用心学习体会--坚持“三用心”焕发激情做好人大工作

第一篇：用心学习体会--坚持“三用心”焕发激情做好人大工作

在领导干部作风整顿的过程中，我通过学习中央和省、市委主要领导在有关重要会议上的讲话精神，并结合结合有关警示片的观看，感到在人大机关通过以“用心想事、用心谋事、用心干事”的“三用心”这样的教育内容来推动人大机关的干部作风整顿工作，不仅有利激发人大干部的工作激情和热情，而且有利促使我们人大机关干部通过进一步比精神、比气魄、比绩效，来促进人大工作业绩的铸就。

我通过学习认识到，为何从中央到地方各级领导，都要强调领导干部作风整顿建设活动的重要意义，都要提到大力弘扬联系群众、亲民为民的作风这个问题，其主要目的，就是为了切实解决我们的各级领导干部如何“为民”，如何弘扬开拓进取、奋发有为的作风，如何弘扬求真务实、真抓实干的作风，如何弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风等方面存在的主要问题。

再结合人大工作实际来看人大各级领导干部作风整顿建设，我认为关键是要通过在人大机关开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”这“三用心”为主要内容和载体的教育实践活动，来推动人大机关的干部作风整顿工作。为什么这样说呢？因为，在人大工作中，很容易出现由于我们的工作有其法律规定的内容和方式上的特殊性，加上工作没有硬任务、硬指标，上级人大又不会检查验收逗硬，就有可能自感是处于“第二线”的工作，就有可能出现干好干差一个样的消极松懈情绪，就很容易在工作中出现循规蹈矩、不思进取、不求有功、但求无过的安逸心态和消极状态。

因此，我们人大机关的干部确实很有必要通过这次作风整顿，深刻认识到以上精神状态是要不得的，是对党和人民的事业百害无一利的，是与人大在我国政治经济和社会生活中所担负的神盛历史使命极不相称的。

为此，我认为有必要通过这次作风整顿使自己进一步认识到：既然党和人民把我们这样的人大干部推向了社会主义民主法律建设的前沿，就应该在工作中体现出勤勉敬业的精神和严肃认真的科学态度，把心交给党、交给人民、交给伟大的事业，以一个良好的精神状态，充满激情地做好人大的本职工作，积极主动地为构建社会主义和谐社会作出应有的努力。

鉴此我决心在这次干部作风整顿建设活动中努力做到并发扬以下五种精神：

一要发扬勤奋学习的精神，努力增强“四个意识”。即要通过强化学习，增强不断学习的意识，使自己的工作水平和本领不断提高；通过强化学习，增强大局意识，确保工作执行到位；通过强化学习，增强民主意识，与同事们团结共事、和谐相处；通过强化学习，增强自律意识，培养自己健康的生活情趣；通过强化学习，增强服务意识，忠实践行和履行好为人民服务的宗旨。

二要发扬敬业爱岗的精神，充分认识人大工作的价值，增强光荣感和自豪感，做到干一行爱一行，尽职尽责地做好工作，在人大这个岗位上真正干出一番事业，以出色的工作成绩回报人民、回报社会。

三要发扬求真务实的精神，把履行法律程序与讲求实效结合起来，正确处理监督与支持、监督与被监督的关系，多做扎扎实实的工作；凡职权范围内的事，要主动做好，不抓则已，抓就抓出成效来，做到善始善终。

四要发扬与时俱进的精神，做到进一步解放思想，更新观念，积极实践，勇于探索，与时俱进。自觉加强对人大城环资方面工作的总结和研究探讨，积极吸收和借鉴外地人大城环资方面工作的先进经验，创造性地开展相关工作。

五要发扬激情做事的精神，坚持以毛泽东同志所说的“人总是要有一点精神的”这句名言为座右铭，以激情工作焕发自己的无穷力量；以激情工作给自己更多的智慧、自信和勇气；以激情工作促使自己时刻牢记肩负的责任，殚精竭虑，以忘我的工作热情，用心想事、用心谋事、用心干事，出色地完成时代赋予自己的光荣任务，为又好又快地促进本地发展的新跨越而竭尽全力

第二篇：三用心学习体会

三用心学习体会--以“三用心”为着力点坚持科学发展观强力推进我市工业经济又好又快发展

今年1月，省委***书记对各级领导干部提出了“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对全省的发展作出了“坚持科学发展，构建和谐**”的战略部署。市委**书记在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上指出了当前领导干部中存在的八个方面的问题，要求领导干部作风整顿要实现五个方面的突破，要在六个方面取得突出成效。对全市工业经济的发展，谭书记提出了“两个拳头”抓工业、围绕“四个层次”、着力打造“参天大树”、努力培育“生态绿洲”、积极推进“六大产业集群”建设的思路。应该说，两位书记的要求非常符合**省和**市的实际，抓住了要害，指明了方向，对全省和全市经济社会发展、领导干部作风建设具有长期而深远的指导意义。

一、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的态度分析绵阳工业的现状

我市的工业经济自XX年以来迅速扭转连年下滑的趋势，步入了健康快速发展的轨道。XX年末，我市工业增加值的增速在全省6个一类工业城市中排位第一，增加值总量居第六位，长虹、攀长钢、九洲、新华等一批大型骨干企业快速发展，一大批中小型企业迅速崛起，企业结构、产业结构、产品结构不断优化，投资环境不断提升，新的经济增长点不断涌现，“参天大树”和“生态绿洲”相得益彰，工业经济发展呈现出持续快速增长的可喜局面。

但我们必须清醒地看到当前工业经济发展中还存在的突出问题：一是企业的梯次结构还不尽合理；二是工业对gdp的贡献有待进一步提高；三是产业结构尚需进一步优化；四是产品结构还不尽合理，产品附加值和工业增加值率偏低；五是民营工业经济发展相对滞后；六是工业投入偏低，项目建设进展不快；七是工业经济的整体运行质量不高。

二、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的理念抓工业发展

首先是指导思想必须要体现科学发展观。要始终以科学发展观统领工业发展全局，坚定不移实施工业强市战略，坚持以企业为主体，以项目为抓手，发挥比较优势，强化政策支撑，突出总量增长与质量提升，做到规模、速度、效益相协调，促进工业集约化、集团化、集群化发展。

二是要敢为人先，确立科学的发展目标。要全面提升工业经济发展的质量和水平，建成西部地区具有较强产业集聚力、品牌影响力、自主创新力和市场竞争力的工业强市，到2010年，实现工业经济“两个过千，三个翻番，一个过半”的目标。

三是必须坚持又好又快发展不动摇。到2010年，全市的工业销售收入、工业增加值和工业利税要在XX年的基础上翻一番，工业对全市财政的贡献率达到50％以上，规模以上工业综合效益指数达到150以上；规模以上工业万元增加值综合能耗下降20％以上；循环经济和生态工业发展取得重大突破，实现人与自然、经济社会和生态的良性发展。

三、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的方法抓工业发展

一是以项目为抓手，在重大项目建设上实现新突破。坚持以重大项目建设为载体的产业产品链的整合发展为主线，在现有产业产品的基础上形成一批资金技术密集度高、产业关联度强、辐射带动作用大、具有自主知识产权和较强市场竞争能力的重大产品，进而形成新的产业模型和巨大的物质增量，迅速壮大经济总量，实现增长方式的转变。为此，要集中精力抓好长虹pdp项目和空调压缩机项目，攀长钢万吨钛材、50万吨棒材和核管项目，华晨集团15万辆整车和50万台汽车发动机项目以及九洲软件园、西普日普联动扩产等一批重大工业项目。

二是以企业结构为抓手，在“四个层次”建设上实现新突破。要倾力打造百亿企业，全力支持长虹、九洲、攀长钢、新华等打造成为行业和领域内的产业旗舰；要着力培育“第二集团军”，切实抓好重点企业的发展规划，以存量为主，兼顾招商引资扩大增量，按照企业梯队建设要求，在生产要素和政策措施等方面加大扶持力度，力争培育一批产值过10亿、30亿、50亿元的大型企业和企业集团；要全力推进亿元以上企业群体建设。充分发挥亿元企业在经济发展的结构调整中的重要作用，促进这部分企业集群不断做大做强，成为工业经济发展的中坚力量；要鼓励和促进中小企业发展。通过大企业带动，围绕大项目建设，以内伸式发展和对外引进并重，着力发展配套产业集群，引导中小企业与大企业进行产品配套和技术协作，培育一批“专、精、特、新”的中小企业。形成竞争力强、辐射力大、以大带小、以小促大的格局。

三是以实施产业集中为抓手，在六大产业集群发展上实现新突破。要加快园区(集中区)发展，坚持“产业关联、统筹兼顾、发挥优势、协调发展”的原则，鼓励园区错位发展，形成特色，良性互补，引导企业和项目进入相关园区发展，优化产业和园区布局结构。要在产业集群上下功夫，全力抓好以长虹、九洲为龙头的电子信息产业，以攀长钢为龙头的冶金机械产业，以华晨汽车为龙头的汽车整车及零部件产业，以双汇、丰谷、华润为代表的食品饮料产业，以高新区生物医药产业园为载体的生物医药产业，以东材、美丰、银河建化、利尔化工等为代表的新材料及化工产业，以双马集团为龙头的建材产业，同时利用三台的现有纺织基础，加快建设“纺织工业走廊”。

第三篇：三用心学习体会

三用心学习体会--以“三用心”为着力点坚持科学发展观强力推进我市工业经济又好又快发展

今年1月，省委***书记对各级领导干部提出了“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对全省的发展作出了“坚持科学发展，构建和谐**”的战略部署。市委**书记在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上指出了当前领导干部中存在的八个方面的问题，要求领导干部作风整顿要实现五个方面的突破，要在六个方面取得突出成效。对全市工业经济的发展，谭书记提出了“两个拳头”抓工业、围绕“四个层次”、着力打造“参天大树”、努力培育“生态绿洲”、积极推进“六大产业集群”建设的思路。应该说，两位书记的要求非常符合**省和**市的实际，抓住了要害，指明了方向，对全省和全市经济社会发展、领导干部作风建设具有长期而深远的指导意义。

一、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的态度分析绵阳工业的现状

我市的工业经济自2005年以来迅速扭转连年下滑的趋势，步入了健康快速发展的轨道。2006年末，我市工业增加值的增速在全省6个一类工业城市中排位第一，增加值总量居第六位，长虹、攀长钢、九洲、新华等一批大型骨干企业快速发展，一大批中小型企业迅速崛起，企业结构、产业结构、产品结构不断优化，投资环境不断提升，新的经济增长点不断涌现，“参天大树”和“生态绿洲”相得益彰，工业经济发展呈现出持续快速增长的可喜局面。

但我们必须清醒地看到当前工业经济发展中还存在的突出问题：一是企业的梯次结构还不尽合理；二是工业对GDp的贡献有待进一步提高；三是产业结构尚需进一步优化；四是产品结构还不尽合理，产品附加值和工业增加值率偏低；五是民营工业经济发展相对滞后；六是工业投入偏低，项目建设进展不快；七是工业经济的整体运行质量不高。

二、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的理念抓工业发展

首先是指导思想必须要体现科学发展观。要始终以科学发展观统领工业发展全局，坚定不移实施工业强市战略，坚持以企业为主体，以项目为抓手，发挥比较优势，强化政策支撑，突出总量增长与质量提升，做到规模、速度、效益相协调，促进工业集约化、集团化、集群化发展。

二是要敢为人先，确立科学的发展目标。要全面提升工业经济发展的质量和水平，建成西部地区具有较强产业集聚力、品牌影响力、自主创新力和市场竞争力的工业强市，到2010年，实现工业经济“两个过千，三个翻番，一个过半”的目标。

三是必须坚持又好又快发展不动摇。到2010年，全市的工业销售收入、工业增加值和工业利税要在2006年的基础上翻一番，工业对全市财政的贡献率达到50％以上，规模以上工业综合效益指数达到150以上；规模以上工业万元增加值综合能耗下降20％以上；循环经济和生态工业发展取得重大突破，实现人与自然、经济社会和生态的良性发展。

三、坚持科学发展观，要求我们必须以科学的方法抓工业发展

一是以项目为抓手，在重大项目建设上实现新突破。坚持以重大项目建设为载体的产业产品链的整合发展为主线，在现有产业产品的基础上形成一批资金技术密集度高、产业关联度强、辐射带动作用大、具有自主知识产权和较强市场竞争能力的重大产品，进而形成新的产业模型和巨大的物质增量，迅速壮大经济总量，实现增长方式的转变。为此，要集中精力抓好长虹pDp项目和空调压缩机项目，攀长钢万吨钛材、50万吨棒材和核管项目，华晨集团15万辆整车和50万台汽车发动机项目以及九洲软件园、西普日普联动扩产等一批重大工业项目。

二是以企业结构为抓手，在“四个层次”建设上实现新突破。要倾力打造百亿企业，全力支持长虹、九洲、攀长钢、新华等打造成为行业和领域内的产业旗舰；要着力培育“第二集团军”，切实抓好重点企业的发展规划，以存量为主，兼顾招商引资扩大增量，按照企业梯队建设要求，在生产要素和政策措施等方面加大扶持力度，力争培育一批产值过10亿、30亿、50亿元的大型企业和企业集团；要全力推进亿元以上企业群体建设。充分发挥亿元企业在经济发展的结构调整中的重要作用，促进这部分企业集群不断做大做强，成为工业经济发展的中坚力量；要鼓励和促进中小企业发展。通过大企业带动，围绕大项目建设，以内伸式发展和对外引进并重，着力发展配套产业集群，引导中小企业与大企业进行产品配套和技术协作，培育一批“专、精、特、新”的中小企业。形成竞争力强、辐射力大、以大带小、以小促大的格局。

三是以实施产业集中为抓手，在六大产业集群发展上实现新突破。要加快园区(集中区)发展，坚持“产业关联、统筹兼顾、发挥优势、协调发展”的原则，鼓励园区错位发展，形成特色，良性互补，引导企业和项目进入相关园区发展，优化产业和园区布局结构。要在产业集群上下功夫，全力抓好以长虹、九洲为龙头的电子信息产业，以攀长钢为龙头的冶金机械产业，以华晨汽车为龙头的汽车整车及零部件产业，以双汇、丰谷、华润为代表的食品饮料产业，以高新区生物医药产业园为载体的生物医药产业，以东材、美丰、银河建化、利尔化工等为代表的新材料及化工产业，以双马集团为龙头的建材产业，同时利用三台的现有纺织基础，加快建设“纺织工业走廊”。

四是以强化自主创新为抓手，在提升企业核心竞争力上实现新突破。要重点突出以企业技术中心为主要形式的企业技术创新体系和以产业集群为主要对象的产业(区域)技术创新服务平台建设，推动以大企业、大集团为重点的引进、消化、吸收再创新，鼓励和支持企业在关键技术、共性技术的研发推广方面开展集成创新和联合攻关，建立完善政、产、学、研一体化的军转民机制，加速军转民成果产业化进程。同时，强力推动品牌带动战略，打造一批具有自主知识产权的名牌产品。

五是以企业招商和延伸产业链招商为抓手，实现工业招商新突破。要以优势企业、优势产业为招商引资的主要载体，增强招商引资实效；要进一步加大军转民项目的对外招商工作，支持中科城、神工、恒泰、利尔化工等项目的对外合资合作，推动科技资源优势转化为产业优势。

六是以促进全民创业为抓手，在民营经济发展上实现新突破。要认真贯彻落实支持和引导非公经济发展的各项政策措施，积极营造“全面开放、全民创业、全面致富”的良好局面，放宽投资领域，支持民营经济参与国有企业的改组改制，对民营企业及其他所有制企业实施国民待遇，近期要着重支持民营科技型企业、产业化龙头企业、外向型民营企业、劳动密集型企业、农副产品加工企业的发展。帮助民营企业创新经营管理体制和机制。

七是以创新政策体系为抓手，在发展环境上实现新突破。要围绕创建金融生态环境模范城市的要求，切实加强银政企三方合作，切实解决民营企业和中小企业融资难问题，提高我市对资金的吸纳能力；要切实转变政府职能，增强服务意识，简化项目审批登记程序和办事环节，千方百计协调好企业生产要素配置问题，改进管理方式，创新工作思路，强化政策措施的执行力度，努力为各种所有制企业的发展创造良好的政务环境。

第四篇：用心做好纪检监察工作

立足本职 用心做好纪检监察工作

今年1月，总书记在中纪委第五次全会上指出,要以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。要进一步加大反腐力度，加强党的纪律建设，聚焦“四风”，强化执纪监督。要严肃责任追究，强化党风廉政主体责任，各级党委（党组）要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。习总书记的讲话如金石之音,振聋发聩、使人警醒。

为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,必须紧紧依靠党的领导,取信于民,赢得人心,凝聚奋进的力量。这就要求我们纪检监察干部必须紧紧联系人民群众，转职能、转方式、转作风，敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力做好本职工作。纪检组长是领导集体中的一员，与其他副职一样，都是一把手的参谋和助手，但又有其特殊性，不但要发挥好支持和配合的作用，更有着教育与监督的职能。那么，怎样才能立足本职，做好纪检监察工作呢？我结合自身岗位和工作体会，谈谈自己的粗浅认识。不当之处，敬请大家批评指正。

一、坚定信念，拒腐防变

理想信念是提高人生境界的保障。没有理想信念，一个人就会失去核心和灵魂。我觉得我们党员干部应该要常思考“什么事情应该认真去做？什么事情绝对不能去做？”在工作和生活中时常反思，坚定信念，树立底线。

今年，省局连续通报了发生在余杭、永康两地国税干部的受贿案件。我市国税系统也出现了类似案件。相信大家都看过案件资料，对案件也有了一定的了解。正是因为他们思想上不够重视，信念不够坚定，认为企业平时给点好处，逢年过节送点礼金礼卡，付点旅游费用，是企业自愿的，不是自己主动索取的，抱着“不拿白不拿”的侥幸心理，逐渐迷失了自我，滥用了权力，突破了底线，最终锒铛入狱。要想行的正，不犯错，一定有坚定的信念，要有自己的底线。

二、认识角色，树立意识

纪检组长是领导班子中的重要一员，既是具有一定权力的领导者，又是正职的配角，也不同于其他副局长。这种特殊的位臵决定其既要对上级和正职负责，起到“参谋助手”的作用，又要在工作中多提示、多把关，起好“监督者”的作用。

我认为，纪检组长应树立六种意识：一是核心意识。要树立“监督者”的核心地位，安排工作、处理问题要恰当，做到适度不过度、到位不越位、服从不偏位。二是沟通意识。要经常与一把手沟通，多为一把手着想，多为一把手排忧解难，不自作主张，妄发议论。三是职责意识。要把握分寸和尺度，职责有多大的权限，就用多大的气力，不争名，不争利，勿动辄显示自己，出现问题勇于承担责任。四是协作意识。要与其他副职搞好团结协作，做到互相尊重、互相信任、互相谅解、互相支持，不能搞单打一或孤军深入，更不能争相邀功、互相贬低。五是协调意识。既要对上级领导和有关处室搞好协调配合，多听取上级的指导意见；也要对本单位其他相关科室搞好协调配合，求得重视与支持。六是监督意识。要明确自己的身份和主业，明确自己的职责、权限和范围，把主要精力放在履行纪检监察和党内监督，特别是当前的政风行风建设上来。工作只有敢为才会有为，要突出监督这一重心，充分认识到不敢监督就不配当纪检组长，不善于监督就当不好纪检组长；敢于监督是原则问题，善于监督是方法问题，凡是不符合政策规定的都必须旗臶鲜明地反对。

三、强化责任，以学为先

我们国税部门作为行政执法机关，时刻与税款打交道，手中握有一定的权力，容易出现有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严等问题。因此，作为一名国税纪检干部，必须认真履行职责，结合单位实际做好本职工作。(一)要有强烈的事业心和责任感

作为一名纪检干部，必须要有强烈的事业心和责任感，具有热爱本职、献身本职的精神，才能不怕困难、迎难而上。否则，工作千头万绪，就易产生畏难情绪、失去信心，甚至产生“不愿干”的想法，或者抱着“只求过得去，不求过得硬”的搪塞应付思想，遇到困难绕道走，不思进取，不但难以履行职责，更谈不上打开工作的新局面。(二)要有良好的知识素养

随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况和新问题，我们肩上的担子更重了。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。因此只有不断学习新知识，才能开阔视野，才能适应反腐倡廉工作的新要求。作为纪检干部，应该坚持自觉学习、刻苦学习、不懈学习、终身学习，把学习转化为一种工作和生活上的习惯，把自身塑造成“知识型”干部。当前，应主要学好以下几个方面的知识：首先，认真学习十八大精神和中纪委十八届四次、五次会议精神，学习党章、党内监督条例等内容，用与时俱进的知识武装自己的头脑，不断优化知识结构，进一步更新思想观念，为干好工作打好理论基础。其次，认真学习纪检监察工作的有关政策和法律法规，通过学习和实践掌握运用纪检监察专业知识，把握纪检监察工作规律，培养敏锐的洞察力、高强的分析判断能力、敏捷的创新应变能力。第三，要紧跟时代步伐和税收工作发展的步伐，学好税收业务、学好经济、科技、文化和社会管理方面的知识，优化知识结构、丰富知识储备，不断提高认识水平和业务工作能力。同时，还要把学习和实践结合起来，把纪律监督和税收业务结合起来，深入实际、深入群众广泛开展调查研究，不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，在实践中增长才干，落实学习的效果，切实提高自己的理论素养和工作水平，真正成为行家里手。

四、准确“定位”，处好“关系”

纪检监察部门既受同级党组领导又对同级进行监督，一定要定好这个“位”。纪检工作不同于其他业务工作，在找准定位的基础上，运用合理的方式方法，正确处理“五个关系”，工作才能事半功倍。一是处理好与同级局党组的关系。始终坚持党组的领导，要与党组保持高度一致，心往一处想，劲往一处使。做到“五个主动”：主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排，及时提交局党组讨论研究，争取支持；主动向局党组汇报群众信访、本单位的党风廉政建设情况，针对问题，积极谏言献策，为局党组当好参谋助手；主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题，为党组分忧解难；主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面。主动承担局党组交办的其他事项。二是处理好与上级纪检监察部门的关系。对上级纪检监察机关布臵的工作任务，要认真贯彻落实，凡重大活动、重要措施、重要信访举报、案件的查处、工作计划总结等都要及时向上级纪检监察部门报告。三是处理好与局内各科室的关系。要坚持在局党组的 领导下，分工负责、各司其职，不包办代替，不超越权限。需要纪检监察部门牵头的，勇挑重担，当好主角。需要配合的工作，恰如其分地当好配角。坚决注意防止和克服两种倾向：一种是“钦差大臣”式，到处插手，横加指责；一种是“聋子的耳朵”式，怕得罪人，不闻不问，明哲保身。四是把握好监督与教育的关系。监督就是对各种腐败行为和违法违纪分子的查处，能狠得下心，敢于较真，绝不迁就照顾。否则，不足以震慑违法违纪分子，警示广大干部职工。除了惩处，纪检监察还负有“教育、保护、监督”的职能。特别是教育职能是预防之策，治本之策，应当成为工作的重中之重。因此，纪检干部不仅要敢于监督，树立可畏的形象，还要善于抓好教育，树立可亲的形象。抓教育，重点是抓好正面典型示范教育、反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。工作中，一是端正思想站位，带着责任、带着感情做工作，带领干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，筑牢思想防线。二是善于做思想工作。既要善于把法律、政策、纪律宣传到位，还要能结合不同层面干部职工的思想实际，深入剖析问题产生的根源，把道理讲透，对症下药，强化正面教育效果。五是解决好制度和落实的关系。人管人是治标，制度管人是治本。当前纪检监察工作，除了加强教育，让干部职工做到“应知尽知”，使其不想腐败外，还要针对热点问题进行分析和归纳，结合本单位工作实际健全完善各 项管理制度，从源头上堵住问题和漏洞，使其不能腐败。今年以来，我们以落实党风廉政建设主体责任和监督责任为龙头，以“改进作风、提高效能、服务群众、促进发展”为契机，各项工作都做到了有章可循，依法行政。“天下大事必精于细，古今事业皆成于实”。制度是基础，而落实才是关键。只有抓好落实，抓好对违规违纪行为的监督和查处，才能使大家不敢腐败。工作中，要讲究落实的方法，善于把上级有关党风廉政建设和反腐倡廉的指示、要求，变为党组织的决定、决议，形成组织抓、抓组织，一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。要变“单枪匹马”为齐抓共管，构筑“立体”防腐体系，调动各方面力量抓好党风廉政建设、行风建设，做到“千斤重担大家挑，人人肩上担责任”，明确目标，落实分工，各负其责。只有从每一个环节、每一个细节抓起，才能真正实现工作上水平、上档次。

五、以廉为荣，严于律己

纪检监察工作的特殊性，对纪检干部自身的廉政建设提出了更高的要求。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”、“打铁先做铁打的人”。要求大家做到的，纪检干部自己首先要做到，要求大家不做的自己首先不做，只有自身行得正，约束别人才底气足，只有自身过得硬，监督别人才能腰杆直。坚持以身作则，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎言、慎行，自觉做到为民、务实、清廉；坚持讲实 话，出实招，办实事，求实效，以真抓实干的作风把反腐倡廉各项任务落到实处。

六、与时俱进、开拓创新

在新常态下，面对新情况、新问题，纪检监察工作必须不断更新思路，与时俱进、开拓创新，抓重点、抓特色，出亮点、出精品，才能树立新观念、锻造新作风、提高新水平。一是思想上与时俱进。时代在前进，形势在发展，我们的思想必须认清和跟上当前的形势，转变思维方式，开放胸襟，拓宽视野，思谋发展。二是方法上与时俱进。尽快地从固定型、经验型的管理模式中解脱出来，向民主、科学的管理型转变，由比较单纯的重人型或重事型的管理模式向重人重事“并重型”管理方式转变。比如平时的政治教育，就可以由原来的说教变为灵活多样的教育方式，如带领干部职工进行参观学习，到监狱进行预防犯罪的警示教育，把先进人物请进来进行典型教育，组织竞赛、征文等活动，开展自我教育等。三是工作上与时俱进。纪检监察工作不能局限在原来的水平，必须根据上级精神，结合自身工作实际，采取新的措施，突出特点重点，开拓创新，锐意进取。

七、健康生活，构建屏障

前面谈了几点工作上的认识，下面我谈谈在生活上廉政工作的一些体会。现在很多干部认为廉政建设只局限于单位，出了单位下了班党风廉政建设便与自己毫无相关。实则 不然，干部的生活兴趣也同样是廉政建设的一部分，它不仅关系到干部个人的品行，还关系到我们干部在群众中的形象。可以毫不夸张的说，引导健康的生活兴趣，就是抓好生活上的廉政建设。

随着社会的不断进步和物质财富的不断增长，干部的生活方式有了很多的改变，生活兴趣也更加丰富多彩。但是，我们也应该清醒地看到，多件腐败案件中，低俗的生活兴趣是导致贪污腐败、违法违纪的重要因素之一。少数干部出现了生活兴趣不高甚至低级庸俗的现象：有的迷恋于打牌赌博，甚至参与豪赌；有的热衷于吃喝玩乐，推杯换盏；有的沉醉于封建迷信，求神拜佛；有的沉溺于灯红酒绿，出入娱乐场所。不良的生活兴趣会严重侵蚀我们干部的思想，败坏我们干部的形象。

我们的干部一定要有“管好自己的兴趣爱好，就是保证自己的廉政安全”的意识，在兴趣爱好上应该做到以下几点：一是要分清兴趣爱好的俗雅，要做到去俗就雅。体育运动、种花养鸟、旅游垂钓、琴棋书画等等，修身养性，陶冶情操。二是兴趣爱好要把握一个度。兴趣爱好不能成“癖”，否则深陷其中不能自拔，不仅损害身心健康，而且还会荒废主业和影响正常工作。三是兴趣爱好要利于个人的提高、风尚的提高，不能为了自己的爱好损公肥私，甚至为了个人兴趣违法乱纪。保持健康的生活兴趣还要善交益友，勿交损友。《论语》中的益者三友，指的是正直的朋友、诚实的朋友、广见博识的朋友。损者三友，就是谄媚拍马的朋友、两面三刀的朋友、夸夸其谈的朋友。我们干部一定要头脑清醒，多同先进模范交朋友，汲取进步营养，激发工作热情；多同正直实干的纳税人交朋友，了解纳税人的实际情况，克服形式主义，改善工作作风；多同专家骨干交朋友，增长知识，提高水平。对那些怀有个人目的、妄图违规的人，我们干部一定要保持高度警惕，千万不要因为一时糊涂，做出令自己后悔终生的事情。

党风廉政建设，任重而道远。每一个干部一定要保持清醒，以身边案例为警钟，锤炼人生观、价值观，清清白白做人，勤勤恳恳做事，常念岗位之德，常思贪欲之害，抵得住诱惑、经得起考验，一身正气，两袖清风。

谢谢！

第五篇：用心做好班主任工作

用“心”做好班主任工作

——2016年秋季开学班主任经验交流讲义稿

各位领导、各位同行大家下午好！

临时接到班主任工作经验交流的任务，时间仓促，利用业余时间，梳理了一些我10几年来做班主任工作的做法和体会，跟各位同仁分享，仅供参考，因为适合自己的才是最好的。我2002年开始做班主任，截至目前已经带了七届毕业班，期间有3届是初三年级接过来的。个中滋味，冷暖自知，五味俱全。班主任的确操心，吃苦受累，有太多纠结与困惑，但也有太多快乐与收获，丰富着自己的人生。

一、想要做，才能做好。

思想决定行为，首先你必须是想要做、愿意做班主任这份工作，而不是勉强做，要有目标有方向地去做，是什么支撑你去班主任？例如：是为了实现自我价值，获得一份实现感，在这个过程中培养众多人才，结交许多家长朋友，丰富自己的阅历，快乐自己的人生；还是为了增加待遇收入？还是工作需要不干不行？总之要调整心态必需是自己愿意做，喜欢做班主任这个职业。不想做、不愿做或者不感兴趣做，不可能做好。成功的秘诀在于兴趣，勉强做了也会不快乐。换一种心态：今天领导主动商量我们做班主任不能不说是领导对我们能力的认可，是器重，倒退10年前没能力没本事的老师是当不上班主任的。08届袁路文和李森这两个学生每年回来都要来家里看望我，每次我们三人喝一箱啤酒，聊上4－5个小时；一次，08届徐吉宇同学来家里看我，搬了三大箱饮料，累得孩子满头大汗，临走时还给孩子包了一个大红包。两个月前05届郑祥会，拎一串香蕉从乡下专程来办公室看我；昨天，牙克石林业一中的刘洪微打来电话一接通就哭着

跟我连说三遍：“老师我们三个都想你了”，还有今年一起考上牙克石林业一中的徐照阳和郭甜甜，我赶紧说别哭，别哭，然后一顿安慰，嘱咐按时吃饭，早晚加衣服别感冒；刚刚考上海拉尔二中的韩科爽、赵爽、张锐迪和赵一鸣4名学生入学后，都先后给我发信息汇报入班情况„„面对这些，知道我有多开心嘛，教师这个职业是不图回报的，可当你收获了这么多会做人、会做事、成绩优秀的莘莘学子时，那种精神上的愉快是物质利益所无法替代的。

二、做了班主任就务必千方百计把它做好。

当我身为人父，尤其我的女儿上学，我由人父变为学生家长后，越来越强烈的感受到一个孩子教育上的成败，小而言之对一个家庭、一个家族有多么重要！大而言之对国家对民族对社会又是何等重要！每届中考结束，目睹那些没能考上高中的孩子家长那种焦虑无助、去技校、去补习、去务农还是去打工那纠结万分的时候，心里特别不是滋味„„常常在路上车上遇见自己带出来的过得不怎么好的学生，当他热情跟你打招呼、津津乐道做师生时那一宗宗一件件往事的时候，我习惯赶紧愧疚地说：唉呀，那个时候也没给你带好，一边说心里一边自责呀。孩子学得好、大学考得好、人品德性好、素质能力强„„不仅自己将来有好日子过，还可以带动家族兴旺，一辈穷，辈辈穷，往往这个家族几代人都不能翻身„„这一切跟我们班主任、科任的教育培养关系密切。

三、怎样做好班主任？

我认为只要做到“用心”两个字就够了。关键要有责任心，要用良心干班主任，要吃得了苦，要比科任老师多付出。

第一，用心开好组建班级的第一个班会。

我通常的做法：新接班，别管是从头接，还是半路接，进班 2

级见学生的第一天，忙掉脑袋也要务必做的一件事：开班会。班会课上强调各种规则，诸如：纪律、卫生、头型服饰、打仗处对象等等；强调做我的学生如何做人做事、如何说话、如何与人交往、如何学习，重点探讨你来学校干什么来了，如果你是为了学知识、学做人、提升能力本事就好好留下来；如果你说我学不了习、也守不了纪，我就在这里养养身子骨，劝你趁早换个地方，因为这里即不是托儿所也不是托老所，这是集体不是散沙，容不得你这样的学生在这里存在，回家躺床上比这里的凉桌子硬板凳舒服！总而言之一句话：第一天一见学生面就要给学生立“规矩”，没有规矩不成方圆，而且这规矩要面面俱到，诸如：不准随地乱扔垃圾，尤其不准向窗外扔垃圾，楼上抛物不文明不道德还存在安全隐患；桌面桌堂不能有废纸，有，下课就赶紧给我扔到垃圾筐垃圾袋里去，保证地面平时清洁，脚下带进泥巴了课间你都得给我扫出去，确保室内清洁、学习环境良好，也为养成好习惯！桌堂内书本文具用品摆放整齐，书是书、本是本，16开跟16开放一起，32开跟32 开放一起，语数英、物化生、政史地的习题卷子分类存放，杜绝上课时老师让拿什么资料个别学生脑袋扎进桌堂，一时半会抬不起来了，甚者有的学生一节课结束了让拿的东西也还没找到。每天早上学生一进教室将全部作业统一放在书桌的右上角才可以去做其它事，科代表收作业想收什么作业拿什么作业，提高收作业的效率；每科科代表作业收缴情况有记录本，每天我要过问，对那些惯犯因情而宜，不同对待，采取必要措施。我的规矩太多了，短时间说不完，还如：男生的头发一律小毛寸，女生不准留流海，而且是一律不准，因为近几年我就发现女生的流海造型越来越奇特怪异，歪的、斜的、一低头写字遮住双眼，上课总是搂她那流海，有时上课还时不时照一照小镜子，臭美！一个人的精力是有限的，用于美的精力多了，用于专心学习的精 3

力一定就少了，鉴于此，我就很不人性很不人权的做出了这个规定，连续六年两届都这么要求了。为了课间让想学习的学生学习，想休息的学生休息，要求教室不准打闹，不准大声喧哗，活动去室外；室外打闹也不准满地撕皮打滚，不准脏话连篇，玩笑打闹不能过分必须保证安全，被我发现进教室要遭训斥；骂人打闹嘴欠手欠会常常招惹是非、引发各类矛盾导致打仗斗殴事件，这样做更多是为了人身安全！

管理一个班级：团结稳定和谐安全是头等大事！最不能宽恕的就是打仗处对象，重大斗殴恶性事件十有八九都缘于处对象。对于打仗事件必严惩，不惜代价，不顾个人安危。班主任面对处理学生违纪这类关键问题要敢于碰硬！解决不好容易出人命了你没有办法手软。不能在班级留下这种歪风邪气，寸步不能让。对于处对象刚才提到有无穷隐患：不能一味去堵，堵不住，要疏导，要用智慧要讲求方式方法。例如：现在许多学生找偶像去追星，跟大伙说个人，权志龙，感兴趣回去上网上搜索一下，从表面上我是看不出来他到底是男生还是女生，很帅！很酷！权志龙是韩国男歌手，男子演唱组合bigbang队长。BIGBANG译为宇宙大爆炸，几乎没有学生不知道权志龙，孩子们喜欢崇拜得不行不行的了，面对这些，我们班主任不能简单地对孩子说“不”，严防死守不管用，要渗透教育，要扬长避短，要引导孩子学习权志龙那种坚韧的性格，刻苦排练、激极向上，肯定权志龙的可取之处，不能让孩子们因追星而好高骛远（问学生：你能成为权志龙吗），也不能全盘否定追星使得学生妄自菲薄。再如：同性恋，不能歧视，多关注关爱多倾听引导，多给予人文关怀。教育是一门艺术一门科学，内涵丰富„„班会课上还要强调目标理想、人生规划、学不好文化知识也要学会做人做事，爱护班级的学校的一草一木，不在教室墙上桌子上乱涂乱画乱刻„„要强调说明上一届中 4

考各校的分数线，让学生学习有目标等等。规则制定后，认真执行很重要，有令则行，有禁则止，否则一纸空文。看似一次班会，里面涵盖太多内容：思想决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运，细节决定成败。

第二，用心在最短的时间内认识学生。

新组建班级我通常的做法：书桌左上角贴上座右铭下面落款写上学生名字的标签，一走一过留心记，一周内叫准所有学生的名字。两周内全面深入了解学生性格特点和学生的家庭成长情况，弄清楚学生基本情况，掌握学生的思想动态，确定什么样的学生给予什么样的教育手段，因材施教，营造良好开局。发现违规现象、错误问题不能等不能攒，及时处理纠正，共性问题有代表性的问题在班级强调纠正，个别现象要单独找错误学生谈不在班级说，批评要智慧要讲艺术，对于那些自尊心强、娇生惯养、单亲家庭的孩子，本身缺少关爱且叛逆，往往都很要面子，尽量不要在全体学生面前指责训斥甚至打骂，有的学生怕找家长，求老师别找家长了今后一定改正错误保证不再犯类似这样的错误，求你求到要给给你下跪了你依然不依不饶，非找家长不可，不找不足以出这口气（过去我带班不成熟时就这么干过），这种做法极其容易把这个孩子给整逆反了，老师的一句话、一件事往往会影响孩子的一生！如：刚毕业这届的梁同学，单亲、思想偏执、刀片自残，打不行，多思想教育、多关心爱护；对于那些没有皮脸的孩子、屡教不改再三反复说服教育也不知悔改的孩子，给脸不要脸我通常的做法就成全它，借此也可以杀一儆百！惩戒是必要的，但前提是你必须惩戒得他心服口服。还是要更多寻求行之有效的教育方法，师德师风建设严禁打骂学生。

第三，用心选拔任用组建一支能力强、威望高的班干部队伍。班干部首先要胜任，是学生中的佼佼者。要有能力，能力弱 5

他不懂管理不会管理，啥事都干不明白；威望不高管学生不听，学生不服，形同虚设。让班干部形成强有力的班级领导核心，成为班级的一支骨干队伍，班主任注重培养并指导这支班干部队伍在班级树立榜样，用好思想、好品德、好行为去影响和带领全班学生努力学习，大胆工作，团结向上，每个班干部都严于律己，各尽其责。班干部要分工明确，如：纪律、卫生、学习、作业、眼操、间操、各类检查记录等，都要具体到人，带动班级形成良好的班风学风。我这届班长王爽和赵爽、各科课代表非负责任，很少去我办公室请示汇报工作，老师这个怎么办那个怎么办，学部孟主任有事就去找我的班长，每件事情都办得干净利落、省心烙印。班干部、科代表、值日生小组长各负其责，班主任你上学时早不早来、放学时晚不晚不晚走都显得不那么重要了。但话又说回来，你的班干部是一群没能力、没威望、不尽责的班干部，那你班主任必须早来晚走，平时没事就要深入班级，一方面去悉心发现问题解决问题，培养学生好习惯，另一方面培养引导班干部提升管理能力。当班主任这么多年有一个很深的体会，“不是运筹帷幄，决胜千里”，而是，很多时候需要一个“勤”字，想带好一个班，班主任真的要辛苦做到：眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤。所有检查记录一周一结，一月一汇总，一季度一综合素质评价兑现。这些事情交给班干部做就可以了。

第四，用心做个智慧的班主任。

班级里男生、女生里都要有你的“卧底”，班级里发生了什么坏人坏事坏现象，“卧底”都能在第一时间私下里给你打小报告，如实反映情况，带班过程中，许多重大的隐患我都是从“卧底”那里知道的，及时排除各类隐患，避免太多不必要的麻烦。这里需要说明的是你必须保护好你的“卧底”，给学生的感觉这些坏人坏事坏现象是你发现的，是你听科任老师说的，无论如何 6

不能暴露“卧底”的身份，否则影响了团结，还会乱上加乱易引发新的战乱，咱上学时最烦最恨打小报告的人了，但做了班主任后才知道实践工作中这个角色班主任真的很需要！智慧的地方多去了„„相信各位比我更智慧，不多说了。

第五，用心跟科任老师沟通了解班级动态、学生情况。我是计算机老师兼校办工作，不教学生课又跟科任老师不在一个办公室办公，想随时掌握学生动态太不方便，抽空我就去科任老师办公室挨个学科打听班级情况学生情况，如有问题就找自习课、课间、放学后及时处理。要经常跟科任老师有效沟通，要与科任老师友好相处，班任与科任的默契配合对班级管理至关重要，这种最佳搭档常常对班级管理、学生成绩进步起到推波助澜的作用。

第六，严爱并济，相得益彰。

陈同学，他是单亲家庭孩子，父亲忙于生计，孩子经常吃不上饭我给钱买面包牛奶，感冒我给他吃药，回不去家我帮他找住宿的地方，去厕所我给他找手纸„„该关心关心，该严格严格，犯了错误严惩不怠。陈老师家金晨，大家知道陈老师赞赏孩子快乐学习习近平有些溺爱，不是各科任老师和我无情的折磨，金晨同学中考不会有540分，全旗1433名考生总分排在388名的好成绩。

管理班级教育学生的方法还有很多，如：班级文化环境建设，结合节日纪念日开展有意义有教育实效的活动，认真组织学校安排的各类活动，通过这些培养学生的责任感、荣誉感，培养学生的团队意识，塑造良好品格。还如：注重班主任的个人修养。孔子说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。班主任的言行举止直接影响学生，时刻以身作则，注重言传身教，你说话好不好使与你的人格魅力、专业水平、能力素质、方式方法都是息息 7

相关的。还有，触及学生心灵的教育才是最有效的教育。尤其对待那些“问题”学生，一定结合孩子的性格特点、家庭成长环境，把学生的思想工作做到孩子的心坎上去，心动才能行动，隔靴搔痒，无济于事。

一个班级就是一个小社会，带40名学生不如去山上放400只羊省心，这届学生有个课代表名字叫**，女生，查作业很认真，多少次我发现，她看到学生不该错的错了，都亲自看着学生改过来再离开去检查下一个学生的作业，很负责任！但她也有利用职务之便谋私利的时候，有一次细心的我发现，她正小声对一个学习不怎么好的一个男生说，“你不帮我值日我就不能放过你，就告诉老师你的作业不合格，”当时我没惊动她，事后我问学生，说她不是一次两次这样做了，偶尔就会这么干，事后我找了她。有意思吧？

管理好一个班级不是一件简单的事，不容易！我想，只要我们能够调整、平和心态，能够把别人的孩子当作咱自己的孩子对待，用责任心、用良心、爱心、诚心、用坚持不懈持之以恒的耐心和恒心，用智慧与宽容，真诚实意、脚踏实地去做班主任，我们有理由相信，能成才的孩子一定会成才，不能成才的孩子也一定会成人。

就聊到这儿。不妥之处，敬请各位同仁指正。谢谢大家！2016.8.20