全演练;树立安全第一的思想，及时检查设备的安全性；严格执行幼儿持卡接送制度；教师每天提前半小时入园开窗通风，排查

活动室内的不安全因素；落实卫生保健制度，每天对玩具进行消毒，水杯手绢桌

椅门把手以及孩子们能接触到的地方都进行消毒，拒绝各类传染病的传播和流 行，确保每个孩子健康成长

四、家长工作

我们的工作离不开家长的支持和配合，我们尊重每一位家长，在活动中要用到一些材料，我们就用家园联系的板块让家长知道，每位家很脏都是积极的搜集材料让孩子带到幼儿园，我们利用家长开放日活动让家长了解孩子在幼儿园的表现，每个孩子都有成长档案册，让每位家长看到孩子的成绩，通过家访电话了解家园联系册与家长了及时沟通，是家园配合跟默契。家园互动帮助孩子更快更好的进步，让他们在健康、快乐中成长！

工作中还有很多不足，我们一定总结教训，在下个月中成绩更突出，让家长跟领导更满意。

第五篇：十一月工作会议纪要

十一月工作会议纪要

二〇一一年十一月十五日上午，在中心会议室组织召开了月度工作例会，班子成员及各科站负责人参加了会议。会议上，班子成员听取了各科站负责人10月份的工作汇报，并对下一阶段的工作作了部署。现将会议确定的有关事项纪要如下：

一、全年收费任务目标不变必须足额按时完成1。按照年初既定的以租金收入增长保工资

收入增长的方针，对于完成收费任务的市场，足额发放工资增长部分计3600元/人；2。市场科年底要对各市场的台帐进行彻底的清理核查；3。财务科应根据各市场实际收入情况核算净利润；4。明年任务目标维持今年水平不变。

二、客观真实的完成全年综合考评工作1。11月底拿出初步考评结果；2。12月底拿出

最终考评结果，提交班子成员讨论。

三、有条不紊的搞好市场拆迁改造工作龙港巷、茉莉村、洞北，3市场的升级改造工作

由张建湘书记总协调。1。11月底，3市场负责人必须因地制宜的从便于今后经营管理这一目的出发，提出改造意见，做好前期准备工作。2。12月底，完成升级改造方案；

3。春节前完成招投标工作，节后报建；4。争取8月份完成3个市场的升级改造工作。